美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549
表格10-K/A
第1號修正案
依據1934年證券交易所ACT第13或15(D)條提交的年報 |
2019年6月30日終了的財政年度
☐ | 依據1934年證券交易所ACT第13或15(D)條提交的過渡報告 |
從_
委員會檔案編號 | 001-14757 |
Evi工業公司 |
(其章程所指明的註冊人的確切姓名) |
特拉華州 | 11-2014231 | |
(國家或其他司法管轄區) 成立為法團或組織) |
(I.R.S.僱主) (識別號) | |
4500比斯坎大道,340套房,佛羅裏達州邁阿密 | 33137 | |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
登記人的電話號碼,包括區號 | 305-402-9300 |
根據“ 法”第12(B)條登記的證券:
每一班的職稱 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值0.025美元 | 埃維 | 紐約證券交易所美國人 |
根據“ 法”第12(G)條登記的證券:無
如果註冊人是著名的經驗豐富的發行人,按照“證券法”第405條的定義,請用複選標記表示 。
是 ☐No
檢查 標記是否需要註冊人根據該法第13條或第15(D)條提交報告。
是☐ 否
通過檢查表明登記人(1)是否提交了1934年“證券交易法”第13條或第15(D)節要求在過去12個月內提交的所有報告(或要求登記人提交此類報告的較短期限),而 (2)在過去90天中一直受到這類申報要求的限制。
是的 沒有☐
通過檢查 標記,説明註冊人是否已在過去12個月內以電子方式提交了根據條例S-T(本章第232.405節)規則 405要求提交的每個交互式數據文件(或提交文件的時間較短,註冊人 必須提交文件)。
是的 沒有☐
通過檢查 標識註冊人是大型加速備案者、加速備案者、非加速備案者、較小的報告公司、 還是新興的增長公司。參見“外匯法案”第12b-2條中“大型加速備案”、“加速申報”、“較小 報告公司”和“新興增長公司”的定義。
大型加速濾波器☐ | 加速過濾器 |
非加速濾波器☐ | 小型報告公司 |
新興成長型公司☐ |
如果正在出現增長的 公司,請用複選標記標明登記人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守“外匯法”第13(A)節規定的任何新的或訂正的財務會計準則。☐
通過CHECK 標記註冊人是否為空殼公司(如該法第12b-2條所定義)。
是☐ 否
截至2018年12月31日,註冊人的普通股(登記人的唯一有表決權或無表決權普通股 )的總市值約為121,032,619美元,根據登記人在紐約證券交易所美洲證券交易所的收盤價計算。
截至2019年10月18日,註冊人普通股的流通股數量為11,789,731股。
以參考方式合併的文件
沒有。
解釋性説明
Evi工業公司(“公司”) 於2019年9月13日向證券交易委員會(證券交易委員會)提交其2019年6月30日終了財政年度(“財政2019年表格10-K”)表10-K的年度報告(本“修正案”),僅提供表10-K第3部分第10至14項所要求的其餘資料;(“公司”) 將本修正案第1號(本“修正案”)提交給其2019年6月30日終了的財政年度的年度報告(“財政2019年表格10-K”)。除 與提供此類信息有關外,本修正不反映2019年財政報表提交日期正本10-K之後發生的後續事件,或以任何方式修改或更新2019年財政報表表10-K中所作的披露。
根據1934年“證券法”(“交易法”)第12b-15條,本修正案還載有2002年“薩班斯-奧克斯利法”第302條規定的公司首席執行官和首席財務官的新證書。由於本修正案中沒有列入財務報表,而且本修正案不包含或修正關於證券交易委員會根據“外匯法”頒佈的條例S-K第307或308項的任何披露,第302條證書 第3、4和5段被省略。此外,由於本修正案沒有列入財務報表,本修正案不要求公司首席執行官和首席財務官根據2002年“薩班斯-奧克斯利法”第906條獲得新的認證。
目錄
頁 | ||
第III部 | ||
項目10 | 董事、執行幹事和公司治理 | 2 |
項目11 | 行政薪酬 | 6 |
項目12 | 某些受益所有人的擔保所有權和管理及相關股東事項 | 9 |
項目13 | 某些關係和相關交易,以及董事獨立性 | 11 |
項目14 | 主要會計費用及服務 | 14 |
第IV部 | ||
項目15 | 證物、財務報表附表 | 15 |
簽名 | 16 |
-i-
目錄
第III部
項目10.董事、執行幹事和公司治理。
執行幹事和董事
下表列出了公司高管和董事的姓名和年齡 ,以及他們在公司中的各自職位。
名字 | 年齡 | 位置 |
亨利·M·納赫馬德 | 40 | 主席、首席執行官和總裁 |
邁克爾·施泰納 | 63 | 執行副總裁兼董事 |
麥晉桁 | 75 | 公司戰略執行副總裁兼董事 |
湯姆·馬克斯 | 60 | 執行副總裁,業務發展 |
羅伯特·拉扎 | 55 | 首席財務官和首席會計幹事 |
大衞·布萊爾 | 59 | 導演 |
格林斯潘 | 59 | 導演 |
蒂莫西·拉馬奇亞 | 57 | 導演 |
