私たち代理人投票の権限を求めているわけではなく、代理カードも受け付けられません。指示に従って代理人に投票してくださいウォルマートの代理カードに。

登録者の名前:ウォルマート株式会社

免除対象者の名前：ユナイテッド・フォー・リスペクト・エデュケーション基金

免除を受ける人の住所：2018N ST ST SE 4231、サクラメント、約 95816

書面による資料は、公布された規則14a-6 (g) (1) に従って提出されます 1934年の証券取引法に基づきます。この申告者は、規則の規定により提出が義務付けられていませんが、自発的に提出されます。

2024年4月30日

親愛なるウォルマートの株主の皆さん、

ウォルマートの維持に貢献している160万人のウォルマートの従業員の一人として広大な小売ネットワークが運営されているので、ウォルマートは危険な職場になる可能性があることを私は知っています。最前線の小売店員と倉庫作業員が危険にさらされています病気や機器の故障にさらされるリスクの増加から、身体的危害の脅威まで、多くの職業上の危険に仕事中の銃による暴力さえあります。これらの危険は、人員不足、有給の病気休暇の不足、不十分な安全性によってさらに悪化します全国のトレーニングアソシエイトはすでに経験しています。

ウォルマートの従業員の中には、仕事中に重傷を負った人もいれば、決して家族の家に帰ることはありません。2024年2月、サウスカロライナ州ウェルフォード出身のウェスリー・ロクレアは次のようなもので致命傷を負いました仕事中の装備¹ そして、2024年3月、エレナ・リオスはウォルマートの流通センターでフォークリフト事故で亡くなりましたテキサス州フォートワース。²

私のように最前線の小売業の労働者も、身体的暴力を心配しています職場で。ちょうど先月、イリノイ州での人種的動機による攻撃で、18歳のウォルマートの従業員が刺殺されました。店舗。³ その数週間前、テネシー州のウォルマートの従業員が、チップの入った袋と飲み物を盗んだ男に撃たれました。⁴

これらの事件をきっかけに、CEOのダグを含むウォルマートの幹部はマクミロン、店舗の安全方針の更新を怠ったり、セキュリティを強化したり、労働者の懸念に耳を傾けたり、保護のための実際的な措置を講じたりしませんアソシエイトと顧客。

ウォルマートの23年間のアソシエイトとして、個人的には維持に投資しています私と同僚は職場で安全です。ウォルマートの年次総会で、投資家は私が提出した決議を検討します会社の方針と慣行が職場の安全と暴力にどのように影響するかについての独立したレビューを求めています。これは提案番号として知られています。 9: 職場の安全と暴力のレビュー。私の提案では会社に義務付けていませんが、このレビューにエンゲージメントが含まれていることを願っていますアワーリーアソシエイトを含むさまざまな利害関係者と交流し、健康を守るための具体的な推奨事項を提示しますとウォルマートの従業員の生活。

他の株主にも提案9に賛成票を投じるよう強く勧めます。

心から、

シンシア・マレー

ウォルマートアソシエイト

メリーランド州ハイアッツビル

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¹ ムーア、ステファニー。「男検死官によると、サウスカロライナ州のウォルマート配送センターで仕事関連の死亡事故で死亡しました。」2024年2月16日。https://www.wyff4.com/article/south-carolina-death-walmart-distribution-center/46824066 で入手できます。

² ラーマン、タヘラ。「家族フォートワースウォルマート従業員の致命的なフォークリフト事故で答えを求めています。」2024年3月14日。https://www.nbcdfw.com/news/local/family-seeks-answers-in-fort-worth-walmart-workers-fatal-forklift-accident/3488918/ で入手できます。

³ クラーク、ジョン。「警察: 人種的動機による攻撃で、ロックフォード・ウォルマートの従業員を男が刺し殺しました。」2024年3月24日。https://www.mystateline.com/news/local-news/man-stabbed-inside-rockford-walmart-on-sunday/ で入手できます。

