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•	通過HPE點對點服務，我們擁有評估、設計、實施、優化和管理客户數字化轉變的專業知識。

•	我們有正確的工具來幫助客户加速他們的業務--不管是自動化，人工智能，安全還是預測分析。

•	我們有作為服務的消費模式，以提供靈活性和優化IT投資.

•	通過金融服務，我們可以幫助客户以新的方式管理現有資產並將其貨幣化，併為創新騰出資本。

•	混合IT提供由服務主導和軟件支持的基礎設施和解決方案的廣泛組合，包括安全的、軟件定義的服務器、存儲和HPE PointNext服務，從而將HPE的硬件、軟件和服務功能結合在一起，使混合IT為其客户提供簡單的服務。

•	智能邊緣提供在阿魯巴品牌下運行的安全邊緣到雲解決方案組合，包括無線局域網(“LAN”)、校園和數據中心交換、軟件定義的廣域網、安全和相關服務，以便為任何規模的企業提供安全連接。

•	金融服務(“FS”)為我們的客户提供靈活的IT消費模式、金融體系結構和定製的投資解決方案。

•	公司投資包括通信和媒體解決方案(“CMS”)、惠普實驗室和某些商業孵化項目。

•	混合IT產品包括計算和存儲。

◦	計算。我們提供工業標準服務器(ISS)，這是用於多工作負載計算的通用服務器，以及任務關鍵服務器(MCS)，它們是針對特定工作負載而優化的服務器，以滿足客户的全部計算需求。我們的通用服務器包括HPE ProLiant、安全和通用的機架和塔式服務器；HPE BladeSystem，一種將服務器、存儲和網絡匯聚在一起的模塊化基礎設施；以及HPE Synergy，一種傳統和雲本地應用程序的可組合的基礎設施。我們的工作負載優化服務器組合包括HPE阿波羅和收購Cray的產品、用於高性能計算和人工智能的產品、用於雲數據中心的HPE Cloudline、用於網絡邊緣計算的HPE Edgeline和用於關鍵任務應用的HPE完整性。

◦	儲藏室。HPE為雲環境提供了人工智能驅動的存儲服務，具有靈活的投資選擇，為數據提供了正確的工作負載優化目的地。HPE在HPE InfoSight高級分析和機器學習以及HPE雲量數據移動性的支持下，為混合雲環境提供智能存儲，使客户能夠解鎖數據的全部潛力並獲得商業洞察力。關鍵的解決方案包括HPE SimpliVity，一個超聚合的虛擬化平臺，

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•	HPE點對點服務創造了更好的IT經驗，為數字業務提供動力。HPE PointNext服務團隊和我們廣泛的合作伙伴網絡在整個IT生命週期提供價值，為混合IT和智能邊緣提供諮詢、轉換項目、專業服務、支持服務和運營服務。HPE PointNext服務也是現場靈活消費模式(如HPE GreenLake)的供應商，這些模型支持IT敏捷性，簡化操作，並使成本與業務價值相一致。HPE PointNext服務包括業務服務、諮詢和專業服務。

◦	HPE阿魯巴產品包括有線和無線局域網、廣域網(廣域網)、數據中心網絡，如Wi-Fi接入點、交換機、路由器、傳感器和軟件產品，這些產品包括基於雲的管理、網絡管理、網絡訪問控制、分析和保證以及位置服務。

◦	HPE阿魯巴服務包括專業和支持服務，以及作為服務(“AAS”)和消費模式的智能邊緣產品組合。

•	強大的解決方案組合，跨越邊緣雲。我們將軟件定義的基礎設施和服務功能結合在一起，提供我們認為是IT行業最強大的企業解決方案組合。我們能夠提供全面的IT戰略，並通過高質量的產品和高價值的諮詢和支持服務，將客户的數據從邊緣連接到雲，這是我們的主要區別之一。

•	多年創新路線圖。我們從事技術和創新業務已經超過75年了。我們龐大的知識產權組合和全球研發能力是更廣泛的創新路線圖的一部分，旨在幫助組織利用不斷擴大的可用數據並利用最新技術。

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•	能夠提供靈活的基於消費的IT解決方案。我們開發了IT消費模式，以便利向客户提供我們的產品和服務，包括按次付費或基於訂閲的選擇，以及一套複雜的計量、金融和管理服務組件。我們領先於其他公司，這些公司使我們能夠建立在行業中獨一無二的能力和夥伴關係，包括在50多個國家和超過500個渠道合作伙伴提供我們的“服務即服務”投資組合的能力，這些合作伙伴可以銷售“服務即服務”組合。

•	全球分佈和夥伴生態系統。我們是在複雜的多國、多供應商和/或多語言環境中為客户提供創新技術解決方案的專家。我們擁有業內最大的市場能力之一，包括一個龐大的渠道合作伙伴生態系統，使我們能夠向世界上幾乎任何地方的客户銷售和交付我們的產品。

•	定製金融解決方案。通過金融服務，我們可以幫助客户以新的方式管理現有資產並將其貨幣化，併為創新騰出資本。在我們所謂的“循環經濟”中，金融服務在幫助客户解決整個產品生命週期以降低IT的成本和資源需求方面是獨一無二的。通過金融服務公司的全球資產追回中心，我們每年處理400多萬件資產，這也有助於我們的客户實現他們自己的可持續性目標。

•	有經驗的領導團隊，有成功的業績記錄。我們的管理團隊有着豐富的業績和執行記錄。我們由我們的總裁兼首席執行官Antonio Neri領導，他在開發變革性商業模式、建立全球品牌以及推動技術行業的持續增長和擴張方面具有豐富的經驗。內裏的工作經歷包括在HPE和HP公司任職20多年，擔任各種領導職務。我們的高級管理團隊在我們這個行業有多年的經驗，在企業IT業務和我們競爭的市場方面擁有豐富的知識和經驗。此外，我們擁有豐富的管理和技術人才，我們相信這些人才為我們提供了一條無與倫比的未來領導者和創新者的管道。

•	開放平臺。我們的許多競爭對手希望將客户鎖定在雲和雲堆棧的同一種風格中。我們認為，雲體驗應該是開放和無縫的，跨越所有客户的雲-最好的雲轉換合作伙伴是誰是公正的，提供選擇，中立，沒有議程。我們獨特的能力，使任何混合雲戰略和一致的經驗，是開放的任何雲，並區別於我們的合作伙伴集成。

•	將我們的產品和服務經常與他們自己的增值產品或服務銷售給目標客户羣體的經銷商；

•	向經銷商提供我們的解決方案的分銷夥伴；

•	原設備製造商(“原始設備製造商”)將我們的產品和服務與自己的產品和服務集成在一起，並銷售綜合解決方案；

•	為客户提供專業軟件產品的獨立軟件供應商，並經常協助我們向購買他們產品的客户銷售我們的產品和服務；

•	系統集成商提供設計和實施自定義IT解決方案的專門知識，並經常與我們合作，以擴展他們的專業知識或影響我們的產品和服務的銷售；

•	諮詢公司提供不同層次的管理和IT諮詢，包括一些系統集成工作，並通常與我們合作，客户解決方案，需要我們獨特的產品和服務。

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•	一國或一區域經濟或政治狀況的持續不穩定或變化，包括通貨膨脹、衰退、利率波動和實際或預期的軍事或政治衝突，包括聯合王國投票退出歐洲聯盟所造成的經濟和市場狀況的不確定性和不穩定；

•	較長的收集週期和客户之間的金融不穩定；

•	影響產品生產、定價和銷售的貿易條例、程序和行動，包括可能支持或以其他方式優先於國內公司和技術而非外國競爭對手的國家所採取的政策，或聯邦和州税收改革；

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•	當地勞動條件和規定，包括特定供應商和原始設備製造商(“原始設備製造商”)面臨的當地勞工問題，或可能對我們獲得技術和專業人才不利的移民和勞動法政策的改變；

•	管理地理上分散的員工隊伍；

•	國際、國家或地方監管和法律環境的變化；

•	不同的技術標準或客户要求；

•	進口、出口或其他與進行外國直接投資有關的商業許可證要求或要求，可能會增加我們在某些法域開展業務的成本，使我們無法向特定國家或市場運送產品，影響我們獲得零部件優惠條件的能力，增加我們的經營成本，或導致處罰或限制；

•	在受限制國家遣返收入方面的困難，以及税法的變化；以及

•	貨運成本的波動，運輸和接收能力的限制，以及在我們的產品和貨運的重要出口和入境點的運輸和航運基礎設施的其他中斷。

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•	供應過剩。為了確保我們的產品或服務的零部件安全，有時我們可能會提前付款給供應商，或者與供應商達成不可取消的承諾。此外，我們可以在需求之前戰略性地購買組件，以利用有利的定價或解決對未來組件可用性的擔憂。如果我們不能正確地預測客户的需求，暫時的供過於求可能會導致過剩或過時的部件，這可能會對我們的業務和財務業績產生不利影響。

•	合同條款。由於與供應商簽訂長期價格或購買承諾，我們可能有義務以高於現有市場價格的價格購買零部件或服務，並限制我們應對不斷變化的市場條件的能力。如果我們承諾以超過當時市價的價格購買零部件或服務，我們可能會對那些能夠以較低價格獲得零部件或服務的競爭對手不利，我們的毛利率可能會受到影響，而我們可能會因存貨報廢而招致額外費用。任何這些事態發展都可能對我們今後的業務和財務狀況產生不利影響。

•	特遣隊工作人員。我們還依賴第三方供應商提供特遣隊工作人員，如果我們不能有效地管理這些工人的使用，可能會對我們的業務結果產生不利影響。我們過去曾接觸過與特遣隊工作人員地位有關的各種法律索賠，今後也可能面臨類似的索賠要求。我們可能會受到短缺，供應過剩或固定的合同條件與特遣隊工作人員有關。我們管理特遣隊勞動力的規模和費用的能力可能會受到當地法律規定的額外限制。

•	單一來源的供應商。由於技術、可用性、價格、質量、規模或定製需求，我們從單一來源獲得大量零部件。更換單一來源的供應商可能會推遲某些產品的生產，因為替代供應商可能受到產能限制或其他產量限制。對於某些組件，例如定製的組件，替代源可能不存在，或者無法生產滿足我們生產需求所需的這些組件的數量。此外，我們有時根據包含優惠價格和其他條款的短期協議從單一來源的供應商購買零部件，但供應商可以在有限的通知和很少或不加懲罰的情況下單方面修改或終止這些條款。這些單一來源供應商在這些協議下的表現(以及以類似條款延長或延長這些協議)可能會影響我們零部件的質量、數量和價格。失去單一來源供應商，我們與單一來源供應商關係惡化，或單方面修改由單一來源供應商供應組件的合約條款，都會對我們的業務及財務表現造成不利影響。

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•	管理業務合併和投資交易需要不同水平的管理資源，這可能會轉移我們對其他業務活動的注意力。

•	我們可能無法充分實現任何特定業務組合和投資交易的所有預期收益，實現某一特定業務組合和投資交易的效益的時限可能部分取決於僱員、顧問、供應商、其他第三方或市場趨勢的行動。

•	以前的某些業務合併和投資交易已經導致，今後我們的任何此類交易都可能導致重大費用和開支，包括與遣散費、提前退休費用、僱員福利費用、消除重複設施和合同的費用、庫存調整、承擔的訴訟和其他負債、法律、會計和財務諮詢費有關的費用和費用，以及根據保留計劃向執行幹事和關鍵僱員支付的費用。

•	任何增加的或意外的費用、意外的拖延或未能履行合同義務，都可能使業務合併和投資交易減少盈利或無利可圖。

•	我們對企業合併和投資交易進行盡職調查的能力，以及我們評估這種盡職調查結果的能力，取決於第三方或其代表所作的陳述和披露或採取的行動的真實性和完整性。

•	我們的盡職調查程序可能無法確定被收購公司的產品質量、財務披露、會計慣例或內部控制缺陷的重大問題。

•	我們的商業合併和投資交易合同的定價和其他條款要求我們在訂立這些合同時作出估計和假設，在盡職調查過程中，我們可能無法確定準確估計我們的成本、時間和其他事項所需的所有因素，或者如果企業合併未完成，我們可能會產生費用。

•	為了完成商業合併和投資交易，我們可以發行普通股，這可能會給我們現有的股東造成稀釋。

•	我們可以舉債為企業合併和投資交易融資，未來任何可能的收購相關或其他借款的金額和條件，以及其他因素，都可能影響我們的流動性和財務狀況。

•	我們持續的有效税率是不確定的，企業合併和投資交易可能對我們的實際税率產生不利影響。

•	宣佈的業務合併和投資交易可能不會在預期的時間框架內完成，也可能導致我們的財務結果與某一季度的預期不同。

•	企業合併和投資交易可能導致訴訟，這會影響我們的財務狀況和經營結果。

•	如果我們不能確定併成功地完成和整合促進我們戰略目標的商業合併和投資交易，我們可能需要花費資源在內部開發產品、服務和技術，這可能會使我們處於競爭劣勢。

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•	成功地將產品和服務結合起來，包括惠普企業的單一品牌，並進入或擴大我們缺乏經驗或正在發展專門知識的市場；

•	説服客户和分銷商，交易不會削弱客户服務標準或業務重點；

•	説服客户和分銷商不要推遲購買決定或轉向其他供應商(這可能導致我們承擔額外的義務以解決客户的不確定性)，儘量減少銷售人員的消耗，擴大和協調銷售、營銷和分銷工作；

•	鞏固公司IT基礎設施並使其合理化，其中可能包括各種收購的多個遺留系統，並整合軟件代碼和業務流程；

•	儘量減少管理層對正在進行的業務關注的轉移；

•	説服員工相信企業文化是相容的，保持員工士氣，留住關鍵員工，與代表被收購公司非美國僱員的員工工會接觸，整合員工，正確估算員工福利成本，實施重組計劃；

•	根據當地法律和其他義務，協調和合並行政、製造、研究和開發及其他業務、子公司、設施和與第三方的關係，同時保持適當的標準、控制和程序；

•	實現供應鏈一體化的節約；以及

•	在其他獨立事務完成後或即將完成時管理集成問題。

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•	媒體或投資界對我們的業務、戰略地位、市場份額、組織結構、運營、財務狀況、財務報告和結果、成本削減努力的有效性、投資的價值或流動性、暴露於市場波動性、前景、業務合併或投資交易、未來股價表現、董事會、執行團隊、競爭對手或整個行業的投機、報道或情緒；

•	惠普企業或其競爭對手宣佈新的、計劃的或設想的產品、服務、技術創新、收購、剝離或其他重大交易；

•	收入、毛利率、收益或現金流量的季度增減、投資界估計數的變化或惠普企業提供的財務前景以及實際和估計財務結果之間的差異；

•	公佈惠普企業的競爭對手和IT行業其他公司的實際和預期財務業績；

•	與未決調查、索賠和爭端有關的事態發展；以及

•	惠普企業回購股票的時間和數量。

•	要求我們的大部分現金流量來自業務，以支付本金和利息；

•	使履行其他義務更加困難；

•	增加未來信用評級下調我國債務評級的風險，這可能會增加未來的債務成本，並限制未來債務融資的可得性；

•	使我們更容易受到一般不利的經濟和工業條件的影響；

•	減少可用於資助資本支出和其他公司用途的現金流量，並擴大我們的業務；

•	限制我們在規劃業務和行業變化方面的靈活性，或對這些變化作出反應；以及

•	限制我們在需要時借入更多資金或利用出現的商業機會、支付現金紅利或回購我們的普通股的能力。

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•	授權空白支票優先股，我們可以發行的表決，清算，股利和其他權利優於我們的普通股；

•	限制董事及高級人員的法律責任，並向他們提供補償；

•	規定我們的股東只能在正式召開的股東年會或特別會議上採取行動，並按照本章程規定採取其他行動，並限制股東召開特別會議的能力；

•	規定我們的股東在股東會議上進行的業務建議和董事會選舉候選人的提名須事先通知；及

•	控制董事會和股東會議的程序以及董事的選舉、任命和免職。

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•	破產；

•	由於分離和分配，使其失去償付能力；

•	剩餘資產構成不合理的小額資本；或

•	意圖招致或相信會招致超出其償付能力的債項，而當債項到期時，法院便可取消全部或部分作為欺詐性轉易或移轉的分離與分配。法院可以要求我們的股東返回惠普公司。部分或全部股份的惠普企業普通股發行發行，或要求惠普公司。或Hewlett Packard Enterprise(視屬何情況而定)為其他公司的負債提供資金，以造福債權人。破產措施將因其適用法律的法域而異。但是，一般而言，如果一個實體的資產公允價值低於其負債數額，或在到期時發生超出其償還能力的債務，則該實體將被視為無力償債。

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(1)	從2019財政年度第一季度開始生效，隨着退休福利會計準則更新(主題715)的採用，公司在其合併損益表中將其非服務淨定期福利貸方從營業費用重新歸類為其他收入和支出。該公司回顧性地反映了這些變化，將非服務淨定期福利信貸轉移，其中一部分以前分配給各部門，其餘部分在未分配的公司成本和沖銷、重組費用、轉換成本、離職費用和確定收益計劃重計收益中報告。

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•	概覽。對我們的業務的討論和對影響公司的財務和其他要點的全面分析，為MD&A的其餘部分提供背景。概覽分析比較2019財政年度和2018年財政。

•	關鍵會計政策和估計。對會計政策和估計的討論，我們認為這些討論對於理解我們報告的財務結果中包含的假設和判斷是很重要的。

•	行動結果。我們將2019財政年度和2018年財政期與前一年財政期進行比較的財務結果分析。在對合並一級的業務結果進行討論之後，對部分一級的業務結果進行討論。

•	流動性與資本資源。分析我們的現金流變化，討論我們的財務狀況和流動性。

•	合同義務和其他義務。主要概述合同義務、退休和退休後福利計劃的供資、重組計劃、不確定的税收狀況、表外安排、與惠普公司的交叉賠償。(前稱“惠普公司”，在本年度報告中也稱為“前母公司”)，並與DXC技術公司(“DXC”)和MicroFocus International plc(“MicroFocus”)進行交叉賠償。

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(1)	HPE合併淨收入不包括部門間淨收入。

(2)	業務部門收益不包括某些未分配的公司成本和沖銷、與公司和某些全球職能有關的基於股票的補償費用、轉換成本、無形資產攤銷、購置、處置和其他相關費用、重組費用、離職費用、商譽減損和災難賠償。

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•	以Compute為首的混合IT淨收入下降，主要原因是第一層服務器銷售下降和來自中國的收入下降，因為我們繼續退出利潤較低的產品類別和某些市場，以及不利的貨幣波動。此外，企業市場需求疲軟導致基礎設施服務部門核心產品的收入下降，這是由於銷售週期較長，而且HPE PointNext收入也出現了不利的貨幣波動。存儲收入下降是由於存儲市場整體疲軟；

•	智能邊緣淨收入下降的主要原因是我們的WLAN和HPE阿魯巴產品內的交換產品的銷售下降，特別是在北美地區，需求減弱和不利的外匯波動；以及

•	FS淨收入下降的主要原因是租金收入減少和不利的貨幣波動。

•	混合IT淨收入增長的原因是基礎設施服務部門核心產品的計算增長，這是由於平均單價(“Aups”)上升、邊緣產品的增長、市場對IT產品的需求增加、有利的貨幣波動以及主要由於靈活存儲的結果而導致的存儲增長；

•	智能邊緣淨收入增長的主要原因是校園交換帶來的HPE阿魯巴產品的增長；以及

•	FS淨收入增加的主要原因是有利的外匯波動和更高的資產管理收入。

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•	混合IT毛利率增長的主要原因包括：商品成本同比下降，服務和產品成本因我們的成本管理舉措而降低，以及低利潤率一級服務器銷售的收入組合較低，加上較高利潤率產品的收入組合較高；

•	智能邊緣毛利率增加的主要原因是來自高利潤率產品和HPE阿魯巴服務的收入增加，以及成本管理活動；以及

•	FS毛利率增加的主要原因是租賃延期和租賃買斷帶來的利潤率提高，以及壞賬支出減少。

•	混合IT毛利率下降的主要原因是較高的低利潤率解決方案和較高的可變補償費用組合；

•	智能邊緣毛利增加主要是因為高利潤率產品的收入組合較高；以及

•	FS毛利率增加的主要原因是有利的外匯波動、與租賃延期有關的資產管理活動增加和租賃收購利潤率提高。

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•	Compute的淨收入下降主要是由於一級服務器銷售下降和來自中國的收入下降。基礎設施服務部門核心產品的收入減少，原因是需求疲軟，主要是葉片、塔和機架產品類別的需求疲軟，部分抵消了塔和機架產品類別中較高的Aups值。關鍵任務服務器(“MCS”)的淨收入下降是因為Itanium和不間斷產品的收入減少。

•	存儲淨收入減少的主要原因是，由於3 PAR和大數據產品的收入減少，HPE靈活存儲的增長部分抵消了集中存儲的減少。與去年同期相比，傳統存儲的收入下降，主要原因是模塊存儲陣列(MSA)和磁帶產品的收入減少。

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•	Compute的淨收入增長主要是由於基礎設施服務部門核心產品的增長以及有利的貨幣波動、邊緣計算產品的增長和MCS業務收入的增加。隨着我們繼續退出利潤較低的產品類別，計算淨收入的增長被一級服務器銷售下降所部分抵消。基礎設施服務部門核心收入的增長是因為大多數核心產品的Aups增加，原因包括若干因素，包括某些商品的成本、第10代服務器代表了更高的ISS核心服務器總體產品組合和改進的服務器配置。8月份的增加部分被單位發貨量減少所抵消，主要是機架、塔樓和刀片類。MCS的收入增加是因為不斷增加的產品收入。

•	存儲業務的淨收入增長是由我們的集中存儲產品和傳統存儲產品的增長驅動的。集中存儲收入增長主要是由於HPE靈活存儲的收入和大數據產品的增長。由於聯網和生活津貼產品的增長，傳統的存儲收入增加了。

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(1)	公司間活動在合併時被取消。

(2)	可疑應收賬款備抵包括短期和長期兩部分.

(3)	受益於金融服務的債務包括公司間股權，作為分部報告目的的債務，公司間債務，以及與金融服務及其子公司相關的借貸和融資相關活動。截至2019年10月31日和2018年10月31日，受益於金融服務的債務總額分別為114億美元，是通過採用假定的債務與股本比率來確定的，管理層認為，這一比率與其他類似融資公司相當。FS在這兩種情況下的權益2019年10月31日和2018年10月31日價值16億美元。

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(1)	金額是與我們的長期債務有關的本金現金支付，不包括公允價值調整、折扣或溢價以及債務發行成本。截至2019年10月31日，與資產支持債券有關的未來本金預計將在2020年為3.9億美元，2021財政年度為2.48億美元，2022財政年度為1.25億美元。關於我們債務的更多信息，見本報告第8項綜合財務報表附註15“借款”。

(2)	金額是與我們的長期債務有關的預期利息支付.我們使用利率互換來減少我們的固定利率債務對利率變化引起的公允價值變化的風險，或者對衝與我們的可變利率債務相關的利息支付中現金流的變化。在計算長期債務的未來利息時，考慮了2019年10月31日我們未償還利率掉期的影響。

(3)	購買義務和其他包括購買對我們具有可執行性和法律約束力的貨物或服務的協議，並具體規定所有重要條款，包括要購買的固定或最低數量；固定、最低或可變價格規定；交易的大致時間，以及我們與第三方達成的和解，要求我們在特定時間內支付確定的金額。這些採購義務主要與軟件維護和支助服務及其他項目有關。購買義務不包括可被取消的不受處罰的協議。採購義務也不包括在正常業務過程中達成的例行安排的開放式定購單，因為這些訂單很難有意義地量化。儘管公開定購單被認為是可強制執行和具有法律約束力的，但這些條款通常允許我們在交付貨物或服務之前根據業務需要取消、重新安排和調整條款。

(4)	在2020年財政年度，我們預計為我們的非美國養老金計劃貢獻1.82億美元.我們的政策是為養老金計劃提供資金，以便我們至少滿足地方政府、籌資和税務當局規定的最低繳款要求。我們的退休金和退休後福利計劃的預期繳款和付款被排除在合同義務表之外，因為它們不代表合同現金流出，因為它們取決於許多可能導致廣泛結果的因素。有關我們的退休和退休後福利計劃的更多信息，見本報告第8項合併財務報表附註6“退休和退休後福利計劃”。

(5)	截至2019年10月31日，我們預計與我們批准的重組計劃有關的未來現金付款約為5.97億美元，其中包括2020年財政年度預計將支付的3.8億美元和2022財政年度預計支付的2.17億美元。重組活動的付款被排除在合同義務表之外，因為它們不代表合同現金流出，而且這些付款的時間不確定。有關我們重組活動的更多信息，見本報告第8項合併財務報表附註4“重組”和附註5“HPE Next”。

(6)	截至2019年10月31日，我們有約5.36億美元的記錄負債以及與不確定的税收狀況相關的利息和罰款。這些負債及相關利息和罰款包括預期在一年內支付的300萬美元。至於餘下的款額，由於與税務有關的不明朗因素，我們無法合理估計何時會與税務當局結清現金。這些義務的支付將來自與税務當局的和解。有關我們不確定的税收狀況的更多信息，請參閲此處引用的第8項合併財務報表中的附註8，“對收入徵税”。

(7)

在離職方面，公司與惠普公司簽訂了一項分離和分配協議，從2015年11月1日起生效，根據該協議，公司同意向惠普公司、其每一子公司及其各自的董事、高級人員和僱員提供賠償，賠償與除其他事項外，作為分離的一部分分配給公司的所有責任有關的、產生於或由此產生的所有責任。惠普公司同樣，亦同意向公司、其每一附屬公司及其各自的董事、高級人員及僱員作出彌償，使其免受與分配予惠普公司的法律責任有關的、由該公司引起的或由該等事宜引起的所有申索及法律責任的損害。作為分離的一部分。此外，在分居方面，該公司與惠普公司簽訂了一項税務事項協議(“税務協議”)，自2015年11月1日起生效，該協議管轄公司和惠普公司的權利和義務。對於某些分離前的税收負債。税務協議規定，該公司和惠普公司。將分擔由税務當局對該公司和惠普公司(HP Inc.)的美國和某些非美國所得税申報表所作的調整而產生的某些分離前所得税負債。在2019年10月30日，該公司和惠普公司。訂立終止及互相釋放協議，以終止税務協議。根據終止和相互釋放協議，惠普公司。向公司支付了2億美元，並同意在2020年10月31日和2021年10月31日之前各支付5000萬美元。公司和惠普公司還同意彼此免除與税務協議有關的某些債權和責任。截至2019年10月31日，我們與惠普公司有約2.31億美元的應收帳款記錄，涉及所得税補償。, 包括與公司共同承擔各自責任的某些州所得税負債有關的1.31億美元。對於與聯名和幾個州税務責任有關的金額，我們無法對與惠普公司的現金結算時間做出合理的估計。可能是由於與基本税務事項有關的不確定因素造成的。這些義務的實現將產生於向税務當局支付款項，並由此與惠普公司達成和解。根據終止和相互釋放協議。有關我們與惠普公司的一般交叉賠償、税務事項協議以及其他共同和多項責任所得税事項的更多信息，請參閲本報告第8項綜合財務報表附註19，“擔保、賠償和擔保”。

(8)	關於埃弗雷特和西雅圖的交易，該公司與每一家DXC於2016年5月24日和自2016年9月7日起簽訂了分離和分配協議，自2016年9月7日起，DXC和西雅圖同意酌情賠償HPE、其每一子公司及其各自的董事、高級人員和僱員，因為除其他事項外，除其他事項外，DXC和西雅圖的債務分別作為Everett交易和西雅圖交易的一部分分配給DXC和西雅圖。HPE同樣同意賠償DXC和西雅圖、其每一家子公司及其各自的董事、高級人員和僱員，這些損失分別與埃弗雷特交易和西雅圖交易中分配給公司的所有債務有關，或因其他事項而產生或造成。此外，在Everett和西雅圖交易方面，HPE與DXC及其附屬公司簽訂了一項税務事項協議，自2017年3月31日起生效(“DXC税務事項”)。

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(1)	2017年財政年度的數額包括$1.9十億與Everett SpinCo，Inc.的分離和合並有關的養卹金基金支付。計算機科學公司。

(2)	在2017年財政年度，代表$3.0十億埃弗雷特斯賓科公司的現金紅利支付。向HPE提供資金，其收益來自於$3.5十億由Everett SpinCo，Inc.這筆債務由Everett SpinCo，Inc.保留。

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背景

Hewlett Packard Enterprise Company(“Hewlett Packard Enterprise”、“HPE”或“the Company”)是一家全球技術領先企業，致力於開發智能解決方案，使客户能夠從邊緣到雲無縫地捕獲、分析和處理數據。惠普企業(Hewlett Packard Enterprise)通過推動新的業務模式、創造新的客户和員工體驗以及提高現在和將來的運營效率，使客户能夠加快業務成果。惠普企業的客户範圍從中小型企業(“中小企業”)到大型全球企業。

原父母分居

2015年11月1日，該公司通過惠普公司的按比例分配，成為一家獨立的公開上市公司。(“前母公司”或“惠普公司”)，前稱惠普公司(“惠普公司”)100%惠普企業公司的流通股到惠普公司的股東(“分離”)。每個惠普公司的股東都收到了記錄。一惠普企業普通股中惠普公司每股股份的份額。記錄日期持有的普通股。分離後，該公司成為一家獨立的公開上市公司.