哈爾·盧卡斯 | 40 | 導演 |
託德·奧雷茨基 | 45 | 導演 |
下文列出公司每名執行幹事和董事的某些補充資料,包括他至少在過去五年內的主要職業或工作,並就每名董事而言,他的具體經驗、資格、屬性和/或技能,在公司董事會(“董事會”)的 意見中,使他有資格擔任董事,並有可能提高董事會管理和指導公司業務和事務的能力。
亨利·納瑪自2015年3月起擔任公司董事、董事長、首席執行官和總裁。在加入 公司之前,Nahmad先生於2009年7月至2014年3月擔任食品安全和衞生解決方案供應商Chemstar公司的首席執行官。2001年至2004年和2007年至2009年,Nahmad先生在Watsco公司擔任各種職務,該公司是HVAC/R產品的最大經銷商。審計委員會認為,Nahmad先生的知識、領導技能、業務關係、 和經驗,包括從收購和其他戰略交易中獲得增長的經驗,使Nahmad先生成為董事會的寶貴成員,並使該公司受益,包括在其業務、業務和增長戰略方面。
邁克爾·施泰納自1998年起擔任公司董事,自2015年3月起擔任公司執行副總裁。他在2012年12月至2015年3月期間擔任公司董事長,並擔任公司首席運營官。他還從1998年11月起擔任公司首席執行官和總裁,當時該公司收購了施泰納-大西洋公司。(“斯坦納-大西洋”),公司全資子公司,至2015年3月。施泰納先生自1988年以來一直擔任斯坦納大西洋公司的總裁和首席執行官。委員會認為,根據他在公司和施泰納大西洋公司的職位,施泰納先生使董事會對公司的業務、產品、客户、供應商和僱員有了深刻的瞭解,同時也瞭解了公司的挑戰、需要、機會和戰略。委員會還認為,它得益於施泰納先生通過其金融學學士學位、法學博士學位和税收法學碩士獲得的對金融、法律和税收的理解。
-2-
目錄
麥晉桁自2016年10月被任命為該公司執行副總裁以來,他一直擔任該公司的執行副總裁,當時他被任命擔任該公司收購西部國家設計有限責任公司(“WSD”)大量所有資產的相關職位。2018年12月, 他的公司名稱改為執行副總裁,負責公司戰略。Mack先生自2016年11月起也是該公司的董事。麥晉桁先生於一九七四年成立水務署,並擔任主席。自2016年10月以來,他一直擔任西方國家設計公司(WesternStateDesign,Inc.)總裁。(“西部國家設計”),該公司的全資子公司,通過該子公司, 公司大量收購了水務署的所有資產並開展業務。委員會認為,它得益於 Mack先生對商業洗衣業的瞭解以及他對西部國家設計公司的業務、前景、產品、客户、供應商和僱員的瞭解。
湯姆·馬克斯自2016年10月被任命擔任該公司執行副總裁以來,一直擔任該職位,因為該公司當時收購了水務署的大部分資產。2018年12月,他的公司頭銜改為主管商業發展的執行副總裁。馬克斯先生也是西方國家設計公司的執行副總裁。他自1987年起被WSD僱用,包括自2007年以來擔任執行副總裁。
羅伯特·拉扎在2017年1月加入公司擔任首席會計官和財務副總裁之後,於2017年5月被任命為公司首席財務官。Lazar先生曾擔任Steiner休閒有限公司首席會計官和財務副總裁,該公司是一家水療服務供應商和化粧品製造商和經銷商,自2000年以來一直受僱於該公司。在加入Steiner休閒有限公司之前,Lazar先生在Arthur Andersen LLP擔任各種職務,包括1995年至2000年擔任高級經理。
大衞·布萊爾自1998年起擔任公司董事。自2017年4月以來,Blyer先生一直擔任Arreva LLC(“Arreva”)的總裁和首席執行官,該公司提供軟件以滿足非營利組織的籌資和捐助關係管理需求。Arreva是DonorCommunityInc.的接班人。(“捐助社區”),Blyer先生創建的一家公司,為非營利組織提供了一個軟件平臺,以協助它們開展業務和籌資活動。Blyer先生從2010年8月起擔任DonorCommunity公司總裁和首席執行官,直至其與Telosa軟件公司合併成立Arreva公司。 Blyer先生是Stone Profiles LLC(以前為混凝土公司的Profiles公司)的聯席主席,該公司是住宅和商業建築市場建築 鑄石材的製造商和安裝商,從2005年1月至2010年3月。從2002年7月至2005年1月,Blyer先生是一名獨立顧問。Blyer先生是Vento軟件公司的首席執行官和總裁。(“Vento”), 是專門商業應用軟件的開發人員,從1994年他共同創立Vento到1999年11月Vento 被spss公司收購。(“SPSS”),一家計算機軟件公司,開發和分發用於分析決策中的數據的技術,並於2010年與國際商用機器公司的一家子公司合併。1999年11月至2000年12月,Blyer先生擔任Vento公司副總裁,2001年1月至2002年7月,任SPSS扶持技術司總裁。董事會認為,Blyer先生在制定銷售和營銷戰略方面給董事會帶來了廣泛的經驗, 此外,他還通過創立和經營多家 多家公司以及領導spss部門獲得了商業運營技能,該部門當時是一家公開持有的公司。布萊爾先生有金融學的工商管理碩士學位。