⁴ レンフロ、ジョーダン。「男盗まれたチップの入った袋、飲み物をめぐってウォルマートの従業員を射殺した事件で殺人罪で有罪判決を受けました。」2024年2月28日。https://clarksvillenow.com/local/man-found-guilty-of-murder-in-shooting-of-walmart-employee/ で入手できます。

提案9：職場の安全と暴力のレビュー

解決済み：株主はウォルマート社（「ウォルマート」）に要請または「会社」）は、会社の方針と慣行が職場に与える影響について、第三者による独立したレビューを実施します安全と暴力（銃による暴力を含む）妥当な費用で作成され、専有情報を省いたレビューに関する報告書ウォルマートのウェブサイトで公開する必要があります。会社の裁量により、提案者は監査と報告に以下を含めることを推奨しています。(1) 評価危険または暴力的な職場環境の一因となる経営や商慣行（人員配置や導入を含む）新しいテクノロジーと、（2）ウォルマートがより安全な職場環境を作り、職場での暴力を防ぐのに役立つ推奨事項。

ウォルマート・アソシエイツけがや病気の発生率が高い
ウォルマートは、自社の安全記録は米国の小売業者と同等かそれ以上であると主張していますが、同社は提供していません既存のESG開示以外の、投資家向けの検証可能な追加のデータ。

OSHA施設特有の傷害・疾病に関する当社独自の分析データ（OSHA 300Aログ）では、2022年にウォルマートで約5,000件のエントリが見つかりました。最新の年のデータが入手可能です。⁵ インシデントと OSHAに報告された病気には、職場での死亡者8人、難聴による負傷者14人、職場での負傷者約58,000件が含まれます 216,000日以上の休業が必要、400件以上の呼吸器疾患、3,000件以上が「その他」に分類されます病気」、⁶ OSHAの指定には、熱中症、日射病、熱疲労、熱ストレス、凍傷、凍傷、炭疽菌、およびエイズ、HIV、B型肝炎、C型肝炎などの血液媒介病原性疾患

分析中 2021年のOSHAデータによると、全国雇用法プロジェクト（NELP）によると、スーパーセンターで働くウォルマートの従業員は 75% 多いことがわかりました。小売業界の平均と比較して、仕事関連の怪我や病気を経験しています。⁷ ストラテジックによる別の調査組織センターによると、ウォルマートのフルタイム相当の倉庫作業員（FTE）100人ごとに、3人のFTE が負傷する可能性が高いことがわかりました。ある年に、1人のFTEが重傷を負った可能性があります。⁸ ウォルマートの2020年の傷害率は民間部門よりも高かったレート。労働統計局は、記録可能な症例（TRC）の総発生率をFTE労働者100人あたり2.7件と報告しました。⁹

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⁵ 労働安全と保健管理局。(2022).施設固有の傷害および疾病データ、2022年度。https://www.osha.gov/Establishment-Specific-Injury-and-Illness-Data#:~:text=Annual%20300A%20data%3A-,CY%202022,-CY%202021 で入手できます。

⁶ 労働安全と保健管理局。(2024)。記録用フォーム：労働関連の怪我や病気。https://www.osha.gov/sites/default/files/OSHA-RK-Forms-Package.pdf で入手できます。

⁷ のヘルプ分析 OSHA傷害追跡申請書と局職業労働統計調査の https://www.bls.gov/news.release/pdf/osh.pdf

⁸ 痛みへの備え：アマゾンの職場でのけがの流行。戦略組織センター。2021 年 5 月。https://thesoc.org/amazon-primed-for-pain/ で入手できます。 2023年4月1日にアクセスされました。

⁹ 米国労働省: 労働統計局：雇用主から報告された職場での傷害と病気、2020年。2021年11月3日。入手先：雇用者報告書職場のけがや病気（年間）ニュースリリース-2020 A01の結果。

特に懸念されるのは、会社が報告していない可能性です法律で義務付けられているOSHAのすべての病気やけが。が発行した調査報告書 ニューリパブリック 2024年1月に見つかりました「政府のデータによると、OSHAに報告されるべきだったいくつかの傷害や病気の事件は、裁判所ではありませんでした記録や同僚へのインタビューから、ウォルマートのアーカンソー州での録音慣行は、未報告の問題と一致していることが示唆されていますと未実現調査。」¹⁰

