米国

証券取引委員会 委員会

ワシントンD.C. 20549

フォーム 6-K

の規則13a-16または15d-16に基づく外国民間 発行者 の報告

1934年の証券取引所 法

2024年3月 の月について

コミッションファイル番号 1-15106

ペトロレオ・ブラジレイロ S.A. — ペトロブラス

(憲章に明記されている登録者の正確な名前 )

ブラジル石油 コーポレーション — ペトロブラス

(登録者の 名の英語への翻訳)

アベニーダエンリケバラダレス、28〜19階
20241-030 — リオデジャネイロ、ニュージャージー州
ブラジル連邦共和国

(主な 事務所の住所)

登録者がフォーム20-Fまたはフォーム40-Fのカバーに基づいて年次報告書を提出するか、提出する予定があるかをチェックマーク で示してください。

フォーム 20-F ___X___ フォーム 40-F _______

このフォームに含まれる情報を提供した登録者が、1934年の証券取引法に基づく規則12g3-2 (b) に従って委員会 にも情報を提供しているかどうかをチェックマーク で示してください。

はい _______ いいえ___X____

索引

招待状 —

日付: 2024年4月25日

時間: 午後 1:00

場所: 対面での参加：ダ・ペトロレオのエディフィシオ・セナードのオーディトリアム1 ブラジレイロS.A. — ペトロブラス、アベニューにあります。エンリケ・バラダレス、28番、トーレA、1位サブソロ、セントロ、リオデジャネイロ、

デジタル参加：デジタルプラットフォーム。

事項:

年次株主総会

I. 2023年12月31日に終了した会計年度に関する独立監査報告書とペトロブラスの財政理事会の意見を添付して、管理会計の分析 、経営報告書と会社の財務諸表に関する分析、議論、投票を行います。

II。 2023年の純利益配分に関する提案 ;

III。11人（11人）人の取締役会メンバーの設立に関する提案

IV。上記の項目IIIが承認されれば、ペトロブラスの 取締役会のメンバー11人の選出。そのうちの1人の役職は、2010年12月28日の法律12,353第2条第2条第1項に従い、2023年にすでに実施されている別の選挙プロセスで、同業者の直接投票により選出されたペトロブラスの 従業員の代表が占めるものとします; 1人のメンバーは、個別の選挙 プロセス（複数投票プロセスでそれ以上の数が選ばれなかった場合）で少数株主によって選ばれます。メンバー1人は優先株主 が選ぶものとし、また別の選挙プロセスを経て選ばれます。

V. 選出された取締役会メンバーの独立性に関する決議 ;

VI。ペトロブラスの取締役会議長の選挙 。

VII。ペトロブラスの財政委員会に5人のメンバーを 設立するという提案。

VIII。上記の項目VIIの承認に基づき、ペトロブラスの財政評議会の5人のメンバーとそれぞれの補欠議員の選挙 。そのうちの1人のメンバーとそれぞれの代理人は、少数株主によって任命され、1人のメンバーとそれぞれの代理人は、別々の議決権プロセスを通じて優先株主によって任命されるものとします。そして

IX。ペトロブラスの取締役会 の経営陣、財政委員会メンバー、および法定諮問委員会メンバーの報酬の設立 。

臨時株主総会

I. ブラジル証券取引委員会（「CVM」）および当社のウェブサイト に提出された管理提案に基づく、 第19条および第44条の改正、およびその後の細則の整理に関する提案。

電話 通知 —

ペトロレオ・ブラジレイロ S.A. — ペトロブラス（「ペトロブラスまたは当社」）の取締役会は、ここに会社の株主を呼びかけます 2022年3月29日のCVM決議 81（「CVM決議81」）に基づき、2024年4月25日午後1時に、一部デジタル方式で開催される年次株主総会および 臨時株主総会。つまり、株主は、会社または対面で提供されるデジタルプラットフォーム を介して会議に参加できます。会議に直接出席する場合は、ペトロブラスの エディフィシオ・セナードのオーディトリアム1、アベニューで開催されます。エンリケ・バラダレス、28番、トーレA、1ºサブソロ、セントロ、リオデジャネイロ、次の 事項について決議します。

年次株主総会

I. 2023年12月31日に終了した会計年度に関する独立監査報告書とペトロブラスの財政理事会の意見を添付して、管理会計の分析 、経営報告書と会社の財務諸表に関する分析、議論、投票を行います。

II。 2023年の純利益配分に関する提案 ;

III。11人（11人）人の取締役会メンバーの設立に関する提案

IV。上記の項目IIIが承認されると、ペトロブラスの 取締役会のメンバー11人（11人）人の選出。そのうちの1人の役職は、2010年12月28日の 法12,353第2条第1項に従い、2023年にすでに実施された選挙において、同業者の直接投票により選出されたペトロブラスの 従業員の代表が占めるものとします。1（1）人のメンバーは、少数株主が別の選挙プロセス（複数投票プロセスで より大きい数が彼らに該当しない場合）で選ばれるものとし、1人のメンバーを選出します優先株主によって、 も別の選挙プロセスを経て

V. 選出された取締役会メンバーの独立性に関する決議 ;

VI。ペトロブラスの取締役会議長の選挙 。

VII。ペトロブラスの財政委員会に5人のメンバーを 設立するという提案。

VIII。上記の項目VIIの承認に基づき、ペトロブラスの財政評議会の5人のメンバーとそれぞれの補欠議員の選挙 。そのうちの1人のメンバーとそれぞれの代理人は、少数株主によって任命され、1人のメンバーとそれぞれの代理人は、別々の議決権プロセスを通じて優先株主によって任命されるものとします。そして

IX。ペトロブラスの取締役会 の経営陣、財政委員会メンバー、および法定諮問委員会メンバーの報酬の設立 。

臨時株主総会

I. ブラジル証券取引委員会（「CVM」）および当社のウェブサイト に提出された管理提案に基づく、 第19条および第44条の改正、およびその後の細則の整理に関する提案。

会議の一部がデジタルで行われることを考慮すると、株主は次の方法で参加できます。

(a) リモート 議決権行使フォーム（「フォーム」）。そのモデルは、株主が会社のWebサイト（http://www.petrobras.com.br/ri) and CVM（http://www.cvm.gov.br））で、または保管代理人を通じて入手できます。

(b) CVM指示81に基づいて正式に構成されたデジタル プラットフォーム。直接アクセスすることも、代理人がアクセスすることもできます。この場合、株主は (i) フォームを送信したかどうかにかかわらず、単に会議に参加するか、(ii) 会議に参加して投票することができます。この場合、 株主がフォームを通じて以前に送信した議決権行使の指示は無視され、投票が行われますデジタルプラットフォーム 経由のキャストが優先されます。または

(c) CVM決議81に基づいて正式に構成された 直接、または代理人によって、会議 マニュアルと会議への参加指示に記載されている書類を持って前述の日、時間、会場に会議に出席します。この場合、株主は (i) すでにフォームを提出していても、会議に参加するだけで、 、または (ii) 会議に参加して投票することができます。その場合、株主から以前に からフォームに送られた議決権行使の指示は無視され、直接行われた投票が優先されます。

会社の株主としての地位を証明するには、1976年12月15日の法律6,404第126条（「ブラジル会社法」）およびペトロブラスの 細則第13条の規定に、該当する場合は、 に従う必要があります。

会社は株主に、会議に参加するには、会議マニュアルと会議への参加に関する指示 に記載されているすべての参加形態に関する詳細な指示に従わなければならないことを伝えています。

当社は、 が直接またはデジタルプラットフォームを介して会議に参加することを希望する株主は、2024年4月23日午後1時までに、https://qicentral.com.br/m/agoe-petrobras-2024, sending で以下の書類を登録する必要があることを通知しています。直接参加する方には、例外的に 会議当日に書類を提示することができ、会社は午前10時以降に会議会場で書類を受け取ることを通知しています。

デジタルプラットフォームを介して会議に に参加することを登録し、さらにペトロブラスのエディフィシオ セナドのオーディトリアム1の会議に直接出席することを決定した株主は、本通知およびその他の年次総会文書で通知されているように、会議に直接出席する際の株主資格を証明するための規則を遵守する必要があります。この場合、株主は、会議への参加方法の に同時または交互にアクセスしないことに同意します。つまり、株主は、以前に送信したデジタルプラットフォームへのアクセスリンクが無効になることに同意します。

対面またはデジタル参加：

個人株主は以下を提示する必要があります：

(a) 株主の の写真付きの有効な身分証明書（原本または認証コピー）。有効な次の書類を提示できます：（i）身分証明書（RG）、（ii）外国人の 身分証明書（RNE）、（iii）パスポート、（iv）法的目的で身分証明書として認められる専門家協会カード（OAB、CRM、 CRC、CREAなど）、または（v）運転免許証（CNH）。

(b) 預託機関または保管金融機関が発行した、 Petrobrasが発行した株式の所有権の証明。そして

(c) 個人株主（会議日から1年以内）の代理人は、ブラジル会社法第126条の規定に準拠した代理人の身分証明書 と代理人証明書を提示する必要があります。これらの書類 が外国語の場合は、宣誓翻訳者がポルトガル語に翻訳する必要があります。公証と領事は 免除されます。英語またはスペイン語の文書は翻訳を必要としません。株主が物理的な手段で付与した委任状 には承認された署名が必要で、電子的手段で付与された委任状は、デジタル証明書を使用してデジタル署名された場合にのみ認められます。

(d) デジタル手段を使用する場合、株主 は、デジタルプラットフォームへのアクセスとその結果としての会議への参加に関する個別の招待状を受け取るには、電子メールを提示する必要があります。

法人株主またはその他の法人：

(a) 法定代理人の の写真付きの有効な身分証明書（原本または証明されたコピー）。次の有効な書類を送ることができます：（i）身分証明書（RG）、（ii）外国人の 身分証明書（RNE）、（iii）パスポート、（iv）法的目的で身分証明書として認められる専門家協会カード（OAB、CRM、 CRC、CREAなど）、または（v）運転免許証（CNH）。

(b) 株主の法的代理権を証明する 法人文書（代理人は、会議開催日から1年以内に が任命されている必要があります）、法人納税者ID（CNPJ）が記載された現在の統合付則または定款 の写し、ならびに取締役会メンバーまたは執行役員の資格書類と選挙の 議事録（該当する場合）。投資ファンドの場合は、(i) 法人納税者ID付きのファンド の現在の連結規程（CNPJ）、（ii）その管理者 またはマネージャーの現在の連結定款またはパートナーシップ契約（該当する場合）、（iii）管理者またはマネージャーの代理を証明する書類（代理人による場合）、および（iv）理事会メンバーの選挙の議事録 のコピー（ファンドの管理者またはマネージャーを代表する、またはその代表者を任命する権限を持つ または執行役員。そのような書類が外国語の場合は、宣誓翻訳者 がポルトガル語に翻訳する必要がありますが、ブラジル領事館で公証したり合法化したりする必要はありません。英語またはスペイン語の文書は翻訳を必要としません。 物理的な手段で株主から付与された委任状には承認された署名が必要で、電子的手段では、 はデジタル証明書を使用してデジタル署名された場合にのみ承認されます。

(c) 預託機関または保管金融機関が発行した、 Petrobrasが発行した株式の所有権の証明。そして

(d) デジタル手段を使用する場合、株主 は、デジタルプラットフォームへのアクセスとその結果としての会議への参加に関する個別の招待状を受け取るには、電子メールを提示する必要があります。

2022年3月22日のCVM決議70によると、年次株主総会で 取締役会のメンバーを選出するために必要な、複数議決権手続きに必要な当社の 株式資本の最低パーセンテージは、議決権行使資本の5パーセント（5％）です。株主は、ブラジル法第141条第1項に従い、複数の議決権行使手続の採択を要求できる (48) 時間前、つまり2024年4月23日の午後1時までに株主が行使できるものとします。

ブラジル会社法第141条第4項および第6項の項目IIに基づき、個別投票により取締役会のメンバーを選出する権利を行使する優先株主は、会議に出席する株式資本の少なくとも10％（10％）の定足数を共同で代表し、 は2024年1月25日以来の自社株式保有の中断のない所有権を証明する必要があります。

株貸付の場合の議決権の行使は、当事者間で締結された契約に別段の定めがある場合を除き、借り手が負担します。その場合、 当該契約書は、認定段階で会議に参加できるようにする必要があります。

対面 またはデジタルプラットフォーム経由で参加する可能性はありますが、ペトロブラスは株主にリモート投票フォームを採用することを推奨しています。

当社は、会議マニュアルとリモート投票フォームに記載されている指示 は、株主がリモート投票フォームに記入するのを助けることを目的としていることを伝えています。 がリモート投票フォームの使用を選択した株主は、直接（会社またはCVMのウェブサイトで）または間接的に（カストディエージェント、株主に雇われた投票 推薦コンサルティング会社、または会社の簿記機関が記入するフォームを送信することにより）アクセス方法にかかわらず、完全に正しく記入する責任があります。

年次株主総会および臨時株主総会で決議される 事項に関連する文書は、CVM 決議81に従い、当社のWebサイト（http://www.petrobras.com.br/ri) and ブラジル証券取引委員会 — CVM（http://www.cvm.gov.br））で株主が利用できます。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス

取締役会の議長

一般株主総会参加マニュアル —

株主総会（「総会」）の一部は オンラインで開催されるため、株主は次の方法で参加できます。

遠隔投票による参加-BVD：

ペトロブラスは、CVM決議81の条項に基づき、リモート 議決権行使方式を採用します。その場合、株主は投票権を送ることができます。

選択した納品方法（カストディアン、 簿記代理、またはペトロブラスへの直送）に関係なく、株主はBVD（ は会議の少なくとも1か月前に入手可能）を関連書類と一緒に送付、送信、または提出することをお勧めします。そうすれば、 は修正、修正、再提出の理由のある返品に十分な時間が取れますの書類。

送信、送信、または提出された BVDは 無視されました 次の場合、会社によって

株主がBVD をペトロブラスに直接送ることを選択した場合、投票が却下された場合は、そこに記載されている電子メールアドレスに通知されます。

BVDの納期や有効条件 、その他の要件を確認するには、このマニュアルまたは遠隔投票用紙自体の「遠隔投票用紙による投票方法」の章の具体的な指示を株主の皆さまに確認してください。

個人またはデジタルプラットフォームでの登録と参加

ペトロブラスは、2024年4月25日午後1時（現地時間）に株主総会を開催します。一部はデジタル形式で、株主も参加します。 アベニューにあるペトロレオ・ブラジレイロS.A.-ペトロブラスの上院ビルのオーディトリアム1で、 に直接参加できます。エンリケ・バラダレス、 nº 28、トーレA、1ºサブソロ、セントロ、リオデジャネイロ、あるいは当社が用意したデジタルプラットフォームを通じて 株主は、 の権利を行使する手段としてBVDを使用することを損なうことなく、リモートで会議に参加および/または投票することができます。 どちらの場合も投票してください。

株主総会に参加して議決権を行使するには、株主 は以下のすべての手続きに従う必要があります。

株主総会に直接参加するか、デジタルプラットフォームを通じて参加することを希望する株主は、2024年4月23日の午後1時までに電子メールアドレスで登録する必要があります https://qicentral.com.br/m/agoe-petrobras-2024下記の書類 を添付してください。例外的に、直接参加することを選択した人の場合、書類は会議当日に提出できます。この場合、 の場合、会社は会議開催地の午前10時から会議の開始予定時刻まで、書類の受け取りを開始します。

デジタルプラットフォームを通じて会議への出席を登録し、その後、Petróleo Brasileiro S.A. の上院ビル の第1オーディトリアムで直接会議に出席することを決定した株主は、株主としての地位を証明する必要があります。この場合、株主は、 が会議に参加するための同時アクセスまたは代替アクセスを受けられないことに同意します。つまり、株主は、以前に送信したデジタル プラットフォームへのアクセスリンクが無効になることに同意します。

そのような書類が外国語の場合は、 宣誓翻訳者がポルトガル語に翻訳する必要がありますが、公証や領事館は必要ありません。英語 またはスペイン語の文書は翻訳する必要はありません。

株主は、1976年12月15日の法律6,404第126条第1項（「ブラジル 会社法」）および会社の細則第13条の規定に従い、正式に構成された代理人によって会議 に参加することができます。

サーキュラーレター/アニュアル--2024-CVM/Sepの条件では：

外国語 言語で書かれた委任状には、法人の場合は企業文書を添付する必要があります。委任状は、宣誓翻訳者によって正式に ポルトガル語に翻訳されなければなりませんが、領事証は必要ありません。英語またはスペイン語の文書には の翻訳は必要ありません。

代理人による会議への出席を希望する 法人または投資ファンドの株主は、委任状 および代理人の身分証明書に加えて、上記の他のすべての書類を送付する必要があることに注意してください。

外国人株主は、ブラジルの株主と同じ 書類を提出しなければなりません。この会議の例外として、当社は、株主を代表するすべての書類の公証、領事、 、およびアポスティーユの必要性を放棄します。次のリンクから会社 に送付された原本のソフトコピーで十分です https://qicentral.com.br/m/agoe-petrobras-2024.

ペトロブラスは、米国の 預託証書の保有者は、当社と締結した預金契約の条件に基づき、これらの証券 の預託機関として、JPモルガン・チェース銀行NAが代理を務めることを指摘しています。会議の時点で米国預託証券 を保有している団体または個人は、遠隔投票やデジタルプラットフォームを通じて投票することも、直接投票することもできません。そのような団体または個人の投票 は、寄託機関が配布する代理カードを通じて集められます。4月1日（基準日）にニューヨーク証券取引所（NYSE）でこれらの領収書を所持しているアメリカ 預託証券の保有者のみが投票資格があります。

会議と参加方法に関する重要な注意事項：

遠隔投票で投票する方法 —

の 株主が遠隔投票を使用する権利を行使することを選択した場合は、2022年3月29日のCVM決議第81号（「決議81」）に従い、遠隔投票用投票（「BVD」） に記入する必要があります。

この場合、http://www.petrobras.com.br/ir にある のBVDに、株主のフルネーム（または会社名） と、法人（CNPJ）か自然人（CPF）かを問わず、経済省への登録番号（法人（CNPJ）か自然人（CPF）かを問わず）を と記入し、連絡先の電子メールアドレスを記入する必要があります。

さらに、BVDが 有効であるとみなされ、投票数が4月25日に開催される総会で集計されるためには^番目の、2024年午後1時（ブラジリアのタイムゾーン）、一部デジタル形式の （「ミーティング」）には、次の指示に従う必要があります。

BVDは、 CVMのウェブサイト（http://www.cvm.gov.br）または株主の管理人からも入手できることに注意してください。 株主は、それぞれの場合に当てはまるフォームの記入と送信の指示に注意を払うことが不可欠です。

BVDを送信するためのガイドライン

リモートで議決権を行使することを選択した株主は、次のことを行うことができます。

カストディアンによる遠隔投票の実施。

カストディアン代理人を通じて遠隔投票する権利 を行使することを選択した株主は、それぞれの カストディアンが定めた規則に従って議決権行使指示を送信する必要があります。カストディアンは、中央保管機関に議決権行使指示を転送します [B]³。したがって、株主は カストディアンエージェントに連絡して、適切な手続きを確認する必要があります。

BVDの 配布に携わるさまざまなサービスプロバイダーは、自社のシステムに応じて、商品の表示方法が異なる場合があります。疑問がある場合は、 で会社のWebサイト（http://www.petrobras.com.br/ir）にある掲示板を参照し、 にサービスプロバイダー、カストディアンエージェント、またはペトロブラスに直接連絡することをお勧めします。

決議81によると、株主は、カストディアン代理人によってより長い期限が設定されていない限り、会議開催日の7日前まで、つまり 2024年4月18日（含む）までに、会報に記入するための指示をカストディアン代理人に送付する必要があります。

決議81によって決定されたとおり、中央 保管機関 [B]³、それぞれのカストディアン代理人を通じて株主の議決権行使指示を受けた場合、同じCPF（個人投資家向け）またはCNPJ（ 機関投資家向け）で発行された同じ決議に関する相反する指示は無視します。

記帳共有管理者による遠隔議決権 の行使

記帳 システムの株式を保有する株主は、ペトロブラスの記帳株式システムを管理する機関であるBanco Bradescoを通じて、リモートで議決権を行使できます。 この場合、株主/弁護士はBanco Bradescoの任意の支店に行き、正式に記入されたBVDを提出する必要があります。

決議81の条件に基づき、株主 は会議開催日の7日前、つまり4月18日までにBVDを提出しなければなりません^番目の2024 (含む)、 は、バンコ・ブラデスコが別の期限を設定しない限り。

BVDをペトロブラスに直接 提出して、遠隔投票を行ってください

BVDを直接会社に送付して遠隔議決権を行使することを選択した株主 は、以下の書類 を次の住所に電子的に送付してください: https://qicentral.com.br/m/agoe-petrobras-2024

有効な写真付きの有効な身分証明書 は、身分証明書（RG）、外国人身分証明書（RNE）、運転免許証（CNH）、パスポート、または法的目的の身分証明書として正式に認められているプロフェッショナルクラスカード が受け入れられます。株主は、2024年4月18日午後 1:00（ブラジリア時間）までにBVDを会社に提出する必要があります。

ペトロブラスは、会報の 受領後最大3日以内に、提出された書類が投票に適していると株主に通知し、受領期限を守って、BVDまたは添付書類の修正と再送の必要性を通知します。

BVDリモコンの送付と検証に関する一般的なルール

この会議では、例外的に、ペトロブラスは 株主代表書類の物理的なコピーを会社の本社に送付する必要性と、そのような書類の公証、領事、 および/またはアポスティーユを送る必要性を放棄します。原本の簡単なコピーを上記の の電子メールアドレスに送れば十分です。

株主が電子的手段で付与した委任状 は、デジタル証明書を使用してデジタル署名された場合にのみ認められます。

選択した提出方法（カストディアンへ、レジストラに 、またはペトロブラスに直接送信する）にかかわらず、株主はBVD（ は少なくとも総会の1か月前に入手可能）と関連書類をできるだけ早く送付、送信、または提出することをお勧めします。評価と修正の必要性に関するフィードバックに十分な時間を取れるように、株主はBVD（ ）を関連書類とともにできるだけ早く送付、送信、または提出することをお勧めします。書類の訂正、再提出。

転送、送信、または提出されたBVDは、次の場合に会社によって 無視されます。

株主が BVDをペトロブラスに直接引き渡すことを選択した場合、彼らは

そこに記載されているメールアドレスに、彼の投票用紙 が却下されたことを知らされました。

BVDフォームによる取締役会 の選挙に関する具体的な指示

年次総会で、取締役会のメンバー数を11人にするという提案 が承認された場合、ペトロブラスの取締役会のメンバーの11人の欠員 の選挙が行われます。会社の支配株主から送られた手紙によると、ペトロブラスは取締役会に立候補する8人の候補者を含む候補者の推薦を受け取りました。 普通株式を保有し、定時総会で取締役会のメンバーに個別に投票する株主は、スレート選挙か複数投票かを問わず、この会議での取締役会のメンバー選挙で、同じ株式を使用して 票を投じることができないことに注意してください。ペトロブラスの取締役会の推薦の詳細 は、このマニュアルに記載されています。

取締役会 のその他の候補者は、ペトロブラスがマーケットコミュニケーションを通じて開示します。さらに、決議 81に概説されている定められた期限と要件に従い、決議81に従って 最低株式保有要件を満たす 少数株主によって指名されたすべての候補者がBVDに含まれます。

2022年3月22日付けのCVM決議70によると、取締役会メンバーの選挙のために複数議決権の採用を要求するために必要な株式資本の最低パーセンテージは、議決権行使資本の5％（5％）、 です。このような要求は、ブラジル会社法第141条第1項に従い、株主は会議の48時間前（48時間）前、つまり2024年4月23日のブラジリア時間午後1時までに行う必要があります。複数 の投票プロセスを採用した場合、支配株主が指名した候補者の名簿による投票はその効力を失い、選挙 は個々の候補者に票を割り当てることによって行われます。

BVDの取締役会の選挙は、 という構成になっています。

スレートシステムによる選挙-BVDの項目6と7。

累積投票の採択依頼

累積投票による選挙 — BVDの項目11と12

BVDのこれらの項目は、累積投票方式を採用している場合にのみ とみなされます。累積議決権行使選挙（項目11と12）が採用された場合、取締役会のすべての候補者（支配株主が指名した候補者と少数株主が指名した候補者の両方）が個別に 票を受け取ることができます。

累積投票が採用された場合、スレート（項目6）に投じられたすべての 票は無効になり、理事会の選挙にはカウントされません。理事会の選挙で 票を数えたい場合は、累積投票選挙の の採択に反対票を投じたとしても、（あなたの裁量で）項目11と12に票を割り当ててください。

重要

重要

項目12に示されているパーセンテージの合計が100％より高いか低い投票指示 も無視されます。サードパーティ 政党制で投票する株主は、そのシステムが各候補者のパーセンテージの挿入を受け入れているかどうかを確認する必要があります。そうでない場合は、株主 は、パーセンテージの数値が適切に 処理されるように採用する手順について、システムを担当する第三者に問い合わせてください。

会社は、ガイドライン が提供されたことを伝えます ここ、そして掲示自体の に含まれているものも は、株主 が記入するのを支援することを目的としています BVD。 BVDを使用することを選択した株主は が記入するのは、単独で完全に責任があります 正解です、彼らが にどのようにアクセスしたかに関係なく： 直接（会社の）か、CVMの ウェブサイト）または間接的に（ にフォームを送信して 親権代理人、投票勧告 株主、 または株主に雇われたコンサルタント ペトロブラス 株の簿記機関）。

質問がある場合、または がBVD経由での投票方法に関する詳細情報を希望する場合は、ブローカー、保管代理人、サービスプロバイダー、またはペトロブラスの投資家 担当チームに連絡してください。

電子メール:assembleias@petrobras.com.br

または、この会議に のサポートを提供するためにペトロブラスに雇われた会社（モロー・ソダリ）と：

電子メール:petrobras@investor.morrowsodali.com

電話番号: +55 11 3198-7280

株主へのプレゼンテーション -年次総会 —

項目I-2023年12月31日に終了した会計年度の経営者報告と会社の財務諸表を、独立監査人からの報告と財政委員会の報告書とともに、経営陣の報告書と会社の財務諸表を調査、議論、投票します。

株主の皆様、

2022年度の経営報告書、独立監査人を含む財務諸表 、および財政委員会の報告書は、ペトロブラスのウェブサイトで入手できます。

https://www.investidorpetrobras.com.br/en/presentations-reports-and-events/annual-reports/

https://www.investidorpetrobras.com.br/en/results-and-announcements/results-center/

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

項目II-2023年の純利益の 配分の提案

株主の皆様、

ペトロブラスは、2023年12月31日に終了した会計年度の財務諸表に、株主に帰属する 純利益124,606,357,662.16レアルを記録しました。

1997年5月5日の法律 9,457および2001年10月31日の法律10,303によって改正された法律6,404/76および2001年10月31日の法律10,303、ならびに会社の細則とその株主報酬方針に従って、 取締役会は、財政理事会の好意的な意見を得て、この株主総会に72,418レアルの配分を提案しました株主報酬としての配当の形での,772,428.41は、純利益の58.12％（調整後純利益 収入の61.95％）に相当し、変動優先株式および普通株式1株あたり5.56928679レアルです。

この提案を立証するために、次の項目 が検討されました。

2023会計年度に提案されている72,418,772,428.41レアル（変動優先株式および普通株式1株あたり5.56928679レアル）の配当配分 は、当時施行されていたポリシー とフリーキャッシュフローの45％に基づいて、23年第1四半期のフリーキャッシュフローの60％を考慮して、株主報酬ポリシーに従って計算されました 2023年の残りの四半期についてです。また、以下の表に示すように、2023年9月1日から12月31日までに行われた自社株の買い戻しも差し引かれます。

