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RestratedStockNewDirectorMemberSRT：役員メンバーTPL：非EmployeDirectorAndDeferredCompensationPlanメンバー2022-04-152022-04-150001811074サードパーティ物流：実験室および関連費用メンバー2022-01-012022-12-310001811074サードパーティ物流：実験室および関連費用メンバー2021-01-012021-12-310001811074サードパーティ物流：実験室および関連費用メンバー2020-01-012020-12-310001811074アメリカ-公認会計基準：一般と行政費用メンバー2022-01-012022-12-310001811074アメリカ-公認会計基準：一般と行政費用メンバー2021-01-012021-12-310001811074アメリカ-公認会計基準：一般と行政費用メンバー2020-01-012020-12-310001811074TPL：UnderStatementAmountメンバー2020-01-012020-12-310001811074TPL：UnderStatementAmountメンバー2019-01-012019-12-310001811074TPL：UnderStatementAmountメンバー2018-01-012018-12-310001811074TPL：UnderStatementAmountメンバー2020-12-310001811074TPL：UnderStatementAmountメンバー2019-12-3100018110742022-03-1100018110742022-11-010001811074第三者物流：LandAndResources管理細分化市場メンバー2022-01-012022-12-310001811074第三者物流：LandAndResources管理細分化市場メンバー2021-01-012021-12-310001811074第三者物流：LandAndResources管理細分化市場メンバー2020-01-012020-12-310001811074TPL：水サービスと運営細分化市場メンバー2022-01-012022-12-310001811074TPL：水サービスと運営細分化市場メンバー2021-01-012021-12-310001811074TPL：水サービスと運営細分化市場メンバー2020-01-012020-12-310001811074第三者物流：LandAndResources管理細分化市場メンバー2022-12-310001811074第三者物流：LandAndResources管理細分化市場メンバー2021-12-310001811074TPL：水サービスと運営細分化市場メンバー2022-12-310001811074TPL：水サービスと運営細分化市場メンバー2021-12-310001811074アメリカ-公認会計原則：支部発表メンバーアメリカ公認会計基準：副次的事件メンバー2023-02-10Utr：イギリス中央銀行TPL：はい


アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表10-K
(マーク1)

þ 1934年証券取引法第13条又は15条に基づいて提出された年次報告
本財政年度末まで2022年12月31日
あるいは…。
☐1934年証券取引法第13条又は15条に基づいて提出された移行報告
_から_への過渡期

依頼書類番号：1-39804

定款に規定されている登録者の正確な名前：
テキサス太平洋土地会社
設立または組織された州または他の司法管轄区域：アメリカ国税局雇用主識別番号：
デラウェア州75-0279735

主な実行機関アドレス：
太平洋大通り1700号, 2900軒の部屋ダラスです, テキサス州75201

登録者の電話番号は市外局番を含んでいます
(214)969-5530

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
クラスごとのタイトル取引コード登録された各取引所の名称
普通株
(1株当たり0.01ドル)		第三者物流ニューヨーク証券取引所
同法第12条(G)に基づいて登録された証券：
ありません
登録者が証券法規則405で定義されている経験豊富な発行者である場合は、再選択マークで示してくださいはい、そうですþ 違います¨
登録者がこの法第13節または第15節(D)節に基づいて報告を提出する必要がないかどうかを再選択マークで示す。はい、そうです¨ 違います。þ
登録者が(1)過去12ヶ月以内(または登録者がそのような報告の提出を要求されたより短い期間)に、1934年の証券取引法第13または15(D)節に提出されたすべての報告を提出したかどうか、および(2)このような提出要求を過去90日以内に遵守してきたかどうかを、再選択マークで示すはい、そうですþ 違います¨

再選択マークは、登録者が過去12ヶ月以内に(または登録者がそのような文書の提出および掲示を要求されたより短い時間内に)S−Tルール405に従って提出されなければならないと規定されている各相互作用データファイルを電子的に提出するかどうかを示すはい、そうですþ違います¨
登録者が大型加速申告会社，加速申告会社，非加速申告会社か小さい報告会社かを再選択マークで示した。取引法第12 b-2条の規則における“大型加速申告会社”、“加速申告会社”、“小申告会社”、“新興成長型会社”の定義を参照されたい。(一つを選んで)


大型加速ファイルサーバþファイルマネージャを加速する¨
非加速ファイルサーバ¨規模の小さい報告会社¨
新興成長型会社¨ 
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する¨

登録者が報告書を提出したかどうかを再選択マークで示し、その経営陣が“サバンズ-オクスリ法案”(“米国連邦法典”第15編、第7262(B)節)第404(B)条に基づいてその財務報告の内部統制の有効性を評価したことを証明する。この評価は、その監査報告書を作成または発行する公認会計士事務所によって行われるþ

証券が同法第12条(B)に基づいて登録されている場合は，登録者の財務諸表が以前に発表された財務諸表の誤り訂正を反映しているか否かを示すチェックマークを適用する¨

これらのエラーのより真ん中に登録者の任意の実行者が関連回復中に第240.10 D−1(B)条に従って受信されたインセンティブベースの補償に従って回復分析を行う必要があるかどうかを再選択マークで示す¨

登録者が空殻会社であるか否かをチェックマークで示す(取引法第12 b-2条で定義されている)。はい、そうです☐違いますþ
 
登録者が最近完成した第2財期(2022年6月30日)の最終営業日までに，登録者の非関連会社が保有する普通株の総時価は約$である8.5十億ドルです。

2023年2月14日までに7,695,496普通株式を発行しました。

引用で編入された書類:
ありません
 




テキサス太平洋土地会社
カタログ
  ページ
 
第1部
 
第1項。
業務.業務
1
第1 A項。
リスク要因
7
項目1 B。
未解決従業員意見
13
第二項です。
属性
14
第三項です。
法律訴訟
15
第四項です。
炭鉱安全情報開示
15
 
第II部
 
五番目です。
登録者普通株，関連証券保有者事項及び発行者が株式証券を購入する市場
16
第六項です。
保留されている
18
第七項。
経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析
19
第七A項。
市場リスクの定量的·定性的開示について
27
第八項です。
財務諸表と補足データ
27
第九項です。
会計と財務情報開示の変更と相違
28
第9条。
制御とプログラム
28
プロジェクト9 B。
その他の情報
30
プロジェクト9 Cです。
検査妨害に関する外国司法管区の開示
30
 
第三部
 
第10項。
役員·幹部と会社の管理
31
第十一項。
役員報酬
38
第十二項。
特定の実益所有者の保証所有権及び管理及び関連保証所有者事項
56
十三項。
特定の関係や関連取引、取締役の独立性
59
14項です。
チーフ会計士費用とサービス
59
 
第4部
 
第十五項。
展示品と財務諸表の付表
60
第十六項。
表格10-Kの概要
61


カタログ表
第1部
 
本年度報告の10-K表の非純粋な歴史的陳述は、経営陣の将来に対する期待、希望、意図又は戦略に関する陳述を含む1933年証券法第27 A節及び1934年証券取引法第21 E節に適合する前向きな陳述である。本10-K表年次報告または米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出された他の文書で使用される“予想”および“信じる”などの言葉または同様の表現は、1995年の“個人証券訴訟改革法”で定義された“前向き陳述”を識別することを目的としている。展望的表現には、会社の将来の業務と将来性、会社が不動産を所有している地域の不動産市場、適用される区画法規、石油·天然ガス市場(石油輸出国機構(“OPEC”)やロシア(総称して“OPEC+”と呼ばれる)のような世界の他の石油·天然ガス生産者または財団の行動)、予想競争、企業の将来の財務業績に対する経営陣の意図、信念または現在の予想、およびその他の事項に関する表現が含まれる。本報告のすべての前向き表現は、本報告が米国証券取引委員会に提出された日までに我々が把握している情報に基づいており、法的に別の要求がない限り、このような前向き表現を更新する責任は負いません。すべての展望性陳述は多くのリスク、不確定要素と他の要素の影響を受けることができ、これらのリスク、不確定要素とその他の要素は著者らの実際の結果、表現、将来性或いは機会を招く可能性があり、これらの前向き陳述中の表現或いは暗示の内容とは大きく異なる。これらのリスク、不確実性、その他の要素は含まれていますが、これらに限定されません, 第1 A項で議論された要因。“リスク要因”と項目7。“経営陣の財務状況や経営結果の議論と分析”

プロジェクト1.ビジネス
 
一般情報
 
テキサス太平洋土地会社(その子会社とともに、文脈によっては“TPL”、“会社”、“私たち”、“私たち”あるいは“私たち”)はテキサス州最大の土地所有者の一つであり、テキサス州西部に約874，000エーカーの土地を有し、私たちの大部分の所有権は二畳紀盆地に集中している。また，我々は約85，000エーカーの土地下の1/128非参加永久石油と天然ガス特許権使用料権益(“NPRI”)，約371，000エーカーの土地下の1/16 NPRI権益，および約4，000エーカーの追加の純特許権使用料エーカー(1/8に正規化)を有し，すべてテキサス州西部に位置している。

1888年2月1日の信託声明によると、同社は最初にテキサス州の広大な土地の所有権を受け取り、所有するためにテキサス太平洋土地信託基金(“信託基金”)として組織され、これらの土地は以前テキサスと太平洋鉄道会社の財産であった。信託宣言は，受託者(“受託者”)を任命して絶対所有者のすべての権力で信託の資産を管理することを規定している。2021年1月11日、商業信託テキサス太平洋土地信託会社からテキサス太平洋土地会社(“TPL社”)への再編が完了し、TPL社はデラウェア州法律に基づいて設立され存在する会社である。第三者物流会社は現在独立した上場企業であり、その普通株はニューヨーク証券取引所(NYSE)に“TPL”のコードで上場している。以下の“会社再編”の節の更なる議論を参照されたい。本Form 10-K年度報告では、会社、第三者物流、私たち、または私たちが2021年1月11日までの期間に関連することに言及すると、信託を指し、その日およびその後の期間について言及すると、テキサス太平洋土地会社または第三者物流会社を指す。

