添付ファイル3.1

再記載の会社登録証明書

のです。

カルオパム治療会社です。

(2008年12月22日登録成立予定)

第一：同社の名称はKaryopamm Treateutics Inc.(“同社”)である。

第二：デラウェア州の登録事務所の住所は会社信託センターで、住所はニューカッスル県ウィルミントン市オレンジ街1209号、郵便番号1901。その住所の登録代理人の名称は会社信託会社である。

第三：会社が経営または普及する業務または目的の性質は、デラウェア州“会社法”によって会社を設立できる任意の合法的な行為または活動に従事することである。

第四：会社が発行する権利のある各株式の総株式数は105，000，000株であり、(1)100，000，000株の普通株、1株当たり額面0.0001ドル(“普通株”)、および(2)5，000，000株の優先株、1株当たり額面0.0001ドル(“優先株”)を含む。

以下は，会社の各種類の株式の指定と権力，特権と権利，およびその資格，制限または制限について説明する。

普通株です。

1.一般的な場合。普通株式保有者の投票権、配当及び清算権は、当社の取締役会(“取締役会”)が任意の系列優先株を発行する際に指定された任意の系列優先株保有者の権利に制限され、制限される。

2.投票。普通株式保有者はすべての株主会議で議決権を持ち、普通株を保有するごとに一票を投じる権利がある。しかしながら、法律に別段の規定がない限り、普通株式保有者は、当社登録証明書(ここで用いられるのは、当社が時々改正された会社登録証明書、任意の系列優先株の任意の指定証明書を含む条項をいう)の任意の改正投票を行う権利がなく、影響を受けた一連の優先株の保有者は、当社登録証明書に基づいて、当該等の発行された優先株系列の条項について単独で、または1つのカテゴリとして、または他の1つまたは複数の当該シリーズの保有者と共に投票する権利がある。累積投票は行われてはいけない。

デラウェア州“会社法”第242(B)(2)節の規定にかかわらず、普通株式許可株の数は、投票権のある会社の大多数の株式保有者が賛成票を投じて増加または減少することができる(ただし、当時発行された株式の数を下回らない)。

3.配当。配当金は、取締役会の決定時に合法的に普通株式に使用可能な資金から発表および支払いすることができ、任意の当時発行された優先株の任意の優先配当金または他の権利によって制限されることができる。

4.ディスクをクリアします。会社の解散または清算時には、任意であっても非自発であっても、普通株の保有者は、その株主に割り当てられる会社のすべての資産を得る権利があるが、当時発行された優先株の任意の優先株または他の権利の制限を受ける。

ビー優先株です。

優先株は時々1つまたは複数のシリーズで発行することができ、各シリーズは、以下に述べるまたは明示された条項および取締役会が当該シリーズを発行するために採択された1つまたは複数の決議案に規定された条項を有しなければならない。法律に別途規定がある以外に、会社が償還、購入または買収できる任意の優先株は再発行することができる。

取締役会は時々1つまたは複数のシリーズの優先株を発行することを許可し、このようなシリーズの作成について、1つまたは複数の優先株発行に関する決議を採択し、デラウェア州会社法に基づいてこれに関連する指定された証明書を提出して、一連の株式数およびこのような投票権を決定し、決定し、完全または限られているか、または無投票権であっても、これらに限定されないが、これらに限定されないが、これらの指定、優先および相対参加、オプションまたは他の特別な権利、およびその資格、制限または制限を含む。これらの決議案で規定され表現されている償還特権と清算優先権は、現在または将来はデラウェア州会社法総則が許可する範囲内にある。上記一般性を制限することなく、任意の系列優先株を発行することを規定する決議案は、法律が許容する範囲内で、当該系列優先株は任意の他の系列優先株よりも高いか又はそれ以下でなければならないと規定することができる。

デラウェア州“会社法”第242(B)(2)節の規定にかかわらず、優先株の認可株式数は、投票権のある会社の株式の多数の投票権の所有者が賛成票を投じて増加または減少することができる(ただし、当時の流通株の数を下回らない)カテゴリとして投票することができる。

第五：当社に別途規定がある以外に、当社は、法規及び当社登録証明書が現在又はそれ以降に規定されている方法で当社登録証明書に含まれる任意の条項を修正、変更、変更又は廃止する権利を保持し、当社が株主に付与するすべての権利は、本保留条項によって制限される。