2015年10月31日和2015年11月1日，該公司與前母公司簽訂了若干協議，規定公司與前母公司之間的關係。

•	分離和分配協定；

•	過渡服務協定；

•	税務協定；

•	僱員事務協議；

•	房地產事務協議；

•	主商業協議；及

•	信息技術服務協定。

這些協議規定了公司與前母公司的資產、僱員、負債和債務(包括其投資、財產和僱員福利以及與税務有關的資產和負債)之間的分配，這些資產和負債可歸因於離職前、離職時和離職後的時期。服務和商業合同下的義務一般通過五年...在2019年財政年度，該公司和惠普公司。簽訂了“終止和相互釋放協議”，並終止了“税務協議”。在有限的情況下，該公司繼續根據“終止和相互釋放協議”獲得賠償。2017年財政年度，由於企業服務業務的分拆，信息技術服務協議移交給了DXC技術公司。“過渡服務協定”現已過期。

停止業務

2017年4月1日，HPE完成了其企業服務業務與計算機科學公司(“CSC”)的分離和合並(統稱為“Everett交易”)。HPE將其企業服務業務轉移到Everett SpinCo，Inc.。(HPE的全資子公司)(“Everett”)，並將Everett的所有股份分配給HPE股東。發行之後，新埃弗雷特合併了埃弗雷特的全資子公司Sub Inc.，合併並併入了CSC，埃弗雷特更名為DXC技術公司(“DXC”)。

2017年9月1日，HPE完成了其軟件業務部門與MicroFocus International plc(“MicroFocus”)(統稱為“西雅圖交易”)的分離和合並。HPE將其軟件業務部門轉移到西雅圖SpinCo公司。(HPE全資子公司)(“西雅圖”)，並將西雅圖的所有股份分配給HPE股東。繼股票發行之後，西雅圖MergerSub公司與西雅圖合併並進入西雅圖，這是MicroFocus的一家間接全資子公司。

HPE與每一個DXC和MicroFocus簽訂了若干協議，規範了雙方之間的關係，其中包括：

•	分離和分配協定；

•	過渡服務協定；

•	税務協定；

•	僱員事務協議；

•	房地產事務協議；

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•	知識產權事項協定

•	信息技術服務協定；

•	首選賣方協議。

這些協議分別規定了HPE與DXC、HPE和MicroFocus之間的資產、僱員、負債和義務(包括其投資、財產、僱員福利、訴訟以及與税務有關的資產和負債)的分配，這些資產和債務分別可歸因於交易前、交易時和交易後的期間。服務和商業合同下的義務一般通過五年.

HPE下一步

在2017年第三季度，該公司推出了一項名為HPE Next的計劃，通過該計劃將簡化組織結構並重新設計業務流程。HPE下一項倡議預計將在2020年財政年度實施。在此期間，該公司預計將承擔削減勞動力，升級和簡化其IT基礎設施，以及其他非勞動力行動的費用。這些費用被房地產銷售收益部分抵消。有關HPE下一步計劃和轉換成本的詳細信息，請參閲注5“HPE下一步”。

提出依據

埃弗雷特和西雅圖的業務和財務狀況的歷史結果在綜合收益報表和綜合資產負債表中作為已終止的業務報告。所附綜合財務報表附註中的歷史信息已重新列報，以反映埃弗雷特交易和西雅圖交易的影響。關於已停止的業務的進一步資料，見附註2，“停止業務”。

鞏固原則

所附的合併財務報表包括公司及其他子公司和附屬公司的賬目，其中公司擁有控制財務利益或是主要受益人。公司合併業務中的所有公司間交易和賬户已被取消。

公司合併了一個可變利益實體(“VIE”)，確定該公司是該實體業務的主要受益人。主要受益人是既有權指導對VIE的經濟績效影響最大的活動，也有吸收損失的義務或獲得可能對VIE具有重大意義的利益的權利的一方。在評估公司是否是主要受益人時，公司評估其指導VIE最重要活動的權力，方法是考慮該實體的目的和設計，以及該實體旨在創造和傳遞給其可變利益持有人的風險。該公司還評估其在競爭中的經濟利益。

公司核算對其有能力施加重大影響但根據權益會計方法不持有控制權益的公司的投資，公司在合併盈餘報表中記錄其在收益或收益(虧損)中所佔的比例份額或權益損失。

非控股權益在綜合資產負債表中作為股東權益總額中的一個單獨組成部分提出。屬於非控制權益的淨收益記錄在利息和其他淨收益中，不單獨列報，因為它們在所列任何期間都不是重要的。

分段調整

在2019年財政年度的第一季度，公司完成了對某些部門和業務單位的組織變革，以便使其部門財務報告與其目前的業務結構更加一致。對前一年的某些部門和業務單位的財務信息進行了重新分類，以符合本年度的列報方式。這些變化不影響公司先前報告的合併淨收入、運營收益、淨收益、每股淨收益(“每股收益”)或總資產。請參閲附註3，“分段信息”，以進一步討論公司的部門調整。

估計數的使用

根據美國公認會計原則(GAAP)編制財務報表，要求管理層對公司合併財務報表及其附註中所報告的金額作出估計和假設。實際結果可能與這些估計數大相徑庭。

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外幣換算

該公司主要使用美元作為其功能貨幣。以非美國貨幣計價的資產和負債按貨幣資產和負債的當期匯率和非貨幣資產和負債的歷史匯率重新計量為美元。以非美國貨幣計值的淨收入、成本和支出按該期間的平均匯率以美元記賬。公司在合併損益表中包括外幣利息重計和其他淨損益，以及在確認套期保值收入時現金流量套期保值的損益。某些非美國子公司指定當地貨幣為其功能貨幣，公司在資產負債表日將其資產和負債折算成美元作為折算調整，並將其列為綜合資產負債表中累積的其他綜合損失的一個組成部分。外幣匯率對現金和現金等價物的影響對所列任何財政年度都不重要。

收入確認

一般

由於採用了新的收入確認標準(“ASC 606”)，本公司現在在雙方提供書面批准並承諾履行、雙方權利包括付款條件、合同具有商業實質和可能收取價款的情況下，負責與客户簽訂合同。

本公司與客户簽訂合同，其中可能包括產品和服務的組合，從而產生包含硬件和軟件產品和/或各種服務的多重性能義務的安排。公司決定每種產品或服務是否是不同的，以確定合同中的履約義務，並在不同的履約義務之間分配合同交易價格。安排是不同的，其依據是客户是否能夠獨自受益於產品或服務，還是與其他隨時可用的資源一起受益，以及向客户轉讓產品或服務的承諾是否與合同中的其他義務分開確定。該公司將其硬件、永久軟件許可證和服務軟件(“SaaS”)歸類為不同的性能義務。定期軟件許可證代表多種義務，包括軟件許可證和軟件維護。在公司交付硬件或軟件的交易中，它通常是本金，並記錄按毛額銷售的貨物的收入和成本。

公司的大部分收入來自產品的銷售和相關的支持和維護，這些支持和維護是在承諾的產品或服務的控制權轉讓給客户時確認的，其數額反映了公司期望得到的考慮，以換取這些產品或服務。與客户、合作伙伴和分銷商簽訂的合同中提供的可變考慮因素可能包括折扣、基於數量的折扣、合作營銷、價格保護和其他獎勵計劃。可變的考慮因素在合同開始時估計，並在每個報告所述期間結束時加以更新，因為有更多的資料可用，只有在收入不大可能出現重大逆轉的情況下才予以確認。

一旦客户擁有使用該產品的合同權利，通常是在裝船時，或者一旦交付和損失風險轉移給客户時，控制權的轉移就會發生。控制權的轉移也可以隨着時間的推移而發生，以便維護和服務，因為客户在合同期間獲得了收益。公司的硬件和永久軟件許可證是獨特的性能義務，在轉讓控制權時，收入是預先確認的。定期軟件許可證包括多項性能義務，即在轉讓控制權時提前承認該術語，並在提供服務和軟件更新時，相關軟件維護收入在合同期間按比例確認。SaaS安排有一個獨特的性能義務，隨着時間的推移，隨着客户對服務的消費，在合同期限內確認的收入將得到滿足。在產品銷售方面，本公司在淨產品銷售範圍內，以毛利率記錄船運和處理的考慮。收入扣除任何相關銷售税。

重大判斷

公司根據相對獨立的銷售價格，在履行義務之間分配合同的交易價格。獨立銷售價格(“SSP”)是指實體將承諾的產品或服務單獨出售給客户的價格。本公司為其大多數產品和服務建立SSP，其依據是在類似情況下單獨出售給類似客户的產品或服務的可觀察價格。當SSP不可直接觀察時，公司根據管理判斷對SSP進行估算，方法是考慮現有數據，如內部保證金目標、定價策略、市場/競爭條件、歷史盈利數據以及其他可觀察的輸入。本公司為其產品和服務建立SSP範圍，並定期對其進行重新評估。

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判斷在確定交易價格時是適用的，因為在確定要確認的收入數額時，公司可能需要估計可變的考慮因素。可變的考慮因素可能包括各種折扣，以數量為基礎的折扣，合作營銷，價格保護，以及其他獎勵計劃提供給客户，合作伙伴和分銷商。在確定要確認的收入數額時，公司估計這些程序的預期使用情況，應用期望值或最有可能的估計值，並在每個報告期內根據實際使用情況更新估計數。在確定交易價格時，本公司還考慮到客户的退貨權(如適用)。

合同餘額

應收賬款和合同資產

應收賬款是一種以換取公司轉讓給無條件客户的產品或服務的權利。合同資產是指以轉讓給客户的產品或服務作為交換的權利，但條件是時間的推移。當考慮權變成無條件時，應收款就會被記錄下來。

公司的合同資產包括未開票的應收賬款，這些應收賬款是在公司預先確認收入後入賬時記錄的。未開單應收款一般涉及服務已履行和控制權已轉移的服務合同，但向客户開具發票須遵守今後的里程碑賬單或其他合同付款時間表。公司將未開單應收賬款歸類為應收賬款。

合同負債

合同責任是將產品或服務轉讓給客户的義務，公司已從客户那裏得到考慮或應支付的金額。公司的合同負債主要包括遞延收入。當向客户開具發票的金額超過可確認的收入時，即記錄遞延收入，因為未履行履約義務，而且承諾的產品或服務的控制權未轉移給客户。遞延收入主要是指為產品(硬件/軟件)支助合同、諮詢項目和尚未確認收入的產品銷售預先開具發票的金額。

與客户簽訂合同的費用

如果公司希望收回這些成本，公司就會資本化與客户簽訂合同的增量成本，主要是銷售佣金。作為一種實用的權宜之計，公司選擇為一年或一年以下的合同支付獲得合同的費用。典型的攤銷期從三個到三個不等。六年...公司定期審查資本化的銷售佣金成本，以確定可能的減值損失。截至2019年10月31日，獲得合同的資本化成本中的現期和非流動部分為$49百萬和$74在綜合資產負債表中分別包括在其他流動資產和長期融資應收款及其他資產中的百萬美元。2019財政年度，該公司攤銷$48獲得合同所需資本成本的百萬元，其中包括銷售費用、一般費用和行政費用。

裝運和裝卸

本公司在產品成本中包括與運輸和搬運有關的費用。

股票補償

以股票為基礎的補償費用是以獎勵的計量日期、公允價值為基礎的，並且只對那些預期符合服務和績效歸屬條件的獎勵予以確認。以股票為基礎的補償費用，股票期權和限制性股票單位，只有服務條件是確認的直線基礎上，在必要的服務期的獎勵。對於具有服務條件和業績或市場條件的股票期權和限制性股票單位，費用在授予的必要服務期內按分級歸屬確認。以股票為基礎的補償費用由基於服務的獎勵的總贈款水平和具有業績和/或市場條件的獎勵的個人歸屬等級確定。沒收率是根據歷史經驗估算的。

退休和退休後計劃

本公司有各種固定福利、其他供款和非供款、退休和退休後計劃.該公司一般將未確認的精算損益按平均剩餘估計服務壽命或在已結束計劃的情況下，按參與人的預期壽命按直線攤銷。在有限情況下，精算損益攤銷

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用走廊的方法。見注6，“退休和退休後福利計劃”，對這些計劃和會計及資金政策的完整描述。

廣告

製作廣告的費用按生產期間發生的費用計算。當廣告第一次運行時，通信廣告的成本將被支出。廣告費用總額約為$188百萬在2019財政年度，$193百萬2018年財政年度$255百萬在2017年財政年度。

重組

公司記錄與批准的重組計劃相關的費用，以重組公司的一個或多個業務部門，消除與業務收購相關的重複人員和基礎設施，或簡化業務流程和加快創新。重組費用可以包括遣散費以消除一定數量的僱員，基礎設施費用用於騰出設施和合並業務，以及合同取消費用。公司根據估計的員工解僱和工地關閉和合並計劃記錄重組費用。本公司根據這些行動產生的離職費和其他員工離職費用是在很可能支付的福利和數額是合理估計的情況下產生的。用於確定應計遣散費的費率是根據現有計劃、歷史經驗和談判達成的解決辦法確定的。

所得税

公司確認遞延税資產和負債，因為資產和負債的税基與其報告金額之間的臨時差異所產生的預期税收後果，使用的是當年頒佈的税率，預計差額將逆轉。

該公司記錄了一項價值評估備抵，以將遞延税金資產減少到更有可能實現的數額。在決定是否需要估值免税額時，公司會考慮未來的市場增長、預測收益、未來應課税入息來源、公司經營地區的盈利組合，以及審慎和可行的税務籌劃策略。如果公司決定公司將來更有可能無法變現其全部或部分遞延税款資產，公司將增加估價津貼，並在作出這一決定的期間內確認對收益或其他綜合收入的相應費用。同樣，如果公司後來確定遞延税資產更有可能變現，公司將撤銷先前確認的估價津貼中適用的部分。為了使公司變現遞延税資產，公司必須能夠在遞延税資產所在的管轄區內產生足夠的應税收入。

當公司認為不確定的税收狀況不太可能在税務當局根據該職位的技術優點進行審查時，該公司記錄應計税額。當事實和情況發生變化時，公司會對這些應計項目進行調整，例如結束税務審計或完善估計數。所得税的規定包括對不確定的税收狀況進行調整的影響、某些離職前惠普公司所得税負債的結算效果以及任何相關的利息和罰款。

應收賬款

公司為應收帳款的可疑帳款設立備抵。當公司意識到特定客户的情況時，公司可以為個人賬户記錄特定的準備金，例如在破產申請或客户經營業績或財務狀況惡化的情況下。如果與特定客户有關的情況有其他變化，公司將進一步調整應收賬款可收回性的估計數。該公司根據各種因素為所有其他客户保留壞賬準備金，包括使用第三方信用風險模型，根據市場因素、客户的財務狀況、過期應收賬款的期限、投資組合加權平均風險評級的趨勢、宏觀經濟狀況、通過競爭基準得出的信息、重大一次性事件和歷史經驗，生成違約概率的定量度量。應收款過去到期或拖欠的狀況是根據應收款的合同付款條件確定的。

本公司有第三方循環短期融資安排，旨在便利某些客户的營運資金要求。這些融資安排在某些情況下規定了部分追索權，導致將公司的貿易應收款轉移給第三方。該公司反映了綜合資產負債表中應收賬款中轉入但尚未從第三方收到的款項。當公司收到被推遲確認收入的第三方的付款時，公司在其綜合資產負債表中將收到的金額記錄在應付票據和短期借款中。對於涉及追索權的安排，

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追索權債務的公允價值是使用類似交易的市場數據來衡量的，並在綜合資產負債表中作為流動負債在其他應計負債中報告。

風險集中

可能使公司面臨重大信貸風險的金融工具主要包括現金、現金等價物和限制性現金、投資、來自貿易客户和合同製造商的應收賬款、融資應收款和衍生產品。

本公司在各金融機構持有現金、現金等價物和限制性現金、投資、衍生工具和某些其他金融工具。這些金融機構位於許多不同的地理區域，公司的政策旨在限制任何特定機構的風險敞口。作為風險管理過程的一部分，公司定期評估這些金融機構的相對信用狀況。該公司沒有因這些金融機構持有的票據而蒙受重大信貸損失。該公司利用衍生合約來防範外幣和利率風險的影響。此類合同涉及交易對手不履行義務的風險，這可能造成物質損失。

與貿易客户應收賬款和融資應收款有關的信用風險通常是多樣化的，原因是構成公司客户羣的實體數量眾多，而且這些實體分散在許多不同的行業和地理區域。公司對客户的財務狀況進行持續的信用評估，在某些情況下可能需要抵押品，如信用證和銀行擔保。截至2019年10月31日和2018年10月31日，沒有一個客户超過10%公司應收賬款總額。

本公司利用世界各地的外包製造商製造公司設計的產品.公司可以從供應商那裏購買產品組件，並將這些組件出售給外包製造商，從而產生來自外包製造商的應收餘額。這個三最大的外包製造商應收賬款餘額92%公司的製造商應收款項$635百萬和$684百萬分別於2019年10月31日和2018年10月31日。公司在綜合資產負債表中按毛額將製造商應收款項列入其他流動資產。公司與這些應收賬款有關的信用風險因公司欠這些外包製造商的款項而全部或部分減輕，因為公司一般有權從這些應收款中抵消其對外包製造商的應付款項。本公司在收入中不反映這些部件的銷售情況，也不承認這些部件銷售的任何利潤，除非公司出售這些製成品，在此期間，任何利潤都被確認為銷售成本的降低。由於技術、供應、價格、質量或其他方面的考慮，本公司從單一來源的供應商那裏獲得了大量的零部件。單一來源供應商的損失、公司與單一來源供應商關係的惡化或單一來源供應商對公司供應部件的合同條款的任何單方面修改，都可能對公司的收入和毛利率產生不利影響。

盤存

本公司按成本或可變現淨值的較低對庫存進行估價。成本是用標準成本來計算的，標準成本是在先入先出的基礎上近似實際成本的.如果需要，對主要由未來需求預測決定的估計超額或過時作出調整，以降低庫存成本，使其達到可變現淨值。

財產、廠房和設備

本公司説明不動產、廠房和設備的成本減去累計折舊。該公司資本化的增加和改進，費用，維護和維修所發生的。折舊費用按資產的估計使用壽命直線確認。估計使用壽命為五到40建築物及改善工程年期及三到15機器和設備的年份。公司在租賃期或資產期限內對租賃權的改進進行折舊，以較短的為準。公司將租賃初期持有的設備折舊至設備的估計剩餘價值。僅用於支持客户服務合同的資產的估計使用壽命一般不超過客户合同的期限。在退休或處置時，資產成本和相關的累計折舊將從綜合資產負債表中刪除，並在合併損益表中確認任何損益。

該公司資本化了獲取或創建內部使用軟件所產生的某些內部和外部成本，主要涉及軟件編碼、設計系統接口以及軟件的安裝和測試。公司在軟件的估計使用壽命上使用直線法攤銷內部使用軟件成本，一般如下三到五年.

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業務合併

從收購之日起，公司將收購業務的經營結果包括在公司的合併結果中。公司根據收購日的公允價值，將購買的公允價值分配給所收購的資產，包括過程中的研究和開發(“IPR&D”)、承擔的負債和被收購實體的非控制權權益。投資政策與開發最初以公允價值資本化，作為一種無形資產，期限無限期，此後評估為減值。被收購單位的公允價值超過被收購單位的資產公允價值、承擔的負債和非控制權權益的，記作商譽。產生商譽的主要項目包括被收購公司與公司之間協同作用的價值以及被收購的組裝勞動力的價值，兩者都不符合無形資產的確認條件。與收購有關的費用和收購後的重組費用與企業合併分開確認，並作為已發生的費用列支。

善意

公司每年對商譽進行減值審查，當情況發生或發生變化時，商譽的賬面金額可能無法收回。公司在每個會計年度的第四季度對其所有報告單位進行定量測試，作為年度商譽減值測試的一部分。

該公司估計其報告單位的公允價值，使用的公允價值加權最重要的是從收益法，在較小的程度上，市場法。根據收益法，公司根據預計未來現金流量的現值估算報告單位的公允價值。公司根據管理層對收入增長率和營業利潤率的估計編制現金流預測，同時考慮到行業和市場條件。該公司的貼現率是基於加權平均資本成本調整的相關風險與業務的具體特點和不確定性與報告單位的能力執行預計的現金流量。根據市場方法，公司估計公允價值的依據是作為報告單位的具有類似經營和投資特點的可比上市公司的收入和收益的市場倍數。公司根據這些上市公司與報告單位的可比性程度，對從市場方法得出的公允價值進行加權。當市場比較沒有意義或沒有可用時，公司僅使用收益法估算報告單位的公允價值。

如果報告單位的公允價值超過分配給該報告單位的淨資產的賬面價值，商譽不受損害，不需要進一步測試。如果報告單位的公允價值低於其賬面價值，商譽將受到損害。商譽減值損失是指報告單位的賬面價值超過公允價值(不超過分配給該報告單位的商譽總額)。

無形資產和長期資產

公司審查無形資產的有限壽命和長期資產的減值，當事件或情況的變化，表明資產的賬面金額可能無法收回。公司根據資產的使用和最終處置預計將產生的未貼現的未來現金流量來評估資產的可收回性。如果未貼現的未來現金流量低於賬面金額，則該資產將被減值。公司計量減值損失的數額(如果有的話)，作為資產的賬面金額與公允價值之間的差額，採用收益法，或在可行和適當的情況下，採用市場法。公司以有限生命期攤銷無形資產，採用直線法估算資產的經濟壽命，從一到十年.