私たちの地表と特許使用料の所有権は石油と天然ガス開発バリューチェーン全体に収入機会を提供した。私たちは石油と天然ガス生産者ではないが、私たちは油井の全ライフサイクルで様々な収入源から利益を得ている。石油·天然ガス開発インフラ建設の初期開発段階では，土地使用料固定支払いとインフラ建設用材料(Caliche)の販売収入を受けた。掘削·完了段階では、固定された土地使用料の支払いに加えて、供給源および/または処理された産出水のための収入を創出する。生産段階では，石油と天然ガス特許使用料権益から収入を得，我々の土地での海水処理に関する収入を得ている。さらに、私たちの収入は、炭化水素が加工され市場に輸送されるため、中流インフラプロジェクトおよび加工施設を含む、パイプ、送電線および公共事業の地権、商業賃貸、および主に様々な土地用途に関連する一時的な許可証から来ている。

第三者物流の使命は、私たちの広い土地と資源のビジネスと環境の利点を最適化し、建設するための思慮深い長期的な方法を追求することである。第三者物流はその残された資産を責任を持って管理する上で長い歴史があり、近年、同社はその業務戦略を拡大し、同社の巨大な地表と特許使用料の足跡を利用して増分収入流、例えば給水サービスや運営業務部門への投資を生み出している。第三者物流の現在の業務に加え、同社は再生可能エネルギー、環境持続可能性、技術などに関する新たな機会を模索し続けており、これらの機会は既存のレガシー表面と

カタログ表
印税資産。同社の業務モデルは、高いキャッシュフロー利益率と比較的低い持続的な資本支出要求を強調しており、通常、新たな機会はこれらの優先事項と一致すると予想されている。会社は依然として長期的な価値創造と収益性の最適化に集中し、私たちの資産の責任ある管理を育成し、良質な顧客サービスを提供し、従業員や利害関係者の利益に参加し、提唱している。

企業再編

2021年1月11日、第三者物流は、信託会社から会社に再編するいくつかのステップ(“会社再編”)を完了した。会社再編を実施するために、信託会社は第三者物流会社と合意を結び、一連の取引を承諾し、信託会社のすべての資産、従業員、債務および債務(投資、財産および従業員福祉、税務関連資産および負債を含む)を第三者物流会社に移転することを実現し、これらの資産、債務および債務は、会社再編前、会社再編時、および会社再編後に帰属することができる

会社再編の一部として、2021年1月11日、第三者物流会社の普通株(“普通株”)の額面は1株0.01ドルであり、1株当たり普通株(“割り当て”)の基礎で、所有権利益を持つ次株証明書所有者に割り当てられ、額面価値が0.03-1/3の信託(“子株”)である。

会社再編前に、いくつかの子株式保有者が委託書競争を展開しているため、本信託は2020年12月14日にHorizon Kinetics LLC、Horizon Kinetics Asset Management LLC(Horizon Kinetics LLCとその共同会社、“Horizon”)、SoftVest Advisors，LLC，SoftVest，L.P.(SoftVest Advisors，LLCとその共同会社，“SoftVest”)および観光コンサルタント有限会社(これまで改訂された“株主プロトコル”)と株主合意を締結し、Dana F.McGinnyを含む。エリック·L·オリバーとマレー·スタールは、会社再編に関する第三者物流取締役会(“取締役会”)の取締役を務めている。マッキンニスは2022年3月に取締役会を辞任した。

歴史経営業績

次の表は、私たちの過去5年間の歴史的経営業績(単位は千、1株を除く)を反映している
 十二月三十一日までの年度
 20222021202020192018
収入.収入$667,422 $450,958 $302,564 $490,496 $300,220 
純収入$446,362 $269,980 $176,049 $318,728 $209,736 
1株当たり純収益：
基本的な情報$57.80 $34.83 $22.70 $41.09 $26.93 
薄めにする$57.77 $34.83 $22.70 $41.09 $26.93 

業務の細分化
 
私たちの業務は二つの部門に分かれています：国土資源管理と水サービスと運営です。私たちの部門は経営陣に私たちの主要業務の全面的な財政的視点を提供した。これらの部門は、会社の戦略や目標を調整し、企業内のタイムリーかつ合理的な資源配分のための枠組みを提供することができる。第7項を参照。項目8“経営陣の財務状況と経営成果の検討と分析”と付記12“業務分類報告”。“財務諸表及び補足データ”は，本年度報告Form 10−Kに掲載されている。

国土資源管理
 
私たちの土地と資源管理部門はテキサス州西部の約874，000エーカーの土地と私たちの石油と天然ガスの特許使用料権益を管理する業務を含みます。この細分化された市場の収入源は主に石油と天然ガス特許使用料、地権、商業賃貸と再生可能エネルギー、土地と材料販売の収入を含む
 
私たちは石油と天然ガス生産者ではない。代わりに、私たちの石油と天然ガス収入は私たちの石油と天然ガス特許権使用料の利益から来ている。したがって，石油·天然ガス市場価格変動の影響を受けるほか，我々の石油·天然ガス特許権使用料は，我々の特許権使用料利益に関連する油気井の所有者や事業者によるこれらのガス井への投資と生産の決定にも依存する。
 
2
カタログ表
私たちの地役権収入は主に石油、天然ガスと関連炭化水素を輸送するパイプライン、送電線と公共事業地役権、地下井筒地役権に由来しています。地役権には通常三十年以上の期限があるが、その後十年ごとに継続され、追加料金が支払われる。商業賃貸収入は主に加工、貯蔵、圧縮施設と道路から来ている。

2022年には，再生可能エネルギーと第三者地上資産を利用可能な様々な“次世代”機会に関する合意に第三者と合意した。これらのプロトコルには，ネット電池の評価，炭素捕獲と封印の研究，ビットコイン採掘施設の開発などの機会がある。一般に、これらのプロジェクトの構造は、実行可能性および/または商業的適合性を考慮して、特許使用料、費用、利益共有、レンタルおよび/またはレンタル料支払いを提供する収入スケジュールを作成し、商業運営の契約条項および時間はプロジェクトによって異なるにもかかわらず、複数年期のものである。私たちはこれらの合意が短期的には私たちの収入に大きな影響を与えないと予想しているが、長期的には、私たちの収入に意味のある貢献をする潜在力がある

特定のブロックに対する需要と販売価格は多くの要素の影響を受け、一般経済条件、付近地区の発展速度及び西テキサスに普遍的に存在する特定のブロックが商業用途に適しているかどうかを含む。

運営
 
土地·資源管理部門の過去3年間の収入は以下の通り(千ドル)
十二月三十一日までの年度
 202220212020
 細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入		細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入		細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入
石油·天然ガス特許使用料$452,434 68 %$286,468 64 %$137,948 46 %
地役権その他地上関係の収入44,569 7 %32,892 7 %39,478 13 %
販売地その他営業収入9,972 1 %1,027 — %17,716 6 %
総収入−土地·資源管理部門$506,975 76 %$320,387 71 %$195,142 65 %

私たちの財務結果についての項目7の議論を参照してください。“経営陣の財務状況と経営結果の議論と分析--経営の細分化結果”

2022年12月31日までの年間石油·天然ガス活動

2022年12月31日までの年間の原油，天然ガスおよび天然ガス生産量シェアは1日21.3万バレル油当量(“Boe”)であるが，2021年同期は1日18.6千バレル油当量(Boe)である。2022年12月31日までの年度の総等値価格は1バレル60.81ドルで、2021年同期の総等値価格1バレル44.14ドルより37.8%上昇した。

2022年12月31日までに，我々の特許使用料権益に拘束された掘削済みで未完成の油気井(“DUC”)数は584本であったのに対し，2021年同期は452本であった。DUC井の数はすべての完了待ち井の統一掘削間隔単位を用いて決定され，これらの単位は共通の利益を持つ。

競争
 
我々の土地や資源管理部門自体に同業はなく，当社が所有している土地を売却，賃貸および一般的に管理しているため，その点，当社と比較して地域の物件に位置する誰もが潜在的な競争相手である。
 


3
カタログ表
水務サービスと運営
 
我々の水サービス·運営部門には，テキサス太平洋水資源有限責任会社(“TPWR”)を介して二畳紀盆地の事業者に全方位的なサービスを提供する事業があり，TPWRは同社が所有するテキサス州有限責任会社である

これらの全方位サービスの給水サービスには，水源，産出水処理，インフラ開発と処理解決策が含まれているがこれらに限定されない。私たちは持続可能な水資源開発に取り組んでいる。著者らは二畳紀盆地の重要な地表所有権はTPWRに独特な機会を提供し、事業者に多種の全方位サービスの水供給を提供した

この部門の収入源には，主に原水の販売と処理水による収入および生産水特許使用料収入が含まれている。エネルギー企業の石油や天然ガスプロジェクトは水を使用し，サービス企業(すなわち水管理サービス会社)は水施設を経営し，水を生産してエネルギー企業に水を販売している

運営
 
過去3年間、私たちの水サービスと運営部門の収入は以下の通りです(千単位)
十二月三十一日までの年度
 202220212020
 細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入		細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入		細分化市場
収入.収入		全体のパーセントを占める
統合された
収入.収入
水道販売$84,725 13 %$67,766 15 %$54,862 18 %
産出水特許使用料72,234 11 %58,081 13 %50,640 16 %
地役権その他地上関係の収入3,488 — %4,724 1 %1,920 1 %
総収入−給水サービスと運営部門$160,447 24 %$130,571 29 %$107,422 35 %