ウォルマートも以前、その取り扱いについて批判されてきました COVID-19パンデミック。従業員から、不十分な安全対策、個人用保護具の不足、有給の病気休暇の不足が報告されています。また、体調が悪いときに仕事に来なければならないというプレッシャーも感じています。ヒューマン・インパクト・パートナーズが実施した調査では、ウォルマートが持っていた可能性があることがわかりましたより良い職場保護とより強固な有給病欠保険により、7,500件を超えるCOVID-19の症例を防ぎ、133人の命を救いました。¹¹ さらに、研究者たちは、2020年2月の間に米国の125,000人のウォルマート労働者がCOVID-19に感染した可能性が高いと推定しましたと2021年2月。¹²

ウォルマートの従業員は、危険な作業について懸念を表明しています 10年以上にわたる状況¹³ そして、従業員を傷つける方針や運営上の選択について、会社を批判し続けています幸福。¹⁴ カリフォルニア出身のウォルマートの元アソシエイトであるダニエル・キシックの最近の経験は、課題の象徴です従業員は、ウォルマートの内部プロセスをうまく進めようとしたり、労働者の健康を守るための既存の企業方針が失敗したりすることに直面していますと安全。

2022年11月、子供の頃、Kissckはショッピングカートを集めていました座席が後ろに飛んで彼の口にぶつかりました。彼はその事件で6本の歯を失いました。2023年7月、キシックはウォルマートで手伝っているときにまた怪我をしました顧客は商品を車に持ち込みます。KissickはLカートの荷降ろしを終え、カートを店に戻すときに、仕掛けが突然彼のつま先に転がりました。キシックは事件をマネージャーに報告し、マネージャーはウォルマートのヘルスラインに電話するように言いました。ヘルスラインのオペレーターは、Kissickに怪我には「セルフケア」をするように指示しました。Kissickは自分の経験についてこう言いましたアソシエイト、「ウォルマートは従業員の安全をあまり気にしていません。私たちの命は危険にさらされる寸前です重機を押すことから、駐車場で危険なドライバーに対処することまで！」

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¹⁰ A ウォルマートでの死 | ニューリパブリック

¹¹ ピュアワルボパライ、S.、ファーハング、 L.、オッケンフェルス-マルティネス、M. ヒューマン・インパクト・パートナーズ：COVID-19パンデミックにおけるウォルマートの役割。2021年4月28日。販売場所：ウォルマート -Covid-19パンデミックにおける役割。

¹² https://www.nytimes.com/2021/09/27/business/walmart-coronavirus-workers-safety.html

¹³ ゲラー、マルティン、ウォール、ジェシカ。ウォルマートの労働者は、ハードワーク、低賃金についてストリートに話します。ロイター。2012年10月1日。https://www.reuters.com/article/idUSBRE8901B1/ で入手できます。

¹⁴ マレー、C.「ウォルマートなら労働者の声を聞きたいので、テーブルの席を確保できるはずです。」フォーチュン。2020年10月16日。https://fortune.com/2020/10/16/walmart-workers-covid-19-safety-board-seats/ で入手できます。 2023年4月1日にアクセスされました。

職場での怪我は、米国企業に毎年数十億ドルの損害を与えます年。¹⁵ ウォルマートは、評判を傷つける安全違反に関連して、何度も訴訟や罰金の対象となっています。と結論。2016年以来、ウォルマートはOSHAに数十万ドルの罰金を支払ってきました。¹⁶ 全国職業評議会安全衛生（COSH）は、2019年と2024年にウォルマートを全米の「ダーティー・ダース」雇用主の1つに挙げました。¹⁷ 2024年のレポートでは、ウォルマートの店舗で銃関連の事件や死亡が頻繁に発生していること、および同社の店舗でのいくつかの障害が浮き彫りになっていますアーカンソー州ノースリトルロック出身のJanikkaというアソシエイトの死亡を含む、重篤な病気やけがをOSHAに報告するパートですシフト中に亡くなったペリー。¹⁸