待售資產

公司將其將出售的長期資產歸類為待售期間(一)它已批准並致力於一項出售該資產的計劃，(二)該資產在其目前狀況下可立即出售，(三)已啟動一項確定買受人的現行計劃，並已啟動出售該資產所需的其他行動，(四)出售該資產的可能性很大，(五)該資產正以相對其當前公允價值合理的價格積極出售，而且(Vi)不大可能對該計劃作出重大修改，或撤回該計劃。該公司最初衡量的是一項長期資產，該資產被歸類為按其賬面價值或公允價值的較低部分出售，減去任何出售成本。這一計量所造成的任何損失在滿足待售標準的期間內予以確認。相反，在出售一項長期資產時，直到出售之日才確認收益.在指定為出售資產時，公司停止在資產上記錄折舊費用。公司評估一項長期資產的公允價值，減去每一報告期內出售的任何成本，直到該資產不再被歸類為待售資產為止。

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權益法投資

如果公司有能力施加重大影響，但沒有控制財務利益，則投資和所有權權益按權益法會計核算。公司在合併盈餘報表中記錄其在權益法投資的淨收益中的利益，以及對實體內交易的未實現利潤或虧損的調整，以及對基礎差攤銷的調整。與公司內部銷售有關的損益用其權益法被消除，直到投資者或被投資方實現為止。基礎差異是指投資成本與投資淨資產中的基本權益之間的差異，通常在產生這些資產的相關資產的壽命內攤銷。權益法商譽不進行攤銷或減值測試，而是對權益法投資進行減值測試。公司根據最近可獲得的投資財務報表，記錄其權益法投資的淨收益。

股權投資的賬面金額進行調整，以反映公司在淨收益、收到的股息和其他非臨時減值中的利益。當因素表明投資的賬面金額可能無法收回時，公司會審查減值。在這種情況下，價值減少在合併損益表中減值期間確認。

證券投資

具有容易確定的公允價值的股票證券投資(按權益法核算的投資或導致被投資方合併的投資除外)按公允價值計量，公允價值的任何變化在綜合收益報表中確認為利息和其他淨額。對於沒有容易確定的公允價值的股權投資，公司選擇採用計量備選方案，即投資按成本計量，減去減值，並根據預期的合格可觀察價格變化進行調整。當因素表明投資的賬面金額可能無法收回時，公司會審查減值。在這種情況下，價值減少在合併損益表中減值期間確認。

債務證券投資

債務證券一般被視為可供出售，並按公允價值報告，未實現損益，扣除適用的税金，記入綜合資產負債表中其他累計的綜合損失。可供出售證券的已實現損益是根據特定的識別方法計算的，並列入利息和其他淨收益綜合報表。本公司每季度監測其投資組合的潛在減值情況。當債務證券投資的賬面金額超過其公允價值，而價值的下降被確定為非暫時性時，公司在綜合資產負債表中記錄利息和其他減值費用，淨額為信貸損失，餘額(如果有的話)記錄在累計的其他綜合損失中。

衍生物

該公司使用衍生金融工具，主要是遠期、掉期和期權，以對衝某些外幣和利率風險。該公司還可以使用其他衍生工具，如遠期，對衝外匯資產負債表的風險敞口。本公司不使用衍生金融工具作投機用途。有關公司衍生金融工具活動及相關會計政策的完整描述，請參閲附註14，“金融工具”。

意外損失

公司參與各種訴訟、索賠、調查和在正常業務過程中發生的訴訟。當公司認為有可能發生了一項負債，並且可以合理地估計損失的數額時，就會記錄應急負債。請參閲附註18，“訴訟和意外開支”，以充分説明公司的損失或有損失。

最近的税務立法

2017年12月22日，減税和就業法案(“税法”)成為法律。該税法包括對美國企業所得税結構的重大改變，包括從2018年1月1日起聯邦公司税率從35%降至21%，限制利息開支和行政補償的可扣減性，制定新的最低税種，如基本侵蝕反濫用税(“毆打”)和全球無形低税率所得税(“GILTI”)，以及美國國際税收從全球税制過渡到經修改的領土税制，這導致了一次美國對那些以前沒有被遣返到美國的收入(“過渡税”)的納税責任。

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2017年12月，美國證券交易委員會(SEC)發佈了員工會計公告第118號，“減税和就業法案”(SAB 118)對所得税會計的影響，該公告允許該公司在衡量期內記錄臨時金額，但不得超過頒佈日期一年，該公告將於2019年財政年度第一季度結束。根據SAB 118，“税法”的税收影響會計工作是根據現有有關税法的最新立法完成的。該公司已選擇將美國應納税收入中的未來GILTI應繳税款作為當期支出處理。詳情見附註8，“對收入徵税”。

最近通過的會計公告

2017年3月，財務會計準則委員會(“FASB”)修訂了現行退休福利會計準則。這些修正要求在損益表與其他僱員補償費用相同的項目中列報定期福利費用淨額的服務費用組成部分，除非有資格資本化。淨定期福利成本的其他組成部分將與服務成本單獨作為非經營成本列報。從2019財政年度第一季度開始，隨着退休福利會計準則更新的採用，該公司在其合併損益表中將其非服務淨定期收益信貸(成本)從營業費用轉入其他(收入)和費用，從而反映了這些變化。10月底會計年度轉入其他(收入)和費用的定期淨收益貸項(成本) 31, 20182017年的情況如下。有關其他信息，請參閲附註6“退休和退休後福利計劃”。

	2018年10月31日終了的財政年度				截至2017年10月31日的財政年度
	以百萬計
產品和服務成本	$	61			$	25
研發	4				4
銷售、一般和行政	70				6
重組費用和改造費用	(14		)		26
	$	121			$	61

2016年11月，財務會計準則委員會修訂了現金流量表中限制現金的分類和列報的現行會計準則。2019財政年度第一季度，該公司採用了回顧性方法，從2018年11月1日開始採用了該指南。由於採用了這一會計準則更新，在截至2018年10月31日和2017年10月31日的財政年度，該公司包括$191百萬和$442百萬在本報告所述期間，曾在用於投資活動的現金範圍內報告的受限制現金流動，現在在公司現金流量表中現金、現金等價物和限制性現金減少額內報告。

2016年10月，FASB修訂了現行的所得税會計準則。修正案要求確認在發生轉讓時，除庫存以外的資產在實體內轉讓時的所得税後果。在修訂之前，實體內資產轉移的當期所得税和遞延所得税直到資產出售給外部方或隨着時間的推移攤銷後才確認。2019財政年度第一季度，該公司採用了該指南，從2018年11月1日開始，採用了修正的回顧性方法。公司承認$2.3十億將所得税作為對2019年財政年度留存收益的調整，以前曾報告為預繳所得税和遞延税資產。

2016年8月，財務會計準則委員會修訂了現金流量表現行會計準則。修正案就與現金流量表有關的八個分類問題提供了指導。2019財政年度第一季度，該公司採用了回顧性方法，從2018年11月1日開始採用了該指南。對於不可能追溯適用的問題，可在可行的最早日期前瞻性地適用修正案。採用這一會計準則更新對現金流動綜合報表沒有影響。

2016年1月，FASB發佈了指導意見，要求以公允價值衡量股票投資，並確認公允價值的任何變化，而公允價值(按權益法核算的投資除外)或導致投資合併的投資除外。對於沒有容易確定的公允價值的股權投資，公司選擇採用計量備選方案，即投資按成本計量，減去減值，並根據預期的合格可觀察價格變化進行調整。該公司自2018年11月1日起採用該指南，通過後對合並財務報表沒有任何影響。

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2014年5月，FASB修訂了現有的收入確認會計準則。該公司在2019年第一季度採用了新的收入標準，採用了適用於截至2018年11月1日尚未完成的合同的修正追溯過渡方法。2018年11月1日以後各報告期的業績和相關披露按新的收入標準列報，而上期比較結果和相關披露不作調整，並繼續按照歷史會計準則報告。在採用新的收入標準後，有關會計政策的最新更新，請參閲上文的“收入確認”一節。關於收入的分類，見附註3，“分段信息”。

下表彙總了2018年11月1日採用新的收入標準對綜合資產負債表的影響，作為對期初餘額的調整：

	歷史會計 方法				收養效果				作為調整
	以百萬計
資產
應收賬款	$	3,263			$	38			$	3,301
盤存	2,447				(14)				2,433
其他流動資產	3,280				50				3,330
長期融資應收款和其他資產	11,359				46				11,405
資產小計	$	20,349			$	120			$	20,469
負債
所得税	$	378			$	10			$	388
遞延收入	3,177				(36)				3,141
其他應計負債	3,840				52				3,892
其他非流動負債	6,885				(30)				6,855
負債小計	$	14,280			$	(4	)		$	14,276
股東權益
累積赤字	$	(5,899	)		$	124			$	(5,775	)
股東權益小計	$	(5,899	)		$	124			$	(5,775	)
次級負債與股東權益	$	8,381			$	120			$	8,501

ASC 606的應用增加了公司的淨收入總額$49百萬對截至2019年10月31日的會計年度而言，對公司截至2019年10月31日的會計年度的銷售成本或運營費用不產生重大影響。截至2019年10月31日，可歸因於ASC 606影響的資產負債表變化並不重要。

最近頒佈的會計公告

2018年8月，FASB發佈了由供應商託管的雲計算安排中客户的實現成本核算指南。某些類型的執行費用應在託管安排的期限內資本化和攤銷。本公司須於2021年第一季採用該指引。允許提前收養。該公司目前正在評估這些修正對其合併財務報表的時間和影響。

2018年8月，FASB發佈了準則，改變了公允價值計量的披露要求和確定的福利計劃。本公司須於2021年第一季採用該指引。允許提前收養。由於該指南僅代表對披露的改變，因此公司不期望該指南對其合併財務報表產生重大影響。

2018年2月，FASB發佈了指導意見，允許公司將“税法”造成的擱淺税收影響從累積的其他綜合收入改為留存收益。該指南還要求無論選舉結果如何，都要披露某些新的信息。該公司計劃在2020年第一季度採用該指南。該公司預計該指引不會對其合併財務報表產生重大影響。

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2017年8月，FASB修訂了現有的對衝會計會計準則。修正案擴大了實體對衝非金融和金融風險成分的能力，降低了利率風險公允價值對衝的複雜性。新指南取消了單獨衡量和報告套期保值無效的要求，並要求套期保值工具公允價值的全部變動應與套期保值項目在同一損益表行中列報。該指南還簡化了某些文件和評估要求，並修改了不包括在套期保值有效性評估之外的組成部分的核算。2019年4月，FASB發佈了某些澄清，以解決部分術語公允價值套期保值、公允價值套期保值基礎調整和某些過渡要求。要求該公司在2020年財政年度第一季度採用該指南。公司預計這些修訂不會對其合併財務報表產生重大影響。

2016年6月，FASB修訂了現行的信貸損失計量會計準則。修正案要求一個實體估計大多數金融工具的預期信用損失，包括貿易和租賃應收款，並記錄該實體預計不會收取的攤銷費用部分的備抵額。對預期信貸損失的估計應考慮到歷史信息、當前信息以及合理和可支持的預測，包括預付估計數。2019年4月，FASB進一步澄清了信貸損失標準的範圍，並處理了與應計未收利息餘額、收回款項、可變利率和預付款有關的問題。2019年5月，財務會計準則委員會發布了進一步的指導意見，為各實體提供了一種選擇，不可撤銷地為合格的金融工具選擇按一種工具使用的公允價值期權。2019年11月，FASB發佈了對新的信貸損失標準的幾項修訂，包括一項修正案，要求各實體在購買的信貸惡化資產的信貸損失備抵中列入某些預計收回的攤銷成本法。本公司須於2021年第一季採用該指引。從2020年財政年度開始，允許儘早採用。該公司目前正在評估這些修正對其合併財務報表的影響。

FASB於2016年2月發佈了指導意見，並於2018年和2019年進行了修訂，修改了租賃會計準則。這一更新的主要目的是提高各組織之間的透明度和可比性，要求承租人承認支付租賃付款義務的租賃責任，以及租賃期間使用相關資產的使用權。出租人會計準則類似於現行模式，更新後的指南與承租人模式和新的收入標準的某些變化相一致，同時加強了披露要求。該公司在2019年11月1日開始的2020年第一季度採用了這一指南，採用了過渡方法，即以前的比較期不會在綜合財務報表中重新列報。在過渡指南允許的情況下，該公司將繼續評估其合同是否包含租約、租約的分類和剩餘的租賃條款。該公司實施了一個新的信息技術系統，並取得了重大進展，驗證了從租賃會計系統生成的新報告的準確性，並正在最後確定其披露和內部控制。截至2019年10月31日，該公司已基本完成對現有供應商和租賃安排的審查，並在審查的基礎上，大約$1.0十億資產使用權和$1.1十億租賃負債將在採用時在我們的資產負債表上確認，主要與房地產有關。就出租人會計而言，公司預計最重大的變化將是有資格資本化的租賃起始成本的減少；然而，公司預計不會對其合併財務報表產生重大影響。

2019年4月，財務會計準則委員會修訂了其關於承認和計量金融工具的標準，以處理指南的範圍、在使用計量替代辦法時重新計量的要求以及某些披露要求。本公司須於2021年第一季採用該指引。允許提前收養。該公司目前正在評估這些修正對其合併財務報表的影響。

2017年4月1日和2017年9月1日，該公司分別完成了埃弗雷特和西雅圖的交易。因此，Everett和西雅圖的財務結果在2017年和2018財政年度合併收益報表中作為停業淨虧損列報。與停止的業務有關的所有活動都在2018年財政年度完成。

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下表列出了HPE停業的財務結果。

	截至10月31日的財政年度，
	2018				2017
	以百萬計
淨收入	$	—			$	8,511
收入成本(1)	—				5,890
費用(2)	51				3,063
利息和其他，淨額	58				39
税前停業造成的損失	(109		)		(481		)
税收利益	5				389
因停止經營而造成的淨損失	$	(104	)		$	(92	)

(1)	收入成本包括產品和服務成本。

(2)	在2017年埃弗雷特和西雅圖交易之後的期間，費用主要包括離職費用，這些費用涉及第三方諮詢、承包商費用和交易產生的其他增量成本。在埃弗雷特和西雅圖交易之前，2017年財政年度的支出主要包括銷售、一般和行政(“SG&A”)費用、研發(R&D)費用、重組費用、分離成本、無形資產攤銷、購置和其他相關費用，以及確定收益計劃重計收益。

在截至2017年10月31日的財政年度，已停止經營的重要非現金項目包括折舊和攤銷$526百萬...在2017年10月31日終了的財政年度，已停止業務的不動產、廠場和設備的採購包括：$158百萬.

惠普企業的運作被組織成四財務報告部分：混合信息技術、智能邊緣、金融服務和公司投資。惠普企業的組織結構是基於作為首席執行幹事(“首席執行官”)的首席業務決策者(“CODM”)用於評估、查看和經營業務運作的若干因素，這些因素包括但不限於產品和技術的客户羣和同質化。這些部門是基於這一組織結構和信息，由惠普企業管理層審查，以評估部門的結果。

下文對每一部分作了簡要説明。

混合IT提供由服務主導和軟件支持的基礎設施和解決方案的廣泛組合，包括安全的、軟件定義的服務器和存儲以及HPE PointNext服務，從而將HPE的硬件、軟件和服務功能結合在一起，使混合IT為其客户提供簡單的服務。下面描述的是混合IT中的業務單元功能。

•	混合IT產品包括計算和存儲

◦	計算HPE提供工業標準服務器(“ISS”)，這是用於多工作負載計算的通用服務器，以及任務關鍵服務器(“MCS”)，這是為特定工作負載優化的服務器。HPE的通用服務器包括HPE ProLiant、安全和多功能的機架和塔式服務器；HPE BladeSystem，一種將服務器、存儲和網絡匯聚在一起的模塊化基礎設施；以及HPE Synergy，一種傳統和雲本地應用程序的可組合的基礎設施。該公司的工作量優化服務器組合包括HPE阿波羅，以及用於高性能計算和人工智能的Cray產品、用於雲數據中心的HPE Cloudline、用於網絡邊緣計算的HPE Edgeline和用於關鍵任務應用的HPE完整性。

儲藏室。由於存儲產品是AI驅動的，並且是為雲環境構建的，具有隨服務的消費和靈活的投資選擇，hpe為數據提供了正確的工作負載優化目的地。在HPE InfoSight先進的分析和機器學習以及HPE雲量數據移動的支持下，HPE為混合雲環境提供智能存儲，以便客户能夠挖掘數據的全部潛力並獲得業務洞察力。關鍵解決方案包括hpe SimpliVity，一個超聚合的虛擬化平臺，Blue Data和MapR，用於人工智能、機器學習和分析數據管理，hpe。

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3 PAR存儲和HPE靈活存儲所有閃存陣列分別用於任務關鍵工作負載和通用工作負載，以及運行在HPE阿波羅服務器上的大數據解決方案。存儲還提供了全面的數據保護，包括HPE StoreOnce和HPE Recovery Manager Central、二級工作負載和傳統磁帶的解決方案、存儲網絡和磁盤產品，如HPE MSA和HPE XP。

•	HPE點對點服務創造了更好的IT經驗，為數字業務提供動力。HPE PointNext服務團隊和公司廣泛的合作伙伴網絡在整個IT生命週期提供價值，為混合IT和智能邊緣提供諮詢、改造項目、專業服務、支持服務和運營服務。HPE PointNext服務也是現場靈活消費模式(如HPE GreenLake)的供應商，這些模型支持IT敏捷性，簡化操作，並使成本與業務價值相一致。HPE點下服務包括業務服務、諮詢和專業服務。

這個智能邊緣業務包括在阿魯巴品牌下運營的安全邊緣到雲解決方案組合，包括無線局域網、校園和數據中心交換、軟件定義的廣域網、安全和相關服務，以便為任何規模的企業提供安全連接。智能邊緣解決方案的主要業務驅動因素是移動性和物聯網(“物聯網”)。

◦	HPE阿魯巴產品包括有線和無線局域網、廣域網、數據中心網絡，如Wi-Fi接入點、交換機、路由器、傳感器和軟件產品，其中包括基於雲的管理、網絡管理、網絡訪問控制、分析和保證以及位置服務。

◦	HPE阿魯巴服務包括專業和支持服務，以及作為服務(AAS)和消費模式的智能邊緣產品組合。

        金融服務為客户提供靈活的投資解決方案，如租賃、融資、IT消費以及公用事業項目和資產管理服務，以促進獨特的技術部署模式和從惠普企業和其他公司獲得完整的IT解決方案，包括硬件、軟件和服務。為了提供支持整個IT生命週期的靈活服務和功能，FS與全球客户合作，幫助構建投資策略，以增強其業務敏捷性並支持其業務轉換。FS為大型企業客户和渠道合作伙伴提供廣泛的投資解決方案能力，並向中小企業、教育和政府實體提供一系列財務選擇。

        公司投資包括通信和媒體解決方案(“CMS”)、惠普實驗室和某些商業孵化項目。

段策略

惠普企業直接從其內部管理報告系統中獲得其業務部門的結果。惠普企業(HewlettPackardEnterprise)用於獲得部門業績的會計政策與合併後的公司使用的會計政策基本相同。CODM根據包括運營收益在內的幾個指標來衡量每個部門的性能。CODM部分地使用這些結果來評估每個段的性能，併為每個段分配資源。

部門收入包括對外部客户的銷售收入和反映部門之間交易的部門間收入。部門間收入主要包括銷售內部來源的硬件和軟件，在大多數情況下，這些收入是由FS向我們的客户提供的經營租賃。惠普企業的合併淨收入是在消除這類安排的部門間收入後得出和報告的。

綜合收益報表中的融資利息反映了與FS及其子公司有關的借款和融資相關活動的利息支出，以及惠普企業發行的債務，其中一部分收益使FS受益。

惠普企業不向其部門分配公司一級管理的某些運營費用。這些未分配費用包括某些公司成本和沖銷、與公司和某些全球職能有關的基於股票的補償費用、無形資產攤銷、商譽減值、重組費用、轉換費用、災難(回收)費用、購置、處置和其他相關費用、離職費用、確定收益計劃重估效益。

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分部組織變革

從2019財政年度第一季度開始，該公司實施了組織變革，以使其部門財務報告與其目前的業務結構更加緊密地保持一致。這些組織變化主要包括：(一)將以前在混合IT部門的混合IT產品業務單位內報告的數據中心聯網(“DC網絡”)業務轉移到智能邊緣部門內的HPE阿魯巴產品和HPE阿魯巴服務業務部門；(二)將以前在智能邊緣部門的HPE阿魯巴產品業務部門內報告的邊緣計算業務轉移到混合IT部門內的混合IT產品業務單元；和(Iii)將以前在混合IT部門HPE PointNext業務單位內報告的CMS業務轉移到公司投資部門。

該公司對其部門信息的這些變化追溯到提交的最早時期，這主要導致了上述每一項業務的淨收入和營業利潤的轉移。

這些變化對惠普企業先前報告的合併GAAP淨收益或GAAP每股淨收益(“EPS”)沒有影響。

從2019年11月1日起，該公司將報告以下四個新的可報告部分：計算；高性能計算(“HPC”)和任務關鍵服務器(“MCS”)；存儲、諮詢和專業服務(“A&PS”)。由於這一變化，以前在HPE PointNext服務範圍內報告的業務服務將在每一個相關的新部門內報告。智能邊緣、金融服務和公司投資部門將基本保持不變。

分段經營結果

	混合IT				智能邊緣				金融服務				公司投資				共計
	以百萬計
2019
淨收入	$	22,230			$	2,828			$	3,570			$	507			$	29,135
部門間淨收入	595				9				11				—				615
分部淨收入共計	$	22,825			$	2,837			$	3,581			$	507			$	29,750
業務部門收益(虧損)	$	2,804			$	95			$	305			$	(108	)		$	3,096
2018
淨收入	$	23,750			$	2,903			$	3,656			$	543			$	30,852
部門間淨收入	748				17				15				—				780
分部淨收入共計	$	24,498			$	2,920			$	3,671			$	543			$	31,632
業務部門收益(虧損)	$	2,503			$	277			$	286			$	(91	)		$	2,975
2017
淨收入	$	22,063			$	2,680			$	3,574			$	554			$	28,871
部門間淨收入(1)	876				42				28				(1		)		945
分部淨收入共計	$	22,939			$	2,722			$	3,602			$	553			$	29,816
業務部門收益(虧損)	$	2,183			$	291			$	301			$	(91	)		$	2,684

(1)	就上述Everett和西雅圖交易之前的期間而言，數額包括取消對前ES和Software部門的公司間分離前銷售，這包括在合併損益表中已停止經營的淨虧損中。

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部門業務業績與惠普企業合併結果的核對如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
淨收入：
總段	$	29,750			$	31,632			$	29,816
消除部門間淨收入	(615		)		(780		)		(945		)
惠普企業合併淨收入共計	$	29,135			$	30,852			$	28,871
税前收入：(1)
部分業務收入共計	$	3,096			$	2,975			$	2,684
未分配的公司費用和沖銷	(286		)		(259		)		(407		)
未分配股票補償費用	(59		)		(73		)		(110		)
無形資產攤銷	(267		)		(294		)		(321		)
商譽減損	—				(88		)		—
重組費用	—				(19		)		(388		)
轉換成本	(453		)		(414		)		(359		)
災難賠償(費用)	7				—				(93		)
購置、處置和其他有關費用(2)	(764		)		(82		)		(203		)
離職費用	—				(9		)		(248		)
確定效益計劃重估效益	—				—				9
利息和其他，淨額	(177		)		(274		)		(327		)
税收補償調整	377				(1,354		)		(3		)
非服務淨定期福利信貸	59				121				61
權益收益(虧損)	20				38				(23		)
惠普企業税前持續經營綜合收益總額	$	1,553			$	268			$	272

(1)	從2019財政年度第一季度開始生效，隨着退休福利會計準則更新(主題715)的採用，公司在其合併損益表中將其非服務淨定期福利貸方從營業費用重新歸類為其他收入和支出。該公司回顧性地反映了這些變化，將非服務淨定期福利信貸轉移，其中一部分以前分配給各部門，其餘部分在未分配的公司成本和沖銷、重組費用、轉換成本、離職費用和確定收益計劃重計收益中報告。

(2)	包括購置、處置和其他有關費用$7百萬與非現金庫存的公允價值調整有關的收購Cray公司，這是包括在產品成本。

分段資產

惠普企業(HewlettPackardEnterprise)根據主要受益於資產的部門將資產分配給其業務部門。按部門分列的資產總額和分部資產與惠普企業合併資產的對賬情況如下：

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	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
混合IT	$	28,866			$	29,342
智能邊緣	3,052				3,244
金融服務	14,717				14,559
公司投資	451				414
公司資產和未分配資產	4,717				7,934
惠普企業合併資產總額	$	51,803			$	55,493

主要客户

在任何財政年度，沒有一個客户佔惠普企業總收入的10%或10%以上。

地理信息

按國家分列的淨收入是根據主要代表客户地點的銷售地點計算的。的每一個財政年度2019, 2018和2017除了美國，沒有一個國家佔惠普企業淨收入的10%以上。

按惠普企業經營所在國分列的淨收入如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
美洲
美國	$	9,582			$	10,192			$	10,022
美洲不包括美國。	1,922				2,135				2,067
美洲共計	11,504				12,327				12,089
歐洲、中東和非洲	10,828				11,295				10,024
亞太地區和日本	6,803				7,230				6,758
惠普企業合併淨收入共計	$	29,135			$	30,852			$	28,871

按惠普企業經營所在國分列的資產、廠房和設備淨額如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
美國	$	2,894			$	2,813
其他國家	3,160				3,325
財產、廠房和設備淨額共計	$	6,054			$	6,138

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按部門和業務單位分列的淨收入如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
混合IT
混合IT產品
計算	$	12,879			$	14,057			$	12,913
儲物	3,609				3,706				3,280
混合IT產品共計	16,488				17,763				16,193
HPE點	6,337				6,735				6,746
混合信息技術共計	22,825				24,498				22,939
智能邊緣
HPE阿魯巴產品	2,462				2,599				2,435
HPE阿魯巴服務	375				321				287
全智能邊緣	2,837				2,920				2,722
金融服務	3,581				3,671				3,602
公司投資	507				543				553
分部淨收入共計	29,750				31,632				29,816
部門間淨收入的沖銷	(615		)		(780		)		(945		)
淨收入總額	$	29,135			$	30,852			$	28,871