私たちの財務結果についての項目7の議論を参照してください。“経営陣の財務状況と経営結果の議論と分析--経営の細分化結果”

2021年と比較して，2022年期間の水売上高の増加は，主に由来樽と処理樽の販売数が10.3%増加したためである。

2022年12月31日までの年間で、会社はTPWRプロジェクトに約1860万ドルを投資して給水資産を維持および/または強化し、そのうち690万ドルは私たちの給水インフラに通電するために使用されている。2022年12月31日まで、私たちは電気化に累計1330万ドルを費やした。

競争

二畳紀盆地の給水サービス業務には競争があるが、私たちは西テキサス州の約874，000エーカーの重要な土地所有者の地位として、私たちは競争相手に対して独特な優勢を持たせ、競争相手は既存の土地所有者と交渉して水源を獲得しなければならず、最終ユーザーに水を輸送する通行権を得ることができると信じている。
 
主な取引先
 
2022年、私たちは西洋石油会社から1億153億ドルを獲得し、総収入の約17.3%を占め、その中には7990万ドルの石油と天然ガス特許使用料、2150万ドルの生産水特許権使用料、860万ドルの地権と他の地上関連収入、530万ドルの水販売が含まれている；シボロン社からの9480万ドルは、私たちの総収入の約14.2%を占め、9400万ドルの石油と天然ガス特許権、80万ドルの地役権とその他の地上関連収入を含む。コンフィ石油からの6，780万ドルは、私たちの総収入の約10.2%を占め、その中には3，720万ドルの石油と天然ガス特許権使用料、1，570万ドルの売水収入、1，140万ドルの採水許可権使用料、350万ドルの地役権とその他の地上関連収入が含まれている；そして6，740万ドルは、私たちの総収入の約10.1%を占めている
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EOG Resources，Inc.からの5740万ドルの石油と天然ガス特許権使用料，880万ドルの水販売，110万ドルの地権と他の地表関連収入，10万ドルの生産水特許権使用料が含まれている。

私たちの51.8%の収入は4人の顧客しか来ていませんが、これらの顧客はいずれも世界で最も時価の高い25社のエネルギー会社の一つで、そのうちの2社はトップ10にランクインしており、それぞれが強力で信頼できる事業者だと信じています。彼らの二畳紀盆地における主な存在と、私たちの同じ地域の重要な地表土地を考慮して、この4つの顧客との業務が高度に集中することが予想される。また、私たちが誰と商売をするかの選択は、私たちの資産上または近くの鉱物特許権と採鉱権の位置に大きく依存し、二畳紀盆地で運営されている限られた石油と天然ガス会社で構成されている。

季節性
 
第三者物流のトラフィックは季節的ではないが、この用語は一般に季節的と理解されるが、石油および天然ガスの特許使用料の収入は、石油および天然ガスの市場価格および事業者による生産決定によって異なる時期に変動する可能性がある。我々の他の収入源は、水務販売および特許権使用料、地役権および他の地上関連の収入および土地販売を含むが、異なる時期に変動する可能性もある。しかも、私たちの結果は一般的に私たちが最終的に制御できない第三者の決定と行動に依存する。したがって、私たちの任意の特定の時期における経営結果は、必ずしも年間の経営結果を示すとは限らない。
 
条例
 
私たちは様々な連邦、州、そして地方法に支配されている。経営陣は、私たちの運営はすべての重要な面で適用される法律と法規に適合しており、これらの法律や法規の存在と実行は、私たちの運営方法に対する制限が他の第三者物流のような会社よりも大きくなることはないと考えている。
 
私たちは新しい立法、新しい法規、または既存の法律、または規制の変化が私たちの未来の運営にどの程度影響を及ぼすかを決定することができない。
 
環境面の配慮
 
公布または採択された規制の環境排出材料または他の環境保護に関連する連邦、州、地方条項を遵守することは、会社の資本支出、収益、競争地位を含む、私たちの業務に全体的に実質的な影響を与えない。今まで、その会社はこのような目的に何の資金も要求されていなかった。

環境、社会、ガバナンス(“ESG”)
 
同社は2021年8月、そのサイトを通じて初の環境、社会、ガバナンス(ESG)開示を発表し、2020年からのデータと流れを重点的に紹介した。ESG開示は、持続可能な会計基準委員会の枠組みに基づいて作成され、グローバル報告イニシアティブの様々な態様と一致している。気候関連財務開示タスクフォースは情報開示の一つの要因であり，会社に関連するビジネス機会とリスクを明らかにした。

持続可能な開発とESG目標を統合することはわが社の優先順位だ。我々のESG戦略は，環境管理，従業員の健康と安全，労働力管理と平等，コミュニティと土地所有者の参加，強力なコーポレートガバナンスと道徳規範などの最優先事項に重点を置いている。私たちはすべての業務と土地管理活動の持続可能性と責任ある管理に取り組んでいる

同社はその特許使用料収入源のある土地から石油や天然ガスを生産しているわけではないため，その土地で運営する実体と協議して持続可能な発展目標やパートナーシップ機会を策定した。水ソリューション事業では，同社はカスタマイズされたESG計画を策定し，道徳的かつ責任ある方法で水資産を構築し，水を自然資源として管理している。同社の持続可能な目標は、持続可能かつ責任あるリソース管理の総合的かつ反復的な方法である。

サード·パーティ·物流のESG成果およびターゲットは、限定されるものではない

•2021年1月に商業信託からデラウェア州の会社に転換し、会社の株主により良いガバナンスを提供した。

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•会社水資産の電化を増加させ，コスト低減に努め，ディーゼル発電機への依存を減少させることで会社全体の排出状況を緩和した。2022年と2021年には，第三者物流は電力インフラに合計1330万ドルの資本を費やした。

•2020年にエネルギー消費と源の傾向を監視して決定するためにエネルギー追跡が開始された。

•第三者物流従業員の健康と福祉を優先的に考慮する。

•規制報告書の要求内でも外でも、すべての漏れを追跡して監視する方法が採用されている。

•石油および天然ガス事業者と会社の地表資産にパートナーシップを構築し、ESGリスクを共同で検討し、管理する。協力機会には，会社の土地での再生可能エネルギーインフラの開発，生産水の再利用とリサイクル支援のための水インフラの開発，気候変動への鍵となる対応であること，排出管理を支援する革新的な技術の協力開発，などがある。

•会社のESG戦略の監督と管理を含むガバナンスの枠組みが構築された。指名及び会社管理委員会は、適切な場合には、監査委員会及び報酬委員会の支援の下、会社の社会的責任に関する会社の政策及び計画を審査し、ESG事項を含む。これらの委員会は、会社に重大な影響を与える環境、社会、ガバナンス、政治問題の傾向と発展が取締役会や経営陣に指導を提供する可能性がある。

この開示は、会社のESG戦略が、更新またはプロセス改善が必要かどうかを決定するために、指標および目標を含み、毎年継続的に審査および評価されることを示している。

ESGの完全な開示は、www.TexasPacpha.com/ESG上で調べることができる。

人的資本資源
 
私たちは才能にあふれ、積極的に進取し、敬業に奉仕するチームを持っていて、私たちは私たちのチームメンバーの発展を支持し、絶えず私たちの強い文化を建設することに力を入れていると信じています。 2022年12月31日現在、会社は99人のフルタイム従業員を擁しており、そのうち29人がTPWR社員である

私たちの業務戦略と顧客にサービスする能力は才能のある専門家を採用し、そして博識な熟練労働力チームを誘致、訓練、発展と維持することに依存している。私たちは従業員と良い仕事関係を維持している。私たちは私たちの従業員とその土地、鉱物と水資源管理及び水資源解決策を通じて価値を提供する経験を重視している。強力な人材流動を維持することは私たちの持続的な成功に重要であり、組織全体の後継計画仕事の重要な面でもある。私たちのリーダーシップと人材チームは、従業員が職業や個人発展の面で支持と奨励を感じる環境を作ることで、トップレベルの人材を誘致し、維持する責任がある。私たちは組織全体で性別、人種、そして民族多様性を強化するために努力している。 多様性は，人々を集め，共通の約束を奨励し，新しいアイデアを育成する重要な要素であると考えられる。

私たちは従業員の仕事の良いところになるように努力します。そこで、業界競争力のある報酬や福祉、授業料精算、継続教育コースを提供し、従業員の生産性や満足度を向上させる作業環境の維持に取り組んでいます。

職員たちの安全もまた私たちの最優先順位の中の一つだ。したがって、各チームメンバーが安全、公平、差別や嫌がらせのない職場を確保し、職業安全·健康管理局(OSHA)の基準を遵守することを確保するために、全社的な政策を策定し、管理することは、私たちのビジネス行為や道徳基準においてさらに議論されている。この約束は、採用、採用、給与、福祉、訓練、解雇、昇進、または任意の他の雇用条項と条件に適用される。全新冠肺炎疫病発生期間中、私たちはずっと安全に対する高度な重視を維持し、そして措置を取って私たちの従業員を保護し、安全で信頼できる運営を維持している。

私たちは職場でゼロ職業傷害、ゼロ疾病、ゼロ事故の目標を達成するために努力している。私たちが私たちの安全文化を保護することを確保するために、私たちは専門的なHS&Eチームを持っていて、彼らは長年の経験を持っていて、内部許可の訓練師を持って、OSHAが要求する認証訓練、動力設備訓練とPCE安全陸上認証訓練を担当しています。
 
