DFAN14A

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

 

 

附表14A

(第14a-101條)

代理聲明中所需的信息

附表14A資料

依據第14(A)條作出的委託書陳述

1934“證券交易法”(修正案號)

 

 

由 登記員提交。☐由註冊人以外的締約方提交

選中適當的框:

 

初步代理陳述

 

機密,僅供委員會使用(規則允許)14A-6(E)(2))

 

最終代理聲明

 

最終附加材料

 

招標材料§240.14a-12

醫療保健公司

(註冊主任的姓名或名稱)

嘉能可資本管理有限責任公司

格倫維尤機構合作伙伴。

書名/作者/作者:by L.

Glenview基本建設總基金有限公司

嘉能可離岸機會基金有限公司。

Glenview資本機會基金

拉里·羅賓斯

(提交委託書的 人的姓名(如果註冊人除外)

繳交報税(核對適當的方框):

 

不需要收費。

 

按“外匯法”規則計算的費用,見下表14A-6(I)(1)0-11.

 

  (1) 適用於交易的每一類證券的所有權:

 

          

 

  (2) 適用於交易的證券總數:

 

          

 

 

  (3) 根據“外匯法”規則計算的單位價格或其他交易的基本價值0-11(列出計算申報費的數額,並説明其 是如何確定的):

 

          

 

  (4) 擬議交易的最高總價值:

 

          

 

  (5) 已付費用總額:

 

          

 

 

以前用初步材料支付的費用。

 

如果費用的任何部分按照“外匯法”的規定被抵消,則選中此複選框。規則0-11(A)(2)並確認之前支付抵消費的文件。通過註冊聲明號或表單或時間表以及提交日期來標識 以前的備案。

 

  (1) 以前支付的數額:

 

          

 

  (2) 表格、附表或註冊報表編號:

 

          

 

  (3) 提交締約方:

 

          

 

  (4) 提交日期:

 

          

 

 

 

 


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各位股東:

我們的公司Glenview Capital Management(Glenview)六年來一直是Tenet Healthcare Corporation(Tenet或 公司)的股東,目前我們擁有該公司17.8%的股份。今天,我們提交了一份正式提案,供所有股東投票表決,要求Tenet修改其章程,允許未經股東的書面同意就包括撤換董事在內的事項採取行動。根據本公司的章程(以下簡稱為書面同意的行動)。1目前,這一權利在內華達州大多數公共公司的股東享有,特尼特公司是在那裏註冊的,但特尼特公司目前的章程不允許這樣做。

關於這個問題的表決將在特尼特召開年會之前進行,該年會將於2018年月日舉行。然而,我們必須在二月三日前提交這項 建議。RD根據Tenet公司自己的規則,我們選擇今天與您分享我們採納這一建議的理由和論點,以便所有股東都有合理的時間來審議這些問題,並允許董事會進一步審議我們的請求。

我們認為書面同意的行動是必要的,當一家公司表現出長期經營上和財務上的不佳時,採取書面行動是必要的,而且 是適當的,這樣股東就可以鼓勵和樂觀地信任。公司主導改進,同時實際核實這種進展的緊迫性和準確性。就像一個健康惡化的人可能需要更頻繁的醫療照顧,而不是檢查每一次 12-18幾個月來,長期不健康的公司如果被允許更頻繁地受到董事會的監督,很可能會更快和更肯定地恢復健康,這是通過 書面同意採取行動的能力有效地實現的。

以書面同意支持民主行動進程,這是一種簡單的行動,即現在就提供這種准入,因此,如果業主要求及時幹預,它將在以後提供。根據這種格式建議由股東審查的任何行動都將有單獨的表決,對所有股東開放,並有重要的通知 ,並有機會聽取所有觀點。因此,股東只有通過這一措施才能獲得額外的權利,每一位股東都保留其表決權,可以通過書面同意反對任何提議的行動,如果它願意的話。

我們認為,需要書面同意在Tenet採取行動,原因如下(詳情請見所附幻燈片 ,請登錄www.tenetowners.com):

 