重組計劃摘要

重組費用$19百萬和$417百萬公司在財政期間的記錄2018和2017分別基於影響公司員工和基礎設施的重組活動。2007財政年度，$388百萬已記錄在重組費用內，以及$29百萬在綜合收益報表中記錄在非服務淨定期福利信貸中。重組費用$251百萬財政用途2017在合併損益表中列入已停止業務的淨虧損。有關HPE Next重組費用的詳細信息，請參閲附註5“HPE Next”。

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與公司僱員和基礎設施有關的重組活動按計劃摘要列於下表：

	2015財政年度計劃								2012財政年度計劃
	僱員 遣散費				基礎設施 和其他				員工滿意度與EER				基礎設施 和其他				共計
	以百萬計
截至2016年10月31日的負債	$	234			$	13			$	37			$	14			$	298
收費	374				37				6				—				417
現金付款	(355		)		(19		)		(32		)		(6		)		(412		)
非現金項目	(34		)		(14		)		5				(6		)		(49		)
截至2017年10月31日的負債	$	219			$	17			$	16			$	2			$	254
收費	9				(2		)		13				(1		)		19
現金付款	(158		)		(8		)		(15		)		—				(181		)
非現金項目	(8		)		3				(3		)		—				(8		)
截至2018年10月31日的負債	$	62			$	10			$	11			$	1			$	84
現金付款	(29		)		(3		)		(6		)		—				(38		)
非現金項目	(2		)		—				1				(1		)		(2		)
截至2019年10月31日的負債	$	31			$	7			$	6			$	—			$	44
截至2019年10月31日迄今發生的費用總額	$	751			$	78			$	1,268			$	145			$	2,242
截至2019年10月31日的預計費用總額	$	751			$	78			$	1,268			$	145			$	2,242

與上表所列計劃有關的當前結構調整負債，截至2005年12月31日在綜合資產負債表應計結構調整中報告2019年10月31日和2018，曾$31百萬和$53百萬分別。與上表所列計劃有關的非流動結構調整負債，截至2005年12月31日在綜合資產負債表其他非流動負債中報告2019年10月31日和2018，曾$13百萬和$31百萬分別。

2015財政年度重組計劃

2015年9月14日，前母公司董事會批准了一項與離職有關的重組計劃(“2015年計劃”)。由於埃弗雷特和西雅圖的交易，費用數額和總人數退出被修正。因此，截至2018年10月31日，該公司已將8,300作為2015年計劃的一部分的職位。截至2018年10月31日，該計劃已經完成，沒有進一步的職位被取消。公司承認$829百萬與2015年計劃有關的費用總額，其中$751百萬與裁減工作人員和$78百萬主要與房地產合併和資產減值有關。與2015年計劃相關的遣散費和基礎設施相關現金支出預計將在2022年財政年度之前支付。

2012財政年度重組計劃

2012年5月23日，前母公司通過了一項多年期重組計劃(“2012年計劃”)，旨在簡化業務流程，加快創新，併為客户、員工和股東提供更好的結果。由於埃弗雷特和西雅圖的交易，費用數額和總人數退出被修正。因此，截至2018年10月31日，該公司已淘汰10,300作為美國和其他一些國家自願強化提前退休(EER)計劃的一部分，部分員工離開了公司。截至2018年10月31日，該計劃已經完成，沒有進一步的職位被取消。公司承認$1.4十億與2012年計劃有關的費用總額，其中約有$1.3十億與裁員有關，包括EER計劃，以及$145百萬涉及基礎設施，包括數據中心和房地產整理等項目。與2012年計劃相關的遣散費和基礎設施相關現金支出預計將在2022年財政年度之前支付。

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轉換成本

HPE下一項計劃預計將在2020年財政年度實施，在此期間，該公司預計將為裁員、升級和簡化IT基礎設施以及其他非勞動力行動支付費用。這些費用將被房地產銷售收入部分抵消。

財政期間2019, 20182017年公司$462百萬, $425百萬和$359百萬分別與HPE下一項計劃相關的淨費用。2019和2008財政年度，$453百萬和$414百萬在轉換成本中記錄，以及$9百萬和$11百萬分別記錄在合併收益報表中的非服務淨定期福利信貸中。此外，2018年財政年度，該公司$20百萬與與HPE Next有關的國家退出有關的累計翻譯調整有關的轉換費用(記在利息和其他項下)，淨額載於綜合收益報表。

轉換費用摘要如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
程序管理	$	29			$	95			$	57
資訊科技成本	134				148				34
重組費用(1)	219				531				296
房地產銷售收益	(7		)		(405		)		(28		)
房地產資產減值	47				—				—
其他	40				56				—
總轉換成本	$	462			$	425			$	359

(1)	2019和2018年財政年度，這些費用的一部分記錄在上文所述的綜合損益表中的非服務淨定期養卹金貸項中。

重組計劃

2017年10月16日，公司董事會批准了一項與HPE下一步計劃(“HPE下一步計劃”)相關的重組計劃，並於2018年9月20日批准了對該重組計劃的修訂。由於對該計劃進行了修訂，費用數額和總撤離人數進行了修訂，並將完成裁員延長至2020年財政年度。根據業務需要、當地法律要求以及酌情與僱員工作委員會和其他僱員代表的協商，勞動力的變化將因國家而異。截至2019年10月31日，該公司估計其税前總費用約為$1.4十億與HPE下一個計劃有關的2020年財政年度計劃，其中大約有$1.2十億與裁減工作人員有關，大約$180百萬涉及基礎設施，主要是房地產場址出口。

下表列出了與公司僱員和基礎設施有關的HPE下一步計劃重組活動：

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	僱員 遣散費				基礎設施 和其他
	以百萬計
截至2016年10月31日的負債	$	—			$	—
收費	296				—
截至2017年10月31日的負債	$	296			$	—
收費	470				61
現金付款	(452		)		(14		)
非現金項目	(23		)		(14		)
截至2018年10月31日的負債	$	291			$	33
收費	154				65
現金付款	(256		)		(37		)
非現金項目	(11		)		(19		)
截至2019年10月31日的負債	$	178			$	42
截至2019年10月31日迄今發生的費用總額	$	920			$	126
截至2019年10月31日的預計費用總額	$	1,200			$	180

與HPE Next計劃有關的當前重組負債，在合併資產負債表中的應計重組中報告2019年10月31日和2018，曾$164百萬和$241百萬分別。與HPE Next計劃有關的非流動重組負債，在合併資產負債表中的其他非流動負債中報告。2019年10月31日和2018曾.$56百萬和$83百萬分別。

確定的福利計劃

該公司的贊助者在全球範圍內確定了養卹金計劃，其中最重要的是聯合王國(“聯合王國”)和德國。英國的養老金計劃不允許新加入者參加，但會員繼續賺取應計福利。該計劃根據最終薪酬和服務年限提供福利，一般需要成員繳款。德國向新僱員開放的養卹金計劃包括現金結存計劃，提供僱主信貸佔工資的百分比，某些僱員推遲支付工資，僱主與繳款相匹配。還有以前關閉的德國養老金計劃，其中包括現金餘額和最終平均工資計劃。這些以前關閉的養老金計劃構成了德國養老金義務的大部分。

在埃弗雷特和西雅圖交易之前，該公司進行了一項分析，以確定哪些明確的利益計劃將分配給該公司或埃弗雷特或西雅圖。該公司的計劃要麼全部移交給Everett或西雅圖，要麼全部留在公司，要麼被分割，從而導致計劃資產和負債在現有計劃和新制定的計劃之間轉移。Everett計劃是在2017年第一和第二季度依法制定的，並在2017年第二季度轉移並報告為停業經營。西雅圖計劃是在2017年第三季度依法制定的，2017年第四季度轉移並報告為停業經營。在2017年財政年度，由於埃弗雷特和西雅圖的交易，該公司轉移了計劃資產$8.3十億的利益義務$8.1十億和累積的其他綜合損失$1.9十億.

退休後福利計劃

該公司贊助退休人員健康和福利福利計劃，其中最重要的是在美國。一般來説，2008年8月以前僱用的僱員在45歲時有資格根據惠普企業退休醫療儲蓄計劃(“RMSA”)獲得僱主信貸。2008年9月以後可獲得的RMSA僱主信貸是以僱員向自願僱員受益人協會提供的僱員繳款抵免的形式提供的。退休後，僱員可使用這些僱主信貸償還某些符合條件的醫療費用。

由於Everett和西雅圖的交易，任何在2017年會計年度非自願離職的僱員都被完全歸屬於RMSA餘額，並能夠從計劃餘額中提取分配。

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確定繳款計劃

本公司為美國和非美國僱員提供各種明確的繳款計劃.公司的固定貢獻費用大約是$181百萬財政方面2019, $158百萬財政方面2018和$157百萬財政方面2017...如果美國僱員符合資格要求，除非他們拒絕參加，否則他們會自動加入惠普企業公司401(K)計劃(“HPE 401(K)計劃”)。自2018年1月1日起，HPE 401(K)計劃的季度僱主匹配供款如下100%僱員的供款，最多可達4%符合條件的賠償。在2017年曆年，與HPE 401(K)計劃中的供款相匹配的年度僱主是50%僱員的供款，最多可達6%符合條件的賠償。

由於Everett和西雅圖交易的結果，任何在2017年會計年度非自願終止的計劃參與者都被完全分配給他們的公司，與其相應的繳款和收益相匹配，並且能夠從他們的計劃餘額中得到分配。

養卹金福利費用

公司的淨養卹金和退休後福利費用，直接歸因於符合資格的惠普企業僱員、退休人員和其他前僱員，並在財務綜合報表中確認2019, 2018和2017見下表。

	截至10月31日，
	2019				2018				2017				2019				2018				2017
	定義 福利計劃												退休後 福利計劃
	以百萬計
服務成本	$	85			$	105			$	139			$	1			$	1			$	3
利息成本(1)	215				225				213				7				7				6
計劃資產預期收益(1)	(511		)		(567		)		(548		)		(1		)		(1		)		(2		)
攤銷和延期(1):
精算虧損(收益)	235				211				264				(4		)		(3		)		(2		)
優先服務效益	(15		)		(17		)		(17		)		—				—				—
週期淨收益成本	9				(43		)		51				3				4				5
縮減增益(1)	—				(1		)		(1		)		—				—				—
沉降損失(1)	13				20				15				—				—				—
特別解僱津貼(1)	2				6				5				—				—				—
計劃信貸分配(2)	—				—				(14		)		—				—				(1		)
持續經營的淨收益(貸項)成本(3)	24				(18		)		56				3				4				4
淨收益(貸項)成本彙總表：
持續作業	24				(18		)		56				3				4				4
已停止的業務	—				—				81				—				—				1
淨收益(信貸)成本總額	$	24			$	(18	)		$	137			$	3			$	4			$	5

(1)	定期淨收益成本中的這些非服務組成部分被列入綜合收益報表中的非服務淨定期收益貸方。

(2)	計劃信貸分配代表了埃弗雷特或西雅圖計劃下的HPE僱員和HPE計劃下埃弗雷特或西雅圖的僱員的淨成本影響。

(3)	上表所列的該公司美國定義福利計劃的持續運營所產生的淨收益成本，在2019、2018和2017財政年度均不算重大。

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上表中用於計算財政持續經營的淨收益(貸方)成本的加權平均假設。2019, 2018和2017情況如下：

	截至10月31日，
	2019			2018			2017			2019			2018			2017
	定義 福利計劃									退休後 福利計劃
貼現率用於確定福利義務	2.1	%		2.0	%		2.0	%		4.9	%		4.5	%		4.2	%
用於確定服務成本的貼現率	2.3	%		2.4	%		2.0	%		4.4	%		3.7	%		3.7	%
貼現率用於確定利息成本	1.8	%		1.7	%		1.8	%		4.7	%		4.2	%		3.8	%
預期薪酬增加	2.5	%		2.3	%		2.4	%		—			—			—
計劃資產的預期長期回報	4.3	%		4.4	%		4.4	%		2.6	%		2.6	%		3.1	%

為了估算使用收益曲線法的固定收益計劃的服務費用和利息成本淨額的成本，該計劃基本上代表了公司所有的確定利益計劃，公司選擇使用全收益曲線方法估算這些收益成本的組成部分，方法是在確定相關預計現金流量的收益義務時沿收益率曲線採用特定的即期費率。

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供資狀況

這些計劃的供資情況如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2019				2018
	定義 福利計劃								退休後 福利計劃
	以百萬計
計劃資產公允價值的變化：
公允價值-年初	$	12,167			$	12,610			$	52			$	50
轉讓	(5		)		6				—				—
增減圖則(1)	(14		)		181				—				—
計劃資產實際收益	1,542				93				1				1
僱主供款	166				158				5				6
參與人繳款	24				25				4				4
支付的福利	(387		)		(450		)		(8		)		(9		)
沉降	(67		)		(104		)		—				—
貨幣影響	8				(352		)		—				—
公允價值-年底(2)	$	13,434			$	12,167			$	54			$	52
福利義務的變化：
預計福利債務-年初	$	12,668			$	13,069			$	160			$	170
轉讓	(7		)		5				—				—
增減圖則(1)	(12		)		181				—				—
服務成本	85				105				1				1
利息成本	215				225				7				7
參與人繳款	24				25				4				4
精算(收益)損失	1,710				(40		)		17				(9		)
支付的福利	(387		)		(450		)		(8		)		(9		)
圖則修訂	12				22				—				—
縮減	—				(4		)		—				—
沉降	(67		)		(104		)		—				—
特別解僱津貼	2				6				—				—
貨幣影響	(18		)		(372		)		(2		)		(4		)
預計福利債務-年底(2)	$	14,225			$	12,668			$	179			$	160
年底資金狀況	$	(791	)		$	(501	)		$	(125	)		$	(108	)
累積收益義務	$	13,995			$	12,446			$	—			$	—

(1)	包括增加/刪除因收購而產生的計劃。2018年財政年度的數額主要涉及比利時計劃的增加。

(2)	截至2019年10月31日和2018年10月31日，該公司在美國設定的福利計劃零計劃資產和預計的福利義務$6和$5百萬分別。

用於計算預計養卹金債務的加權平均假設如下：

	截至10月31日，
	2019			2018			2019			2018
	確定的福利計劃						退休後福利計劃
貼現率	1.2	%		2.1	%		3.4	%		4.9	%
預期薪酬增加	2.5	%		2.5	%		—			—

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該公司綜合資產負債表中為確定福利和退休後福利計劃確認的淨額如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2019				2018
	確定的福利計劃								退休後福利計劃
	以百萬計
非流動資產	$	864			$	829			$	—			$	—
流動負債	(45		)		(40		)		(6		)		(6		)
非流動負債	(1,610		)		(1,290		)		(119		)		(102		)
年底資金狀況	$	(791	)		$	(501	)		$	(125	)		$	(108	)

下表彙總了税前精算損失淨額和在確定福利計劃累計其他綜合損失中確認的先前服務福利：

	截至2019年10月31日
	定義 福利計劃				退休後 福利計劃
	以百萬計
精算淨損失	$	3,300			$	9
優先服務效益	(40		)		—
累計其他綜合損失中確認的總額	$	3,260			$	9

下表彙總了預計將從累積的其他綜合損失中攤銷並確認為下一個財政年度淨定期福利費用(貸項)組成部分的計劃的精算淨損失和先前服務福利。

	截至2019年10月31日
	定義 福利計劃				退休後 福利計劃
	以百萬計
精算淨虧損(收益)	$	261			$	(1	)
優先服務效益	(14		)		—
預計在定期淨收益成本(貸項)中確認的總額	$	247			$	(1	)

預計福利債務超過計劃資產公允價值的確定福利計劃如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
計劃資產總公允價值	$	3,585			$	2,314
預計福利債務總額	$	5,238			$	3,644

超過計劃資產公允價值的累積福利義務的確定福利計劃如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
計劃資產總公允價值	$	3,574			$	2,291
累計收益債務	$	5,088			$	3,495

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計劃資產公允價值

公司在到期時支付美國確定的福利計劃義務，因為這些計劃沒有資金。下表按公允價值層次中的資產類別列出非美國定義的福利計劃資產的公允價值。2019年10月31日和2018.

	截至 (一九二零九年十月三十一日)																截至 2018年10月31日
	一級				二級				三級				共計				一級				二級				三級				共計
	以百萬計
資產類別：
權益證券
美國	$	172			$	8			$	—			$	180			$	187			$	7			$	—			$	194
非美國	836				222				—				1,058				344				225				—				569
非美國航空公司(1)													—																473
債務證券
企業	—				1,702				—				1,702				—				1,221				—				1,221
政府(2)	—				5,254				—				5,254				—				4,621				—				4,621
NAV政府(3)													897																692
替代投資
私募股權	—				2				42				44				—				2				40				42
雜種(4)	—				1,343				472				1,815				—				1,259				132				1,391
雜交NAV(5)													491																506
資產淨值共同訂約承辦基金(6)
資產淨值													1,398																1,929
按資產淨值計算的固定收入													724																639
NAV新興市場													318																275
資產淨值的另類投資													379																378
房地產基金	8				203				39				250				6				186				37				229
保險集團年金合同	—				54				37				91				—				59				38				97
現金及現金等價物	252				310				—				562				167				256				—				423
其他(7)	30				302				1				333				39				250				1				290
退還從回購協議收到的現金的義務(2)	—				(2,062		)		—				(2,062		)		—				(1,802		)		—				(1,802		)
共計	$	1,298			$	7,338			$	591			$	13,434			$	743			$	6,284			$	248			$	12,167

(1)	2018年財政年度，包括各種全球股票指數基金，目的是提供與富時環球指數(FTSE All World Index)一致的回報。雖然這些基金並沒有公開交易，但保管人至少每月都會計入淨資產價值。對這些投資沒有任何贖回限制或未來承諾。這些資金是在2019年財政年度清算的。

(2)	回購協議(主要是在英國)代表了該計劃的短期借款，以對衝利率和通脹風險。投資於大約$4十億2019年10月31日和2018年10月31日，政府債券為這一短期借款提供擔保。這些計劃有義務在協議期滿後歸還現金。由於協議的短期性質，債務的未償餘額接近公允價值.

(3)	包括投資於世界各國政府發行的各種政府債券、利率互換和現金的基金，以匹配或略優於基金未來負債的基準。雖然這些基金不是公開交易的，但保管人每天的淨資產價值。這些投資沒有贖回限制或未來承諾。

(4)	包括主要在英國投資私人和公共股票的基金，以及所有行業的新興市場基金。這些基金還持有固定收益和衍生工具，以對衝利率和通脹風險。此外，這些基金還包括可轉讓證券、集體投資計劃、貨幣市場基金、資產支持收入、私人債務、現金和存款等單位。

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(5)	包括投資於資產支持證券的集合基金，等待投資於非流動性擔保收益機會。單位可在每個日曆月的第一天按資產淨值訂購。這些投資沒有贖回限制或未來承諾。

(6)	HPE投資共同契約基金(CCFs)是機構投資者彙集資產的投資安排，單位可分為四個不同的子基金，分別集中在股票、固定收益、另類投資和新興市場。每個分基金都按照基金的投資目標進行投資，每個子基金都發行相應的單位。雖然這些子基金不公開交易，但保管人每月淨資產價值一次或兩次，這取決於該子基金。這些投資沒有贖回限制或未來承諾。

(7)	包括國際保險合同、衍生工具、抵押支持證券和未結算交易。

退休後福利計劃資產$54百萬和$52百萬截至2019年10月31日和2018分別投資於公開交易的註冊投資實體，並被歸入公允價值等級一級。

非美國定義福利計劃的三級投資公允價值計量的變化如下：

	2019年10月31日終了的財政年度
	替代 投資
	私 衡平法			雜種				真品 地產 資金				保險 羣 年金				其他				共計
	以百萬計
年初餘額	$	40		$	132			$	37			$	38			$	1			$	248
計劃資產的實際收益：
與報告日持有的資產有關	1			69				2				—				—				72
與該期間出售的資產有關	—			—				—				—				—				—
購買、銷售和結算	1			271				—				(1		)		—				271
調入和/或調出級別3	—			—				—				—				—				—
年底結餘	$	42		$	472			$	39			$	37			$	1			$	591

	2018年10月31日終了的財政年度
	替代 投資
	私 衡平法			雜種				真品 地產 資金				保險 羣 年金				其他				共計
	以百萬計
年初餘額	$	33		$	—			$	57			$	52			$	1			$	143
計劃資產的實際收益：
與報告日持有的資產有關	6			2				—				(7		)		—				1
與該期間出售的資產有關	5			—				—				—				—				5
購買、銷售和結算	(4		)	130				(20		)		(7		)		—				99
調入和/或調出級別3	—			—				—				—				—				—
年底結餘	$	40		$	132			$	37			$	38			$	1			$	248

以下是用於按公允價值衡量計劃資產的估價方法的説明。

對公開交易的股票證券的投資是按照在交易單個證券的證券交易所報告的計量日的收盤價估值的。對於公司、政府支持的債務證券和一些其他投資，公允價值是基於可觀察到的類似市場交易的投入。對某些房地產基金、保險集團年金合同和替代投資(如有限合夥和合資企業)的估值可能需要作出重大的管理判斷。估值一般以資產管理公司報告的公允價值為基礎，必要時根據現金流量進行調整。在進行這種評估時，管理部門審查了各種因素，包括但不限於資產管理公司報告的公允價值的及時性，以及資產管理公司上次公允價值報告後一般經濟和市場狀況的變化。現金和現金等價物包括貨幣市場基金，

---

根據成本進行估值，這接近公允價值。除已從活躍市場報價的資產外，投資一般按對整個公允價值計量具有重要意義的最低投入分類為公允價值等級的第2級或第3級。以淨資產價值作為實用權宜之計的投資不屬於公允價值等級。

計劃資產分配

非美國界定的福利計劃在各自計量日期的加權平均目標和實際資產分配如下：

	定義 福利計劃
				計劃資產
資產類別	2019 目標 分配			2019			2018
公共股權證券				22.0	%		28.7	%
私人/混合股本證券				20.3	%		18.7	%
房地產和其他				4.3	%		4.2	%
股權投資	49.8	%		46.6	%		51.6	%
債務證券	48.9	%		49.2	%		44.9	%
現金和現金等價物	1.3	%		4.2	%		3.5	%
共計	100.0	%		100.0	%		100.0	%

為公司的退休後福利計劃，100%該計劃的資產投資於現金和現金等價物。

投資政策

公司的投資策略是根據每個計劃的資金狀況和預期福利支付的時間，尋求相對於適當風險水平的有競爭力的回報率。這些計劃的大多數投資經理都採用積極的投資管理策略，目的是超越他們投資的大市場。風險管理實踐包括跨資產類別和投資風格的多樣化，以及向資產配置目標的定期再平衡。許多計劃的投資經理有權利用衍生產品進行投資或負債敞口，公司可利用衍生產品進行資產配置變動或對衝某些投資或負債風險。

資產配置決定通常由一個獨立的董事會為具體計劃作出。投資目標的目的是創造回報，使該計劃能夠履行其未來的義務。在一些國家，地方法規可能會限制資產分配，通常導致固定收益證券投資的百分比高於否則將採用的投資比例。該公司審查投資戰略，併為每個國家計劃提供一份推薦的投資經理名單，以及董事會或投資委員會對具體計劃作出的關於資產分配和投資管理人員的最後決定。

計劃資產預期長期回報率的基礎

計劃資產的預期長期回報率反映了計劃投資的每個主要資產類別的預期回報以及目標組合中每個資產類別的權重。預期資產回報反映了當前政府債券的收益率、每個資產類別的風險溢價和實際預期回報，其中考慮了每個國家的具體通脹前景。由於該公司的投資政策是僱用主要活躍的投資經理，他們尋求超越更廣泛的市場，因此，預期的回報會被調整，以反映預期的額外回報，扣除費用後的回報。

僱主供款及資助政策

財政期間2019，該公司貢獻了大約$166百萬美國以外的養老金計劃$5百萬根據公司的退休後福利計劃支付福利索賠.