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私たちのサイトで利用できる情報は
 
当社は、1934年証券取引法(“証券取引法”)第13(A)又は15(D)節にこれらの報告を電子的に米国証券取引委員会に提出又は提出した後、当社のサイト上で、その年間報告Form 10−K、Form 10−Q四半期報告、Form 8−K現在の報告及びこれらの報告の改正を無料で提供する。このような報告書はwww.sec.govでも調べることができる。私たちのウェブサイトの情報はこの報告書の一部ではない。
 
第1 A項。 リスク要因です

私たちの証券への投資はある程度の危険と関連がある。以下に説明する危険は私たちが直面している唯一の危険ではない。私たちが今知らないことや私たちが現在重要ではないと思う他の危険もまた私たちに実質的な悪影響を及ぼすかもしれない。実際に以下のいずれかのリスクが発生した場合、私たちの財務状況、運営結果、キャッシュフロー、または業務が損害を受ける可能性があります。この場合、私たちの株の市場価格は下落する可能性があり、私たちの株へのあなたの投資は一部または全部損失する可能性があります。

私たちの業務に関わるリスク

私たちの石油と天然ガスの特許使用料は変動する石油と天然ガスの市場価格に依存する。

私たちが受け取った石油と天然ガスの特許使用料は石油と天然ガスの市場価格に依存する。石油と天然ガスの市場価格が低下すると、私たちの石油と天然ガス特許権使用料に悪影響を与え、その逆も同様である。石油や天然ガスの市場価格は，米国や世界のマクロ経済や地政学的条件，インフラや物流規制などの影響を受け，過去には価格の大幅な変動の影響を受けてきた。近年，需給ファンダメンタルズ，石油輸出国機構(“オーペック”)やロシア(総称して“オーペック+”と呼ぶ)の行動や一般経済周期などにより，石油や天然ガスの価格変動が特に激しい。これらの措置は時々世界経済活動と世界金融市場の変動性を減少させる。これらの要因の影響規模や持続時間はまだわからないが、私たちの運営コストの増加や収入の減少を招き、私たちの業務部門と収益、キャッシュフロー、財務状況に実質的な影響を与える可能性がある。

私たちは石油と天然ガス生産者ではない。私たちが石油と天然ガス特許使用料から得た収入は他人の行動に支配されている。
 
私たちは石油と天然ガス生産者ではない。私たちの石油と天然ガス収入は主に私たちが保持している永久非参加石油と天然ガス特許権使用料の権益から来ている。油井の老朽化に伴い、追加投資がなければ、それらの生産能力は低下する可能性がある。しかし、油井の所有者と事業者はこれらの油井の投資と生産に対してすべての決定を下し、私たちの特許使用料はこれらの事業者の決定、その他の要素に依存する。したがって、私たちの収入の大部分は私たちがコントロールできない第三者の管理と行動に依存する。これらの第三者が私たちに有利な行動や決定を取ることは保証されず、これは私たちの財務業績と業績に悪影響を及ぼすかもしれない。

私たちが土地を売る収入は大きく変動するだろう。販売地は私たちがコントロールできない多くの要素の影響を受ける。

土地販売は毎年と四半期の間に大きく違います。いずれの年または第1四半期の総金額、1エーカー当たりの平均価格、販売されたエーカー数は、将来の土地販売の指標とみなされてはならない。(I)国や地方経済、(Ii)ガス井事業者の油気井開発速度、(Iii)近隣地域の住宅·商業発展速度、(Iv)家畜の積載能力、および(V)現地農業の状況、それ自体が牧場条件や家畜や農産物価格の影響を受けることを含む、任意の土地売却意欲および需要および価格は、多くの要因の影響を受けているが、これらに限定されない。したがって、私たちの土地を売る能力は隣接土地所有者の行動に大きく依存する。

TPWR製品とサービスの需要は私たちの顧客の支出レベルに大きく依存します。

TPWR製品とサービスに対する需要は私たちの顧客の石油と天然ガス備蓄の探査、開発と生産への支出に大きく依存する。これらの支出は、通常、私たちの顧客の全体的な財務状況、資本分配優先順位、および将来の石油と天然ガス価格に対する見方に依存する。石油および天然ガス価格の下落および予想される下落は、過去および未来において、資本支出の減少、プロジェクト修正、遅延または廃止、一般的な業務中断、および私たちの支払いを遅延または支払わないことをもたらす可能性があり、これは、私たちの収益、キャッシュフロー、および財務状況に悪影響を及ぼすだろう
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水道サービスと運営部門の運営業績は時々発展ペースの鈍化と顧客が業界や地球環境の変化に応じて支出が低下した影響を受ける。私たちの業績は開発進捗や資本支出における生産者の裁量権の影響を受け続けるかもしれない

我々はTPWRが急速に発展する新市場で業務を展開するリスクに直面しており，できないかもしれない 成功 このような危険に対応し、許容可能な成功または利益水準を達成する。
 
我々は、急速に発展する新しい市場でよく遭遇するTPWR業務に関連する挑戦、不確定要素、および困難に直面し続ける可能性がある
 
•新しい競争による価格設定の圧力

•不安定および/または予期しない運営および維持コスト；

•新しいビジネスは十分な顧客が不足したり、重要な顧客を失ったりする

•業界運営の規制を強化し

•アウトソーシング第三者提供者は水処理サービスの不確実性を提供する。

政府の規制がTPWRに与える影響は、私たちの業務に悪影響を及ぼす可能性がある。
 
TPWRの業務は、用水、環境、安全事項に関する法律法規を含む適用される州と連邦法律法規に制限されている。これらの法律および法規は、計画、設計、掘削、設置、運営、廃棄井戸、水源および処理施設のコストと時間を増加させ、採取水を特定の場所で輸送および/または貯蔵する能力に影響を与える可能性がある。デラウェア州とミドラン盆地の地震活動が増加したため、テキサス州鉄道委員会は最近地震応答区(“SRAS”)を実施し始め、ある海水処理井(“SWD”)の産出水の注入許容能力と用途を制限した。SRASを実施することは、SRAS内で会社表面の産出水の数を制限することができ、または場合によっては、追加の産出水をSRAS以外の会社表面のSWDに導くことができる。これらの制限および/またはリダイレクトは、TPWRがその業務計画を変更することをもたらし、TPWRの財務業績に影響を与える可能性がある。同社は引き続きテキサス州鉄道委員会と積極的に協力し、SRASが会社の生産水特許権使用料に対する潜在的な影響を評価した。

私たちの業務と財務業績は私たちがコントロールできない自然または人為的な原因によって妨害されるかもしれません.

私たちの収入は運営に関連する自然と環境条件に依存しており、これらの運営は私たちに特許使用料を受け取ったり、私たちの給水サービスを利用したりします。したがって、私たちの業務と財務業績は、深刻な嵐、洪水、干ばつによる帯水層の低下、その他の形態の悪天候、戦争、事故、内乱、政治事件、火災、地震、システム故障、配管中断、環境被害(例えば、油漏れ、テロ行為、流行病または大流行疾患など)、これらのリスクのいずれも、石油および天然ガス生産に実質的な悪影響を与え、私たちの運営結果に影響を与える可能性がある、私たちの制御範囲を超える自然または人為的な原因によって妨害されるだろう。

私たちの業務や財務業績は、脱炭素のような業界の主な傾向の影響を受け、私たちがコントロールできない将来の発展の悪影響を受ける可能性があります。

私たちが持っている土地と私たちが特許使用料を得た土地の大部分の価値はそこの石油と天然ガス埋蔵量に基づいている。私たちの収入は脱炭素努力などの傾向に推進される変化の負の影響を受ける可能性がある。このような変化は、例えば、再生可能エネルギー発電(例えば、風力および太陽エネルギー)への移行、および規制、投資家、顧客、および消費者政策および選好の持続的な変化など、需要のエネルギータイプまたは源に関連する可能性がある。世界エネルギーの変化は、技術発展の速度と関連するコスト考慮、世界各地の異なる市場の経済成長レベル、気候変動に関する政策の採用など、私たちがコントロールできない要素の影響を受けている。また、炭素排出への課税の可能性は、原油や天然ガスの需要や、第三者事業者の私たちの特許使用料物件における運営コストに影響を及ぼす可能性がある。

石油や天然ガス産業で使用されるシステムやインフラのためのネットワークイベントや攻撃は、私たちの運営に悪影響を及ぼす可能性があり、私たちのデータの十分な保護を得ることができなければ、私たちの業務は悪影響を受ける可能性があります。

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カタログ表
私たちと私たちの事業者はますます情報技術システムに依存してそれぞれの業務を運営しており、石油と天然ガス業界は探査、開発、生産と加工活動においてデジタル技術に依存している。ネットワークセキュリティリスクやネットワークイベントや攻撃に関する情報技術システムへの脅威は増加し続けている.当社の技術、システム、ネットワーク、ならびに当社の不動産、サプライヤー、サプライヤーおよび他のビジネスパートナー上のオペレータの技術、システム、ネットワークは、ネットワーク攻撃または情報セキュリティホールの目標となる可能性があり、これは、許可されていない配布、収集、監視、誤用、独自、個人および他の情報、または他のビジネス活動の中断を招く可能性があります。さらに、監視のようないくつかのネットワークイベントは、一定期間検出されないままに維持される可能性がある。我々は様々なシステム，プログラム，制御措置を利用してこのようなリスクへの曝露を減少させているが，ネットワークイベントや攻撃は発展し予測不可能である.私たちの情報技術システムとネットワークセキュリティリスクを防ぐいかなる保険カバー範囲も足りないかもしれません。ネットワークセキュリティ脅威の持続的な発展に伴い、私たちは、私たちの保護措置を修正または強化し続けるために、またはネットワークイベントの任意の抜け穴を調査し、修復するために、より多くの資源を使う必要があるかもしれない。私たちは私たちの業務、財政、システム、そして資産がサイバー攻撃で被害を受けないという保証がない。
 