  1. 幾十年來,特尼特一直是一家長期表現不佳的公司。

 

  a. tenet的股票在1,3,5,10和30年基礎與更廣泛的市場和可比醫療設施公司的指數。

 

  b. 特尼特的收入已經超過了1,3,5,10和30年在此期間,更廣泛的市場和可比的公司經歷了顯著的增長。

 

  c. 特尼特的信用狀況在1,3,5和十年期間。

 

  d. 過去30年來,TENET經歷了三次合規故障,涉及多個管理和董事會制度,其中三次需要政府的重大幹預,包括有意義的罰款和持續的密集監測。
 

 

1  從技術上講,Tenet公司章程第2.5條允許在每一位股東批准的情況下以書面同意採取行動,即使這樣,也不能用於董事的免職或選舉。我們不知道任何上市公司都曾獲得一致同意,為了避免混淆,我們在本信其他地方沒有提到這一不可能的權利,因為它沒有為Tenet的股東提供任何真正的權利。

 

1


  2. 特尼特董事會在多個情況下獨立應對這些挑戰的速度緩慢,事實上,它採取了導致董事會和管理當局鞏固的戰略,進一步需要加強股東監督。

 

  a. 特尼特歷來將年度會議推遲六個月,剝奪了股東每年監督董事會的權利。

 

  b. 過去十年裏,特尼特兩次採用了毒丸,最近以税收屬性為主要動機,儘管這種税收屬性在過去12年中一直存在。

 

  c. 直到嘉能可在2016年初增加了參與,特尼特董事會是靜態和緩慢地吸引新的想法和獨立的觀點。

 

  d. TENET拒絕了Glenview的多項建議,我們相信其他業主應該優先考慮和提高病人的質量和滿意度,加強最高級別的管理,提高成本效率,以縮小與同類公司的利潤率差距,分解其低效的控股公司戰略,並縮小其業務重點,以促進有機增長和長期企業健康。

 

  e. 2016年初,Glenview公司在特尼特公司董事會增加了兩名員工,試圖避免敵對衝突,確保順利過渡,但格倫維尤公司董事會成員卻遇到了普遍冷漠的態度,對新的觀點持支持具體證據的態度。這在中2017當Glenview公司董事會成員主張採取五項明確行動時:

 

  i. 進一步優先考慮病人的滿意度和質量;

 

  ii. 啟動物質成本降低計劃,以應對財務業績不佳;

 

  iii. 更換首席執行官;

 

  iv. 對控股公司結構進行公正的第三方審查,包括獲得對……價值的市場測試非核心資產;及

 

  v. 通過人事變動和加強重點改進財務規劃、預算編制和溝通。

當委員會在八月九日沒有采取上述行動時,第四-10第四會議之後的對話沒有取得任何進展,格倫維尤別無選擇,只好辭去其董事會席位,允許我們在15天后與股東直接交談,反對董事會的意見(根據我們的“暫停協議”的規定)。雖然變化確實發生在我們的暫停到期前8小時,但在過去幾年中,它缺乏緊迫性和準確性。

 

  3. 通過書面同意通過行動重建董事會的權利是合理的,是普遍的,我們認為非常適合一個有特尼特公司歷史的公司。

 

  a. 30%的標準普爾500指數成份股公司和64%以內華達州為基地的上市公司也有類似的書面同意權訴訟,特尼特公司是特尼特的所在地。2

 

  b. TEANET公司在過去幾十年中長期表現不佳,多個董事會和管理制度明確規定了股東獲得這一權利和保護的必要性。

 

  c. TEANET最近於1月21日修訂了其章程。允許50.1%的股東召開特別會議。這樣的修正雖然只是向前邁出了一小步,但顯然是完全不切實際的。在市場之外,發出一個危險的信號

 

2  資料來源:FactSet。

 

