アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC 20549



フォーム 8-K



現在の報告書
証券取引法第13条または15条に基づく
証券取引法(Securities Exchange Act)の規定に基づく

報告書提出日(最も早い事象の日付):2024年4月4日



イルミナ社
(規約で指定された正式名称)



001-35406
(委託申請書番号)
デラウェア州
33-0804655
(登記の州または管轄区等)
(国税庁従業員識別番号)

5200イルミナ・ウェイ, サンディエゴ、CA 92122
(本社所在地)(郵便番号)

(858) 202-4500
(申請者の電話番号、地域コードを含む)

N/A
(前回報告以降に変更があった場合、下の適切なボックスにチェックマークをつけてください)



以下の規定のいずれかを遵守することを目的として、フォーム8-Kの提出義務を同時に満たす場合は、該当するボックスにチェックしてください:


証券法第425条に基づく書面による通信 (17 CFR 230.425)

証券取引法第14a-12条に基づく募集資料 (17 CFR 240.14a-12)

証券取引法第14d-2(b)条に基づく取引開始前通信 (17 CFR 240.14d-2(b))

証券取引法第13e-4(c)条に基づく取引開始前通信 (17 CFR 240.13e-4(c))

法律第12(b)条に基づき登録された証券:

各クラスのタイトル
取引シンボル
登録されている各取引所の名称
普通株式、1セントの割賦価額
ILMN
ナスダックグローバルセレクト市場


註目マークによって、登録者が証券法1933年ルール405条(この章の§230.405)または証券取引法1934年ルール12b-2(この章の§240.12b-2)で定義される新興成長企業であるかどうかを示します。
新興成長企業
新しいまたは改訂された財務会計基準に対応するための拡張転換期間を使用しないことを登録者が選択した場合は、チェックマークで示します。




アイテム5.02
董事または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の任命、および特定の役員の報酬

2024年4月9日、Illumina, Inc.(以下、「当社」)は、Joydeep GoswamiがIlluminaを離れることを発表しました。彼は6月30日までアドバイザリーの役割を続け、新しい2人のエグゼクティブマネジメントチームの任命をサポートします。

Ankur Dhingraは、2024年4月15日(以下、「任命日」)から有効となる当社の最高財務責任者に任命されました。また、当社は、Joydeep Goswamiが任命日から最高財務責任者および最高戦略および開発責任者を務めることをやめ、従業員アドバイザーとしての業務に移行した後、2024年7月1日に退社することを発表しました。ゴーサミ氏は、任命日まで、当社の証券取引委員会への提出書類のための主要財務責任者として任務を続け、任命日以降はDhingra氏が当社の主要財務責任者となります。この退任は、当社の業務または財務報告、方針、または実践に関する事項での意見の不一致によるものではありません。

2022年5月以降、Ankur Dhingra氏(48歳)は、バイオファーマ腫瘍学企業のSummit Therapeutics Inc.(以下「Summit」)の最高財務責任者を務めています。 Dhingra氏は、移植患者の旅に集中した企業であるCareDxの最高財務責任者を、2021年3月から2022年5月まで務めていました。 それ以前に、Dhingra氏は、Agilent Technologies(以下「Agilent」)で18年間、さまざまな財務およびビジネス管理の役割を担っていました。 2019年1月から2021年3月まで、彼は投資家関係の副社長でした。前任の職務では、Dhingra氏はAgilentのLife Sciences and Applied MarketsビジネスのグループCFOを務めていました。 Dhingra氏は、資格を持つインドの公認会計士です。

任命日を迎えた時点で、Dhingra氏の報酬体系は以下のとおりです:


年間基本給65万ドル


個人および企業のパフォーマンス目標の達成を条件に、$500,000の一時金が支払われる。対象の基準報酬額は基本給の65%であり、「リスク伴う」現金ボーナスの報酬プログラムである会社の経営変数報酬プランに参加する資格がある。


Mr. Dhingraがサミットで放棄する報酬を補うために、任命日の2年目以前のMr. Dhingraの雇用を終了する場合に、全額または一部が取り消しにされる可能性のある、一度きりの$500,000の現金支払いがなされる。


Mr. Dhingraがサミットで放棄する株式報酬の一部を補償するため、一度きりの株式報酬の与えられるグラントが支給される。このグラントは計$3,500,000であり、70%は2024年3月に会社の幹部に適用されたものと同じベスト条件のPSUで構成され、30%は4回の年間分割払いでベストされるRSUで構成される。


2025年以降、会社の役員に与えられる株式報酬の条件に従って、Mr. Dhingraは年次グラントの支給資格がある。グラントの価値は、会社の取締役会の報酬委員会の裁量によって決定される。


会社の本社に出席するため、Mr. Dhingraに月額固定の現金手当て$15,000が提供される。それは、Mr. Dhingraがサンディエゴエリアに移動するまでの旅行費にかかる費用をカバーすることを意図しています。それは、彼の移住または2024年9月1日の早い方が期限です。


彼のレベルで他の従業員に提供される可能性のある会社の報酬および福利厚生計画とプログラムに参加する資格が与えられます。

また、Mr. Dhingraと会社は、非CEO役員のための会社の標準的な経営体制変更解除契約に入っており、そのフォームは当社が最新にファイルしたForm 10-Kの展示物として含まれています。

Mr. Dhingraは、任命に関する取り決めや了解に関与していません。Mr. Dhingraには、会社の取締役または役員に任命または選出された家族関係はありません。また、Mr. Dhingraは、S-K規制の項目404(a)により公開が必要ないかなりの計画、契約、取り決め、または修正に参加する予定はありません。ここで説明されている以外のMr. Dhingraは、任命に関連する重要な計画、契約、取り決め、または修正に参加していません。

Mr. Goswamiと会社は、2024年4月8日に日付けされた離職契約に入り、Mr.Goswamiは、2024年4月15日から2024年6月30日の間、会社の従業員アドバイザーとして勤務することになっています(「離職期間」)。この期間中、彼は引き続き既存の基本給を受け取ることに加えて、離職契約で指定されたサービスを実施した場合、一時金360,000ドルが支払われる権利があります。

2024年4月9日、会社は上記の事項に関するプレスリリースを発行しました。そのプレスリリースはExhibit 99.1として添付されています。

Item 7.01
Regulation FD 公表。

2024年4月9日、会社は2023年第四四半期決算説明会で発表した第一四半期2024年および2024年通年の見通しを再確認するプレスリリースを発行しました。 Form 8-Kの一般的な指示Fに従って、プレスリリースのコピーがExhibit 99.1として添付され、この項目2.02に参照されることによって取り込まれています。

この項2.02で提供された情報(Exhibit 99.1を含む)は、証券取引法1934年("Exchange Act")の規定第18条の目的のために「提出された」とは見なされず、また、その範囲内で責任が問われることはありません。上記の条項に基づくされた適用状況のために、またはExchange Actまたは証券法1933年のその他のファイリングに言及するために参照されると見なされることはありません。

アイテム9.01。
財務諸表および展示物。

(d)展示物。

99.1

イルミナ社によって発行された2024年4月9日付のプレスリリース。
104
カバーページインタラクティブデータファイル(インラインXBRLドキュメント内に埋め込まれています)



署名

修正された1934年証券取引法の要件に従い、当社は代理人によって適切に署名された報告書を提出いたしました。

イルミナ社
日付:2024年4月9日
発信者:
/s/ Jacob Thaysen
 
   
名前:
Jacob Thaysen
 
   
肩書:
最高経営責任者