添付ファイル97.1

払戻政策

1.0目的は…

この返却政策の目的 (これ“政策“)は,Bitfarm Ltd.(”当社“)が会社から会計書き換えを要求された場合に,カバーする幹部に誤り判定を取り戻すことができるようにした賠償 である。本政策は、改正された1934年証券取引法(以下、“取引法”と略す)第10 D節に掲載された2010年ドッド·フランクウォールストリート改革·消費者保護法案(以下、“取引法”と略す)第954節、取引法に基づいて公布された規則 10 D-1(“規則10 D-1”)とナスダック社管理規則(“ナスダック”)(“上場基準”)の上場規則5608条を遵守することを目的としている。本政策が別に規定されていない限り, 大文字タームは2節でこのようなタームを与える意味を持つべきである

2.0定義する

本政策で用いる次の 大文字用語は以下のような意味を持つべきである.

a.“会計再記述”とは、会社が証券法で規定されている任意の財務報告要求を重大に遵守しないために、より以前に発表された財務諸表中のエラーのために要求された任意の会計再記述を含む会社の財務諸表の再記述を意味し、このエラーは、 (I)が以前に発表された財務諸表に対して重大な意味を有する(すなわち、“大R”再記述)または(Ii)以前に発表された財務諸表に対して重要ではないが、このエラーが今期内に訂正されたり、今期内に訂正されなかったりする場合、重大な誤報(すなわち、重大な誤報)を招くことを含む。1つの“小R”を重述する)。

b.“会計再記述日”とは、以下の2つのより早い日付を意味する:(I)取締役会、取締役会委員会、またはその行動を許可された1人以上の当社の高級管理者(例えば、取締役会が行動をとる必要がない、または合理的に結論を出すべきである、または当社が会計再記述を作成しなければならないと結論した日)および(Ii)裁判所、監督機関、または他の合法的な許可機関が当社に会計再記述を作成するように指示した日。

c.“適用期間”とは、任意の会計再記述について、会計再記載日の直前の3つの完了した会計年度と、当該3つの完了した財政年度内又はその後の任意の移行期間(当社の会計年度の変動により生じる)を意味する(ただし、少なくとも9ヶ月の移行期間は、完了した財政年度とする。)。

d.“取締役会”とは、会社の取締役会を指す。

e.法規“は、改正された1986年の”米国国税法“を意味する。 は、この節または法規、この節に基づいて公布された任意の有効な法規または他の公式指導、および任意の将来の立法または法規の改正、補足または置換の任意の同様の条項を含む法規または法規のある節への任意の言及を含む。

f.“予備保険マネージャー”とは、現在又は以前に当社の総裁、財務主管、会計主管(例えば、会計主管なし)、総裁副主管業務単位、事業部又は機能(例えば、販売、行政、財務等)を担当する個人、意思決定機能を実行(又は実行)する主管者をいう。または、S-K条例第401(B)項に従って、当社の同様の意思決定機能を履行(または履行)する任意の他の人または は、他の方法で当社の役員の誰であるかを決定する。会社の親会社(ある場合)または子会社の幹部が会社のためにこのような意思決定機能を履行(または実行)する場合、その幹部は“担保幹部”とみなされる。

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g.“エラー付与補償”とは、会計書き換えの場合、以前に受信した報酬ベース補償の金額が、当該会計重記における重記額に基づいて決定された報酬ベース補償の金額を超え、関連保険実行幹事が支払ういかなる税金も考慮せずに計算されなければならないことを意味する。しかし、株価または株主総リターンに基づく奨励的な報酬については、誤って付与された賠償金額が会計再記述中の情報から直接 数学的に再計算される必要がない場合、(I)誤って付与された賠償金額 は、株価または株主総報酬に対する会計再記述の合理的な推定に基づいていなければならず、インセンティブに基づく報酬の の影響を受けなければならない;(Ii)会社は、この合理的な推定に対する決定文書を保持し、そのような文書をナスダックに提供しなければならない。

h.財務報告計量“とは、会社の財務諸表を作成する際に使用される会計原則に基づいて決定され、列記された任意の計量、およびその計量から完全または部分的に由来する任意の計量を意味する。財務報告指標は、以下(および以下に限定されるものではない)を含むが、以下のいずれかの指標を含む:会社の株価、株主総収益、収入、純収入、営業収入、1つまたは複数の報告可能な部門の収益力、財務比率、利息、税項目、減価償却および償却前の収益を差し引くこと、および1株当たり収益のようなbr}収益指標。財務報告測定基準は、会社のbr財務諸表に提出する必要はなく、米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出された文書に含まれて、 が“財務報告測定基準”になる資格があるようにする必要もない

i.インセンティブに基づく報酬“とは、財務報告指標の達成に基づいて完全にまたは部分的に付与され、獲得または付与された任意の報酬を意味する。インセンティブに基づく報酬 は、本政策の場合、インセンティブに基づく報酬報酬において指定された財務報告 指標に達した企業会計中に“受信”とみなされ、このようなインセンティブベースの報酬の支払いまたは発行が会計期間終了後に発生しても、このようなインセンティブベースの報酬の支払いまたは発行は、その会計期間の終了後に発生する。