2

第六：デラウェア州会社法が付与した権力を促進するために、いかなる一連の優先株条項の規定の下で、取締役会は、任意の取締役会定例会または特別会議(定足数など)に出席する大多数の取締役の賛成票で、当社の定款を可決、改正、変更または廃止する権利がある。株主は、当社の登録証明書に要求される任意の他の投票を除く限り、当社の定款を採択、改訂、変更または廃止してはならない、またはそれと一致しないいかなる条文も採択してはならない。これらの行動は、任意の年次取締役またはカテゴリ取締役選挙において、すべての株主が少なくとも75%(75%)の賛成票を投じる権利があることを承認する権利がある。任意の他の法律規定、当社登録証明書または定款があるにもかかわらず、法律が低い割合を規定している可能性があるにもかかわらず、すべての株主が任意の年次取締役または取締役種別選挙において投票する権利のある少なくとも75%(75%)の保有者の賛成票は、改正または廃止、または第6条と一致しない任意の規定を採用することを要求されなければならない。

第七：デラウェア州会社法が取締役が受託責任に違反する責任を取り消す又は制限することを禁止しない限り、会社のどの取締役も取締役としての受信責任に違反するために会社又はその株主に対して個人責任を負うことはなく、法律にこのような責任を規定する規定があっても例外ではない。本規定のいかなる改正または廃止にも、会社のいかなる取締役にも適用されない、または改正または廃止の前に発生した任意の作為として責任を負うか、または言われる法的責任にいかなる影響を与えるか。デラウェア州会社法を改正して取締役の個人的責任をさらに廃止または制限することを可能にする場合、取締役は、改正されたデラウェア州会社法で許可された会社の責任を最大限に廃止または制限しなければならない。

第八条：会社は次の賠償を提供しなければならない

1.会社によって提起されているか、または会社の権利によって提起されていない訴訟、訴訟、および法的手続き。民事、刑事、行政または調査(会社による提起または会社による訴訟を除く)にかかわらず、現在または過去に会社になることに同意した上級者、または会社の要求に応じて別の会社、共同企業の役員、パートナー、従業員または受託者であるか、または同様の身分で別の法団、共同経営企業、または同様の身分で別の法人、共同企業、共同経営企業の取締役になる一方または上級者、パートナー、従業員または受託者、または同様の身分で別の法団、共同企業、共同企業、共同経営企業、および同様の身分であるか、または同様の身分で別の法団、共同企業、共同経営企業、および同様の身分で、または同様の身分で別の法団、共同企業、共同経営企業、共同経営企業の役員になるか、または同様の身分で別の法団、共同経営企業、および同様の権利を有する者であるか、またはそのような身分で別の法団、共同経営企業、または同様の身分で別の法団、共同信託または他の企業(任意の従業員福祉計画を含む)(以下のすべての者を“補償を受ける人”と呼ぶ)、またはそのような身分で取られていると言われているまたは取らないと言われているいかなる行動も、すべての支出(弁護士費を含む)、負債、損失、判決、罰金(消費税および1974年“従業員退職収入保障法”による罰金を含む)、和解のために実質的かつ合理的に補償された人またはその代表がそのような訴訟、訴訟または法的手続きについて招いた金、およびそのような訴訟、訴訟または法的手続きについて誠実に行動し、被補償者が反対または反対しないと合理的に信じている方法で、会社の最大の利益は、いかなる刑事訴訟や訴訟についても、その行為が不法であると信じる合理的な理由はない。判決、命令、または他の方法で任意の訴訟、訴訟、または法的手続きを終了する

3

和解、有罪判決または無罪抗弁または類似の抗弁自体は、被弁済者が善意に基づいて行動していないと推定すべきではなく、その行動方式は会社の最大の利益に適合していないか、または反対しておらず、いかなる刑事訴訟や訴訟についても、その行為が不法であると信じる合理的な理由がある。