小売店での職場内暴力は増加しています

小売業の従業員も職場での暴力にさらされており、その結果生じる可能性があります偶発的な銃器の放出や銃乱射事件から、身体的な口論やナイフ攻撃に至るまで、重傷や死亡事故を起こしました。

労働安全衛生局（OSHA）は職場を定義しています暴力は:¹⁹

身体的暴力、嫌がらせのあらゆる行為または脅威、職場で発生する脅迫、またはその他の脅迫的な破壊的行動。脅迫や言葉による虐待から身体的虐待まで多岐にわたります暴行、さらには殺人。従業員、クライアント、顧客、訪問者に影響を及ぼし、関与する可能性があります。

インシデント特に銃による暴力は、ウォルマートではあまりにも一般的になっています。ガンズ・ダウン・アメリカによると、2020年1月1日から 2024年3月20日、ウォルマートの店舗で少なくとも473件の銃関連の事件と104件の銃関連の死亡がありました。²⁰ 比較すると、クローガーは同じ期間に54件の銃関連の事件を経験しました。ホールフーズ、コストコ、ストップ＆ショップなどの食料品チェーン、 HEBが同時期に経験した銃関連の事件は10件未満です。²¹

2019年8月、注目を集めた銃乱射事件が発生しました。銃撃者が出ました。テキサス州エルパソのウォルマート店で発砲し、人種的動機によるヘイトクライムを標的にして、23人が死亡、さらに20人が負傷しましたラテン系。²² 2022年11月、バージニア州チェサピークのウォルマート店舗に6人の従業員がいて、ウォルマートは再び全国的なニュースになりましたウォルマートのマネージャーによる悲劇的な銃乱射事件で仕事中に殺されました。²³ もう一つの人種的動機による銃乱射事件 2023年11月、オハイオ州ビーバークリークのウォルマートでガンマンが発砲し、4人が負傷しました。²⁴

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¹⁵ 2022 職場安全指数: 障害によるけがの原因のトップ10。ヘルムスマン・マネジメント・サービス合同会社。2022年9月14日。次の場所でご利用いただけます:2022 職場安全指数：身体障害の原因トップ10-ヘルムスマン。4月1日にアクセスしました、 2023。と Elflein、J.「2022年に米国で最も障害が多い職場傷害トップ10の直接費用。」統計情報。2022年8月23日。利用可能ですで：ダイレクト職場での重大障害傷害の費用（米国、2023年）| Statista.4月1日にアクセスしました、 2023。

¹⁶ 労働安全とウォルマートとウォルマートという用語を使用した初期罰金が40,000ドル以上の保健行政執行事件。で入手可能: https://www.osha.gov/enforcement/toppenalties。 2023年4月1日にアクセスされました。

¹⁷ 全国職業評議会安全性：ザ・ダーティ・ダズン 2019年。2019年4月。入手可能日時:2019 ダーティ・ダース。2023年4月1日にアクセスされました。

¹⁸ 全国職業評議会安全性：ダーティ・ダズン 2024。2024年4月。次のURLで入手できます:https://nationalcosh.org/DD24

¹⁹ 労働安全と保健管理。安全衛生トピック：職場内暴力。2024年4月4日にアクセスされました。提供場所：ワークプレイス暴力-概要 | 労働安全衛生管理。

²⁰ 「最も危険な場所アメリカの食料品店へ。」ガンズ・ダウン・アメリカ。2024年3月20日。https://www.gunsdownamerica.org/images/u/guns_down_america_super_market_data_2024-3-20.pdf で入手できます。 2024年4月1日にアクセスされました。

²¹ 「バージニアに続いてウォルマートでの銃乱射事件、新しい調査によると、銃による暴力は全国の食料品店で深刻な脅威となっています。」ガンズ・ダウン・アメリカ。11月23日、 2022。入手先：フォロー中バージニア・ウォルマートでの銃乱射事件、新しい調査によると、銃による暴力は全国の食料品店で深刻な脅威となっています。 2023年4月1日にアクセスされました。

