第一修正案

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幹部採用協定を改訂し，再記述する

改正および改訂された行政者雇用協定の第1改正案(“改正案”)は、2024年1月26日(“発効日”)にデラウェア州有限責任会社シーザー企業サービス有限公司(“当社”)とStephanie Lepori(“行政員”)によって締結された。

リサイタル

幹部と会社は、本協定の規定に従って、幹部と会社の間で2022年8月10日に改正·再署名された幹部採用協定(“2022年合意”)を改正したいと考えている

ここで使用されるが、他に定義されていない大文字の用語は、“2022年協定”にそのような用語が与えられる意味を有するべきである

そこで、上記の規定の考慮と交換のため、双方は“2022年協定”を以下のように修正し、上記で初めて明記した日から発効した

1.“2022年協定”第2条第1文を修正し、以下のように再記述する

雇用期間は、発効日から始まり、2027年1月1日(“期限”)に延長され、期限又は現在の契約期間(場合により定める)が満了した場合には、いずれか一方が所定の期限又は継続期間(場合により定める)の満了前に少なくとも3(3)ヶ月前に他方に本契約が更新されないことを通知しない限り、他方が所定の期限又は継続期間(場合により定める)の満了前に少なくとも3(3)ヶ月以内に他方に通知しなければならない。しかし、制御権が変更された場合、現在の契約期間は、制御権変更が完了した日から自動的に2(2)年延長すべきである(本合意については、この2(2)年延長期間は“継続期間”とすべきである)

2.“2022年協定”第4条第1文の全文を以下のように修正し、以下のように再記述する

2024年1月1日から、役員は72.5万ドル(725，000ドル)以上の年間基本給を得なければならず、この基本給は会社の正常な給与に応じて支払われるべきだ。

3.2022年協定第6条の全文を以下のように修正し、以下のように述べる

役員資格は，報酬委員会が適宜決定したその職や職責に見合った条項に従って親の長期インセンティブ計画に参加する資格がある。計画設計は、業績評価と重みに限定されないが、報酬委員会が適宜決定しなければならない。2024年1月1日から施行され、幹部の目標年度長期インセンティブ機会は、役員基本給の250%に相当する。

4.2022年協定第9条の全文を以下のように修正し、以下のように述べる

(A)“事前協定”により、実行者は100万ドル(1，000，000ドル)の一度の特別契約ボーナス(“契約ボーナス”)を受け取った。役員が2025年1月1日までに役員に正当な理由なく退職した場合や、会社に正当な理由で辞任されて採用を中止された場合、役員は契約ボーナスの一部を比例して返済することに同意し、その部分は終了日から2025年1月1日までの残りの完全カレンダー月数を36(36)ヶ月で割って計算しなければならない(役員が支払う任意の連邦、州または地方所得税、就業税義務は減少しない)。

(B)補償委員会の承認を受けた場合、実行者は、14，750個の制限株式単位(“RSU”)の一度の受領報酬を得る。RSUは、2024年1月1日(すなわち2025年1月1日、2026年1月1日、2027年1月1日)の前3年(3)周年記念日(すなわち、2025年1月1日、2026年1月1日、2027年1月1日)に等しい3分の1(1/3)分割払いに分割され、実行者が適用される帰属日毎にサービスを継続することが条件となる。契約されたRSU報酬は、親会社によって改訂および再設定された2015年の株式インセンティブ計画(この計画が時々改訂される可能性がある)および奨励協定に指定された条項、条件、および制限によって制限される。

5.2022年協定第31条の全文を以下のように修正し、以下のように述べる

本協定には、本合意または親会社またはその任意の付属会社または共同経営会社(当社を含む)と達成された任意の他の合意または行政職員に支払うように手配された任意の報酬ベースの補償または任意の他の補償に基づいて、親会社が2023年12月1日から施行される回収ミス判定補償の政策(“追跡政策”)およびその任意の改訂(または親会社またはその付属会社または連属会社(当社を含む)が当該法律、政府法規または証券取引所上場規定に基づいてとる任意の他の政策)に規定されている他の逆規定があるにもかかわらず、制限される。役員は賠償、保険賠償、その他の権利がないことを認め、同意した

払戻政策に基づいて、親会社またはその任意の付属会社または連属会社(当社を含む)によって清算されるには、払戻および/または没収された任意の補償が必要である。

6.本修正案によって明確に修正されたことを除いて、“2022年協定”のすべての条項は完全な効力および作用を維持する。

7.本修正案は、任意の数のコピーを実行することができ、各コピーは、元の文書とみなされるべきであるが、これらのコピーのすべては、共通して同じプロトコルを構成すべきである

[署名ページは以下のとおりである]

ここで、双方が上記の最初の年にこの修正案に署名したことを証明する。