株主報酬には、調整後純利益の25％に相当する最低必須配当29,222,556,822.48レアルと、その年の累積純利益の残りの部分から生じる43,196,215,605.93レアルの追加配当が含まれます。この提案は、優先 株の優先度よりも高く、株主報酬方針に沿ったものです。

したがって、72,418,772,428.41レアルの配当案 は次のように分配されます。

株主は に次のような報酬を受け取る権利があります。

したがって、取締役会 は株主総会で、財政理事会の好意的な意見を受けて、研究開発資金を調達するために、法定準備金に6,161,762,666.92レアル、法定準備金に1,554,367,705.32レアル、法定準備金 に633,264,036.63レアルを割り当てることを株主に提案しますプログラムは、43,871,086,762.81レアルを資本報酬の法定準備金に、72,418,772,428.41レアルを、その年の累積純利益から生じる配当という形での株主報酬として72,418,772,428.41レアルです。

取締役会はまた、変動優先株式および普通株式1株あたり5.56928679レアルの割合で、配当の承認を提案しています。そのうち30,978,163,499.21レアルが優先株主に、41,440,608,929.20レアルが普通株主に。

提案されている 配当金の1株あたりの価値は、流動株式の数を減らす自社株買い プログラムのため、株式保有ポジションの締め切り日である会議の日まで変動する可能性があります。

リオデジャネイロ/RJ-2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

別紙A-純利益の配分

R$124,606,357,662.16

予定配当金総額72,418,772,428.41レアルは、2023会計年度の純利益の58.12％（その年の調整後純利益の61.95％）を占めています。

該当しません。

配当金は、以下に示すように、2024年5月20日と2024年6月20日に支払われます。

株主は、次のような報酬を受け取る権利があります。

1株あたりの という配当金の価値は、自社株買いプログラムにより変動株式の数が減るため、株式保有ポジションの締め切り日である2024年4月25日まで変動する可能性があります。

配当金は、2023年12月31日から支払い日までのSELICレートの変動分を で修正します。

上記の項目5.bによると。

上記の項目6.aによると。

R$6,161,762,666.92

ブラジルの会社法第193条に従い、その年の 純利益の 5% を記録して作成されました。この準備金の残高は、2023年12月31日に法定限度に達し、合計41,086,392,098.10レアルになりました（その年の純利益の の 4.94% に相当します）。

毎年、株主は、ブラジルの 会社法に従い、細則第8条に従い、調整後純利益の25％（25％）を下回らない配当金および/または持分持分を受け取る権利があります。

資本金の払い戻しおよび配当金の支払いが行われた場合、優先株は、この種の株式に代表される資本 の部分、または株式の純資産価値の3％（3％）のいずれか高い方から計算され、準備金の組み込みから生じる増資に普通株式と同等の基準で参加する が優先されます。会社の細則の 5条第2項に基づく利益。

その年の利益は、固定配当または最低配当の全額を支払うのに十分です 。

該当しません。

調整後純利益の25％に基づく、変動優先株式に関連する配当 の12,415,854,925.89レアルです。

フローティング優先株 株1株あたりR$2.25828801。

毎年、株主は、ブラジル会社法に従い、細則第8条に従い、調整後純利益の25パーセント（25%）を下回らない配当金および/または持分持分を受け取る権利があります。

はい。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

該当しません。

付則によると、利益配分の提案では、下記の法定準備金の構成 を考慮する必要があります。優先順位は以下のとおりです。

· 法定研究開発準備金：研究および技術開発プログラムへの資金提供を目的として、会社の株式資本の5％を上限として、株式資本の 0.5% に相当する純利益を に充当することによって構成されます。

· 資本報酬準備金：ブラジル会社法第202条および 株主報酬方針に従い、配当、持分利息、 、またはその他の形態の株主報酬を支払うための資源を確保することを目的とした、株式資本の限度額まで、毎年の調整後純利益の最大70％を に充当することによって構成できます法律により、また前払い、法律で認められた株式の買戻し、損失の吸収、そして最終目的としての株式資本への組み入れについても同様です。

は法定研究開発準備金に、合計633,264,036.63レアルが法定研究開発準備金に、43,871,086,762.81レアルが資本報酬準備金に割り当てられました。

· 研究開発プログラムのための資金準備金：2023年12月31日にこの準備金の残高が株式資本の 5% の上限に達し、合計10,271,598,024.53レアルになったことを考慮すると、205,431,960,490.52レアドルの約0.31％に相当する、その年の純利益の一部の を充当します。

· 資本報酬準備金：配当金と利益準備金（法律、法定研究開発、および 税制上の優遇措置）への配分後、その年の純利益の 残りの部分を充当します。これは、その年の調整後純利益の約37.53％に相当します。

該当しません。

該当しません。

R$1,554,367,705.32

準備金は、ブラジル会社法第195-A 条に従い、政府の寄付金と投資補助金から生じる純利益の一部を 配分することによって構成されました。この準備金は、損失を吸収するため、または資本を増やす目的でのみ使用できます。

北東部（SUDENE）とアマゾン（SUDAM）の開発監督官庁の範囲内の投資 に対する補助金を指します。

項目III- の取締役会のメンバーを11人（11人）人に設定する提案

株主の皆様、

ペトロブラスの細則第18条では、取締役会は最低7人（7人）、最大11人（11人）で構成され、総会（ ）が取締役会の議席数を決定する責任を負うと定められています。

経営陣は、会社の取締役会のメンバーを11人（11人）人に維持することを提案しています。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

項目IV-ペトロブラスの取締役会のメンバーの選挙

株主の皆様、

ペトロブラスの取締役会のメンバー の選出は、会社の細則の規定に従い、定時総会（「AGO」）で承認されます。

ペトロブラスは、支配株主である から、取締役会の構成として、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス、ジャン・ポール テラ・プラーツ、レナート・カンポス・ガルーポ、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック、ラファエル・ラマーリョ・デュブー、ブルーノ・モレッティ、ベンジャミン・アルベス・ラベロ・フィロフィルの名前を受け取りました。 とイヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイア。

ロザンジェラ・ブザネッリ・トーレス 夫人は、2010年12月28日付けの法律第12,353号 の第2条第1項に従い、2023年にペトロブラスの従業員が行った投票で第1ラウンドで選出されました。

少数株主については、 ペトロブラスは普通株式の保有者による個別投票でフランシスコ・ペトロス・デ・オリベイラ・リマ・パパタナシアディスから、複数議決権選挙プロセスではホセ・ジョアン・アブダラ・フィリョとマルセロ・ガスパリーノ・ダ・シルバの指名を受けました。

優先株主については、 アリストテレス・ノゲイラ・フィリョとジェロニモ・アントゥネスが個別投票にノミネートされました。

ペトロブラスの人民委員会 （COPE）は、2024年1月19日、2024年1月25日、2024年3月8日に開催された会議で、法律第13,303/2016号第10条、 政令第8,945/2016号（改正版）の第21条に従い、取締役会に指名された7人の個人について、要件と制限 の履行状況を評価しました。政令第11,048/2022号）、会社の細則、および上級管理職および財政評議会のメンバーの指名に関する方針（指名方針）により。COPEはまた、ペトロブラスの細則第18条第5条およびCVM決議第80/2022号に従って、より厳しい基準に従い、候補者の独立性基準を評価しました。

ロザンジェラ・ブザネッリ トーレス、イヴァニラ・マウラ・メデイロス・コレイア、レナート・カンポス・ガルーポ、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス、ジャン・ポール・テラ・プラーツ、ブルーノ・モレッティ、 ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバックについて、COPEは候補者が定められた必要要件を満たしていると満場一致で意見を述べました法律では、いいえ。 13,303/2016、政令第8,945/2016号、ペトロブラスの細則、およびペトロブラスの指名方針には、取締役会のメンバーとしての選出を妨げるような制限はありません。

独立性 基準の分析に関して、COPEは、ロザンジェラ ブザネッリ・トーレス夫人とピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏、ジャン・ポール・テラ・プラテス、ブルーノ・モレッティ、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバックは を満たしていないとの意見を表明しました取締役会で独立取締役として分類される基準。

会社の本社の候補者が に提出した申告書に基づいて、COPEは、イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイア夫人とレナート カンポス・ガルッポ氏が取締役会の独立取締役として分類される基準を満たしているとの意見を表明しました。

上記の候補者を分析した委員会会議の 議事録は、次の会社のウェブサイトアドレスでご覧いただけます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/)

政令第11,048/2022号により改正された政令第8,945/2016の 21条の§4に従い、取締役会は、2024年1月26日と2024年3月11日に開催された会議で、取締役会の候補者のうち7人 に対する関連する要件と制限の遵守に関する意見も表明しました。

以前にCOPEが指名を検討していたレナート・カンポス ガルッポ氏については、取締役会は彼を次の 株主総会まで取締役会メンバーに任命しました。

ロザンジェラ・ブザネッリ トーレス夫人、イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイア夫人、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏、ジャン・ポール・テラ・プラテス氏、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ サバック氏、ブルーノ・モレッティ氏は、COPEが実施した以下の事項に関する分析を受け入れ、承認しました。これらの推薦は、 が適格と見なされました。

さらに、取締役会 は、非独立 メンバーとしてのピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス、非独立メンバーとしてのブルーノ・モレッティ、イヴァニーラ・マーの指名について、ペトロブラスの細則およびCVM決議第80/2022号に定められた独立基準 の遵守に関してピープル委員会が行った分析を満場一致で受け入れ、承認しました独立メンバーとしてのジャン・ポール・テラ・プラテス、非独立メンバーとしてのジャン・ポール・テラ・プラテス、 独立メンバーとしてのレナート・カンポス・ガルッポ、 独立メンバーとしてのロザンジェラ・ブザネッリ・トーレス非独立会員、そして非独立 会員としてのヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック。

の取締役会の議事録は、会社のウェブサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）でご覧いただけます。

法律、管理、インテグリティの要件を分析し、残りの候補者に関するPeople 委員会と取締役会の意見を求める社内 ガバナンス手続きは、適切な 社内での説明を行う時間が足りなかったため、現在も進行中です。この株主総会の開催前に、 がそのような指名を検討する委員会と取締役会の議事録が会社のウェブサイトで公開されます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/)

理事会メンバーの指名の指示は、次のリンクにある「ペトロブラスの取締役の指名に関する法的および法的要件と制限の検証」の章 に概説されています。

これに続いて、附属書には、参照フォームの項目7.3から7.6（2022年3月29日付けのCVM決議 第81号の項目I第11条）に従って、ペトロブラス取締役会の候補者 に関する情報が含まれています。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

付録I — 支配株主および従業員代表によってペトロブラスの 取締役会のメンバーに指名された候補者に関する情報

* は、2010年12月28日付けの法律第12,353号第2条の§1に従い、同僚による直接投票による個別投票により選出されました。

候補者の履歴書をまとめました

ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデスピエトロ・アダモ氏 サンパイオ・メンデスは、2020年11月から国家石油・天然ガス・バイオ燃料庁（ANP）から出向し、現在 は鉱山エネルギー省の石油、天然ガス、バイオ燃料の国務長官を務めています。彼は2023年4月からペトロブラスの 取締役会の議長を務めています。石油、天然ガス、バイオ燃料分野で16年以上の経験があります。 メンデス氏は、連邦フルミネンセ大学（UFF）で化学の学士号と教職学位を、リオデジャネイロ州立連邦大学（UNIRIO）で法学の学位を、COPPE-UFRJで石油・ガスのエグゼクティブ大学院学位を取得しています。ジェトゥリオ・バルガス財団（FGV）で戦略 と経済経営管理の経営学修士号を、リオデジャネイロ連邦大学（UFRJ）で化学・生化学プロセス技術（CAPES Concept 6）の博士号を取得しています）、そしてカナダのベディ・スクール・オブ・ビジネス（サイモン・フレーザー 大学）でポスドクの学位を取得しています。現在の役職に就く前は、Empresa de Planejamento e Logística S.A.（EPL）とInfra S.A. で社長顧問を務めていました。彼は、VALECによるEPLの設立プロセスを調整してInfra S.A. を設立し、必要な企業文書、人材管理、戦略的計画の定義、および事業計画に取り組んでいました。メンデス氏はまた、鉱山エネルギー省（MME）で石油、天然ガス、バイオ燃料担当副長官などの役職を歴任し、燃料供給（ ）、特にディーゼルの供給を監視し、同省の経費を調整し、RenovaBio委員会と未来燃料プログラムを主導しました。彼はMMEのバイオ燃料部門のディレクター を務め、フューチャー・フューエル・プログラム、RenovaBio委員会、バイオ燃料をディーゼルサイクルに統合するためのワーキング・グループを監督しました。メンデス氏は、国家石油天然ガス・バイオ燃料庁（ANP）に在籍中、 局長顧問として、全国大会、省庁間ワーキンググループ、国内 および国際イベントでの公聴会で同庁を代表していました。また、バイオ燃料と製品品質の副監督官を務め、RenovaCalcと生産者認証に関連するRenovaBioの規制 の初期段階を主導し、LCFSとRFSに関する米国へのミッションを率いました。

ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏は、CVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、 を非独立理事会メンバーと宣言しました。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ。 ジャン・ポール・テラ・プラーツ氏はペトロブラスの取締役会のメンバーで、2023年1月から会長 を務めています。彼は55歳で、リオデジャネイロ州立大学（UERJ）で法学の学位を取得しています。また、IFP スクール（フランス石油協会）で石油、ガス、エンジンの経済学と管理の修士号を、ペンシルベニア大学でエネルギー政策と環境管理の修士号を取得しています。 テラ・プレーツ氏は以前、ペトロブラス・インターナショナルS.A.（ブラスペトロ）の法律顧問を務め、石油・ガスジャーナルラテンアメリカーナの編集者を務め、1990年代から2000年代にかけて全国最大の石油 コンサルタント会社であるExpetro Consultoria em Recursos Naturais Ltda. のエグゼクティブディレクターを務めていました。彼は、エネルギー分野のあらゆる分野で、さまざまな公的および民間企業、国内外の 団体、労働組合、規制機関、議会機関のプロジェクトを調整してきました。リオ・グランデ・ド・ノルテ州政府の エネルギー担当国務長官として、テラ・プラテス氏は州をエネルギー自給率と 風力発電における国のリーダーシップに導きました。また、州内の製油所とガス・バイオマス火力発電所の統合を監督し、 太陽光発電および洋上風力発電プロジェクトの基礎を築きました。2019年から2023年までのリオグランデ・ド・ノルテ州上院議員の任期中、 テラ・プラーテス氏は、指導者グループのメンバーや上院および国会 の指導者を務めるなど、さまざまな関連する役職を歴任しました。彼は天然資源・エネルギー議会戦線とブラジル・アラブ諸国議会グループの議長を務めていました。 彼は、経済委員会、サービスインフラ委員会、 、科学技術委員会など、連邦上院のいくつかの委員会に参加しました。テラ・プラテス氏は、二酸化炭素の回収・貯蔵活動を規制する法律やオフショアエネルギー法など、エネルギー転換と 持続可能な慣行に関連する重要な法律の著者でした。また、鉄道の法的枠組み、埋め立て地でのバイオガス生産に関する新しい法律、持続可能な 都市モビリティに関する新しい法律の報告者も務めました。彼は最近、ブラジル の再生可能エネルギー部門で最も影響力のある3人の人物の1人として、また主要な国際エネルギー雑誌Recharge（ヨーロッパ） とWindpower（アメリカ）によって、世界のエネルギー部門で最も重要な50人の1人の1人として認められました。彼はまた、Windpower誌によって世界の風力発電業界で最も影響力のある25人の人物の1人に選ばれました。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、非独立取締役としての地位を宣言しました。

ブルーノ・モレッティ。ブルーノ・モレッティ氏は、2023年4月からペトロブラスの取締役を務めています。連邦フルミネンセ大学（UFF）で経済学の学位を、リオデジャネイロ連邦大学（UFRJ）で産業経済学の修士号、ブラジリア大学 （UnB）で社会学の博士号、UnBで社会学のポスドク研究員を取得しています。彼は現在、Unicampで経済開発の博士課程の候補者です。彼は2004年に計画予算省で計画予算アナリストとしてキャリアをスタートさせました。2009年から2012年まで、彼は計画・戦略投資の 事務局長を務めました。2013年と2014年には、計画予算省 の事務局顧問を務め、Funprespの審議委員会の代理メンバーを務めました。2013年から2015年まで、EBSERHの 取締役会と財政評議会のメンバーを務めました。彼は2014年から2015年まで保健省 の事務局長兼副事務局長を務めました。2015年から2016年まで、彼は共和国大統領 の参謀長室の副事務局長を務めました。2017年から2022年まで、彼は連邦上院で技術顧問として働き、経済、インフラ、財政政策、公共予算に重点を置いていました。彼は現在、2023年5月から共和国大統領の政府分析担当特別秘書 を務めているほか、ペトロブラスの理事会メンバーおよび投資委員会のメンバーも務めています。

ブルーノ・モレッティ氏は、CVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、自分自身を 非独立理事会メンバーであることを宣言しました。

ベンジャミン・アルベス・ラベロ・フィリョ。 ベンジャミン・アルベス・ラベロ・フィリョ氏は、ミナスジェライス連邦大学法学部で法学の学位（1986年）を、セントロ・ウニベルシタリオUNAで外国貿易を中心とした経営学の 学位を、ミナスジェライス連邦大学で 法の修士号（1999年）を取得しています。また、UNA-BH （1987）でマーケティング管理の大学院の資格を、UFMGの法学部で憲法の大学院の資格を取得しています（1993）。彼は2023年に外部メンバーとしてペトロブラスの取締役会の投資委員会 （COINV）に加わり、現在は委員長を務めています。彼は1986年11月から自分の事務所で法律実務に携わっており、1989年2月からミナスジェライス州軍事警察学校 で憲法、行政法、国家一般理論の正教授を務めています。彼は以前、PUC-Minasで国際公法、 国家の一般理論、憲法の助教授（2001-2022）、Faculdade Promoveで憲法Iおよび選挙法の助教授（2010-2020）、ミナスジェライス州司法裁判所でペドロ・アレイショ・ネト裁判官の顧問（2015年から2016年）を務めました。ミナスジェライス州オフィシャル・プレスのビジネスディレクター （2013-2015）、ミナスジェライス州地方選挙裁判所の裁判官（2009-2011）。

ベンジャミン・アルベス・ラベロ フィリョ氏は、CVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、非独立理事会メンバーであることを宣言しました。

イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス コレイア。Ivanyra Correiaさんは、リオデジャネイロ連邦大学（1990年）で生産工学の学位を、ペンシルベニア大学ウォートンスクールで財務と戦略計画を中心とした MBAを取得しています。彼女はIBGC（ブラジル企業統治研究所）から取締役会メンバー および財政委員会メンバーとして認定されており、B3、IBGC、IFC/世界銀行、スペンサー・スチュアート、WCDによる取締役会の多様性プログラム （PDeC）に参加しています。彼女は現在、ニューヨーク証券取引所諮問委員会ネットワークのメンバーです。彼女 は、上場企業、家族経営企業、多国籍企業、国営企業 企業の取締役会や委員会で幅広く活躍してきました。彼女はチューリッヒ再保険とSERPROの取締役、ブラジリアナ・パーティパソエス S.A. とStatkraft Energias Renováveisの財政委員会の会長、バンコ・ブラデスコの財政委員会のメンバーを務めてきました。現在、彼女はInvepar S.A. の代理取締役、IBEF（ブラジル財務幹部協会）の理事、バウムガルトグループの財務、監査、リスク委員会 のメンバー、PIOB（公益監視委員会）の国際理事会メンバーです。また、ブラジル（VotorantimとUnibanco）、アメリカ（Penske/GE、Bank of America）、スイス（チューリッヒ）、フランス（Fnac）、メキシコ （Amanco）の各グループでさまざまな役職を歴任してきました。彼女はラテン・ビジネス・クロニクルでラテンアメリカのトップエグゼクティブの一人として認められています。

イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス コレイア氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、 レベル2のコーポレートガバナンスの上場規制、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役としての地位を宣言しました。

レナート・カンポス・ガルッポ。 レナート・カンポス・ガルッポ氏は2003年2月から弁護士を務めており、選挙、刑事、 憲法、民法の訴訟や助言業務で豊富な経験があります。彼はオウロ・プレト連邦大学（2002年）で法学の学士号を、セントロ・ウニベルシタリオUNAで応用 刑法と刑事訴訟を専門としており（2020年）、コインブラ大学法学部欧州経済刑法研究所で経済刑法 の大学院の学位を取得しています（2021年）。

2007年3月から2014年6月まで、および2014年10月から2021年12月まで、下院の法律顧問 を務めました。彼は2023年7月から2024年1月までプレサル ペトロレオ株式会社（PPSA）の取締役を務めていました。現在、彼はABRADEP（ブラジル選挙・政治法アカデミー）、PLURIS（政党・政治法研究所）、IBCCRIM（ブラジル犯罪科学研究所）、ICP（刑事 科学研究所）の会員です。彼は2024年1月からペトロブラスの取締役を務め、安全保障・環境・保健委員会 のメンバー（2023年6月から2024年1月までは社外メンバー）を務めています。また、2024年1月からペトロブラスの人民委員会のメンバーでもあります。

レナート・カンポス・ガルッポ氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの 上場規制、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役としての地位を宣言しました。

ラファエル・ラマーリョ・デュボー。 ラファエル・ラマーリョ・デュブー氏は財務省の副事務局長です。彼は2015年と2009年にそれぞれブラジリア大学（IREL/UNB）で国際関係 の博士号と同分野の修士号を取得しています。また、2004年にペルナンブコ連邦大学（FDR/UFPE）で法学の学位を取得しました。彼はカリフォルニア大学バークレー校 で客員研究員を務め、2013年にはバークレー人文社会科学協会（HSSA）（カリフォルニア大学バークレー校）の執行委員会のメンバーを務めました。 デュボー氏は、ブラジリエンセ公法研究所（IDP）の大学院プログラムの教授であり、人新世と気候変動における国際システムと呼ばれるブラジリア大学の研究 グループのメンバーです。彼は2005年から 連邦検事の一員であり、レシフェ市庁舎（ジョアン・カンポス市長の下）の経済開発、 科学、技術、イノベーションの長官（ジョアン・カンポス市長の下）、財務大臣の特別 諮問委員長、共和国大統領府民院の法務副部長、議会の副議長など、行政においてさまざまな役職を歴任してきました。共和国大統領府の副首席補佐官、科学技術省の副法務コンサルタント、イノベーション、 とコミュニケーション。Porto Digital、Parqtel（ペルナンブコ州のエレクトロニクスおよび関連技術パーク）、Aries（レシフェイノベーション戦略庁）の理事を務めてきました。彼は「Desenvolvimento e Mudança Climática」と「Inovação no Brasil e na Coreia do Sul」（どちらもEditora Juruá出版）という本の著者であり、「マルコ・リーガル・デ・サイエンス、テクノロジー・エ・イノバサオ・ノ・ブラジル」（Editora JuspodiVM)。

ラファエル・ラマーリョ・デュベウ 氏は、政令第8,945/2016号第36条第1項、 コーポレートガバナンスのレベル2上場規制、およびCVM決議第80/2022号に定められた基準に従って、独立取締役としての地位を宣言しました。

ビトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ サバック。ビトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック氏は、2023年4月から鉱山エネルギー省で地質学、鉱業、鉱物変換の秘書を務めています。ブラジリア大学（UNB）で経営学の学位を、ジェトゥリオ・バルガス財団（FGV）で金融と資本市場の MBAを取得しています。また、Centro de Ensino Unificado de Brasília（UniCeUB）で法学の学士号を取得しています。現在、ブラジル教育研究所 開発研究（IDP）で経済学の修士号を、スタンフォード大学でグリーン経済学のエクステンションコースを受講中です。彼は連邦公務省の連邦公務員 で、国有企業や子会社の役員を務めています。司法長官室、共和国大統領の制度関係事務局、共和国大統領府政府の事務局 、経済省など、さまざまな役職に就いてきました。2020年、彼は上院で国家水基本衛生局の局長に任命され、2023年までその職に就いていました。彼は、世界水評議会、経済規制当局ネットワーク、国連 食糧農業機関の水ガバナンスイニシアチブなど、さまざまな国際 委員会でブラジルを代表してきました。彼は連邦直轄区の社会的目的のために働いた功績に対して、連邦直轄区立法会議所から賞賛の申立てを受けました。ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック氏は、2023年からペトロブラスの取締役を務めており、2023年から2024年の初めまでペトロブラスの安全・環境・保健委員会と人民委員会の メンバーでした。

ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ サバック氏は、CVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、自分自身を非独立理事会メンバーと宣言しました。

ロザンジェラ・ブザネッリ・トーレスさん。 ロザンジェラ・ブザネッリ・トーレスさんは、2020年にペトロブラスの従業員が行った第1回選挙で選出され、2022年と2024年に再選されました。彼女はオウロ・プレト連邦大学（UFOP）で地質工学の学位を、国立宇宙研究所（INPE）で地球科学を中心としたリモート センシングの修士号を取得しています。彼女は1987年に地球物理学者としてペトロブラスに入社しました。 現在、彼女は探鉱部門で働いており、理事会メンバーであることに加えて、2024年1月からセキュリティ、 環境および健康委員会の委員長を務め、2020年から2023年まで委員会のメンバーを務めています。彼女はまた、2024年1月からペトロブラスの 投資委員会のメンバーでもあります。

ロザンジェラ・ブザネッリ・トーレス氏 は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、 、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、非独立取締役としての地位を宣言しました。

彼ら自身の声明によると、上記の候補者 ：

· は、過去 5年間、刑事上の有罪判決、CVM、ブラジル中央銀行、民間保険監督官による行政手続における有罪判決、または職業的または商業的活動の一時停止または失格となった最終的な司法上の決定または行政上の決定の対象になっていません。

· • 2022年3月29日付けのCVM決議第80号の附属書C（「CVM決議80」）に従い、参照フォームの項目7.5、 に従って開示の対象となる婚姻関係、同棲関係、または親族関係はありません。

· CVM決議第80号の附属書Cに従い、候補者は、 参照フォームの項目7.6に従い、候補者と過去3会計年度に維持されてきた、従属、 サービスの提供、または統制に関する以下の関係についての情報を提供しました。

ペトロブラスの 人民委員会（COPE）は、2024年1月19日、2024年1月25日、2024年3月8日に開催された会議で、法律第10条に従い、取締役会の候補者のうち7人に関する要件と制限の履行状況を評価しました。 13,303/2016、政令第8,945/2016号（政令第11,048/2022号により改正）の第21条、会社の細則、および上級管理職および財政評議会のメンバーの 指名に関する方針（指名方針）。COPEはまた、ペトロブラス細則第18条第5項およびCVM決議第80/2022号（ ）に従い、候補者が独立性基準を遵守していることについても意見を述べました。 はより厳しい基準を尊重しています。

ロザンジェラ・ブザネッリ・トーレスさん、 イヴァニラ・マウラ・メデイロス・コレイアさん、レナート・カンポス・ガルッポ氏、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏、ジャン・ポール・テラ・プラテス氏、ブルーノ・モレッティ 氏、ビトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック氏について、COPEは満場一致で候補者に意見を述べましたは、法律番号に定められた必要要件を満たしています。 13,303/2016、政令第8,945/2016号、会社の細則、およびペトロブラスの指名方針は、取締役会のメンバーとして選出されるのに何の制限にも該当しません。

独立性基準の分析に関して、 は本社に提出された申告書に基づいて、ロザンジェラ・ブサネッリ・トーレス氏と ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏、ジャン・ポール・テラ・プラテス、ブルーノ・モレッティ、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバック氏は あるべき基準を満たしていないという意見を表明しました独立取締役会メンバーとみなされます。

COPEはまた、会社の本社に提出された申告書に基づいて、イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイア氏とレナート・カンポス・ガルッポ氏は 独立取締役としての資格があるとの意見を表明しました。

前述の候補者を分析した委員会会議の 議事録は、次の会社のウェブサイトアドレス： （https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）でご覧いただけます。

政令第11,048/2022号により改正された政令第8,945/2016号第21条第4項に従い、取締役会は、2024年1月26日 、2024年3月11日に開催された会議で、取締役会の候補者のうち7人 に適用される資格と制限についても意見を表明しました。

以前にCOPEが指名を検討していたレナート・カンポス ガルッポ氏については、取締役会が彼を最初の 株主総会まで取締役に任命しました。

ロザンジェラ・ブザネッリ トーレスさん、イヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイアさん、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデス氏、ジャン・ポール・テラ・プラテス氏、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ サバック氏、ブルーノ・モレッティ氏について、取締役会は上記に関してCOPEが実施した分析を歓迎し、フォローしましたノミネート、 は適格と見なされました。

取締役会は、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデスを非独立メンバーに、ブルーノ モレッティを非独立メンバーに指名することについて、ペトロブラス細則およびCVM決議第80/2022号の独立基準の遵守に関してピープル委員会が行った分析を満場一致で受け入れ、全面的に支持しました。独立メンバーとしてのコレイア、非独立 メンバーとしてのジャン・ポール・テラ・プラーツ、独立メンバーとしてのレナート・カンポス・ガルッポ、非独立メンバーとしてのロザンジェラ・ブザネッリ・トーレスメンバー、ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ サバックは非独立メンバーです。

取締役会の 議事録は、会社のウェブサイトでご覧いただけます。 (https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/)。

法律、管理、インテグリティの要件を分析し、他の候補者に関する人事委員会と 取締役会の意見を求めるための 社の内部ガバナンス手続きは、適切な社内対応を行う時間が足りないため、現在も進行中です。この 総会の前に、そのような指名を検討する委員会と取締役会の議事録は、会社のウェブサイトで 公開されます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/).

