添付ファイル97.1

AvePoint，Inc.

賠償追討政策

承認日：2023年9月7日

AvePoint，Inc.，デラウェア州の会社(その子会社やその他の付属会社と総称して会社)高基準の誠実かつ道徳的な商業行為を促進し、適用される法律、規則、条例を遵守することに取り組んでいる。この承諾の一部として、当社は本補償追討政策を採用しました(これ“政策.政策“)”本政策は、当社がいつ報酬を回収または保険契約者に支払うことを要求された報酬を説明し、当社以前の任意の回収および/または補償回収政策を代替する。本政策は、改正された1934年証券取引法第10 D条及びナスダック上場基準を満たすことを目的としている(規則を取り戻す“)と、それに応じた説明を行う。

給与委員会はこの政策を完全に管理する権利があるだろう。賠償委員会は、本政策及び回収規則の規定に基づいて、必要であり、適切又は望ましいと考えられる本政策に関する決定及び解釈を行い、本政策に関連した行動をとる。賠償委員会が下したすべての決定と説明は最終的で拘束力があり、決定的だ。

“適用期間“次の日の直前に当社が完了した3つの財政年度を意味します：(I)取締役会、取締役会委員会、または取締役会が行動する必要がなく、そのような行動を許可された1人以上の当社の上級者が、(または結論を出すべきである)再説明が必要な日、または(Ii)裁判所、監督機関、または他の法定認可機関が、当社が再記述を作成することを指示した日。

“取締役会“当社の取締役会を指します。

“報酬委員会”“管理局の報酬委員会のこと。

“被蓋者1934年に改正された証券取引法第16条に規定された会社上級者をいう“取引所法案”)奨励報酬のパフォーマンス期間中の任意の部分。疑問を生じないようにするために、保険担当者は、当社を離れ、退職し、または従業員役に転換する前の上級者(一時的な身分で高級者を担当した後を含む)を含むことができる。

“発効日“本政策が会社の指名とコーポレートガバナンス委員会の承認を得た日を指す。

“超過補償“とは、被保険者が受信した任意の報酬補償額を意味し、再記載された財務情報または適切に計算された財務計量に基づいて決定された場合、報酬補償額を超え、そうでなければ報酬補償額が受信される。超過補償は税引き前に計算しなければならない.

“奨励的報酬“は、回収規則に従って決定された財務報告措置の実施に完全にまたは部分的に基づいて付与され、獲得され、または付与された任意の補償を意味する。報酬報酬は、一般に、いかなる基本給も含まない；財務報告措置を満たすことによって決定された“ボーナスプール”から支払われるボーナスではなく、報酬委員会または取締役会によって完全に決定されるボーナス、1つまたは複数の主観的基準および/または規定された雇用が完了した間にのみ支払われるボーナス、1つまたは複数の戦略的措置または業務措置を満たすことによってのみ得られる非持分インセンティブ計画報酬、または時間の経過および/または1つまたは複数の非財務報告措置のみによって付与された株式報酬を実現する。

“了解しました奨励報酬の支払いや支給がその期間終了後に発生しても、企業が奨励金に規定された財務報告措置に達した会計期間中には、奨励補償は“受領した”とみなされる。

“再述する会社が米国証券法の任意の財務報告要件を重大に遵守していないため、“取引法”または改正された“1933年証券法”に基づいて証券取引委員会に提出された任意の財務諸表の会計再記載を指し、重記の原因は会社または被保険者の不正行為である。再記述“は、以前に発行された財務諸表において以前に発行された財務諸表の重大な意味を有するエラーのために必要な任意の会計再記述(一般に”大R“再記述と呼ばれる)、またはエラーが今期内に訂正された場合、または今期に訂正されていない場合、重大な誤報をもたらす任意の必要な会計再記述(一般に”小R“再記述と呼ばれる)を含む。

本政策は、適用中に再記述によって超過補償を受けた奨励補償付き保証人にのみ適用される。

改めて述べたように、当社は合理的かつ迅速に保険加入者にすべての超過賠償を取り戻すことを求めます。再記述の場合、このような回復は、再記述に関連するいかなる個人的知識または責任も考慮せずに行われる。上述したように、当社が再記述を要求された場合、賠償委員会が回収規則に基づいて取り戻すことが不可能であり、母国の法律に違反し、および/または税務条件を満たす退職計画に関連していると認定された場合、当社は追加補償を回収する必要はない。賠償委員会や取締役会は取り戻す必要のないいかなる決定も記録されなければならない。

このような超過賠償は定式化原則で判断または支払いされたものではなく、当社は賠償委員会が回収すべき金額を誠実に取り戻すことを求める。

適用される法律に適合する場合、賠償委員会は、その選択された方法で取り戻すことを求めることができるが、これらに限定されないが、被保険者に未決または支払いの賠償の全部または一部の返済を要求すること、未払いの株を差し押さえることを選択すること、非帰属の株を相殺または取り消すこと、またはキャンセルすることを含む。当社は保証人と延期支払い計画を締結して、不合理な経済的困難を回避するために金を取り戻すことができる。

本政策下の商業判断を合理的に行使する際には、賠償委員会は、再記述の可能性を最大限に減少させ、適切であると考えられる他の規律を実施するために、追加行動をとるのにどの程度適しているかを自ら決定することができる。

任意の他の保険証書、計画、合意、または手配の条項があるにもかかわらず、当社はいかなる場合においても、保証人の本保険料の下でのいかなる損失も賠償または補償しません。いずれの場合も、当社は保険者が本保険料の下で超過賠償する潜在的な義務のために保険料を支払うことはありません。

本政策下の救済措置は、会社が提出する可能性のある任意の法律および平衡法のクレームまたは法執行機関、規制機関、行政機関、または他の当局が取る可能性のある任意の行動を補完するものであり、代替ではない。また、賠償委員会が本政策に従って行使するいかなる権利も、本政策によって拘束された任意の被保険者に対して当社が所有する可能性のある他の権利に影響を与えない。

取締役会や報酬委員会はいつでもこの政策を修正または終了することができる。

補償委員会が別途書面で決定しない限り、本政策は、保険加入者が発効日または後に受けた任意の奨励補償に適用される。保証人が当社での雇用を終了しても、当社の保険証書は引き続き有効になります。

本政策は、すべての被保険者及びその相続人、受益者、相続人、遺言執行人、管理人又は他の法定代表者に対して拘束力を有し、強制的に実行することができる。