米国

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

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フォーム 6-K

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外国の民間発行者の報告書

規則13a-16または15d-16に従い

1934年の証券取引法の

2024年2月21日

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ノボノルディスク A/S

(憲章に明記されている登録者の正確な名前 )

ノボ・アレ1

DK-280、バグスヴァードさん

デンマーク

(主要執行機関の住所)

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登録者がフォーム20-Fまたはフォーム40-Fの 表紙の下に年次報告書を提出するか、提出する予定があるかをチェックマークで示してください

ノボノルディスクの年次 総会の通知 A/S

バグスヴァールド、 デンマーク、2024年2月21日 — ノボノルディスクA/Sの年次総会は次の日に開催されます。

2024年3月21日木曜日の14時（中央ヨーロッパ標準時）

年次総会は、一部 電子総会として開催されます。したがって、株主は、デンマークのコペンハーゲン南部、 DK-2300、センターブルバード5のベラ・センターで直接参加するか、ITアプリケーションを介して仮想的に参加するかを選択できます。株主には、年次総会の前に が委任状を提出したり、書簡で投票したりして、権利を行使することを奨励しています。

また、ノボノルディスクでは、ノボノルディスクのウェブサイトでライブウェブキャストで 年次総会を視聴することができます。

詳細については、通知の を参照してください。付録： 取締役会の候補者を含む年次総会の通知が同封されています。

取締役会

年次総会 で選出された理事会メンバー全員が選挙に出ます。

取締役会は、ヘルゲ ルンドを取締役会の議長に再選し、ヘンリック・ポールセンを副議長に再選することを提案しています。さらに、理事会は次の 理事会メンバーを再選することを提案しています：ローレンス・デブルー、アンドレアス・フィビッヒ、シルヴィ・グレゴワール、カシム・クタイ、クリスティーナ・ロウ、マーティン・マッケイを 理事会のメンバーとして再選します。

Novo Nordiskは、1923年に設立され、デンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア 企業です。私たちの目的は、糖尿病という私たちの伝統に基づいて、深刻な慢性疾患を克服するための変化を推進することです。そのために、科学的なブレークスルーを開拓し、医薬品へのアクセスを拡大し、 の予防、そして最終的には病気の治療に取り組んでいます。ノボノルディスクは80か国で約63,400人の従業員を雇用し、約170か国で製品を販売しています。 ノボノルディスクのB株はナスダックコペンハーゲン（Novo-B）に上場しています。そのADRはニューヨーク証券取引所（NVO）に上場しています。 の詳細については、novonordisk.com、フェイスブック、インスタグラム、X、リンクトイン、YouTubeをご覧ください。

詳しい情報の問い合わせ先

ノボノルディスクA/S — ノボノルディスクA/S — ノボアレ1、2880バグスヴァールド、デンマーク — CVR番号24256790年次総会2024年フアン・パブロ・ヴィラセニョールは肥満と心血管疾患を患っています。最近まで、フアンはスティグマに苦しみ、しばしば体重を減らすことができないと自分を責めていました。今日、彼は定期的に運動をして、息子と充実した時間を過ごしています。

ノボノルディスク年次総会 2024 2 取締役会は、株主を2024年の年次総会に招待します。ノボノルディスクA/S（ノボノルディスクまたは「当社」）の年次総会は、2024年3月21日木曜日の14時（CET）に開催されます。会議は部分的に電子的な総会として開催されます。したがって、株主は、デンマークのコペンハーゲン南2300番地、センター大通り5番地のベラ・センターで直接参加するか、仮想的に参加するかを選択できます。また、会議のライブウェブキャストはwww.novonordisk.comで視聴できます。年次総会の終了後、当社は2024年3月21日木曜日の17時（CET）から非公式の株主総会を開催します。株主は、ベラ・センターに直接参加するか、www.novonordisk.comでウェブキャストをフォローするかを選択できます。2023年3月の年次総会に出席したラース・フルアーガード・ヨルゲンセンとヘルゲ・ルンド（左）。

ノボノルディスク年次総会 2024 3 参加または連絡先を見る年次総会への直接またはオンラインでの参加：遅くとも2024年3月15日金曜日の 23:59（CET）までに、投資家ポータルから入場カードをリクエストしてください。代理人の付与または通信による投票：遅くとも2024年3月15日金曜日の 23:59（CET）までに委任状に記入するか、投資家ポータルから遅くとも2024年3月20日水曜日の正午（CET）までに書簡で投票してください。非公式株主総会への参加：遅くとも2024年3月15日金曜日の 23:59（CET）までに、投資家ポータルから入場証をリクエストしてください。年次総会と非公式株主総会のライブWebキャストを見る：ノボノルディスクのウェブサイトにアクセスしてください：www. novonordisk.com 投資家ポータル：www.novonordisk.com/investors/Investors/Investor-portal.html Novo Nordisk A/S Novo Alle 1、2880 Bagsværd、デンマークウェブサイト：www.novonordisk.com/agm 電話：+45 4444 8888 電子メール：AGmeeting@novonordisk.com Computershare A/Sロッテンボルグヴェイ 26、2800キログラム。デンマーク・リュンビーのウェブサイト：www.computershare.dk 電話：+45 4546 0997 平日 9:00 ～ 15:00（CET）電子メール：agm@computershare.dk デンマークコペンハーゲン南2300番地ベラ・セネット・センター通り5番地ウェブサイト：www.bellacentercopenhagen.dk 電話：+45 3252 8811 アジェンダ 1 前会計年度における当社の活動に関する取締役会の口頭報告 2 プレゼンテーションそして、監査済み年次報告書2023 3採択された年次報告書に従って利益を分配する決議 2023 4報酬報告書2023 5報酬報告書の提示と諮問投票: 1。2024年の取締役会の報酬の承認 2.取締役会および経営陣の補償 3.報酬方針の承認 6 取締役会のメンバーの選出:1.議長の選挙 2.副議長の選挙 3.取締役会への他のメンバーの選出 7 監査人の任命 8 取締役会および/または株主からの提案:8.1 B株の消却による会社のB株資本の名目上450万デンマーククローネの削減 2.会社が自己株式を買い戻すことを許可する取締役会への承認 3.会社の株式資本を増やすための取締役会への承認 9 その他の事業