格林斯潘自1999年起擔任公司董事。自2004年12月以來,Grunspan先生一直是卡爾頓·菲爾茲律師事務所的股東。(“卡爾頓·菲爾茲”)從1989年到加入卡爾頓·菲爾茲,Grunspan先生是Kaufman Dickstein&Grunspan,P.A.的法律事務所的成員。委員會認為,它從Grunspan先生的服務中受益,原因之一是他作為一名商業律師超過25年,對公司經營的行業和環境事務有一定的瞭解,包括那些與乾洗和洗衣業特別有關的事項。委員會還認為,Grunspan先生為董事會帶來了寶貴的財務專門知識,這是從他的金融學學士學位獲得的,也是他在加入卡爾頓菲爾茲之前從一家律師事務所的管理中獲得的管理經驗。
-3-
目錄
蒂莫西·拉馬奇亞自2017年12月起擔任公司董事。LaMacchia先生是一名私人投資者。從2002年到2017年6月退休,他一直是安永(Ernst&Young LLP)的合夥人。在加入安永有限公司之前,LaMacchia先生是Arthur Andersen公司的合夥人,自1986年以來一直在那裏工作。審計委員會認為,LaMacchia先生為審計委員會提供了有意義的見解,並對審計委員會作出了重要貢獻,包括由於他的財務和會計背景。
哈爾·盧卡斯自2015年以來一直擔任該公司的董事。盧卡斯先生是私人執業律師。他是Lucas Savitz P.L.(及其前身)律師事務所的創始合夥人,盧卡斯先生自2011年以來一直在那裏工作。在此之前,Lucas先生於2008年至2011年在Astigarraga Davis Mulings&Grossman律師事務所擔任律師,2004至2008年在Bilzin Sumberg Baena Price&Axelro LLP律師事務所擔任律師。Lucas先生還在2011年至2013年期間擔任Astigarraga Davis Mulings&Grossman P.A.律師。盧卡斯先生在德克薩斯大學法學院獲得法學博士學位,在約翰霍普金斯大學獲得經濟學和國際關係學士學位。董事會認為,它受益於盧卡斯先生從其執業律師生涯中獲得的法律和商業事務方面的經驗,而盧卡斯先生與盧卡斯·薩維茨P.L.共同創立和共同管理的經驗是董事會的寶貴資產。
託德·奧雷茨基自2015年以來一直擔任該公司的董事。奧雷茨基先生是傑克·奧雷茨基控股有限公司的管理成員。他是一名企業家,他成功地收購、建立和創辦了企業。在其他成功的企業中,奧雷茨基先生最近成立了啟發公司 Work Community LLC(d/b/a管道工作區),他擔任該公司的首席執行官。在他的創業職業生涯之前,Oretsky先生曾在Skadden、Arps、Slate、Meagher&Flom LLP律師事務所擔任公司律師,在那裏他組織了 公司,並在債務和股權發行方面為國際公司客户提供諮詢。奧雷茨基先生擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院的MBA學位、紐約大學法學院的法學博士學位和佛羅裏達大學的會計學學士學位。審計委員會認為,奧雷茨基先生根據他在購買、建立和開辦企業方面的經驗以及他在組織收購方面的知識和經驗,向審計委員會提供了寶貴的投入。
關於主任 和執行幹事的補充資料
根據公司章程,每位董事的任期將在公司下一次股東年會上屆滿。執行幹事在辭職、 或被董事會替換或撤職之前任職。
在任何 董事和執行官員之間沒有家庭關係。除以下“某些 關係和相關交易-控制股東;股東協議”下所述股東協議規定的表決義務外,任何董事或執行 幹事在其與任何其他人之間沒有任何安排或諒解,根據這些安排或諒解,他將被選為公司的董事 或高級人員。
第16(A)節-實益所有權報告遵守情況
“交易法”第16(A)節要求公司的董事、執行官員和10%的股東向證券交易委員會和紐約證券交易所提交關於所有權的初步報告和關於公司普通股和其他股票證券所有權變化的報告。公司的董事、執行官員和10%的股東必須向公司提供所有第16(A)節報告的副本。根據對提交給公司的這類報告副本的審查以及公司 董事和執行官員關於不需要其他報告的書面陳述,公司認為其董事、執行幹事 和10%的股東遵守了第16(A)條在截至6月30日的財政年度( 2019(“2019財政年度”)適用於他們的所有申報要求。
-4-
目錄
商業行為和道德守則
該公司通過了一項適用於其所有董事、官員和僱員的“商業行為和道德守則”。作為“商業行為和道德守則”的補充,“高級財務幹事道德守則”適用於公司首席執行官和高級財務幹事,“商業行為和道德守則”和“高級財務幹事道德守則”張貼在公司網站www.evi-ind.com的“投資者-公司治理-治理文件”部分。對“商業行為和道德守則”或“高級財務幹事道德守則”的任何修正或放棄(在每種情況下, 適用於公司的首席執行官、首席財務官或主要會計幹事)將張貼在公司的網站上,或按證交會和紐約證券交易所適用的規則和條例的要求或允許,以其他適當方式提供。
審計委員會
公司董事會設有常設審計委員會。審計委員會由主席蒂莫西·拉馬奇亞、艾倫·格倫斯潘和託德·奧雷茨基組成。審計委員會確定,審計委員會的每一名成員在紐約證券交易所美洲證券交易所的規則(包括在獨立性方面包括適用於審計委員會成員的附加獨立性要求)和可適用的證券交易規則和條例所指的“財務知識”和“獨立” 。審計委員會還確定,按照證券交易委員會頒佈的條例S-K第407項的定義, LaMacchia先生有資格擔任“審計委員會財務專家”。
-5-
目錄
項目11.行政報酬。
摘要補償表
下表列出了關於在2019年6月30日和2018年6月30日終了的財政年度內公司付給或應計代表該公司董事長、首席執行官和總裁亨利·M·納赫馬德和該公司在2019年6月30日終了的財政年度中薪酬最高的兩名高管(統稱為“指定執行幹事”)的報酬的某些彙總資料。