2.海洋公園会社によって提起されるか、または海洋公園会社の権利によって提起される訴訟または訴訟。(任意の従業員福祉計画を含む)法団、組合企業、共同経営企業、信託会社または他の企業(任意の従業員福祉計画を含む)によって脅かされ、解決されたまたは完了した訴訟または訴訟の一方であるか、またはそのような訴訟または訴訟になることを脅かす者であった場合、または法人に有利な判決を促すことができ、この訴訟または訴訟は、法団によって提出または権利が下され、この訴訟または訴訟は、被補償者が会社になったか、または同意した役員または上級者、または会社の要求に応じて、別の法人、共同企業、共同経営企業、信託または他の企業(任意の従業員福祉計画を含む)の上級者、パートナー、従業員またはサービスを提供する他の従業員、または他の従業員、または他の従業員にサービスを提供するために、または他の従業員、従業員、または他の従業員にサービスを提供する。または上記のような身分で取られたまたは取らない行動を主張するために支払われたすべての費用(弁護士費を含む)、および法律の許容範囲内で、和解のために支払われた被補償者が実際的かつ合理的に招いたそのような訴訟、訴訟または法律手続きに関連する金、およびそのような訴訟、訴訟または法的手続きからの任意の控訴は、被弁済者が誠実に行動し、企業の最適な利益に適合または反対しないことを合理的に信じて行動することを前提としているが、本条第2条に基づいて、被弁済者が会社に法的責任を有すると判定されたいかなる申立、争点、または問題が解決されない限り、一方、デラウェア州衡平裁判所または訴訟または訴訟を提起した裁判所が申請しなければならない場合にのみ、この法的責任が裁定されたにもかかわらず、事件のすべての状況を考慮して、補償者は、デラウェア州衡平裁判所または他の裁判所が適切と考える費用(弁護士費を含む)を支払うために公平かつ合理的に補償を得る権利がある。

3.勝利者への支出の補償。本条第8条のいずれかの他の規定が別に規定されていても、被弁済者が勝訴した場合に限り、是非曲直又はその他の場合にかかわらず、抗弁本条第8条第1及び第2節に記載された任意の訴訟、訴訟又は手続の際、又は抗弁中の任意のクレーム、争点又は事項を抗弁する際、又はそのいずれかの訴訟、訴訟又は手続について上訴した場合には、被弁済者又はその代表が実際及び合理的に招いたこれに関連するすべての支出(弁護士費を含む)について賠償しなければならない。上記の規定を制限しない原則の下で、任意の訴訟、訴訟又は法律手続きが事件又はその他の面で処分され(損害のない処置を含む)、かつ(I)当該処置が会社に不利である場合、(Ii)賠償者が会社に責任を有する裁決、(Iii)賠償者が罪を認め又は抗弁しない場合、(Iv)賠償者は善意に基づいて行動しておらず、また、彼又は彼女が会社の最大の利益に適合しているか又は該当しないことを合理的に信じて行動しなかった場合、(V)いかなる刑事法的手続きについても、賠償者は彼又は彼女の行為が不正であると信じる合理的な理由がある。この合意の場合、謝罪された側は完全に成功したとみなされなければならない。

4.申索の通知と抗弁。被補償者が弁済権を得るための前提条件として、当該被補償者は、実行可能な範囲内でできるだけ早く、その補償者に関連する任意の訴訟、訴訟、法的手続きまたは調査を会社に書面で通知しなければならず、そのような訴訟、訴訟、法律手続き、または調査は、または補償を求めることができるかもしれない。当社が通知を受けた任意の訴訟、訴訟、法律手続きまたは調査については、当社は自費で参加および/または法律顧問の同伴で自己弁護費用を負担する権利があります

4

合理的に受け入れられています会社が被弁明側に上記抗弁を行うことを選択したことを通知した後、会社は、当該訴訟、訴訟、法律手続き又は調査により引き起こされた任意の法律又はその他の費用について法的責任を負うべきではないが、本条第4項に規定する場合は除く。被弁済側は、当該等の訴訟、訴訟、法律手続き又は調査について自分の弁護士を招聘する権利があるが、会社が抗弁を負担する通知を出した後に発生した上記弁護士の費用及び支出は、(I)被弁済側が弁護士を雇用して会社の許可を得ない限り、被弁済側が負担しなければならない。(Ii)被弁済者の弁護士は、当該等の訴訟、訴訟、法律手続又は調査について抗弁する際に、いかなる重大な問題においても利益衝突又は立場衝突が存在する可能性があると合理的に結論しなければならない。または(Iii)会社は、当該等の訴訟、訴訟、法律手続き又は調査のために弁護士を招聘して抗弁すべきではない。上記のいずれの場合も、被弁済者の弁護士の費用及び支出は、本第8条の他に明文で規定されていない限り、会社が負担しなければならない。弁済側の同意を受けずに、当社は当社が提出した又は当社の権利に基づいて提起された任意のクレームに対して抗弁する権利がないか、又は被弁済側の弁護士が上記(Ii)項に規定する結論を合理的に下して抗弁しなければならない。会社の書面の同意を得ずに行われたいかなる訴訟、訴訟、法的手続き又は調査の和解によって支払われたいかなる金も、会社は第8条に基づいて被弁済者に賠償を求めてはならない。補償を受けていない側の書面の同意を受けていない場合、会社はいかなる訴訟、訴訟、法的手続き、または調査について和解を達成することはできません。当社および補償一人当たり不合理的に提案された和解案に同意したり遅延したりすることはありません。