ノボノルディスク年次総会 2024 4議題項目の詳細項目5: 報酬項目5.1:2024年の取締役会の報酬の承認取締役会の報酬は、2023年に直近で調整されました。2023年の年次総会の通知に記載されているように、取締役会は、取締役会の報酬に関する一般的な市場動向とノボノルディスクの事業の動向を踏まえて、2023年中も取締役会の報酬水準の一般的な見直しを継続する予定です。報酬委員会と取締役会は現在、取締役会の報酬水準の見直しを行っています。これには、規模、複雑さ、時価総額において、北欧の一般産業企業およびノボノルディスクと同様のヨーロッパの製薬会社が支払う取締役会費との比較も含まれます（報酬レポート2023の13ページを参照）。ベンチマークによると、Novo Nordisk A/Sの取締役会メンバーへの2023年の手数料は、北欧の一般産業同業同業他社グループの上位四分位数を上回り、欧州製薬企業の同業他社グループの下位四分位数をわずかに下回りました。北欧の一般産業同業他社グループおよび欧州製薬同業他社グループに対する当社の立場を反映し、競争力のある手数料水準を確保し、取締役会における取締役会メンバーの役割、実際の職務および責任を公正に反映するために、取締役会は、基本手数料を2023年の784,000デンマーククローネから2024年には840,000デンマーククローネに7.1％引き上げることを提案しています。この変更により、取締役会メンバーへの手数料は引き続き北欧の同業他社グループの上位四分位数より高くなりますが、2023年のベンチマーク数値に基づくと、欧州製薬企業の同業他社グループの下位四分位数と中央値の間に設定されます。同様に、議長への手数料は、引き続き北欧の一般産業同業同業グループの上位四分位数を上回り、欧州製薬企業の同業他社グループの下位四分位数を下回ります。一方、副議長への手数料は、2023年のベンチマーク数値に基づく取締役会メンバー手数料として計上されます。取締役会のメンバーは、報酬方針に従って基本手数料の倍数を受け取るものとします。1.議長には基本料金の4.00倍が支給されます。2.副議長は基本料金の2.00倍を受け取るものとします。3.他の理事会メンバーは基本料金を受け取るものとします。さらに、取締役会のメンバーは、報酬方針に従って基本手数料の倍数を受け取るものとします。研究開発委員会の戦略的重要性を認識して、2024年以降、委員会委員長の場合は乗数を基本手数料の0.50倍から基本手数料の0.75倍に、委員会メンバーの場合は基本手数料の0.25倍から基本手数料の0.50倍に引き上げることが提案されています（報酬方針の改正に関する項目5.3を参照）。理事会委員会のメンバーは以下を受け取るものとします。1.監査委員長は基本料金の1.00倍を受け取り、監査委員会のメンバーは基本料金の0.50倍を受け取るものとします。2.研究開発委員会の委員長は基本料金の0.75倍を受け取り、研究開発委員会のメンバーは基本料金の0.50倍を受け取るものとします（項目5.3に基づく報酬方針の承認が必要です）。3.指名委員会と報酬委員会の委員長には基本手数料の0.50倍、指名委員会と報酬委員会の委員には基本手数料の0.25倍が支給されます。項目1: 過年度における当社の活動に関する取締役会の口頭報告取締役会は、前会計年度における当社の活動に関する口頭報告を年次総会で議決することを提案しています。項目2: 監査済み年次報告書2023の提出と採択取締役会は、監査済み年次報告書2023を年次総会で採択することを提案しています。年次報告書は、当社のウェブサイト（www. novonordisk.com/agm）でご覧いただけます。項目3：採択された年次報告書2023に従って利益を分配する決議取締役会は、2023年の最終配当を、ノボノルディスクのA株またはB株1株あたり0.10デンマーククローネあたり6.40デンマーククローネと提案しています。2023年の配当総額は9.40デンマーククローネで、2023年8月に支払われたノボノルディスクA株とB株1株あたり3デンマーククローネの中間配当0.10デンマーククローネと、2024年3月に支払われるノボノルディスクA株とB株1株あたり6.40デンマーククローネの最終配当の両方が含まれます。1株当たりの配当総額は0.10デンマーククローネで、2022年と比較して51.6％増加しています。2023年の配当総額は 50.2% の配当性向に相当します。項目4：報酬報告書2023の提示と諮問投票取締役会は、報酬報告書2023を年次総会で採択することを提案しています。報酬レポート2023は、当社のウェブサイト（novonordisk.com/agm）でご覧いただけます。

ノボノルディスク年次総会 2024 5 さらに、取締役会は、旅行手当を2023年と同じ水準に維持することを提案しています。1.理事会メンバーの母国で開催され、飛行機での移動時間が5時間以上の理事会および委員会関連の会議では、各メンバーに42,000デンマーククローネが支給されます。2.Bboardメンバーの母国以外で開催される理事会および委員会関連の会議については、各メンバーに42,000デンマーククローネが支給されます。3.理事会メンバーの母国以外の大陸で開催される理事会および委員会関連の会議の場合、各メンバーは84, 000デンマーククローネを受け取るものとします。2024年の取締役会の実際の報酬は、2025年の年次総会で承認されるものとします。取締役会は、取締役会の報酬に関する一般的な市場動向とノボノルディスクの事業の動向を踏まえて、2024年中も取締役会の報酬水準の一般的な見直しを継続する予定です。このレビューに基づいて、取締役会は2025年の年次総会に修正後の取締役会報酬の提案を提出する可能性があります。項目5.2：取締役会および経営陣の補償：ノボノルディスクの報酬方針に記載されているように、取締役および役員の賠償責任保険（「D＆O保険」）に加入し、さらに、D&O保険の補償範囲がない、または補償が不十分な状況では、取締役会のメンバーと経営陣に補償を行うことが会社の方針です。現在実施されている補償制度（「制度」）は、2021年3月25日の年次総会で承認され、会社の現在の報酬方針（4ページと9ページ）に反映されています。デンマークビジネス庁は最近の手紙で、補償制度の新しい指針となる原則を表明しました。この新しいガイダンスを反映するために、取締役会はスキームを更新し、年次総会で再承認することを提案しています。当社が事業を展開する規制環境と現在の保険市場を十分に考慮して、取締役会は、スキームと通常のD＆O保険を組み合わせて、取締役会メンバーと経営幹部に包括的な賠償責任保険を提供することが、引き続き会社とその株主にとって最善の利益になると考えています。これらが一緒になって、会社の役職に就き、意思決定を行う人々に関連する保護を提供し、会社がそのような役職に適格で適切な候補者を引き付け、維持し続けることができるようにするのに役立ちます。この制度は、取締役および役員が職務を遂行する際に提起された請求、および関連する弁護および調査費用を可能な限り最大限カバーすることを目的としています。いずれの場合も、項目5.2（a）および（b）に定められた除外事項が適用されます。請求がD&O保険でカバーされている場合、この制度に基づく補償は受けられません。したがって、この制度は、D&O保険でカバーされない事項と、該当するD&O保険で利用できる補償範囲を超える事項のみを対象とします。誤解を避けるために言うと、本スキームに基づく補償は、D&O保険またはその他の源泉の補償範囲が最初に使い果たされることを条件としていません。項目5. 2 (a) 取締役会の補償取締役会は、以下の改訂された取締役会メンバー補償制度を年次総会で採択することを提案しています。「ノボノルディスクは、会社が随時適切と考える条件で、取締役および役員の賠償責任保険（D＆O保険）に加入することを方針としています。さらに、現在の取締役、元役員、および将来の取締役会メンバー（総称して取締役会メンバーと呼びます）に補償できるスキームをD&O保険に追加することも会社の方針です。その結果、ノボ・ノルディスクの総会では、補償制度（以下、制度）が承認されました。これに基づき、ノボ・ノルディスクは、当該取締役会メンバーがノボ・ノルディスクの取締役としての職務を遂行したことから生じる損失（費用、費用、潜在的な納税義務を含む）について、各取締役会メンバーを補償し、無害にすることを約束します。この制度は、2024年3月21日以降、遅くとも2028年7月1日までに発生した状況または事象から生じる請求を対象とします。2024年3月21日以降に行われたが、2024年3月21日以前に発生した状況または出来事から生じた請求は、2021年3月25日の年次総会で採択された制度の対象となるものとします。このスキームは個々の理事会メンバーの利益のために採用されており、第三者はスキームに頼ったり、スキームから何らかの利益を得たり、スキームを理由にノボノルディスクに対して訴えたりする権利はありません。