私たちの管理チームの重要なメンバーの流失や経験豊富な技術者の誘致と維持が困難であることは、私たちの競争力と将来の成功の見通しを下げるかもしれない。
 
我々の戦略の成功実施と、私たちの将来の成功に不可欠な問題の他の処理は、TPWR業務面を含め、我々の経験豊富な管理チームにある程度依存する。私たちの管理チームの重要なメンバーの流出は私たちの業務に悪影響を及ぼすかもしれない。もし私たちが私たちの経験者を引き留めたり、より多くの経験者を引き付けることができなければ、私たちの競争能力は損なわれるかもしれない。

新冠肺炎などの世界的な健康脅威は私たちの業務に悪影響を及ぼすかもしれません。

我々の業務は，最近持続的に発生している新冠肺炎を含め，広範に発生する感染症の影響を受ける可能性がある。伝染性疾病の人口における大規模な爆発及びそれによって発生した広範な健康危機は多くの国の経済と金融市場に悪影響を与える可能性があり、経済衰退、石油と天然ガスに対する需要の減少及び石油と天然ガスに関連するサプライチェーンの中断を招く可能性がある。新冠肺炎に関連する経済活動の減少と世界的な石油や天然ガス需要の減少、および各国政府が講じているウイルス伝播を遅らせる行動は、私たちの運営コストの増加を招き、私たちの業務部門と収益、キャッシュフロー、財務状況に実質的な影響を与える可能性がある。

私たちは直接的かつ間接的なサプライチェーンリスクに直面しており、これらのリスクは私たちの業務に悪影響を及ぼす可能性がある。

我々の業務は、供給不足および/またはマクロ経済状況(ウクライナ/ロシアの長期衝突、普遍的なインフレ圧力、労働力不足、部品または設備の利用可能性、製造能力、関税、貿易紛争および障壁、自然災害または流行病、および気候変動の影響を含む)による材料および物流コストの上昇による価格上昇の負の影響を受ける可能性がある。供給不足および/または価格上昇は、収入減少および運営コストの増加を招く可能性があり、当社の業務部門および収益、キャッシュフローおよび財務状況に大きな影響を与える可能性があります。

サプライチェーン問題は私たちの土地での事業者の運営と開発活動を混乱させる可能性があり、私たちの収入の大部分は彼らに依存しており、これは私たちの石油と天然ガスの特許権、地権、給水からの収入に否定的な影響を及ぼすかもしれない。サプライチェーン問題は，TPWRの運営コストの増加を招き，給水や処理業務を混乱させる可能性もあり，我々の給水収入にさらに悪影響を及ぼす可能性がある。TPWRは、サプライチェーン問題を緩和するために発注部品や設備の納期を調整しているが、マクロ経済要因や地政学的情勢をめぐる不確実性を考慮すると、将来の業務運営が悪影響を受けない保証はない。

会社の立て直しに関するリスク

完成会社再編は、信託が一方であったいくつかの合意に含まれていた条件や契約に関連する可能性があり、信託の歴史的に得られたいくつかの利益を失う可能性があります。もし会社がそのような条件やチノに同意したり、承認したり、放棄したりすることができない場合、またはそのような利益が第三者物流会社の利益に継続することを確認することができない場合、私たちはそのような合意下のすべての利益および他の権利を享受する権利がない可能性があり、これは業務および経営結果に悪影響を及ぼす可能性がある。

完成した会社の再編には、信託会社が関与していた可能性があり、現在の第三者物流会社は、その一方の合意に含まれている条件や契約に含まれており、何らかの利益を失ってしまう可能性がある
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カタログ表
歴史的に受け入れられた信託基金。いくつかの取引相手は、私たちからより優遇された条項を得るために、いくつかの条件または契約を同意、承認、または放棄することを拒否するかもしれない。当社がこのような条件やチノを同意、承認、または放棄することができない場合、または当社がいかなる取引相手からもそのような利益を得ることができない場合には、第三者物流会社の利益の確認を継続することができれば、法的訴訟を提起することで、私たちの権利と利益を強化することができます。この間，いずれかの当該等が吾等の権利を強制的に執行する法律プログラムの結果が出るまで，吾らは当該等の合意に基づいてすべての利益や他の権利を取得し続けることができない可能性があり，当該等の利益や他の権利は本来会社再編の一部として予等に譲渡される可能性がある.これは第三者物流の業務や経営業績に悪影響を及ぼす可能性がある。

例えば、我々のある特許権使用料権益について従価税を支払う義務は第三者が負担し、現在は当該第三者の権益相続人(“債務者”)の義務であり、当該等の特許権使用料権益が受託者又はその在任相続人が信託声明に基づいて保有している限りである。この等税項の額は，各県の税務機関が我々の特許権使用料権益について定めた推定値と，その等従価税を評価する際に用いる税率に依存する。そのため，特許権使用料権益評価による従価税額は毎年異なる可能性があり，今後数年間このような増減額を確実に予測することはできない。私たちは、これまで納付してきた従価税を支払い続けるつもりはないという義務者の指示を受けた。私たちはこのような税金の推定を集計し、将来の従価税が支払われないので、特許権使用料の利益を潜在的な税収留置権の影響から保護するために現在のベースで支払っている。私たちはこれらの税金を支払った後に第三者に補償を求めるつもりですが、補償を受けることに成功する保証はありません。このような支払いを負担する費用は私たちの業務と運営結果に悪影響を及ぼすだろう

会社の再編は不利な税金結果をもたらすかもしれない。

私たちは、会社再編及び分配が“規則”第368条(A)(1)(F)条に示される免税再編の条件に適合しているとの弁護士から意見を得た。弁護士の意見は、会社の再編と分配のいかなるアメリカ州や地方または非アメリカの税金結果にも関連しない。この意見は，会社の再編や割り当ては，いくつかの運営協定の条項や必要な規制文書に基づいて行われていると仮定し，その中および他の付属合意や文書に掲載されている事実に基づいている。さらに、この意見は、事実問題に対する私たちと信託のいくつかの陳述と、私たちと信託のいくつかの約束に基づいている。任意の仮定、陳述、またはチェーノが不正確、不完全または不正確である場合、または任意の実質的な態様で違反された場合、その意見に依存することはできない。

弁護士の意見は国税局や裁判所に拘束力がなく、国税局や裁判所が反対の立場を取らない保証もない。私たちは会社再編と分配された連邦所得税の結果についてアメリカ国税局に裁決を求めることもないだろう。

会社の再編および割り当てが第368(A)(1)(F)条または規則の任意の他の規定の再編または免税待遇に適合しない場合、米国の子株保有者は、場合に応じて損益を確認し、その差額は、(A)所有者が受信した第三者物流会社の普通株式の公平な時価と(B)引渡し交換された子株における調整計税基準との間の差額に等しい。また、信託は、公平な市場価値でそのすべての資産を売却するように、課税収益を確認するが、その負債に制限される。会社の再編と所有者に割り当てられた結果はその所有者の具体的な状況にかかっているだろう。

私たちの普通株に関するリスクは

私たちの普通株の活発な取引市場が続くかどうかは確認できません。私たちの株価は大幅に変動する可能性があります。

2021年1月11日に会社再編が発効するまで、私たちの普通株は公開されていません。私たちが発展してきた活発な取引市場が私たちの普通株のために続く保証はなく、私たちの普通株の取引価格を予測することもできない

私たちの会社としての業務を市場が十分に評価する前に、私たちの普通株取引の株価は、他の市場条件であっても、一般的な変動性を含めて、他の場合の典型的な価格変動よりも大きくなる可能性があります。会社再編後、私たちの株価変動が大きくなり、私たちの業務、財務状況、経営業績に重大な悪影響を及ぼす可能性があります。私たちの普通株の市場価格は多くの要素によって大幅に変動するかもしれません。その中のいくつかの要素は私たちがコントロールできるものではないかもしれません

•私たちの業務に関連する要素のため、私たちの経営結果は実際的または予想的な変動があります
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カタログ表

•私たちの四半期や年間収益や業界内の他の会社の収益は

•私たちの経営の規制と法的環境を変えます

•会計基準、政策、指針、解釈、または原則の変更；

•証券アナリストは私たちの普通株をカバーしたり積極的にカバーすることができなかった

•証券アナリストは利益予想の変化や私たちがこれらの予想を満たす能力を持っている

•その他は会社の経営や株価に匹敵する

•投資家のうちの会社と私たちの業界に対する見方は

•商品価格の実際または予想変動；

•国内と世界経済と地政学的条件。

私たちの株主基盤は大きく変化するかもしれない

信託基金の投資家が二次株を持っているのは、信託基金管理プロファイルや経営記録を持つ組織に投資することにしたからかもしれない。現在会社再編が発生しており、これらの投資家が保有する私たちの普通株は、異なる管理構造を持つ会社への投資、特に第三者物流会社の取締役会を代表しており、3年間の任期を交錯させる年間取締役選挙で毎年変化している。時間の経過とともに、本組織の指導部、特に取締役会指導部のより頻繁な変動が第三者物流会社の経営政策を変化させる可能性がある。このような変化は一部の株主の投資戦略と一致しない可能性があり、これは彼らが私たちの普通株を売却することを招く可能性がある。これらの変化は、以前、当該信託の構造、管理状況、または運営記録のために、当該信託に投資していなかった新しい投資家を引き付ける可能性もある。これらの変化により、私たちの株価は私たちの株主基盤の変化に伴って低下したり、変動したりする可能性があります。さらに、第三者物流会社の新投資家や指導部は、事業の早期売却など、すべての株主に不利な業務や会社の取り組みを提唱する可能性がある。