5.支出を立て替える。第8条第6項の規定に適合する場合、会社が第8条に規定するいかなる脅威又は保留の訴訟、訴訟、訴訟又は調査の通知を受けた場合、会社は、その事項の最終処分前に任意の費用(弁護士費を含む)を支払わなければならず、その費用(弁護士費を含む)は、被賠償者によって訴訟、訴訟、訴訟又は調査又はそれに対して提起された任意の控訴について抗弁しなければならない。しかし、被弁済者またはその代表がすべての立て替え金の返済を承諾した場合にのみ、その事項の最終処分の前に被弁済者またはその代表によって支払われたこのような費用を支払うことができ、最終司法判断が第8条の許可によって当社の賠償を得る権利がないと判断した場合には、これを上訴することはできない。(第8条第6節に記載された方法で)損害を受けた者が善意に基づいて行動しておらず、かつ、会社の最良の利益に適合しているか、反対しないことを合理的に信じている方法で行動していない場合、または(Ii)いかなる刑事訴訟または法的手続きについても、弁済者は、彼または彼女の行為が違法であると信じる合理的な理由がある場合は、第8条に基づいて前借り費用を支出してはならない。このような約束は補償された側の返済能力を考慮せずに受け入れられなければならない。

6.支出を返済し、立て替えるための手順。第8条第1，2，3又は5項に基づいて賠償又は立て替え費用を受けるためには，被賠償者は会社に書面請求を提出しなければならない。このような費用の前借りは、(I)会社が負担していない限り、会社が補償者の書面請求を受けてから60日以内に迅速に支払わなければならない

5

第八条第四項による抗弁(なお、本第八条第四項に記載のいずれの場合も、被賠償者が単独弁護士の費用及び支出の賠償を受ける権利を有することはない。)又は(Ii)当社が当該60日以内に被賠償者が本第八条第一項、二又は五項(具体的な場合に応じて定める)に規定された適用行為基準に達していないと認定する。いずれもこのような賠償は，裁判所が命じない限り，会社が補償を受ける側が第8条第1項または第2項(具体的な場合に応じて)に規定された適用行為基準に適合することを決定した後にのみ，特定の状況に応じて第8条第1項または第2項に対して提出された任意のこのような賠償を許可しなければならない。いずれの場合も，(A)当時訴訟，訴訟又は法律手続きに関する当事側ではなかった者(“利害関係取締役なし”)からなる法団取締役(“利害関係取締役なし”)が過半数票(定足数の有無にかかわらず)で上記決定を行い，(B)利害関係取締役多数票で指定されていない無利害関係取締役委員会(定足数の有無にかかわらず)が書面で行い，(C)利害関係取締役がいない場合や，利害関係取締役がこのように指示されていない場合は，独立法律顧問(法律許可の範囲内で，当該独立法律顧問は会社の正規法律顧問)に書面で行うことができる。または(D)当該会社の株主。

7.救済策。第八条に付与された賠償又は立て替え費用を受ける権利は、賠償を受けた者が任意の管轄権のある裁判所で強制的に執行することができる。会社が訴訟開始前にこの場合の賠償が適切であることを確定できなかったのは，被弁済者が適用された行為基準に達しているか，または会社が第8条第6項に基づいて実際に被弁済者が適用されていない行為基準に達していないことを決定した場合には，訴訟に対する抗弁や被弁明者が適用されていない行為基準の推定とすることはできない。被弁済者が弁済の権利を得るために提起した任意の訴訟において、または会社が承諾した条項に基づいて提起した立て替え費用を追徴する訴訟において、会社は、被弁済者が第8条に基づいて補償または立て替え費用を得る権利がないことを証明する責任がある。いずれの訴訟においても，被補償者が全部または一部賠償を受ける権利の確立に成功したために合理的に発生する費用(弁護士費を含む)は，会社も賠償しなければならない。上記の規定があるにもかかわらず、被賠償者が提起した任意の訴訟において、被賠償者が本契約項下の賠償権利の執行を要求された場合、抗弁理由として、被賠償者がデラウェア州会社法で規定されている任意の適用される賠償基準に達していないことを証明することができる。