ノボノルディスク年次総会 2024 6 本制度の補償対象から除外されるのは、(a) ノボノルディスクが加入した保険（該当するD&O保険を含む）でカバーされる場合と範囲で、補償は、そのような保険の全部または一部でカバーされていない請求も対象とすることがあると理解されていること。（b）そのような保険から生じる取締役会メンバーに対して提起された請求は理事会メンバーの故意の違法行為、重大な過失、不適切な作為または不作為（デンマーク語で「utilbørlige dispositioner」）、(c) 提起されたあらゆる請求ノボ・ノルディスクまたはノボ・ノルディスクの子会社が取締役会メンバーに対して行った場合、(d) 適用刑法に基づき制裁の対象となる違反は、当該損失などの範囲で、罰金または関連する弁護費用を含む刑事制裁の対象となります。(e) 本制度の特典を取締役会メンバーに提供することが適用法と矛盾する場合のその他の請求。取締役会は、2024年3月21日の年次総会で承認された決議に従い、詳細な契約条件を定め、適用範囲に対する金銭的基準やその他の制限を定義することを含め、スキームを管理および実施するものとします。個々の理事会メンバーは、理事会メンバーに通知されたそのような詳細な契約条件に規定されている範囲でのみスキームの対象となります。理事会にはさらに、スキームに関するあらゆる決定を下す権限があります。これに関連して、取締役会は、請求がスキームによるものかどうかを判断したり、そのような決定および/またはスキームに関連するその他の特定の決定を第三者の専門家または独立委員会に照会したりする場合があります。」上記のように、このスキームは、年次総会で承認された決議に従って行動する取締役会によって実施および管理されます。項目5.2 (b) 経営陣の補償取締役会は、改訂されたスキームを経営幹部 (総称して「経営管理」と呼びます) の既存メンバー、元メンバー、および将来のメンバーにも適用することを年次総会で承認することを提案します。経営管理スキームには、取締役会の項目5.2（a）に定められているのと同じ条件が適用されるものとします。取締役会は、総会で承認された決議に従って、詳細な契約条件、金銭的基準およびその他の対象範囲の制限を定めることを含め、経営管理スキームを実施および管理するものとします。個々のマネージャーは、マネージャーに通知された詳細な契約条件に規定されている範囲でのみ、スキームの対象となります。さらに、取締役会には、経営管理スキームに関するあらゆる決定を下す権限があります。これに関連して、取締役会は、請求がスキームによるものかどうかを判断したり、そのような決定および/またはスキームに関連するその他の特定の決定を第三者の専門家または独立委員会に照会したりする場合があります。誤解を避けるために記すと、会社は他の従業員や管理職に対して補償の取り決めを行う場合がありますが、これには制度とは異なる条件が適用される場合があります。項目5.2 (c): 定款の改正取締役会は、取締役会および経営幹部の補償制度の採択を、いずれの場合も、議題5.2 (a) および5.2 (b) に従って承認された範囲で、定款に反映することを提案しています。そのため、取締役会は、以下の新しい第10.11条を定款に追加することを提案します。」当社の総会は、取締役としての職務の遂行から生じる損失（費用、費用、潜在的な納税義務を含む）に関して、取締役会の現メンバー、元メンバー、および将来のメンバーおよび経営陣の補償制度を承認する決議を採択しました。または会社のマネージャー。このスキームは、総会の決議に従って取締役会によって実施および管理されます。」項目5.3: 報酬方針の承認報酬方針は2020年の年次総会で大幅に改訂され、承認されました。その後、毎年の年次総会で軽微な調整が承認されました。デンマーク会社法に従い、報酬方針の全文は2024年の年次総会で投票に提出されます。ノボノルディスクA/Sはニューヨーク証券取引所（「NYSE」）に上場しています。ニューヨーク証券取引所は最近、米国証券取引委員会（「SEC」）によって採択された新しい規則に従って、すべての上場企業（外国の民間発行者を含む）に、財務報告の重大な虚偽表示に基づく金額の場合、上場企業に執行役員から超過インセンティブ報酬を回収することを要求する書面によるクローバックポリシーを採用し、遵守することを義務付ける上場基準を採用しました。この要件を満たすために、取締役会は、2023年12月1日に発効する新しい個別の役員インセンティブ・クローバック・ポリシーを承認し、報酬ポリシーのクローバックとマルスに関するセクションを、そのような新しい役員インセンティブ・クローバック・ポリシーを反映するように更新することを提案しました。さらに、取締役会と報酬委員会は報酬方針の一般的な見直しを行い、年次総会で採択される以下の追加の実質的な変更を提案しました。