付録II — ペトロブラスの取締役会メンバーとして非支配株主によって任命された 候補者の情報

ホセ ジョアン・アブダラ・フィリョ-ジュカ・アブダラとしても知られるホセ・ジョアン・アブダラ・フィリョ氏は、投資手段を通じて、石油・ガス、エネルギー、鉱業セクターを中心に、200億レアルを超える株式を保有し、B3の最大の個人長期投資家の1人です。彼の役職は10年以上務めています。彼は 現在、ペトロブラスの取締役会のメンバーです。彼はCemigと CEGの両方で一定期間代理取締役を務めていますが、代替取締役は取締役会に出席し、エネルギー、石油、 ガス部門で重要な経歴を積んできました。彼の行動は常にすべての利害関係者、特に国営企業における利益の尊重によって導かれてきました。運用コストの管理、規律ある資本配分、すべての利害関係者、特に企業の株主が負う リスクに見合ったリターンの創出に重点を置き、常に長期的な視点を保ち、経営陣を可能な限り最善の方法でサポートすることを に求めています。彼は現在、ペトロブラスの取締役および投資委員会 のメンバーを務めています。

ホセ ジョアン・アブダラ・フィリョ氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役としての地位を宣言しました。

マルセロ ガスパリーノ・ダ・シルバ — マルセロ・ガスパリーノ・ダ・シルバ氏は、過去12年間、独立役員として、また上場企業の会計委員会メンバー を務めてきました。ペトロブラスでは、取締役会メンバー、マイノリティ委員会委員長、ペトロブラス・コングロマリットおよび人事委員会の安全、環境と健康、投資、法定監査委員会の メンバーです。彼はヴァーレの取締役会の副会長 であり、バンコ・ド・ブラジルとエレトロブラスの取締役会のメンバーでもあります。ヴァーレでは、ノミネーション とガバナンス委員会、資本配分およびプロジェクト委員会のメンバーです。また、ヴァーレのサステナビリティ 委員会のコーディネーター（2021-2023）、指名委員会のメンバー（2022）、オペレーショナル・エクセレンス・アンド・リスク委員会（2021-2022） のメンバーも務めました。ブラジル銀行では、人、報酬、資格委員会のメンバーです。エレトロブラスでは、2012年から2014年まで、2016年から2017年まで、そして2022年8月から取締役会の メンバーを務めています。また、Eletrobrasの戦略、ガバナンス、持続可能性に関する法定 委員会の副委員長でもあります。企業弁護士として12年間働いた後、彼はCelescの機関法務部長（2007-2009）として経営幹部としてのキャリアをスタートさせました。2017年から2023年までエターニットの取締役会長を務め、2015年から2016年までウジミナスの取締役会長を務めました。彼はCemig（2016-2022）、ケプラー・ウェーバー（2017-2020）、 Casan（2019-2020）、Celesc（2011-2014、2018-2019）、AESエレトロパウロ（2016-2018）、バティステラ（2016-2017）、Bradespar（2015-2016）、Tecnisa （2012-2014）の取締役会のメンバーです。）、そしてウジミナス（2012-2016）。彼はAESエレトロパウロ（2012-2014）、AESティエテ（2013-2014）、 ブラデスパー（2014-2016）、ブラスケム（2018-2019）、ペトロブラス（2019-2021）の財政委員会メンバーを務めました。彼は2010年からブラジルコーポレートガバナンス協会（IBGC）の エクスペリエンス（CCAplus）認定理事会メンバーです。サンタカタリーナ連邦大学 （1994年）で法学の学位を取得し、ESAGで事業税務管理を専門としています（2000年）。彼はロンドン・ビジネス・スクールとCEOのFGV（IBE/FGV/IDE）で合併と買収 に関するエグゼクティブ・トレーニングを修了しました。また、国際コーポレート・ガバナンス・ネットワーク（ICGN）によるガバナンス、スチュワードシップ、サステナビリティ のエグゼクティブ・トレーニングも修了しています。彼はFundação Ená-Escola de Governoの教授で、国有企業と混合資本 企業の管理者を対象とした認定プログラムの「理事会」のテーマを教えています。

マルセロ・ガスパリーノ・ダ・シルバ氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役としての地位を宣言しました。

Aristóteles Nogueira Filho — Aristóteles Nogueira Filho氏は、石油・ガス、コモディティ、消費財など、さまざまな業界の専門知識を持ち、金融セクターでの幅広い 専門的な経験を持っています。2006年に金融市場でキャリアをスタートし、サンタンデール、ソシエテジェネラル、 、Safraで役職を歴任しました。最近では、Opportunity、Truxt、XPなどのブラジルの大手資産運用会社で、株式分析とポートフォリオ管理を中心に の役職を歴任しました。彼はカンピナス州立大学（UNICAMP）で工学の学位を取得し、 国立高等芸術メティエ（ENSAM）でメカトロニクス工学を専門としています。CFA、CGA、CPA-20、CNPIなどいくつかの 資格を取得しており、ビジネス分析（マサチューセッツ工科大学）、 会社法（Fundação Getulio Vargas）、取締役会開発（Fundação Dom Cabral）のコースを修了しています。

アリストテレスはCELPEの財政委員会 メンバーを務めたことがあり、教育に焦点を当てたNGOであるInstituto Ponteの理事も務めています。

ジェロニモ Antunes — Jerônimo Antunes氏は、2001年から専任教授を務めているサンパウロ大学（USP）で、ビジネス 管理と会計の学位と、コントローラーシップと会計 を専門とする会計学の修士号と博士号を取得しています。彼は管理の の分野で確かな経験を持っており、特に独立監査、保証サービス、リスク管理、ビジネスコンサルティング、 、フォレンジック会計を中心とした会計。彼はDesenvolve SP、パラナパネマ、CIAの独立役員を務めています。ミュラー・デ・ベビダス、電子核。 また、エレトロブラス、パラナパネマ、CIAの監査委員会のコーディネーターでもあります。ミュラー・デ・ベビダス、IRB RE、Vibra、Oceanpact、Fundação CESP、Eletronuclearの監査委員会の外部メンバー 、Fipecafiの 評議員会のメンバー。彼は、仲裁室と司法の認定専門会計士および技術助手であり、 監査、リスク管理、内部統制、会計のコンサルタントおよび専門顧問でもあります。ペトロブラスとペトロブラス・コングロマリット、BRディストリビュイドーラ、サベスプ、メトロー SPの独立取締役、監査委員会のコーディネーターを務めてきました。また、Eletrobrasの独立取締役であり、BRFの監査委員会の外部メンバー（専門家）でもあります。彼は2019年に全米財務、行政、会計幹部協会 （Anefac）によって年間最優秀会計専門家に選ばれ、サンパウロ会計アカデミー（cadeira nº60）の会員でもあります。

ジェロニモ・アントゥネス氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則 、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役として であることを宣言しました。

フランシスコ・ペトロス・オリベイラ・リマ・パパタナシアディス。 フランシスコ・ペトロス氏は、マッケンジー大学を卒業した弁護士で、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、フォレンジック 調査を専門としています。また、サンパウロのポンティフィカル・カトリック大学で経済学の学位を、ブラジル資本市場研究所（IBMEC）で金融の大学院学位（MBA）を取得しています。ブラジル国内外の で、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、内部調査（フォレンジック）、さまざまな法域における刑事・民事和解、 、市場規制の分野で数多くのコースに参加してきました。彼は資本市場部門で25年間（1983年から2008年）働き、 大企業の取締役兼最高経営責任者を務め、企業財務、事業評価、投資に関する確かな知識を身につけました。1999年から2001年までABAMEC-SP （サンパウロ資本市場アナリストおよび投資専門家協会）の会長を務め、2010年から2015年までCVM（証券取引委員会）によって設立された 市場アナリスト監査役会の会長を務めました。彼はブラジルの大企業の取締役 を務め、BRF（2017-2020）、ペトロブラス（2015-2019）、BR Distribuidora（2015-2016）などの企業のコーポレートガバナンスと戦略的意思決定プロセス の再構築に参加してきました。これらの取締役会では、監査、財務、人事、戦略に関する法定 委員会のメンバーでした。現在、彼はFUNCESPの倫理委員会のメンバー、Mapfreグループ（ブラジル）の監査 委員会のメンバー、サンパウロ弁護士協会（IASP）の会長顧問、理事会メンバー（2022年4月に選出）、法定監査委員会の委員長、ペトロブラスの少数派委員会のメンバーです。

フランシスコ・ペトロス氏は、政令第8,945/2016号の第36条第1項、レベル2のコーポレートガバナンスの上場規則 、およびCVM決議第80/2022号に概説されている基準に従って、独立取締役として であることを宣言しました。

彼ら自身の声明によると、候補者は上記の に言及しました：

ペトロブラスの 人事委員会（COPE）は、法律第13,303/2016号第10条、政令第8,945/2016号（政令第11,048/2022号により改正）の第21条、 会社の細則、および上級管理職の指名に関する方針に従って、上記の候補者に関する要件と制限の履行状況を評価します。財政評議会（指名政策）。COPE はまた、ペトロブラス細則第18条およびCVM決議第80/2022号の第5条に従い、より厳しい基準を尊重しながら、候補者の独立性基準の遵守に関する意見を表明します。総会の前に、これらの推薦を検討する COPE会議の議事録は、会社のウェブサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）で公開されます。

政令第11,048/2022号により改正された政令 第8,945/2016の第21条第4項に従い、取締役会は、候補者 から提供された自己申告書および書類、ならびに候補者 から提供された自己申告書および文書、ならびに国民の意見、適格者の意見に基づいて、候補者 が法律、規制、および法的要件および制限に適合しているかどうかについて意見を表明します第18条第5項に従い、候補者の の独立性基準の遵守状況の評価を含む、資格、承継および報酬委員会ペトロブラス

細則とCVM決議第80/2022号。 のより厳しい基準を尊重しています。総会の前に、これらの指名を検討する取締役会の議事録は、 会社のウェブサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）でご覧いただけます。).

項目V-選出された取締役会メンバーの 独立性に関する決議。

株主の皆様、

ペトロブラスの 細則第18条第5項によると、取締役会は、取締役会の総数を考慮すると、少なくとも40％（40％）の独立メンバーで構成され、独立基準は、2016年6月30日の法律13,303第22条第1項、 12月27日の政令8,945の第36条第1項に準拠するものとします。、2016、およびレベル2の規制。ルール間で の相違がある場合の最も厳しい基準を尊重します。

2022年3月29日のCVM決議80、 の別紙K第7条では、取締役会の被任命者を独立メンバーとして特徴づけることは総会で解決されるべきであると定めています。総会は、被任命者が取締役会に送った宣言と、コンプライアンスまたはコンプライアンス違反に関する会社の取締役会の意見 に基づいて決定することができます独立性の基準を持つ候補者の。

取締役会は、2024年3月11日に 開催された会議で、ピエトロ・アダモ・サンパイオ・メンデスの非独立メンバーとしての指名について、ペトロブラスの細則およびCVM決議80/2022に定められた 独立基準の遵守に関する人民委員会の分析を満場一致で受け入れました。 ブルーノ・モレッティは非独立メンバーとして指名されました。独立メンバーとしてのイヴァニラ・マウラ・デ・メデイロス・コレイア、 非独立メンバーとしてのジャン・ポール・テラ・プラテス、独立メンバーとしてのレナート・カンポス・ガルッポ、非独立メンバーとしてのロザンジェラ・ブザネッリ・トーレス独立会員。そして ヴィトール・エドゥアルド・デ・アルメイダ・サバックは、非独立会員です。

取締役会の 議事録は、会社のウェブサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/)

候補者が独立性 基準を満たしているかどうかを分析し、他の被任命者の人事委員会と取締役会の意見を得るための 社の内部ガバナンス手続きは、適切な内部処理を行うための十分な時間がなかったため、まだ進行中です。これらの会議が開催される前に、そのようなコンプライアンスを検討する委員会 と取締役会の会議の議事録は、会社のWebサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）で公開されます。

CVM決議80の別紙K第7条の唯一の段落によると、取締役会の被任命者を独立メンバーとして特徴づけることに関する総会の決議は、発行された規則に規定されているように、投票用紙に候補者を含める期限 に間に合わない取締役会（i）メンバーの候補者の指名には適用されないものとしますリモート投票 でのCVM、および（ii）支配株主を持つ企業での個別投票によるCVM。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

項目VI-ペトロブラスの取締役会会長の選挙

株主の皆様、

ペトロブラスの取締役会 会長の選挙は、会社の細則に従い、年次総会（「AGM」）の期間中に行われます。

支配株主は、ピエトロ アダモ・サンパイオ・メンデス氏を取締役会の議長に任命しました。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

項目VII-財政評議会のメンバーを5人設立する提案

株主の皆様、

ペトロブラスの付則第44条では、 恒久的に運営される財政理事会は、最大5人のメンバーと同数の補欠議員で構成されることが定められています。1976年12月15日の法律6,404第161条の 第1項では、財政評議会は、株主の有無にかかわらず、少なくとも3人の (3) と最大5人のメンバー、および総会で選出された同数の代理人で構成されなければならないと規定しています。

経営陣は、会社の財政委員会の正会員5人と 補欠会員の数を同数にすることを提案しています。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

項目VIII-財政評議会のメンバーとそれぞれの代理人の選挙

株主の皆様、

財政委員会メンバー とそれぞれの代理人の選出、以下

1976年12月15日の会社の細則 および法律6404に定められた規定は、総会の議題です。

次回の株主総会 について、ペトロブラスは支配株主から財政理事会の構成について次の名称を受け取りました。(i) ダニエル カバレイロ・サルダーニャ（会員）とグスタボ・ゴンサルベス・マンフリム（代理）、（ii）クリスティーナ・ブエノ・カマタ（会員）とシドネイ・ビスポ（代理）、 nom鉱山エネルギー省、および（iii）国庫から指名されたヴィヴィアン・アパレシーダ・シルバ・ヴァルガ（メンバー）とオタビオ・ラデイラ・デ・メデイロス （代理）によって。

少数株主から、ペトロブラスは がダニエル・アルベス・フェレイラ（会員）とアロイシオ・マカリオ・フェレイラ・デ・ソウザ（代理）の推薦を受けました。優先株主の中から、パウロ・ロベルト・フランチェスキ（会員）とヴァンデルレイ・ドミンゲス・ダ・ロサ（代理）、ジョアン・ビセンテ・シルバ・マチャド（会員） 、ジャンダラシ・フェレイラ・デ・アラウージョ（代理）がノミネートされました。

ペトロブラス人民委員会（COPE）は、2024年2月27日に開催された 会議で、ダニエル・カバレイロ サルダーニャ氏、グスタボ・ゴンサルベス・マンフリム氏、クリスティーナ・ブエノ・カマッタ氏、シドネイ・ビスポ氏、ヴィヴィアン・アパレシーダ・ダ・シルバ・バルガ氏に関する要件の履行と制限の有無を評価しました、 とオタビオ・ラデイラ・デ・メデイロス氏は、6人の候補者全員が法律第13,303/2016、 政令第8,945/2016号、会社の細則、およびペトロブラスの指名方針に規定されている必要要件を満たしており、該当しないと述べています がペトロブラスの正会員および補欠財政評議会議員に選出されることに対するあらゆる制限があります。

上記の候補が分析された委員会の 議事録は、次の会社のウェブサイトアドレスでご覧いただけます。 (https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/) .

取締役会 は、政令第11,048/2022号により改正された政令第8,945/2016第21条第4項に従い、2024年3月7日に開催された会議で、ダニエル・カバレイロ・サルダーニャ氏とグスタボ・ゴンサルベス・マンフリム氏、 クリスティーナ・ブエノ・カマッタ氏の連携について意見を表明しましたとシドネイ・ビスポさん、ヴィヴィアン・アパレシーダ・シルバ・バルガさん、オタビオ・ラデイラ・デ・メデイロスさん、関連する要件と制限事項を に伝えてください。理事会は、適格と見なされたこれらの推薦に関する緩和策を含め、人事/資格委員会 のそれぞれの分析を完全に受け入れ、それに従いました。取締役会 会議の議事録は、会社のウェブサイトでご覧いただけます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/ )。

適切な内部処理を行う時間がなかったため、他の候補者に対する会社の内部統治 手続きはまだ進行中です。会議の 前に、これらの推薦を評価したCOPEと取締役会の会議の議事録は、会社のウェブサイトで 公開されます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/ )。

財政評議会のメンバーとそれぞれの代理人の指名の指示は、次のリンクにある「ペトロブラス財政評議会メンバーの指名に関する法的および法的要件と制限の検証 」の章に含まれています。

以下は、参照フォームの項目7.3から7.6（2022年3月29日のCVM決議 第81号の第11条、項目I）に従った、ペトロブラス財政評議会のメンバーの候補者 に関する情報を含む附属書です。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

付録I — ペトロブラスの財政評議員 役職のために支配株主によって任命された候補者の情報

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候補者の履歴書の概要：

Viviane Aparecida da Silva Varga-彼女は ブラジリア大学（UnB）で経済学の学位を、リオデジャネイロ連邦大学（UFRJ）で経済学の修士号と博士号を取得しています。彼女 は、財政、財政管理、公的債務の資金調達と管理、マクロ経済分析の経験があります。彼女は1995年から国庫でキャリア公務員を務めており、連邦財務管理監査人の役職を歴任しています。彼女は国庫のさまざまな分野で 働き、さまざまな技術的および管理的役割を果たしてきました。彼女は公的債務 分野でキャリアをスタートし、財政管理次官、財政警察の戦略計画次官房で働き、国庫局の経済、立法問題、コミュニケーション諮問のチーフ を務めました。彼女はさまざまな連邦国有企業で財政評議会 のメンバーを務め、現在はペトロブラスの財政評議会の議長を務めています。女性リーダーとして、 財務省の上級管理職や影響力のある役職への女性の参加を促進するプロジェクトの先駆者であり、この目標を達成するためのイノベーションを主導してきました。その中には、他の機関でも採用されるきっかけとなったものもあります。

オタビオ ラデイラ・デ・メデイロス-ブラジリア大学（UnB）で経済学を卒業し、公共部門経済学の修士号を取得しています。ブラジル資本市場研究所（IBMEC）で金融のエグゼクティブMBAを取得し、ジョージ・ワシントン 大学で現代国民経済の理論と運営に関する公開コースを修了しました。彼は1994年から連邦政府の常任公務員であり、財務省の国庫事務局（STN）で財務アナリストおよびコントローラー として働いています。公的債務担当次官に任命される前は、現在の 役職で、1999年12月から2006年1月まで公的債務の戦略計画調整（COGEP）のコーディネーター、2006年2月から2015年4月までは公的債務の戦略計画コーディネーター、4月から2015年4月までは計画および 財政統計担当次官、2015年12月から2016年5月まで国庫長を務めました。最近、2016年6月から2021年5月まで国家 財務副長官を務めました。2000年以来、彼は公開企業および民間企業の取締役会 で連邦政府代表を務め、BB-DTVMとIRBの取締役会、ブラジル銀行、 リキガス、フィナメ、IRB、そして現在はエンブラエルの財政委員会でも著名な役職に就いています。さらに、世界銀行と国際 通貨基金（IMF）のコンサルタントとして働き、2007年から2014年の間、さまざまな国で任務を遂行し、そのテーマを担当する部門内の債務管理手段と制度構造の改善を支援してきました。また、 IMFで講師を務め、ラテンアメリカとカリブ海の公的債務管理者向けのコースを教えたこともあります。

ダニエル カバレイロ・サルダーニャ-ミナスジェライス連邦大学法学部で法学士号を取得し、バラン・ド・リオ・ブランコ賞とフランシスコ・ブラント賞を受賞しています。彼は同じ教育機関で法学の修士号と博士号を取得しています。彼はミナスジェライス州の検察官です。彼はミナスジェライス州政府の制度関係担当次官補および戦略訴訟部の最高検察官を務めてきました。彼は 2023/2024年の任期でペトロブラスの財政評議員を務めています。

Gustavo Gonçalvez Manfrim-サンパウロ大学（USP）の経済・行政・会計学部 で経済学の学位を取得し、サンタカタリーナ連邦大学（UFSC）で経済学と金融の修士号を取得しています。彼はIBMECで金融のMBAを専門とし、リオデジャネイロ教皇カトリック大学（PUC-Rio）でエネルギー分野における公共政策と政府管理の専門分野を取得しています。現在、 彼は鉱山エネルギー省の経済規制担当次官補を務めています。2020年7月から2021年12月まで、 は経済省SECAPでエネルギー担当次官補を務め、エネルギー部門における競争 促進政策に関連する行動の調整と実施を行いました。2016年8月から2020年7月まで、財務省（COGEN/SEFEL/MF）の財政調査、エネルギー、宝くじ事務局 でエネルギー、石油、ガスのゼネラルコーディネーターを務め、経済、競争、 規制の側面に焦点を当てたエネルギー部門の公共政策を策定する際に省と政府を支援するための調査 の調整と準備を行いました。2012年3月から2016年8月まで、彼は国庫事務局の部門別担当マネージャーを務め、電力および石油部門の経済的および財政的側面に関する助言と調査を担当していました。2007年以来、彼は国庫事務局で連邦財務管理監査官として公務員を務めています。2005年6月から2007年4月まで、彼は国家電気通信庁で規制専門家として として働き、公共サービスの料金規制に重点を置いていました。彼は現在、ブラジル原子力・二国間エネルギー参加企業（EnBPAR）の財政委員会で を務めています。また、ブラジル地質調査所の財政 評議会（CPRM）（2022-2023）、セントレイス・エレクトリカス・ド・ブラジル-エレクトロノルテ（2014-2016）、 、リオ・グランデ・ド・ノルテの上下水道会社（CAERN）（2011）にも参加しました。彼はミナスジェライス州の倉庫および サイロ会社（CASEMG）（2012-2013）の取締役会のメンバーでした。

Cristina Bueno Camatta-ミナスジェライス連邦大学 で法学の学位を取得し、現在はブラジル教育開発研究所 アンドリサーチ研究所（IDP）で電気セクターの規制のMBAを取得中です。彼女は連邦公務員で、2003年から連邦警察の代議員として働いています。彼女は公法を中心とした法の分野で の経験があります。現在、彼女は鉱山エネルギー省に出向しており、同省では 大臣の特別顧問を務めています。

Sidnei Bispo-彼はマウア スクール・オブ・エンジニアリング・スパで電子工学の学位を、FGV-SPで経営学の大学院の学位を取得しています。彼はADESG-USP（高等戦争学校卒業生協会/USP）で戦略計画 と公共政策を専門としており、MAGAL セキュリティシステム/イスラエルでは電子セキュリティを専門としています。また、FAAP/SPでは電気通信を、CEMIGではエネルギー効率を専門としています。彼はシカゴ大学で企業リスク管理の を専門としています。彼はIBGC（ブラジルコーポレートガバナンス研究所）SP、FDC（ドム・カブラル財団）で理事会メンバーおよび財政委員会メンバー として研修を受けています。彼はパライバのCNJによって 認定された司法調停人です。彼はジェトゥリオ・バルガス財団の理事会を専門としています。現在、彼はEletronuclear S.A. で 管理・管理部長を務め、人事、情報通信 テクノロジー、調達、インフラエンジニアリングの分野を監督しています。彼は以前、Furnas Centrais Elétricas S.A. でエンジニアリングディレクターを務め、発電ソリューション（水力、風力、太陽光）、送電線と変電所のエンジニアリングソリューションのプロジェクトと実装を担当していました。彼は冶金、鉄鋼、モビリティ、 アグリビジネス分野のグリーン水素生成イノベーションプロジェクトを担当していました。彼はプロジェクトと実施の環境ライセンスを監督し、環境 管理とプロジェクト状況の監視に関連するすべての行動を調整しました。彼は2023年から2027年にかけて、60億レアル を超えるプロジェクトとソリューションの実施に携わっていました。彼はブラジル・ヴェントスS.A.（再生可能エネルギー）とエンプレサ・デ・エナジア・サンマノエルS.A. （水力発電所）の取締役を務めてきました。公共部門では、モンタナ州イパティンガ市の 市計画書記兼予算・財務調整委員会コーディネーター（2021）、パライバ州サンタ リタ市の市計画局長（2017/18）、ベロオリゾンテ市の市計画管理局長（2014/16）、 人民元のメトロポリタン開発評議会のベロオリゾンテ市長の代表、PBH Ativos S.A. の取締役、 URBEL-ウルバニサドーラデベロオリゾンテ、そして2012年から2016年まで、ベロトゥール（地方自治体の観光文化会社）、BHTrans（地方自治体 アーバン・モビリティ・カンパニー）、Prodabel（地方自治体のデータ処理会社）、オディロン・ベーレンス病院（州参照市立病院）、および Sudecap（資本開発委員会）の財政委員会メンバー。彼はBHのSLU-都市清掃監督局（2012/14） およびProdabel（BH Information and Informatics Company）のネットワークおよび音声担当ディレクター（2012）でした。民間部門では、戦略計画と公共管理の大学院課程の教授およびコーディネーターとして として働いてきました。彼はさまざまな指揮官および指導的役職を歴任してきました。Energys8 S.A.（再生可能風力と太陽エネルギー）-2011年にエグゼクティブディレクターとして、ペトロリーナ市でChesfとの パートナーシップで最初の太陽光発電研究開発プロジェクトを率いました。Senergy Sistemas de Energia Ltda-2007/2011（シーメンス社）-社長、副社長、 、ソフトウェア開発会社のテクニカルディレクター電気変数の管理用。Nansen S.A.-MG-2007/2011（エネルギーメータリング） -新規事業部長として、石油・ガス部門に会社を多角化しました。Soluziona S.A.SP-インフラとセキュリティ 部門-2004/2007-Athucha IおよびII原子力発電所への侵入検知および戦闘システムの実装で注目に値する、エネルギー部門に焦点を当てた電子セキュリティソリューション事業部門のエグゼクティブディレクター。High Security S.A.-2002/2004- 港湾、空港、発電所の電子セキュリティソリューション担当エグゼクティブディレクター、Construtel Projetos e Construçõõõõõõõçõõõõõõõõõõçõõõõõõõõçõõõõõõõçõõõõõõõçõõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõõçõõõõçõõõõõções Ltda-SP-1989-2002-サンパウロビジネスユニットのゼネラルディレクター、{の実装とメンテナンスを担当br} 電話ネットワークと携帯電話システム。Brasilinvest Informatica e Telecomunicações S.A.-1987-89年-テクニカルおよび マーケットディレクター。彼はNec do Brasil S.A- 1978年から1989年にかけて、PABX電子およびキーシステムの国有化プロジェクトのチーフエンジニアでした。彼はさまざまな専門家協会、特にADESG-SP（ 高等戦争学校卒業生協会）の会員および理事を務めており、FIEMGのいくつかのテーマ評議会の委員を務めてきました。