姓名及校長 職位(1) |
財税 年 |
薪金(2) | 獎金(3) | 股票 獎 |
期權 獎 |
非股權 計劃 |
變化 養卹金 值和 非限定 推遲推斷 補償 收益 |
全 其他 |
共計 |
亨利·M·納赫馬德 主席、行政長官、總裁及總裁 |
2019
2018
|
$550,000
$550,000 |
-
$400,000 |
-
- |
-
- |
-
- |
-
- |
-
- |
$550,000
$950,000 |
麥晉桁 執行副總裁, |
2019
2018
|
$300,000
$300,000 |
$150,000
$100,000 |
-
- |
-
- |
-
- |
-
- |
$ 8,250
- |
$458,250
$400,000 |
湯姆·馬克斯 執行副總裁, |
2019
2018
|
$300,000
$300,000 |
$150,000
$100,000 |
-
- |
-
- |
-
- |
-
- |
$ 8,250
- |
$458,250
$400,000 |
(1) | 本公司與任何指定的行政人員並無僱傭合約。指定執行幹事的報酬由董事會薪酬委員會確定。每一名指定的 執行幹事都可根據賠償委員會不時制定的或由賠償委員會酌情決定的獎金計劃,領取年度基薪,並可獲得現金和/或股權獎勵。根據公司2015年股權獎勵計劃(“股權獎勵計劃”),可授予任何股權獎勵。指定的執行幹事還獲得某些福利,包括健康和福利福利,並有權參加公司的參與式401(K)利潤分享計劃,在與公司其他僱員相同的基礎上。 |
(2) | 表示在適用的財政 年期間支付給指定的執行幹事的年度基薪。每名指定的執行幹事的年度基薪由報酬 委員會酌情決定不時加以調整。 |
(3) | 根據對公司業績的主觀評價和適用的指定執行幹事的主觀評價,以 每個現金表示在薪酬委員會批准時支付的可自由支配的現金獎金。關於2019和2018年財政年度付給Mack先生和Marks先生的獎金,賠償委員會審議了公司首席執行官的 建議和公司及其運營子公司 的積極業績,包括西部國家設計公司(Mack先生為總裁,Marks先生為執行副總裁)和公司 的財務狀況。關於2018年財政年度付給Nahmad先生的獎金,賠償委員會審議了該公司在戰略收購方面的增長戰略和成就的成功情況,以及Nahmad先生在這方面的作用,以及該公司的財務業績和狀況,包括其現金狀況。在核可Nahmad先生的獎金 時,賠償委員會還審議了第三方賠償顧問明珠Meyer&Partners公司的報告和建議,以及賠償委員會與之進行的討論。 |
-6-
目錄
2019年6月30日傑出股權獎
下表列出了關於Henry M.Nahmad持有的公司普通股的限制性股票獎勵的某些信息 。除下文所述外,在2019年6月30日,指定的執行幹事中沒有一人持有 公司的任何限制性股票獎勵或其他基於股權的獎勵,包括股票期權。
股票獎 | ||||
名字 |
數目 股份或 單位 股票 未 既得利益 (#) |
市場價值 ($) |
衡平法 激勵 計劃獎: 不勞而獲 股份、單位或 (#) |
衡平法 激勵 計劃獎: 不勞而獲 股份、單位或 ($) |
亨利·M·納赫馬德 | 362,917(1) | $13,888,834 | - | - |
362,917(2) | $13,888,834 | - | - |
(1) | 根據公司股權激勵計劃和相關的 授予協議的條款和條件,包括下文在“賠償計劃和安排”下所述,75%的受限制 股份預定於2040年11月5日歸屬,即Nahmad先生年滿62歲的日期,這些 限制股份的餘額定於2019年11月和2020年分期付款。 |
(2) | 根據公司股權激勵計劃和相關的 授予協議的條款和條件,包括下文在“賠償計劃和安排”下所述,這些受限制的 股份的75%預定於2040年11月5日歸屬,屆時Nahmad先生的年齡將達到62歲,這些 限制股份的餘額將於2020年6月和2021年6月分期付款。 |
補償計劃及安排
如上所述,沒有指定的執行幹事 是與公司簽訂僱傭協議的一方。此外,公司與任何指定的行政幹事沒有任何計劃或安排,規定支付退休福利或退休後將主要支付的福利,但公司的參與式401(K)利潤分享計劃除外,該計劃是一項遞延補償計劃,根據該計劃,公司可酌情支付僱員繳款額的50%,最多為合格僱員年報酬的6%。根據經修訂的1986年“國內收入法”(“守則”)第401(K)節,這種 補償被推遲徵税。此外, 公司沒有任何合同、協議、計劃或安排,規定在任何指定的行政幹事辭職、終止僱用或改變對公司控制權之後或與其有關的付款。然而,公司普通股的未付限制股獎勵,包括授予Nahmad先生的股份,將加速執行,並在以前未予授予或沒收的情況下立即歸屬於裁決持有人死亡或喪失能力 (如裁決協議所界定)。此外,根據公司的股權獎勵計劃,這種限制性股票 獎勵可根據賠償委員會的酌處權,在以前未歸屬的 或被沒收的範圍內,在公司控制權發生變化時(如公司股權獎勵計劃中所界定的那樣)加速並立即歸屬。如果 歸屬加速,任何未識別的基於股票的補償費用將立即被確認。Nahmad先生於2019年6月30日死亡或殘疾或公司控制權變更時持有的限制性股票(br}獎, 限制性股票加速歸屬的 價值將為27,777,667美元(根據2019年6月30日公司在紐約證券交易所美洲證券交易所的收盤價和將被加速歸屬的普通股的數量),公司將承認11,038,027美元的基於股票的補償。