在2020年財政年度，該公司預計將貢獻大約$182百萬它的非美國養老金計劃。此外，該公司預計將作出大約貢獻$2百萬支付給美國不合格計劃參與者的福利金。該公司預計將支付大約$6百萬以支付退休後福利計劃的福利要求。公司的

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其政策是為其養老金計劃提供資金，使其至少提供地方政府、供資和税務當局所要求的最低繳款額。

估計未來福利付款

截至2019年10月31日公司退休計劃的預計未來福利付款如下：

財政年度	定義 福利計劃				退休後 福利計劃
	以百萬計
2020	$	471			$	10
2021	445				10
2022	467				10
2023	486				10
2024	503				11
下一個財政年度至2029年10月31日	2,740				58

在離職之前，公司的某些僱員參加了由前母公司贊助的基於股票的薪酬計劃(“前母公司計劃”)。在分離的同時，該公司通過了惠普企業公司2015年股票激勵計劃(“計劃”)。該計劃於2015年11月1日生效。根據該計劃授權的公司普通股總數如下260百萬2017年1月25日，該公司修訂了該計劃，並將普通股的授權股份縮減為210百萬股票。在埃弗雷特和西雅圖的交易中，根據該計劃授權發行的公司普通股的數量增加了67百萬...該計劃規定授予各種類型的獎勵，包括限制性股票獎勵、股票期權和基於業績的獎勵。這些獎項一般授予他人。三年從授予日期開始。該公司的股票激勵薪酬計劃還包括各種股權計劃，通過收購，其中股票為基礎的獎勵是突出的。

與離職有關，公司授予一次性留用股票獎勵，總授予日期公允價值約為$137百萬，在2016財年的第一季度，對某些高管而言。這些獎項一般授予三年從授予日期開始。

股票補償費用

以股票為基礎的補償費用和由此產生的税收優惠如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
以股票為基礎的持續經營的補償費用	$	270			$	309			$	454
所得税利益	(50		)		(56		)		(159		)
以股票為基礎的持續經營補償費用，扣除税後	$	220			$	253			$	295
因停業而產生的以股票為基礎的補償費用	$	—			$	—			$	166

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如上表所示，以股票為基礎的持續經營的補償費用記錄在綜合損益表中的下列成本和費用項目中。

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
銷售成本	$	37			$	39			$	41
研發	70				73				74
銷售、一般和行政	161				174				242
重組費用	—				—				33
轉換成本	2				3				—
購置、處置和其他有關費用	—				10				23
離職費用	—				10				41
以股票為基礎的持續經營的補償費用	$	270			$	309			$	454

2016年5月，隨着埃弗雷特交易的宣佈，該公司修改了其基於股票的賠償計劃，使得2016年5月24日未兑現的某些未獲股權獎勵將歸屬於：(I)因宣佈出售、剝離或剝離子公司、部門或其他業務而直接終止僱員在HPE的僱用；(Ii)無因由地終止僱員在HPE的僱用；或(Iii)2018年6月1日。這一修改還包括對某些基於績效的獎項的性能和市場條件的改變.這一修改所產生的增量費用不是實質性的。此外，由於與這一修改有關的加速歸屬，本公司承擔了以股票為基礎的賠償費用。$126百萬在2017年財政年度，其中$92百萬2017年10月31日終了財政年度合併損益表中記錄了停業業務的淨虧損。剩下的$34百萬2017年財政加速所產生的離職費用列在綜合損益表中。2018年財政年度加速所產生的以股票為基礎的補償費用並不是實質性的。

此外，根據該計劃的允許，在埃弗雷特和西雅圖的交易中，根據各自的僱員事項協議，HPE對行使價格和股票賠償金的數目作了某些轉盤後的調整，目的是在交易結束前保持未償賠償金的內在價值。該公司與Everett和西雅圖交易有關的增量費用不是實質性的。

員工股票購買計劃

自2015年11月1日起，公司通過了“惠普企業公司2015年員工股票購買計劃”(“ESPP”)。根據ESPP授權的公司普通股總數為80百萬.僱員福利計劃容許合資格的僱員供款至10%他們的合格補償購買惠普企業的普通股。ESPP規定折扣不得超過15%還有一個供款期24月份。該公司目前提供6-一個月的上市期，在此期間，僱員有能力在95%購買日的收盤價。不由於符合非補償性計劃的標準，與這些購買有關的以股票為基礎的賠償費用被記錄下來。

受限制股票單位

限制性股票單位享有相當於普通股股利的可沒收股利。限制股不享有普通股表決權，被授予限制股的股份不視為已發行和未發行的股份。受限制股票單位的公允價值是授予之日公司普通股的收盤價。在限制失效期間，公司按比例支付受限制股票單位的公允價值。該公司還發行業績調整的限制性股票單位(“PARSU”)，只有在滿意的服務，表現和市場條件。該公司使用蒙特卡洛模擬模型，估計在業績和歸屬條件下的PARSU的公允價值。

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下表彙總了限制性庫存單位活動：

	截至10月31日的財政年度，
	2019							2018							2017
	股份			加權- 平均 授予日期 公允價值 每股				股份			加權- 平均 授予日期 公允價值 每股				股份			加權- 平均 授予日期 公允價值 每股
	以千計							以千計							以千計
年初未清	32,417			$	14			48,517			$	14			57,321			$	15
通過購置獲得和假定(1)	23,400			$	15			22,131			$	15			23,980			$	21
因旋後調整而獲批的額外股份(2)	—			$	—			—			$	—			25,543			$	9
既得利益(3)	(12,794	)		$	14			(32,659	)		$	14			(51,976	)		$	16
沒收/取消	(3,323	)		$	15			(5,572	)		$	14			(6,351	)		$	16
年底未付	39,700			$	14			32,417			$	14			48,517			$	14

(1)	2017財政年度包括大致相同的11百萬公司通過以加權平均授予日為公允價值的收購而承擔的限制性股票單位$18每股收益。

(2)	根據該計劃的允許，在上市後對埃弗雷特和西雅圖的交易進行價格調整，從而獲得額外的股票，以保持交易結束前未償賠償金的內在價值。

(3)	2018年財政包括大約6百萬限制性股票單位，加權平均授予日公允價值為$142018年6月1日，作為埃弗雷特交易的一部分，該公司加快了每股收益。2017財政年度包括大致相同的14百萬限制性股票單位，加權平均授予日公允價值$17作為埃弗雷特和西雅圖交易的一部分而加速的每股收益。

財政年度給予公司僱員的限制性股票獎勵的總授予日期公允價值2019, 2018和2017曾.$143百萬, $270百萬和$472百萬分別扣除税後。截至2019年10月31日，有$288百萬公司預計在剩餘的加權平均歸屬期內確認的未確認税前股票補償費用1.5年數.

股票期權

根據該計劃授予的股票期權一般都是不合格的股票期權，但該計劃允許根據“美國國內收入法”授予一些作為激勵股票期權的期權。股票期權的行使價格等於公司普通股在期權授予日的收盤價。公司發行的大部分股票期權只包含服務歸屬條件。該公司還發行業績或有股票期權，只有在滿足服務和市場條件。2018年和2019年財政年度，該公司沒有發行股票期權。

公司採用Black-Soles-Merton期權定價公式，在服務歸屬條件下估計股票期權的公允價值。該公司採用蒙特卡羅模擬模型和格點模型相結合的方法估計股票期權的公允價值，因為這些獎勵包含市場條件。加權平均公允價值和用於衡量公允價值的假設如下：

	截至2017年10月31日的財政年度
加權平均公允價值(1)	$	6
預期波動率(2)	25.7		%
無風險利率(3)	2.0		%
預期股利收益率(4)	1.0		%
預期任期(以年份計)(5)	6.1

(1)	加權平均公允價值是根據計劃在各自期間授予的股票期權的公允價值計算的。

(2)	預期波動率是使用選定同行公司的平均歷史波動率估算的。

(3)	無風險利率是根據美國國債零息債券的收益率來估算的。

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(4)	預期股息率是在期權的預期期限內應用的固定股息率。

(5)	對於以服務為基礎的歸屬所授予的選項，預期期限是使用證交會工作人員會計公報第110號詳細説明的簡化方法估算的。

下表彙總了股票期權活動：

	截至10月31日的財政年度，
	2019													2018													2017
	股份			加權- 平均 運動 價格				加權- 平均 殘存 契約性 術語		骨料 內稟 價值				股份			加權- 平均 運動 價格				加權- 平均 殘存 契約性 術語		骨料 內稟 價值				股份			加權- 平均 運動 價格				加權- 平均 殘存 契約性 術語		骨料 內稟 價值
	以千計							年復一年		以百萬計				以千計							年復一年		以百萬計				以千計							年復一年		以百萬計
年初未清	18,263			$	10									49,274			$	10									57,498			$	15
通過購置獲得和假定	170			$	9									316			$	10									6,074			$	23
因旋後調整而獲批的額外股份(1)	—			$	—									—			$	—									24,523			$	11
行使	(7,841	)		$	9									(26,476	)		$	9									(29,492	)		$	12
沒收/取消/過期(2)	(430	)		$	13									(4,851	)		$	13									(9,329	)		$	16
年底未付(3)	10,162			$	11			3.8		$	57			18,263			$	10			4.2		$	92			49,274			$	10			4.6		$	207
已歸屬和預期在年底歸屬(3)	10,130			$	11			3.8		$	57			18,038			$	10			4.2		$	91			48,566			$	10			4.6		$	205
年底可鍛鍊(3)	8,764			$	11			3.5		$	52			14,896			$	10			3.7		$	85			24,736			$	9			3.0		$	123

(1)	根據該計劃的允許，在旋轉後對埃弗雷特和西雅圖的交易進行價格調整，以保持交易結束前獎勵的內在價值。

(2)	2017財政年度包括大致相同的8百萬股票期權，加權平均行使價格$16與以前的ES和軟件部分有關的每股Cm，HPE在Everett和西雅圖的交易中取消了這些部分，並根據各自的員工事項協議取消了這些部分。

(3)	加權平均演習價格反映了自旋後調整對與埃弗雷特和西雅圖交易相關的演習價格的影響。

上表中的總內在價值是指如果所有期權持有人在最後一個財政交易日行使其期權時，期權持有人將實現的税前內在價值總額。2019, 2018和2017分別。總內在價值是指公司在各自財政年度最後一個交易日的收盤價與行使價格之間的差額，乘以貨幣中期權的數量。財政期權的內在價值2019, 2018和2017曾.$49百萬, $200百萬和$218百萬分別。

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税收準備金

税前繼續營業的國內和國外收入(損失)如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
美國(1)	$	(1,067	)		$	(2,805	)		$	(1,929	)
非美國(1)	2,620				3,073				2,201
	$	1,553			$	268			$	272

(1)	F已將2017年IScal數額重新分類，以符合本期列報方式。

對持續經營所得收入徵税的(福利)規定如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
美國聯邦税收：
電流	$	(763	)		$	(2,177	)		$	560
遞延	1,046				150				(1,366		)
非美國税收：
電流	246				419				64
遞延	101				(188		)		25
州税：
電流	(58		)		52				(107		)
遞延	(68		)		—				660
	$	504			$	(1,744	)		$	(164	)

美國聯邦法定所得税税率和公司實際税率之間的差別如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019			2018			2017
美國聯邦法定所得税税率	21.0	%		23.3	%		35.0	%
州所得税，扣除聯邦税收優惠	(0.1	)%		4.3	%		3.0	%
其他管轄區税率較低，淨額	(7.3	)%		(121.4	)%		(426.3	)%
估價津貼	5.8	%		(59.8	)%		310.0	%
美國永久性差異	6.0	%		39.3	%		27.8	%
不確定的税收狀況	(14.7	)%		(694.8	)%		(8.4	)%
税法的影響(1)	24.5	%		158.0	%		—	%
其他，淨額	(2.7	)%		0.4	%		(1.4	)%
	32.5	%		(650.7	)%		(60.3	)%

(1)	税法的影響包括由於美國法律在SAB 118項下的修改而記錄的估價津貼。

在報告所述期間，對公司有效税率影響最大的地區包括波多黎各和新加坡。

財政方面2019，公司記錄$152百萬與本年度特有項目有關的所得税淨額。這些數額主要包括$488百萬與美國聯邦和州估價津貼變動有關的所得税淨額

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主要是由於“税法”和“税法”的影響$40百萬與未來預扣繳成本有關的所得税費用對潛在公司間收益分配的影響，其影響被部分抵消$274百萬與公司與惠普公司共同承擔連帶責任的分離前税收負債變動有關的所得税福利，以及$104百萬所得税收益對轉換成本、收購、處置及其他相關費用的影響。

財政方面2018，公司記錄$2.0十億與本年度特有項目有關的淨所得税優惠。這些數額主要包括$2.0十億與公司與惠普公司分擔連帶責任的某些分離前税務責任的清算有關的所得税優惠。為此，惠普公司對該公司進行了部分賠償。根據税務協議，$208百萬與埃弗雷特資產剝離前税務事項及估價免税額有關的所得税利益，$125百萬重組費用、離職費用、轉換費用和購置費用及其他相關費用的所得税利益$65百萬 在與股票補償有關的税收優惠淨額中，其影響被部分抵消。$422百萬與“税法”的影響有關的所得税收費。此外，該公司記錄了$5.0十億在某些外國虧損結轉和美國國內資本損失結轉中，記錄了全額估價備抵；上述有效税率反映了這一活動的淨額。

財政方面2017，公司記錄$554百萬與本年度特有項目有關的淨所得税優惠。這些數額主要包括$699百萬與埃弗雷特和西雅圖交易有關的所得税優惠$326百萬重組費用、離職費用、轉換費用和購置費及其他相關費用的所得税利益，其影響被部分抵消$473百萬將所得税費用記錄在美國各州遞延納税資產上的估價免税額，以及$88百萬與離職前納税事項有關的所得税費用。

由於公司採取了某些就業行動和進行了資本投資，某些國家的製造業和服務業收入將在2024年前降低税率。可歸因於這些行動和投資的所得税毛利如下：$837百萬 ($0.61攤薄淨每股收益)2019, $792百萬 ($0.51攤薄淨每股收益)2018和$378百萬 ($0.23攤薄淨每股收益)2017...有關用於計算稀釋淨每股收益的股票的詳細信息，請參閲附註17，“每股淨收益”。

最近的税務立法

税法要求該公司對以前不需繳納美國所得税的遞延外國收入徵收一次性過渡税，税率為15.5%外國現金和某些其他流動資產淨額8.0%剩下的收入。過渡税不需要現金支付，因為有足夠的税收抵免來抵消債務。該税法的GILTI和BIT條款從2018年11月1日起對該公司生效。

該公司將於10月31日財政年度結束；因此，由税法制定的較低的公司税率被逐步採用，從而導致美國法定聯邦税率為23.3%截至2018年10月31日的財政年度21.0%本財政年度及其後各財政年度。

該公司在2019年財政年度第一季度根據現有的立法和法規更新完成了税法的税收影響核算，從而產生了額外的税負。$426百萬...這一數額包括$438百萬與某些美國聯邦遞延税務資產的附加估價免税額有關的所得税費用，$56百萬由於對美國某些州遞延税收資產的估價免税額的釋放而產生的所得税福利，這是另外一項$7百萬轉型税及$37百萬與未來預扣税成本相關的所得税費用對潛在的公司間收益分配的影響。該公司已選擇將美國應納税收入中的未來GILTI應繳税款作為當期支出處理。

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不確定的税收狀況

未確認的税收福利的調節如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2017
	以百萬計
年初餘額	$	8,826			$	11,262			$	11,411
增加：
本年度税收狀況	43				163				28
以往年度的税收狀況	37				66				311
減少：
以往年度的税收狀況	(17		)		(82		)		(202		)
時效期限屆滿	(38		)		(86		)		(70		)
與税務當局建立定居點	(7		)		(2		)		(216		)
與前父母的聯合和若干職位有關的定居點	(6,575		)		(2,495		)		—
年底結餘	$	2,269			$	8,826			$	11,262

可達$772百萬, $1.1十億和$3.0十億惠普企業未經確認的税收優惠2019年10月31日, 2018和2017如果實現，將分別影響公司的有效税率。這個$6.6十億2019年10月31日終了年度未確認税收優惠額的減少主要與惠普公司某些分離前税收負債的結算有關。為此，公司分擔連帶責任，公司部分獲得惠普公司的賠償。該公司繼續記錄$131百萬未獲承認的國家税種，包括利息和罰款，對此它負有連帶責任，並繼續根據“終止和相互釋放協定”獲得賠償。這個$274百萬在公司實際税率中確認的共同和多項所得税福利包括利息、罰款和未包括在上表中的抵消福利。

這個$2.4十億2018年10月31日終了年度未獲確認的税收優惠數額減少，主要與公司與惠普公司共同承擔的某些分離前税收負債的結算有關。為此，惠普公司對該公司進行了部分賠償。根據税務協議。這個$2.0十億在公司實際税率中確認的所得税福利包括利息、罰款和未包括在上表中的抵消福利。

惠普(Hewlett Packard Enterprise)在綜合收益報表(備抵)中確認了來自優惠結算的利息收入和利息支出，以及對未確認的税收福利應計的罰款。公司確認與不確定的税收狀況有關的利息和罰款$13百萬, $161百萬，和$89百萬2019財政年度、2018年財政年度和2017年財政年度。截至2019年10月31日和2018，公司已積存$129百萬和$142百萬分別用於綜合資產負債表中的利息和罰款。

Hewlett Packard Enterprise與税務當局就不同司法管轄區的税務問題進行持續的討論和談判。惠普(Hewlett Packard Enterprise)預計，美國國税局(“國税局”)的審計週期不會在下一個年度內完全解決。12月份...然而，某些聯邦、外國和州税收問題有可能在下一次解決。12月份，包括解決某些公司間交易、連帶税務責任和其他事項的問題。因此，惠普企業認為，其現有的未獲確認的税收優惠有可能被削減至多$56百萬在下一個12月份.

惠普(HewlettPackardEnterprise)在美國需要繳納所得税，而且大約需要繳納所得税。95在其他國家，許多國家的企業所得税都要接受例行的審計。

隨着2013至2015年美國國税局(IRS)在2019年財政年度對其前母公司進行税務審計的決議，惠普企業(Hewlett Packard Enterprise)在2016年之前不再接受美國聯邦税務審計。. 關於主要的州和外國税務管轄區，在2005年之前的幾年裏，HPE不再接受税務當局的檢查。

惠普(HewlettPackard)企業對惠普公司的某些分離前國家税收責任負有連帶責任。惠普公司受到州税務當局不斷進行的審計。

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惠普企業(HewlettPackardEnterprise)認為，它已經為聯邦、州和外國税務審計可能導致的所有税收缺陷或税收優惠削減提供了充足的準備金。公司定期評估這些審計的可能結果，以確定公司税收規定的適當性。公司調整其不確定的税收狀況，以反映談判、和解、裁決、法律顧問的諮詢意見以及與特定審計有關的其他信息和事件的影響。然而，所得税審計本質上是不可預測的，無法保證公司將準確預測這些審計的結果。在解決審計問題時最終支付的數額可能與以前列入税收準備金的數額大不相同，因此，在任何特定期間解決這些不確定性中的一個或多個可能對淨收入或現金流動產生重大影響。

惠普企業沒有對美國聯邦和州的收入和外國預扣税作出規定$10.2十億的未分配收益和與非美國業務的基數差異2019年10月31日因為公司打算將這些收益無限期地再投資於美國以外的地方。確定與這些收益和基數差額有關的未確認遞延税負債的數額是不可行的。本公司將將其非美國子公司的非無限期再投資收益匯出，在積累了多餘現金的情況下，為其提供遞延的美國國家收入和外國預扣税，公司確定這有利於業務運作、税收或現金管理。

遞延所得税

遞延所得税是為財務報告和税務目的確認的資產和負債之間的臨時差額造成的。

遞延税資產和遞延税負債的重要組成部分如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
遞延税款資產：
損失和信用結轉	$	8,110			$	9,149
存貨估價	59				77
公司間預付款	179				48
其他公司間交易	41				63
保修	72				81
僱員和退休人員福利	584				498
重組	65				101
遞延收入	531				518
無形資產	130				48
其他	243				432
遞延税款資產共計	10,014				11,015
估價津貼	(8,225		)		(8,209		)
扣除估價津貼後的遞延税款資產共計	1,789				2,806
遞延税款負債：
外國子公司未匯出的收益	(233		)		(161		)
固定資產	(352		)		(470		)
遞延税款負債總額	(585		)		(631		)
遞延税款資產和負債淨額	$	1,204			$	2,175

綜合資產負債表中的遞延税款資產和負債如下：

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	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
長期遞延税款資產	$	1,515			$	2,403
長期遞延税負債	(311		)		(228		)
遞延税資產淨額扣除遞延税負債	$	1,204			$	2,175

截至2019年10月31日，公司$783百萬, $3.0十億和$21.8十億分別為聯邦、州和國外淨營運虧損結轉。聯邦、州和國外淨營業虧損結轉額將分別在2030年、2020年和2021年到期。惠普企業提供的估價津貼$154百萬和$4.6十億對與國家和國外淨營業損失相關的遞延税收資產分別結轉。截至2019年10月31日，公司也有$6.0十億, $5.6十億，和$34百萬聯邦、州和外國資本損失的結轉。聯邦和州資本損失結轉額將於2023年到期；外國資本損失可無限期結轉。惠普企業提供的估價津貼$1.3十億, $189百萬，和$9百萬與聯邦、州和外國資本損失相關的遞延税資產分別結轉。

截至2019年10月31日，Hewlett Packard Enterprise記錄了各種税收抵免結轉的遞延税務資產如下：

	結轉				估價津貼				第一年
	以百萬計
美國外國税收抵免	$	1,271			$	(1,227	)		2026
美國研發及其他信貸	149				(2		)		2021
國家和外國司法管轄區的税收抵免	174				(91		)		2022
年底結餘	$	1,594			$	(1,320	)

遞延税項資產估價免税額

遞延税項資產估值免税額及變動如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2017
	以百萬計
年初餘額	$	8,209			$	2,789			$	2,095
所得税費用	(10		)		(166		)		848
與税法有關的所得税費用	488				687				—
價值津貼抵消當前活動	(738		)		5,028				—
其他綜合收入、貨幣折算和其他賬户費用	276				(129		)		(154		)
年底結餘	$	8,225			$	8,209			$	2,789

估值津貼總額增加$16百萬財政方面2019，主要原因是，由於“税法”的結果，美國外國税收抵免結轉額的估值備抵額有所增加。由於新頒佈的州立法而釋放的部分國家估價津貼抵消了這些損失，並因重新計量某些需要估值備抵的外國結轉損失的遞延税收資產而減少。

估值津貼總額增加$5.4十億財政方面2018主要原因是在本年度確認的某些外國損失結轉額的增加和在本年度確認的美國國內資本損失結轉額的增加，並由於“税法”的規定，在美國的外國税收抵免項下記錄了部分估值津貼。由於法律的變化，某些外國法域對結轉損失的部分估價備抵額的釋放抵消了這些損失。

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税務協議及其他所得税事宜

與分離有關的是，該公司與惠普公司簽訂了一項税務協議，該協議在2019年財政年度的終止和相互釋放協議中被終止。與Everett和西雅圖的交易有關，該公司分別與DXC簽訂了DXC税務事項協議，與MicroFocus簽訂了一項MicroFocus税務事項協議。參見附註19，“擔保、賠償和擔保”，以瞭解“税務事項協定”、“DXC税務協議”和“微觀焦點税務協議”。

資產負債表詳情如下：

現金、現金等價物和限制性現金

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
現金和現金等價物	$	3,753			$	4,880
限制現金	323				204
現金、現金等價物和限制性現金	$	4,076			$	5,084

應收賬款淨額

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
未開票應收款	$	206			$	185
應收賬款	2,782				3,117
可疑賬户備抵	(31		)		(39		)
共計	$	2,957			$	3,263

與應收賬款有關的可疑賬户備抵及其變動情況如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2017
	以百萬計
年初餘額	$	39			$	42			$	49
可疑賬户備抵	9				20				16
扣除回收額	(17		)		(23		)		(23		)
年底結餘	$	31			$	39			$	42

本公司有第三方循環短期融資安排，旨在便利某些客户的營運資金要求。與這些短期融資安排有關的追索權義務2019年10月31日和2018都不重要。

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與惠普企業循環短期融資安排有關的活動如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2017
	以百萬計
期初餘額(1)	$	166			$	121			$	145
出售的貿易應收款	4,533				4,844				3,910
現金收入	(4,710		)		(4,794		)		(3,937		)
外幣及其他	1				(5		)		3
期末餘額(1)	$	(10	)		$	166			$	121

(1)	期初餘額和期末餘額是指已出售但尚未收回的貿易應收款數額。截止到2019年10月31日的信貸餘額是發放的信用備忘錄，但不適用於現金匯款之前的貿易應收款。

盤存

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
成品	$	1,198			$	1,274
已購買的零件和裝配式組件	1,189				1,173
共計	$	2,387			$	2,447

其他流動資產

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
應收增值税	$	627			$	811
短期應收税款和預付税款	223				535
製造商和其他應收款	532				937
預付和其他流動資產	723				793
限制現金	323				204
共計	$	2,428			$	3,280

財產、廠房和設備

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
土地	$	241			$	294
建築物和租賃地的改進	2,196				2,103
機械和設備，包括租賃設備	9,464				9,419
	11,901				11,816
累計折舊	(5,847		)		(5,678		)
共計	$	6,054			$	6,138

折舊費用$2.3十億, $2.3十億和$2.2十億財政方面2019, 2018和2017分別。

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長期融資應收款和其他資產

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
應收融資，淨額	$	4,949			$	4,740
遞延税款資產	1,515				2,403
賠償應收款	202				16
預付税(1)	228				2,340
預付養卹金資產	864				829
其他	1,160				1,031
共計	$	8,918			$	11,359

(1)	在2019年10月31日終了的財政年度，預付税款的減少主要是由於採用了會計準則來確認除庫存以外的資產在實體內轉移的所得税後果。

其他應計負債

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
應計税款-其他	$	806			$	1,010
保修	199				241
銷售和營銷計劃	1,065				910
其他	1,932				1,679
共計	$	4,002			$	3,840

其他非流動負債

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
退休金、退休後及離職後負債	$	1,772			$	1,434
遞延收入	2,751				2,646
税收責任	538				1,485
其他長期負債	1,039				1,320
共計	$	6,100			$	6,885

合同負債和剩餘履約義務

合同負債包括遞延收入。當期及非流動遞延收入的總結餘為$6.0十億和$5.8截至2019年10月31日和2018年10月31日的10億美元，其中包括$113百萬和$82與外勤業務有關的遞延收入分別為百萬。截至2018年10月31日的遞延收入餘額$3.12019年財政年度，10億美元被確認為收入。

分配給剩餘履約義務的收入是尚未完成的合同工作，不包括客户未承諾的合同。剩餘的履約債務估計數可能會發生變化，並受到若干因素的影響，包括合同終止、合同範圍的變化、尚未實現的收入調整和貨幣調整。

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剩餘的履約義務包括遞延收入。截至2019年10月31日為止，剩餘的履約債務總額為$6.0十億，約54%其中，我們期望在未來12個月內確認為收入，其餘部分將在其後確認。

融資應收賬款是指公司和第三方產品的銷售型和直接融資租賃.這些應收款的條款通常從二到五年通常由相關資產的擔保權益擔保。融資應收款還包括營業租賃的應收帳款。融資應收款的構成部分如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
應收最低租賃付款	$	9,070			$	8,691
無擔保剩餘價值	336				297
未獲收入	(754		)		(732		)
融資應收款，毛額	8,652				8,256
可疑賬户備抵	(131		)		(120		)
應收融資，淨額	8,521				8,136
減：當前部分(1)	(3,572		)		(3,396		)
一年後到期的款項，淨額(1)	$	4,949			$	4,740

