修正案
至れり尽くせり
コロンビア銀行システム会社
2016年401+計画

この改正案は2023年1月1日(“発効日”)から発効し、コロンビア銀行システム会社(以下“当社”と呼ぶ)は2022年11月14日に採択された。

リサイタル

答え：会社は2016年401 Plus計画(“計画”)を制定し、役員と一部の高級管理者と高給従業員に繰延給与を提供し、取締役と一連の高級管理者と高給従業員と繰延報酬を提供し、改正された1986年の米国国税法(“規則”)414(B)または414(C)節によると、会社は単一雇用主の実体の役員と高級管理者と高給従業員とみなされている。

B.当社は現在、現在利回りを計算するためのLIBOR金利が発効日に使用を停止するため、本計画第6節A段落を修正して、新たな金利を用いて金利を計算する予定です。

修正案

1.利回りを計算する。ここで、“計画”第6節A項を以下のように修正する

“本計画を修正する際には、約束の金利は3カ月のSOFR金利プラス3.84%になるべきだ。計画管理人はDCAに適用される金利(“利子計上率”)の計算が適切であるかどうかを毎年審査しなければならない。融資金利は3カ月のSOFR金利の変動に応じて四半期ごとに調整すべきだ。金利のどのような調整についても、計画参加者は通知を受けるだろう

2.他の条項は変更されません。本修正案の修正に加えて、本計画は完全な効力と役割を持っている

コロンビア銀行システム会社

作者：/s/クミ·バルーフィー

ITS：企業秘書