2


  需要股東提供更多的反饋,以充分理解我們共同努力實現的文化復興。作為參考,國際空間站公佈的關於召開特別會議的適當門檻 的準則是10%,而不是50.1%,證券規則下的集團問題和公司的毒丸,再加上50.1%的觸發,為業主行使其基本權利創造了一個法律雷區。在 中,格拉斯劉易斯在過去的建議中指出,它強烈支持股東的權利……通過書面同意實現變更。

 

  d. 對特別會議權利條款的改進不足以為股東提供必要的保護,特尼特公司董事會在歷史上甚至最近都證明瞭這一點,而不是對適當的治理和股東權利作出真正和充分的承諾。

 

  4. 在書面同意的支持行動中,股東獲得了額外的權利,而沒有喪失任何權利。Glenview或任何其他股東提出的任何這類行動都需要獲得多數人的書面同意才能獲得通過,所有股東都保留其根據其獨立判斷仔細權衡任何這類行動和投票的所有權利。

 

  a. 書面同意的行動很少使用。事實上,從2015到2017年間,沒有涉及標普500指數成份股公司的書面同意案例。3我們認為,它很少被利用,因為書面同意的行動對委員會的鞏固和惰性起着強大的威懾作用。

 

  b. Glenview在其“公約”中僅通過書面同意發起了一項行動。十八歲歷史,保護和促進股東價值在健康管理協會的案例。在這一過程中,董事會決定,然後股東批准出售HMA,比我們開始努力時溢價28%,比行動發生的年份2013年初溢價48%。

 

  c. Glenview提出的附例修正案包括許多程序保障措施。例如,所有行動都必須通過公開招標程序進行,以便公司有時間作出迴應,所有股東都考慮到 。此外,這一公開程序將使國際空間站和格拉斯·劉易斯等代理諮詢服務能夠獲得必要的信息,以便提出可能有助於向客户提供諮詢決定的建議。在提供這些保障措施的同時, 我們的建議包括了有效的時限,以防止不合理的拖延和股東的傷害。我們相信,這種平衡的做法最能代表特尼特股東的利益。

 

  d. 我們相信,書面同意的行動是業主的一項適當的長期保險政策,以確保董事會作為我們共同業務和集體資本的適當管理者。

在採取這一行動時,我們確實認識到一些萌芽,為特尼特現在提出的方向提供了中期和長期樂觀的基礎。 自從老CEO向現任董事長兼臨時首席執行官羅恩·裏滕邁耶過渡以來,公司已大大加強了對耐心結果和滿意度的關注,採取了初步步驟,以更好地調整管理激勵措施,並表示打算繼續董事會的振興,開始建立適當的成本控制措施,到目前為止,這些控制措施將得到改進。税前獲利2.5億美元,並已承諾考慮出售或分離非核心資產,包括針葉。Glenview支持採取負責任的措施,以有效和有序的方式降低Tenet的槓桿作用,並支持放款人和債券持有人根據合同條款對其所欠本金和利息的權利。

 

 

3  資料來源:FactSet。

 

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按照我們樂觀地信任、但負責任地核實的方法,Glenview既沒有在即將召開的年會上提出一份候補董事名單,也沒有要求股東就戰略或方向進行任何單獨的表決。根據目前的信息和知識,我們打算投票給 連任在下一次年會上,特尼特現有12位董事中的8位:董事長兼臨時首席執行官羅恩·裏滕邁耶(Ron Rittenmeyer)、首席董事兼前參議員鮑勃·克里(Bob Kerry)、吉姆·比爾曼(Jim Bierman)、約翰·伯恩斯(John Byrnes)、理查德·費舍爾(Richard Fisher)、理查德·馬克(Richard Mark)、塔米·羅莫(Tam@@。我們正在發起的投票涉及一個單一的問題,即給予股東信任的能力,但 通過有合理的方法使董事會成員對目標和目的負責來進行核實。

最後,本信中所載信息 和附帶的幻燈片打算完全分享我們的看法,並在這種情況下,儘量減少對特尼特現任領導人的幹擾。和你一樣,我們希望他們把大部分精力用於在業務和財政基礎上將特尼特充分發揮其潛力。因此,我們發起的代理行動並不是每天都要進行的一場更加激烈的運動,我們在此提供了我們的意見,並相信每個股東的明智判斷將決定我們的集體前進方向。當然,我們歡迎來自我們的業主,尊敬的治理專家,以及公司本身的意見和反饋。