活動家たちの行動は私たちの業務に否定的な影響を及ぼすかもしれない

私たちの業務は株主急進主義によってマイナスの影響を受ける可能性があり、これは私たちに巨額の費用を発生させ、私たちの業務戦略の実行を阻害し、私たちの証券の取引価値に影響を与える可能性がある。過去、会社は株主急進主義の対象であり、私たちはどんな進行中や未来のこのような急進主義に関連するリスクの影響を受けていた。潜在的な代理権競争を含む株主急進主義は、経営陣や取締役会が多くの時間と精力を投入する必要があり、戦略計画を実行する能力を妨害する可能性がある。私たちは維権株主事項に関連した巨額の法的費用や他の費用の支払いを要求される可能性があり、私たちの経営陣の関心はこのような維権行動によって移動される可能性がある。株主の建設的な意見を歓迎しますが、株主の行動が会社に悪影響を与えない保証はありません。これらの影響はいずれも我々の業務や経営業績に実質的な悪影響を及ぼす可能性があり、我々普通株の市場価格が大幅に変動したり、株主行動主義の悪影響を受けたりする可能性がある。

株主が私たちの改正と再記載された会社登録証明書の修正案を承認し、追加の株式の発行を許可した場合、私たちの普通株式の保有者は将来的に希釈される可能性がある

株主が私たちの改訂と再記載された会社登録証明書の改訂を承認し、追加の株式の発行を許可した場合、私たちの普通株式の保有者は、提案された買収や資本市場取引の株式発行または私たちの役員、高級管理者および従業員に付与された株式奨励のために希釈される可能性があるが、私たちの改訂と再記載された会社登録証明書および改正および再記載された定款に基づいて、私たちの普通株式の保有者は投票しなければならない。私たちが採用または採用可能な任意の従業員福祉計画によると、私たちは現在のやり方ではなく、新たに発行された株を使用することができ、私たちの役員、高級管理者、他の従業員に株式奨励を支給し、年間奨励、新規招聘奨励、定期保留奨励を含む(場合によっては)。

また、吾等の改訂及び再記載された会社登録証明書授権吾等は、株主の承認を必要とせずに一連又は複数の優先株を発行し、その指定、権力、特典、特権及び相対、参加、選択及び特別権利、並びに取締役会は一般的に
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カタログ表
それの唯一の裁量権。1つまたは複数のカテゴリまたはシリーズ優先株の条項は、私たちの普通株の投票権を希釈したり、その価値を低下させたりする可能性がある。例えば、優先株保有者に、すべての場合、または特定のイベントが発生したときに一定数の取締役会メンバーを選挙する権利、または特定の取引を拒否する権利を与えることができる。同様に、私たちが優先株保有者に割り当てることができる買い戻しまたは償還権または清算優先権は、私たちの普通株の残存価値に影響を及ぼすかもしれない。

私たちは現金配当金の歴史的慣行を信託し続けないかもしれない。私たちは将来私たちの普通株に現金配当金を支払うかどうかを評価します。もしあれば、私たちは配当金の時間、金額、あるいは支払いを保証できません。

当社の株主に任意の現金配当金を派遣する時間、発表、金額及び支払いはすべて当社の取締役会が適宜決定し、当社の財務状況、利益、私たちの運営付属会社の資本要求、任意の債務超過責任或いはその他の契約責任に関連するチノ、法律規定、規制制限、業界慣例、資本市場に参入する能力及び取締役会が関連する他の要素を含む多くの要素に依存する。しかも、もし私たちの取締役会が未来にどんな配当金を送るかを決定した場合、私たちは私たちがその配当金やその配当金の額を支払い続けるという保証はない

私たちはこの信託が保有者が株式を返済していない歴史的なやり方を継続しないかもしれない。私たちは将来私たちの発行された普通株を買い戻すかどうかを評価します。もしあれば、株式の買い戻しの時間、金額、支払いは保証できません。

当社は2022年12月31日までの年間で48，959株の買い戻し済み普通株を買い戻し、買い戻した株式は国庫に入金された。私たちは時々私たちが発行した普通株の一部を買い戻すことを提案すると予想する。しかし、いかなる買い戻しも私たちの取締役会によって適宜決定され、市場と商業状況、私たちの普通株の取引価格、利用可能な現金とキャッシュフロー、資本要求、および他の投資機会の性質を含む多くの要素に依存するだろう

州法と反買収条項は、私たちの取締役会が第三者の買収企図に抵抗し、私たちの株主の権力を制限することができる。

我々が改訂·再記述した会社登録証明書および改正·再記載された法律には、デラウェア州法律に含まれる条項は、強制的な買収やり方や不十分な買収要約を阻止し、このようなやり方や入札が入札者にとって受け入れられないほど高くなり、敵意の買収を試みるのではなく、潜在的な買収者が我々の取締役会と交渉することを奨励することを目的としている。これらの規定には、(A)当社の残りの取締役が当社の取締役会の空きを埋める能力(株主が取締役を罷免し、株主が空席を埋める場合を除く)、(B)株主が株主特別会議を開催できない、(C)株主がどのように株主総会で取締役を提案または指名することができるか、および(D)当社取締役会が株主承認なしに優先株を発行する権利があることが含まれているが、これらに限定されない。

また、私たちはデラウェア州会社法(“DGCL”)203条によって制約されており、この条項は、あなたが好きかもしれない支配権の変更を遅延または阻止する効果がある可能性があります。第203条は、限られた例外を除いて、デラウェア州会社の15%以上の発行済み議決権株を取得した者又はそれに関連する者は、当該人又はその任意の付属会社が当該会社の15%以上の議決権を有する株式保有者となった日から3年以内に、合併、合併又は追加株式の買収を含む当該会社と商業合併を行ってはならない。

これらの条項は、潜在的な買収者が私たちの取締役会と交渉することを要求し、任意の買収提案を評価するためにより多くの時間を提供し、私たちの株主を強制的または他の不公平な買収戦略から保護することを信じている。これらの条文は、当社を買収から守ることを目的としているわけではありませんが、これらの条文は、関連要約が一部の株主に有利とされる可能性があっても、当社取締役会が当社とその株主の最適な利益に合致しないと考えている買収を遅延または阻止する可能性があります。これらの規定は、罷免や現役員交代の試みを阻止または阻止する可能性もある。

私たちが改訂し、再記述した会社登録証明書は、デラウェア州衡平裁判所または米国テキサス州北区地域裁判所が私たちの株主のために開始する可能性のあるいくつかのタイプの訴訟および訴訟の唯一かつ独占的なフォーラムを指定し、これは、会社と私たちの役員および上級管理者に対する訴訟を阻止する可能性がある。

私たちは、会社が別の決定をしない限り、デラウェア州衡平裁判所(または、その裁判所に管轄権がない場合は、アメリカデラウェア州地域裁判所)またはアメリカテキサス州北区地域裁判所(または、裁判所に管轄権がない場合は、いかなるものでもある)を改正して再記載する会社登録証明書を規定する
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カタログ表
私たちを代表して提起された派生訴訟、私たちの任意の現職または前任取締役、上級職員、従業員または株主の受託責任に違反すると主張する任意の訴訟、私たちまたは私たちの任意の取締役、高級職員、従業員または代理人に対して提起されたクレームを主張する任意の訴訟または法的手続き、またはDGCL、テキサス州の法律、私たちの改正および再記載された会社登録証明書、または私たちの改正および再記載された定款の任意の条項の下で生成された、または任意の権利、義務または救済措置を強制的に執行することを求める任意の訴訟または法的手続き、内部事務原則の管轄を受ける従業員又は代理人は、いずれの場合も、適用裁判所は、被告に指名された不可欠な当事者に対して所属者管轄権を有する。我々の改正·再述された会社登録証明書は、我々の取締役会が別途決定しない限り、米国連邦地域裁判所は、1933年に改正された証券法(“証券法”)に基づいて提出された訴因を解決するための唯一の独占的フォーラムとなることも規定されている。

法的に許容される最大範囲では、この排他的フォーラム条項は、連邦証券法(証券法および取引法を含む)下のクレームを含む州および連邦法律クレームに適用され、私たちの株主は、連邦証券法およびその下の規則および法規の遵守を放棄するとみなされないだろう。他の会社の会社登録証明書における同様の専属裁判所条項の実行可能性が法的手続において疑問視されており、上記の1つまたは複数の訴訟または手続について、裁判所は、当社の会社登録証明書中の専属裁判所条項の1つまたは複数の部分を改正および再記載することができないか、または実行できないと判断することができる。

この排他的裁判所条項は、私たちの株主が司法裁判所でこのような株主が、会社または私たちの役員や上級管理者と紛争することに有利であると考えるクレームを提出する能力を制限する可能性があり、これは、会社および私たちの役員および上級管理者に対するこのような訴訟を阻止する可能性がある。代替的に、裁判所がこの排他的な裁判所条項が上記の1つまたは複数の特定のタイプの訴訟または訴訟手続きに適用されないことを発見した場合、私たちは、他の管轄区域でそのような事項を解決することに関連する追加費用を生じる可能性があり、これは、私たちの業務、運営結果、および財務状態に悪影響を及ぼす可能性がある。

項目1 B。 未解決の従業員のコメント。
 
適用されません。

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カタログ表
第二項です。 財産です。
 
2022年12月31日まで、第三者物流はテキサス州西部に位置する874，366エーカーの土地を持ち、多くの独立した土地から構成されている。同社はこれらの地域の地表産業の所有権に対して実質的な留置権や財産権負担を持っていない。また、同社はテキサス州西部84，934エーカーの土地下1/128の非参加永久石油·天然ガス特許使用料権益(“NPRI”)と370，737エーカーの土地下1/16のNPRI権益を持っている。次の表は2022年12月31日までの地表所有権と県別のNPRI所有権を示しています