8.制限。本第8条に何らかの逆の規定があっても、本第8条第7節で述べた以外は、当社は、当該手続の開始が取締役会の承認を得ない限り、本第8条に基づいて被補償者が起こした訴訟(又はその一部)について当該補償者に賠償を行ってはならない。第八条にいかなる逆の規定があっても、当社は保険収益から賠償者を返還すべきではなく、もし当社が損害者にいかなる賠償金を支払い、当該損害者がその後保険収益から返却した場合、当該損害者は直ちに自社に支払われた賠償金を返還しなければならず、返却された部分は保険返金である。

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9.その後の改訂。第八条またはデラウェア州会社法の関連条項または任意の他の適用された法律の改正、終了または廃止は、本条項に従って賠償を受ける任意の賠償者の権利をいかなる方法でも悪影響を与えたり減少させてはならない。これらの権利は、このような改正、終了または廃止前に発生した任意の行動、取引または事実によって引き起こされた、またはそれに関連する任意の訴訟、訴訟、法律手続きまたは調査に関するものである。

10.他の権利。第八条に規定する賠償及び立て替え支出は、補償又は立て替え支出を求める被弁済者が任意の法律(共通又は法定)、株主又は公正な役員の合意又は投票又は他の規定に基づいて享受する権利を有する他の権利を排除するものとみなされてはならず、被弁済者の公式としての行動、又は会社の職務中に任意の他の身分で行われる行動についても、もはや取締役又は高級職員ではない被補償者に適用され、被補償者の遺産、相続人、遺言執行人及び管理人の利益を確保しなければならない。第八条の規定は、高級管理者及び取締役と第八条の規定とは異なる賠償権利及び手続を締結することを禁止する協定とみなされてはならず、当社は特別権限を有している。さらに、会社は、取締役会が時々許可する範囲内で、会社の他の従業員または代理人または会社にサービスする他の人に賠償権利を付与することができ、これらの権利は、第8条に規定された権利と同等であるか、またはそれ未満であってもよい。

11.局所的な代償。本条第8条のいずれかの規定によれば、会社は、会社の一部または一部の費用(弁護士費を含む)、負債、損失、判決、罰金(1974年の従業員退職収入保障法による消費税および罰金を含む)または任意の訴訟、訴訟、法律手続きまたは調査および任意の控訴に関連して実際かつ合理的に支払われる和解金額を賠償する権利があるが、会社はその費用(弁護士費を含む)、負債、損失、判決の一部または一部を賠償しなければならない。罰金(1974年の従業員退職所得保障法による消費税と罰金を含む)または賠償者が和解金額を得る権利がある。

12.保険。会社は自分、会社または他の会社、共同企業、合弁企業、信託会社または他の企業の任意の取締役、高級管理者、従業員または代理人(任意の従業員福祉計画を含む)を保護するために、自分、会社または他の会社、共同企業、合弁企業、信託会社または他の企業の任意の取締役、高級管理者、従業員または代理人(任意の従業員福祉計画を含む)を保護することができ、会社がデラウェア州一般会社法によってこのような費用、責任または損失を賠償する権利があるかどうかにかかわらず、そのような費用、責任または損失を賠償することができる。

13.条文を保留します。本条項第8条またはその任意の部分が任意の理由で任意の管轄権のある裁判所によって無効と宣言された場合、会社は、1974年の従業員退職収入保障法に基づいて発生した消費税および罰金を含む任意の費用(弁護士費を含む)、負債、損失、判決、罰金(1974年の従業員退職収入保障法に基づいて発生した消費税および罰金を含む)、および任意の訴訟、訴訟、法的手続きまたは調査(民事、刑事または行政訴訟にかかわらず)に関する和解金額について各賠償を行わなければならない

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第八条のいずれかの適用部分が許容される最大範囲内では、会社の権利は無効にされてはならず、適用法により許容される最大範囲内である。