候補者自身の声明によると、 上記の候補者：

ペトロブラス人民委員会（COPE）は、2024年2月27日に開催された会議で、 ダニエル・カバレイロ・サルダーニャ氏とグスタボ・ゴンサルベス・マンフリム氏、クリスティーナ・ブエノ・カマッタ氏、シドネイ・ビスポ氏、ヴィヴィアン・アパレシーダ氏 ダ・シルバに関する要件と制限の履行状況を評価しましたオタビオ・ラデイラ・デ・メデイロス氏は、6人の候補者は全員、法律第13,303/2016号、政令第8,945/2016号、会社の細則、およびペトロブラスの指名方針に規定されている 要件を満たしており、 には該当しないと述べています財政評議会の正会員および補欠委員として選出されることの制限があります。

上記の候補者を分析した委員会会議の 議事録は、次の会社のウェブサイトアドレス（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/ ）でご覧いただけます。

取締役会 は、政令第11,048/2022号により改正された政令第8,945/2016第21条第4項に従い、2024年3月7日に開催された会議で、ダニエル・カバレイロ・サルダーニャ氏とグスタボ・ゴンサルベス・マンフリム氏、 クリスティーナ・ブエノ・カマッタ氏の連携について意見を表明しました、シドネイ・ビスポ氏、ヴィヴィアン・アパレシーダ・ダ・シルバ・バルガさん、オタビオ・ラデイラ・デ・メデイロス氏、関連する の要件と制限があります。理事会は、候補者/資格委員会のそれぞれの分析を全面的に受け入れ、それに従いました。その中には、これらの推薦に関するあらゆる緩和策も含まれていたため、これらの候補は適格と見なされました。取締役会 会議の議事録は、会社のウェブサイト（https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/）でご覧いただけます。

附属書 II-ペトロブラスの財政評議員の地位への非支配株主の候補者に関する情報

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候補者の履歴書の概要：

ダニエル アルベス・フェレイラ、メスキータ・ペレイラ・アルメイダ・エステベス アドボガドスの弁護士兼パートナー。大量訴訟と資本市場の経験があります。現在、アルベス・フェレイラ＆メスキータ・ソシエダーデ アドボガドスのコンサルタントであり、2018年から2021年までペトロブラスS/Aの財政評議員を務め、2016年から2018年までCompanhia Energética de ミナスジェライス-CEMIGの取締役を務め、2018年にはコーポレートガバナンス委員会のメンバーを務めました。彼はレノバ・エネルギア（2018/2020）、マデイラ・エネルジアS/A（2018/2020）、サント・アントニオ・エネルジアS/A（2018/2020）の取締役会のメンバーでした。2020年から2021年まで、レノバ・エネルジア財政評議会のコーディネーターとして を務めました。現在、 は2019年4月からEletrobrás S/Aの取締役、2019年から監査リスク委員会のメンバー、2023年から法務委員会のメンバーを務めています。

アロイシオ マカリオ・フェレイラ・デ・ソウザ、会計学の学士号を取得。米国のシティバンク・コーポレート大学で商業銀行と投資銀行の管理のMBAを、アドバンスド・ビジネス・バリュエーション モデリングのMBAを取得（LLM Int.）。ビジネス、および補足年金の経営学修士-Coppead/UFRJ。ブラジル コーポレートガバナンス協会（IBGC）から、財務および取締役会のメンバーとしての資格を取得しています。USIMINASの元人事・情報技術担当副社長 、IBGCリオ支部のコーディネーター、PREVIのコーポレートガバナンスおよびマイノリティ・ホールディングス・マネージャー、BB-DTVMの資産 分析・評価部門のコーディネーター、BANCO DO BRASILの国際分野の顧問、GASMIG、USIMINAS、 CPFL Energiaの理事会メンバー。ブラジル銀行、ETERNIT、ELETROBRAS、CELESCの財政委員会メンバー。 CELESCの法定監査委員会のメンバー。現在、CEMIGの取締役、NORTE ENERGIAの財政評議員、VIVESTの監査委員会メンバー、 、ペトロブラスの財政評議会の代理メンバーを務めています。

João Vicente Silva Machado、2006年12月からヴァーレ・ド・イタジャイ大学 ウニバリで法学士号を取得しています。サンタカタリーナの司法機関で豊富な経験を持ち、2007年11月から2012年2月まで第一公法会議所の会議室で として法律顧問を務めました。2012年3月から2014年2月まで、 はサンタカタリーナ州司法総局の矯正顧問として働いていました。2014年3月から2015年10月まで、サンタカタリーナ州司法裁判所（TJSC）の第三公法会議所の裁判官室で法務秘書、 を管理職として務めました。 2015年11月から2017年2月まで、TJSCの第3商法会議所の裁判官室の参謀長を務め、 はそれ以来2020年7月までTJSCの第4公法会議所のメンバーの事務所で法律顧問を務めました。2020年7月、 はコーポレートガバナンスを中心とした会社法の実務に加えて、民間企業で管理職を歴任しました。南サンタカタリーナ大学Unisul校で現代民事訴訟法の専門分野 、FGVが発行したコーポレートガバナンスのコースを受講し、サンタ カタリーナ州（ブラジル）-政府学校財団の上場企業および混合経済企業の管理者向けの認定コースを修了しました。彼はペトロレオ・ブラジレイロS.A.-ペトロブラス の財政評議会（2023-2024）のメンバーであり、CEMIG（Cia Energética de Minas Gerais）の財政評議会（2022-2024）のメンバーでもあります。彼はエターニット社の財政 評議会（2020-2022）のメンバーであり、テクニサS.A. の財政評議会の代理メンバーでもありました（2019-2020）。

Jandaraci 管理者、Ferreira de Araújo、 は、金融、マーケティング、B2B/B2Cセールス、デジタルトランスフォーメーションの分野でオンラインおよびオフラインの小売企業で25年以上の経験があります。ビジネス戦略としてのESGと社会との共有価値の創造において確かな実績を持つスペシャリスト 。大学院プログラムの講演者および教授。 公共部門で州レベルの幹部職を務めた経験や、デジタル 変革の柱とガバナンスの改善を主導したサンパウロ商務委員会の理事としての経験。Conselheira 101インスティテュートの共同創設者は、黒人 と先住民族の女性の幹部研修に焦点を当てました。フューチャー・カーボン・グループS.A、クヌミS.A、インスティトゥート・インホティムの取締役。Vetor Brasil の財政委員会メンバー、Vale S.A. 諮問委員会ブラジル女性局長。MBA取得後-女性向けアドバンスド ボードルームプログラム-2022-2023年のセントポール。エグゼクティブMBAアドミニストレーション-ドム・カブラル財団 I2018-2019財務、 経理、監査のMBAを取得-ジェトゥリオ・バルガス財団、2012-2013年。エグゼクティブMBAアドミニストレーション-2005-2006年のサンパウロのビジネススクール。2003年にウニベルシタリオ・ダ・シダーデでマーケティングの学士号を取得。冶金の技術者-1994年にCEFET/学士号を取得。

パウロ ロベルト・フランチェスキは、パラナ社会科学財団で会計学を、FAEビジネススクールで経済学を専攻しました。1995年からAudicontrol Auditoria e Controle S.S. のパートナーで、戦略的事業管理と管理を担当するシニアパートナーとして、他のパートナーとともに技術責任者 パートナーを務めています。

彼は2004年から財政評議会のメンバー を務めており、現在は以下の企業の正会員です。

A) CEEE-リオグランデ・ド・スル州の一部の配電を担当する上場企業で、エクアトリアル・エナジア社の子会社、 はリオ・グランデ・ド・スル州の一部の配電を担当する上場企業です。

B) CELPA Centrais Elétricas do Pará S.A. は、パラ州の配電を担当する上場企業で、エクアトリアル・エナジア S.A. の子会社です。

C) Companhia Energética do Maranhão -CEMARは、マラニャン州で配電権を取得している上場企業で、赤道 ENERGIA S.A. の子会社です。

D) Triunfo Participações e Investimentos S.A. は、高速道路や空港の売店を管理する上場持株会社です。

E) CESP Companhia Energética de São パウロ、発電会社。

F) SANEPAR-カンパニア・デ・サネアメント・ド・パラナ 、2023年4月の定時総会までの権限があります。

Vanderlei Dominguez da Rosaは、リオグランデ・ド・スル連邦大学（UFRGS）で会計学の学士号を取得しています。1990年1月より、リオグランデ州 ドスル州の地域会計委員会に番号45.758/O-1で登録されています。1988年8月から2016年6月まで独立監査人として働き、1994年2月から2016年6月までHB Audits-Independent Auditorsのパートナーでした。2000年4月以来、さまざまな上場企業で財政評議会のメンバーを務めてきました。 現在、以下の企業の財政評議会のメンバーを務めています。(i) ODONTOPREV S.A.-2007年4月以降（正会員）、 （ii）WEG S.A.-2014年4月から（正会員）、2013年4日から2014年4月まで（補欠会員）、（iii）Equatorial Energia S.A.-2015年4月から 以降（正会員）;（iv) 赤道パラ・ディストリビュイドーラ・デ・エナジア社-2015年4月から（正会員）、（v）赤道の マラニャン・ディストリビュイドーラ・デ・エナジア社-2015年4月から（正会員）、（vi）VALID SOLUções S.A.-2016年4月から（正会員）、 4月から（正会員）、 4月から2015年から2016年4月（代理会員）、（vii）TRIUNFO Part. e INVESTIMENTOS S.A.-2018年4月以降（正会員）および2011年4月から2014年4月まで（正会員）、（viii）CEEE-D-2021年7月から（正会員）、（ix）Centro De Imagem Diagnósticos S.A.-2023年4月から 023年4月から（代理会員）と 2022年8月から2023年4月まで（正会員）、および（x）ロハス・レナー社-2020年10月から（代理会員）。

候補者自身の声明によると、 上記の候補者：

それらは、会社の細則の現在の第18条第5項に規定されている 独立性基準を満たしています。

候補者の法律、管理、インテグリティの要件を分析するための内部ガバナンス手続き、および他の候補者に関する人事委員会 と取締役会の意見は、適切な内部処理を行う時間がなかったため、現在も継続中です。 これらの会議の前に、これらの推薦を検討する委員会と取締役会の議事録が 会社のウェブサイトで公開されます。(https://www.investidorpetrobras.com.br/en/general-shareholder-and-board-meetings/)。

財政評議会のメンバーとそれぞれの代理人の指名の指示は、次のリンクにある「ペトロブラス財政評議会メンバーの指名に関する法的および法的要件と制限の検証 」の章に含まれています。

項目IX- ペトロブラスの取締役会 の経営委員会、財政評議会、および法定諮問委員会のメンバーの報酬を設定します。

株主の皆様、

ペトロブラスの取締役会の経営陣、財政評議会、および法定諮問委員会の メンバーに設定された報酬は、株主総会で承認されます。

CVM決議 81/22の第13条第1項に従い、ペトロブラスは、経営陣、財政評議会、および 法定諮問委員会のメンバーに対する報酬案を、次のようにペトロブラスの取締役会に提出し、この会議で審議します。

a）2024年4月から2025年3月までのグローバル経営陣への報酬、 で、最大41,952,114.74レアル（4,100万ユーロ、95万2千ドル、100 、14レアル、74セント）。

b) 取締役会の メンバーと財政評議会の議席メンバーの月額管理費の提案で、執行役員の メンバーの毎月の平均報酬の10％を、有給休暇と福利厚生に関連する金額を除きます。

c) ペトロブラス・コングロマリットの法定監査委員会および法定監査委員会の メンバーに対する毎月の報酬の提案。当該委員会の委員長 は、有給休暇および福利厚生に関連する 金額を除き、執行委員会のメンバーの毎月の平均報酬の 40% に相当する報酬を受け取ります。執行委員会のメンバーの毎月の平均報酬の30％ に相当する報酬を受け取る（金額も除く）有給休暇と福利厚生に関する。

d）取締役会の他の諮問委員会の メンバーに対する毎月の報酬案は、ペトロブラスの 取締役会のメンバーの月額報酬の50％に相当します。

財政評議会のメンバー と取締役会の諮問委員会の報酬は、経営陣の全世界総額に含まれていないことを強調しておきます。

CVMインストラクション 81/22の第13条項目IIによると、ペトロブラスは別紙Iで、会社の経営陣の報酬に関する情報と、 現在の 会計年度における経営陣、財政評議会、諮問委員会のメンバーの取締役会への予想報酬をリンクに記載しています。別紙II の参照フォームの項目8に対する経営陣のコメントは、リンクにあります

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

最高経営責任者

株主へのプレゼンテーション -EGM —
項目I-ペトロブラスの細則の改革と統合の提案

株主、

Petróleo Brasileiro S.A.-Petrobrasの取締役会は、会社細則の改正案について、以下の情報を提示しています。

付随定款の改正、およびその統合 は株主総会の権限の範囲内にあるため、提案は添付の付随定款のコピーに従って、株主総会の検討のために提出されます。

付録に：細則の 改正案とその正当性を比較した表、提案された変更を含む付則の写しと 統合付則が添付されています。

リオデジャネイロ、2024年3月22日。

ジャン・ポール・テラ・プラーツ

大統領

細則 に提案されている細則 の変更 —

第1章 — 会社の性質、本社、そして 目的

第1条 — ペトロレオ・ブラジレイロ S.A. — ペトロブラス、以下「ペトロブラス」または「当社」と呼びます。ペトロブラスは、連邦政府の の管理下にある混合資本会社で、期間は無期限で、私法の規則、一般的には私法の規則、具体的には が会社法（法律第6号）に従うものとします 1976年12月15日の404号）、2016年6月30日の法律第13,303号、2016年12月27日の の政令第8,945号、および本付随定款により。

§1 — 連邦政府の統制 は、会社の の議決資本の少なくとも50％（50％）と1株（1株）の所有権と所有を通じて行使されるものとします。

§2 — Petrobras がB3のレベル2のコーポレートガバナンス特別上場セグメントを順守したことで、当社、株主、役員、および監査役会のメンバーは、ブラジルボルサバルカンのコーポレートガバナンスレベル2上場規則-B3（レベル2規制）の規定の対象となるようになりました。

§3 — 本付随定款の第30条、第4条および第5条、第40条、第3条および第4条、第58条、第1項 の規定を除き、本付随定款に含まれる公募 の受益者に影響を及ぼす権利が失われた場合には、レベル 2規則の規定が法的規定よりも優先されるものとします。

第2条 — ペトロブラスはリオデジャネイロ州リオデジャネイロ市に拠点を置き、 はリオデジャネイロ市の管轄下にありますが、ブラジル国内外に子会社、代理店、支店 、オフィスを設立する場合があります。

第3条 — 会社 の目的は、エネルギー関連の活動に加えて、井戸、シェールまたはその他の岩石からの石油、その製品、天然 ガス、およびその他の炭化水素流体の研究、抽出、精製、加工、取引、輸送です。また、あらゆる形態のエネルギーおよびその他の関連活動の研究、開発、生産、 輸送、流通、取引を促進する場合があります。のようなものです。

§1- をその事業目的に結びつける経済活動は、 1997年8月6日の法律第9,478号および2002年4月26日の法律第10,438号の他の原則とガイドラインを遵守した上で、市場の状況に応じて他社との自由競争として展開されるものとします。

§2-ペトロブラスは、直接、または の完全子会社および管理対象会社を通じて、第三者との関係の有無にかかわらず、国内または国外で、事業目的のもとで の任意の活動を行うことができます。

§3-ペトロブラスは、1997年8月6日の法律第9,478号の第1条第5項に規定されている国家エネルギー政策の目的を達成することを目的として、その設立を正当化する公共の利益に貢献するために、連邦政府の指導のもと、その企業目的に従って の活動（ ）を行う場合があります。

§4-上記の第3項で で言及されている帰属表示を行使する際、連邦政府は、同じ市場で事業を営む他の民間企業とは異なる条件下で、投資プロジェクトの実施や、燃料の販売やその他の関連活動に関連するものなど、特定の運営費用/結果の の引き受けを含む、義務または責任を引き受けるよう会社に指示することができます。

i — 法律または規制、 で規定されているものと、そのような 義務を定める権限を有する公的機関と合意した契約、契約、または調整に基づいて規定され、そのような文書が広く公表されていることを遵守すること。そして

II — その の費用と収益は、会計計画を含め、わかりやすい方法で分類され、配分されています。

§5-上記の第3項と 4の場合、投資委員会と少数党委員会は、取締役会への諮問業務において、投資プロジェクトの技術的・経済的評価基準、および会社の経営陣が使用する特定の運営費用/収入に基づいて、 を評価および測定します。引き受ける義務と負債が他の民間企業のものと異なる場合は、 同じ 市場で事業を営む持株会社。

§6-連邦政府 から公共の利益に貢献するよう指示された場合、会社は次の義務または責任のみを引き受けるものとします。

私 — 上記の§5に規定されている のような市況を遵守している人、または

II — 上記第4項のセクションIおよびIIの規定 に準拠し、上記の§5に定められた基準を遵守します。この場合、連邦政府 は、上記§5で定義されているような市況と、引き受けた債務の経営成績 または経済的利益との差額を事前に会社に補償するものとします。

§7-上記第3項で言及されているそのような帰属 の行使は、2016年12月27日の政令第8,945号の第13条第1項で言及されているように、取締役会のメンバーが購読する年次チャートの対象となるものとします。

第II章 — 資本、株式、株主

第4条-株式資本は、205,431,960,490.52レアル（2550億、431百万、九十六万、四十六万、四十九レアル、五十二セント）で、 を除いて13,044,496,930株（130億、4400万株、四十九万株、九十三十）株に分割されています名目価値、7,442,454,142（70億、4億4200万、454千、142万） 、そのうち普通株式、5,602,042,788株（50億、6億200万、4万2千2万、4万2千株） の 7,888) は優先株です。

§1-株式の発行 による増資は、事前に総会の決定に提出されるものとします。

§2-当社は、 取締役会の決議により、解約またはその後の売却のために、自己株式として保有する自己株式を、残高 の金額まで取得することができます

現行法に従い、資本ストックの減額なしに、法定残高 を除き、利益と準備金を利用できます。

§3-資本金は、資本金の3分の2 という法的制限とすべての株主の先制権に従い、普通株式との比率を維持せずに、優先株式の発行により を増やすことができます。

§4-支配株主は、会社が発行する株式の最低25％（25％）の発行済み株式を発行し続けることを目的とした措置を実施しなければなりません。

第5条-会社の株式は、議決権のある普通株式 株と、優先株で、後者は常に議決権がありません。

§1-優先株式は を普通株式に、またその逆に転換することはできません。

§2-資本金の返済および配当金の受領の場合、優先株は、この種の株式に代表される資本 の部分で計算された少なくとも5％（5％）、または株式の純株式価値の3％（3％）のいずれか大きい方で、資本化から生じる増資に普通株式と同等の条件で参加する が優先されるものとします準備金と利益の。

§3-優先株は、前項で与えられた の最低パーセンテージを超える場合、配当の分配において非累積的に が普通株式と同等の条件で加算されるものとします。

§4-優先株式は、売却する支配株主に提示されたのと同じ価格で、 と同じ条件で、会社の支配権を売却した結果として、株式売却のための公募に含まれる権利があります。

第6条-株式の支払いは、総会で定められた基準に に従うものとします。株主への支払いが遅れた場合、また課題に関係なく、 会社は、当該株主のリスクを考慮して、株式の執行を促進するか、株式の売却を決定することがあります。

第7条-すべての会社株式は記帳 株であり、証明書を発行することなく、所有者の名前で、ブラジル証券取引委員会（CVM）によって認可された金融機関の預金口座に預金口座に保管されるものとします。

第8条-株主は、各会計年度に に自己資本による配当金および/または利息を受け取る権利があります。これは、ブラジル会社法に従い、会社の資本を分割する株式で比例配分された調整後純利益の25％（25％）以上でなければなりません。

第9条-総会で別段の決定がない限り、当社は、関連する法的基準を遵守して、申告日から60日以内、いずれの場合でも対応する会計期間内に、株主に支払うべき配当金と自己資本利息を支払うものとします。

唯一の段落。当社は、取締役会の決議 により、株主価値を配当金または自己資本の利息として前払いすることができますが、そのような前払金は、会社 法の第204条に従い、実際の支払い日からそれぞれの会計期間の終わりまでのSELICレートで 調整されるものとします。

第10条-株主に提供されてから3年以内に株主 が請求しなかった配当金は、会社に有利なように失効します。

第11条-国庫およびその他の株主に支払うべき自己資本での支払いとしての配当金および利息 の価値は、会計期間の終了から実際の支払い日まで、 SELICレートと同等の金融費用の対象となるものとします。ただし、 そのような支払いが総会で定められた日に行われない場合はデフォルト利息が適用されます。

第12条-会社の支配株主である連邦政府に加えて、株主は、その国に居住しているかどうかにかかわらず、ブラジル人または外国の個人または法人（ブラジル人または外国人）である可能性があります。

第13条-株主は、会社法第126条に規定されている方法で総会に を代表することができます。その際、預託金融機関が発行した領収書 を、身分証明書または特別な権限を持つ委任状とともに提示または事前に預け入れています。 会社は、法律または規制により に別の期限が定められている場合を除き、電子システムを通じて少し離れた場所から参加する予定の株主に、遅くとも会議日の2日前までに、会議通知に に記載されている書類を保管するよう要求する場合があります。

§1-会社の総会への連邦 政府の代表は、特定の連邦法に従って行われるものとします。

§2-取締役会メンバーの選挙を決定する株主総会 では、優先株主の議決権は、会社法第141条第6条に定義されている条件を満たすこと、少なくとも3か月間、少なくとも会議の開催直前に、中断のない株式の所有権が証明されていることを条件としています。

第III章 — 完全子会社、 支配会社、および関連会社

第14条-ペトロブラスは、その目的に関連する活動 を厳格に遂行するために、1997年8月6日の法律第9,478号によって付与された許可に従い、第8条に従い、事業目的が他の 企業に参加することを事業目的とする会社を、施行されている法律に従い、 消滅させることができます。、2016年12月27日の政令第8,945号の第2条、および過半数 または少数株主として他の会社に加わります。

第15条-1997年8月6日の法律第9,478号の規定 に従い、ペトロブラスとその完全子会社、支配下企業、および関連会社は、大手企業であるかどうかにかかわらず、他の会社の の株式または割当を取得、特別目的企業への参加、ブラジル企業および外国企業との合併を行い、コンソーシアムを結成することができます活動を拡大し、技術を集め、その目的に沿った活動に投資を拡大することを目指しています。

第16条-ペトロブラスのガバナンス規則 と、技術、管理、会計、財務、法的ガイダンスを通じてペトロブラスが制定した一般的な企業規則 は、ペトロブラスの完全所有および管理下にある子会社に完全に適用されます。また、可能な限り

アフィリエイト、各企業の管理機関の決議 を考慮に入れて、

そして、 ペトロブラスの取締役会によって承認された戦略計画。

唯一の段落。当社の子会社、支配下および関連会社における役員 役職または監査役会メンバーへの任命は、現行法に基づく連邦政府による指名によるものであっても、 であっても、会社法によって課せられる要件 および禁止事項、および第21条第1項、第2条および第3条に規定されている要件に完全に準拠するものとします。本細則、2016年6月30日の法律第13,303号、および2016年12月27日の政令第8,945号の43とその 項。

第IV章-会社管理

セクションI-理事会メンバーと執行役員

第17条 — ペトロブラスは、審議機能を有する取締役会 と執行委員会によって運営されるものとします。

唯一の段落。間接行政に関する法的規則 に従い、経営者は、コーポレートガバナンスの基準となる国内外の機関やフォーラムで採用および開発された原則とベストプラクティスに従って、会社の運営を指導する必要があります。

第18条 — 取締役会は少なくとも7人、最大で11人（11人）で構成され、株主総会はその中から 取締役会の議長を任命します。取締役会の議長は全員、統一された任期は2年を超えてはいけませんが、再選は認められています。

§1— メンバーの統一経営 任期が尊重されたら、会社の事業に関する歴史や経験を損なうことなく、次の規則に従い、 を継続的に更新できるように、取締役会の構成を変更するものとします。

I — 会社の社長、 および少数株主によって選出されたメンバーは

優先株主と従業員 はローテーションに参加しないものとします。

II — 残りの 理事会メンバーの20％（20パーセント）は、4年ごとに更新されるものとします。その結果、メンバーの数が端数になった場合は、次の 大きい整数に四捨五入されます。

§2 — が取締役会のCEOのポストに欠員の場合、代理人は次回の総会（以下）までの間、取締役会の第1回定例会議で選出されるものとします。

§3 — この記事の要旨に従って任命された取締役会のメンバーは、最大3回連続で再選できます。

§4 — 従業員によって選出された取締役会のメンバー の場合、再選の制限は現行の法律と規制に従うものとします。

§5— は、少なくとも40％（40％）の独立メンバーで構成され、その中では従業員によって選出されたメンバーと見なされますが、独立メンバーは

基準は、2016年6月30日の法律第13,303号第36条の 22条第1項に従って準拠するものとします。

2016年12月 27日の政令第8,945号およびレベル2の規則の第1条。規則の間に相違がある場合は、より厳しい基準に従います。

§6 — 取締役会は、会社のCEOとして と指定されたメンバーと従業員によって選出されたメンバーを除き、現在の法的関係や会社との雇用関係はありません。ただし、 は社外メンバーのみで構成されます。

§7 — 本条 の第5条に規定されている最低数の独立者に会うために連邦政府によって指名される取締役会 のメンバーは、実績のある専門会社が作成したトリプルリストの中から選ばれます。このリストの の表示に干渉することは許されません。専門会社の単独の責任となります。

§8 — 取締役会会長 や最高経営責任者などの職務は、同じ個人が担ってはいけません。

§9— 独立 理事会メンバーとしての資格は、彼らを選出する総会の議事録で明示的に宣言されるものとします。

§10— をこの記事のサブセクション5で言及されているパーセンテージに従った結果、メンバーの数が端数になり、次に大きい 整数に四捨五入されたとき。

§11— 過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない取締役会のメンバーの再選は禁止されています。

§12— 再選の上限に達すると、取締役会のメンバーの当社への復帰は、 と1期の任期に相当する期間の満了後にのみ可能です。

第19条-株主総会で取締役会のメンバー を選出する過程では、次の規則に従うものとします。

I-少数株主は に、複数投票プロセスでそれ以上の数の取締役に一致しない場合、取締役会メンバーを1人選する権利があります。

II-支配株主を除き、株式資本の少なくとも10パーセント（10％）を占める優先株を共同所有している人は、株主総会での個別の投票により、取締役会のメンバー1人を選出し、解任する権利が保証されます。

III-取締役会の選挙 が複数の議決権制によって累積的に行われ、普通株主または優先株主が取締役を選出する権利を行使する場合、 連邦政府は、第18条に定める取締役会メンバーの数に関係なく、残りの株主 および従業員によって選出された人数と同数に、1人を足した数の取締役会メンバーを選出する権利を確保されるものとします。この法令;

IV-従業員は、12月の法律 Nº 12,353の第2条第1項に従い、同業者の直接投票により、別の投票で取締役会のメンバー1人を指名する権利があります。

V-適用法 の規定に従い、 経済省 公共サービス経営革新省は、取締役会のメンバーを1名指名する権利を保証しています。

第20条-理事会には、取締役会がそのメンバーの中から選出するCEO1名と、国内在住の自然人のうち、 取締役会によって選出される最大8人の執行役員が含まれます。統一任期は2年を超えてはならず、最大3回連続の再選が認められ、解任することができますいつでも見逃しました。