-7-
目錄
董事補償
薪酬委員會在公司首席執行官的投入和協助下,向董事會全體成員推薦董事報酬。董事會根據其認為適當的因素、市場狀況和趨勢、 和薪酬委員會的建議批准董事薪酬。
公司非僱員董事的薪酬計劃旨在協助公司吸引和保留合格董事,通過股權獎勵和現金費用獎勵非僱員董事在董事會及其委員會中的服務,並使非僱員董事的利益與股東的利益相一致。根據該計劃,每個非僱員董事每年都會得到50,000美元的限制性股票獎勵(根據公司普通股在授予之日的收盤價),通常從授予日期一週年開始,每年分期付款四次。受限制的股票獎勵根據公司的股權獎勵計劃和相關的獎勵協議授予 ,並受其約束。除了限制性股票獎勵外,公司對非僱員董事的賠償方案還包括現金部分,其中 (I)每個非僱員董事目前每年收到現金5,000美元;(2)審計委員會主席目前每年收到10,000美元的額外現金費;(3)審計委員會其他成員目前每年收到2,500美元的額外現金費;(4)賠償委員會主席目前每年收到額外的現金費 $5,000,(5)賠償委員會的其他成員目前每年收到3 500美元的現金費( 從2018年12月的1 500美元增加)。
本公司不向其非僱員董事提供任何税收總額 ,所有董事均須負責與其董事會和委員會服務的薪酬 有關的各自税務責任。董事因履行職責而產生的合理的自付費用也會得到補償.同時也是公司僱員的公司董事,其作為董事的 服務不獲得補償,但因履行其作為董事的 職責而產生的合理的自付費用得到補償。
董事薪酬表-財政 2019
下表列出了某些資料 ,説明在2019財政年度擔任公司非僱員董事的每個個人因在該年度為董事會及其各委員會提供服務而支付的補償。
名字 | 以現金賺取或支付的費用 | 股票 獎勵(1) | 期權 獲獎 | 非股權激勵計劃 補償 | 變化 養卹金 價值和 不合格 遞延 補償 收益 | 所有其他 補償 | 共計 | |||||||||||||||||||||
大衞·布萊爾 | $ | 7,500 | $ | 50,000 | — | — | — | — | $ | 57,500 | ||||||||||||||||||
格林斯潘 | $ | 7,500 | $ | 50,000 | — | — | — | — | $ | 57,500 | ||||||||||||||||||
蒂莫西·拉馬奇亞 | $ | 15,000 | $ | 50,000 | — | — | — | — | $ | 65,000 | ||||||||||||||||||
哈爾·盧卡斯 | $ | 10,000 | $ | 50,000 | — | — | — | — | $ | 60,000 | ||||||||||||||||||
託德·奧雷茨基 | $ | 7,500 | $ | 50,000 | — | — | — | — | $ | 57,500 | ||||||||||||||||||
-8-
目錄
(1) | 表示在2018年12月期間授予每個非員工 董事的受限制股票獎勵的授予日期公允值。授予每位非僱員董事的限制性股票獎勵總共涵蓋1 369股 ,並計劃在授予日期的第一、第二、第三和第四週年每年分期付款。在計算這些限制性股票獎勵的授予日期公允價值時使用的假設 包括在2019年9月13日向SEC提交的2019財政年度 表10-K的注19中。 |
項目12.某些受益所有人和管理及相關股東事項的擔保 所有權。
某些受益 所有者的安全所有權和管理
下表顯示,截至2019年10月18日,公司普通股的實益所有權信息如下:(1)公司每名董事;(2)公司每名指定執行幹事;(3)截至2019年10月18日,公司的所有董事和執行官員均為集團;(4)公司認識的每一人實益擁有公司普通股的5%以上, 加上根據“Exhange法”被視為已發行的股份。除另有説明外,所有這類股份均由唯一的投票權和投資權直接擁有。除另有説明外,下列 表中提供的資料是根據“外匯法”從向證券交易委員會和公司提交的文件中獲得的。為了下表 根據“交易法”第13d-3條的規定,任何人被視為公司普通股任何股份的實益所有人,這些股份是他或她直接或間接擁有表決權或投資權,或他或她有權在2019年10月18日之後的60天內任何時間獲得實益所有權的股份的實益所有人。如此處所用,“投票權” 是投票或直接投票的權力,而“投資權”包括處置或指示處置股份的權力。除另有説明外,下表所列每個受益所有人的地址是c/o EVI Industries,Inc.,4500 Biscayne Blvd.,Suite 340,邁阿密,佛羅裏達州33137。
受益所有人 |
受益的數額和性質 所有權 |
百分比 階級 | ||||||
對稱資本有限責任公司 | 5,463,284 | (1) | 43.2 | % | ||||
對稱資本II有限責任公司
|
1,290,323 | 10.2 | % | |||||
亨利·M·納赫馬德
|
7,495,239 | (1)(2)(3) | 59.3 | % | ||||
邁克爾·施泰納
|
500,100 | (4) | 4.0 | % | ||||
西部國家設計有限責任公司 | 2,044,990 | (5) | 16.2 | % | ||||
2331 Tripaldi路 海沃德,CA 94545
|
||||||||
麥晉桁 | 2,044,990 | (5)(6) | 16.2 | % | ||||