ノボノルディスク年次総会 2024 7 • 研究開発委員会の倍率は、委員会の戦略的重要性を考慮して、委員長の年間基本手数料の0.50倍から0.75倍に、他の委員会メンバーの年間基本手数料の0.25倍から0.50倍に引き上げられました。• 取締役会メンバーおよび経営幹部向けの補償制度の文言は、取締役会のメンバーおよび経営陣の決定を反映するように更新されます。項目5に基づく年次総会。2（a）と（b）。• 短期間の最大支払い額インセンティブプログラム（STIP）は、会社の成長を反映し、また維持上の理由から、北欧の一般産業同業他社グループや欧州製薬同業他社グループに対する現在の市場ポジショニングを改善するために、執行副社長の基本給を9か月分の基本給から12か月分の基本給に引き上げました。• 長期インセンティブプログラム（LTIP）に基づく最大支払い額は、26か月の基本給から30か月の基本給に引き上げられました。最高経営責任者の場合は、19.5か月の基本給から24か月の基本給まで執行副社長は、会社の成長を反映し、また会社の成長を反映して、また維持上の理由から、北欧の一般産業同業他社グループや欧州製薬同業他社グループと比較して現在の市場ポジショニングを改善します。• 特別な状況において、特別な業績に対して1人以上の役員にキャッシュボーナスを付与する取締役会の承認には上限があり、市場慣行に沿ったアプローチのため、当該役員の年間基本給の250％を超えることはできません。• LTIPの場合 2024年以降、経営幹部に求められる要件は3年間の業績期間の後、2年間に割り当てられた株式を保有することで、経営幹部は税金を賄うために株式を売却できるようになりました。• 2024年以降、長期的なインセンティブ報酬の機会が増えたことを反映して、最高経営責任者の株式保有要件は最高経営責任者の年間基本給の2倍から3倍、執行副社長のそれぞれの年間基本給の1倍から1.5倍に引き上げられました。• 確実にするためにデンマークのコーポレートガバナンスとの連携度が高い推奨事項であり、過去の慣習を反映して、退職金を含む通知期間の報酬の総額は、すべての報酬要素を含む2年間の報酬総額を超えてはなりません。• 例外的な状況において報酬方針のセクション3から逸脱する取締役会の承認がさらに明確になり、評価は有効で検証可能なものに基づかなければならないことが明確に述べられました。と既存の基準に加えて客観的な基準。項目6: 取締役会メンバーの選挙項目 6.1: 議長の選出取締役会は、ヘルゲ・ルンドを取締役会の議長として1年間の任期で再選することを提案しています。項目6.2: 副議長の選挙取締役会は、ヘンリック・ポールセンの取締役副議長としての任期を1年で再選することを提案しています。項目6.3: 取締役会への他のメンバーの選挙取締役会は、ローレンス・デブルー、アンドレアス・フィビッヒ、シルヴィ・グレゴワール、カシム・クタイ、クリスティーナ・ロー、マーティン・マッケイという株主から選出された取締役会メンバーの再選を提案しています。推薦された候補者が他の会社で持つ資格、役員、非執行職などの説明については、付録を参照してください。項目7: 監査人の任命取締役会は、法定財務報告および持続可能性報告に関する監査委員会の勧告に従い、Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerslabを監査人に任命することを提案します。監査委員会からの勧告は第三者の影響を受けず、特定の法定監査人または監査法人の選任に関する選択を制限するような第三者との契約は課されていません。項目8: 取締役会および/または株主からの提案項目 8.1: B株の取り消しによる会社のB株資本の名目上4,500,000デンマーククローネの削減取締役会は、当社が保有するB株の名目価値の一部を取り消すことにより、会社のB株資本を343,512,800デンマーククローネから339,012,800デンマーククローネに減らすことを提案しています。450万株をそれぞれ0.10デンマーククローネの45,000,000B株に分割します。株式資本の削減後、当社の株式資本は446,500,000デンマーククローネになり、A株資本は107,487,200デンマーククローネ、B株資本は339,012,800デンマーククローネになります。会社の株式資本の削減の目的は、前回の年次総会で取締役会に付与された承認に従って会社が株式を買い戻すことによって、株主に資金を分配することです。提案が採択されれば、会社の自己株式の保有は、1株あたり0.10デンマーククローネの45,000,000億株減額されます。これらのB株は、総額26,431,000,000デンマーククローネで買い戻されました。つまり、名目減額に加えて、26,426,500,000デンマーククローネが株主に分配されたということです。会社のB株資本を削減するという取締役会の提案は、資本構造の柔軟性を維持するためになされました。

ノボノルディスク年次総会 2024 8 この提案の採択は、資本削減の完了時に発効する定款第3.1条の以下の改正を意味します。「3.1 当社の株式資本は446,500,000デンマーククローネで、A株資本は107,487,200デンマーククローネとB株資本339,012,800デンマーククローネに分けられます。」項目8.2: 会社が自己株式の買い戻しを許可する取締役会への承認取締役会は、2025年の年次総会までに、会社が自己株式を総額44,650,000デンマーククローネまで買い戻すことができるように、取締役会の承認を与えることを提案しています。減資後の株式資本の10％に相当します、項目8.1を参照してください。保有限度額があります株式資本の 10% です。買戻しは、買戻し時に提示された株価と同じ価格で、最大10％の偏差で行う必要があります。Novo Nordiskの指針は、余剰現金は投資家に還元すべきだということです。配当方針は、同業他社と同等の配当水準にすることですが、これを補完して、指針となる原則を確実に達成するための自社株買いです。当社は、既存の株式を買い戻す権限は金額が限られており、年次総会で定期的に確認されることは、優れたコーポレートガバナンスであり、自社株買戻しプログラムの戦略と一致していると考えています。項目8.3: 会社の株式資本を増やすための取締役会への承認定款第5.3条における取締役会の現在の株式資本増資の承認は、2025年3月25日に失効します。そのため、取締役会は、承認を2026年3月25日まで1年間延長し、第5.3条に基づく承認については、株式資本の最大増加額を名目上44,650,000デンマーククローネに制限することを提案しています。第5.3条は、提案の採択を条件として、次のように表現されます。「(a) 2026年3月25日まで、取締役会は、既存の株主の先制権により、1段階または複数の段階で株式資本を増やし、名目総額44,650,000デンマーククローネまで株式資本を増やす権限を与えられるものとします。増資は現金での支払いで行うことができます。増資がA株とB株に比例して行われれば、増資は市場価格よりも低い新株予約価格で行われる可能性があります。この場合、A株の保有者はA株の新株を購買する先制権を持ち、B株の保有者は新B株を購読する先制権を有するものとします。増資が市場価格で行われる場合、増資はA株とB株の比例発行、またはB株のみの発行によって行われます。A株とB株の両方を発行する場合、A株の保有者はA株の新株を購買する先制権を持ち、B株の保有者は新B株を購買する先制権を有します。B株のみを発行する場合、両方の種類の株式の保有者は、新B株に対する比例した事前承認権を有するものとします。(b) 2026年3月25日まで、取締役会は、名目総額44,650,000デンマーククローネまでB株を発行することにより、既存の株主の先制権なしに1段階または複数の段階で株式資本を増やす権限を与えられています。増資は市場価格で行われ、現金での支払いまたは現金以外の資産の拠出のいずれかによって行われます。(c) 上記の第5.3条 (a)-(b) に基づいて取締役会に与えられた権限は、全体として株式資本を最大額44,650,000デンマーククローネまで増やすためにのみ行使できます。」