§1-理事会は、組織の基本計画に従い、執行役員を選定および選任するにあたり、その役員が担当するそれぞれの の連絡先分野におけるその専門的能力、悪名高い知識と専門知識を遵守しなければなりません。

§2- 執行役員は、ペトロブラスの奉仕にフルタイムで専属的に専念する体制で職務を行使するものとしますが、 取締役会による正当化と承認を得た後、当社の完全子会社、支配下の 会社または関連会社、および例外的に他の会社の取締役会での役職の同時行使は許可されます。

§3-取締役会のメンバーは、下記の第21条に従い、取締役会メンバーの要件に加えて、会社の指名方針に規定されているように、できればビジネスまたは関連分野でのリーダーシップにおける10年の経験 の要件を満たさなければなりません。

§4-過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない執行役員の再選は禁止されています。

§5-再選の上限 に達すると、執行役員のペトロブラスへの復帰は、1期分の任期 に相当する期間の満了後にのみ可能です。

第21条-会社の役職に就く際は、第147条に定められた条件に従い、会社法第162条に規定されている条件、および2016年6月30日の指名方針、法律第13,303号、および2016年12月27日の政令第8,945号に規定されている条件を補完するものとします。叙任の際、会社は重大な対立の仮説を検討し、正式な利益相反の場合は、法律で明示的に規定されている仮説のみを検討します。

§1- の法的要件および禁止事項を遵守する目的で、当社は、管理職への候補者の非の打ちどころのない 評判を特徴づけるために、さらに以下の条件を考慮する必要があります。これらの条件の詳細は、指名ポリシーに記載されています。

私は、控訴裁判所が被告人に不利な判決を下し、行われる活動を観察しながら、法的または行政上の 手続の被告にはなりません。

II-抗議の対象となったり、債務不履行者の公式登録簿に登録されたりした商業的または金融的 の係争中の問題はありませんが、そのような事実について会社 に説明することは可能です。

III-内部または外部の統制機関の管理下にあるプロセスや活動における報告書に示された注記の解決に が採用されていることを証明してください。該当する場合は、

IV-倫理行動規範、コンプライアンスプログラム、またはその他の内部規則の 違反に関連する重大な過失はありません（該当する場合）。

V-は、ペトロブラスの子会社、支配会社、または関連会社の文脈における懲戒処分の制度 に含まれていません。また、内部調査の結果、過去3年間に内部調査の結果、 （該当する場合）。

§2-候補者は、当社またはペトロブラスの子会社、支配下または関連会社 社の取締役会または財政評議会で 以上の有給職を積んではいけません。

§3-法的および完全性の要件 は、候補者または候補者が任命した が情報を提出した日から8営業日以内に人民委員会で審査されなければならず、委員会の要請により8営業日延長することができます。客観的に証明された理由がある場合、委員会の正式な決定により審査期間が中断されることがあります。

§4-会社の取締役会、執行委員会、または財務 評議会の役職に就いている子孫、子孫、または担保親者がいる人の役員職に就くことは禁止されています。

§5-従業員代表 の取締役会への任命には、2016年6月30日付けのブラジル会社法、法律第13,303号、2016年12月27日付けの政令第8,945号、指名方針、および本条の第1項に定められた要件および障害が適用されるものとします。

§6-人事委員会は、この記事の要件を明確にするために、その役職に任命された人に に面接に出席するよう依頼することができます。招待の受諾は、任命された人の意志によります。

第22条-取締役会 および執行委員会のメンバーは、それぞれ取締役会 および理事会の議事録にある就任宣誓書に署名した時点で、それぞれの地位に就くものとします。

§1-叙任期間には、無効の罰則を考慮して、 ：(i) 少なくとも以下の表示を含めるものとします

1（1）管理者 が在任中にそのような行為に関連する行政上および司法上の手続きにおける召喚状および召喚状を受け取る住所、 は、指定された住所への送付によってのみ履行されたものとみなされます。この住所は、 会社への書面による連絡によってのみ変更できます。（ii）以下に基づく管理者の契約書の順守レベル2の規則の規定、および に適用される法的要件の遵守、および（iii）仲裁条件への同意本細則 の第59条で扱われている条項、および法律および当社が定めるその他の条件。

§2-海外に居住している、または海外に居住している理事会メンバー の就任式は、会社法に基づいて提起された訴訟およびブラジル 証券取引委員会が提起した行政手続に基づいて提起された当該メンバーに対する訴訟において、召喚状と召喚状を受け取る権限を持つ、その国に居住する代表者の就任を条件とします。

当該メンバーの任期満了後、少なくとも3年間延長できる 有効期間の委任状がある場合。

§3-取締役会と執行委員会のメンバーは、就任前に毎年 、および退任時に、現在の法律に基づく に従って資産計算書を提出しなければなりません。

§4-執行役員 と取締役会の場合、資産と利益の年次申告書と利益相反の声明も、現行法に従って共和国大統領の公共倫理委員会（CEP/PR）に提出されます。

第23条-取締役会 および執行委員会のメンバーは、会社法第158条に従い、彼らが行う行為およびそれに起因する会社への損失について、個別かつ共同で責任を負うものとし、何らかの利害関係を持っている、または一定期間管理職を歴任した他の会社が関与する事業に関する決定に参加することはできません会社での 叙任の直前。

§1-審議への の参加の禁止は適用されません。

I-ブラジル証券取引委員会の規制条件に基づく直接および間接の 株式保有の場合、関係ありません。ペトロブラスと利益相反を引き起こす可能性のない 上場企業の場合、または;

II- で他の会社の経営に携わる管理者の場合は、会社を指名します。

§2-決議前または決議中に 大学団体の会議で、議論中の問題と対立するメンバーは、利益相反または 私的利益相反を報告し、会議から退会しなければなりません。そうしないと、 のことを知っていれば、他の人なら誰でも紛争を報告できます。大学団体は紛争を議事録に記録し、内部規則と適用される 法に従って解決しなければなりません。

§3-会社は、管理者に有利な永久保険契約 を維持することに加えて、現在および過去の法的および行政的手続きにおける管理者に対する弁護を確保し、管理者に有利な恒久的な保険契約 を維持し、それぞれの任期の全行使を対象とした、職務または職務の行使から生じる行為に対する責任、または故意の違法行為または重大な過失から生じる損害から保護するものとします は、会社の内部規則およびそれぞれの保険契約の規定に従い、 上記の保険の適用範囲から除外されます。

§4-前項 で言及した保証は、財政委員会のメンバーだけでなく、会社の管理者の委任 によって合法的に行動するすべての従業員と代理人に適用されます。

§5-法的・行政的手続きにおける弁護の限界と形態は、損害賠償責任申請およびガバナンス方針に定められ、 取締役会で承認されます。

§6-また、仲裁、司法、または職務または権限の行使において行われた行為を含む行政手続に関連する特定の費用を処理するために、取締役会、財政評議会、執行委員会、その他すべての従業員のメンバー、および会社の管理職の委任によって合法的に行動する 代表者と 補償契約を締結する場合があります。これは、送付日からセッションまたは 会社との契約関係の開始。

§7-損害賠償契約には以下は含まれません。

i-署名者の帰属または権限の行使 の範囲外で行われる行為

II-不誠実、欺瞞、重大な の罪悪感や詐欺を伴う行為。

III-自社の利益または第三者の利益のために、会社の企業利益を損なうような行為です。

IV-1976年12月7日の法律第6,404/76号の第159条に規定されている社会的行動 から生じる賠償、または法律第6,385号第11条第5項、II条で言及されている損害賠償。または

V-補償 契約に規定されているその他のケース。

§8- 損害賠償契約は適切に開示され、とりわけ以下が規定されるものとします。

i-提供される補償の限度額;

II-補償期間。そして

III-保険金の支払いに関する に関する意思決定手続き。これにより、決定の独立性が保証され、 社の利益のために決定が下されるようになります。

§9-補償 契約の受益者は、不可逆的な最終決定の後、受益者が行った行為が補償契約の条件に基づく補償の対象ではないことが証明された場合、前払い金を会社に返還する義務があります。

第24条-正当な理由や取締役会の許可なしに、3回連続の定例会議に に参加しなかったメンバーは、職を失います。

第25条-取締役会メンバーの役職 に欠員がある場合、代理人は残りのメンバーによって選出され、会社法第150条に規定されているように、最初の総会まで務めるものとします。

§1-交代で選出された取締役会 または執行委員会のメンバーは、交代したメンバーの任期を満了し、任期満了時には、後継者が任命されるまで在任します。

§2-従業員の を代表する理事会メンバーが任期を終えない場合は、法律に従って新しい選挙手続きを行う必要があります。

§3-上記§ 2で言及されている場合、代理メンバーは交代したメンバーの任期を完了するものとします。

§4-普通株式または優先株式を保有する少数株主によって選出された取締役の の役職に欠員がある場合、取締役会は を総会を招集し、その役職の有効な空席から60日以内に代理人を選出するものとします。

第26条-会社は、弁護士 または代理人を任命することもできますが、個別にCEOまたは少なくとも2人の執行役員が の代理人を務めるものとします。

第27条-CEOおよび執行取締役 は、休職または取締役会の承認 なしに、連続するかどうかにかかわらず、毎年30日間以上欠席することはできません。

§1-CEOおよび執行取締役 には、毎年30日間の有料ライセンスを受ける権利があります。一方、前年に享受していない ライセンスの報酬の2倍の支払いは禁止されています。

§2-CEOの有給休暇は、執行役員会とCEOによって承認されます

執行役会の他の メンバーの有給休暇を許可します。

§3-最高経営責任者（CEO）は、執行役員の中から代理候補者を任命します。

§4-CEOの役職 が空席の場合、取締役会の議長は、本付随定款の第20条に従い、新CEOが選出されるまで、執行委員会の他のメンバーの中から代理人を任命するものとします。

§5-執行役員会の メンバーが欠員になった場合、CEOは、本付随定款の第20条に従って新執行取締役が選出されるまで、執行役員会内から後任者を任命します。

§6-執行役員の欠席または障害が発生した場合、そのような役員の職務は、執行役員が選んだ、執行役会の他のメンバー またはその直属の部下の中から選ばれた代理人が引き継ぐものとし、後者は最長30日間です。

§7-部下に 指示された場合、CEOの承認を条件として、その代理人は、役員会議への出席を含め、執行役員の日常業務のすべてに参加して、それぞれの執行役員の連絡窓口に事項を通知するものとしますが、 は議決権を行使しません。

第28条-任期終了後、 執行委員会、取締役会、およびその法定諮問委員会、および財政評議会 の元メンバーは、任期終了から数えて6か月にわたって、規則により長期の任期が定められていない場合は、 から：

私は-管理者または財務 評議会の役職を引き受けたり、活動を行使したり、会社の競合他社にサービスを提供したりします。

II-管理者 または財政評議会のメンバーとしての地位を引き受けること、または任期終了前の6か月にわたって 直接的かつ適切な公的関係を結んでいた個人または法人と職業上の関係を確立すること（規則に長期の任期が定められていない場合）。そして

III- より長い期間が規制基準に定められていない場合、任期終了前の6か月間に直接的かつ適切な公的関係を持っていた連邦行政の機関または団体に対して、直接的または間接的に、 個人または法人の利益を 後援します。

§1-この記事のキャプション で言及されている期間には、有給の年次休暇を享受していない期間も含まれます。

§2-障害期間中、 元執行委員会、取締役会、および財政評議会のメンバーは、本条第6項の規定に従い、勤務していた役職の月額料金に限り、 相当の報酬手当を受け取る権利があります。

§3-役会、取締役会、および財政評議会の元メンバーで、障害期間の終了前に、任命前に公的または私的行政機関で占められていたより高い役職または役職の実際の業績 に戻ることを選択した場合、 は報酬手当を受ける資格がありません。

§4-このような6ヶ月の障害に従わない場合、補償報酬の喪失に加えて、この タイトルですでに受領した金額の払い戻しに加えて、その期間に支払われる予定の補償報酬総額に対して20％（20％）の罰金を支払うことになり、損失の払い戻しに 損害を与えることはありません。発生する可能性のある損害。

§5-執行委員会、取締役会、および財政評議会の元メンバーは、他の に適用される制裁措置を損なうことなく、またすでに受け取った金額の返還を受けることなく、そのような報酬の支払いを停止するものとします。

2013年5月16日（木）の法律第12,813号の第5条で言及されているように、 が利益相反を構成しているという仮定のいずれかに該当します。

II-は、行政に対する罪で司法的に有罪判決を受けた、最終的な、そして上訴できない判決です。

III-は、行政上の不適切な行為で司法上有罪判決を受け、最終的かつ上訴できない判決です。または

IV-信託地位の解任により、退職取り消し、解雇 、または免除の転換を受けます。

§6- の補償報酬の支払いの開始は、利益相反の特徴と職業上の 活動の遂行に対する障害を条件としており、その前に、 の現行法および内部規則に従い、管轄当局が紛争の特徴を明らかにする必要があります。

セクションII — 取締役会

第29条-取締役会はペトロブラスの指導と管理の上級機関であり、以下の責任を負っています。

I-会社の 事業の一般的なガイダンスを設定し、その使命、戦略目標、ガイドラインを定義します。

II- 理事会の提案に基づき、戦略計画、それぞれの複数年計画、および支出と投資の年間計画とプログラムを承認し、 は、その計画の実行における目標の達成と結果に関する年次分析を促進します。一方、 結論を公表し、国民議会と連邦会計裁判所に報告するものとします。

III- 執行委員会とそのメンバーによる行政を検査し、会社の帳簿と記録をいつでも調べて職務を定めます。

IV- 人事委員会の方法論的および手続き的な支援を受けて、役員および理事会メンバーの個人 および集団の業績結果を毎年評価します。a) 経営上および行政上の措置の合法性と有効性に関して実施されている管理行為の公開、b) 期間結果への貢献、c) 業績 事業計画に定められた目標と、第37条で言及されている長期戦略への満足度について。2016年12月27日の政令第8,945号（政令第1号）

V-毎年、 が独立取締役であることを評価して開示し、独立性を損なう可能性のある状況を示して正当化します。

VI-上記の価値を承認します。そのためには、 の行為、契約、または運営は、執行委員会またはそのメンバーの権限ではありますが、 取締役会の承認を得る必要があります。

VII-株式に転換できない単純な 無担保社債の問題について審議しています。

VIII-2016年12月27日の政令第8,945号の第9条第1項に定められた 規定に従い、戦略的な商業、財務、リスク、投資、環境、情報開示、配当分配、関連当事者、スポークスパーソン、人事、少数株主との 取引など、 の全体的な方針を設定します。

IX- 原油、その派生物、天然ガスのコンセッション契約および許可を含む、会社資産の所有権 の譲渡の承認（石油精製、天然ガス加工、輸送、輸送、輸出入）。ただし、本付録の第40条第13項に規定されている場合を除き、執行役会またはそのメンバーによるこれらの行為の価値に制限を設ける場合があります法律;

X-従業員によって選出される取締役会のメンバーを選出するための の選挙規則を承認します。

XI-ペトロブラスの従業員の の入学、経歴、継承、福利厚生、懲戒制度を規定する計画を承認します。

XII-取締役会とその委員会、財政評議会 、および執行委員会のメンバーを指名するための最低要件を含む指名方針 を承認し、適用法の範囲内で株主と市場に広く利用できるようにする。

XIII-2016年6月30日の法律第13,303号に規定されている年次 チャートとコーポレートガバナンスチャートの承認と開示。

XIV-直接または 社内の他の機関を通じて実施し、主要なリスク（財務・会計情報の完全性に関するリスクや、汚職や詐欺の発生に関連するリスクを含む）の防止と軽減のために確立されたリスク管理および内部統制システムを監督します。

XV-会社が発行した株式の売却に関するそのような 公募で正式に声明を出すこと。

XVI-会社の株式の評価報告書を作成するため、上場企業としての登録の取り消しまたはコーポレートガバナンスレベル2からの脱退を求める公募 の場合には、企業の経済的評価を専門とする3社のリストを設定します。

§1-議題の議論と審議 に、労働組合関係、報酬、福利厚生に関する問題（補足年金 や医療など）が含まれる場合、項目VIIIで言及されている人事方針 の修正は、従業員を代表する理事会メンバーの参加を考慮しない場合があります。

§2-指名方針 が、適用法に含まれる要件に加えて取締役会および財政評議会のメンバーに追加の要件を課すことを意図している場合は常に、 そのような要件は株主総会での決定のために転送されるものとします。

§3-セクションXIVで扱われる、有利か反対かを問わず、そのような正式な声明は、公募の発表から15（br）日以内に開示された、事前のインフォームドオピニオンによって作成されるものとします。少なくとも、（i）すべての株主の利益および株主が保有する有価証券の流動性に関して、このような株式の公募の利便性と機会について言及します。(ii) このような株式売却の公募がペトロブラスの持分に与える影響、(iii) そのような戦略計画の開示提案者によるペトロブラスとの関係、(iv) 取締役会が適切と判断するその他の事項、および CVMが発行した適用規則で義務付けられている情報。

第30条-理事会はさらに、以下の事項について決定するものとします。

i-経営陣 の各メンバーの職務は、基本組織計画に記載され、会社がウェブサイトで開示します。

II-基本組織計画で定義されている、取締役会に直接関連する会社の一般構造の保有者 を、取締役会自体が定めた 基準に基づいて指名および解任します。

III-法律、規制、および法令の規定に従い、会社が発行した財務省株式または取消の承認、およびこれらの措置のその後の処分。ただし、総会の権限が の場合を除きます。

IV-発行した有価証券の交換。

V-執行委員会のメンバー の選挙と解任;

VI-完全子会社 または関連会社の設立、そのような参加の譲渡または解除、ならびに他の会社の株式または割当量の取得。

VII-株主総会の招集。法律で定められている場合は、少なくとも21日前に招集通知を公表してください。

VIII-倫理行動規範、 ベストプラクティス規範、および取締役会の内部規則

IX-ペトロブラスの方針とコーポレートガバナンスのガイドライン ;

X-独立監査人 人の選定と解任。契約期間中は当社にコンサルティングサービスを提供しない場合があります。

XI-執行委員会の管理および会計報告 ;

XII-各委員会の専門知識 に関連して、そのメンバーの中および/または市場で悪名高い経験と技術的能力を持つ人物の中から理事会委員会メンバー を選出、および委員会の義務と運営規則の承認

XIII-法的 の規定または総会の決定により、総会の審議に依存する事項。

XIV-誠実さと遵守の基準、 、およびエグゼクティブマネージャーの一般構造 任命の保有者の選出に適用されるその他の関連基準と要件。エグゼクティブマネージャーは、少なくとも本細則の第21条第1項および第2項に規定されているものを満たすものとします。

XV-この 細則の第23条第3項から第6項で定義されているとおり、会社が署名する補償契約と、決定の独立性を保証する手続き

XVI-当社の完全子会社の株式資本管理 の売却。

XVII-自己管理方式に基づく医療給付の費用に関する 統合年次報告書。2022年の決議 CGPAR第36号の第3条で定められた最低限の内容を含む。

XVIII-これらの細則の省略されたケース。

§1-取締役会には、投資 委員会、監査委員会、ペトロブラス・コングロマリット企業の監査委員会、健康・安全・環境委員会 委員会、ピープル・アンド・マイノリティ委員会という、特定の事項に関する分析と勧告を行う特定の任務を持つ諮問委員会が取締役会と直接つながっています。

i- 委員会の意見は、事項を取締役会の審査および審議に提出するための必要条件ではありません。ただし、この 条の第4項に規定されている仮説を除き、少数委員会の意見は必須です。

II-委員会メンバーは、理事会のすべての会議のゲストとして に参加できます。

III-委員会のメンバーと運営 のルールは、取締役会の承認を得るための規則に従うものとします。会社のCEO、執行役員、従業員の参加は（これらの委員会のメンバーまたは常連客として）禁止されています。

ただし、後者の場合、取締役会に直接関係する組織単位の従業員と上級管理職によって選出された理事会メンバー は例外です。

IV-会社の 従業員によって選出された取締役会メンバーは、監査委員会、ペトロブラス・コングロマリット・ピープル委員会の監査委員会には参加できません。

§2-人民委員会は、2016年12月27日の政令第8,945号の第21条から第23条に規定されている帰属 を把握し、本付随定款の第21条に定められた誠実さ の要件を分析するものとします。経営・財政委員会または会社の地位に就任するためのものです。

§3-政府、その自治体、財団、および連邦国営企業との事業を評価する必要がある場合はいつでも、それが会社の通常の業務範囲外であり、取締役会の承認の範囲内であれば、少数党委員会は事前の助言を行い、意図された取引について意見を述べるものとします。

§4- を優先株主として代表できるようにするため、少数株主委員会は前回の株主への諮問を実施し、以下の取引に関する意見 を発表します。この会議では、必ず の優先 株主によって選出された取締役会のメンバーの参加が必要です。委員会の意見は、 の異なる声明の全内容を含め、すべて含まれるものとします以下について審議するために召集される組立マニュアル：

I-会社の変革、法人化、合併 または分社化;

II- 会社と支配株主との間の、直接または第三者を通じて、また支配株主 が利害関係を持つ他の会社との間の契約の承認。法的または法定の規定により、総会で審議される場合はいつでも。

III-会社の増資の支払いを目的とした資産の評価。

IV-本付随定款の第40条Xに従い、会社の経済的価値を決定する専門機関 または会社の選択。そして

V-参加契約 がコーポレートガバナンスのレベル2で有効である間に、レベル2規則の項目4.1に記載されている要件のいずれかを修正または変更する法定 規定の変更または取り消し。

§5-取締役会の最終決定が前の段落に示したマイノリティ委員会の意見と異なる場合は、すべての の反対意見を含む取締役会の表明も、運営について審議し、株主の投票をより適切に指示するために召集されるアセンブリマニュアルに含める必要があります。

§6-前述のマイノリティ委員会 は、本細則の規則第18条第5項に従い、少数株主および優先株主から として指摘された取締役会のメンバー2名と、取締役会のメンバーであるか否かを問わず、委員会の他のメンバーによって選ばれる3人目の独立メンバー1名によって結成されます。

§7-監査委員会は、ブラジルで規定されている要件と障害を満たす取締役会のメンバーと社外メンバーで構成されます。

2016年6月30日の会社法、法律第13,303号、2016年12月27日の政令第8,945号、指名方針および本付随定款第21条第1項。

§8-倫理と行動規範 は、2016年6月30日の法律第13,303号および2016年12月27日の政令第8,945号に従って作成および開示されます。

§9-会社には内部 監査部門とオンブズマン部門があり、その採用プロセスは人事委員会の支援を受けて取締役会によって決定されます。

§10-取締役会は、少なくとも6か月ごとに、上記の項目XVIIに従って執行役員会が作成した 報告書の範囲内で承認された是正措置の実施状況を監視する責任を負い、そのような措置が不十分または執行不能であると判断した場合、調整と新規提出の期限を設定します。

第31条-取締役会は、審議の対象となる事項をより適切に指示するために、会社の検査、監査、または会計報告書の実施、ならびに専門家または外部監査人の雇用を決定する場合があります。

第32条-理事会は、議長または過半数の会員が招集して、通常は少なくとも毎月、 、また必要に応じて臨時開催して、メンバーの過半数の出席のもとで会合します。

§1-必要に応じて、 が効果的に参加し、投票の信頼性を確保できるように、電話、ビデオ会議、またはその他のコミュニケーション手段による会議へのメンバーの参加をここに規定します。このような場合、理事会メンバーは会議に出席していると見なされ、彼らの 票はすべての法的効力に対して有効であると見なされ、その会議の議事録に組み込まれるものとします。

§2-取締役会が評価 に提出した資料は、執行委員会の決定、技術分野または管轄委員会の発表、さらに問題の検討に必要な場合は法的意見に基づいて評価されるものとします。

§3- 取締役会の議長は、自らの主導で、または取締役会メンバーの要請により、会社の執行委員会のメンバーを会議に出席するよう招集し 、検討中の事項について説明や情報を提供することができます。

§4-取締役会 の審議は、出席メンバーの過半数の投票によって行われ、特定の議事録に記録されるものとします。

§5-本細則第30条の §§3および4に規定されている業務は、出席取締役の2/3（3分の2）の投票によって承認されるものとします。

§6-同数の場合は、取締役会の議長 が決定票を持ちます。

セクションIII-執行委員会

第33条-理事会とそのメンバー は、取締役会が定める使命、目的、戦略、ガイドライン に従って、会社の事業運営を行う責任を負うものとします。

§1-ガバナンス およびコンプライアンス担当エグゼクティブディレクターは、その職務を遂行するにあたり、2016年6月30日の法律13303第9条第4項の仮説 で取締役会に直接報告できることを保証しています。

§2-取締役会は の権限を執行委員会に委任することができます。ただし、会社法で明示的に規定されている場合と、そのような委任で に定められた権限レベルに準拠している場合を除きます。

第34条-執行委員会は次のことについて に責任を負うものとします。

I- の評価、承認、および取締役会の承認への提出：

a）戦略計画、および年間計画と複数年計画を作成するための{ br} の基本とガイドライン。

b) 戦略計画、それに対応する複数年計画、およびそれぞれのプロジェクトにおける会社 の支出と投資の年間計画とプログラム

c）会社の支出と投資の 予算

d) 会社の活動の の業績結果。

e）取締役会で定められた基準に基づく、会社の一般的な構造の所有者の 表示。

f) ペトロブラス従業員の入学、キャリア、承継、福利厚生、懲戒制度を規定する プラン。

II-承認します:

a) 投資プロジェクトの 技術的および経済的評価基準、およびそれに対応する の実行と実施に対する責任の委任計画

b）特定の法律に基づく、生産地域の経済的開発と石油・ガス埋蔵量の最小係数に関する 基準。

c) の価格設定方針と当社製品の基本的な価格体系

d) の勘定科目表、結果決定の基本基準、投資した資本の償却と減価償却、および 会計慣行の変更

e） の企業マニュアルとガバナンス、会計、財務、人事管理、作業とサービスの調達と実行、 資材と設備の供給と販売、運営および会社の運営の指導に必要なその他の企業規則に関する規範

f）会社が所有する固定資産の使用、レンタル、またはリースの譲渡に関する 規則。

g) 基本組織計画で定められた権限に従って、会社の組織構造の を変更したり、ブラジル国内外の営業単位、代理店、支店、支店、支店、オフィスを設立、改革、廃止したりすること。

h) 執行委員会またはそのメンバーと連携し、それに対応する 運営規則、義務、行動権限レベルを承認する、非法定委員会の設立と廃止。

i) の値。これを超える行為、契約、または業務は、CEOまたは執行役員の権限によるものですが、取締役会で定められた権限レベルに従い、執行委員会の 承認を得るために提出する必要があります。

j) 会社の 年間保険プラン。

l）条約 または労働協約、および労働協約の提案。

m) 関連する法的および契約上の規定を遵守した、実質保証または受託者保証の 規定

III-承認された予算制限に従って、 戦略計画、および会社の各プロジェクトにおける複数年にわたる計画と年次支出および投資プログラムの実施を確実にします。

IV-商標と特許、 の名前と記章についての審議;

V-取締役会によって定められた基準に基づいて、基本組織計画 で定義されているように、取締役会に直接リンクされている会社の一般構造の保有者の任命

VI-2022年のCGPAR決議 第36号第3条で定められた最低限の内容で、自己管理モダリティに基づく医療給付の 費用に関する前年の統合報告書を毎年6月30日までに財政評議会、 取締役会、および法定監査委員会に提出します。これには、実施期限が記載された是正措置の提案も含まれますそれぞれの担当者、必要に応じて 。

第35条-理事会は、その権限の範囲内の事項については、CEOまたはその代理人を含むほとんどのメンバーと面会し、特例として、 CEOまたは執行取締役の2/3（3分の2）を招集します。

