アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.，20549

表格8-K

当面の報告

第十三条又は十五条によれば

“1934年証券取引法”

報告日(最初の報告事件日)：2022年5月4日

MercadoLibre，Inc. (登録者の正確な名称はその定款を参照)

世界貿易センター自由区

ルイス·ボナヴィータ博士1294Of. 1733タワーII

モンテビデオではウルグアイ, 11300

(主な行政事務室住所)(郵便番号)

+598-2-927-2770

(登録者の電話番号、市外局番を含む)

(前の名前または前の住所、前回の報告から変化があれば)

表8−Kの提出が、登録者が次のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください(一般説明A.2参照)。以下に示す)：

☐証券法第425条の規定により書面通信を行う(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)

☐取引法規則14 a-12に基づく資料募集(17 CFR 240-14 a-12)

取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う

取引法第13 E-4(C)条(“連邦判例アセンブリ”第17240.13 e-4(C)条)に基づいて開市前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.

新興成長型会社☐

新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する

2022年ボーナス計画における業績目標の確立

MercadoLibre，Inc.(“会社”)取締役会は2022年度ボーナス計画(“2022年ボーナス計画”)の業績目標を2022年5月4日に策定した。2022年ボーナス計画によると、会社の直近の年次会議の依頼書(以下、“近地天体”と略す)で“指定役員”を務める1人あたりのボーナス支出は、純収入、運営収入、Mercado Pagoを用いた取引数(市場プラットフォーム上の支払い、プラットフォーム外オンライン支払い、財布、モバイル販売時点、クレジットカードとプリペイドカード取引を含む)の業績 および会社が重み付けしたbr}複合純販売促進得点に基づく。取締役会はすでに各近地従業員のために目標ボーナスを決定し、そして各近地従業員の個別表現に基づいて、各配当に対して最高+50%或いは-50%の調整を行った。

取締役会は、2022年ボーナス計画の下で各近地組織の目標ボーナスを4カ月分の基本給とした(近地組織ごとの年間基本給の33.33%に相当)。

2022年長期留任計画で

2022年5月4日、取締役会は“2022年長期保留案”(“2022年長期保留案”)を承認し、“2022年長期保留案”に基づいて各近地天体の目標奨励を決定した。2022年長期現金支払い計画は、近地天体および他の上級管理職メンバーに6年間毎年現金支払いを得る機会を提供している(最初の支払いは2023年1月1日から2023年4月30日までの間に発生するが、当社によって決定される)、各支払日に雇用され続ける必要がある(特定の場合を除く)。2022年の長期パートナーシップ計画によると、各近地天体は以下のようになる

我々の近地天体2022年長期パートナー奨励の目標は以下のとおりである。

前述の2022年LTRPの記述は、完全であると主張するのではなく、2022年LTRP全文を参照して限定され、2022年LTRP全文は、本8−Kテーブルの現在の報告書の添付ファイル10.1として提出され、参照によって本明細書に統合される。

下記の証拠品をアーカイブします。

展示品索引

サイン

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は本報告を正式に許可された署名者が代表して署名することを正式に促した。