ノボノルディスク年次総会 2024 9 追加情報議題の項目5.2 (c)、8.1、8.3に基づく提案を採択するには、会社の総投票数の少なくとも3分の2が年次総会に出席し、投じられた票と株式資本の3分の2以上が提案に賛成票を投じるものとします。議題にある他のすべての提案は、単純過半数の投票で採択できます。項目4は諮問投票の対象です。株式資本と基準日当社の現在の株式資本は45,000,000デンマーククローネで、A株資本は107,487,200デンマーククローネ、B株資本は343,512,800デンマーククローネに分けられます。A株の資本金額が0.01デンマーククローネの場合は10票、B株の資本金額が0.01デンマーククローネの場合は1票です。基準日は2024年3月14日木曜日です。参加と議決権基準日の終了、2024年3月14日（木）に株主名簿に株主として登録されている人、またはその日までにその旨を請求した人は誰でも、年次総会に出席し、投票する権利があります。参加権と議決権は、株主名簿に記載されている基準日の終了時に各株主が保有する株式数、およびその時点までに当社が受領したがまだ登録簿に登録されていない登録通知によって決まります。候補者を通じてノボノルディスクの株式を保有する株主は、候補者制度を通じて議決権を行使しなければなりません。つまり、代理人による投票の修正を含むすべての投票は、候補者が会社に提出する必要があります。事前投票方法 — 代理投票と通信議決権行使事前投票を希望する株主や年次総会に出席できない株主は、委任状を提出するか、書簡で投票することをお勧めします。代理投票と通信投票：株主は、指定された第三者または取締役会に代理権を与えることができます。あるいは、株主は会議の前に投票することもできます（通信による投票）。委任状と書簡による投票は、次の方法で提出できます。• InvestorPortal経由で。ログオンには、MitIDまたはユーザー名とパスワードが必要です。投資家ポータルには、ノボ・ノルディスクのウェブサイト www.novonordisk.com/investors/Investors/Investor-portal.html またはComputershare A/Sのウェブサイト www.ComputerShare.dk からアクセスするか、• Novonordisk.com/AGM からフォームをダウンロードしてアクセスできます。フォームを印刷、記入、署名して、電子メールで agm@computershare.dk に、または普通の手紙でComputershare A/S、ロッテンボルグヴェイ26、2800Kgsに送ってください。リンビー、デンマーク。プロキシは、2024年3月15日金曜日の 23:59（中央ヨーロッパ標準時）までに届きます。書簡による投票は、遅くとも2024年3月20日水曜日の正午（中央ヨーロッパ時間）までに受理されるものとします。プロキシは、会議で議論されたすべての項目に適用されます。取締役会のメンバーの選出、または議題に含まれていない監査人の任命に関する修正または提案を含む新しい提案が提出された場合、代理人は自分の最善の信念に従って投票します。新しい提案が元の提案と実質的に同じ場合は、通信による投票が考慮されます。事前の質問方法株主は、年次総会の前に質問することができます。• 参加、アドミッションカード、投資家ポータル、委任状や書簡による議決書の提出方法/時期/場所、Computershare Meeting Servicesの利用方法、名前による株式の登録、および年次総会に関するその他の技術的な質問は、Computershare A/Sに電子メール（agm@computershare.dk）または電話 +45 46 09 97（平日 9:00）でお問い合わせください。と15.00（CET）。• 記載されている項目について質問がある株主の皆様議題やノボノルディスク全般についての議題は、2024年3月20日水曜日の正午（CET）までに AGmeeting@novonordisk.com に電子メールで事前に提出することをお勧めします。質問には、年次総会の前に可能な限り書面で回答します。質問と回答の概要は、当社のウェブサイトnovonordisk.com/AGMで公開されます。

ノボノルディスク年次総会 2024 10 参加方法 — 直接参加、バーチャル参加、またはウェブキャストの視聴Novo Nordiskでは、株主が年次総会に参加したり、年次総会を視聴したりするための3種類の方法を提供しています。• 直接参加します。これには、投票、意見の表明、口頭での質問の可能性が含まれます。• PCまたはスマートフォン/タブレットによる仮想参加。これには、会議の放送を見たり、投票したり、意見を述べたり、書面で質問したりする機能が含まれます。• Novo Nordiskのウェブサイトで年次総会のウェブキャストを視聴できます。ウェブキャストでは、年次総会での投票、意見の表明、質問はできません。3つのオプションについては、以下で詳しく説明します。対面での参加：直接参加するには、株主は遅くとも2024年3月15日金曜日の 23:59（CET）までに入場証を要求して登録する必要があります。ガイダンスについては、以下の「アドミッションカード」セクションを参照してください。年次総会の会場は、デンマーク、コペンハーゲン南2300番地のセンター大通り5番地のベラ・センターです。エントランス6を使用してください。投票の場合、直接参加する株主は、会議中にComputershare Meeting Servicesという名前のアプリケーションを使用して投票を提出する必要があります。株主は、申請書にアクセスするには、自分のPC、スマートフォン、タブレットを持参して使用する必要があります。ガイダンスについては、以下の「コンピューター共有会議サービス」セクションを参照してください。自分のデバイスを持参して使用することができない株主は、会場でデバイスを借りることができます。バーチャル参加：年次総会にバーチャルに参加するには、株主は遅くとも2024年3月15日金曜日の 23:59（CET）までに入会証を要求して登録する必要があります。ガイダンスについては、以下の「アドミッションカード」セクションを参照してください。仮想参加は、WebブラウザからアクセスできるComputershare Meeting Servicesという名前のアプリケーションを通じて行われます。ガイダンスについては、以下の「コンピューター共有会議サービス」セクションを参照してください。ウェブキャスト：株主は、会社のウェブサイトnovonordisk.comでデンマーク語と英語でライブWebキャストを見ることができます。ウェブキャストは、会議後にウェブサイトでも視聴できます。ライブウェブキャストは誰でもアクセス可能で、入場証は必要ありません。コンピューター共有会議サービス：コンピューター共有会議サービスは、オンライン参加だけでなく対面参加にも使用され、ウェブブラウザでアクセスできます。したがって、株主は、年次総会の期間中、ウェブブラウザがインストールされたPC、スマートフォン、タブレットを用意し、適切で機能的なインターネット接続を確保する必要があります。Wi-Fiは年次総会の会場で利用可能になります。最低システム要件は、グーグルクローム、サファリ、マイクロソフトエッジ、またはFirefoxウェブブラウザの最新バージョンです。コンピューターシェア会議サービスのユーザーガイドは、Novonordisk.com/AGMにあります。入場カード年次総会の入場カードは、対面でもバーチャルでも参加するために必要です。アドミッションカードは電子的に発行され、入手できます。• InvestorPortalを通じて。ログオンには、MitIDまたはユーザー名とパスワードが必要です。投資家ポータルには、ノボ・ノルディスクのウェブサイト www.novonordisk.com/investors/Investors/Investor-portal.html またはComputershare A/Sのウェブサイト：www.Computershare.dk からアクセスできます。• • Computershare A/Sには、平日の9時から15時（CET）まで電話（+45 45 46 09 97）または電子メール（agm@computershare.dk）で連絡してください。アドミッションカードは、登録時にInvestorPortalで指定された株主のメールアドレスに送信されます。このメールアドレスには、Computershare Meeting Services申し込みのユーザーガイドへのリンクが含まれています。アドバイザー/同伴者のアドミッションカードとComputershare Meeting Servicesのユーザー認証情報も株主のメールアドレスに送信されますが、株主のアドミッションカードやユーザー認証情報とは別のものになります。入学カードは普通の郵便では送られません。ウェブキャストを視聴するのに入場カードは必要ありません。言語会社の代表者と年次総会の議長は、英語でプレゼンテーションを行います。Computershare Meeting Servicesの申し込みを介して仮想的に参加するか、ベラセンターに直接参加する株主は、デンマーク語または英語で質問したり意見を述べたりすることができます。英語からデンマーク語、デンマーク語から英語への同時通訳は、ベラセンターの対面参加者、Computershare Meeting Servicesアプリケーションの仮想参加者、およびWebキャストの仮想参加者が利用できます。