提前感謝您在這一重要治理問題上的時間和考慮。

恭敬地,

拉里·羅賓斯代表Glenview Capital管理公司

 

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常見問題:

問:誰是Glenview資本管理公司?4

Glenview:Glenview資本管理公司(Glenview Capital Management)是一家投資管理公司,管理着兩個對衝基金和一個有限的終身產品,管理資產價值118億美元。Tenet的所有權只存在於對衝基金,因為其市值太小,不足以獲得glenview的多頭產品。Glenview由拉里·羅賓斯(LarryRobbins)創立,他在2000成為首席執行官和投資組合經理,並於2001開始運營。Glenview擁有72名員工,其中包括14名合夥人,主要投資對象是美國醫療保健、工業、消費者和服務及科技公司。Glenview 在2011和2012分別對醫院和Tenet進行了投資,並對醫院公司的公開股票進行了20多億美元的投資。

問:Glenview在這場運動中將扮演什麼角色?

Glenview:我們認為,書面同意採取行動是一項基本權利,應當給予長期業績不佳公司的股東,我們在此闡述了我們的理由。我們的意圖不是積極宣傳活動,因為我們認為這個信息包以及 公司的信息足以讓股東和代理顧問作出知情的決定。可通過網站www.tenetowners.com提出問題。為了儘量減少管理當局和審計委員會的精力分散注意力的可能性,並集中精力推動特尼特前進,我們不打算就這一要求積極參與日常活動。

問:投票將於何時舉行?

格倫維尤:這次投票將在2018年5月舉行的特尼特公司年會上進行。在2011,特尼特將會議推遲了六個月,並有能力再次這樣做。Glenview要求Tenet放棄推遲即將召開的年會的權利,但他們拒絕這樣做。特尼特真誠地向我們表示,他們打算在五月舉行會議,但我們提及以下查理·布朗的類比。

問:Glenview認為,是否還有其他治理改進,應以書面同意的方式進行 “超越行動”?

Glenview:我們認為還有四個問題可以解決。然而,我們認為,其中許多措施可能對大股東產生狹隘影響,我們認為,我們主張解決影響所有股東的問題是最恰當的。以下是其他問題:

 

  1. 我們相信一份一票。在內華達州,持有公司20%以上股份的公司除非放棄這種規定,否則不會獲得投票權。由於嘉能可是近20%的唯一股東,根據公司的毒丸條款,不能再購買任何股票 ,這是一個理論上或狹義的觀點,我們目前不想再追求。

 

  2. 毒丸主要不是出於税收原因,應該予以消除。過去十年裏,特尼特兩次採用了毒丸,最近以税收屬性為主要動機,儘管過去12年來一直存在這種税種。相反,只有兩次藥丸被採用是為了為社區衞生系統公司主動收購的提議辯護,以及在我們與 公司的停頓協議於2017年8月到期時。

 

4 

截至二月一日的數字, 2018.

 

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  在採取藥丸,我們相信董事會勸阻其他感興趣的投資者購買更多的公司,並變得更多地參與未來的發展方向。我們仍然反對這種毒丸,但沒有立即採取行動予以消除。

 

  3. 我們相信特拉華州三分之二在標準普爾500指數成份股公司中,它是一個比內華達州更有利的股東州,後者只佔這些公司的1%。5內華達州為董事會提供了更多的保護和潛在的鞏固選擇,我們認為這與公共股權的性質是對立的。然而,由於 從內華達州搬遷將解決1股1票的問題,而這一問題對Glenview這樣的大股東影響很小,因此我們選擇此時不去追求這一點。

 

  4. 我們相信,董事會的茶點應該是徹底和更快的。我們認為,現任主席和臨時首席執行官羅恩·裏滕邁耶以及現任首席獨立董事鮑勃·克里參議員提供了充分的體制知識,以消除在董事會中額外任職的必要性。我們相信文化復興正在加速,所有剩下的長期董事都會重新振作起來,他們的工作經歷了長期的價值(br}損傷。然而,該公司口頭表示,它打算以尚未確定的速度繼續前進,而且如果目前的董事會通過一個令人無法接受的緩慢時間表,通過書面同意採取行動的能力使股東能夠獨立完成董事會的補充工作。

問:根據Glenview提議的附例修正案,書面同意採取行動的程序是什麼?