2331 Tripaldi路 海沃德,CA 94545
|
||||||||
湯姆·馬克斯 2331 Tripaldi路 海沃德,CA 94545
|
2,044,990 | (5)(6) | 16.2 | % | ||||
大衞·布萊爾
|
3,228(7) | * | ||||||
格林斯潘
|
5,728(7) | * | ||||||
蒂莫西·拉馬奇亞
|
2,915(7) | * | ||||||
哈爾·盧卡斯
|
3,228(7) | * | ||||||
託德·奧雷茨基
|
3,228(7) | * | ||||||
ADW Capital Partners,L.P.(8) 華生街西北5175號 華盛頓特區20016
|
1,201,757 | 9.5 | % | |||||
所有董事和執行幹事 2019年10月18日(10人) |
7,531,654 | (9) | 59.6 | % |
*班級 不足1%。
-9-
目錄
(1) | 包括(A)邁克爾·施泰納先生和羅伯特·施泰納先生所擁有的共580 100股股份,其中對稱資本和作為對稱資本經理的Nahmad先生根據下文所述的對稱資本 -Steiner股東協議擁有表決權;(B)WSD、Mack先生和Marks先生所擁有的總共2,044,990股股份,其中對稱資本和作為對稱資本經理的Nahmad先生,根據下文所述的對稱資本 -WSD股東協議擁有表決權。有關對稱資本-施泰納股東協議 和對稱資本-wsd股東協議的附加信息,請參閲“某些關係和相關交易-控制股東; 股東協議”。 |
(2) | 包括對稱資本有權受益者5 463 284股和對稱資本II有權受益者 擁有的1 290 323股,所有這些股份都可被視為擁有表決權和投資權,因為他擔任這些實體的經理一職。 |
(3) | 包括725,834股股份,但須符合給予Nahmad先生的限制性股票獎勵,這些股份尚未歸屬,但Nahmad先生擁有表決權。Nahmad先生對任何這類限制性股票都沒有投資權力。 |
(4) | 施泰納先生所擁有的所有股份均須遵守對稱資本-施泰納股東協議,根據該協議,對稱資本公司和作為對稱資本經理的Nahmad先生對這些 股份擁有表決權。有關對稱資本-施泰納股東協議的附加信息,請參閲下面的“某些關係和相關交易-控制股東;股東協議”。 |
(5) | WSD、Mack先生和Marks先生擁有的所有股份均受“對稱資本-WSD股東協議”的約束,根據該協議,對稱資本公司和作為對稱資本經理的Nahmad先生對這些股份擁有投票權。有關對稱資本-WSD股東協議的附加信息,請參閲下面的“某些關係和相關交易-控制股東;股東協議” 。 |
(6) | 代表水務署所擁有的股份,而麥晉桁先生及馬克斯先生作為水務署的唯一成員, 可被視為擁有共同的投資權力。 |
(7) | 包括Blyer先生、Grunspan先生、Lucas先生及Oretsky先生每人2,299股,以及LaMacchia先生2,528股,在每種情況下,均須獲批予該董事但尚未獲批予 但該董事擁有表決權的限制性股份裁決。沒有任何董事擁有對任何此類限制性股票的投資權力。Blyer先生、Grunspan先生、Lucas先生和Oretsky先生的這種限制性股份中的807股和LaMacchia先生的這種限制性股份中的729股,預定在2019年10月18日之後60天內歸屬。 |
-10-
目錄
(8) | 地址和股份所有權信息基於ADW Capital Partners,L.P.,ADW Capital Management,LLC和Adam D.Wyden於2019年2月11日向SEC提交的附表13G/A。這樣的附表13G/A規定,提交人對所有1,201,757份股份擁有共同的投票權和批發權。 |
(9) | 除須接受上述限制性股票獎勵的股份外,還包括18,088股股份,但須符合授予公司首席財務官兼首席會計 官Robert H.Lazar的限制性股票,這些股份尚未歸屬,但Lazar先生擁有表決權。Lazar先生對任何這類受限制的股份都沒有投資權力。 |
權益補償計劃資訊
表格10-K 第12項所要求的關於公司股權補償計劃的資料載於2019年9月13日向證券交易委員會提交的2019財政年度表10-K第三部分第12項。
項目13.某些關係 及相關交易和主任獨立性。
某些關係 和相關事務
控制 股東;股東協議
作為對稱資本有限責任公司(“對稱資本”)和對稱資本II有限責任公司(“對稱資本II”)的經理,公司董事長、首席執行官和總裁亨利·M·納赫馬德可被視為對直接或間接由對稱資本和對稱資本直接或間接擁有的公司普通股的所有股份擁有實益所有權。對稱資本和對稱資本II分別直接持有公司普通股的2,838,194股和1,290,323股,分別代表公司普通股的約22.4%和10.2%,公司普通股已發行和流通股總數。此外,根據下文所述的股東協議,對稱資本公司和作為其經理的Nahmad先生對(1)Michael S.Steiner及其兄弟 Robert M.Steiner擁有的公司普通股的全部580,100股和(2)WSD、Dennis Mack和Tom Marks擁有的公司普通股的全部2,044,990股擁有表決權。因此,包括向Nahmad先生授予的、尚未歸屬但他有權投票的股份在內,Nahmad先生可被視為對公司普通股的總共7,495,239股擁有表決權,約佔2019年10月公司普通股發行和流通股的59.3%。因此,Nahmad先生有權控制公司董事的選舉和任何其他需要公司普通股流通股份過半數的贊成票或同意的事項。