ノボノルディスク年次総会 2024 11 novonordisk.comに関する情報次の情報は、年次総会の開催日まで、www.novonordisk.com.agmで入手できます。• 年次総会の招集に関する通知（議題、提案全文、指名された取締役候補者の説明を含む）（付録）、• 招集通知日現在の株式数と議決権の総数年次総会、• 監査済みの年次報告書2023、• 報酬報告書2023、• 修正案定款、• 改訂された報酬方針の提案、• 委任状および通信による議決権、• 登録フォーム、• 株主から寄せられる可能性のある質問の概要とノボノルディスクからの回答、• Computershare Meeting Servicesアプリケーションのユーザーガイド。配当金年次総会で承認された配当金は、源泉徴収税があれば控除した後、証券担当副社長を通じて株主に譲渡されます。配当に関する詳細情報は、年次報告書2023の「株式と資本構成」に記載されています。電子コミュニケーション 2021年1月1日以降、ノボノルディスクは総会の通知のハードコピーを送信しなくなりました。Novo Nordiskから、年次報告書、四半期ごとに更新される「シェア」、および総会や株主総会の通知を電子メールで受け取ることができます。私たちからのそのような連絡を受け取りたい場合は、次のリンクから投資家ポータルにメールアドレスを登録してください：www. novonordisk.com/Investors/Investor-portal. html。株主総会 2024年3月21日木曜日の午後5時（CET）、年次総会の後、当社は、デンマークのコペンハーゲン南2300番地、DKセンター大通り5番地のベラセンターで、デンマーク語で株主向けの非公式株主総会を開催します。会議のライブWebキャストは、novonordisk.comで視聴できます。直接参加するには、株主総会の入場証が必要です。アドミッションカードは電子的に発行され、入手できます。• InvestorPortalを通じて。ログオンには、MitIDまたはユーザー名とパスワードが必要です。投資家ポータルには、ノボ・ノルディスクのウェブサイト www.novonordisk.com/investors/Investors/Investor-portal.html またはComputershare A/Sのウェブサイト：www.Computershare.dk からアクセスできます。• • Computershare A/Sには、平日の9時から15時（CET）まで電話（+45 45 46 09 97）または電子メール（agm@computershare.dk）で連絡してください。個人データの処理ノボノルディスクが株主としてお客様の個人データをどのように処理するかについては、www.novonordisk.com/agmにある当社の個人データ処理に関する通知を参照してください。よろしく、ノボノルディスクA/S取締役会、2024年2月21日

ノボノルディスク年次総会 2024 12 付録取締役会に代表される資格と経験 (株主-選出された取締役のみ) グローバル・コーポレート・リーダーシップヘルスケア＆ファイナンス・会計製薬業界人的資本、医療・科学管理事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、環境、社会・ガバナンス (ESG) テクノロジー、データ、デジタル候補者全員が取締役会に選出された場合、取締役会は情報を収集します。希望する能力と経験を持っています。多様性の野心 2025年までに、少なくとも2人の株主（選出されたメンバー）が北欧国籍、2人が非北欧国籍で、少なくとも3人の株主（各性別の取締役会メンバー）が選出されることを目指しています。候補者の場合、株主として選出される取締役会メンバーは、3人の北欧メンバーと6人の非北欧メンバーで構成されます。このうち、3人は女性で、6人は男性です。このように、取締役会は国籍とジェンダーの野望を実現しています。独立性ノボノルディスクは、株主で選出された取締役会のメンバーの少なくとも半数が、デンマークのコーポレートガバナンスに関する勧告に従って独立性を保つことを目指しています。さらに、ノボノルディスクとその支配株主が共通のビジョンと目標を共有できるようにするには、主要株主を代表する多数の取締役会メンバーがいることが望ましいです。しかし、ノボノルディスクの事業について外部の視点を得るためには、主要株主を代表しない取締役会メンバーが何人かいることも望ましいです。候補者のうちの2人、ポールセン氏とクタイ氏は、ポールセン氏はノボ・ホールディングスA/Sの取締役を務めており、クタイ氏は当社の主要株主であるノボ・ホールディングスA/Sの最高経営責任者であるため、当社から独立しているとは見なされません。提案された候補者が全員取締役会に選出されれば、取締役会は、主要株主を代表する多数の取締役会メンバーを配置し、株主によって選出された取締役会のメンバーの少なくとも半数が独立者であるという願望を満たします。一般的な考慮事項株主によって選出されるすべての取締役会メンバーは、1年間の任期で毎年選出または再選され、各取締役の任期は2024年3月の年次総会で満了します。指名委員会は、https://www.novonordisk.com/about/ corporate-governance.html で入手できる取締役会のコンピテンスプロファイルに基づいて、取締役会が取締役会メンバーを特定して指名するのを支援します。また、すべての取締役会メンバーは、誠実さ、説明責任、公平性、金融リテラシー、コミットメント、イノベーションへの意欲、企業の社会的責任の考え方、協調的な考え方を持っている必要があります。年次総会の後、取締役会は委員会メンバーを選出します。たとえば、米国証券取引委員会（SEC）およびデンマークの認定監査人および監査法人に関する法律で義務付けられ定義されている独立資格を持つ監査委員会のメンバーを選出する予定です。