(1)	公司在所附的綜合資產負債表中包括應收賬款融資中的當期部分，以及一年後到期的款項淨額，包括長期融資應收款和其他資產。

截至2019年10月31日公司應收最低租賃款項的預定到期日如下：

	2020				2021				2022				2023				2024				此後				共計
	以百萬計
應收最低租賃付款的預定到期日	$	3,939			$	2,449			$	1,555			$	752			$	306			$	69			$	9,070

出售融資應收款

在終了的財政年度內2019年10月31日和2018該公司作出安排，將根據某些融資應收款應支付的合同款項轉給第三方金融機構，這些款項按照會計準則編碼(“ASC”)860-轉帳和服務-作為銷售入賬。本公司註銷轉讓的應收賬款的賬面價值，並確認銷售的淨損益。在終了的財政年度內2019年10月31日和2018，公司出售$185百萬和$174百萬分別為融資應收款。出售融資應收款所確認的收益在所述期間不算重大。

信用質量指標

由於租賃交易的同質性，該公司在評估和監測信貸風險時，以合計方式管理其融資應收款。信用風險通常是多樣化的，因為構成公司客户羣的大量實體及其分散在許多不同的行業和地理區域。公司至少在一開始就對債務人的信用質量進行評估，並對交易期間的信用質量進行監控。公司根據承付人的信譽和其他增加或減輕特定交易固有信用風險的變量，對每項租賃進行風險評級。這些變量包括抵押品的基本價值和流動性、設備的基本使用、租賃期限以及包括擔保、信用證或擔保存款等信貸增強措施。

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根據內部風險評級，融資應收款總額的信貸風險概況如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
風險評級：
低層	$	4,432			$	4,238
適度	3,933				3,805
高	287				213
共計	$	8,652			$	8,256

評級為低風險的賬户通常相當於標準普爾(Standard&Poor‘s)對BBB的評級--或更高，而評級為中等風險的賬户一般具有BB+或更低的評級。當公司認為應收賬款受到損害或管理層認為存在重大的短期損害風險時，該公司將賬户歸類為高風險。

可疑賬户備抵

應收賬款可疑賬户備抵包括一般準備金和特定準備金。該公司在區域基礎上保持一般儲備百分比，並根據幾個因素建立這一百分比，包括考慮歷史信貸損失和投資組合拖欠、投資組合的總體加權平均風險評級趨勢、目前的經濟狀況和通過競爭基準制定的信息。公司在一般準備金分析中不包括作為特定準備金的一部分進行評估的賬户。該公司為應收賬款的融資設立了一個特定的準備金，並確定了風險敞口，如客户違約、破產或其他事件，這使公司不太可能收回其投資。對於個別評估的應收賬款，公司確定應收賬款的預期現金流量，其中包括對處置抵押品的估計收益的考慮，並計算對潛在損失和損失概率的估計。對於可能出現虧損的賬户，公司會記錄特定的準備金。公司通常會註銷應收賬款，或者在應收賬款變現時記錄特定的準備金。180天逾期未收，如公司認定應收賬款不可收，則應在此之前。

與應收款籌資有關的可疑賬户備抵及其變動如下：

	截至10月31日，
	2019				2018				2017
	以百萬計
年初餘額	$	120			$	86			$	89
可疑賬户備抵	33				49				23
註銷	(22		)		(15		)		(26		)
年底結餘	$	131			$	120			$	86

對損失進行評估的融資應收款毛額和相關備抵如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
合計評估損失的融資應收款毛額	$	8,255			$	7,917
個別評估損失的融資應收款毛額(1)	397				339
共計	$	8,652			$	8,256
應收款融資備抵-集體評估損失	$	84			$	78
單獨評估損失的應收款融資備抵	47				42
共計	$	131			$	120

(1)	包括營業租賃應收帳款、發票和未開單銷售和直接融資租賃應收款。

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非應計及逾期融資應收款

公司認為，在合同規定的到期日尚未收到最低限度付款時，應收賬款已經到期。公司一般將融資應收款置於非應計性地位，即應計利息的中止，並認為此類應收款在本金和利息全額支付可疑或應收賬款變現的早期是不履行的。90天過期了。隨後，公司可將非應計融資應收款的收入確認為收到的款項，該款項是以收付方式收取的，如果公司認為記錄的應收賬款完全可收回；但是，如果對記錄的應收款的最終可收性有疑問，則所有現金收入都適用於應收賬款的賬面金額，即成本回收法。在某些情況下，如公司認為拖欠是行政性質的，融資應收款可能在逾期90天后產生利息。應收資金的非權責發生狀態可能不會影響客户的風險評級.在客户拖欠本金和利息餘額全部結清後，公司可將相關應收資金退回應計制狀態。

下表彙總了融資應收款毛額的賬齡和非權責發生情況：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
帳單：(1)
當前1-30天	$	301			$	275
逾期31-60天	62				42
逾期61-90天	15				13
逾期>90天	88				74
未開單銷售和直接融資租賃應收款	8,186				7,852
融資應收款毛額共計	$	8,652			$	8,256
非權責發生制融資應收款毛額(2)	$	276			$	226
融資應收款毛額-逾期90天仍應計利息(2)	$	121			$	113

(1)	包括營業應收帳款和應收帳款及直接融資租賃應收帳款.

(2)	包括營業租賃應收帳款、發票和未開單銷售和直接融資租賃應收款。

可變利益實體

2019年9月，該公司根據固定期限證券化計劃向私人投資者發行了資產支持債券。資產支持債務證券由美國固定期限融資應收款和租賃設備作為抵押，由一個特殊目的實體(“SPE”)持有。SPE符合可變利息實體的定義，並與相關債務合併為合併財務報表，因為公司是VIE的主要受益人。SPE是一個破產遠程法律實體，擁有獨立的資產和負債。SPE的目的是便利在資本市場上為客户應收賬款和租賃設備提供資金。

公司與證券化應收賬款和租賃設備有關的損失風險僅限於公司收取證券化資產收款權超過支付與資產支持證券有關的利息、本金及費用和費用所需數額。

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下表列出截至2005年12月31日為止合併競爭對手所持有的資產和負債。2019年10月31日，已列入綜合資產負債表。下表中的資產包括可用來清償VIE債務的資產。此外，一般債權人也不能求助於VIE的資產。

	截至2019年10月31日
VIE持有的資產	以百萬計
其他流動資產	$	76
融資應收款
短期內	$	194
長期	$	229
財產、廠房和設備	$	303
VIE持有的負債
應付票據和短期借款，扣除未攤銷債務發行成本	$	385
長期債務，扣除未攤銷債務發行成本	$	370

透過資產證券化轉讓的應收款項$465百萬截至2019年10月31日的財政年度。透過資產證券化轉讓的租用設備$327百萬截至2019年10月31日的財政年度。

經營租賃

綜合資產負債表中不動產、廠場和設備中的業務租賃資產如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
租給客户的設備	$	7,185			$	7,290
累計折舊	(3,101		)		(3,078		)
共計	$	4,084			$	4,212

截至2019年10月31日與租用設備有關的不可撤銷經營租契的最低未來租金如下：

	2020				2021				2022				2023				2024				此後				共計
	以百萬計
不可撤銷經營租契的最低未來租金	$	1,847			$	1,162			$	437			$	91			$	27			$	2			$	3,566

下文所述收購的採購價格分配反映了各種初步的公允價值估計和分析，包括第三方估值專家對獲得的某些有形資產和負債所做的初步工作、獲得的無形資產的估價、某些法律事項、收入和非所得税以及剩餘商譽，這些估計和分析在估值最後確定後的計量期間內可能發生變化。計量期間調整數記錄在最後確定估計數和確定調整數額的報告期內。

沒有提供這些收購的初步業務結果，因為它們對公司的合併業務結果不重要，無論是單獨的還是總體的。商譽是指購貨價格超過所取得的有形和無形資產淨額的部分，但出於税收目的，商譽是不可扣減的。

2019財政年度的收購

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在2019年財政年度，該公司完成了三收購。下表列出2019年10月31日終了財政年度公司收購的總採購價格分配情況，包括初步分配款和可能變動的項目：

	以百萬計
善意	$	767
攤銷無形資產	465
過程中研究與開發	141
假定的有形資產淨額	239
總公允價值考慮	$	1,612

2019年9月25日，該公司完成了對Cray公司的收購。(“克雷”)，全球超級計算機的領導者。Cray的運營結果包括在混合IT部門。購置日公允價值考慮$1.5十億包括現金支付的未償還普通股，既得利益的股票獎勵和估計的公允價值贏得的未歸屬股票獎勵由公司承擔。在這次收購中，公司記錄了大約$699百萬出於善意，$425百萬無形資產和$141百萬過程中的研究和開發。本公司正按估計的加權平均使用壽命，直線攤銷無形資產。四年.

2018年財政年度的收購

在2018年財政年度，該公司完成了三對公司合併財務報表而言，無論是單獨還是總體而言，這些收購均不算重大。

2017年財政年度的收購

在2017年財政年度，該公司完成了六收購。下表列出截至2017年10月31日止財政年度公司收購的總採購價格分配情況：

	以百萬計
善意	$	1,433
攤銷無形資產	603
過程中研究與開發	85
假定的有形資產淨額	334
總公允價值考慮	$	2,455

2017年4月17日，該公司完成了對預測全閃存和混合閃存解決方案提供商Nimble Storage的收購。靈活存儲的操作結果包含在混合IT部門中。採辦日公允價值考慮$1.2十億主要包括為未償還普通股支付的現金、歸屬於現金的股票獎勵以及公司承擔的未歸屬股票獎勵的估計公允價值。在這次收購中，公司記錄了大約$760百萬善意的表示$291百萬無形資產$31百萬過程中的研究與開發。公司將無形資產按估計的加權平均使用壽命直線攤銷。五年.

2017年2月17日，該公司完成了對SimpliVity的收購，該公司提供軟件定義的、超聚合的基礎設施。SimpliVity的操作結果包含在混合IT部門中。採辦日公允價值考慮$651百萬主要包括支付未償還普通股的現金、債務和公司承擔的未歸屬股票獎勵的估計公允價值。在這次收購中，公司記錄了大約$443百萬善意的表示$118百萬無形資產$24百萬過程中的研究與開發。公司將無形資產按估計的加權平均使用壽命直線攤銷。五年.

2016年11月1日，該公司完成了對sgi的收購，該公司提供了用於計算機數據分析和數據管理的高性能解決方案。SGI的運營結果包括在混合IT部門。收購日期

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公允價值考慮$349百萬包括支付未付普通股的現金、債務和公司承擔的未歸屬股票獎勵的估計公允價值。在這次收購中，公司記錄了大約$75百萬善意的表示$150百萬無形資產$30百萬過程中的研究與開發。公司將無形資產按估計的加權平均使用壽命直線攤銷。五年.

善意

商譽和按報告部分分列的賬面金額的相關變化如下：

	混合IT(1)				智能 邊緣(1)				金融 服務				公司投資(1)				共計
	以百萬計
2017年10月31日結餘	$	15,373			$	1,911			$	144			$	88			$	17,516
本報告所述期間獲得的善意	101				3				—				—				104
商譽減損	—				—				—				(88		)		(88		)
應付外幣的變動	(1		)		—				—				—				(1		)
商譽調整	6				—				—				—				6
2018年10月31日結餘	15,479				1,914				144				—				17,537
本報告所述期間獲得的善意	767				—				—				—				767
商譽調整	2				—				—				—				2
2019年10月31日結餘	$	16,248			$	1,914			$	144			$	—			$	18,306

(1)	從2019財政年度第一季度開始，該公司實施了組織變革，以使其部門財務報告與其目前的業務結構更加緊密地保持一致，詳見附註3“分部信息”。商譽採用相對公允價值方法重新分類到各個部門。

商譽減損

商譽在報告單位一級接受減值測試。公司包含商譽的報告部門與附註3“分部信息”中確定的可報告部分保持一致。

根據2019、2018和2017年公司年度減值測試的結果，該公司確定不商譽受損。

根據2018年會計年度公司中期減值測試的結果，得出CMS的公允價值低於其賬面金額的結論。在計算商譽減值損失之前，公司分析了CMS非商譽長期資產的可收回性，並得出結論認為這些資產不受損害。因此，該公司記錄的商譽減值費用為$88百萬...的確有不截至2018年10月31日，CMS報告部門的剩餘商譽。

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無形資產

無形資產包括：

	截至2019年10月31日												截至2018年10月31日
	毛額				累積 攤銷				網				毛額				累積 攤銷				網
	以百萬計
客户合同、客户名單和分銷協議	$	312			$	(96	)		$	216			$	272			$	(142	)		$	130
已開發和核心技術及專利	1,371				(719		)		652				1,121				(525		)		596
商品名稱和商標	163				(44		)		119				87				(42		)		45
過程中研究與開發	141				—				141				18				—				18
無形資產總額	$	1,987			$	(859	)		$	1,128			$	1,498			$	(709	)		$	789

為財政2019，無形資產總額增加的主要原因是$606百萬與採購有關的採購額，由以下各項部分抵銷$117百萬已全部攤銷並從無形資產總額中剔除並累計攤銷的無形資產。

為財政2018，無形資產毛額減少的主要原因是$106百萬已全部攤銷並從無形資產總額中扣除並累計攤銷的無形資產，部分抵銷$41百萬與收購有關的採購。

公司重新分類過程中的研究和開發資產$18百萬和$57百萬以開發和核心技術和專利為項目完成，並於2019年財政和財政期間開始攤銷。2018分別。

截至2019年10月31日公司有限壽命無形資產的加權平均剩餘使用壽命如下：

有限壽命無形資產	加權平均 殘存 使用壽命
	年復一年
客户合同、客户名單和分銷協議	3
已開發和核心技術及專利	4
商品名稱和商標	5

截至2019年10月31日，與有限壽命無形資產有關的未來攤銷費用估計如下：

財政年度	以百萬計
2020	$	325
2021	251
2022	172
2023	138
2024	87
此後	14
共計	$	987

公允價值是指在計量日市場參與者之間有秩序的交易中出售資產或為轉移負債(退出價格)而支付的價格。

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公允價值層次

公司使用基於可觀察和不可觀測的輸入的評估技術。可觀察的投入是利用市場數據(如公開獲得的信息)編制的，反映了市場參與者將使用的假設，而不可觀測的投入是利用市場參與者將使用的現有最佳信息開發的。資產和負債按對公允價值計量具有重要意義的最低投入分類為公允價值等級：

一級報價-活躍市場中相同資產或負債的報價(未調整)。

二級-活躍市場中類似資產或負債的報價，非活躍市場相同或類似資產或負債的報價，對資產或負債可觀察到的報價以外的投入，以及市場證實的投入。

等級3-對資產或負債的不可觀測的輸入。

公允價值層次結構給出了對可觀測輸入的最高優先級和對不可觀測輸入的最低優先級。

下表列出按公允價值定期計量的公司資產和負債：

	截至2019年10月31日																截至2018年10月31日
	公允價值 測量使用																公允價值 測量使用
	一級				二級				三級				共計				一級				二級				三級				共計
	以百萬計
資產
現金等價物和投資：
定期存款	$	—			$	803			$	—			$	803			$	—			$	781			$	—			$	781
貨幣市場基金	859				—				—				859				2,340				—				—				2,340
外國債券	7				126				—				133				7				124				—				131
其他債務證券	—				—				32				32				—				—				25				25
衍生工具：
利率合約	—				73				—				73				—				—				—				—
外匯合同	—				392				—				392				—				496				—				496
其他衍生物	—				3				—				3				—				—				—				—
總資產	$	866			$	1,397			$	32			$	2,295			$	2,347			$	1,401			$	25			$	3,773
負債
衍生工具：
利率合約	$	—			$	11			$	—			$	11			$	—			$	353			$	—			$	353
外匯合同	—				136				—				136				—				117				—				117
其他衍生物	—				—				—				—				—				6				—				6
負債總額	$	—			$	147			$	—			$	147			$	—			$	476			$	—			$	476

截至財政年度2019年10月31日和2018，在公允價值層次結構中沒有級別之間的轉移。

估價技術

現金等價物和投資：公司持有定期存款、貨幣市場基金、主要由公司和外國政府債券組成的債務證券。本公司使用市場報價、替代定價來源(包括淨資產價值)或利用市場可觀察輸入的模型對現金等價物進行估值。債務投資的公允價值是基於市場報價或模型驅動的估值，使用的投入主要來源於或得到可觀察的市場數據的證實，在某些情況下，估值模型使用無法與可觀測的市場數據相印證的假設。

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衍生工具：該公司使用遠期合約、利率和總回報互換來對衝某些外幣和利率風險。該公司採用行業標準估值模型來衡量公允價值。在適用的情況下，這些模型預測未來的現金流，並利用基於市場的可觀察的投入將未來金額折現為現值，包括利率曲線、公司和對手方的信用風險、外幣匯率以及貨幣和利率的遠期和現貨價格。關於公司使用衍生工具的進一步討論，見注14，“金融工具”。

其他公允價值披露

短期和長期債務：該公司主要使用一種預期現值技術來估算其債務的公允價值，該技術是基於可觀察的市場投入，使用的利率目前為具有類似條件和剩餘期限的公司提供的利率，並考慮到自己的信用風險。公司債務中被套期保值的部分反映在綜合資產負債表中，數額等於債務的賬面金額，公允價值調整代表因基準利率變動而產生的對衝債務公允價值的變化。在…2019年10月31日，該公司短期及長期債務的估計公允價值為$14.6十億賬面價值是$13.8十億...截至2018年10月31日，該公司短期及長期債務的估計公允價值為$12.2十億賬面價值是$12.1十億...如果在綜合資產負債表中按公允價值計量，短期和長期債務將被歸入公允價值等級的二級。

其他金融工具：對於公司金融工具的餘額，主要是應收帳款、應付帳款和其他應計負債中包括的金融負債，賬面金額因期限較短而近似公允價值。如果在綜合資產負債表中按公允價值計量，這些其他金融工具將被歸類為公允價值等級的二級或三級。

非金融資產和股權投資，但不容易確定公允價值：公司的非金融資產，如無形資產、商譽和財產、廠房和設備，在確認減值費用期間按公允價值入賬。沒有容易確定的公允價值的股權投資是按公允價值計量的，當它們被認為受到損害時，或者當從可觀察到的價格變化中進行調整時。最後幾年2019年10月31日, 2018和2017，沒有與股權投資有關的重大減值費用。截止年度2019年10月31日，該公司確認了一項收益$13百萬在利息和其他方面，在綜合收益報表中，根據某些股權投資的可觀察價格變化，而不容易確定公允價值。如果在綜合資產負債表中按公允價值計量，這些資產一般會被歸類為公允價值等級的第3級。

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現金等價物和可供出售的投資

現金等價物和待售投資如下：

	截至 (一九二零九年十月三十一日)																截至 2018年10月31日
	成本				毛額 未實現 收益				毛額 未實現 損失				公平 價值				成本				毛額 未實現 收益				毛額 未實現 損失				公平 價值
	以百萬計
現金等價物：
定期存款	$	803			$	—			$	—			$	803			$	781			$	—			$	—			$	781
貨幣市場基金	859				—				—				859				2,340				—				—				2,340
現金等價物共計	1,662				—				—				1,662				3,121				—				—				3,121
可供出售的投資：
外國債券	110				23				—				133				113				18				—				131
其他債務證券	32				—				—				32				26				—				(1		)		25
可供出售的投資總額	142				23				—				165				139				18				(1		)		156
現金等價物和可供出售的投資總額	$	1,804			$	23			$	—			$	1,827			$	3,260			$	18			$	(1	)		$	3,277

在收購之日，所有原始期限為三個月或更短的高流動性投資都被視為現金等價物。截至2019年10月31日和2018，由於到期日較短，現金等價物的賬面金額接近公允價值。與現金、現金等價物和債務證券有關的利息收入約為$64百萬財政方面2019和$104百萬財政方面2018和2017...截至目前，定期存款主要是由美國以外的機構發行的。2019年10月31日和2018...可供出售的投資的估計公允價值可能不能代表未來將實現的價值。

可供出售債務證券的投資期限如下：

	截至 (一九二零九年十月三十一日)
	攤銷成本				公允價值
	以百萬計
一至五年後到期	$	9			$	9
五年多後到期	133				156
	$	142			$	165

私人公司的股票、證券投資包括在綜合資產負債表中的長期融資、應收賬款和其他資產中。這些不容易確定的公允價值的賬面價值相當於$190百萬和$162百萬在…2019年10月31日和2018分別。

使用權益法入賬的股票證券投資列入綜合資產負債表中的權益投資。這些相當於$2.3十億和$2.4十億在…2019年10月31日和2018分別。有關更多信息，請參見附註21，“股票法投資”。

衍生工具

本公司是一家全球性的公司，在其正常經營過程中暴露於外幣匯率波動和利率變動之中。作為其風險管理戰略的一部分，該公司使用衍生工具，主要是遠期合同、利率掉期和總回報互換，以對衝某些外幣、利率以及較小程度上的股權敞口。本公司的目標是將這些風險敞口造成的損益與損益相抵。

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衍生品合約用來對衝風險，從而降低收益的波動性或保護資產和負債的公允價值。本公司沒有任何槓桿衍生工具，亦不使用衍生工具合約作投機用途。公司可以指定其衍生合同為公允價值套期保值、現金流套期保值或外國業務淨投資外幣套期保值(“淨投資套期保值”)。此外，對於未指定為套期保值工具的衍生品，公司將這些經濟套期保值歸類為其他衍生工具。衍生工具在綜合資產負債表中按公允價值確認。衍生工具公允價值的變化在“綜合收益報表”或“綜合收益綜合報表”中得到確認，具體取決於套期保值的類型，下文將對此作進一步討論。該公司將衍生項目中的現金流量與現金流量表中的基本套期保值項目相對應的活動進行分類。

由於使用衍生工具，公司面臨着其對手方無法履行其合同義務的風險。為了降低交易對手的信用風險，該公司的政策是隻與經過仔細挑選的主要金融機構根據其信用評級和其他因素簽訂衍生合同，公司維持與每個金融機構的信用評級和其他因素相對應的美元風險限額。公司減輕信用風險的既定政策和程序包括審查和建立信用風險敞口限額，並定期重新評估其對手方的信譽。主淨結算協議還減少了對對手方的信貸敞口，允許公司在某些條件下將公司欠對手方的款項與同一對手方應付給公司的金額相提並論。

為進一步減少對對手方的信貸敞口，公司訂立了擔保品擔保協議，允許公司持有擔保品，或要求公司在衍生產品公允價值總額超過合同規定的一般基於公司及其對手方信用評級的閾值時向對手方提供擔保品。如果公司的信用評級低於指定的信用評級，交易對手有權要求對衍生品的淨負債狀況進行充分的擔保。相反，如果交易對手的信用評級低於指定的信用評級，公司有權要求對衍生品的淨負債狀況進行充分的擔保。擔保品一般在二工作日。在淨負債狀況下具有信用或有特徵的公司衍生產品的公允價值是$18百萬和$290百萬在…2019年10月31日和2018分別在兩個工作日內全部抵押。

根據公司的衍生合同，交易對手可以在影響到公司的控制變更事件發生後終止所有未完成的交易，從而導致倖存實體的評級低於指定的信用評級。這項信貸或有準備金不影響公司的財務狀況或現金流量。2019年10月31日和2018.

公允價值邊緣

公司根據融資時的市場情況發行美元長期債務.該公司可採用公允價值對衝，如利率互換，以減少其債務組合因利率變化而產生的公允價值變化，方法是實現主要以美元為基礎的libor浮動利率。掉期交易一般涉及美元計價金額的本金和利息債務.或者，如果公司認為更大比例的固定利率債務是有益的，公司可以選擇不用固定利率來交換固定利息，也可以終止先前執行的互換。在投資於固定利率工具時，公司可以進行利率互換，將固定利率支付轉化為可變利息支付，並可將這些互換指定為公允價值對衝。

對於指定並符合公允價值套期保值條件的衍生工具，公司確認衍生工具公允價值的變化，以及變動期合併收益報表中對衝項目公允價值的抵銷變動。

現金流邊緣

該公司使用指定為現金流量對衝工具的遠期合同，以防範其預測淨收入中固有的外幣匯率風險，並在較小程度上防範以美元以外貨幣計價的銷售成本、運營費用和公司間貸款。公司外幣現金流量套期保值一般在十二個月然而，與銷售型和直接融資租賃以及公司間貸款相關的遠期合同在租賃或貸款期限內可以延長至五年.

該公司使用指定為現金流量對衝工具的利率合約來對衝因美元libor浮動利率的變化而與其可變利率債務相關的利息支付中現金流量的變化。掉期交易一般涉及美元計價金額的本金和利息債務.