§1-理事会は、投資・投資撤退に関する法定技術委員会から に助言を受けるものとします。

§2-執行委員会 のメンバーは、会社の一般組織の上級管理職で構成される最大8つの法定技術諮問委員会を設置します。 は、それぞれの内部規則に規定されているとおり、ブラジル会社法第160条の の規定に従い、特定の事項について特定の事項について分析と勧告を行う特定の任務を負います。

§3-法定技術委員会の助言は、場合によっては理事会やそのメンバーを拘束するものではありませんが、 がそれぞれの権限の範囲内で問題を検討および審議するための必要条件となります。

§4-法定技術委員会の構成、運営規則 、および職務は、取締役会の承認を得るために内部規則で統制されるものとします。

第36条-個別に現行されています：

§1-最高経営責任者へ:

私は、執行委員会の会議を招集し、主宰し、調整します。

II-取締役会に執行役員の指名を提案します。

III-取締役会 、会社が属する国務大臣、連邦政府の統制機関、 連邦会計裁判所、全国議会に情報を提供してください。

IV-健康、安全、環境に深刻なリスクがある状況に対処するための資源 の動員を確保してください。

V- 取締役会から付与されたその他の権限を行使します。

§2-投資家向け広報の役割に が割り当てられている執行役員：

私は、投資対象者、ブラジル証券取引委員会（CVM）、国内外の証券取引所、店頭市場、および対応する規制機関や監督機関に 情報を提供する責任を負い、これらの機関に関する会社の記録 を最新の状態に保ちます。

§3- のコンプライアンスおよびガバナンス領域が割り当てられている執行役員は、ガバナンスとコンプライアンス基準、ガイドライン、および 手順の実施を導き、推進します。

§4 — リスク管理部門が割り当てられている の執行役員は、企業方法論を定義し、リスク管理知識を広めるとともに、会社の主要なリスクの特定、評価、監視、上級管理職への報告を促進する責任があります。

§5 — 組織の基本計画に記載されている連絡窓口のうち、CEOと各執行役員に：

私は-会社の管理システムを使用して、取締役会で承認された戦略計画と予算 を実施します。

II-従業員の雇用と解雇、管理職や職務への指名を に正式化します。

III-海外ミッション に従業員を指名します。

IV-ペトロブラスが参加している完全子会社や会社、またはペトロブラスが関連する の技術的および運営的活動を監視、管理、および 理事会に報告します。

V-取締役会が定めたガイドライン、および該当する企業ガイドラインに従って、完全子会社、支配下および関連会社の総会で会社の 代表を指名し、指示します。

VI-組織基本計画で定義されているように、直接の責任下にあるユニットの活動の パフォーマンスを管理、監督、評価します。また、 はそのような活動に関連する管理行為を実践しますが、執行委員会で採択された企業規則に従って、これらの 行為の実践の委任には価値制限を設定することができます。

VII-組織の基本計画で定義されているように、直接の責任下にあるユニットの活動を遂行するための規則と手続き を承認します。

第37条-執行委員会の審議は、出席メンバーの過半数の投票によって行われ、特定の議事録に記録されるものとします。

唯一の段落。同数の場合は、 のCEOが投票権を持ちます。

第38条-理事会は、会議の議事録の写しを取締役会に転送し、 社の活動の業績を評価するために必要な情報を提供するものとします。

第5章-総会

第39条-定時総会は、毎年、会社法第132条に定められた期間内に、取締役会が事前に設定した場所、日付、時間に、その権限の範囲内の事項、特に次の事項について審議するために開催されるものとします。

私は-管理者の口座を調べ、 財務諸表を調べ、話し合い、投票します。

II-その年の純利益 の配分と配当の配分を決定します。

III- 取締役会と財政評議会のメンバーを選出します。

第40条-臨時総会、 は、法律で定められている場合に加えて、取締役会の招集によって招集されるものとし、後者の前に、これらの細則の第30条第4項および第5条に従い、 少数委員会からの助言を受けて、必要に応じて、 が関心を持つ事項について審議します。特に、

I-細則の改正;

II-ソーシャル・キャピタルの修正;

III-株主 が増資のために拠出する資産の評価

IV- を株式に転換できる社債の発行、または財務省の場合の売却。

V-別の 会社への会社の法人化、その解散、変革、分割、合併。

VI- 企業グループへの会社の参加

VII-取締役会 メンバーの解任;

VIII- を当社が保有する株式に転換可能な社債の売却、およびその完全子会社および管理対象会社の発行。

IX-オープンカンパニー 登録のキャンセル;

X- は、会社、その管理者および/または支配株主の意思決定力、および事業会社法第8条第1条および第6条の要件と責任 に関して、実績と独立性を備えた、3つの専門企業のリストを取締役会が提示したことに基づく、 の株式の評価報告書の作成に基づく、専門会社の選定です。上場企業またはレベル2の登録が取り消された場合に使用される、それぞれの 経済的価値。

XI-完全子会社、支配会社、または関連会社の株式に転換可能な株式または社債の購買権 の放棄。

XII-理事会および財政評議会のメンバーに対する、適用法に含まれる要件に追加される 指名方針の要件の承認。

XIII- 関連当事者との取引の開始、および別の会社への資産の処分または寄付。いずれの場合も、 取引の金額が、最後に承認された貸借対照表 に含まれる会社の総資産価値の50％（50％）を超える場合に限ります。

§1-本条の項目XIで言及されている に関する審議は、 票の計算ではなく、流通している普通株式の絶対多数決によって行われるものとします。

§2-支配株主による公募 の場合、その株主は評価報告書の作成費用を負担するものとします。

§3-第30条第4項および第5条の仮説では、マイノリティ委員会の意見と取締役会の表明が、 マイノリティ委員会の意見と異なる場合は、総会 での普通株主の投票を指示する経営提案に含まれるものとします。

§4-支配株主は、マイノリティ委員会の助言に反する意見を表明したり、そのような勧告 に従うべきではないと考える理由を提示したりすることがあります。

第41条-総会は、特定の法律の規範、および取締役会の諮問委員会のメンバーの規範に従って、毎年、役員の報酬の総額または個別の金額、ならびに利益配分の限度額を設定するものとします。

第42条-総会は、会社の最高経営責任者または後者が指名した代理人が議長を務めるものとし、両方がない場合は、出席者の過半数の投票により を選出した1名の株主が議長を務めます。

第43条-当社は、会議 を部分的にデジタル形式で開催します。

§1-会議の通知およびその他の 文書には、株主がシステムにアクセスして使用するために必要かつ十分な情報を含め、株主が会議に参加して離れた場所で投票する方法に関する規則と手続きに関する情報が含まれていなければなりません。

§2-支配株主と 少数株主には、直接参加する権利が保証されます。

第6章 — 財政評議会

第44条-常設財政評議会は、最大5人のメンバーとそれぞれの代理人で構成され、定時総会で選出され、全員が国内に居住しています。 は、ブラジル法人法、表示方針、2016年12月27日付けの政令第8,945、 、およびこれらの第21条第1項および第2条に定められた要件と障害の対象となります。株主の有無にかかわらず、そのうちの1つは少数普通株式の 保有者によって選出され、もう1つは優先株式の保有者によって別々に選出されます。投票。

§1-財政 評議会のメンバーのうち、1人は税理士によって任命されます 経済大臣財務大臣、国庫の 代表として。

§2-欠員、辞任、 が2回連続の会議に支障をきたしたり、不当に欠席したりした場合、財政評議会のメンバーは、任期の の終了まで、それぞれの代理人に交代するものとします。

§3-財政評議会 のメンバーは、それぞれの選挙の日からその地位に投資されますが、登録のためには、財政評議会の議事録および意見書に任期 を署名する必要があります。これには、(i) レベル2規則の規定に従った メンバーの同意条件の購読、およびコンプライアンスが含まれます該当する の法的要件と、(ii) これらの第59条で言及されている仲裁条項の条件に同意して細則。

§4-アートに記載されている手順。財政評議会のメンバーの推薦に関するこれらの細則の 21、§§ 3、4、6です。

§5-財政評議会 のメンバーも、本細則の第18条第5項に定められた独立性基準を満たしているかどうかを申告しなければなりません。

第45条-財政評議会 メンバーの任期は1年ですが、2回連続で再選が認められています。

§1-過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない財政評議会 メンバーの再選は禁止されています。

§2-最大更新期間 が満了すると、財政委員会メンバーのペトロブラスへの復帰は、1期の履行期間に相当する期間が経過した後にのみ可能です。

第46条-財政評議会のメンバー の報酬は、職務の遂行に必要な旅費と滞在費の強制的な払い戻しに加えて、1996年7月12日の法律第9,292号に定められた制限に従い、彼らを選出する総会で決定されるものとします。

第47条-法的規定または総会の決定により付与された他の権限を損なうことなく、財政評議会 と競合します。

私は-役員の 行為を、そのメンバーのいずれかによって検査し、その法的および法的義務の履行を確認します。

II-経営陣の年次報告書についての意見、 は、総会の審議に必要または有用と思われる追加情報を必ずその意見に含めてください。

III-ソーシャルキャピタルの変更、社債またはサブスクリプションボーナスの発行、 投資計画または資本予算、配当の配分、会社の変革、法人設立、合併または分割に関する、ゼネラルマネジメントに提出される役員 の提案についての意見

IV- メンバーのいずれかが を管理機関に非難し、そのような機関が会社の利益を守るために必要な措置を講じていない場合は総会に、誤り、詐欺、犯罪を発見したことを非難し、会社に役立つ行動を提案します。

V-取締役が招集を1か月以上延期する場合は通常総会 に、重大または緊急の理由がある場合はいつでも臨時会議を招集し、 は必要と思われる事項を会議の議題に含めます。

VI-少なくとも四半期ごとに、取締役会が定期的に作成した貸借対照表やその他の財務諸表を分析します。

VII-会計期間の財務諸表 を調べ、意見を述べてください。

VIII- 清算中にこれらの帰属権を行使してください。

IX-年次報告書（RAINT）と 年次内部監査計画（PAINT）の分析

X-年次業績自己評価の実施。

XI-専有、財務、予算執行を監視し、企業の帳簿やその他の書類を分析し、情報を要求することができます。

XII-医療給付や個人年金制度への資金提供を目的とした会社の 参加制限の遵守状況を監視します。そして

XIII-自己管理方式に基づく医療 給付の費用に関する統合年次報告書の範囲内で、取締役会によって承認された 是正措置の実施状況を監視しています。

唯一の段落。財政 評議会のメンバーは、本条の項目II、 III、VIIで言及されている事項を評価する取締役会に強制的に参加するものとします。

第VII章-会社の従業員

第48条-ペトロブラスの従業員は、混合資本 企業の従業員に適用される法的基準に従い、労働法および会社の内部規則の対象となります。

第49条-ペトロブラス およびその完全子会社および管理対象会社による従業員の入学は、執行委員会によって承認された 条件に従い、公開選考プロセスに従うものとします。

第50条-上級管理職 の機能とそれぞれの所有者の責任は、会社の基本組織計画で定義されるものとします。

§1-本条の の章で言及されている、取締役会に関連する役職は、例外的に、取締役会の裁量により、無償提供の委託職という形で、会社の常勤職員ではない技術者または専門家に帰属する場合があります。

§2-本条の の章で言及されている職務は、理事会またはそのメンバーとリンクしていますが、執行役員会 の提案と正当化、および取締役会の承認により、例外的に取締役会のメンバーではない技術者または専門家に割り当てられます。 会社の常勤職員、無償提供の委託職など。

§3-他のレベルの会社の組織的枠組みの一部である 管理機能は、各機関の 規則で定義されているように、所有者の責任を負うものとします。

第51条-法律で定められている要求 にかかわらず、ペトロブラスおよびその完全子会社または管理下にある会社の従業員の異動は、いずれの場合も、執行委員会の 承認が必要であり、可能な限り、対応する費用の払い戻しを通じて行われるものとします。

第52条-当社は、施行されている法律に従い、取締役会で承認された基準に従い、年間業績の の一部を従業員に配布するものとします。

第VIII章-一般規定

第53条-ペトロブラスの活動は、組織基本計画に従うものとします。基本計画には、とりわけ組織モデルが含まれ、本細則に従い、一般構造の各ユニットの性質と責任、およびペトロブラスの運営に必要な従属関係が定義されます 。

第54条-会計年度は、貸借対照表やその他の財務諸表が作成される毎年12月31日に終了する暦年と と一致し、 は該当する法的規定を満たすものとします。

§1-法的規定の対象です。 会社は、法的規定に従い、取締役会の決議により各四半期に得られた結果を考慮して、半期ごとの またはそれ以下の貸借対照表で確認された自己資本の収益または利息に基づいて中間配当を支払う貸借対照表を作成できます。

§2-取締役会は、総会で承認された最後の貸借対照表にある利益準備金勘定への中間配当金の支払いを承認することができます。

§3-中間配当、中間配当 と持分持分は、最低必須配当に割り当てられます。

第55条-会社の資本を増やす目的で、 連邦政府が送金した、または少数株主が預けた資金には、送金日から資本化日までのSELICレートに相当する金銭費用 が適用されるものとします。

第56条-利益配分 の提案では、項目IとIIに規定されている準備金の構成を、次の優先順位で考慮する必要があります。

私-ペトロブラスは、会社の研究 および技術開発プログラムの資金として、株式資本の 0.5％（10分の5パーセント）の一部を、株式資本の 5%（5%）を上限として確保します。そして

II-ペトロブラスは、ブラジル法第202条および株主報酬方針に従い、株式資本の限度額を上限として、その年の調整後純利益の最大70％（70％）を資本報酬準備金に割り当てることができます。

§1-キャピットの項目IIで で言及されている準備金の目的は、法律で定められた 株主への配当、持分利息、またはその他の形態の報酬の支払い、その期待、法律で認められた自社株買い、損失の吸収、および残りの目的として、 を株式資本に組み込むためのリソースを確保することです。

§ 2-ブラジルの 会社法第199条に従い、時価総額の項目IとIIの 準備金の累積残高は、その他の利益準備金の残高とともに、株式資本を超えてはなりません。

第57条-本付随定款第8条で言及されている最低 配当の分配が決定されると、総会は、会社法 の条件および特定の連邦規範に従い、会社の執行委員会のメンバーに特定の割合またはチップを変動 報酬として割り当てることができます。

第58条-理事会は、会社法第154条第4項に規定されているように、社会的責任の観点から、従業員または会社が参加する地域社会の利益のために、存在しない商品の寄付を含む、 の合理的な無償行為の実施を許可することができます。

第59条-当社、株主、管理者 、および財政評議会のメンバーは、特にブラジル会社法、法律第13,303号に含まれる規定の適用、有効性、有効性、解釈、違反 および効果に関連して、またはそれらから生じる可能性のある紛争または論争 を、市場仲裁会議所での仲裁を通じて解決することを約束します 2016年6月30日、会社の細則では、国家通貨評議会、ブラジル中央銀行およびブラジル中央銀行が発行した規則の 証券取引委員会、およびレベル2規制、仲裁 規則、参加契約、およびレベル2制裁規則に含まれるものに加えて、一般的な株式市場の運営に適用されるその他の規則。

唯一の段落。caput の規定は、1997年8月6日付けの法律第9,478号の第1条に基づいてペトロブラスの活動に言及し、会社の設立を正当化する公共の利益に関する細則 の規定を遵守する紛争または論争、および譲ることのできない権利に関する紛争または論争には適用されません。

第60条-商品やサービスの取得のためにペトロブラス が締結した契約の前には、適用法に従って入札手続きが行われるものとします。

第61条-ペトロブラスの株式所有権 の売却は、単一事業または連続事業を通じて、一時停止 、または買収者が現在の法律およびレベル 2規則で定められた条件と条件に従い、他の株主の株式の取得について公募を行うことを約束する条件の下でのみ契約できます売却支配株主に与えられる と同等の待遇を彼らに与えてください。

§1-本条の冒頭の に規定されている公募は、(i) 株式およびその他の 有価証券の新株予約権または株式に転換可能な有価証券に関連する権利の面倒な譲渡があり、その結果、会社の支配権が売却された場合、または (ii) ペトロブラスの支配権を保有する会社の支配権の売却が行われた場合にも行われるものとします。

この場合、売却支配株主 は、売却によりペトロブラスに帰属する金額をB3に申告し、その価値を証明する書類を添付する義務があります。

§2-支配株主と締結した、任意の数の株式を含む非公開株式購入契約により支配権 を取得する者は、(i) この記事の冒頭で言及されている公募を実施し、(ii) 公募価格と1株あたりの支払額との差に等しい金額 を以下の条件で支払う義務があります、支配権の取得日 の数か月前、支払い日までに正式に更新されました。この金額は、買い手が買収を行った取引セッションに にペトロブラスの株式を売却したすべての人に、それぞれの1日の純売却残高に比例して分配されるものとし、 は規則に従って分配を運営する責任を負います。

§3-売却支配株主 は、買い手が支配株主の同意書を購読した場合にのみ、株式の所有権を譲渡します。会社 は、レベル2規則で言及されている管理者の同意書 に同意した場合にのみ、買い手または支配権を持つようになる者への株式譲渡を登録します。

§4-ペトロブラスは、署名者が 管理者の同意書を購読した場合にのみ、支配権の行使を規定する 株主間契約を登録します。

第62条- ペトロブラスの公開会社登録が取り消され、その結果レベル2から退出した場合、 は、事業法人法に従って総会で選ばれた専門会社によって決定された経済的価値と、本細則の第40条第XI項に規定されている に対応する最低価格を株式に提示する必要があります。

唯一の段落。この記事の対象となる 専門会社を雇う費用は、支配株主が負担します。

第63条-会社が レベル2からの脱退を審議して、発行した有価証券がレベル2以外での取引を許可される場合、または企業再編 業務により、当該再編の結果生じた会社の証券が、総会の日から120日以内に レベル2での取引を認められない場合当該取引が承認された場合、 支配株主は、他方の所有する株式の取得について公募を行うものとします会社の株主、 は、少なくともそれぞれの経済的価値によって、適用される法的および規制上の規則を尊重して、本付随定款の第40条第X項に従って作成された評価報告書で決定されます。

§1-支配株主は、B3の特別セグメント、すなわち「Novo Mercado」（「New Market」）に参加するという当社の契約の締結により、当社がコーポレートガバナンスレベル 2から脱退した場合、または企業再編の結果生じた会社が証券取引の許可を取得した場合、 は本条の冒頭で言及されている公開買付けを免除されます承認された株主総会の日付から120日以内のニューマーケット トランザクション。

第64条-支配的な 株主がいない場合、会社がコーポレートガバナンスのレベル2からの脱退を審議して、同社が発行した有価証券がコーポレートガバナンスのレベル2の外での取引が認められる場合、または再編の結果、 がコーポレートガバナンスのレベル2での取引を認められない会社の証券がコーポレートガバナンスのレベル2または新株での取引を認められないという再編業務により承認された総会の日付から120日（120日）以内の市場投入取引、退出は、本付随定款の第63条に規定されているのと同じ条件の下で、株式取得のための公募が実現することを条件とします。

§1-当該総会は が公開買付けを実施する責任者を定義するものとし、会議に出席した人は公開買付けを実行する義務を に明示的に引き受けるものとします。

§2-株式取得のための公募を実施する責任者の定義 がなく、企業再編事業が行われた場合、 が当該再編の結果生じた会社の有価証券がコーポレートガバナンスのレベル2での取引を許可されていない場合、 はそのような提案を行う企業再編に賛成票を投じました。

第65条-レベル2規則に含まれる義務の不遵守により、ペトロブラスがコーポレートガバナンスのレベル 2から脱退する条件は、株式取得のための公募の有効性 が、少なくとも株式の経済的価値によって、適用される法的事項を尊重して、本細則の第40条第X項で扱われる評価報告書 で決定されますと規制規則。

§1-支配株主は、 本条の冒頭に規定されている株式取得のための公募を実施しなければなりません。

§2-支配株主 が存在せず、総会の決議の要旨で言及されているコーポレートガバナンスのレベル2から脱退した場合、それぞれの不遵守を示唆する決議に賛成票を投じた株主 がキャップットで公開買付けを行うものとします。

§3-支配株主 が存在せず、キャップで言及されているコーポレートガバナンスのレベル2の脱退が経営者の行為または事実によるものである場合、会社のマネージャーは株主総会 を招集します。株主総会 の議題は、レベル2規則に含まれる義務の不遵守を是正する方法に関する決議、または該当する場合は、会社のレベル2からの脱退について決議しますガバナンス。

§4-上記の§3で に言及されている総会で、会社がコーポレートガバナンスのレベル2から脱退することが決定された場合、その総会では、会議に出席して、オファーを行う義務 を明示的に引き受ける必要があります。

変更案を含む比較 表

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細則 と変更案を含む —

第1章 — 会社の性質、本社、そして 目的

第1条 — ペトロレオ・ブラジレイロ S.A. — ペトロブラス、以下「ペトロブラス」または「当社」と呼びます。ペトロブラスは、連邦政府の の管理下にある混合資本会社で、期間は無期限で、私法の規則、一般的には私法の規則、具体的には が会社法（法律第6号）に従うものとします 1976年12月15日の404号）、2016年6月30日の法律第13,303号、2016年12月27日の の政令第8,945号、および本付随定款により。

§1 — 連邦政府の統制 は、会社の の議決資本の少なくとも50％（50％）と1株（1株）の所有権と所有を通じて行使されるものとします。

§2 — Petrobras がB3のレベル2のコーポレートガバナンス特別上場セグメントを順守したことで、当社、株主、役員、および監査役会のメンバーは、ブラジルボルサバルカンのコーポレートガバナンスレベル2上場規則-B3（レベル2規制）の規定の対象となるようになりました。

§3 — 本付随定款の第30条、第4条および第5条、第40条、第3条および第4条、第58条、第1項 の規定を除き、本付随定款に含まれる公募 の受益者に影響を及ぼす権利が失われた場合には、レベル 2規則の規定が法的規定よりも優先されるものとします。

第2条 — ペトロブラスはリオデジャネイロ州リオデジャネイロ市に拠点を置き、 はリオデジャネイロ市の管轄下にありますが、ブラジル国内外に子会社、代理店、支店 、オフィスを設立する場合があります。

第3条 — 会社 の目的は、エネルギー関連の活動に加えて、井戸、シェールまたはその他の岩石からの石油、その製品、天然 ガス、およびその他の炭化水素流体の研究、抽出、精製、加工、取引、輸送です。また、あらゆる形態のエネルギーおよびその他の関連活動の研究、開発、生産、 輸送、流通、取引を促進する場合があります。のようなものです。

§1- をその事業目的に結びつける経済活動は、 1997年8月6日の法律第9,478号および2002年4月26日の法律第10,438号の他の原則とガイドラインを遵守した上で、市場の状況に応じて他社との自由競争として展開されるものとします。

§2-ペトロブラスは、直接、または の完全子会社および管理対象会社を通じて、第三者との関係の有無にかかわらず、国内または国外で、事業目的のもとで の任意の活動を行うことができます。

§3-ペトロブラスは、1997年8月6日の法律第9,478号の第1条第5項に規定されている国家エネルギー政策の目的を達成することを目的として、その設立を正当化する公共の利益に貢献するために、連邦政府の指導のもと、その企業目的に従って の活動（ ）を行う場合があります。

§4-上記の第3項で で言及されている帰属表示を行使する際、連邦政府は、同じ市場で事業を営む他の民間企業とは異なる条件の下で、投資プロジェクトの の実施、燃料の販売やその他の関連活動に関連するものなどの特定の運営費用/結果の引き受けを含む、義務または責任を引き受けるよう会社に指示することしかできません。 } いつ:

i — 法律または規制、 で規定されているものと、そのような 義務を定める権限を有する公的機関と合意した契約、契約、または調整に基づいて規定され、そのような文書が広く公表されていることを遵守すること。そして

II — その の費用と収益は、会計計画を含め、わかりやすい方法で分類され、配分されています。

§5-上記の第3項と 4の場合、投資委員会と少数党委員会は、取締役会への諮問業務において、投資プロジェクトの技術的・経済的評価基準、および会社の経営陣が使用する特定の運営費用/収入に基づいて、 を評価および測定します。引き受ける義務と負債が他の民間企業のものと異なる場合は、 同じ 市場で事業を営む持株会社。

§6-連邦政府 から公共の利益に貢献するよう指示された場合、会社は次の義務または責任のみを引き受けるものとします。

私 — 上記の§5に規定されている のような市況を遵守している人、または

II — 上記第4項のセクションIおよびIIの規定 に準拠し、上記の§5に定められた基準を遵守します。この場合、連邦政府 は、上記§5で定義されているような市況と、引き受けた債務の経営成績 または経済的利益との差額を事前に会社に補償するものとします。

§7-上記第3項で言及されているそのような帰属 の行使は、2016年12月27日の政令第8,945号の第13条第1項で言及されているように、取締役会のメンバーが購読する年次チャートの対象となるものとします。

第II章 — 資本、株式、株主

第4条-株式資本は、205,431,960,490.52レアル（2550億、431百万、九十六万、四十六万、四十九レアル、五十二セント）で、 を除いて13,044,496,930株（130億、4400万株、四十九万株、九十三十）株に分割されています名目価値、7,442,454,142（70億、4億4200万、454千、142万） 、そのうち普通株式、5,602,042,788株（50億、6億200万、4万2千2万、4万2千株） の 7,888) は優先株です。

§1-株式の発行 による増資は、事前に総会の決定に提出されるものとします。

§2-当社は、 取締役会の決議により、解約またはその後の売却のために、自己株式として保有する自己株式を、残高 の金額まで取得することができます

現行法に従い、資本ストックの減額なしに、法定残高 を除き、利益と準備金を利用できます。

§3-資本金は、資本金の3分の2 という法的制限とすべての株主の先制権に従い、普通株式との比率を維持せずに、優先株式の発行により を増やすことができます。

§4-支配株主は、会社が発行する株式の最低25％（25％）の発行済み株式を発行し続けることを目的とした措置を実施しなければなりません。

第5条-会社の株式は、議決権のある普通株式 株と、優先株で、後者は常に議決権がありません。

§1-優先株式は を普通株式に、またその逆に転換することはできません。

§2-資本返済および配当金の受領の場合、優先株は 、この種の株式に代表される資本 の部分で計算された少なくとも5％（5％）、または株式の純株式価値の3％（3％） のいずれか大きい方で、 から生じる増資に普通株式と同等の条件で参加します準備金と利益の時価総額。

§3-優先株は、前項で与えられた の最低パーセンテージを超える場合、配当の分配において非累積的に が普通株式と同等の条件で加算されるものとします。

§4-優先株式は、売却する支配株主に提示されたのと同じ価格で、 と同じ条件で、会社の支配権を売却した結果として、株式売却のための公募に含まれる権利があります。

第6条-株式の支払いは、総会で定められた基準に に従うものとします。株主への支払いが遅れた場合、また課題に関係なく、 会社は、当該株主のリスクを考慮して、株式の執行を促進するか、株式の売却を決定することがあります。

第7条-すべての会社株式は記帳 株であり、証明書を発行することなく、所有者の名前で、ブラジル証券取引委員会（CVM）によって認可された金融機関の預金口座に預金口座に保管されるものとします。

第8条-株主は、各会計年度に に自己資本による配当金および/または利息を受け取る権利があります。これは、ブラジル会社法に従い、会社の資本を分割する株式で比例配分された調整後純利益の25％（25％）以上でなければなりません。

第9条-総会で別段の決定がない限り、当社は、関連する法的基準を遵守して、申告日から60日以内、いずれの場合でも対応する会計期間内に、株主に支払うべき配当金と自己資本利息を支払うものとします。

唯一の段落。当社は、取締役会の決議 により、株主価値を配当金または自己資本の利息として前払いすることができますが、そのような前払金は、会社 法の第204条に従い、実際の支払い日からそれぞれの会計期間の終わりまでのSELICレートで 調整されるものとします。