同前の数
県名表面.表面1/128th
印税		1/16th
印税
カラハン——80
コークス.コークス——1,183
クジャク2,592——
クレーン車3,6222655,198
カルバーソン288,912—111,513
エクター19,88833,63311,793
エルパソ16,613——
フィッシャー——320
ガラスコック27,2363,60011,111
ハワード4,7883,0991,840
ハドスペス154,247—1,008
ジェフ·デイビス8,293—7,555
愛！愛63,3186,10748,066
ミデラン28,37212,94513,120
ミッチェル3,8421,760586
ノーラン1,6002,4883,157
パロピト——800
ペコス43,37732016,895
議長.議長——3,200
レーガン—6,1621,274
リヴス187,2993,013116,691
ステファス—2,817160
ポンド5,2126402,080
テイラー690—966
アープトン6,6616,9039,101
ウィンクラー7,8041,1823,040
合計する874,36684,934370,737


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カタログ表
同社は2022年12月31日現在、以下の県で追加の特許権使用料を持っている
県名
純版税英数(1)
カルバーソン810
ガラスコック1,062
ハワード770
愛！愛10
マーティン578
ミデラン450
レーガン115
リヴス176
アープトン211
合計する4,182
(1)1/8に正規化する.

同社はテキサス州ダラスでオフィススペースを本社とし、テキサス州ミデランでTPWRのためにオフィススペースを借りている。
 
第三項です。 法律訴訟。
 
以下に開示される項目を除いて、第三者物流はいかなる重大な保留法的手続きにも触れない。

2022年11月23日、TPLはデラウェア州衡平裁判所に訴訟を提起し、Horizon Kinetics，LLC、Horizon Kinetics Asset Management LLC、SoftVest Advisors LLCとSoftVest，L.P.(総称して株主被告と呼ぶ)、タイトルはテキサス太平洋土地会社がHorizon Kinetics LLC、Horizon Kinetics Asset Management LLC、SoftVest Advisors，LLCとSoftVL.P.(C.A.A.番号2022-1066-JTL)を訴えた。Horizon Kinetics LLCとHorizon Kinetics Asset Management LLCは取締役会メンバーのMurray Stahl，Softwest Advisors，LLCとSoftVest L.P.取締役会のエリック·オリバーに所属している。TPLは、会社との株主合意に基づいて、彼らの投票承諾に関する株主被告との相違を解決するために訴訟を提起した。現在、この行動は発見段階にあり、裁判は2023年4月17日に開催される予定だ。
 
第四項です。 炭鉱の安全情報開示。
 
適用されません。

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カタログ表
第II部
 
五番目です。 登録者普通株、関連証券保有者事項及び発行者が株式証券を購入する市場。
 
市場情報
 
私たちの普通株はニューヨーク証券取引所で取引され、株式コードは“TPL”です。同社は2023年2月14日現在、205人の登録所有者が普通株を保有している

配当をする

会社は2022年12月31日と2021年12月31日までの年間で、以下の1株当たりの通常と特別現金配当金を支払った

十二月三十一日までの年度
 20222021
正規化する特価正規化する特価
第1四半期$3.00 $— $2.75 $— 
第2四半期3.00 20.00 2.75 — 
第3四半期3.00 — 2.75 — 
第4四半期3.00 — 2.75 — 
合計する$12.00 $20.00 $11.00 $— 
 
過去66年間、会社は毎年現金配当金を送ってきた。
 
取締役会は毎年3月、6月、9月及び12月に四半期ごとに配当金を派遣することを決定したが、取締役会が適宜決定しなければならない。当該等の配当は、当社の利益、資本要求及び財務状況、適用される法律規定、一般経済状況及び取締役会が関連すると考えられる他の要因に依存する。その会社は将来配当金を支払う能力を制限するいかなる合意の当事者でもない。

発行人が普通株を購入する

同社は2022年12月31日までの3ヶ月間、以下の普通株を買い戻した

期間購入株式総数1株平均支払価格公開発表された計画または計画の一部として購入した株式総数
計画または計画に基づいて購入可能な最大株式数(または近似ドル価値)(2)
2022年10月1日から10月31日まで4,349 $2,066 4,349 
2022年11月1日から11月30日まで3,933 2,568 3,933 
2022年12月1日から12月31日まで4,128 2,511 4,128 
合計する(1)
12,410 $2,373 12,410 $262,099,882 
(1)買い戻しは、我々が発行した普通株の合計1億ドルの株式を買い戻すことを目的とした2022年3月11日に取締役会が承認した株式買い戻し計画に基づいて行われる(“2022年株式買い戻し計画”)。2022年の株式買い戻し計画について、同社は一般的に証券法で株の買い戻しを阻止する可能性があるときに株を買い戻すことを許可するルール10 b 5-1の取引計画を締結した。2022年株式買い戻し計画は2022年12月31日に満期となる。買い戻しの株式は国庫が保有する。2022年12月31日までの1年間に、1株当たり平均1，795ドルで48，959株を買い戻した。

(2)最高額には、(I)2022年12月31日に満了した2022年株式買い戻し計画に基づいて販売されなかった12，099，882ドルと、(Ii)2022年11月1日に承認され、2023年1月1日に発効した250，000，000ドルが含まれる。



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カタログ表
株式買い戻し計画は2023年1月1日に開始されます

2022年11月1日、我々の取締役会は、2023年1月1日から合計2.5億ドルの発行済み普通株を買い戻す株式買い戻し計画を承認した

会社は運営現金による資金を利用して、買い戻し計画下の株を日和見で購入しようとしている。取締役会はいつでもこの買い戻し計画を一時停止、修正、延長、または終了することができる。株式買い戻し計画下の購入は、1934年の証券取引法(改正)により公布された第10 b-18条の規則に適合する公開市場買い戻し、私的協議の取引及び/又は会社が適宜決定した他の取引により行うことができ、会社が実施可能な第10 b 5-1条の取引計画を含み、市場状況、適用される法律の要求及びその他の要因の影響を受けることになる

2023年1月1日から、会社はすべての株の買い戻しに1%の消費税を徴収する。詳細は8項に“所得税”が付記されている。“財務諸表及び補足データ”は，本年度報告Form 10−Kに掲載されている。

[パフォーマンスチャート]

以下の図では，TPL普通株の2021年1月11日(わが社再編の日)から2022年12月31日までの累積総リターンを比較した；SPDR®スタンダード(S&P)®石油と天然ガス探査と生産ETF(“XOP”)は、第三者物流；と参考グループを含む。この図では，期首に100ドル投資され，TPL，XOP，Reference Groupのすべての配当金ごとに再投資されていると仮定している

参考グループは、本年度報告表格10-Kの第11項“役員報酬”で言及されている会社からなる。
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1811074/000181107423000014/tpl-20221231_g1.jpg
2021年1月11日2021年12月31日2022年12月31日
テキサス太平洋土地会社$100$145$277
参照グループ$100$181$220
SPDR標準プルガス探査と生産ETF$100$146$212

上の図に記載された情報は、参照のためにのみ使用されるので、米国証券取引委員会に“記録された”とみなされてはならず、本10−Kフォーム年次報告を含むいかなるファイルにも参照されることはない。

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カタログ表
第六項保留。
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カタログ表
第七項。 経営陣の財務状況と経営結果の検討と分析。

以下の管理層は財務状況と経営結果に対する討論と分析(“MD&A”)は読者がテキサス太平洋土地会社の経営結果と財務状況を理解することを助けることを目的としている。MD&Aは，我々の連結財務諸表および本表第II部第8項に記載されている財務諸表への付記の補足であり，読む際に併せて読むべきである。この議論と分析は、リスク、不確実性、および仮定に関する前向きな陳述を含む。様々な要因のため、項目1 Aで提案された要因を含むが、これらに限定されないが、実際の結果は、これらの前向き陳述において予想される結果とは大きく異なる可能性がある。リスク要因“および本年度報告書10-K表の他の部分。本節では、2022年12月31日までの年度と2021年12月31日までの年度の経営結果を一般的に検討する。2021年12月31日終了年度と2020年12月31日終了年度の比較については、第2部第7項を参照されたい。2021年12月31日現在の10-K表年次報告では、“経営陣の財務状況と経営結果の検討と分析”がある

概要
 
TPLは1888年に設立された商業信託会社であり、テキサス州西部の多くの県で広大な土地の所有権を有しており、これらの土地は以前テキサスと太平洋鉄道会社の財産であった。項目1で述べたとおりである.ビジネス-一般-会社再編、2021年1月11日、私たちは会社再編を完了し、商業信託会社からテキサス太平洋土地信託会社に改称した

我々の業務の概要と我々の業務部門の検討については、項目1を参照されたい。“業務--一般業務”

私たちの業務活動はテキサス州西部で、主に二畳紀盆地の地表と特許権使用料権益所有権から来ました。私たちの収入は石油、天然ガス、産出水の特許使用料、水と土地の販売、地役権と商業賃貸から来ます。私たちの業務の性質と所有権は地理的な位置に集中しているため、私たちの収入と純収入は四半期ごとに大きく変動しています。石油と天然ガス市場価格の変化に伴って変動するほか、私たちの財務業績は、私たちの石油と天然ガス特許権使用料の利益に関連する油ガス井の所有者と事業者の決定だけでなく、二畳紀盆地の他の所有者と事業者にも依存している。それは主に水販売、地役権、その他の地面関連の収入に関係しているからである