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對於指定為現金流量對衝的衍生工具，公司最初將衍生工具有效部分的公允價值變動作為合併資產負債表中的權益單獨組成部分記錄在累計的其他綜合損失中，並隨後在收益確認期內將這些金額重新歸類為收益。公司將其現金流量套期保值的有效部分與套期保值項目的公允價值變動放在同一財務報表細列項目中。

淨投資風險

該公司使用指定為淨投資套期保值的遠期合同，對功能為本國貨幣的某些外國子公司的淨投資進行套期保值。公司在合併資產負債表中將此類衍生工具的有效部分以及經過套期保值的項目的公允價值變動作為合併資產負債表中權益的一個單獨組成部分記錄在累計折算調整中。

其他衍生物

其他未被指定為對衝工具的衍生品主要包括用於對衝以外幣計價的資產負債表風險敞口的遠期合約。該公司還使用總回報掉期，並在較小程度上使用基於股本或固定收益指數的利率掉期，以對衝其高管遞延薪酬計劃負債。

對於未指定為套期保值工具的衍生工具，公司確認衍生工具公允價值的變動，以及被套期保值項目的公允價值在變動期間的利息和其他淨額中的抵銷變動。

套期保值有效性

對於被指定為公允價值套期保值的利率互換，公司衡量套期保值有效性的方法是用衍生產品公允價值的變化抵消被套期保值項目公允價值的變化。對於指定為現金流量或淨投資套期保值的遠期合同，公司通過比較套期保值合同公允價值累積變動與套期保值項目公允價值累積變動的差異來衡量套期保值有效性，兩者均以遠期利率為基礎。公司在同一期間的合併收益報表中確認套期保值的任何無效部分。效益評估中不包括的數額在產生期間的合併收益報表中予以確認。

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綜合資產負債表中衍生工具的公允價值

綜合資產負債表中衍生工具的名義和公允價值毛額如下：

	截至 (一九二零九年十月三十一日)																				截至 2018年10月31日
					公允價值																				公允價值
	突出 毛額 概念				其他 電流 資產				長期 融資 應收款項 和其他 資產				其他 應計 負債				長期 其他 負債				突出 毛額 概念				其他 電流 資產				長期 融資 應收款項 和其他 資產				其他 應計 負債				長期 其他 負債
	以百萬計
指定為套期保值工具的衍生工具
公允價值對衝：
利率合約	$	6,850			$	—			$	72			$	11			$	—			$	6,850			$	—			$	—			$	—			$	353
現金流量對衝：
外幣合同	8,578				164				141				45				27				8,423				270				107				11				15
利率合約	500				—				1				—				—				—				—				—				—				—
淨投資對衝：
外幣合同	1,766				31				36				18				10				1,737				32				41				13				11
指定為套期保值工具的衍生工具總額	17,694				195				250				74				37				17,010				302				148				24				379
未指定為套期保值工具的衍生工具
外幣合同	6,398				17				3				33				3				6,780				41				5				55				12
其他衍生物	97				3				—				—				—				104				—				—				6				—
未指定為套期保值工具的衍生品總數	6,495				20				3				33				3				6,884				41				5				61				12
總衍生物	$	24,189			$	215			$	253			$	107			$	40			$	23,894			$	343			$	153			$	85			$	391

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衍生工具的抵銷

公司在綜合資產負債表中以毛額確認所有衍生工具。公司的衍生工具受主淨結算安排和抵押品擔保安排的約束。該公司不將其衍生工具的公允價值與根據擔保品擔保協議張貼的現金抵押品的公允價值相抵。截至2019年10月31日和2018關於公司使用主淨結算協議和擔保品擔保協議可能產生的影響的資料如下：

	截至 (一九二零九年十月三十一日)
	在綜合資產負債表中
	(i)				(2)				(Iii)=(I)-(Ii)				(四)				(v)						(Vi)=(Iii)-(Iv)-(V)
													毛額 不抵消
	毛額 金額 公認				毛額 金額 偏移量				淨額 提出				衍生物				金融 抵押品						淨額
	以百萬計
衍生資產	$	468			$	—			$	468			$	123			$	263			(1)		$	82
衍生負債	$	147			$	—			$	147			$	123			$	19			(2)		$	5

	截至 2018年10月31日
	在綜合資產負債表中
	(i)				(2)				(Iii)=(I)-(Ii)				(四)				(v)						(Vi)=(Iii)-(Iv)-(V)
													毛額 不抵消
	毛額 金額 公認				毛額 金額 偏移量				淨額 提出				衍生物				金融 抵押品						淨額
	以百萬計
衍生資產	$	496			$	—			$	496			$	179			$	205			(1)		$	112
衍生負債	$	476			$	—			$	476			$	179			$	302			(2)		$	(5	)

(1)	指交易對手方截至公司資產狀況報告日期的現金擔保品，扣除可在報告日期前兩個工作日抵銷的衍生產品金額。

(2)	代表公司以現金或通過重複使用對手方現金擔保品在公司負債狀況的報告日期所作的擔保品，扣除可在報告日期前兩個工作日抵減的衍生產品金額。截至2019年10月31日，$19百萬所張貼的擔保品完全是通過重複使用對手擔保品的方式。截至2008年10月31日，$302百萬所有的抵押品都是現金。

衍生工具對合並盈餘報表的影響

會計年度公允價值套期保值關係中衍生工具及相關套期保值項目的税前效應2019年10月31日, 2018和2017情況如下：

	衍生產品及相關Hside項目收益(損失)確認
衍生儀器	位置		2019				2018				2017				模糊限制項		位置		2019				2018				2017
			以百萬計																以百萬計
利率合約	利息和其他，淨額		$	414			$	(211	)		$	(245	)		固定利率債務		利息和其他，淨額		$	(414	)		$	211			$	245

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衍生工具在會計年度現金流量和淨投資套期保值關係中的税前效應2019年10月31日, 2018和2017情況如下：

	收益(損失) 保監處認可 關於導數 (有效部分)												從累積保監處重新分類的損益 轉入收入(有效部分)
	2019				2018				2017				位置		2019				2018				2017
	以百萬計														以百萬計
現金流量對衝：
外幣合同	$	109			$	163			$	(113	)		淨收入		$	233			$	(24	)		$	(68	)
外幣合同	—				—				(1		)		產品成本		—				—				—
外幣合同	198				6				159				利息和其他，淨額		138				16				170
利率合約	1				—				—				利息和其他，淨額		—				—				—
小計	308				169				45				持續經營淨收益		371				(8		)		102
外幣合同	—				—				1				因停止經營而造成的淨損失		—				—				43
現金流量套期保值	$	308			$	169			$	46			淨收益		$	371			$	(8	)		$	145
淨投資對衝：
外幣合同	$	2			$	81			$	(71	)		利息和其他，淨額		$	—			$	—			$	—

截至2019年10月31日, 2018和2017，套期保值工具的損益不排除在公允價值、現金流量或淨投資套期保值的有效性評估之外。套期保值對公允價值、現金流量和淨投資套期保值無效，對財政來説並不重要。2019, 2018和2017.

截至2019年10月31日，該公司預計將重新分類估計淨積累的其他綜合收益約為$40百萬，扣除税收後，未來12個月的收益，以及與現金流量對衝相關的相關預測交易的收益效果。

未指定為套期保值工具的衍生工具對終了財政年度合併收益報表的税前影響2019年10月31日, 2018和2017情況如下：

	衍生工具收益(虧損)確認
	位置		2019				2018				2017
			以百萬計
外幣合同	利息和其他，淨額		$	(134	)		$	301			$	(443	)
其他衍生物	利息和其他，淨額		8				(6		)		3
共計			$	(126	)		$	295			$	(440	)

應付票據及短期借款

應付票據及短期借款，包括長期債務的當期部分，如下：

	截至10月31日，
	2019							2018
	金額 突出				加權平均 利率			金額 突出				加權平均 利率
	百萬美元
長期債務的當期部分(1)	$	3,441			4.1	%		$	1,196			2.2	%
FS商業票據	698				(0.1	)%		392				(0.2	)%
應付銀行、信貸額度及其他票據(2)	286				2.7	%		417				2.5	%
應付票據和短期借款共計	$	4,425						$	2,005

(1)	截至2019年10月31日，長期債務的當期部分包括$390百萬與公司聯合發行的資產支持債券。

(2)	應付銀行、信貸額度及其他票據包括$204百萬和$361百萬在…2019年10月31日和2018分別指與FS及其子公司相關的借貸和融資相關活動。

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長期債務

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
惠普企業高級説明
2019年9月以99.994%的價格以2.10%的價格折價發行的1100美元，2019年10月4日支付的利息，每年4月4日和10月4日每半年支付一次的利息。	$	—			$	1,100
2015年10月以99.972%的價格摺合面值發行的3，000美元，到期於2020年10月15日，每半年支付一次利息，每年4月15日和10月15日到期。	3,000				3,000
2019年9月按面值發行500美元，利率為3個月美元libor+2021年3月12日到期的0.68%，每季度應於每年3月12日、6月12日、9月12日和12月12日支付利息。	500				—
2018年9月以99.861%的價格摺合面值發行的500美元，到期日期為2021年10月5日，每半年一次，每年4月5日和10月5日到期。	500				499
2018年9月以3個月美元libor面值發行800美元，另加應於2021年10月5日到期的0.72%，每半年於每年4月5日和10月5日支付利息。	800				800
2015年10月按面值折價發行1，350美元，利率為4.4%，應於2022年10月15日到期，每半年於4月15日和10月15日支付一次利息	1,349				1,348
2019年9月以99.979%的價格折價發行1，000美元，到期日期為2023年4月1日，每半年一次，每年4月1日和10月1日到期。	1,000				—
2015年10月按面值折價發行2，500美元，按4.9%的價格發行，應於2025年10月15日到期，每半年於4月15日和10月15日支付一次利息。	2,495				2,495
2015年10月以99.942%的價格摺合面值發行的750美元，到期於2035年10月15日，每年4月15日和10月15日每半年支付一次利息。	750				750
2015年10月以99.932%的價格折價發行1，500美元，到期日期為2045年10月15日，每半年一次，每年4月15日和10月15日到期。	1,499				1,499
其他，包括資本租賃債務，按2019-2030日曆年到期的0.00%-5.52%計算(1)	166				236
資產支持證券(2)	763				—
與對衝債務有關的公允價值調整	61				(353		)
未攤銷債務發行成本	(47		)		(42		)
減：當前部分	(3,441		)		(1,196		)
長期債務總額	$	9,395			$	10,136

(1)	其他，包括資本租賃債務$80百萬和$131百萬截至2019年10月31日和2018分別指與金融服務及其附屬公司有關的借貸和融資相關活動，這些活動由與相關資本和經營租賃有關的應收賬款和相關資產作擔保。在提交的這兩個期間，資產的賬面金額與借款的賬面金額接近。

(2)	2019年9月，該公司發佈$763百萬資產支持債券六按票面價格折價，加權平均價格為99.99%加權平均利率2.31%自2019年11月起按月支付。有關資產支持債務證券的更多信息，請參見注10“應收賬款融資和經營租賃”。

合併收益報表中確認的借款利息費用如下：

			截至10月31日的財政年度，
費用	位置		2019				2018				2017
			以百萬計
融資利息	融資利息		$	297			$	278			$	265
利息費用	利息和其他，淨額		311				353				334
利息費用總額			$	608			$	631			$	599

惠普企業高級説明

2019年9月13日，該公司完成了$1.0十億的2.25%高級債券到期日期：2023年4月1日及$500百萬浮動利率票據，3個月期美元libor+0.68%應於2021年3月12日到期。這次發行的淨收益用於支付$1.1十億未付本金2.10%註冊債券應於2019年10月到期，併為該公司收購Cray公司提供資金。

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2018年9月19日，該公司完成了$1.3十億高級債券到期日期：2021年10月5日。發行包括$800百萬浮動利率債券，3個月美元libor+0.72%，和$500百萬固定利率債券3.50%...這次發行的淨收益用於支付$1.05十億未付本金2.85%註釋和$250百萬兩種浮動利率票據的未清本金均應於2018年10月到期，用於一般公司用途。

2018年6月29日，該公司贖回了$1.6十億其$2.65十億原到期日為2018年10月5日的高級債券。這些票據都是用利率掉期進行套期保值的。作為交易的一部分，HPE終止並結算了一定比例的套期保值，並將未攤銷的貼現和債務發行成本按比例分配給已留存的債務。這些費用，連同贖回價格$1.6十億造成了無形的損失。

2017年9月20日，惠普企業完成了$1.1十億新的2.10%註冊債券應於2019年10月4日到期。公司用淨收益來償還剩餘的款項$750百萬未付本金2.45%將於2017年10月5日到期的票據及其償還$350百萬其浮動利率債券未付本金將於2017年10月5日到期。

2017年4月28日，該公司使用了$3.0十億從埃弗雷特收到現金股利以贖回$1.5十億的面值2.45%原到期日為2017年10月5日的高級債券。未攤銷的貼現和債務發行費用按比例分配給已退休的債務。這些費用，連同贖回價格$1.5十億造成了無形的損失。

正如在注14“金融工具”中披露的那樣，該公司使用利率互換來減少其固定利率債務因利率變化而引起的公允價值變化的風險，或對衝與其可變利率債務相關的利息支付中現金流量的多變性。上表中的長期債務利率沒有進行調整，以反映任何利率互換的影響。

商業用紙

惠普(Hewlett Packard)企業董事會已授權發行至多$4.0十億惠普企業的商業票據本金總額。惠普(HewlettPackardEnterprise)的子公司有權額外發行$1.0十億商業票據的本金總額。惠普企業維護二商業票據項目和全資子公司維持着第三個項目.惠普企業(HewlettPackardEnterprise)的美國計劃規定，以美元計價的商業票據的發行量最高可達$4.0十億...惠普企業(Hewlett Packard Enterprise)的歐元商業票據計劃規定，在美國境外發行以美元、歐元或英鎊計價的商業票據，最高總本金為$3.0十億或者那些替代貨幣中的等價物。在任何時間內，根據該等計劃未償還的商業票據的合計本金不得超逾該等項目的總本金。$4.0十億經惠普企業董事會授權。惠普(Hewlett Packard Enterprise)子公司的歐元商業票據/存款證書計劃規定，以各種貨幣發行的商業票據的總本金最高可達$1.0十億，從$500百萬，作為2019年4月的一項修正案。截至2019年10月31日和2018, 不Hewlett Packard Enterprise的借款未償還二商業票據計劃，以及$698百萬和$392百萬分別在子公司的項目下表現突出。

循環信貸貸款

2019年8月16日，該公司與其中點名的銀行，摩根大通銀行(JPMorganChase Bank，N.A.)簽訂了一項循環信貸安排(“信貸協議”)。(“jpmorgan”)作為共同行政代理和行政處理代理，花旗銀行作為共同管理代理，提供高級無擔保循環信貸安排，其貸款承諾總額為：$4.75十億...循環信貸安排下的貸款可用於一般公司用途。在信貸協議下的承付款期限為五年，在滿足某些條件的情況下，可延長至二 一-年份。根據惠普企業的外部信用評級，在信貸安排下的承諾費、利率和其他借款條件各不相同。該信貸工具取代了該公司於2015年11月1日簽訂的先前的信貸工具，後者因進入新的信貸機構而被終止。截至2019年10月31日和2018, 不根據信貸協議，借款尚未償還。

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長期債務的未來到期日

截至2019年10月31日，按面值計算的公司長期債務的合計未來到期日(不包括與對衝債務有關的公允價值調整)$61百萬以及債券發行的淨折扣$7百萬)，包括資本租賃債務如下：

財政年度	以百萬計
2020	$	3,456
2021	2,078
2022	1,487
2023	1,017
2024	5
此後	4,786
共計	$	12,829

與其他綜合(損失)收入有關的税收

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
對可供出售證券的未實現淨收益(損失)徵税：
本期間未實現淨收益(損失)的税收準備金	$	—			$	—			$	(2	)
將收益重新歸類為收入的税收規定	—				—				1
	—				—				(1		)
現金流量套期保值淨未實現(虧損)收益變動税：
本期間未實現淨收益的税收(備抵)收益	(33		)		(22		)		6
將淨(收益)損失的税收準備金(效益)重新歸類為收益	43				(1		)		10
	10				(23		)		16
對確定福利計劃未實現部分的變化徵税：
本期間未實現(虧損)淨收益的税收福利(備抵)	40				2				(49		)
精算淨損失和先前服務福利攤銷的税收準備金	(13		)		(14		)		(19		)
關於削減、定居點和其他方面的税收規定	(1		)		(10		)		(91		)
	26				(22		)		(159		)
累計翻譯調整中的變化税：
這一期間產生的累計翻譯調整的税收優惠(備抵)	—				3				(1		)
	—				3				(1		)
其他綜合(損失)收入的税收優惠(備抵)	$	36			$	(42	)		$	(145	)

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與其他綜合(損失)收入有關的變動和改敍，扣除税後

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
其他綜合(損失)收入，扣除税後：
可供出售證券未實現淨收益(損失)的變化：
本報告所述期間產生的未實現收益(損失)淨額	$	9			$	(3	)		$	(10	)
收益重新歸類為收益	(3		)		(9		)		(3		)
	6				(12		)		(13		)
現金流量套期保值未實現淨收益(損失)的變化：
本報告所述期間產生的未實現收益淨額	275				147				52
淨虧損(收益)重新歸類為收益(1)	(328		)		7				(135		)
	(53		)		154				(83		)
確定福利計劃未實現部分的變化：
本期間未實現淨收益(損失)	(661		)		(421		)		895
精算淨損失和先前服務福利的攤銷(2)	203				177				266
削減、定居點和其他	14				12				(76		)
	(444		)		(232		)		1,085
累計翻譯調整的變化：
本報告所述期間產生的累計筆譯調整數	(18		)		(67		)		(15		)
釋放因資產剝離和國家退出而產生的累計筆譯調整數	—				20				—
	(18		)		(47		)		(15		)
其他綜合(損失)收入，扣除税後	$	(509	)		$	(137	)		$	974

(1)	有關將現金流動對衝工具的税前(收益)損失重新歸類為綜合收益報表的更多細節，見附註14，“金融工具”。

(2)	這些組成部分包括在計算淨養卹金和退休後福利(信貸)成本注6，“退休和退休後福利計劃”。

累積的其他綜合損失的組成部分，扣除税額2019年10月31日2019年財政年度的變化如下：

	淨未實現 損益 可供出售 證券				淨未實現 現金損益 流動樹籬				未實現 組件 定義的 福利計劃				累積 翻譯 調整				累積 其他 綜合 損失
	以百萬計
期初餘額	$	17			$	106			$	(2,922	)		$	(419	)		$	(3,218	)
改敍前其他綜合收入(損失)	9				275				(661		)		(18		)		(395		)
將(收益)損失改劃為收入	(3		)		(328		)		217				—				(114		)
期末餘額	$	23			$	53			$	(3,366	)		$	(437	)		$	(3,727	)

股利

HPE普通股的股東在HPE董事會宣佈時有權獲得股息。在……上面2019年2月23日，該公司宣佈增加定期季度股息$0.1125每股$0.12每股收益，在2019年第四季度生效。宣佈的股息$0.45752019財政年度和$0.48752018年財政年度的共同份額。

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股份回購計劃

2015年10月13日，公司董事會批准了一項股票回購計劃$3.0十億的額外股份回購授權，該授權被刷新。$3.0十億, $5.0十億和$2.5十億分別於2016年5月24日、2017年10月16日和2018年2月21日。當有足夠的流動資金時，公司可以選擇回購股票，並且股票的交易相對於估計的內在價值有折扣。該程序沒有具體的到期日期，授權在公開市場或私人交易中進行回購。

2019財政年度，該公司共回購並結清了150百萬根據其股票回購計劃通過公開市場回購的股票，包括2.4百萬未結算的公開市場購買的股票2018年10月31日...此外，該公司尚未確定公開市場回購0.5百萬截至.的股份2019年10月31日...2019財政年度回購的股票作為$2.2十億股東權益減持。截至2019年10月31日，該公司還有一項剩餘的授權$2.5十億未來的股票回購。

公司使用淨收益和報告期內已發行股票的加權平均數計算基本淨每股收益。稀釋淨每股收益包括限制性股票單位、股票期權和基於業績的獎勵的加權平均稀釋效應.

每項基本計算和稀釋淨每股收益計算的分子和分母的調節情況如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計，但每股數額除外
分子：
持續經營淨收益	$	1,049			$	2,012			$	436
因停止經營而造成的淨損失	—				(104		)		(92		)
淨收益	$	1,049			$	1,908			$	344
分母：
用於計算基本淨每股收益的加權平均股票	1,353				1,529				1,646
員工持股計劃的稀釋效應	13				24				28
用於計算稀釋淨每股收益的加權平均股票	1,366				1,553				1,674
每股基本淨收益(虧損)：
持續作業	$	0.78			$	1.32			$	0.26
已停止的業務	—				(0.07		)		(0.05		)
每股基本淨收益	$	0.78			$	1.25			$	0.21
每股稀釋淨收益(虧損)：
持續作業	$	0.77			$	1.30			$	0.26
已停止的業務(1)	—				(0.07		)		(0.05		)
稀釋每股淨收益	$	0.77			$	1.23			$	0.21
反稀釋加權平均股票獎(2)	4				2				8

(1)	美國公認會計準則要求，對於已終止的業務，稀釋淨每股收益計算中使用的分母與連續經營的分母相同，而不論持續經營的淨收益(損失)如何。

(2)	在計算每股稀釋淨收益(虧損)時，該公司不包括可能在未來稀釋基本每股淨每股收益(每股收益)的員工股票計劃下可能發行的股票，因為它們的效果如果包括在內，在所述期間將是反稀釋的。

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惠普企業參與了各種訴訟、索賠、調查和訴訟，包括在正常經營過程中出現的知識產權、商業、證券、就業、僱員福利和環境問題。此外，作為分離和分配協議的一部分，惠普企業和惠普公司。(前稱“惠普公司”)同意相互合作，管理與雙方業務有關的某些現有訴訟。“分離與分配協議”包括對涉及當事人的未決訴訟分配責任和財務責任的規定，以及對因分配給另一方的責任而對一方承擔的責任作出交叉賠償的規定。“分離和分配協議”還包括指派各方負責管理與惠普公司一般公司事務有關的未決和未來訴訟的規定。在分居前產生的。Hewlett Packard Enterprise認為有可能發生了負債，並認為可以合理估計損失數額時，才會記錄負債。需要作出重大判斷，以確定發生負債的可能性和負債的估計數額。惠普企業至少每季度審查這些事項，並調整這些負債，以反映談判、和解、裁決、法律顧問諮詢意見以及與某一事項有關的其他最新信息和事件的影響。訴訟本身是不可預測的。然而，惠普企業認為，它在法律問題上有有效的抗辯對我們不利。儘管如此, 現金流量或業務結果在任何特定時期都可能因解決其中一項或多項意外開支而受到重大影響。Hewlett Packard Enterprise認為，它已為任何這類事項記錄了充足的備抵，2019年10月31日，與這些事項有關的重大損失不可能超過其財務報表中確認的數額。

訴訟、訴訟和調查

DXC技術補償需求. 2018年3月27日，DXC技術(“DXC”)根據HPE和DXC之間的分離和分配協議(f/k/a Everett SpinCo，Inc.)向HPE提交了仲裁請求。日期：5月 24，2016，與HPE的企業服務業務(“ES Business”)分離有關。仲裁要求 HPE須就所轉讓的ES業務的任何長期資本化租賃債務，如超過DXC，須向DXC作出彌償。 的閾值$250百萬...DXC認為$250百萬大約超過了閾值$1.0十億 因為對某些租賃所依據的資產的估價並不能證明其作為經營租賃的理由是基於 這些租約的條款，從而使其長期資本化租賃義務。仲裁要求遵循DXC的要求 2017年11月8日，在同一問題上要求賠償。2019年8月15日，仲裁小組作出了有利於DXC的裁決，裁定DXC的裁決金額為$632百萬...仲裁委員會還裁定對下列案件的判決前和判決後的利益$36百萬...2019年8月26日，DXC在紐約南區美國地區法院動議確認仲裁小組的裁決。該動議在HPE支付給DXC後被撤回$668百萬2019年9月17日。這件事現在了結了。

Ross和Rogus訴惠普企業公司。2018年11月8日，聖克拉拉縣加州高等法院(Superior Court Of California)提起了一項集體訴訟，指控hpe支付其在加州的女性僱員的薪酬“系統地低於hpe支付給從事類似工作的男性員工的薪酬”。該申訴指控加州各州的多項法律主張，包括加州的“同工同酬法”、“公平就業和住房法”和“不公平競爭法”，並要求對在某些“有保障職位”中受僱的只有加州的女性僱員進行認證。申訴要求賠償、法定和民事處罰、律師費和費用。2019年4月2日，HPE對所有訴訟原因提出異議，並提出另一項針對部分投訴的動議。2019年7月2日，法院駁回了HPE對假定類別索賠的異議，並批准了HPE對個人原告的異議。

印度税收情報程序局.2010年4月30日和5月10日，印度税務情報局(“DRI”)向惠普印度銷售私人有限公司(“惠普印度”)(惠普印度分公司)發佈了“顯示原因通知”(Hewlett-Packard India Sales Private Ltd.，“HP India”)。七惠普印度員工和一惠普印度前僱員聲稱，惠普印度在向印度進口產品和備件的同時，繳納了較低的關税，並試圖收回大約總額的關税。$370百萬加上罰款。在發佈節目原因通知之前，惠普印度公司已交存了大約$16百萬與DRI並同意張貼一份臨時債券，以換取DRI同意不沒收惠普印度產品和備件，也不中斷惠普印度的業務交易。

2012年4月11日，班加羅爾海關關長就與產品有關的展覽原因發佈了一項命令，確認了對惠普印度公司和大約被點名的個人的某些關税和處罰。$386百萬，其中惠普印度公司已經存了$9百萬...2012年12月11日，惠普印度公司自願$10百萬與相關產品有關的展示會原因通知。2012年4月20日，海關關長髮布了一項命令，對與零件有關的展覽原因通知，確認對惠普印度公司和大約被點名的某些個人的某些義務和處罰。

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$17百萬，其中惠普印度公司已經存了$7百萬...在訂單完成後，惠普印度公司又存了一份$3百萬在與零件有關的顯示原因通知，以避免某些處罰。

惠普印度公司向海關法庭提出了對該專員命令的上訴，同時還提出了豁免預存剩餘需求金額的申請，作為審理上訴的一個條件。海關署亦已向海關審裁處提出交叉上訴.2013年1月24日，海關法庭下令惠普印度公司追加存款$24百萬相對於惠普印度在2013年3月寄存的產品訂單。海關法庭沒有命令根據零件訂單支付任何額外的押金。2013年12月，惠普印度公司向海關法庭提出申請，要求早日審理上訴，並延長惠普印度公司和已獲批准的個人的存款期限，直至對上訴作出最後處理。2014年2月7日，海關法庭批准了延長押金期限的申請，直至上訴得到處理。2014年10月27日，海關法庭開始審理關長命令的交叉上訴.海關法庭以程序為由駁回了HP印度提出的將此事發回專員的請求。聽證會原定於2015年4月6日、2015年11月3日和2016年4月11日再次舉行，但應海關法庭的請求被取消。聽證會原定於2019年1月15日舉行，但被推遲，尚未重新安排。