根據2015年3月6日“對稱資本”先生、邁克爾·施泰納先生和羅伯特·施泰納先生(“對稱資本-施泰納股東協議”)之間的股東協議,邁克爾·施泰納先生和羅伯特·施泰納先生同意在“對稱資本-施泰納股東協議”所指的對稱資本-施泰納先生的指示下,在他們所擁有的公司普通股的所有股份中投票表決,並同意授予Nahmad先生,擔任對稱資本經理,不可撤銷的委託書和委託書。“對稱資本-施泰納股東協議”還載有對稱資本公司和Nahmad先生達成的一項協議,直到2020年3月6日(在某些情況下提前終止這種 義務),投票表決他們所擁有的公司普通股的所有股份,贊成邁克爾·施泰納先生當選為公司董事會成員。對稱資本-施泰納股東協議的任期為五年,但在某些情況下可能提前終止。
-11-
目錄
此外,根據2016年10月10日公司之間的股東協議,Nahmad先生、對稱資本、對稱資本II、WSD、Mack先生和Marks先生( “對稱資本-WSD股東協議”)、WSD、Mack先生和Marks先生已同意在Nahmad先生指示的對稱資本-WSD股東 協議期間,在他們所擁有的公司普通股的所有 股份中,在Nahmad先生指示的對稱資本-WSD股東 協議期間,投票給Nahmad先生,並授予Nahmad先生,作為對稱資本的經理,不可撤銷的委託書和委託書。“對稱資本-WSD股東協議”除其他外,還載有Nahmad先生、對稱資本公司和對稱資本II先生達成的一項協議,至2021年10月10日為止(在某些情況下提前終止這種義務),投票表決他們所擁有的公司 普通股的所有股份,以支持Mack先生當選為公司董事會成員。此外,在某些 情況下(迄今尚未發生),在前一句所述義務期限內,將要求 Nahmad先生、對稱資本和對稱資本II先生投票選舉Marks先生(代替Mack先生)為公司 董事會成員。對稱資本-WSD股東協議的期限為五年,在某些情況下可能提前終止 。
關聯人交易
該公司全資子公司 steiner-大西洋公司根據2014年11月1日經修訂的租賃協議,向公司董事兼執行副總裁邁克爾·施泰納的附屬公司租賃28,000平方英尺的倉庫和辦公空間。租約期限在2018年12月延長至2019年12月31日。租賃項下每月基本租金為12 000美元。除了 基礎租金外,斯坦納大西洋公司還根據租約負責與房地產税、公用事業、維修、維修和保險有關的費用。在2019年6月30日終了的財政年度和2018年6月30日終了的財政年度,根據這一租約支付的款項分別約為146 000美元和137 000美元。
2016年10月10日,該公司的全資子公司西部國家設計公司簽訂了一項租賃協議,根據該協議,該公司從公司公司戰略主管兼執行副總裁丹尼斯·馬克和公司業務發展執行副總裁湯姆·馬克斯的一家子公司租賃了17 600平方英尺的倉庫和辦公室空間。在租賃初期,每月基本租金為12 000美元。除了基本租金外,西部國家設計公司還負責租賃與房地產税、水電費、維修、維修和保險有關的費用。該租約的初始期限為五年,並規定由公司選擇連續兩次的三年續約期。在截至2019年6月30日和2018年6月30日的財政年度內,根據這一租約支付的款項總額約為144,000美元。
2017年10月31日,該公司全資擁有的子公司Tri State技術服務有限公司(Tri State Technology Services,Inc.)(“Tri-State”),根據該協議,它向Tri-State總統Matt Stephenson的一個附屬公司租賃了總共81,000平方英尺的倉庫和辦公空間。在租賃初期,每月基本租金共計21 000美元。除了基本租金外,三國還根據 負責與房地產税、水電費、維修、維修和保險有關的租金。每份租約的初始期限為五年,並規定由本公司選擇連續三年續約兩次。在截至2019年6月30日的財政年度內,根據這些租約 支付的款項總額約為252,000美元,在2017年10月31日至2018年6月30日期間,付款總額為168,000美元。
2018年2月9日,該公司全資擁有的子公司AAdvantage Laundry Systems,Inc.(“AAdvantage”),根據該協議,它向AAdvantage首席執行官Mike Zuffinetti的一個附屬公司總共租賃了5,000平方英尺的倉庫和辦公空間,每月基本租金為3,950美元。除基本租金外,AAdvantage還負責租賃與房地產税、水電費、維修、維修和保險有關的費用。該租約的初始期限為五年,並規定由本公司選擇連續兩次的三年續約期。2018年2月, AAdvantage與MikeZuffinetti的一家子公司簽訂了一個月到月的租賃協議,總共有17,000平方英尺的倉庫和辦公空間。根據這份租約,每月基本租金為13,500美元。這個月到一個月的租約於2018年10月31日終止.此外,2018年11月1日,AAdvantage簽訂了一項租賃協議,根據該協議,AAdvantage從Zuffinetti先生的一個附屬公司租用倉庫 和辦公空間。每月基本租金最初為26,000美元。根據租約 協議,2019年1月1日,租約擴大到包括更多的倉庫空間,與此相關的每月基數 租金增加到36,000美元。除基本租金外,AAdvantage還根據租約負責與房地產税、水電費、維修、維修和保險有關的費用。該租約的初始期限為五年,並規定由公司選擇連續兩次的三年續約期。在2019年6月30日終了的會計年度內,根據本款所述租約支付的款項總額約為369,000美元。2018年2月9日至6月, 2018年約為87,000美元。
