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カナダグースホールディングス、組織の再設計とリーダーシップの更新によるトランスフォーメーションプログラムを推進
新しい構造は、長期的な成長をサポートするためのチームを適切なサイズにします。
トロント・2024年3月26日－本日、カナダグース（NYSE、tsx: GOOS）は、グローバルな企業人員の再設計を発表し、当社の継続的なトランスフォーメーションプログラムの一環として、企業人員の約17%を削減することを表明しました。これらの変更は、当社の戦略目標を達成するために必要な組織構造と役割の包括的なレビューに続いて実施され、即時のコスト削減、組織構造の簡素化、意思決定の加速、および運営プラットフォーム全体での効率の向上が期待されます。今後は、クロスフャンクショナルチームが統合され、ビジネス活動は前進する戦略に合わせて調整されます。
「今日、私たちは、地理的、カテゴリー的、チャンネル的に成長を促すために、企業のリソースが目的に適した条件を満たすようチームを再編成しています。」とCEOのDani Reissは述べています。「効率とマージンの拡大を実現することに重点を置いており、同時に、ブランド、デザイン、および最高クラスのオペレーションなどの重要なイニシアチブに投資し、当社が継続的な成長を実現できるように強力にポジショニングすることを目指しています。」
「減少は困難な決断でしたが、将来的に当社のビジネスを最適な状態に置くための正しい決定でした。」とDaniは続けて言います。「私たちを去る従業員には、カナダグースでキャリアの一部を過ごすことを選んでくれて、ありがとうございます。私はあなた方一人ひとりに個人的に感謝し、お手伝いいただいたお一人お一人に深く感謝しています。」
カナダグースは、2024年3月31日に終了した四半期と年次の完全な結果を、2024年5月の決算説明会で発表する予定です。ファイスカル2025年のアウトルックや改革プログラムの影響など、詳細な情報も含まれます。
経営組織の更新
カナダグースは、リデザインに伴う経営組織の変更を発表し、以下のようになります。
キャリー・ベイカーは、ブランド＆コマーシャルの社長として、追加の責任としてデザインにも携わります。キャリーは、デザイン、製品、ブランド革新に向けてDaniと密接に連携し続けます。
Beth Clymerは、財務、戦略、および管理の社長として、オペレーションも担当するようになりました。元COOのJohn Moranは2024年3月19日にカナダグースを退社しました。Bethは、熟練したオペレーターであり、私たちの優れたオペレーションリーダーの強力なチームとDaniともに密接に連携していきます。
ダニエル・バインダーは、現在の役割であるSales Planning＆Operationsに加えて、グローバルストアも管理するようになりました。Danは、LVMHグループの一部であるDFSやその他の主要なラグジュアリーリテーラーでリーダーシップの役割を果たし、カナダグースの成長にとって重要な優れたリテールオペレーションスキルを持ち合わせています。