3.0行政管理

本政策は取締役会報酬委員会(“報酬委員会”)によって管理されています。この政策の場合、報酬委員会は本明細書では“管理人”と呼ばれるべきだ。管理人は本政策の解釈及び解釈を許可し、上場基準の許可の範囲内及び遵守(又は免除)規則第409 a条を遵守する場合、本政策の管理についてすべての必要、適切又は適切な決定を行う。行政長官が本政策の規定に基づいて下したすべての決定および決定は、最終的、決定的であり、当社、その関連会社、その株主、および保証幹部を含むすべての人に対して拘束力を持ち、本政策がカバーするすべての人に一致する必要はない。

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本政策の実行過程において、署長は許可を得て、取締役会全員、取締役会審査委員会及び/又は取締役会の任意の他の委員会と他の委員会の職責及び権限範囲内の事項について協議するよう指示した。法律が適用される任意の制限の下で、管理人は、本保険証の目的および意図を達成するために、会社の任意の高級職員または従業員を許可および許可することができる任意の必要または適切な行動をとることができる(“br}は、その高級職員または従業員に関する本保険書の下の任意の補償を除く)。管理人は、本政策による引受行政者に対するいかなる行動または取らないいかなる行動も、行政長官が本政策または任意の類似の政策、合意または手配によって任意の他の保証行政者に対して行動または行動しない決定を制限することはできず、また、本政策の規定を放棄してはならず、会社はいかなる保証行政者に対しても所有可能ないかなる権利も放棄してはならない。

4.0応用

本政策は、(I)付帯役員を開始した後、役員が2023年10月2日以降に受信したすべてのインセンティブベースの報酬をカバーする場合に適用され、 (Ii)業績期間中の任意の時点で、このようなインセンティブに基づく報酬の役員を担当する;(Iii) 会社が米国国家証券取引所に上場する証券カテゴリであり、(Iv)が適用される。疑問を回避するために、関連する財務報告措置に到達したときに、財務報告措置の帰属条件およびサービスに基づく帰属条件に制約されながら、インセンティブベースの報酬は、インセンティブに基づく報酬がサービスの帰属条件に基づいて制約され続けても受信されたとみなされるべきである。本政策が、当社またはその任意の子会社と締結された任意の雇用契約または他の同様の合意の条項と一致しない場合、または任意の補償計画、計画または合意の条項が、当社またはその任意の子会社が付与、奨励、儲け、または保証幹部に支払う任意の補償の条項と一致しない場合は、本政策の条項を基準としなければならない。

5.0回復要求

会計再記載が発生した場合、会社は本政策で確定した金額に基づいて、誤って判決された賠償金を合理的かつ迅速に回収しなければならない。当社が誤判定賠償金を取り戻す義務は財務諸表の申告状況にかかっていません。本政策に基づいて保証実行幹事について行った賠償は、当該保証実行幹事又は当該保証実行幹事が会計の再記載を招く会計ミスに責任があることを要求すべきではない。会計が重述した場合、誤って判決された賠償を取り戻す方法は、管理人が上場基準で許容される範囲内で、遵守(又は免除適用による)規則第409 A条の範囲内で、管理人がその唯一及び絶対的適宜決定権を行使しなければならない。追跡は、(I)補償補償の全部または一部、(Ii)報酬補償のキャンセル、および(Iii)法律または契約許可を適用する任意の他の方法を含むことができるが、これらに限定されない。もし引保行政者が満期時に当社にすべての誤り判決の補償を返済できなかった場合、当社はすべての合理的かつ適切な行動を取り、適用された保証行政者に当該などの誤って判決された補償を追及すべきであるが、次段の規定に適合しなければならない。適用される保証行政者は、前文に基づいて誤って判断された賠償を追及するために、当社が合理的に発生した任意及びすべての費用(法的費用を含む)を当社に返済することを要求されなければならない。

