修正条項3

に

コカ・コーラ・コンソリデーテッド株式会社

年間ボーナスプラン

この修正第3条（以下「改正」）は、2023年8月1日に、デラウェア州の企業であるコカ・コーラコンソリデーテッド社によって施行されました。本書で特に定義されていない大文字の用語は、本プラン（以下に定義）に記載されているそれぞれの意味を持つものとします。

一方、当社は、2019年9月6日付けの特定のオムニバス改正および2021年2月22日付けの特定の修正第2条（修正後、「計画」）によって改正され、2018年1月1日に修正および改訂されたコカ・コーラ統合社の年間ボーナスプランを維持し、会社が年間事業目標を達成し、それを上回るのを支援するインセンティブ報酬を提供します。

一方、プランのパラグラフ8 (a) に従い、委員会はいつでもプランを修正することができます。そして

一方、委員会は、（i）会社のインセンティブに基づく報酬回収ポリシーの条件と規定をプランおよびプランに基づく裁定に参照により組み込み、（ii）その他の現在のニーズを満たすために、この修正条項に記載されているプランの修正を承認しました。

さて、決心してください。本プランは以下のように修正され、すべて本契約の日付から発効します。

1. 本プランのパラグラフ6 (i) は、次のように修正されました。

(i) 会計年度中の総障害、退職、または死亡：いずれかの会計年度中に参加者が完全に障害、退職、または死亡した場合、およびその後、当該参加者に適用される業績評価基準が達成された場合、当該参加者または参加者の指定受益者または財産（該当する場合）は、遅くとも会計年度終了の翌3月15日までに受給する権利を有するものとします。賞は、会計年度の一部に基づく参加者の賞金の比例配分に関するものです参加者の完全な障害、退職、または死亡の日付までに完了しました。

2. 本プランのパラグラフ7 (a) は、次のように修正されました。

(a) 支払日：本第7項の (b) 項に規定されている場合を除き、賞金は、当該報奨が関連する会計年度終了の翌年3月15日までに支払われるものとします。いずれにしても、委員会は書面を提出するものとします

任意の会計年度の支払いが行われる前に、年間業績目標が達成されたことの証明。

3. 本プランのパラグラフ13 (e) は、次のように修正されました。

(e) アワードの回収：プランの現在または以前の参加者が受け取ったすべてのインセンティブベースの報酬は、コカ・コーラコンソリデーテッド社のインセンティブベースの報酬回収ポリシー（「ポリシー」）に従って回収されるものとします。インセンティブベースの報酬回収ポリシー（「ポリシー」）は、その条件と規定が参照により本プランに組み込まれており、本プランに基づく各アワードは次のようにみなされます。賞の条件として、ポリシーの条件を遵守するという参加者の合意を含みます。本契約に基づく裁定は、適用法、規則、規制、または会社の他の方針の条件、または雇用契約の条項に従って、会社が利用できる回復権の対象となる場合もあります。

4. この修正によって修正された明示的または必要な黙示的な場合を除き、本プランは引き続き完全に効力を有するものとします。

その証拠として、当社は、上記の最初に記載された日と年に、会社の正式に権限を与えられた役員によって、その名前で、会社に代わってこの修正条項を締結させました。