Glenview:提議的條款是試圖平衡股東對 迅速作出反應的需要,應引起公司有能力提出自己的觀點,並讓所有股東有時間考慮和投票。因此,如果股東希望以書面同意的方式提出訴訟,他們將首先通知 公司他們的建議,公司最多有15天的時間確定一個記錄日期。此外,根據Glenview的提議,任何試圖以書面同意方式提起訴訟的股東必須根據SEC的代理規則尋求所有 股東的書面同意,確保公開提交一份書面同意徵求聲明,並給予每個股東充分的時間來審議任何此類提議並就其採取行動。

問:為什麼書面同意的行為在內華達州的公共公司中如此普遍?

Glenview:雖然我們無法確定,但我們認為,由於內華達州提供的股東保護低於其他受歡迎的公司州,如特拉華州,業主和負責董事認為,賦予董事會監督公司所需的權力,同時賦予所有者監督董事會所需的權力,是一種合理的制衡。

問:如果在1月21日,為什麼股東需要書面同意採取行動?董事會剛剛授予股東召開特別會議的權利?

格倫維尤:正如我們所討論的,我們相信股東有權召開特尼特提議的特別會議。在市場之外,不適當的繁瑣和不符合良好的公司治理原則。使用特別會議條款影響一項提案實際上將要求股東進行兩次 招標:一次要求獲得50.1%的股東所需的請求

 

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資料來源:FactSet。

 

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另外,某些機構可能會被鼓勵參加召開一次特別會議,因為有一種毒藥藥丸存在,因為擔心其股份被不當稀釋,該公司有兩次使用毒丸的歷史,包括目前正在實施的一種毒藥藥丸。此外,董事會可酌情決定推遲對得到50.1%股東支持的有效建議採取行動,原因有多種,類似於其在2011認為適當時推遲定期安排的股東大會的歷史。董事會還可以決定,根據特別會議動議採取的行動與上一次年度會議的業務性質類似,因此拒絕參加。儘管至少有50.1%的股東要求召開這樣的會議。最後,我們認為我們已經證明,對Tenet來説,最有力的監督是可能的,而書面同意行動則提供了最強有力的董事會監督,同時仍然為所有股東提供了就影響我們共同投資的長期健康和價值的重要事項進行投票的民主進程。

問:特尼特相對集中的股東基礎是否使書面同意的行動不太合適?

Glenview:我們認為書面同意採取行動是合適的,股東集中是沒有問題。批准某項行動的門檻是相同的,無論是在年度會議、特別會議上批准,還是通過書面同意採取行動,因此股東 集中度不會改變任何情況。維思任何其他形式的投票。最重要的是,我們對“章程”的擬議修正案要求事先通知公司擬議的 行動,並要求根據SEC的代理規則向所有股東公開任何徵求意見。這些要求消除了這樣一種可能性,即一小部分股東可以在不公開和公開地談論任何擬議行動的優點的情況下采取行動。

問:為什麼T Glenview試圖通過書面同意條款與Tenet談判安裝一項行動?

格倫維尤:格倫維尤於1月18日(星期四)市場時間結束後與特尼特接洽。第四,建議董事會考慮採用以下方法親股東民主進程。一月二十一日(星期日),特尼特領導提供了一個禮貌電話感謝 Glenview的建議,並通知我們,他們單方面決定修改其章程,允許特別會議的50.1%的觸發。Glenview認為,這遠遠不符合業主樂觀地信任董事會,但以民主方式監督董事會的合理做法,因此,我們將這項修正案直接提交給我們的業主,供其審議和投票。

問:Glenview以書面同意使用 行動完全取代了2013年度的衞生管理協會董事會,這些情況類似嗎?