第10条-株主に提供されてから3年以内に株主 が請求しなかった配当金は、会社に有利なように失効します。

第11条-国庫およびその他の株主に支払うべき自己資本での支払いとしての配当金および利息 の価値は、会計期間の終了から実際の支払い日まで、 SELICレートと同等の金融費用の対象となるものとします。ただし、 そのような支払いが総会で定められた日に行われない場合はデフォルト利息が適用されます。

第12条-会社の支配株主である連邦政府に加えて、株主は、その国に居住しているかどうかにかかわらず、ブラジル人または外国の個人または法人（ブラジル人または外国人）である可能性があります。

第13条-株主は、会社法第126条に規定されている方法で総会に を代表することができます。その際、預託金融機関が発行した領収書 を、身分証明書または特別な権限を持つ委任状とともに提示または事前に預け入れています。 会社は、法律または規制により別の期限が定められている場合を除き、電子システムを通じて少し離れた場所から参加する予定の株主に、遅くとも 会議日の2日前までに、会議通知に記載されている書類を預けるよう要求する場合があります。

§1-会社の総会への連邦 政府の代表は、特定の連邦法に従って行われるものとします。

§2-取締役会メンバーの選挙を決定する株主総会 では、優先株主の議決権は、会社法第141条第6条に定義されている条件を満たすこと、少なくとも3か月間、少なくとも会議の開催直前に、中断のない株式の所有権が証明されていることを条件としています。

第III章 — 完全子会社、 支配会社、および関連会社

第14条-ペトロブラスは、その目的に関連する活動 を厳格に遂行するために、1997年8月6日の法律第9,478号によって付与された許可に従い、第8条に従い、事業目的が他の 企業に参加することを事業目的とする会社を、施行されている法律に従い、 消滅させることができます。、2016年12月27日の政令第8,945号の第2条、および過半数 または少数株主として他の会社に加わります。

第15条-1997年8月6日の法律第9,478号の規定 に従い、ペトロブラスとその完全子会社、支配下企業、および関連会社は、大手企業であるかどうかにかかわらず、他の会社の の株式または割当を取得、特別目的企業への参加、ブラジル企業および外国企業との合併を行い、コンソーシアムを結成することができます活動を拡大し、技術を集め、その目的に沿った活動に投資を拡大することを目指しています。

第16条-ペトロブラスのガバナンス規則 と、技術、管理、会計、財務、法的ガイダンスを通じてペトロブラスが制定した一般的な企業規則 は、ペトロブラスの完全所有および管理下にある子会社に完全に適用されます。また、可能な限り

アフィリエイト、各企業の管理機関の決議 を考慮に入れて、

そして、 ペトロブラスの取締役会によって承認された戦略計画。

唯一の段落。当社の子会社、支配下および関連会社における役員 役職または監査役会メンバーへの任命は、現行法に基づく連邦政府による指名によるものであっても、 であっても、会社法によって課せられる要件 および禁止事項、および第21条第1項、第2条および第3条に規定されている要件に完全に準拠するものとします。本細則、2016年6月30日の法律第13,303号、および2016年12月27日の政令第8,945号の43とその 項。

第IV章-会社管理

セクションI-理事会メンバーと執行役員

第17条 — ペトロブラスは、審議機能を有する取締役会 と執行委員会によって運営されるものとします。

唯一の段落。間接行政に関する法的規則 に従い、経営者は、コーポレートガバナンスの基準となる国内外の機関やフォーラムで採用および開発された原則とベストプラクティスに従って、会社の運営を指導する必要があります。

第18条 — 取締役会は少なくとも7人、最大で11人（11人）で構成され、株主総会はその中から 取締役会の議長を任命します。取締役会の議長は全員、統一された任期は2年を超えてはいけませんが、再選は認められています。

§1— メンバーの統一経営 任期が尊重されたら、会社の事業に関する歴史や経験を損なうことなく、次の規則に従い、 を継続的に更新できるように、取締役会の構成を変更するものとします。

I — 会社の社長、 および少数株主によって選出されたメンバーは

優先株主と従業員 はローテーションに参加しないものとします。

II — 残りの 理事会メンバーの20％（20パーセント）は、4年ごとに更新されるものとします。その結果、メンバーの数が端数になった場合は、次の 大きい整数に四捨五入されます。

§2 — が取締役会のCEOのポストに欠員の場合、代理人は次回の総会（以下）までの間、取締役会の第1回定例会議で選出されるものとします。

§3 — この記事の要旨に従って任命された取締役会のメンバーは、最大3回連続で再選できます。

§4 — 従業員によって選出された取締役会のメンバー の場合、再選の制限は現行の法律と規制に従うものとします。

§5— は、少なくとも40％（40％）の独立メンバーで構成され、その中では従業員によって選出されたメンバーと見なされますが、独立メンバーは

基準は、2016年6月30日の法律第13,303号第36条の 22条第1項に従って準拠するものとします。

2016年12月 27日の政令第8,945号およびレベル2の規則の第1条。規則の間に相違がある場合は、より厳しい基準に従います。

§6 — 取締役会は、会社のCEOとして と指定されたメンバーと従業員によって選出されたメンバーを除き、現在の法的関係や会社との雇用関係はありません。ただし、 は社外メンバーのみで構成されます。

§7 — 本条 の第5条に規定されている最低数の独立者に会うために連邦政府によって指名される取締役会 のメンバーは、実績のある専門会社が作成したトリプルリストの中から選ばれます。このリストの の表示に干渉することは許されません。専門会社の単独の責任となります。

§8 — 取締役会会長 や最高経営責任者などの職務は、同じ個人が担ってはいけません。

§9— 独立 理事会メンバーとしての資格は、彼らを選出する総会の議事録で明示的に宣言されるものとします。

§10— をこの記事のサブセクション5で言及されているパーセンテージに従った結果、メンバーの数が端数になり、次に大きい 整数に四捨五入されたとき。

§11— 過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない取締役会のメンバーの再選は禁止されています。

§12— 再選の上限に達すると、取締役会のメンバーの当社への復帰は、 と1期の任期に相当する期間の満了後にのみ可能です。

第19条-株主総会で取締役会のメンバー を選出する過程では、次の規則に従うものとします。

I-少数株主は に、複数投票プロセスでそれ以上の数の取締役に一致しない場合、取締役会メンバーを1人選する権利があります。

II-支配株主を除き、株式資本の少なくとも10パーセント（10％）を占める優先株を共同所有している人は、株主総会での個別の投票により、取締役会のメンバー1人を選出し、解任する権利が保証されます。

III-取締役会の選挙 が複数の議決権制によって累積的に行われ、普通株主または優先株主が取締役を選出する権利を行使する場合、 連邦政府は、第18条に定める取締役会メンバーの数に関係なく、残りの株主 および従業員によって選出された人数と同数に、1人を足した数の取締役会メンバーを選出する権利を確保されるものとします。この法令;

IV-従業員は、12月の法律 Nº 12,353の第2条第1項に従い、同業者の直接投票により、別の投票で取締役会のメンバー1人を指名する権利があります。

V-適用される 法の規定に従い、公共サービス経営革新省は理事会のメンバーを1名指名する権利が保証されています。

第20条-理事会には、取締役会がそのメンバーの中から選出するCEO1名と、国内在住の自然人のうち、 取締役会によって選出される最大8人の執行役員が含まれます。統一任期は2年を超えてはならず、最大3回連続の再選が認められ、解任することができますいつでも見逃しました。

§1-理事会は、組織の基本計画に従い、執行役員を選定および選任するにあたり、その役員が担当するそれぞれの の連絡先分野におけるその専門的能力、悪名高い知識と専門知識を遵守しなければなりません。

§2- 執行役員は、ペトロブラスの奉仕にフルタイムで専属的に専念する体制で職務を行使するものとしますが、 取締役会による正当化と承認を得た後、当社の完全子会社、支配下の 会社または関連会社、および例外的に他の会社の取締役会での役職の同時行使は許可されます。

§3-取締役会のメンバーは、下記の第21条に従い、取締役会メンバーの要件に加えて、会社の指名方針に規定されているように、できればビジネスまたは関連分野でのリーダーシップにおける10年の経験 の要件を満たさなければなりません。

§4-過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない執行役員の再選は禁止されています。

§5-再選の上限 に達すると、執行役員のペトロブラスへの復帰は、1期分の任期 に相当する期間の満了後にのみ可能です。

第21条-会社の役職に就く際は、第147条に定められた条件に従い、会社法第162条に規定されている条件、および2016年6月30日の指名方針、法律第13,303号、および2016年12月27日の政令第8,945号に規定されている条件を補完するものとします。叙任の際、会社は重大な対立の仮説を検討し、正式な利益相反の場合は、法律で明示的に規定されている仮説のみを検討します。

§1- の法的要件および禁止事項を遵守する目的で、当社は、管理職への候補者の非の打ちどころのない 評判を特徴づけるために、さらに以下の条件を考慮する必要があります。これらの条件の詳細は、指名ポリシーに記載されています。

私は、控訴裁判所が被告人に不利な判決を下し、行われる活動を観察しながら、法的または行政上の 手続の被告にはなりません。

II-抗議の対象となったり、債務不履行者の公式登録簿に登録されたりした商業的または金融的 の係争中の問題はありませんが、そのような事実について会社 に説明することは可能です。

III-内部または外部の統制機関の管理下にあるプロセスや活動における報告書に示された注記の解決に が採用されていることを証明してください。該当する場合は、

IV-倫理行動規範、コンプライアンスプログラム、またはその他の内部規則の 違反に関連する重大な過失はありません（該当する場合）。

V-は、ペトロブラスの子会社、支配会社、または関連会社の文脈における懲戒処分の制度 に含まれていません。また、内部調査の結果、過去3年間に内部調査の結果、 （該当する場合）。

§2-候補者は、当社またはペトロブラスの子会社、支配下または関連会社 社の取締役会または財政評議会で 以上の有給職を積んではいけません。

§3-法的および完全性の要件 は、候補者または候補者が任命した が情報を提出した日から8営業日以内に人民委員会で審査されなければならず、委員会の要請により8営業日延長することができます。客観的に証明された理由がある場合、委員会の正式な決定により審査期間が中断されることがあります。

§4-会社の取締役会、執行委員会、または財務 評議会の役職に就いている子孫、子孫、または担保親者がいる人の役員職に就くことは禁止されています。

§5-従業員代表 の取締役会への任命には、2016年6月30日付けのブラジル会社法、法律第13,303号、2016年12月27日付けの政令第8,945号、指名方針、および本条の第1項に定められた要件および障害が適用されるものとします。

§6-人事委員会は、この記事の要件を明確にするために、その役職に任命された人に に面接に出席するよう依頼することができます。招待の受諾は、任命された人の意志によります。

第22条-取締役会 および執行委員会のメンバーは、それぞれ取締役会 および理事会の議事録にある就任宣誓書に署名した時点で、それぞれの地位に就くものとします。

§1-叙任期間には、無効の罰則を考慮して、 ：(i) 少なくとも以下の表示を含めるものとします

1（1）管理者 が在任中にそのような行為に関連する行政上および司法上の手続きにおける召喚状および召喚状を受け取る住所、 は、指定された住所への送付によってのみ履行されたものとみなされます。この住所は、 会社への書面による連絡によってのみ変更できます。（ii）以下に基づく管理者の契約書の順守レベル2の規則の規定、および に適用される法的要件の遵守、および（iii）仲裁条件への同意本細則 の第59条で扱われている条項、および法律および当社が定めるその他の条件。

§2-海外に居住している、または海外に居住している理事会メンバー の就任式は、会社法に基づいて提起された訴訟およびブラジル 証券取引委員会が提起した行政手続に基づいて提起された当該メンバーに対する訴訟において、召喚状と召喚状を受け取る権限を持つ、その国に居住する代表者の就任を条件とします。

当該メンバーの任期満了後、少なくとも3年間延長できる 有効期間の委任状がある場合。

§3-取締役会と執行委員会のメンバーは、就任前に毎年 、および退任時に、現在の法律に基づく に従って資産計算書を提出しなければなりません。

§4-執行役員 と取締役会の場合、資産と利益の年次申告書と利益相反の声明も、現行法に従って共和国大統領の公共倫理委員会（CEP/PR）に提出されます。

第23条-取締役会 および執行委員会のメンバーは、会社法第158条に従い、彼らが行う行為およびそれに起因する会社への損失について、個別かつ共同で責任を負うものとし、何らかの利害関係を持っている、または一定期間管理職を歴任した他の会社が関与する事業に関する決定に参加することはできません会社での 叙任の直前。

§1-審議への の参加の禁止は適用されません。

I-ブラジル証券取引委員会の規制条件に基づく直接および間接の 株式保有の場合、関係ありません。ペトロブラスと利益相反を引き起こす可能性のない上場企業 、または;

II- で他の会社の経営に携わる管理者の場合は、会社を指名します。

§2-決議前または決議中に 大学団体の会議で、議論中の問題と対立するメンバーは、利益相反または 私的利益相反を報告し、会議から退会しなければなりません。そうしないと、 のことを知っていれば、他の人なら誰でも紛争を報告できます。大学団体は紛争を議事録に記録し、内部規則と適用される 法に従って解決しなければなりません。

§3-会社は、管理者に有利な永久保険契約 を維持することに加えて、現在および過去の法的および行政的手続きにおける管理者に対する弁護を確保し、管理者に有利な恒久的な保険契約 を維持し、それぞれの任期の全行使を対象とした、職務または職務の行使から生じる行為に対する責任、または故意の違法行為または重大な過失から生じる損害から保護するものとします は、会社の内部規則およびそれぞれの保険契約の規定に従い、 上記の保険の適用範囲から除外されます。

§4-前項 で言及した保証は、財政委員会のメンバーだけでなく、会社の管理者の委任 によって合法的に行動するすべての従業員と代理人に適用されます。

§5-法的・行政的手続きにおける弁護の限界と形態は、損害賠償責任申請およびガバナンス方針に定められ、 取締役会で承認されます。

§6-また、仲裁、司法、または職務または権限の行使において行われた行為を含む行政手続に関連する特定の費用を処理するために、取締役会、財政評議会、執行委員会、その他すべての従業員のメンバー、および会社の管理職の委任によって合法的に行動する 代表者と 補償契約を締結する場合があります。これは、送付日からセッションまたは 会社との契約関係の開始。

§7-損害賠償契約には以下は含まれません。

i-署名者の帰属または権限の行使 の範囲外で行われる行為

II-不誠実、欺瞞、重大な の罪悪感や詐欺を伴う行為。

III-自社の利益または第三者の利益のために、会社の企業利益を損なうような行為です。

IV-1976年12月7日の法律第6,404/76号の第159条に規定されている社会的行動 から生じる賠償、または法律第6,385号第11条第5項、II条で言及されている損害賠償。または

V-補償 契約に規定されているその他のケース。

§8- 損害賠償契約は適切に開示され、とりわけ以下が規定されるものとします。

i-提供される補償の限度額;

II-補償期間。そして

III-保険金の支払いに関する に関する意思決定手続き。これにより、決定の独立性が保証され、 社の利益のために決定が下されるようになります。

§9-補償 契約の受益者は、不可逆的な最終決定の後、受益者が行った行為が補償契約の条件に基づく補償の対象ではないことが証明された場合、前払い金を会社に返還する義務があります。

第24条-正当な理由や取締役会の許可なしに、3回連続の定例会議に に参加しなかったメンバーは、職を失います。

第25条-取締役会メンバーの役職 に欠員がある場合、代理人は残りのメンバーによって選出され、会社法第150条に規定されているように、最初の総会まで務めるものとします。

§1-交代で選出された取締役会 または執行委員会のメンバーは、交代したメンバーの任期を満了し、任期満了時には、後継者が任命されるまで在任します。

§2-従業員の を代表する理事会メンバーが任期を終えない場合は、法律に従って新しい選挙手続きを行う必要があります。

§3-上記§ 2で言及されている場合、代理メンバーは交代したメンバーの任期を完了するものとします。

§4-普通株式または優先株式を保有する少数株主によって選出された取締役の の役職に欠員がある場合、取締役会は を総会を招集し、その役職の有効な空席から60日以内に代理人を選出するものとします。

第26条-会社は、弁護士 または代理人を任命することもできますが、個別にCEOまたは少なくとも2人の執行役員が の代理人を務めるものとします。

第27条-CEOおよび執行取締役 は、休職または取締役会の承認 なしに、連続するかどうかにかかわらず、毎年30日間以上欠席することはできません。

§1-CEOおよび執行取締役 には、毎年30日間の有料ライセンスを受ける権利があります。一方、前年に享受していない ライセンスの報酬の2倍の支払いは禁止されています。

§2-CEOの有給休暇は、執行役員会とCEOによって承認されます

執行役会の他の メンバーの有給休暇を許可します。

§3-最高経営責任者（CEO）は、執行役員の中から代理候補者を任命します。

§4-CEOの役職 が空席の場合、取締役会の議長は、本付随定款の第20条に従い、新CEOが選出されるまで、執行委員会の他のメンバーの中から代理人を任命するものとします。

§5-執行役員会の メンバーが欠員になった場合、CEOは、本付随定款の第20条に従って新執行取締役が選出されるまで、執行役員会内から後任者を任命します。

§6-執行役員の欠席または障害が発生した場合、そのような役員の職務は、執行役員が選んだ、執行役会の他のメンバー またはその直属の部下の中から選ばれた代理人が引き継ぐものとし、後者は最長30日間です。

§7-部下に 指示された場合、CEOの承認を条件として、その代理人は、役員会議への出席を含め、執行役員の日常業務のすべてに参加して、それぞれの執行役員の連絡窓口に事項を通知するものとしますが、 は議決権を行使しません。

第28条-任期終了後、 執行委員会、取締役会、およびその法定諮問委員会、および財政評議会 の元メンバーは、任期終了から数えて6か月にわたって、規則により長期の任期が定められていない場合は、 から：

私は-管理者または財務 評議会の役職を引き受けたり、活動を行使したり、会社の競合他社にサービスを提供したりします。

II-管理者 または財政評議会のメンバーとしての地位を引き受けること、または任期終了前の6か月にわたって 直接的かつ適切な公的関係を結んでいた個人または法人と職業上の関係を確立すること（規則に長期の任期が定められていない場合）。そして

III- より長い期間が規制基準に定められていない場合、任期終了前の6か月間に直接的かつ適切な公的関係を持っていた連邦行政の機関または団体に対して、直接的または間接的に、 個人または法人の利益を 後援します。

§1-この記事のキャプション で言及されている期間には、有給の年次休暇を享受していない期間も含まれます。

§2-障害期間中、 元執行委員会、取締役会、および財政評議会のメンバーは、本条第6項の規定に従い、勤務していた役職の月額料金に限り、 相当の報酬手当を受け取る権利があります。

§3-役会、取締役会、および財政評議会の元メンバーで、障害期間の終了前に、任命前に公的または私的行政機関で占められていたより高い役職または役職の実際の業績 に戻ることを選択した場合、 は報酬手当を受ける資格がありません。

§4-このような6ヶ月の障害に従わない場合、補償報酬の喪失に加えて、この タイトルですでに受領した金額の払い戻しに加えて、その期間に支払われる予定の補償報酬総額に対して20％（20％）の罰金を支払うことになり、損失の払い戻しに 損害を与えることはありません。発生する可能性のある損害。

§5-執行委員会、取締役会、および財政評議会の元メンバーは、他の に適用される制裁措置を損なうことなく、またすでに受け取った金額の返還を受けることなく、そのような報酬の支払いを停止するものとします。

2013年5月16日（木）の法律第12,813号の第5条で言及されているように、 が利益相反を構成しているという仮定のいずれかに該当します。

II-は、行政に対する罪で司法的に有罪判決を受けた、最終的な、そして上訴できない判決です。

III-は、行政上の不適切な行為で司法上有罪判決を受け、最終的かつ上訴できない判決です。または

IV-信託地位の解任により、退職取り消し、解雇 、または免除の転換を受けます。

§6- の補償報酬の支払いの開始は、利益相反の特徴と職業活動の遂行に対する障害を条件としており、その前に、現在の法律および内部規則に従い、管轄当局が紛争の特徴付けについて正式に を表明するものとします。

セクションII — 取締役会

第29条-取締役会はペトロブラスの指導と管理の上級機関であり、以下の責任を負っています。

I-会社の 事業の一般的なガイダンスを設定し、その使命、戦略目標、ガイドラインを定義します。

II- 理事会の提案に基づき、戦略計画、それぞれの複数年計画、および支出と投資の年間計画とプログラムを承認し、 は、その計画の実行における目標の達成と結果に関する年次分析を促進します。一方、 結論を公表し、国民議会と連邦会計裁判所に報告するものとします。

III- 執行委員会とそのメンバーによる行政を検査し、会社の帳簿と記録をいつでも調べて職務を定めます。

IV- 人事委員会の方法論的および手続き的な支援を受けて、役員および理事会メンバーの個人 および集団の業績結果を毎年評価します。a) 経営上および行政上の措置の合法性と有効性に関して実施されている管理行為の公開、b) 期間結果への貢献、c) 業績 事業計画に定められた目標と、第37条で言及されている長期戦略への満足度について。2016年12月27日の政令第8,945号（政令第1号）

V-毎年、 が独立取締役であることを評価して開示し、独立性を損なう可能性のある状況を示して正当化します。

VI-上記の価値を承認します。そのためには、 の行為、契約、または運営は、執行委員会またはそのメンバーの権限ではありますが、 取締役会の承認を得る必要があります。

VII-株式に転換できない単純な 無担保社債の問題について審議しています。

VIII-2016年12月27日の政令第8,945号の第9条第1項に定められた 規定に従い、戦略的な商業、財務、リスク、投資、環境、情報開示、配当分配、関連当事者、スポークスパーソン、人事、少数株主との 取引など、 の全体的な方針を設定します。

IX- 原油、その派生物、天然ガスのコンセッション契約および許可を含む、会社資産の所有権 の譲渡の承認（石油精製、天然ガス加工、輸送、輸送、輸出入）。ただし、本付録の第40条第13項に規定されている場合を除き、執行役会またはそのメンバーによるこれらの行為の価値に制限を設ける場合があります法律;

X-従業員によって選出される取締役会のメンバーを選出するための の選挙規則を承認します。

XI-ペトロブラスの従業員の の入学、経歴、継承、福利厚生、懲戒制度を規定する計画を承認します。

XII-取締役会とその委員会、財政評議会 、および執行委員会のメンバーを指名するための最低要件を含む指名方針 を承認し、適用法の範囲内で株主と市場に広く利用できるようにする。

XIII-2016年6月30日の法律第13,303号に規定されている年次 チャートとコーポレートガバナンスチャートの承認と開示。

XIV-直接または 社内の他の機関を通じて実施し、主要なリスク（財務・会計情報の完全性に関するリスクや、汚職や詐欺の発生に関連するリスクを含む）の防止と軽減のために確立されたリスク管理および内部統制システムを監督します。

XV-会社が発行した株式の売却に関するそのような 公募で正式に声明を出すこと。

XVI-会社の株式の評価報告書を作成するため、上場企業としての登録の取り消しまたはコーポレートガバナンスレベル2からの脱退を求める公募 の場合には、企業の経済的評価を専門とする3社のリストを設定します。

§1-議題の議論と審議 に、労働組合関係、報酬、福利厚生に関する問題（補足年金 や医療など）が含まれる場合、項目VIIIで言及されている人事方針 の修正は、従業員を代表する理事会メンバーの参加を考慮しない場合があります。

§2-指名方針 が、適用法に含まれる要件に加えて取締役会および財政評議会のメンバーに追加の要件を課すことを意図している場合は常に、 そのような要件は株主総会での決定のために転送されるものとします。

§3-セクションXIVで扱われる、有利か反対かを問わず、そのような正式な声明は、公募の発表から15（br）日以内に開示された、事前のインフォームドオピニオンによって作成されるものとします。少なくとも、（i）すべての株主の利益および株主が保有する有価証券の流動性に関して、このような株式の公募の利便性と機会について言及します。(ii) このような株式売却の公募がペトロブラスの持分に与える影響、(iii) そのような戦略計画の開示提案者によるペトロブラスとの関係、(iv) 取締役会が適切と判断するその他の事項、および CVMが発行した適用規則で義務付けられている情報。

第30条-理事会はさらに、以下の事項について決定するものとします。

i-経営陣 の各メンバーの職務は、基本組織計画に記載され、会社がウェブサイトで開示します。

II-基本組織計画で定義されている、取締役会に直接関連する会社の一般構造の保有者 を、取締役会自体が定めた 基準に基づいて指名および解任します。

III-法律、規制、および法令の規定に従い、会社が発行した財務省株式または取消の承認、およびこれらの措置のその後の処分。ただし、総会の権限が の場合を除きます。

IV-発行した有価証券の交換。

V-執行委員会のメンバー の選挙と解任;

VI-完全子会社 または関連会社の設立、そのような参加の譲渡または解除、ならびに他の会社の株式または割当量の取得。

VII-株主総会の招集。法律で定められている場合は、少なくとも21日前に招集通知を公表してください。

VIII-倫理行動規範、 ベストプラクティス規範、および取締役会の内部規則

IX-ペトロブラスの方針とコーポレートガバナンスのガイドライン ;

X-独立監査人 人の選定と解任。契約期間中は当社にコンサルティングサービスを提供しない場合があります。

XI-執行委員会の管理および会計報告 ;

XII-各委員会の専門知識 に関連して、そのメンバーの中および/または市場で悪名高い経験と技術的能力を持つ人物の中から理事会委員会メンバー を選出、および委員会の義務と運営規則の承認

XIII-法的 の規定または総会の決定により、総会の審議に依存する事項。

XIV-誠実さと遵守の基準、 、およびエグゼクティブマネージャーの一般構造 任命の保有者の選出に適用されるその他の関連基準と要件。エグゼクティブマネージャーは、少なくとも本細則の第21条第1項および第2項に規定されているものを満たすものとします。

XV-この 細則の第23条第3項から第6項で定義されているとおり、会社が署名する補償契約と、決定の独立性を保証する手続き

XVI-当社の完全子会社の株式資本管理 の売却。

XVII-自己管理方式に基づく医療給付の費用に関する 統合年次報告書。2022年の決議 CGPAR第36号の第3条で定められた最低限の内容を含む。

XVIII-これらの細則の省略されたケース。

§1-取締役会には、投資 委員会、監査委員会、ペトロブラス・コングロマリット企業の監査委員会、健康・安全・環境委員会 委員会、ピープル・アンド・マイノリティ委員会という、特定の事項に関する分析と勧告を行う特定の任務を持つ諮問委員会が取締役会と直接つながっています。

i-委員会の意見は 取締役会の検討と審議に事項を提出するための必要条件ではありません。ただし、本条の第4項に規定されている仮説 を除き、少数派委員会の意見は必須です。

II-委員会メンバーは、理事会のすべての会議のゲストとして に参加できます。

III-委員会のメンバーと運営 のルールは、取締役会の承認を得るための規則に従うものとします。会社のCEO、執行役員、従業員の参加は（これらの委員会のメンバーまたは常連客として）禁止されています。

ただし、後者の場合、取締役会に直接関係する組織単位の従業員と上級管理職によって選出された理事会メンバー は例外です。

IV-会社の 従業員によって選出された取締役会メンバーは、監査委員会、ペトロブラス・コングロマリット・ピープル委員会の監査委員会には参加できません。

§2-人民委員会は、2016年12月27日の政令第8,945号の第21条から第23条に規定されている帰属 を把握し、本付随定款の第21条に定められた誠実さ の要件を分析するものとします。経営・財政委員会または会社の地位に就任するためのものです。

§3-政府、その自治体、財団、および連邦国営企業との事業を評価する必要がある場合はいつでも、それが会社の通常の業務範囲外であり、取締役会の承認の範囲内であれば、少数党委員会は事前の助言を行い、意図された取引について意見を述べるものとします。

§4- を優先株主として代表できるようにするため、少数株主委員会は前回の株主への諮問を実施し、以下の取引に関する意見 を発表します。この会議では、必ず の優先 株主によって選出された取締役会のメンバーの参加が必要です。委員会の意見は、 の異なる声明の全内容を含め、すべて含まれるものとします以下について審議するために召集される組立マニュアル：

