別紙 10.2

レター 契約

この レター契約（」合意」) は、2023年9月20日現在、デラウェア州の企業であるパイオニア・パワー Solutions, Inc.（」）によって、およびそれらの間で締結されています。会社」）、そして 社の最高経営責任者であるネイサン・マズレック（」執行役員”).

リサイタル:

一方、 は、2014年11月11日、2016年6月30日、2020年3月30日、2022年4月25日に改正された、2012年3月30日付けの特定の執行役員の雇用契約のセクション1.07に従い、会社と執行役員の間で、当社取締役会の報酬委員会 は、執行役員に制限付株式の授与を授与しました（」RSUパイオニア・パワー・ソリューションズ社の2021年長期インセンティブプランに基づき、当社の普通株式10万株を対象とする」) (「インセンティブプラン」）、そのようなRSUにはインセンティブ・プランの条件と 制限付株式ユニット・アワード契約（」RSU アワード”);

一方、 100,000のRSUは、RSUアワードの契約条件に従い、2023年5月16日に権利が確定し、当社は合計100,000株の普通株式 株を発行しました（」転換株式」) RSUの権利確定時に執行役員に。

一方、 RSUの権利確定に関連して、当社は執行役員の所得税と給与税の義務を履行するために、執行役員に代わって総額272,829.32ドルを支払いました（「」税金の支払い」)、そして会社と執行役員は、会社に給与源泉徴収の払い戻しを受けることに同意しましたが、本契約の日付の時点で給与の源泉徴収はまだ 発生していません。そして

一方、 現在、当社は払い戻しを希望しており、執行役員は、転換株式の引き渡しと取り消しによる納税の の残りの金額を会社に払い戻したいと考えています。

合意:

今 したがって、本契約に含まれる前提と相互契約を考慮して、執行役員は 転換株式の数を会社に引き渡して取り消すことに同意します（」放棄された株式」) は、解約直前の残りの納税額を に、本契約が会社の取締役会によって承認された日現在の ナスダック・キャピタル・マーケットの における当社の普通株式の終値で割ったものです。引き渡された株式の の引き渡しに際し、執行役員は、引き渡された株式の引き渡し と取り消しを会社の帳簿と記録に反映させることを会社の役員と取締役に許可し、指示します。会社と執行役員は、譲渡された株式の引き渡しと取り消しの時点で、本契約の日付における納税の残りの金額 を会社が全額払い戻されることに合意します。

執行役員は、随時、また本契約の日付以降にいつでも、 そのようなさらなる措置を講じ、そのようなことをすべて行い、移転、 の輸送、譲渡、確認のための文書または文書を執行および引き渡し（ただしこれらに限定されない）、または履行および完了するために合理的に必要な情報を提供することをここに撤回不能の形で誓約し、同意します。本契約の規定 を定め、当社の譲渡株式の全所有権は可能な限り速やかに帰属します。 と前述の文に関しては、時間が重要です。

[署名 ページが続きます]

WITHERSにおいて、両当事者は、上記に最初に記載された日付をもって発効する本契約を締結しました。