Ameresco，Inc.取締役会報酬(非従業員取締役)再記述日2022年10月19日資格に適合するすべての非従業員役員現金報酬(2023年1月1日施行)。年度取締役会採用費：年度取締役会採用費を除いて、四半期ごとに70，000ドルを前払いする；監査委員会メンバーは毎年10，000ドルを前払いする；報酬委員会メンバーは毎年6，000ドルを前払いする；指名と管理委員会メンバーは毎年5，000ドルを前払いする(ただし、この委員会主席は年間主席予備招聘費を支払うことに変更しなければならない)；各場合は四半期ごとに前払いする。年間取締役会と任意の年度委員会の採用費を除いて、首席独立取締役の毎年の招聘費は20，000ドル、監査委員会主席の年間招聘金は20，000ドル、給与委員会主席の年間招聘金は15，000ドル、指名と管理委員会主席の年間招聘金は12 500ドルであり、それぞれの場合は四半期ごとに分割払いである。非従業員取締役は、非従業員取締役または委員会議長または委員会議長になる四半期に支払われた年間、委員会または議長招聘金部分(場合によって決まる)を比例的に保留する権利があるが、任意の他の部分の招聘金を得る権利はない。持分補償付与株制限株式単位の形で付与された株は、ameresco Inc.A類普通株の全株式数を135ドルで割ることにより得られる, 授出日前30取引日以内に，ameresco A類普通株の平均公平時価で計算した。毎年すべての非従業員取締役に株式を付与する時間は、株主年次総会後の第1回取締役会会議から始まり、新しく当選した非従業員取締役は、彼らが選挙された日、または取締役会メンバーに任命された日に比例配分された贈与を受ける。授出日当日に100%株式授出に帰属する。株式贈与の購入価格は0.0001ドルである。譲渡制限は一旦付与されると適用されず、帰属前に、譲渡はameresco 2020株式インセンティブ計画に規定されているA類普通株制限を受ける。米国証券取引委員会の対価格付与は一般的にameresco 2020株インセンティブ計画に基づいて行われ、その株はS-8表に登録され、1934年の証券取引法のインサイダー取引と空運転利益規則が適用される。株式付与税非従業員取締役は、帰属時に通常所得税(およびSeca税)を生成し、これは株式交付と一致し、株式帰属日の公平な時価に基づいており、amerescoはそれに応じた控除を受ける。添付ファイル10.12