Glenview:在HMA的案例中,在我們的同意招標過程中,HMA被以現金和股票的價格出售給社區健康公司,比我們開始努力的時候溢價28%,比行動發生的2013年初溢價48%。股東們壓倒性地支持撤換HMA的整個董事會,董事會的其餘獨立性被替換。就特尼特而言,我們不是以書面同意的方式提出具體行動,而是建議特尼特通過對其章程的一項修正,以便允許這樣做。如果有必要,股東可以出於各種理由使用該條款,但Glenview目前沒有通過書面同意提出任何具體建議的計劃。最後,應當真誠地指出,已經有一個進程來更新特尼特公司董事會和文化,這在HMA情況中是沒有的,我們希望書面同意條款將成為給 股東的保險單,最終證明是不必要的。

 

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問:Glenview是否推薦了新的潛在董事會成員?

根據我們與特尼特達成的暫停協議,我們有權在2016提名兩名獨立董事,因此我們提名並批准了約翰·伯恩斯和皮特·威爾弗的新成員,他們今天繼續擔任董事。此外,在10月25日主席和臨時首席執行官的歡迎下,第四2017我們提出了20個新的名字供審議,他們代表了各種背景和專門知識領域,並表示願意在需要時協助徵聘工作。到目前為止,我們還沒有從公司收到任何關於 的具體進度報告。

問:為什麼格倫維尤公司現在要為下一屆年會提名一批董事?

Glenview:我們更喜歡有秩序的董事會茶點,而且我們已經注意到,我們將支持目前12位董事中的8位連任:董事長兼臨時首席執行官RonRittenmeyer,首席董事兼前參議員鮑勃·克里,吉姆·比爾曼,約翰·伯恩斯,理查德·費舍爾,理查德·馬克,塔米·羅莫和皮特·威爾弗。我們不認為Glenview在與特尼特董事會競爭而不是與其合作的情況下徵求主任候選人是實際的或富有成效的。如上文所述,10月25日第四,2017我們提供了一份20名潛在董事候選人的名單(其中沒有一位是Glenview的僱員),並在董事會招聘方面向公司提供了我們的協助。特尼特尚未提出要求。像所有股東一樣,Glenview將根據提名時提供的信息來確定其對未來 董事會提名人的支持,並且我們對增加高質量董事的態度是開放的,而不是我們打算投票支持上述8位董事。

問:有證據表明,特尼特的意圖是刷新董事會,現在遵循包括嘉能可在內的股東提出的許多建議,股東是否應以書面同意推遲到以後幾年的年會再審議行動?

Glenview:我們認為,當公司由獨立董事會領導時,它們是最強大的,這些董事會吸引並適當激勵技術熟練的管理人員取悦客户,有機地發展業務,支持和培訓員工,集中精力和效率地管理,並作出可靠的預測,從而為業主帶來強勁的財務回報。根據我們的經驗,願意與董事會和管理層討論關鍵問題的業主提高了討論的質量,併為所有成員帶來了更好的結果。很多時候,試圖參與的業主要麼是口頭上不採取行動,要麼是找了一大堆理由來解釋為什麼不可能進行建設性改革。

在特尼特的遺產CEO兼董事會的幾次演講中,格倫維尤展示了傳奇人物查爾斯·舒爾茨(Charles Schultz)的著名花生漫畫。露西經常引誘查理·布朗(Charlie Brown)踢足球,但每次都在最後一刻把它從他身邊拉開。

 