ECT程序.  2011年1月，巴西郵政部門Empresa Brasileira de Correios e TELégrafos(“ECT”)通知惠普公司的一家前子公司。在巴西(“惠普巴西”)，它啟動了行政訴訟，考慮是否暫停惠普巴西公司的投標權和與ECT簽訂合同的權利，這些權利涉及據稱在投標和訂約過程中的不當行為，據稱惠普巴西僱員和其他幾家公司的僱員協調了他們的投標和固定結果。三ECT於2007年和2008年簽訂合同。2011年7月底，ECT通知惠普巴西，決定對惠普巴西實施處罰，並暫停惠普巴西與ECT的競標權和合同。五幾年前的證據。2011年8月，惠普巴西公司對ECT的決定提出上訴。2013年4月，ECT駁回了惠普巴西公司的上訴，並結束了行政訴訟，對惠普巴西公司的處罰仍然有效。與此同時，2011年9月，惠普巴西公司對ECT提起民事訴訟，試圖撤銷ECT的決定。惠普巴西公司還要求發佈禁令，暫停實施處罰，直到就案情做出最終裁決。初審法院尚未就此案的案情做出裁決，但駁回了惠普巴西的禁令救濟請求。惠普巴西向中級上訴法院上訴拒絕其禁令救濟請求，該法院發佈了一項初步裁決，駁回禁令救濟請求，但縮短了制裁的時間。五到兩年...惠普巴西公司對這一決定提出上訴，並於2011年12月獲得一項裁決，暫緩執行ECT的制裁，直到就案件的是非曲直做出最終裁決。惠普巴西公司預計這一決定將於2020年發佈，並將在未來幾年內就其價值提出上訴。

福賽斯等人對惠普公司(HP Inc.)還有惠普企業。這一所謂的集體和集體訴訟是在2016年8月18日提出的，並於2016年12月19日向美國加州北區地區法院對惠普公司提出了一項修正後的申訴。惠普(Hewlett Packard Enterprise)指控被告違反了“聯邦就業年齡歧視法”(“ADEA”)、“加州公平就業和住房法”(加利福尼亞公平就業和住房法)、加州公共政策和“加州商業和職業法典”(California Business And Professional Code)，解僱了老年工人，代之以較年輕的工人。原告試圖證明，根據“就業歧視法”(ADEA)的規定，所有40歲及40歲以上的人將在全國範圍內採取集體行動，這些人在2014年12月9日或之後根據一項裁員計劃被惠普(HP)實體解僱。原告還試圖根據加州法律認證由所有人組成的第23條規則。40加州被告僱用的幾歲或以上的人，並根據WFR計劃於2012年8月18日或之後終止工作。2017年9月20日，法院批准了被告關於強制仲裁的動議，並在仲裁程序尚未解決之前以行政方式結案。2007年11月30日，三被點名的原告提出了一項仲裁要求。十三後來，更多的原告加入了仲裁。2017年12月22日，被告提出一項動議，要求(1)在仲裁之前擱置案件；(2)禁止所要求的仲裁，並要求每個原告分別提出仲裁要求。2018年2月6日，法院批准了暫緩執行的動議，並否決了禁令的動議。這些人的主張十六原告的仲裁已經解決。此後，訴訟中又增加了被選擇的原告，雙方當事人正在為這些索賠進行仲裁。這個福賽斯集體訴訟仍被擱置。

Wall訴惠普企業公司和惠普公司。這一經認證的加州集體訴訟和私人總檢察長法於2012年1月17日對惠普公司提起訴訟，並對惠普公司提出了第五次修正(和操作)投訴。2016年6月28日，惠普公司(Hewlett Packard Enterprise)在奧蘭治縣加州高等法院(Superior Court Of California)舉行。申訴稱，被告逾期支付獎金，未能及時支付最後工資，這違反了“加利福尼亞勞動法”。2016年8月9日，法院下令在不影響今後修正或修改班級認證令或取消認證的動議的情況下，對該班級進行認證。排定的2018年1月22日審判日期被取消，此前雙方向法院發出通知，稱雙方已就解決爭議達成初步協議。雙方隨後敲定並執行了一項和解協議，並於2018年5月9日提出一項動議，要求初步批准和解。

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2018年7月2日，法院發佈命令，初步批准了和解協議。2018年12月21日，法院發佈了一項最終批准令。有資格的結算基金已全數撥款。一旦確認已分發了定居點，此事將結束。

傑克遜等人五.惠普公司還有惠普企業。這個所謂的全國性集體訴訟是在2017年7月24日向美國加州北部地區法院聖何塞分部提起的。原告聲稱代表自己和其他處境相似的非裔美國人和40歲以上的個人提起訴訟。原告聲稱，被告在裁員和晉升中採取了種族歧視和年齡歧視的模式和做法。原告於2017年9月29日提交了一份修改後的訴狀。原告要求損害賠償、律師費和費用，以及聲明性和禁令性救濟。2018年1月12日，被告將此事移交給佐治亞州北區的聯邦地區法院。被告亦動議以不同理由駁回有關申索，並就擬議的類別定義的某些方面提出上訴。2018年7月11日，法院批准了被告以不正當地點為由駁回這一訴訟的動議，並在不妨礙在適當地點重新提交的情況下，部分駁回並提出了某些申訴。2018年7月23日，原告在美國喬治亞州北區地區法院重新提起訴訟。2018年8月9日，原告向第九巡迴上訴法院提交了駁回加利福尼亞北區訴訟的上訴通知。2018年8月15日，原告在佐治亞州北部地區提起訴訟，法院批准了這一動議。

惠普公司訴甲骨文(Itanium)。2011年6月15日，惠普公司。在聖克拉拉州加州高等法院對甲骨文提起訴訟，原因是甲骨文於2011年3月宣佈停止對惠普公司(HP Inc.)基於Itanium的任務系列關鍵服務器的軟件支持。除其他外，甲骨文的行動違反了雙方簽署的合同，這是甲骨文聘用馬克·赫德(Mark Hurd)相關訴訟和解協議的一部分。這件事最終進展到了審判階段，這分為兩個階段。Hp公司在審判的第一階段，法院裁定，有爭議的合同要求甲骨文繼續在惠普公司(HP Inc.)的Itanium服務器上提供軟件產品，就像惠普公司(HP Inc.)一樣。決定出售這些服務器。審判的第二階段被推遲，因為甲骨文對審判法院駁回甲骨文“反SLAPP”動議的上訴，其中甲骨文辯稱惠普公司的損害賠償要求侵犯了甲骨文的第一修正案權利。2015年8月27日，加州上訴法院駁回了甲骨文的上訴。2016年5月23日開始的第二階段審判將此案發回初審法庭，並於2016年6月29日提交陪審團。2016年6月30日，陪審團做出了有利於惠普公司的裁決，判惠普公司勝訴。約$3.0十億損害賠償：$1.7十億過去損失的利潤和$1.3十億未來損失的利潤。2016年10月20日，法院對這一數額作出判決，利息應計，直到判決得到支付。甲骨文的新一輪審判申請於2016年12月19日被駁回，甲骨文於2017年1月17日提交了對初審法院判決的上訴通知。2017年2月2日，惠普公司。提交了一份交叉上訴通知，對初審法院拒絕判決前的利息提出質疑。2019年5月16日，惠普公司。提出了延長判決的申請。截至2019年5月16日，新判決約為$3.8十億.新判決的每日利息現正累積於$1百萬並將在收到後予以記錄。雙方已在加州上訴法院完成上訴案情介紹，並正在等待口頭辯論的時間安排。根據分離和分配協議的條款，惠普公司。一旦惠普企業在惠普公司(HP Inc.)之前起訴訴訟的所有費用得到補償，惠普企業將平等分擔從甲骨文公司(Oracle)收回的任何費用。/惠普企業分離，2015年11月1日。

甲骨文美國公司等。五.惠普企業公司(Terix版權事項). 2016年3月22日，甲骨文在美國加州北區地區法院對hpe提起訴訟，指控其侵犯版權、幹擾合同、蓄意幹擾未來的經濟關係和不公平競爭，甲骨文的指控是由於hpe事先使用了第三方維護供應商terix計算機公司(terix Computer Company，inc.)。(“Terix”)。甲骨文辯稱，由於HPE將Terix用作HPE多供應商支持業務某些客户的分包商，甲骨文的版權受到侵犯，HPE應承擔替代侵權和分擔侵權行為及相關索賠的責任。2013年，Oracle對Terix提起訴訟，指控Terix在甲骨文硬件上向客户提供Solaris補丁。2018年6月14日，法院聽取了關於HPE和甲骨文的交叉動議的口頭辯論。法院尚未就雙方的動議作出裁決。2019年1月29日，法院批准了HPE對甲骨文所有索賠的即決判決動議，並取消了審判日期。2019年2月20日，法院做出了有利於HPE的判決，駁回了甲骨文的全部主張。甲骨文已就審判法院的裁決向美國第九巡迴上訴法院提出上訴。甲骨文的開場白於2019年7月29日提交。HPE的迴應狀於2019年9月27日提交。甲骨文的答辯狀已於2019年11月18日提交。

網絡-1技術公司阿爾卡特-朗訊美國公司，等。這項專利侵權訴訟於2011年9月15日在美國得克薩斯州東區地區法院提起，指控各種惠普企業交換機和接入點侵犯了與802.3af和802.3at“以太網電源”標準有關的網絡1專利。網絡-1

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要求賠償、律師費和費用，以及聲明性和禁令性救濟。目前正在討論的網絡1專利將於2020年到期。陪審團的審判從2017年11月6日開始。2017年11月13日，陪審團做出了有利於HPE的裁決，裁定HPE沒有侵犯Network-1的專利，而且該專利無效。2018年8月29日，法院駁回了Network-1關於重新審理侵權案件的動議，並加入了陪審團的裁決，裁定HPE不侵犯相關的Network-1專利。法院還批准了Net-1的判決請求，作為一項關於有效性的法律問題。Network-1已經向美國聯邦巡迴上訴法院就陪審團的不侵權判決提出上訴。HPE對法院批准Net-1判決的決定提出交叉上訴，這是一項關於有效性的法律問題。上訴簡報已經完成。聯邦巡迴上訴法院於2019年11月4日舉行口頭辯論。

與惠普公司、DXC公司和MicroFocus公司的共同訴訟

作為惠普企業和惠普公司、惠普企業和DXC以及惠普企業和西雅圖SpinCo公司之間的分離和分配協議的一部分，雙方同意在管理與雙方業務有關的某些現有訴訟方面相互合作。分離和分配協議還包括指派各方負責管理與惠普公司一般公司事務有關的未決和未來訴訟的規定。(惠普企業與惠普公司分離的案例)或惠普企業(如DXC與惠普企業分離，西雅圖SpinCo公司與惠普企業分離)，在適用的分離之前產生的每一種情況。

環境

本公司的經營和產品目前或將來可能受到有關環境保護的各種聯邦、州、地方和外國法律和條例的管轄，包括涉及向空氣和水中排放污染物、管理和處置有害物質和廢物、清理受污染場地、公司產品中使用的物質和材料、產品、服務和作業的能源消耗以及回收、處理和處置這些產品的運營或財務責任的法律。這包括規定電氣產品生產商，包括服務器和網絡設備生產商，對過去和未來涵蓋的產品進行具體的收集、回收、處理和處置(有時稱為“產品回收立法”)的立法。該公司可能承擔大量費用，其產品可能被限制進入某些司法管轄區，如果其產品違反或承擔環境法規定的責任，或其產品不符合環境法，則可能面臨其他制裁。該公司的潛在風險包括對收入的影響、罰款和民事或刑事制裁、第三方財產損害或人身傷害索賠和清理費用。遵守環境法的費用數額和時間難以預測。

特別是，該公司可能成為美國或州環境機構根據“全面環境應對、賠償和責任法”(簡稱“超級基金”)或其他聯邦、州或外國法律和條例提起的訴訟的當事方，或以其他方式參與處理污染場地清理的程序，並可能成為私人當事方為清理費用捐款而提起的訴訟的一方，或以其他方式參與這些訴訟。根據與惠普公司的分離和分配協議，該公司在合同上也有義務提供財政捐助，以處理與某些環境責任有關的行動，包括正在進行的行動和今後產生的行動。

擔保

在正常的經營過程中，本公司可以向其某些客户、客户和其他各方發出履約擔保，公司據此保證第三方的履約義務。其中一些擔保可能以備用信用證或擔保書作為擔保。一般情況下，公司有義務在擔保期限內履行擔保所規定的特定觸發事件。該公司認為，必須在物質保證下履行的可能性是很小的。

公司已與某些客户簽訂了服務合同，並得到融資安排的支持。如果服務合同因公司未履行合同或不遵守融資安排條款而終止，在某些情況下，可要求公司獲得與服務合同有關的某些資產。該公司認為，根據這些安排獲得大量資產的可能性微乎其微。

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賠償

在一般業務過程中，公司可訂立合約安排，根據該合約，公司可同意就該等安排向第三者作出彌償，使其免受因其代表公司所提供的服務而招致的任何損失，或因特定合約所界定的某些事件而引致的損失，例如可包括與過去的履約有關的訴訟或申索。本公司還向某些供應商和客户提供賠償，防止第三方因使用公司的軟件產品和支持服務以及某些其他事項而提出的侵犯知識產權的索賠。有些賠償可能不受最大損失條款的限制。從歷史上看，與這些賠償有關的付款是無關緊要的。

一般交叉補償

與分離有關的是，該公司與惠普公司簽訂了分離和分配協議。自2015年11月1日起，公司同意向惠普公司、其每一子公司及其各自的董事、高級人員和僱員提供賠償，使其免受與作為離職的一部分而分配給該公司的所有責任有關、產生或產生的所有責任的影響。惠普公司同樣地，該公司、其每一附屬公司及其各自的董事、高級人員及僱員，均同意就所有與分配予HP Inc.的法律責任有關的申索及法律責任，以及因其他事宜而產生或產生的申索及法律責任，向公司作出彌償。作為分離的一部分。

在埃弗雷特和西雅圖交易方面，該公司分別於2017年3月31日和2017年9月1日與DXC和MicroFocus簽訂了一項分離和分配協議，其中DXC和MicroFocus同意賠償HPE、其每一子公司及其各自的董事、高級人員和僱員，這些責任除其他事項外，與分配給DXC和MicroFocus作為Everett和西雅圖交易的一部分的債務有關。HPE同樣同意賠償DXC和MicroFocus、其每一子公司及其各自的董事、高級人員和僱員，這些索賠和責任涉及、產生或產生於除其他事項外，作為Everett和西雅圖交易的一部分分配給公司的所有索賠和責任。

與惠普公司達成的税務協議，以及其他所得税事項

與分離有關的是，該公司與惠普公司簽訂了一項税務協議(“税務協議”)。自2015年11月1日起生效，管轄公司和惠普公司的權利和義務。對於某些分離前的税收負債。税務協議規定，該公司和惠普公司。將分擔由税務當局對公司和惠普公司的美國和某些非美國所得税申報表所作的調整而產生的某些分離前所得税負債。在某些法域，該公司和惠普公司對過去的所得税負債負有連帶責任，因此，根據適用的税法，該公司可對這些負債承擔法律責任，並要求支付額外的税款。在這些情況下，公司記錄了全部負債，並被惠普公司的賠償應收款部分抵消，從而將公司的淨敞口反映在其綜合資產負債表中。

在2019年10月30日，該公司和惠普公司。簽訂了“終止和相互釋放協議”，並終止了“税務協議”。根據終止和相互釋放協議，惠普公司。付給公司$200百萬在2019年財政年度，並同意支付$50百萬在2020財政年度和2021財政年度。此外，惠普公司已同意賠償公司與分離前國家税務責任有關的不確定的税收狀況，公司對此負有連帶責任，目前共計$131百萬...公司和惠普公司還同意彼此免除與税務協議有關的某些債權和責任。

與DXC達成的税務協議及其他所得税事項

與Everett交易有關，該公司與DXC簽訂了一項税務事項協議(“DXC税務協議”)，自2017年4月1日起生效，該協議管轄公司和DXC對某些税前債務和應收税款的權利和義務。“DXC税務事項協議”一般規定，該公司將負責剝離前的税收負債，並有權獲得因税務當局對該公司和DXC的美國和某些非美國税單所作的調整而產生的税前應收賬款。在某些法域，公司和DXC對過去的税務責任負有連帶責任，因此，根據適用的税法，公司可以對這些負債承擔法律責任，並要求支付額外的税款。

此外，如果將Everett的普通股分配給Hewlett Packard Enterprise的股東被確定為應納税，該公司一般將承擔税務責任，除非分配的可徵税性是DXC所採取行動的直接結果，在這種情況下，DXC將對對分銷徵收的任何税款負責。

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與西雅圖達成的税務協議及其他所得税事宜

與西雅圖交易有關的是，該公司與MicroFocus於2017年9月1日簽訂了一項税務協議(“微焦點税務協議”)，該協議對公司的權利和義務以及對某些剝離前税收負債和税收應收款的MicroFocus作出了規定。“微焦點税務協議”一般規定，該公司將負責剝離前的税收負債，並有權獲得因税務當局對公司和MicroFocus的美國和某些非美國税單所作的調整而產生的税前應收賬款。在某些法域，公司和MicroFocus公司對過去的税務責任負有連帶責任，因此，根據適用的税法，公司可以對這些責任承擔法律責任，並要求支付額外的税款。

此外，如果西雅圖普通股分配給惠普企業的股東被確定為應納税，該公司一般將承擔税務責任，除非分配的可徵税性是MicroFocus所採取行動的直接結果，在這種情況下，MicroFocus將負責對分銷徵收的任何税款。

截至2019年10月31日和2018本公司與已獲彌償的訴訟事宜及其他意外開支有關的應收及應付餘額，以及本協議所涵蓋的與所得税有關的彌償，如下：

	截至10月31日，
	2019				2018
	以百萬計
訴訟事項和其他意外開支
應收款項	$	85			$	104
應付款項	$	55			$	83
與所得税有關的賠償(1)
應收賠償淨額-長期(2)	$	202			$	16
應收賠償淨額-短期內(2)	$	63			$	17
應付賠償淨額-長期	$	9			$	9
應付賠償淨額-短期內(2)	$	—			$	26

(1)	公司可能收到或支付的實際金額可能會因某些未解決的税務問題的結果而有所不同，這些問題可能要數年才能解決。

(2)	與所得税有關的賠償賬户的變化主要與與惠普公司簽訂的“税務事項協議”的終止有關，以及美國聯邦所得税審計對惠普公司2013至2015年財政年度的影響。

保證

該公司在確認收入時計算產品擔保的估計成本。該公司從事廣泛的產品質量計劃和過程，包括積極監測和評估其零部件供應商的質量；然而，合同保修條款、修理費用、產品通話費率、每次通話平均成本、當前期間產品出貨量和持續產品故障率，以及公司基準經驗之外的特定產品類別故障，影響了估計的保修義務。

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本公司的產品擔保責任總額及其變動如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018
	以百萬計
年初餘額	$	430			$	475
應計擔保金	239				265
與現有保證有關的調整	6				(10		)
安置點	(275		)		(300		)
年底結餘(1)	$	400			$	430

(1)	本公司包括其他應計負債的當期部分，以及在所附綜合資產負債表中的其他非流動負債一年後到期的數額。

租賃承付款

本公司以不可撤銷的經營租賃方式租賃某些不動產和個人財產.某些租約要求公司繳納財產税、保險費和日常維修費，幷包括更新選項和升級條款。經營租賃的租金費用約為$283百萬, $289百萬和$290百萬為財政2019, 2018和2017分別。

資本租賃下的財產主要由建築物、設備和傢俱組成。綜合資產負債表中不動產、廠場和設備中的資本租賃資產為$61百萬都是2019年10月31日和2018...資產在資本租賃下的累計折舊為$13百萬和$8百萬截至2019年10月31日和2018分別。

截至2019年10月31日公司經營租約的未來最低租賃承諾如下：

財政年度	以百萬計
2020	$	233
2021	187
2022	164
2023	149
2024	127
此後	541
減：轉租租金收入	(158		)
共計	$	1,243

無條件購買義務

在…2019年10月31日，該公司的無條件購買義務約為$296百萬...這些無條件購買義務包括購買對公司具有可執行性和法律約束力的貨物或服務的協議，並規定所有重要條款，包括要購買的固定或最低數量、固定、最低或可變價格規定和交易的大致時間，以及公司與第三方達成的和解，要求公司在規定的時間內支付確定的金額。這些無條件採購義務主要與軟件維護和支助服務及其他項目有關。無條件購買義務不包括可以不受處罰地取消的協議。

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截至2019年10月31日今後無條件購買的義務如下：

財政年度	以百萬計
2020	$	138
2021	79
2022	20
2023	10
2024	8
此後	41
共計	$	296

該公司包括在公司綜合資產負債表上的權益投資項下使用權益法核算的投資。截至2019年10月31日和2018年10月31日，公司對股權的投資是$2.3十億和$2.4十億，分別主要與49%H3C技術股份(“H3C”)。

H3C投資

在本報告所述期間，公司記錄了其對H3C淨利潤的興趣，並在合併盈餘報表中對H3C的淨利潤進行了調整，以消除實體內銷售的未實現利潤，並在權益收益(虧損)的範圍內攤銷基差。

財政期間2019和2018，公司收到現金股息$156百萬和$164百萬分別來自H3C。這一數額作為投資回報入賬，並反映為公司股票權益投資賬面餘額在其綜合資產負債表中的減少。

公司投資H3C的銷售日賬面價值與H3C淨資產公允價值的比例份額之間的差異，造成了H3C的基礎差異。$2.510億美元，分配如下：

	以百萬計
權益法商譽	$	1,674
無形資產	749
過程中研究與開發	188
遞延税款負債	(152		)
其他	75
基差	$	2,534

公司記錄的權益收益$20百萬和$38百萬財政方面2019和2018的權益損失$23百萬在財政方面2017在綜合收益報表中，其組成部分如下：

	截至10月31日的財政年度，
	2019				2018				2017
	以百萬計
權益收益，扣除税後	$	167			$	192			$	127
基差攤銷	(152		)		(151		)		(155		)
企業內部銷售調整利潤的消除	5				(3		)		5
權益收益(虧損)	$	20			$	38			$	(23	)

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公司攤銷造成這一差異的資產的估計使用壽命的基數差異。H3C無形資產的加權平均壽命為五年正在用直線法攤銷。截至2019年10月31日和2018，該公司確定其權益法投資不存在減值。

該公司還與H3C達成商業協議，買賣HPE品牌服務器、存儲和網絡產品以及HPE PointNext服務。財政期間2019, 2018和2017，HPE記錄$897百萬, $1.3十億和$1.2十億向H3C和$202百萬, $273百萬和$331百萬分別從H3C購買。應付H3C應付款項2019年10月31日和2018大約$39百萬和$43百萬分別。截至2005年12月31日應從H3C收到的應收款2019年10月31日和2018大約$32百萬和$10百萬分別。

季度摘要

(未經審計)

(百萬美元，但每股數額除外)

	三個月 2019財政年度結束
	一月三十一日				四月三十日				7月31日				十月三十一日
淨收入	$	7,553			$	7,150			$	7,217			$	7,215
銷售成本	$	5,207			$	4,845			$	4,768			$	4,822
營業收入(虧損)	$	456			$	434			$	(76	)		$	460
淨收益(虧損)	$	177			$	419			$	(27	)		$	480
每股淨收益(虧損)-基本	$	0.13			$	0.31			$	(0.02	)		$	0.37
每股淨收益(虧損)-稀釋後	$	0.13			$	0.30			$	(0.02	)		$	0.36

	三個月 2018年財政年度結束
	一月三十一日				四月三十日				7月31日				十月三十一日
淨收入	$	7,674			$	7,468			$	7,764			$	7,946
銷售成本	$	5,505			$	5,210			$	5,399			$	5,507
持續經營收入	$	228			$	366			$	490			$	653
持續經營的淨收益(虧損)	$	1,482			$	850			$	452			$	(772	)
每股淨收益(虧損)：
持續作業-基本	$	0.93			$	0.55			$	0.30			$	(0.53	)
持續作業-稀釋	$	0.92			$	0.54			$	0.29			$	(0.53	)

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•	關於惠普企業董事的信息，包括那些競選連任的董事和任何被提名為惠普企業董事的人，均列於“公司治理-董事會領導結構”和/或“有待表決的提案--提案1號-董事選舉”項下。

•	有關惠普企業審計委員會和指定的“審計委員會財務專家”的信息列在“董事會結構和委員會組成-審計委員會”項下。

•	關於惠普企業董事、官員和僱員的商業行為和道德守則(又稱“商業行為標準”)和惠普企業公司治理準則的信息載於“公司治理原則和董事會事項”之下。

•	關於惠普企業對其指定執行官員的報酬的資料列在“行政報酬”項下。

•	有關惠普企業董事薪酬的信息載於“董事薪酬和股票所有權指南”。

•	惠普企業人力資源和薪酬委員會的報告載於“人力資源和薪酬委員會行政薪酬報告”。

•	關於某些受益所有人、董事和執行官員的擔保所有權的信息載於“某些實益所有人和管理層的共同股份所有權”。

•	有關惠普企業股權補償計劃的信息，包括股東批准的計劃和非股東批准的計劃，在題為“股權補償計劃信息”的章節中列出。

•	關於與相關人員的交易的信息列在“與相關人員的交易”項下。

•	關於董事獨立性的信息載於“公司治理原則和董事會事項-董事獨立性”。

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(a)	下列文件作為本報告的一部分提交：

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