エキシビット 10.8

役員報酬プログラムの概要説明

会社の従業員ではない会社の取締役会のメンバーには、毎年100,000ドルの報酬が支給されます。これは、定期的に開催される取締役会とその委員会のすべての会議を対象としています。

取締役会の委員長には追加の年次任用者が与えられます。監査委員会の委員長の場合、リテーナーは25,000ドル、取締役会事務・指名委員会の委員長のリテーナーは10,000ドル、報酬委員会の委員長のリテーナーは20,000ドルです。主任取締役のリテーナーは35,000ドルです。

また、すべての独立取締役には、年次繰延株式単元交付金も支給されます。各付与の対象となる株式数は、16万ドル（他のエグゼクティブ・エクイティ・アワードの計算と同じ方法で、付与年の3月31日までの20日間の平均株価に基づく）で、次の1株ずつ切り上げたものです。繰延株式ユニットは、取締役としての任期が終了したときに決済されます。取締役は、年次リテーナー、委員会委員長リテーナー、および会議費を繰延株式ユニット口座に繰り越すこともできます。

GraingerまたはGraingerの子会社の従業員である取締役は、取締役会または取締役会の委員会サービス、取締役会または取締役会の会議出席料、または取締役ストックプランに基づくストックオプションまたは株式ユニットに対するリテーナー報酬を受け取りません。

非従業員取締役に適用される株式所有ガイドラインは1998年に制定されました。これらのガイドラインでは、取締役は選挙後5年以内に、取締役を務めるための年間リテーナー報酬の少なくとも5倍の価値を持つグレインジャーの普通株式および普通株式同等物を所有しなければならないと規定しています