I-会社の変革、法人化、合併 または分社化;

II- 会社と支配株主との間の、直接または第三者を通じて、また支配株主 が利害関係を持つ他の会社との間の契約の承認。法的または法定の規定により、総会で審議される場合はいつでも。

III-会社の増資の支払いを目的とした資産の評価。

IV-本付随定款の第40条Xに従い、会社の経済的価値を決定する専門機関 または会社の選択。そして

V-参加契約 がコーポレートガバナンスのレベル2で有効である間に、レベル2規則の項目4.1に記載されている要件のいずれかを修正または変更する法定 規定の変更または取り消し。

§5-取締役会の最終決定が前の段落に示したマイノリティ委員会の意見と異なる場合は、すべての の反対意見を含む取締役会の表明も、運営について審議し、株主の投票をより適切に指示するために召集されるアセンブリマニュアルに含める必要があります。

§6-前述のマイノリティ委員会 は、本細則の規則第18条第5項に従い、少数株主および優先株主から指摘された取締役会のメンバー2名と、取締役会のメンバーであるか否かを問わず、本細則の規則第18条第5項に従い、3人目の独立メンバー1名によって構成されます。

§7-監査委員会は、ブラジルで規定されている要件と障害を満たす取締役会のメンバーと社外メンバーで構成されます。

2016年6月30日の会社法、法律第13,303号、2016年12月27日の政令第8,945号、指名方針および本付随定款第21条第1項。

§8-倫理と行動規範 は、2016年6月30日の法律第13,303号および2016年12月27日の政令第8,945号に従って作成および開示されます。

§9-会社には内部 監査部門とオンブズマン部門があり、その採用プロセスは人事委員会の支援を受けて取締役会によって決定されます。

§10-取締役会は、少なくとも6か月ごとに、上記の項目XVIIに従って執行役員会が作成した 報告書の範囲内で承認された是正措置の実施状況を監視する責任を負い、そのような措置が不十分または執行不能であると判断した場合、調整と新規提出の期限を設定します。

第31条-取締役会は、審議の対象となる事項をより適切に指示するために、会社の検査、監査、または会計報告書の実施、ならびに専門家または外部監査人の雇用を決定する場合があります。

第32条-理事会は、議長または過半数の会員が招集して、通常は少なくとも毎月、 、また必要に応じて臨時開催して、メンバーの過半数の出席のもとで会合します。

§1-必要に応じて、 が効果的に参加し、投票の信頼性を確保できるように、電話、ビデオ会議、またはその他のコミュニケーション手段による会議へのメンバーの参加をここに規定します。このような場合、理事会メンバーは会議に出席していると見なされ、彼らの 票はすべての法的効力に対して有効であると見なされ、その会議の議事録に組み込まれるものとします。

§2-取締役会が評価 に提出した資料は、執行委員会の決定、技術分野または管轄委員会の発表、さらに問題の検討に必要な場合は法的意見に基づいて評価されるものとします。

§3- 取締役会の議長は、自らの主導で、または取締役会メンバーの要請により、会社の執行委員会のメンバーを会議に出席するよう招集し 、検討中の事項について説明や情報を提供することができます。

§4-取締役会 の審議は、出席メンバーの過半数の投票によって行われ、特定の議事録に記録されるものとします。

§5-本細則第30条の §§3および4に規定されている業務は、出席取締役の2/3（3分の2）の投票によって承認されるものとします。

§6-同数の場合は、取締役会の議長 が決定票を持ちます。

セクションIII-執行委員会

第33条-理事会とそのメンバー は、取締役会が定める使命、目的、戦略、ガイドライン に従って、会社の事業運営を行う責任を負うものとします。

§1-ガバナンス およびコンプライアンス担当エグゼクティブディレクターは、その職務を遂行するにあたり、2016年6月30日の法律13303第9条第4項の仮説 で取締役会に直接報告できることを保証しています。

§2-取締役会は の権限を執行委員会に委任することができます。ただし、会社法で明示的に規定されている場合と、そのような委任で に定められた権限レベルに準拠している場合を除きます。

第34条-執行委員会は次のことについて に責任を負うものとします。

I- の評価、承認、および取締役会の承認への提出：

a）戦略計画、および年間計画と複数年計画を作成するための{ br} の基本とガイドライン。

b) 戦略計画、それに対応する複数年計画、およびそれぞれのプロジェクトにおける会社 の支出と投資の年間計画とプログラム

c）会社の支出と投資の 予算

d) 会社の活動の の業績結果。

e）取締役会で定められた基準に基づく、会社の一般的な構造の所有者の 表示。

f) ペトロブラス従業員の入学、キャリア、承継、福利厚生、懲戒制度を規定する プラン。

II-承認します:

a) 投資プロジェクトの 技術的および経済的評価基準、およびそれに対応する の実行と実施に対する責任の委任計画

b）特定の法律に基づく、生産地域の経済的開発と石油・ガス埋蔵量の最小係数に関する 基準。

c) の価格設定方針と当社製品の基本的な価格体系

d) の勘定科目表、結果決定の基本基準、投資した資本の償却と減価償却、および 会計慣行の変更

e） の企業マニュアルとガバナンス、会計、財務、人事管理、作業とサービスの調達と実行、 資材と設備の供給と販売、運営および会社の運営の指導に必要なその他の企業規則に関する規範

f）会社が所有する固定資産の使用、レンタル、またはリースの譲渡に関する 規則。

g) 基本組織計画で定められた権限に従って、会社の組織構造の を変更したり、ブラジル国内外の営業単位、代理店、支店、支店、支店、オフィスを設立、改革、廃止したりすること。

h) 執行委員会またはそのメンバーと連携し、それに対応する 運営規則、義務、行動権限レベルを承認する、非法定委員会の設立と廃止。

i) の値。これを超える行為、契約、または業務は、CEOまたは執行役員の権限によるものですが、取締役会で定められた権限レベルに従い、執行委員会の 承認を得るために提出する必要があります。

j) 会社の 年間保険プラン。

l）条約 または労働協約、および労働協約の提案。

m) 関連する法的および契約上の規定を遵守した、実質保証または受託者保証の 規定

III-承認された予算制限に従って、 戦略計画、および会社の各プロジェクトにおける複数年にわたる計画と年次支出および投資プログラムの実施を確実にします。

IV-商標と特許、 の名前と記章についての審議;

V-取締役会によって定められた基準に基づいて、基本組織計画 で定義されているように、取締役会に直接リンクされている会社の一般構造の保有者の任命

VI-2022年のCGPAR決議 第36号第3条で定められた最低限の内容で、自己管理モダリティに基づく医療給付の 費用に関する前年の統合報告書を毎年6月30日までに財政評議会、 取締役会、および法定監査委員会に提出します。これには、実施期限が記載された是正措置の提案も含まれますそれぞれの担当者、必要に応じて 。

第35条-理事会は、その権限の範囲内の事項については、CEOまたはその代理人を含むほとんどのメンバーと面会し、特例として、 CEOまたは執行取締役の2/3（3分の2）を招集します。

§1-理事会は、投資・投資撤退に関する法定技術委員会から に助言を受けるものとします。

§2-執行委員会 のメンバーは、会社の一般組織の上級管理職で構成される最大8つの法定技術諮問委員会を設置します。 は、それぞれの内部規則に規定されているとおり、ブラジル会社法第160条の の規定に従い、特定の事項について特定の事項について分析と勧告を行う特定の任務を負います。

§3-法定技術委員会の助言は、場合によっては理事会やそのメンバーを拘束するものではありませんが、 がそれぞれの権限の範囲内で問題を検討および審議するための必要条件となります。

§4-法定技術委員会の構成、運営規則 、および職務は、取締役会の承認を得るために内部規則で統制されるものとします。

第36条-個別に現行されています：

§1-最高経営責任者へ:

私は、執行委員会の会議を招集し、主宰し、調整します。

II-取締役会に執行役員の指名を提案します。

III-取締役会 、会社が属する国務大臣、連邦政府の統制機関、 連邦会計裁判所、全国議会に情報を提供してください。

IV-健康、安全、環境に深刻なリスクがある状況に対処するための資源 の動員を確保してください。

V- 取締役会から付与されたその他の権限を行使します。

§2-投資家向け広報の役割に が割り当てられている執行役員：

私は、投資対象者、ブラジル証券取引委員会（CVM）、国内外の証券取引所、店頭市場、および対応する規制機関や監督機関に 情報を提供する責任を負い、これらの機関に関する会社の記録 を最新の状態に保ちます。

§3- のコンプライアンスおよびガバナンス領域が割り当てられている執行役員は、ガバナンスとコンプライアンス基準、ガイドライン、および 手順の実施を導き、推進します。

§4 — リスク管理部門が割り当てられている の執行役員は、企業方法論を定義し、リスク管理知識を広めるとともに、会社の主要なリスクの特定、評価、監視、上級管理職への報告を促進する責任があります。

§5 — 組織の基本計画に記載されている連絡窓口のうち、CEOと各執行役員に：

私は-会社の管理システムを使用して、取締役会で承認された戦略計画と予算 を実施します。

II-従業員の雇用と解雇、管理職や職務への指名を に正式化します。

III-海外ミッション に従業員を指名します。

IV-ペトロブラスが参加している完全子会社や会社、またはペトロブラスが関連する の技術的および運営的活動を監視、管理、および 理事会に報告します。

V-取締役会が定めたガイドライン、および該当する企業ガイドラインに従って、完全子会社、支配下および関連会社の総会で会社の 代表を指名し、指示します。

VI-組織基本計画で定義されているように、直接の責任下にあるユニットの活動の パフォーマンスを管理、監督、評価します。また、 はそのような活動に関連する管理行為を実践しますが、執行委員会で採択された企業規則に従って、これらの 行為の実践の委任には価値制限を設定することができます。

VII-組織の基本計画で定義されているように、直接の責任下にあるユニットの活動を遂行するための規則と手続き を承認します。

第37条-執行委員会の審議は、出席メンバーの過半数の投票によって行われ、特定の議事録に記録されるものとします。

唯一の段落。同数の場合は、 のCEOが投票権を持ちます。

第38条-理事会は、会議の議事録の写しを取締役会に転送し、 社の活動の業績を評価するために必要な情報を提供するものとします。

第5章-総会

第39条-定時総会は、毎年、会社法第132条に定められた期間内に、取締役会が事前に設定した場所、日付、時間に、その権限の範囲内の事項、特に次の事項について審議するために開催されるものとします。

私は-管理者の口座を調べ、 財務諸表を調べ、話し合い、投票します。

II-その年の純利益 の配分と配当の配分を決定します。

III- 取締役会と財政評議会のメンバーを選出します。

第40条-臨時総会、 は、法律で定められている場合に加えて、取締役会の招集によって招集されるものとし、後者の前に、これらの細則の第30条第4項および第5条に従い、 少数委員会からの助言を受けて、必要に応じて、 が関心を持つ事項について審議します。特に、

I-細則の改正;

II-ソーシャル・キャピタルの修正;

III-株主 が増資のために拠出する資産の評価

IV- を株式に転換できる社債の発行、または財務省の場合の売却。

V-別の 会社への会社の法人化、その解散、変革、分割、合併。

VI- 企業グループへの会社の参加

VII-取締役会 メンバーの解任;

VIII- を当社が保有する株式に転換可能な社債の売却、およびその完全子会社および管理対象会社の発行。

IX-オープンカンパニー 登録のキャンセル;

X- は、会社、その管理者および/または支配株主の意思決定力、および事業会社法第8条第1条および第6条の要件と責任 に関して、実績と独立性を備えた、3つの専門企業のリストを取締役会が提示したことに基づく、 の株式の評価報告書の作成に基づく、専門会社の選定です。上場企業またはレベル2の登録が取り消された場合に使用される、それぞれの 経済的価値。

XI-完全子会社、支配会社、または関連会社の株式に転換可能な株式または社債の購買権 の放棄。

XII-理事会および財政評議会のメンバーに対する、適用法に含まれる要件に追加される 指名方針の要件の承認。

XIII- 関連当事者との取引の開始、および別の会社への資産の処分または寄付。いずれの場合も、 取引の金額が、最後に承認された貸借対照表 に含まれる会社の総資産価値の50％（50％）を超える場合に限ります。

§1-本条の項目XIで言及されている に関する審議は、 票の計算ではなく、流通している普通株式の絶対多数決によって行われるものとします。

§2-支配株主による公募 の場合、その株主は評価報告書の作成費用を負担するものとします。

§3-第30条第4項および第5条の仮説では、マイノリティ委員会の意見と取締役会の表明が、 マイノリティ委員会の意見と異なる場合は、総会 での普通株主の投票を指示する経営提案に含まれるものとします。

§4-支配株主は、マイノリティ委員会の助言に反する意見を表明したり、そのような勧告 に従うべきではないと考える理由を提示したりすることがあります。

第41条-総会は、特定の法律の規範、および取締役会の諮問委員会のメンバーの規範に従って、毎年、役員の報酬の総額または個別の金額、ならびに利益配分の限度額を設定するものとします。

第42条-総会は、会社の最高経営責任者または後者が指名した代理人が議長を務めるものとし、両方がない場合は、出席者の過半数の投票により を選出した1名の株主が議長を務めます。

第43条-当社は、会議 を部分的にデジタル形式で開催します。

§1-会議の通知およびその他の 文書には、株主がシステムにアクセスして使用するために必要かつ十分な情報を含め、株主が会議に参加して離れた場所で投票する方法に関する規則と手続きに関する情報が含まれていなければなりません。

§2-支配株主と 少数株主には、直接参加する権利が保証されます。

第6章 — 財政評議会

第44条-常設財政評議会は、最大5人のメンバーとそれぞれの代理人で構成され、定時総会で選出され、全員が国内に居住しています。 は、ブラジル法人法、表示方針、2016年12月27日付けの政令第8,945、 、およびこれらの第21条第1項および第2条に定められた要件と障害の対象となります。株主の有無にかかわらず、そのうちの1つは少数普通株式の 保有者によって選出され、もう1つは優先株式の保有者によって別々に選出されます。投票。

§1-財政 評議会のメンバーのうち、1人が財務大臣によって国庫の代表として任命されます。

§2-欠員、辞任、 が2回連続の会議に支障をきたしたり、不当に欠席したりした場合、財政評議会のメンバーは、任期の の終了まで、それぞれの代理人に交代するものとします。

§3-財政評議会 のメンバーは、それぞれの選挙の日からその地位に投資されますが、登録のためには、財政評議会の議事録および意見書に任期 を署名する必要があります。これには、(i) レベル2規則の規定に従った メンバーの同意条件の購読、およびコンプライアンスが含まれます該当する の法的要件と、(ii) これらの第59条で言及されている仲裁条項の条件に同意して細則。

§4-アートに記載されている手順。財政評議会のメンバーの推薦に関するこれらの細則の 21、§§ 3、4、6です。

§5-財政評議会 のメンバーも、本細則の第18条第5項に定められた独立性基準を満たしているかどうかを申告しなければなりません。

第45条-財政評議会 メンバーの任期は1年ですが、2回連続で再選が認められています。

§1-過去2年間に会社が提供する年次研修に参加していない財政評議会 メンバーの再選は禁止されています。

§2-最大更新期間 が満了すると、財政委員会メンバーのペトロブラスへの復帰は、1期の履行期間に相当する期間が経過した後にのみ可能です。

第46条-財政評議会のメンバー の報酬は、職務の遂行に必要な旅費と滞在費の強制的な払い戻しに加えて、1996年7月12日の法律第9,292号に定められた制限に従い、彼らを選出する総会で決定されるものとします。

第47条-法的規定または総会の決定により付与された他の権限を損なうことなく、財政評議会 と競合します。

私は-役員の 行為を、そのメンバーのいずれかによって検査し、その法的および法的義務の履行を確認します。

II-経営陣の年次報告書についての意見、 は、総会の審議に必要または有用と思われる追加情報を必ずその意見に含めてください。

III-ソーシャルキャピタルの変更、社債またはサブスクリプションボーナスの発行、 投資計画または資本予算、配当の配分、会社の変革、法人設立、合併または分割に関する、ゼネラルマネジメントに提出される役員 の提案についての意見

IV- メンバーのいずれかが を管理機関に非難し、そのような機関が会社の利益を守るために必要な措置を講じていない場合は総会に、誤り、詐欺、犯罪を発見したことを非難し、会社に役立つ行動を提案します。

V-取締役が招集を1か月以上延期する場合は通常総会 に、重大または緊急の理由がある場合はいつでも臨時会議を招集し、 は必要と思われる事項を会議の議題に含めます。

VI-少なくとも四半期ごとに、取締役会が定期的に作成した貸借対照表やその他の財務諸表を分析します。

VII-会計期間の財務諸表 を調べ、意見を述べてください。

VIII- 清算中にこれらの帰属権を行使してください。

IX-年次報告書（RAINT）と 年次内部監査計画（PAINT）の分析

X-年次業績自己評価の実施。

XI-専有、財務、予算執行を監視し、企業の帳簿やその他の書類を分析し、情報を要求することができます。

XII-医療給付や個人年金制度への資金提供を目的とした会社の 参加制限の遵守状況を監視します。そして

XIII-自己管理方式に基づく医療 給付の費用に関する統合年次報告書の範囲内で、取締役会によって承認された 是正措置の実施状況を監視しています。

唯一の段落。財政 評議会のメンバーは、本条の項目II、 III、VIIで言及されている事項を評価する取締役会に強制的に参加するものとします。

第VII章-会社の従業員

第48条-ペトロブラスの従業員は、混合資本 企業の従業員に適用される法的基準に従い、労働法および会社の内部規則の対象となります。

第49条-ペトロブラス およびその完全子会社および管理対象会社による従業員の入学は、執行委員会によって承認された 条件に従い、公開選考プロセスに従うものとします。

第50条-上級管理職 の機能とそれぞれの所有者の責任は、会社の基本組織計画で定義されるものとします。

§1-本条の の章で言及されている、取締役会に関連する役職は、例外的に、取締役会の裁量により、無償提供の委託職という形で、会社の常勤職員ではない技術者または専門家に帰属する場合があります。

§2-本条の の章で言及されている職務は、理事会またはそのメンバーとリンクしていますが、執行役員会 の提案と正当化、および取締役会の承認により、例外的に取締役会のメンバーではない技術者または専門家に割り当てられます。 会社の常勤職員、無償提供の委託職など。

§3-他のレベルの会社の組織的枠組みの一部である 管理機能は、各機関の 規則で定義されているように、所有者の責任を負うものとします。

第51条-法律で定められている要求 にかかわらず、ペトロブラスおよびその完全子会社または管理下にある会社の従業員の異動は、いずれの場合も、執行委員会の 承認が必要であり、可能な限り、対応する費用の払い戻しを通じて行われるものとします。

第52条-当社は、施行されている法律に従い、取締役会で承認された基準に従い、年間業績の の一部を従業員に配布するものとします。

第VIII章-一般規定

第53条-ペトロブラスの活動は、組織基本計画に従うものとします。基本計画には、とりわけ組織モデルが含まれ、本細則に従い、一般構造の各ユニットの性質と責任、およびペトロブラスの運営に必要な従属関係が定義されます 。

第54条-会計年度は、貸借対照表やその他の財務諸表が作成される毎年12月31日に終了する暦年と と一致し、 は該当する法的規定を満たすものとします。

§1-法的規定の対象です。 会社は、法的規定に従い、取締役会の決議により各四半期に得られた結果を考慮して、半期ごとの またはそれ以下の貸借対照表で確認された自己資本の収益または利息に基づいて中間配当を支払う貸借対照表を作成できます。

§2-取締役会は、総会で承認された最後の貸借対照表にある利益準備金勘定への中間配当金の支払いを承認することができます。

§3-中間配当、中間配当 と持分持分は、最低必須配当に割り当てられます。

第55条-会社の資本を増やす目的で、 連邦政府が送金した、または少数株主が預けた資金には、送金日から資本化日までのSELICレートに相当する金銭費用 が適用されるものとします。

第56条-利益配分 の提案では、項目IとIIに規定されている準備金の構成を、次の優先順位で考慮する必要があります。

私-ペトロブラスは、会社の研究 および技術開発プログラムの資金として、株式資本の 0.5％（10分の5パーセント）の一部を、株式資本の 5%（5%）を上限として確保します。そして

II-ペトロブラスは、ブラジル法第202条および株主報酬方針に従い、株式資本の限度額を上限として、その年の調整後純利益の最大70％（70％）を資本報酬準備金に割り当てることができます。

§1-キャピットの項目IIで で言及されている準備金の目的は、法律で定められた 株主への配当、持分利息、またはその他の形態の報酬の支払い、その期待、法律で認められた自社株買い、損失の吸収、および残りの目的として、 を株式資本に組み込むためのリソースを確保することです。

§ 2-ブラジルの 会社法第199条に従い、時価総額の項目IとIIの 準備金の累積残高は、その他の利益準備金の残高とともに、株式資本を超えてはなりません。

第57条-本付随定款第8条で言及されている最低 配当の分配が決定されると、総会は、会社法 の条件および特定の連邦規範に従い、会社の執行委員会のメンバーに特定の割合またはチップを変動 報酬として割り当てることができます。

第58条-理事会は、会社法第154条第4項に規定されているように、社会的責任の観点から、従業員または会社が参加する地域社会の利益のために、存在しない商品の寄付を含む、 の合理的な無償行為の実施を許可することができます。

第59条-当社、株主、管理者 、および財政評議会のメンバーは、特にブラジル会社法、法律第13,303号に含まれる規定の適用、有効性、有効性、解釈、違反 および効果に関連して、またはそれらから生じる可能性のある紛争または論争 を、市場仲裁会議所での仲裁を通じて解決することを約束します 2016年6月30日、会社の細則では、国家通貨評議会、ブラジル中央銀行およびブラジル中央銀行が発行した規則の 証券取引委員会、およびレベル2規制、仲裁 規則、参加契約、およびレベル2制裁規則に含まれるものに加えて、一般的な株式市場の運営に適用されるその他の規則。

唯一の段落。Caput の規定は、1997年8月6日付けの法律第9,478号の第1条、および会社の設立を正当化する公益に関する本付随定款の規定の遵守に基づくペトロブラスの活動に言及する紛争または論争、ならびに紛争 または譲ることのできない権利に関する論争には適用されません。

第60条-商品やサービスの取得のためにペトロブラス が締結した契約の前には、適用法に従って入札手続きが行われるものとします。

第61条-ペトロブラスの株式所有権 の売却は、単一事業または連続事業を通じて、一時停止 、または買収者が現在の法律およびレベル 2規則で定められた条件と条件に従い、他の株主の株式の取得について公募を行うことを約束する条件の下でのみ契約できます売却支配株主に与えられる と同等の待遇を彼らに与えてください。

§1-本条の冒頭の に規定されている公募は、(i) 株式およびその他の 有価証券の新株予約権または株式に転換可能な有価証券に関連する権利の面倒な譲渡があり、その結果、会社の支配権が売却された場合、または (ii) ペトロブラスの支配権を保有する会社の支配権の売却が行われた場合にも行われるものとします。

この場合、売却支配株主 は、売却によりペトロブラスに帰属する金額をB3に申告し、その価値を証明する書類を添付する義務があります。

§2-支配株主と締結した、任意の数の株式を含む非公開株式購入契約により支配権 を取得する者は、(i) この記事の冒頭で言及されている公募を実施し、(ii) 公募価格と1株あたりの支払額との差に等しい金額 を以下の条件で支払う義務があります、支配権の取得日 の数か月前、支払い日までに正式に更新されました。この金額は、買い手が買収を行った取引セッションに にペトロブラスの株式を売却したすべての人に、それぞれの1日の純売却残高に比例して分配されるものとし、 は規則に従って分配を運営する責任を負います。

§3-売却支配株主 は、買い手が支配株主の同意書を購読した場合にのみ、株式の所有権を譲渡します。会社 は、レベル2規則で言及されている管理者の同意書 に同意した場合にのみ、買い手または支配権を持つようになる者への株式譲渡を登録します。

§4-ペトロブラスは、署名者が 管理者の同意書を購読した場合にのみ、支配権の行使を規定する 株主間契約を登録します。

第62条- ペトロブラスの公開会社登録が取り消され、その結果レベル2から退出した場合、 は、事業法人法に従って総会で選ばれた専門会社によって決定された経済的価値と、本細則の第40条第XI項に規定されている に対応する最低価格を株式に提示する必要があります。

唯一の段落。この記事の対象となる 専門会社を雇う費用は、支配株主が負担します。

第63条-会社が レベル2からの脱退を審議して、発行した有価証券がレベル2以外での取引を許可される場合、または企業再編 業務により、当該再編の結果生じた会社が、総会の日から120（120）日以内に、レベル2での証券の取引を認められない場合当該取引が承認されたら、支配株主 は、他方の所有する株式の取得について公募を行うものとします会社の株主は、少なくとも、それぞれの 経済的価値によって、適用される法的および規制上の規則を尊重して、本付随定款の第40条第X項に従って、 に従って作成された評価報告書で決定されます。

§1-支配株主は、B3の特別セグメント、すなわち「Novo Mercado」（「New Market」）に参加するという当社の契約の締結により、当社がコーポレートガバナンスレベル 2から脱退した場合、または企業再編の結果生じた会社が証券取引の許可を取得した場合、 は本条の冒頭で言及されている公開買付けを免除されます承認された株主総会の日付から120日以内のニューマーケット トランザクション。

第64条-支配的な 株主がいない場合、会社がコーポレートガバナンスのレベル2からの脱退を審議して、同社が発行した有価証券がコーポレートガバナンスのレベル2の外での取引が認められる場合、または再編の結果、 がコーポレートガバナンスのレベル2での取引を認められない会社の証券がコーポレートガバナンスのレベル2または新株での取引を認められないという再編業務により承認された総会の日付から120日（120日）以内の市場投入取引、退出は、本付随定款の第63条に規定されているのと同じ条件の下で、株式取得のための公募が実現することを条件とします。

§1-当該総会は が公開買付けを実施する責任者を定義するものとし、会議に出席した人は公開買付けを実行する義務を に明示的に引き受けるものとします。

§2-株式取得のための公募を実施する責任者の定義 がなく、企業再編事業が行われた場合、 が当該再編の結果生じた会社の有価証券がコーポレートガバナンスのレベル2での取引を許可されていない場合、 はそのような提案を行う企業再編に賛成票を投じました。

第65条-レベル2規則に含まれる義務の不遵守により、ペトロブラスがコーポレートガバナンスのレベル 2から脱退する条件は、株式取得のための公募の有効性 が、少なくとも株式の経済的価値によって、適用される法的事項を尊重して、本細則の第40条第X項で扱われる評価報告書 で決定されますと規制規則。

§1-支配株主は、 本条の冒頭に規定されている株式取得のための公募を実施しなければなりません。

§2-支配株主 が存在せず、総会の決議の要旨で言及されているコーポレートガバナンスのレベル2から脱退した場合、それぞれの不遵守を示唆する決議に賛成票を投じた株主 がキャップットで公開買付けを行うものとします。

§3-支配株主 が存在せず、キャップで言及されているコーポレートガバナンスのレベル2の脱退が経営者の行為または事実により発生した場合、会社の経営者 は株主総会を招集し、その議題は、レベル2規則に に含まれる義務の不遵守をどのように是正するかについての決議、または該当する場合は、会社のレベル2からの脱退について決議しますガバナンス。

§4-上記の§3で に言及されている総会で、会社がコーポレートガバナンスのレベル2から脱退することが決定された場合、その総会では、会議に出席して、オファーを行う義務 を明示的に引き受ける必要があります。

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、 登録者は、登録者に代わって署名者がこの報告書に正式に署名させ、その署名を正式に承認しました。

日付：2024年3月22日

ペトロレオ・ブラジレイロ社—ペトロブラス

投稿者:/s/ セルジオ・カエターノ・レイテ

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セルジオ・カエターノ・レイテ

最高財務責任者兼投資家向け広報担当 責任者