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Glenview要求董事會優先考慮病人的滿意度和質量,但首席執行官的職位發生了改變,病人的結果才能得到適當的關注、精力和關注。Glenview要求關注每股價值衡量標準,只是讓遺留的首席執行官和董事會以任何 成本追求總增長。Glenview要求董事會審查、追究責任,並可能接替最高級管理人員,如果他們在長期內沒有達到合理的預期,但董事會拒絕挑戰現狀,直到面臨Glenview暫停協議的到期和必然會出現的公開討論。Glenview要求對Tenet的控股公司結構進行全面的戰略選擇審查,並對出售非核心資產,只是讓遺產CEO和董事會收購了英國的8家醫院,在這些醫院裏,它沒有經驗、專業知識或立足點,沒有使用當時寶貴的現金資源,而沒有真正進行這種戰略審查。Glenview要求由董事會領導的文化復興,但只被邀請參加董事會,但卻受到懷疑和不信任,而不是夥伴關係與合作。Glenview建議委員會以書面同意的方式採取自願行動,但董事會單方面宣佈這是不切實際的,非市場特別會議規定。一次又一次,代表 股東的Glenview走近了舞會,每次,老CEO和董事會都把球從股東腳下拉出來。我們認為,書面同意的行動提供了一種非常必要的制衡,以確保董事會不會持續地從大多數業主手中拔掉地毯,公司現在才是修訂其章程的最負責任的時間。

問:Glenview是否建議在更高的水平上回購股票,如果這樣做,公司會更糟嗎?

Glenview:我們建議公司將資本投入到業務中,為現有和新的客户服務,並將任何額外支出與股票回購的回報進行比較,並在風險調整的基礎上進行比較。自那時以來,Tenet的每股收益下降了64%,而最接近同類公司HCA Healthcare公司的利潤則增長了77%。我們認為,這種稀釋是經營業績差和破壞性資本分配相結合的結果,包括在我們的框架下不可能進行的高價收購。此外,Glenview還建議槓桿永遠不要超過5倍,而遺留的 首席執行官和董事會則承諾將槓桿增加到6倍以上,包括全部債務的7倍以上。失衡USPI的表義務買-買。我們認為,投機性股份回購將是一個強有力的價值創造機制,其風險將低於遺產管理和董事會所推行的收購狂潮,而Tenet的股票將在今天的交易水平上大大提高,其基礎是每股收益的提高和總收益和比率的降低。

問:Glenview是否在推動將Tenet出售?

Glenview:我們的獨立分析表明,Tenet公司的控股公司結構,在急症醫院、外科中心 (USPI)和收入循環管理(Confer)中擁有三種不同的資產,效率低下,沒有必要。特別是,瑟弗公司對其他醫院的銷售建議是,擁有和經營醫院的業務是一種與收入無關的獨立和獨特的專業知識。

 

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循環管理,可以更有效地外包。很明顯,特尼特可以通過出售、首次公開募股或分拆針葉樹業務來遵循自己對針葉樹客户的建議。分拆。雖然特尼特債券持有人不以針葉樹的價值作為擔保,但我們支持負責任的去槓桿化,並將物質現金收入用於向希望將債券出售給該公司的貸款人或債券持有人提供最多可達全額本金的貸款。

醫院和外科中心是當地的企業,它們可以獲得規模效益,有可能降低成本,並增強客户、付款人和所有者的最佳做法。我們認為,特尼特醫院和外科中心的適當所有權結構可以根據對經過重新調整的董事會的審查,並得到無偏見的財務顧問的支持,這些顧問可以協助評估所有權與資產出售的機會和風險。無論如何,我們支持本公司提出的5倍淨債務/EBITDA或更負責任的槓桿比率的目標,以平衡降低資本成本,同時允許合理的經營靈活性。

問:股東如何在投票前保持知情?

Glenview:請訪問www.tenetowners.com網站,並查看Tenet提交的可能反映與我們提出的觀點相反的觀點的材料。然後,請以您認為對公司的長期健康和您的投資最有利的方式投票。

 

