米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 8-K

現在のレポート

のセクション13または15 (d) に従って

1934年の証券取引法

報告日 (最初に報告されたイベントの日付): 2024年1月17日

(憲章に明記されている登録者の正確な名前)

エジソン、 ニュージャージー08820

(郵便番号を含む主要行政機関の住所)

登録者の電話番号 (市外局番を含む): (732) 225-8400

N/A

(前回の報告以降に変更された場合、以前の名前または以前の住所)

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の申告義務を同時に履行することを目的としている場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください。

同法第12条 (b) に従って登録された証券：

登録者が1933年の証券法の規則405（この章の§230.405）で定義されている新興成長企業であるか、1934年の証券取引法の規則12b-2（この章の§240.12b-2）で定義されている新興成長企業であるかをチェックマークで示してください。

新興成長企業 ☐

新興成長企業の場合は、登録者が取引法第13条 (a) に従って規定された新規または改訂された財務会計基準を遵守するために延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをチェックマークで示してください。 ☐

項目5.02 取締役または特定の役員の離任、取締役の選出、特定の役員の任命、特定の役員の報酬手配。

ゼネラルカウンセル、最高コンプライアンス責任者、コーポレートセクレタリーの退職

2024年1月17日、メリッサ・ベルベ氏はイオス・エナジー・エンタープライズ株式会社（以下「当社」）に、2024年1月31日（「分離日」）をもって、ゼネラルカウンセル、最高コンプライアンス責任者、企業秘書としての職を辞任したことを伝えました。Berube氏の辞任は個人的な理由によるもので、その運営、方針、慣行に関連する問題について会社と意見の相違があった結果ではありません。

Berubeさんは、会社と移行および辞任契約（「辞任契約」）を締結しました。ベルベ氏の辞任契約では、（i）権利確定していない制限付株式204,657ユニットの権利確定が加速すること、（ii）2022年6月16日に付与された未払いのストックオプション報酬（a）分離日の時点で権利が確定した範囲で、当該ストックオプションは未払いのままであり、行使可能であり、修正されることを条件としています。該当するオプション期間（「オプション期間」）の満了と同時に行使期限があること（「オプション期間」には意味があります）会社の2020年株式インセンティブ制度（以下「本プラン」）、および（b）分離日の時点で権利が確定していない限り、当該ストックオプションは辞任契約の発効日をもって完全に権利が確定し、また、該当するオプション期間（オプションが付与された日から10年間）の満了と同時に行使期限となるように修正されます。それ以外の場合はストックオプションを使用します引き続き、それが付与された該当するアワード契約とプランの条件に従い、（iii）Berube氏は2023年の業績年度の年間現金ボーナスを当社の執行役員に支払われた範囲で、（iv）必要な通知期間中にベルベさんに支払われた、または提供されたはずの401Kへの基本給と雇用主拠出金に等しい金額の一括支払い、（v）ベルベさんがCOBRAに基づいて健康保険プランを継続することを選択した場合、会社は払い戻しを行います（a）2024年6月30日、または（b）その日のいずれか早い方まで、彼女のCOBRA保険料の月額総額は最大700ドル（700ドル）です経営幹部が後継雇用者の団体健康保険プログラムの対象となる場合、経営幹部には後継者雇用主に再雇用されたことを会社に通知する肯定的な義務があると理解されています。

ベルベ氏はまた、プロジェクトの移行や彼女がよく知っている事項に関連して、2024年3月17日まで当社の経営管理チームと協力することに同意し、引き続き会社との雇用契約に定められた制限条項の対象となることに同意しました。

辞任契約書の全文は、辞任契約が締結された期間を対象とする次回の定期提出時に提出されます。上記の開示は、そこに記載されている条件によって条件を満たすものです。

ゼネラルカウンセル、最高コンプライアンス責任者、コーポレートセクレタリーの任命

2024年1月19日、当社の取締役会（「取締役会」）は、マイケル・ウィリス・シルバーマン（53歳）を2024年1月31日（「任命日」）をもって会社の法務顧問、最高コンプライアンス責任者、および企業秘書に任命しました。シルバーマン氏は、上場化学/製造企業3社で、知的財産、M&A、商事、訴訟、証券などの幅広い法務分野で20年以上の経験があります。

シルバーマン氏は、2020年から2023年まで、テキサス州シュガーランドに拠点を置くニューヨーク証券取引所上場の国際的な多角化技術および特殊材料企業であるTrecora Resourcesの法務顧問、最高コンプライアンス責任者、および企業秘書を務めました。シルバーマン氏は、トレコアのゼネラルカウンセルとして、2022年にプライベート・エクイティ・ファームへの売却を成功させたことを含め、同社に関する世界中のすべての法的およびコンプライアンス問題を監督しました。Trecoraに入社する前、2016年から2020年まで、シルバーマン氏はテキサス州ダラスに拠点を置くフォーチュン500の国際的な多様化技術および特殊材料企業であるセラニーズコーポレーションの副社長兼副法務顧問、秘書補佐を務めていました。その役職で、シルバーマン氏は主任弁護士として、40億ドル規模のグローバルアセチルチェーン事業とグローバルサプライチェーン組織の両方の法務を監督しました。その役職に就く前は、2004年から2016年まで、ペンシルベニア州フィラデルフィアに拠点を置くフォーチュン1000の国際的な多角化技術および特殊材料企業であるFMCコーポレーションでいくつかの役職を歴任しました。FMC在籍中、シルバーマン氏はアシスタント・ジェネラル・カウンセルおよびアシスタント・セクレタリーを務め、その間会社の最高M&Aおよびコーポレート・カウンセルを務めました。それ以前は、FMCのグローバル・ヘルス・アンド・ニュートリション部門の部門法務顧問を務めていました。FMCの前は、シルバーマン氏は2000年から2004年までフィラデルフィアのモーガン、ルイス、ボッキウス法律事務所、1996年から2000年までフィラデルフィアのブランクローム法律事務所で働き、1995年から1996年までニュージャージー州カムデンにあるニュージャージー州上級裁判所の法務書記官および裁判所調停人として働いていました。

シルバーマン氏は、エモリー大学法科大学院で法学博士号を、ペンシルベニア大学で優秀な成績で文学士号を取得して卒業しました。

シルバーマン氏と、彼が会社の役員に選ばれた他の人物との間には、取り決めや了解はありません。また、シルバーマン氏は会社の他の執行役員や取締役とは関係ありません。シルバーマン氏は、規則S-Kの項目404（a）に従って開示が義務付けられている取引について、直接的または間接的に重要な利害関係はありません。

項目9.01 財務諸表と別紙資料。

(d) 展示品

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は、登録者に代わってこの報告書に署名させ、正式に権限を与えられた署名者に正式に署名させました。