ノボノルディスク年次総会 2024 13 個々の候補者はヘルゲ・ルンドがノルウェーの議長を務めます。1962年10月生まれ。男性。2017年からメンバーです。2024年の1期。指名委員会と委員長委員会の委員長。独立した役職と管理義務：BP p.l.cの取締役会長、人事・ガバナンス委員会の委員長、Inkerman ASの取締役会の議長Belron SAの取締役会のメンバーおよび報酬委員会のメンバー。P/F Tjaldurの取締役会のメンバー。クレイトン・デュビリエ・アンド・ライスの運営顧問。国際危機グループの理事会のメンバー。能力：グローバル企業のリーダーシップ、ヘルスケアと製薬業界、財務と会計、事業開発、M&A、外部イノベーション調達、人的資本管理、環境、社会、ガバナンス（ESG）。ヘンリック・ポールセンデンマーク副議長。1967年9月生まれ。男性。2021年からのメンバーです。2024年までの期間。報酬委員会の委員長、監査委員会と委員長委員会のメンバー。独立していない役職と管理義務：Carlsberg A/Sの監査役会長、指名委員会委員長、報酬委員会委員。Faerch A/Sの取締役会議長兼指名・報酬委員会委員長。ノボ・ホールディングスA/Sの取締役会メンバー。Bertelsmann SE & Coの監査役会メンバーKGaA。A.P. Møller Holding A/Sコンピテンス：グローバル企業リーダーシップ、財務と会計、事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、人的資本管理、環境、社会、ガバナンス（ESG）。以前の役職：ルンド氏は、2015年から2016年にシェルに買収されるまで、世界的な石油・ガス会社であるBG Group plcの最高経営責任者を務めました。それ以前は、ルンド氏は2004年から2014年までノルウェーのエクイノールASA（旧称スタトイルASA）の社長兼最高経営責任者を務めていました。2002年から2004年まで、ルンド氏は石油・ガス、エンジニアリング・建設、パルプ・紙、造船などの事業を展開する産業コングロマリットであるノルウェーのAker Kvaerner ASAの社長兼最高経営責任者を務めました。学歴：1991年経営学修士、INSEAD、フランス。1987年、ノルウェーNHHノルウェー経済経営大学院で経済学修士号を取得。以前の役職：ポールセン氏は、2012年から2020年まで、再生可能エネルギーの世界的リーダーであるデンマークのØrsted A/Sの社長兼最高経営責任者を務めました。それ以前は、ポールセン氏はデンマークの電気通信会社TDC A/Sの社長兼最高経営責任者を務めていました。2007年から2008年まで、ポールセン氏は英国のコールバーグ・クラビス・ロバーツ＆カンパニーの執行役員を務めた後、1999年から2006年にかけてデンマークのレゴグループで幹部職を務めました。学歴：1994年デンマーク、オーフス・スクール・オブ・ビジネスで財務会計学修士号。1991年、デンマーク、オーフス・スクール・オブ・ビジネスで国際ビジネス学士号を取得。1.ヘルゲ・ルンドは、2014年から2015年までの1年の任期で取締役会のメンバーでもありました。

ノボノルディスク年次総会 2024 14 個々の候補者（続き）ローレンス・デブルーフランス人の取締役会メンバー。1969年7月生まれ。女性。2019年からメンバーです。2024年までの期間。監査委員会の委員長と報酬委員会のメンバー。独立した役職と管理義務：Exor Nの取締役会メンバー、監査委員会委員長、ESG委員会メンバー。V。Randstad Nの監査役および監査委員会メンバー。V。HECパリビジネススクールとカイトインサイト（クライメートスクール）の理事会のメンバー。能力：グローバル企業のリーダーシップ、ヘルスケアと製薬業界、財務と会計、事業開発、M&A、外部イノベーション調達、人的資本管理、環境、社会、ガバナンス（ESG）。アンドレアス・フィビッヒドイツ人の取締役です。1962年2月生まれ。男性。2018年からメンバーです。2024年までの期間。研究開発委員会のメンバー。独立した役職と管理業務：インディゴ・アグリカルチャー株式会社、エボディアビオAPs、ExlService Holdings、Inc.の取締役会のメンバー、ドイツ系アメリカ人商工会議所の名誉理事。能力：グローバル企業のリーダーシップ、ヘルスケアと製薬業界、テクノロジー、データ、デジタル、財務と会計、事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、人的資本管理、環境、社会、ガバナンス（ESG）。以前の役職：2015年から2021年まで、デブルー氏はハイネケンN.V.のグループ最高財務責任者、執行役員を務めました。2010年から2015年まで、デブルー氏はフランスのJCDecaux SAでグループ最高財務責任者、執行役員を務めました。1996年から2010年まで、デブルー氏はサノフィ・アベンティス（旧サノフィSA）で最高戦略責任者、最高財務責任者、副最高財務責任者など、さまざまな役職を歴任しました。学歴：1992年修士、HECパリ、エチュードコマーシャルスクール、フランス。以前の役職：2012年から2022年まで、フィビッヒ氏は米国のインターナショナル・フレーバー＆フレグランス社の会長兼最高経営責任者を務めました。2008年から2014年の間、フィビッヒ氏はドイツのバイエルAGの一部門であるバイエルヘルスケアファーマシューティカルズの社長兼取締役会の議長を務めました。以前、フィビッヒ氏は米国のファイザー社で、2007年から2008年までは米国の製薬事業担当上級副社長、2003年から2007年まではラテンアメリカ、アフリカ、中東の社長を務めたなど、責任を拡大するいくつかの役職を歴任しました。学歴：1982年ドイツ、ベルリンスクールオブエコノミクスでマーケティングの学位を取得。

ノボノルディスク年次総会 2024 15 個々の候補者（続き）シルビー・グレゴワール、カナダおよびアメリカの取締役会メンバー。1961年11月生まれ。女性。2015年からのメンバーです。2024年までの期間。監査委員会、研究開発委員会、指名委員会のメンバー。独立した役職と管理業務：CervoMed, Inc.の創設者兼取締役会長。Revvity社の取締役会メンバー、指名・コーポレートガバナンス委員会および報酬・福利厚生委員会のメンバー。F2G株式会社の取締役会メンバー。Soffinova Telethon Fundの顧問。能力：グローバル企業リーダーシップ、ヘルスケアと製薬業界、医学と科学、財務と会計、事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、人的資本管理。カシム・クタイ英国委員会メンバー。1965年5月生まれ。男性。2017年からメンバーです。2024年までの期間。指名委員会と研究開発委員会のメンバー。独立していない役職と管理業務：ノボホールディングスA/SのCEOノボザイムズA/Sの取締役会メンバー、指名・報酬委員会のメンバー。能力：グローバル企業のリーダーシップ、ヘルスケアと製薬業界、財務と会計、事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、人的資本管理。以前の役職：グレゴワールさんは、2007年から2013年まで、米国とスイスのヒューマン・ジェネティック・セラピーズ・シャイア・ピーエルシー社の元社長です。それ以前は、2006年から2007年まで米国のIDM Pharma Inc. のエグゼクティブチェアマンを務め、2003年から2004年まで米国のGlycoFi社の社長兼最高経営責任者を務めていました。学歴：1986年米国ニューヨーク州立大学バッファロー校薬学博士号。1984年、カナダのラバル大学で薬学の学士号を取得。1980年サイエンスカレッジの学士号、カナダ・シャーブルックセミネール・ド・シャーブルック以前の役職：2009年から2016年まで、Kutay氏は英国のMoelis & Co. のマネージングディレクター、ヨーロッパ担当共同責任者、グローバル管理委員会のメンバーを務めました。2007年から2009年まで、Kutay氏は英国のSUNグループのマネージングディレクター兼金融ソリューショングループの責任者を務めていました。1989年から2007年まで、クタイ氏は英国のモルガン・スタンレーで、欧州ヘルスケアグループの議長など、さまざまな役職を歴任しました。クタイ氏は、2005年から2016年まで英国のノースウィックパーク医学研究所の理事会のメンバーでした。クタイ氏は、2006年から2011年まで英国の東洋アフリカ研究学院（SOAS）の理事会のメンバーを務め、2011年から2016年まで投資委員会のメンバーでした。学歴：1987年英国ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで経済学の修士号を取得。1986年英国ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスで経済学の理学士号を取得。