14.定義します。ここで使用され、デラウェア州会社法145(H)節および145(I)節で定義された用語は、145(H)節および145(I)節でこれらの用語に付与された対応する意味を有するべきである。

第九条：第九条の挿入は、会社の業務を管理し、会社の事務を行うためである。

1.一般権力。会社の業務及び事務は取締役会又は取締役会の指導の下で管理される。

2.役員数任意の系列優先株保有者が取締役を選出する権利を満たしている場合には、会社の取締役数は取締役会によって決定される。取締役選挙は書面投票で行う必要はありませんが、定款で規定されている範囲及び範囲は除外します。

3.取締役のカテゴリ。任意の系列優先株保有者が取締役を選挙する権利の規定の下で、取締役会は3種類に分類され、I類、II類、III類に指定される。各種類は可能な限り取締役会全体を構成する取締役総数の3分の1で構成されなければならない。取締役会は、分類発効時にすでに在任している取締役会メンバーをI類、II類、またはIII類に割り当てる権利がある。

4.任期。任意の一連の優先株保有者が取締役を選挙する権利の規定の下で、各取締役の任期は、取締役に当選した株主総会後の第3回株主総会の日まででなければならない。ただし、最初に第1種類の取締役に指定された任期は、本再登録証明書が発効した後に開催される会社の第1回株主総会で満了しなければならない。各初期に第2種類の取締役に指定された任期は、本再登録証明書の発効後に行われる会社の第2回株主総会で満了しなければならない。第3種に最初に割り当てられた各取締役の任期は、本再発行された会社登録証明書の発効後に開催される会社第3回株主総会で満了しなければならない。また、各取締役の任期は、その後継者が当選し、資格を取得するまで継続し、早期死去、辞任または免職の制限を受けなければならない。

5.定足数。取締役会の定足数は、(A)いつでも取締役を務める人数の過半数と、(B)本条第9条第2節により決定された取締役数の3分の1である。いずれの取締役会会議の法定人数が不足していれば、会議に出席した取締役の過半数は時々休会することができ、会議で公表される以外は、出席者が定足数に達するまで別途通知はない。

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6.会議で行動する。正式に開催された会議において、会議に出席した大多数の取締役が行った各行為又は決定は、法律又は当社登録証明書がより多くの取締役を要求しない限り、取締役会の行為とみなされなければならない。

7.移動する。任意の一連の優先株保有者の権利の規定の下で、当社取締役は、すべての株主が任意の年次取締役またはカテゴリ役員選挙において少なくとも75%(75%)の賛成票を投じる権利がある場合にのみ、それによって免職されることができる。

8.ポストが空いている。任意の系列優先株保有者権利の規定の下で、取締役会の任意の空き又は新たに設立された取締役職は、いずれにしても、当時在任取締役(定足数に満たないにもかかわらず)の過半数投票又は唯一の残りの取締役投票によって補填されなければならず、株主によって補填されてはならない。空席を埋める取締役に当選した取締役は、その取締役を選出すべきクラスの次の選挙まで在任すべきであるが、後継者の選挙や資格、その役員の早期死去、辞任、または免職の制限を受けなければならない。

9.株主指名や業務紹介など株主が株主総会で取締役及びその他の事務を選挙することについて提出した株主指名は、定款に規定された方式で事前通知を出さなければならない。

10.規約の細則を改訂します。任意の他の法律規定、当社登録証明書または会社定款があるにもかかわらず、法律がより低い割合を規定している可能性があるにもかかわらず、すべての株主が任意の年次取締役または取締役種別選挙において投票する権利のある少なくとも75%(75%)の保有者の賛成票は、本第9条と一致しないいかなる規定も改正または廃止することを要求されなければならない。

第十条：会社の株主は、会議の代わりに書面でいかなる行動も取ってはならない。任意の他の法律規定、当社登録証明書または定款があるにもかかわらず、法律が低い割合を規定している可能性があるにもかかわらず、すべての株主が任意の年次取締役または取締役種別選挙において投票する権利のある少なくとも75%(75%)の保有者の賛成票は、改正または廃止、または第10条と一致しない任意の規定を採用することを要求されなければならない。