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建議證券持有人閲讀與Glenview資本合夥人、L.P.、Glenview機構合作伙伴、L.P.、Glenview基本建設總基金有限公司、Glenview資本機會基金、L.P.、Glenview離岸機會總基金有限公司、Glenview資本管理公司、LLC和 Larry Robbins(統稱Glenview公司)股東(統稱Glenview Capital Corporation(統稱為Glenview公司))的委託聲明和其他文件,以便在其年度會議上使用,因為它們將包含重要的 信息,包括與此類代理招標的參與者有關的信息。完成後,將向公司股東郵寄一份明確的委託書和一份委託書表格,並可免費在證券交易委員會S網站AT查閲http://www.sec.gov。此外,Glenview將免費提供委託書副本(如有的話),並將免費提供給奧卡皮合夥人有限責任公司,地址是紐約,紐約,紐約,1212大道,24樓,紐約10036,(212)。297-0720,免費:(877)869-0171,或電子郵件:info@okapipartners.com。下面提供了與 這類代理招標參與者有關的信息。在此表示已從第三方獲得的信息未經該第三方的任何明確同意而使用,不應被視為表示該人支持在此表示的 意見。

關於前瞻性聲明的警告聲明。本文檔的內容可能包括反映當前事件視圖的前瞻性 語句。包括預期、意欲、計劃、相信、項目、預測、表示結果、表示結果和類似的未來或前瞻性性質的語句在內的語句常被用來識別前瞻性的語句。這類語句包括預期、意欲、意欲、預期、意欲、計劃、相信、目標項目、目標預期、重量級可能、重合性和類似的未來-或前瞻性的陳述。同樣,描述我們的目標、計劃或目標的陳述也是前瞻性的。 glenview的前瞻性陳述是基於其目前的意圖、信念、期望、估計和預測以及對其經營所在行業的預測。這些聲明並不保證 今後的業績,涉及風險、不確定性、假設和其他難以預測的因素,這些因素可能導致實際結果大不相同。因此,您不應該依賴前瞻性語句作為對實際結果的 預測,實際結果可能與前瞻性語句中表示或指示的內容有很大的不同。除適用法律所要求的情況外,任何人均無義務公開更新或修訂任何前瞻性聲明,不論是由於新的信息、未來的發展或其他原因。

參與者信息。參與委託招標的 參與者(參與者)包括:Glenview Capital Partners,L.P.、a Del自覺有限合夥公司、Glenview體制合夥人公司、L.P.、特拉華州有限合夥公司、Glenview資本主基金有限公司、開曼羣島豁免公司、Glenview資本機會基金、L.P.、特拉華有限合夥公司、Glenview近海機會管理有限公司、開曼羣島豁免公司(統稱為 Glenview基金)、Glenview資本管理公司、LLC公司、一家特拉華州有限責任公司和。Glenview基金的投資經理和Robbins先生,美國公民,Glenview Capital Management,LLC首席執行官。

 

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嘉能可資本管理有限責任公司的主要業務是擔任每一個 Glenview基金的投資經理,其中每個基金的主要業務是投資於證券和其他金融工具。羅賓斯先生的主要業務是投資管理。

Glenview Capital Partners,L.P.,Glenview Institute Partners,L.P.,Glenview Capital Master Fund,Ltd.,Glenview Capital OpportunityFund,L.P.,Glenview 離岸機會總基金,Ltd.,Glenview Capital Management,LLC,Larry Robbins受益地、直接或間接持有THC普通股17,942,624股,約佔截至10月31日,2017年度THC普通股總流通股的17.8%(是該公司提交證交會提交文件的最新日期)。10-Q提供共享信息)。關於參與者利益的更多信息可在提交給證交會的附表13D中找到,該附表於2018,2002年2月2日修訂,此後可由Glenview不時修改,可在證交會網站http://www.sec.gov免費查閲。

Glenview Capital Partners,L.P.,Glenview InstitutionalPartners,L.P.,Glenview Capital OpportunityFund,L.P.,Glenview Capital Management,LLC和Robbins先生的主要營業地址是紐約第五大道767號,紐約,紐約,10153。嘉能可資本總基金有限公司及嘉能威離岸機會管理基金有限公司的主要營業地址為:大開曼州卡馬納灣市街3307套房3307室(開曼羣島)信託有限公司,P.O.Box 896 GT,Gardenia Court,Suite 3307,45 Market Street,Camana BayKY1-1103,開曼羣島。

 

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