²² チャベス、フリオ・セザール。「死昨年のテキサス州エルパソでの銃乱射事件で、死者数は23人に達しました。」 ロイター. 2020年4月26日。販売場所：デス昨年のテキサス州エルパソでの銃乱射事件で、死者数は23人に達しました | ロイター。4月1日にアクセスしました、 2023。

²³ エラムルーシ、アヤ。「ザ・バージニア州のウォルマートでの銃乱射事件の犠牲者6人の末っ子が、当局が銃撃者について詳しく調べたところ、特定されました。」 2022年11月26日。販売場所:バージニア州ウォルマート銃乱射事件：当局はチェサピークでの銃乱射事件の犠牲者6人のうち最年少を特定 | CNN. 2023年4月1日にアクセスされました。

²⁴ ヘルマー、エドワード。「人種的にオハイオ・ウォルマートの銃乱射事件の家で過激派の資料が見つかりました。」ガーディアン。2023年11月23日。で入手可能：Racially オハイオ・ウォルマートの銃乱射事件の家で見つかった過激派の資料。

エルパソでの銃乱射事件の影響で、生存者と仲間はウォルマートに電話するようになりました銃の販売方針を変更し、議員が銃規制法の強化を推進するきっかけとなりました。2019年9月、ウォルマート特定の種類の弾薬の販売を停止し、店内で銃器を公然と持ち歩かないように顧客に求めると発表しました。そうすることが合法である州でも。²⁵

上記のような銃乱射事件はひどい悲劇ですが、ウォルマートの従業員は、他の形でも身体的暴力を振るう危険性があります。ユナイテッド・フォー・リスペクト教育基金は、全国および地方のメディア報道を追跡しました 2023年1月1日から2023年12月31日まで、全国のウォルマート店舗で200件を超える暴力事件が確認されました。少なくともウォルマートの店舗で毎月1件の暴力事件が報告されています。²⁶ これらの事件の重大度はさまざまですが、次のものが含まれていました。 132件の銃による暴力事件、26件の爆弾脅迫、23件の身体的暴行、10件の車両の暴力的使用を含む事件。

暴力行為や暴力に関連するその他の傷害は米国の労働者の死亡原因の第3位です。²⁷ ウォルマート自身の実績はそれを示しています現在の取り組みでは、従業員も顧客も同様に保護できず、既存の取り組みを綿密に検討することが急務です会社の方針とプロトコル。

結論

ウォルマートの職場安全に関する独立した第三者監査と暴力防止の方針と慣行は、ウォルマートがより安全な職場環境を作るのに役立ち、その数を減らすことにもつながる可能性があります職場での銃乱射事件や死亡事故のほか、労働者の生産性、定着率、士気の向上にも貢献しています。これウォルマートの従業員の人口統計と、内および近くで人種的動機による暴力が頻繁に発生していることを考えると、分析は重要ですウォルマートの店舗。

これらのために理由は、ウォルマートの株主には、会社の委任勧誘状にある提案9に賛成票を投じるよう強く勧めます。

質問がある場合は、ビアンカ・アグスティンに連絡してください bianca@united4respect.org。

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²⁵ コーポレート・ウォルマート：マクミロンアソシエイツへ：エルパソとサウスヘイブンの悲劇への対応における次のステップ。2019年9月3日販売場所：マクミロンアソシエイツへ：エルパソとサウスヘイブンの悲劇に対応するための次のステップ。アクセス済み 2023年4月1日に。

²⁶ 2023: 銃撃と暴力トラッカー、ウォルマート。敬意を込めて団結しました。次の場所でご利用いただけます:2023: シューティング＆バイオレンス・トラッカー。

²⁷ 労働安全と保健管理。安全衛生トピック：職場内暴力。2024年4月4日にアクセスされました。提供場所：ワークプレイス暴力-概要 | 労働安全衛生管理。