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本改訂(“改訂”)はArcutis BioTreateutics，Inc.(デラウェア州の会社(“当社”)とMatthew R.Moore(“執行者”)によって締結され，日付は2020年12月18日，Arcutis BioTreateutics Inc.(“当社”)とMatthew R.Moore(“執行者”)によって締結され，2024年2月22日に施行される。ここで用いられるが別に定義されていない大文字用語は，“雇用プロトコル”にそれなどの用語を与えるそれぞれの意味を持つべきである.

考慮すると、本協定双方は、以下に述べる業績ベース株式付与の条項を修正することを含む、本合意に規定する条項に基づいて“雇用協定”を改訂することを希望する。

そこで，現在，上記の状況を考慮し，雇用協定と本プロトコルに含まれる陳述，保証，チノ，合意を考慮し，他の良好かつ価値のある対価のために，これらの対価の受領書と十分性を確認し，受け入れることに合意した

“”二.業績に基づいた公平さ。(I)1.25万(12，166)株自社普通株の購入権(“成績型購入権”)を引受し、1株当たりの行使価格は、当社普通株の授出日の公平時価(当社普通株授与日にナスダック全世界精選市場で発表された収市価)、及び(Ii)第4，000(4，166)個の業績制限株単位(“PSU”)に等しい。業績ベースの株式オプションおよびPSUは、以下の業績基準および帰属条項を有する(業績基準が報酬委員会によって証明されると)

(1)中国へのロフルラスト許可証の取引が完了した後、適用される毎月の帰属日前に当社に雇用される限り、12，500件のオプションは、毎月2.0833%のレートで帰属を開始する

(2)日本でロフトを超える許可取引が達成された後、4，166個の制限株式単位が四半期(すなわち3カ月)の8.3333%の比率で帰属し始める。分割払いは、各カレンダー四半期の2ヶ月目の初日(すなわち2月1日、5月1日、8月1日)に帰属します。第1期帰属分割払いは、報酬委員会が業績業績を認証した後の次の四半期の帰属日となり、適用される帰属日まで当社に雇用される限り、後続の分割払いは引き続き帰属します。

その他の場合、株式オプション、業績に基づく株式オプションおよびPSUは、御社が御社と締結した2020年雇用インセンティブ計画(“計画”)および株式オプション協定および/または制限株式合意(S)の条項および条件に支配されます。あなたはこのような未来の株式オプションや制限株を得る資格があるかもしれない

当社取締役会は適切な単位が付与されていると考えていますが、当社が当該等オプションまたは限定的な株式単位を付与することは補償承諾ではなく、当社にいかなる義務も発生するつもりはありません。

本協定によって修正された条項を除いて、雇用協定の他のすべての条項および条件は、完全な効力と役割を維持しなければならない。本修正案は、複製を用いて署名することができ、各写しは原本でなければならず、その効力は、本修正案及び同一文書上の署名と同じ効力を有する。

双方が本修正案に署名し、上記で初めて明記された日付が正式に交付されたことを証明します。