-12-
目錄
2018年9月12日,該公司全資子公司斯科特設備公司.(“斯科特設備”),根據該協議, 從斯科特設備公司總裁斯科特馬丁的附屬公司租賃了18 000平方英尺的倉庫和辦公空間。除基本租金外,斯科特設備在租賃項下還負責支付與房地產税、水電費、維修、維修和保險有關的費用。每一租約 的初始期限為五年,並規定由本公司選擇連續兩次的三年續約期。在截至2019年6月30日的財政年度中,根據這些租約支付的款項總額約為114,000美元。
在2019年2月5日,該公司的全資子公司PAC工業公司.(“PAC Industries”)簽訂了兩項租賃協議,根據這兩項協議,它從PAC工業公司總裁Frank Cosistile的一個附屬公司和PAC工業公司的財務總監 Rocco Coimpile的一個附屬公司那裏租賃了總共29,500平方英尺的倉庫和辦公室。在 租約的最初期限內,每月基本租金共計14 600美元。除基本租金外,根據租約,PAC工業還負責與房地產税、公用事業、維護、修理和保險有關的費用。每一租約的初始期限為四年,並規定由本公司選擇連續三年續訂 期限。在截至2019年6月30日的財政年度,根據這些租約支付的款項總額約為73 000美元。
獨立董事
該公司的董事會確定David Blyer、Alan Grunspan、Timothy P.LaMacchia、Hal M.Lucas和Todd Oretsky是獨立的,這些人在董事會中佔多數。為了作出獨立決定,董事會採用了“紐約證券交易所美洲證券交易所規則”中規定的獨立性定義。
-13-
目錄
項目14.主要會計費用和服務。
下表 列出了其獨立註冊公共會計師事務所在截至6月30日、2019年和2018年財政年度向公司收取的費用。2018年1月,經審計委員會批准,該公司任命BDO USA,LLP(“BDO”){Br}作為2018年6月30日終了財政年度的新的獨立註冊公共會計師事務所,取代EisnerAmper LLP,後者是 公司以前的獨立註冊公共會計師事務所。
截至6月30日的財政年度, | ||||||||
2019 | 2018 | |||||||
審計費 | $ | 596,000 | $ | 465,000 | ||||
與審計有關的費用 | — | — | ||||||
税費 | 62,000 | 8,500 | ||||||
所有其他費用 | — | — | ||||||
費用總額 | $ | 658,000 | $ | 473,500 |
審計費。審計費用是對公司2019財政年度合併財務報表和2018年會計年度合併報表的審計費用,這些審計費用列在公司關於這些財政年度的10-K表格年度報告中,對公司季度財務報表的審查包括公司在該財政年度的10-Q表季度報告中的 。每個會計年度的審計費用還包括與審計人員核證管理層關於財務報告的內部控制報告有關的 費用,該報告載於公司關於該會計年度10-K表的年度報告。
税費。税費用於與報税表編制和税務諮詢有關的 服務。
所有其他費用。該公司沒有向其2019財政年度或2018年財政年度的獨立註冊公共會計師事務所支付審計費和税務費以外的其他費用。
關於公司獨立註冊會計師事務所的獨立性標準,審計委員會審議了該公司的獨立註冊會計師事務所提供非審計 服務是否與該公司在履行其審計職能時保持獨立性(br})相容。
審計委員會的政策是,由公司獨立註冊公眾會計師事務所提供的所有審計、審計相關、税務和其他允許的非審計服務,均由審計委員會預先批准。預計預批准期最長為一年, 將在審計委員會批准的一封委託書中列明,該委託書適用於特定服務或服務類別 ,並須符合具體預算。該政策還要求對先前已批准但預計超過預先批准的費用預算水平的任何約定給予額外批准。該政策允許審計委員會主席預先批准公司獨立註冊會計師事務所對公司的服務,如果公司認為有必要或可取的話,在審計委員會下次定期舉行的會議之前開始這種服務,但審計委員會主席必須向審計委員會全體成員報告在下一次審計委員會會議上以這種方式作出的任何預先批准決定。該公司獨立註冊的公共會計師事務所在2019年財政年度和2018年財政年度期間提供的所有服務均經審計委員會預先批准。
-14-
目錄
審計委員會已選定BDO作為該公司截至2020年6月30日的財政年度的獨立註冊公共會計師事務所。但是,如果審計 委員會認為更改符合公司的最佳利益,則有權選擇不同的審計師。
第IV部
項目15.展覽、財務報表表。
(a) | 作為本報告一部分提交的文件: |
(3) 物證。下列證物與本修正案一起存檔:
證物編號。 | 描述 |
31(a) | 根據2002年“薩班斯-奧克斯利法”第302條認證首席執行幹事 |
31(b) | 根據2002年“薩班斯-奧克斯利法”第302條認證首席財務官 |
-15-
目錄
簽名
根據1934年“證券交易法”第13條或第15(D)節的要求,登記人已正式安排由下列簽名人代表其簽署本報告,並經正式授權。
Evi工業公司 | ||
日期:2019年10月28日 | ||
通過: | /S/Henry M.Nahmad | |
亨利·M·納赫馬德 | ||
主席、首席執行官和總裁 |
-16-