第十一条いかなる目的又は目的のために開催される株主特別会議は、いつでも会社の取締役会、会長又は最高経営責任者によって招集され、他の誰にも招集されてはならない。株主特別会議で処理される事務は、会議通知に記載された1つまたは複数の目的に関する事項に限定される。他のいかなる法律規定にもかかわらず、当社の登録証明書または定款、および法律がより小さい割合を規定する可能性があるにもかかわらず、すべての株主は少なくとも75%(75%)の賛成票を得るだろう

9

任意の年次役員又は役員種別選挙で投票する権利がある者は，第11条と一致しないいずれかの規定により改正又は廃止を要求されなければならない。

デラウェア州会社法第228，242，245条の規定に基づき、会社の会社登録証明書を再声明、統合、改訂し、2013年11月12日に正式に許可された者によって署名されたことを証明する。

10

改訂証明書

再記載の会社登録証明書

のです。

カルオパム治療会社です。

(条例第242条によれば

デラウェア州会社法総則)

カリオパム治療会社(以下“会社”と略す)は、デラウェア州会社法の規定に基づいて設立され、存在する会社であり、以下のように証明される

デラウェア州会社法第242条によると、会社取締役会は正式に決議を採択し、会社の再登録証明書の提案修正案を提出し、この修正案が望ましいと発表した。デラウェア州“会社法総則”第242条によると、会社株主は上記提案修正案を正式に承認した。列載修正案の決議案は以下のとおりである

第四：会社が発行する権利のある各株式の総株式数は205，000，000株であり、(1)200，000，000株の普通株、1株当たり額面0.0001ドル(“普通株”)、および(2)5，000，000株の優先株、1株当たり額面0.0001ドル(“優先株”)を含む

***

本改訂証明書は2019年6月6日に会社が正式に許可した者が署名しましたので、証明いたします。

改訂証明書

再記載の会社登録証明書

のです。

カルオパム治療会社です。

(条例第242条によれば
デラウェア州会社法総則)

カリオパム治療会社(以下“会社”と略す)は、デラウェア州会社法の規定に基づいて設立され、存在する会社であり、以下のように証明される

デラウェア州会社法第242条によると、会社取締役会は正式に決議を採択し、会社の再登録証明書の提案修正案を提出し、この修正案が望ましいと発表した。デラウェア州“会社法総則”第242条によると、会社株主は上記提案修正案を正式に承認した。列載修正案の決議案は以下のとおりである

第四：会社が発行する権利のある各株式の総株式数は405，000，000株であり、(1)400，000，000株の普通株、1株当たり額面0.0001ドル(“普通株”)、および(2)5，000，000株の優先株、1株当たり額面0.0001ドル(“優先株”)を含む

***

本改訂証明書は2023年5月24日に会社が正式に許可した人員によって署名されました。これを証明します。

カルオパム治療会社です。

作者：S/リチャード·ポールソン

リチャード·ポールソン

社長と最高経営責任者

改訂証明書

再記載の会社登録証明書

のです。

カルオパム治療会社です。

(条例第242条によれば
デラウェア州会社法総則)

カリオパム治療会社(以下“会社”と略す)は、デラウェア州会社法の規定に基づいて設立され、存在する会社であり、以下のように証明される

デラウェア州会社法第242条によると、会社取締役会は正式に決議を採択し、会社の再登録証明書の提案修正案を提出し、この修正案が望ましいと発表した。デラウェア州“会社法総則”第242条によると、会社株主は上記提案修正案を正式に承認した。列載修正案の決議案は以下のとおりである

“第七：デラウェア州会社法で許容される最大範囲では、取締役又は会社役員は、取締役又は役員としての受託責任に違反することにより、会社(取締役の場合)又はその株主(取締役の場合)又はその株主(役員については)にいかなる個人的責任も負わない。上記の改正、廃止または削除の前に発生した取締役または役員のいずれかについては、本規定のいかなる改正、廃止または削除も、本規定の適用には適用されず、その適用にいかなる影響も与えない。デラウェア州会社法を改正して役員または上級管理者の個人責任をさらに免除または制限することを可能にする場合、取締役または会社の高級管理者の責任は、改正されたデラウェア州一般会社法で許可された最大限に廃止または制限されなければならない“と述べた

***

本改訂証明書は2023年5月24日に会社が正式に許可した人員によって署名されました。これを証明します。

カルオパム治療会社です。

作者：S/リチャード·ポールソン

リチャード·ポールソン

社長と最高経営責任者