ノボノルディスク年次総会 2024 16 個々の候補者（続き）クリスティーナ・ロウ（フルネーム：チェ・ライ・クリスティーナ・ロー）取締役会メンバー、中国人。1967年1月に生まれました。女性。2022年からのメンバーです。2024年までの期間。監査委員会のメンバー。独立した役職と管理義務：レインツリー・グループ・オブ・カンパニーズのグループCEO。レインツリー・グループ・リミテッド、レインツリー・インベストメント株式会社、エア・リキード株式会社の取締役会のメンバー、INSEADビジネススクールの取締役会のメンバー、指名・報酬委員会のメンバー。ラ・フォンダシオン・デ・チャンピオンズの理事会のメンバー。能力：グローバル企業のリーダーシップ、テクノロジー、データ、デジタル、事業開発、M&A、外部イノベーション調達、人的資本管理。以前の役職：Ms Lawは、ゼネラルミルズ社のアジア、中東、アフリカ、ラテンアメリカのグループプレジデントで、2012年から2019年まで同社に勤務していました。それ以前は、Ms Lawは2005年から2012年までアジア太平洋地域のジョンソン・エンド・ジョンソン社で多くの幹部職を歴任した後、世界規模のスキンケア事業担当副社長に就任しました。1992年から2003年まで、Ms Lawはプロクター・アンド・ギャンブル・カンパニーに勤務し、さまざまな国際マーケティングの指導的地位を歴任してきました。学歴：1991年経営学修士、INSEAD、フランス。1988年、香港大学、中国香港大学社会科学学学士。マーティン・マッケイ米国および英国の取締役会メンバー。1956年4月生まれ。男性。2018年からメンバーです。2024年までの期間。研究開発委員会の委員長と報酬委員会のメンバー。独立した役職と管理業務：Rallybio LLCの共同創設者兼執行会長。チャールス・リバー・ラボラトリーズズ・インターナショナル社の取締役会メンバー、科学技術委員会および財務委員会メンバー。コンピテンス：グローバル・コーポレート・リーダーシップ、ヘルスケア＆製薬業界、医学・科学、テクノロジー、データ、デジタル、事業開発、M&Aと外部イノベーション調達、人的資本管理。以前の役職：2010年から2013年まで、マッカイ氏は英国のアストラゼネカ社のグローバル研究開発担当プレジデントを務めました。それ以前は、マッカイ氏は1995年から2010年まで米国のファイザー社で研究開発部門の社長や上級副社長などの役職を歴任しました。マッカイ氏は、1998年から2006年まで英国ロンドンのキングスカレッジの薬学科で客員教授を務め、1998年から2014年まで英国のリンカーン大学の生物医科学科で客員教授を務めました。教育：1984年、英国エディンバラ大学で博士号/博士号を取得。1979年、英国エディンバラのヘリオット・ワット大学で微生物学の理学士号（優等学位）を取得。

ノボノルディスク年次総会 2024 17人の従業員-選出された取締役会メンバーは、デンマークのノボノルディスクA/Sの従業員によって4年間の任期で選出されます。直近の従業員選出取締役選挙は2022年2月に行われ、従業員によって選出された取締役会メンバーは2022年3月24日の年次総会の日に就任しました。現在の従業員、つまり選出された理事会メンバーの任期は、2026年3月に満了します。現在の従業員-選出された取締役会メンバーは以下のとおりです。従業員-選出された取締役会メンバー Liselotte Hyveled 取締役会メンバー（従業員-選出された取締役会メンバー）デンマーク語。1966年1月に生まれました。女性。2022年からのメンバーです。2026年の第2タームです。従業員代表。研究開発委員会のメンバー。独立していない役職と管理業務：Novo Nordisk A/Sの最高患者責任者兼Patient Voice Strategy & Alliances担当主任副社長。能力：従業員代表には対応していません。学歴：2018年理事会リーダーシッププログラム、コペンハーゲンビジネススクール。2014年理事会リーダーシップマスタークラス、コペンハーゲンビジネススクール。2011年コペンハーゲンビジネススクール医療ビジネス戦略修士。1992年、コペンハーゲン大学エリザベス・ダール・クリステンセン校薬学修士号、エリザベス・ダール・クリステンセン理事会メンバー（従業員-選出）デンマーク語。1965年11月生まれ。女性。2022年からのメンバーです。2026年までの期間。従業員代表。報酬委員会のメンバー。独立していない役職と管理業務：Novo Nordisk A/Sの常勤組合代表。能力：従業員代表には対応していません。教育：1989年デンマークのロスキレにあるスラグテリスコーレン出身の検査技師。2.Liselotte Hyveledは従業員でもあり、2014年から2018年までの4年間の任期で取締役会のメンバーに選出されました。

ノボノルディスク年次総会 2024 18 トーマス・ランツァウ取締役会メンバー（従業員-選出された取締役）デンマーク語。1972年3月生まれ。男性。2018年からメンバーです。2026年までの期間。従業員代表。指名委員会のメンバー。独立していない役職と管理業務：主任監査人、内部監査、Novo Nordisk A/S。コンピテンス：従業員代表についてはマッピングされていません。学歴：2003年デンマーク、DTU、食品工学の学位。1992年乳業技術者としての卒業証書。メッテ・ボイアー・ジェンセン取締役会メンバー（従業員-選出された役員）デンマーク語。1975年12月生まれ。女性。2018年からメンバーです。2026年までの期間。従業員代表。監査委員会のメンバー。独立していない役職と管理業務：Novo Nordisk A/S、製品供給の洗浄および滅菌スペシャリスト。コンピテンス：従業員代表には対応していません。学歴：デンマーク、コペンハーゲンビジネススクール、2010年経営管理（戦略的経営と事業開発）の大学院プログラム（HD）。2001年、デンマーク、オールボー大学でバイオテクノロジーの修士号を取得しました。

ノボノルディスクA/S — ノボアレ1、2880バグスヴァールド、デンマーク — CVR番号 24256790 +45 4444 8888 (スイッチボード)、novonordisk.com

署名

1934年の証券取引法の要件に従い、登録者は 署名者に代わってこの報告書に正式に署名させ、正式に承認されました。