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本政策によると、当社は、賠償委員会が以下の限られた理由だけでは実行できないと認定されない限り、本政策に従って誤って判断された賠償を回復するように許可され、以下の手順とbr}開示要求の制約を受けている

a.本政策の実行を支援するために第三者に支払う直接費用は が回収すべき金額を超える.このような結論を出す前に、管理人は合理的に誤った判決の賠償を取り戻し、この合理的な試みを記録し(S)、その文書をナスダックに提供しなければならない

b.回収は2022年11月28日までにこの法律が可決された母国法に違反する。このような結論を出す前に、管理署長は、そのような違反を招き、ナスダックにその意見を提供しなければならないという、ナスダックが受け入れられる自国の法律顧問の意見を得なければならない

c.回収は、他の税務条件に適合した退職計画が規則401(A)(13)節または411(A)節の要求を満たしていない可能性があり、この計画により、当社従業員は広く福祉を得ることができる。

6.0補償と保険の返済を禁止します

当社はいかなる誤った判決を受けた賠償金の損失についても保障された行政者に賠償してはならない。また、会社は、このような損失を補うために、引受幹部が保険を購入した費用を支払ったり、精算したりしてはならない。当社もいかなる合意や手配を締結してはならず、本政策が適用されないか、あるいは保証を受ける行政者に対して実行できないようにする。

7.0提出を要求する書類

当社は、米国証券取引委員会の届出書類に含まれる開示を含む、米国連邦証券法の要求に基づいて、本政策に関するすべての開示を提出しなければならない。本政策及びその任意の修正案の副は、会社ウェブサイトに掲示され、会社年報の40-F表の証拠品としてアーカイブされるべきである。

8.0お礼を言う

各保険行政人員は(I)以下の(Br)保険証書の発効日或いは(Ii)この人が保証行政者になった日から30(30)の暦の日以内に署名して当社に提出し、保証行政者は本政策条項と条件制約を受けることに同意し、そして本政策の条項と条件を遵守することに同意しなければならない;しかし本政策は各保険行政人員に対して有効であり、当該等の保険行政人員が署名して確認表に提出するかどうかにかかわらず。

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9.0修正する

報酬委員会は、その全権及び絶対情権に基づいて、時々本政策を改訂することができ、上場基準の遵守又は遵守(又は適用免除)守則第409 A条を反映するために、その必要があると考えられるように本政策を改訂すべきである。報酬委員会はいつでも本政策を終了することができる;本政策の終了は、会社がいかなる連邦証券法律、アメリカ証券取引委員会が公布した規則または上場基準に違反しないことを前提としている。

10.0発効日

本政策は2023年11月29日(“発効日”)から発効する。本政策の条項は、このようなインセンティブベースの報酬が発効日前に承認、付与または付与されても、有効日前に受信された報酬 の任意の回収権利に制限されない、2023年10月2日以降に受信された任意のインセンティブベースの報酬 に適用される。

11.0他の追跡義務;一般的な権利。

取締役会はこの政策を法的範囲内で最大限に適用することを意図している。本政策の実施がサバンズ-オキシリー法案第304条に基づいて会社に返送されるインセンティブに基づく報酬または他の回収義務が規定されている場合、保証役員から返送される任意のこのようなbr金額は、本政策が当該引受役員が要求する任意の回収に計上される。

本政策は、当社が上場基準の許可の範囲内及び規則第409 A条(又は規則第409 A条に従って免除)に基づいて、関連する場合及び適用法律に基づいて適切と考えられる任意の他の行動又は他の救済措置をとる権利を制限してはならない。

本政策 はすべての保証幹部及びその受益者、相続人、遺言執行人、管理人或いは他の法定 代表に対して拘束力があり、強制実行可能である。

日付:

2023年11月29日(“施行日”)

承認者: 取締役会

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添付ファイルA

追跡政策
確認書 表

署名者は、以下に署名することによって、署名者がbrを確認し、署名者がBitfarm Ltd.払戻政策(“政策”)のコピーを受信して検討したことを確認する。

本確認書 表に署名することにより、署名者は、署名者が現在と将来継続して保険証の制約を受けることを確認し、同意し、契約書 は、署名者が会社に雇用されている期間またはサービス期間および後に適用される。さらに、以下に署名することによって、署名者 は、任意の誤って判断された賠償(保険証書に定義されているような)を会社に返却することを含むが、保険証書に要求される範囲および保険契約と一致する方法を含むが、これらに限定されないが、契約者が制限されている他の政策、計画、計画、合意、または他の手配に抵触する。

幹事を執行する
サイン
名前を印刷する
日取り

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