市況

2022年の世界の石油·天然ガス市場の影響

過去10年前の数年平均価格と比較して、2022年の石油と天然ガスの平均価格は強い。原油価格はオペック+の持続的な石油供給削減、全世界の需要回復にばらつきがあり、ロシアのウクライナ侵入などの要素の影響を受けている。2022年の高原油価格に対応するため、米国は潜在的な供給不足や高原油価格の緩和に役立つ様々な措置を実施しており、最も注目されているのはその戦略石油備蓄から数百万バレルの原油を放出していることである。このような重大な事件の合流は2022年のガソリン価格の変動を招いた。マクロ経済条件，インフラや物流規制，地政学的問題などにより，世界や国内の天然ガス市場も変動を経験している。ルイジアナ州エーラスにあるHenry Hubの米国の天然ガス価格は2021年と2022年に上昇し，一部の原因は液化天然ガス価格(LNG)輸出および現地の電力，暖房，工業活動への需要である。2022年、テキサス州ペコス県に位置するWaha HubはHenry Hubに対する著しい負価格差が現れることがあり、一部の原因は現地の二畳紀の天然ガス生産量が絶えず増加しているが、天然ガスパイプラインの出前能力が限られているからである。インフレ率は依然として高止まりしており、現在の労働コストと供給に大きな影響を与え続けている。金利上昇や世界経済活動の減少を含むマクロ経済状況の変化は、今後一定期間の需要と供給のさらなる転換を招く可能性がある。私たちの収入は原油価格変化の直接的かつ間接的な影響を受けているにもかかわらず、私たちの特許権使用料権益(油井開発のための資本支出や運営費用負担を支払う必要はない)、強力な貸借対照表、流動性状況は私たちが潜在的な原油価格変動を過ごすのに役立つと信じている。

新冠肺炎が大流行する

私たちは引き続き新冠肺炎の大流行を監視します。私たちは現地政府の規定に従っており、業務の連続性と従業員の安全と福祉を確保するために、私たちの現場作業を改正し、改善していきます。大流行が私たちの業務に与える全面的な影響の程度は未来の高度な発展にかかっているだろう
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カタログ表
不確実かつ予測不可能であり，出現する可能性のあるウイルスの重症度や新しい変種に関する新しい情報を含む

二畳紀盆地活動

二畳紀盆地は最も古く、最も有名な炭化水素生産区の一つであり、現在アメリカの石油と天然ガスの生産量の大きな部分を占め、ニューメキシコ州東南部とテキサス州西部の52県約8.6万平方マイルをカバーしている。二畳紀で活躍する探査と生産(“E&P”)会社は2022年に一般的に掘削と開発活動を増加し、最近1年間の活動レベルと比較した。米国エネルギー情報庁(EIA)のデータによると、現在の二畳紀の日生産量は500万バレルを超え、2022年前のいずれかの年の平均日生産量を上回っている。二畳紀の生産量は過去最高を記録したが、探査と探査会社は引き続き掘削と完全井戸活動に関連する労働力とサプライチェーン方面の挑戦に直面し、これは全体の生産量に負の影響を与える可能性がある

私たちの所有権は二畳紀盆地に集中しているため、私たちの収入は直接に二畳紀盆地の石油·ガス価格と掘削活動の影響を受ける。以下は、2022年12月31日と2021年12月31日までの年間指標である

十二月三十一日までの年度
20222021
石油と天然ガスの価格指標：(1)
WTIクッシングの1バレルあたりの価格は$94.90 $68.14 
Henry HubのMmbtuあたりの平均価格は$6.45 $3.89 
二畳紀盆地特有の活動指標：(1)(2)
毎月平均許可証627549
月平均水平井を掘削する511399
週平均ドリル数318231
各適用年度のDUC締め切りは12月31日である
4,5264,513
アメリカの毎週平均掘削機の総数は(2)
659431
(1)表に提供した石油と天然ガス業界の常用定義は以下の通りである：WTIクッシングは西テキサス中質油を代表する。BBLは42ガロンの石油を表していますMMBtuは100万英熱単位を表し，これは天然ガス用の計量単位である。Ducsは掘削されたが完成されていない油井を表す。

(2)Enverus Analyticsが提供する二畳紀盆地特定情報.アメリカの毎週の水平ドリル数はベックヒューズ当たりアメリカ回転ドリル数水平ドリルです。類似したデータの統計データはまた他のソースから得ることができる。これらの他のソースと会社が使用するソースとの間の比較可能性は異なる可能性がある

これらの指標は，選定された国内基準石油と天然ガス価格および
2022年と2021年12月31日までの年度の二畳紀盆地。私たちの石油と天然ガスの特許使用料は石油と天然ガス価格の影響を受け、生産量レベルの影響も受けている。2021年同期に比べ、2022年の石油と天然ガス価格は大幅に上昇した。探査と探査会社は全体的に引き続き節度のある速度で資本を配置しているが、前年と比べ、2022年全体の二畳紀の掘削と開発活動は全体的に改善された。私たちは石油や天然ガスメーカーではなく、二畳紀盆地の重要な土地所有者であるため、私たちの収入は、特許権使用料の権益と土地を持つ地域で運営する会社が行った開発決定の影響を受けている。したがって，他の人が行ったこれらの決定は，我々の生産量や採水処理量だけでなく，地表に関する収入や水販売にも直接影響を与える。

流動性 資本資源があります

概要

私たちの主な流動資金源は現金と運営によって作られたキャッシュフローだ。私たちの主な流動資金と資本需要は、私たちの水務·運営部門(その範囲と時間は私たちがコントロールする)、運営資本、一般会社の需要に関連する資本支出である。

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カタログ表
私たちは私たちの流動性と資本資源を継続的に検討している。市場状況が変化すれば、私たちの収入が大幅に低下したり、運営コストが大幅に増加したりして、私たちのキャッシュフローと流動性が減少する可能性がある。もしこのような状況が発生したら、私たちは他の資金源を求めることができる。2022年12月31日まで、私たちは債務や信用手配もなく、表外手配もありません
 
2022年12月31日現在、私たちは5.108億ドルの現金と現金等価物を持っており、これらの現金と現金等価物を利用して、キャッシュフローを運営し、私たちの業務成長に資本を提供し、市場条件に基づいて私たちの普通株を買い戻し、取締役会の適宜決定に基づいて配当金を支払い、一般会社の目的に使う予定です。2022年12月31日までの1年間に8790万ドルの普通株(未決済株式買い戻しを含む)を買い戻し、株主に2億473億ドルの配当金を支払った。私たちは、運営からの現金と、私たちの現金および現金等価物の残高を加えると、予測可能な未来の持続的な資本支出、運営資本需要、および他の現金需要を満たすのに十分だと信じている。

2022年12月31日までの年度中に、テキサス太平洋水資源有限責任会社(“TPWR”)プロジェクトに約1860万ドルを投資して、水資源資産を維持および/または強化し、そのうち690万ドルを私たちの水資源インフラに通電するために使用した

経営活動のキャッシュフロー

2022年と2021年12月31日までの年間運営活動が提供する現金純額はそれぞれ4.471億ドルと2.652億ドルだった。私たちの経営活動が提供するキャッシュフローは主に石油、天然ガスと採水特許権使用料、水と土地販売及び地役権とその他の地上に関する収入から来ています。運営に使用される現金流通には，我々の収入フローに関する運営費用，一般と行政費用，所得税が含まれることが多い

2021年同期と比較して，2022年12月31日現在の年度では，経営活動が提供するキャッシュフローが増加しており，これは主に石油と天然ガス生産量と価格の増加により，所得税支払いの増加分によって相殺されている。
 
投資活動のためのキャッシュフロー

2022年と2021年12月31日までの投資活動のための現金純額はそれぞれ2，140万ドルと1，500万ドルだった。私たちの投資活動のためのキャッシュフローは主に私たちの水サービスと運営部門に関連する資本支出と特許権使用料権益の買収に関係しています。

2022年12月31日までの1年間で、資本支出は2021年同期比370万ドル増加した。2021年同期と比較して、2022年12月31日までの数年間で、特許使用料権益の買収は約170万ドル増加した

融資活動のためのキャッシュフロー

2022年と2021年12月31日までの年間融資活動のための現金純額はそれぞれ3.368億ドルと1.049億ドルだった。私たちの融資のためのキャッシュフローには、主に株主への資本返還活動、例えば配当金の支払いや私たちの普通株の買い戻しなどが含まれています。

2022年12月31日までの年間で、1株当たり12.00ドルの累計支払現金配当金と1株当たり20.00ドルの特別配当を含む合計2億473億ドルの配当金を支払った。2021年12月31日までの年間で、1株11.00ドルの累積現金配当金を含む合計8，530万ドルの配当金を支払った。2022年と2021年12月31日までの年間で、8790万ドルと1990万ドルの普通株式(未決済株式買い戻しを含む)をそれぞれ買い戻した。

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カタログ表
運営結果−総合

次の表に2022年12月31日，2021年12月31日，2020年12月31日までの総合運営結果(単位：千)を示す
 十二月三十一日までの年度
 202220212020
収入：
石油·天然ガス特許使用料$452,434 $286,468 $137,948 
水道販売84,725 67,766 54,862 
産出水特許使用料72,234 58,081 50,640 
地役権その他地上関係の収入48,057 37,616 41,398 
販売地その他営業収入9,972 1,027 17,716 
総収入667,422 450,958 302,564 
費用：
賃金および従業員の支出に関する41,402 40,012 32,173 
水務に関する費用17,463 13,233 14,233 
一般と行政費用
13,350 11,782 9,751 
弁護士費と弁護士費8,735 7,281 10,778 
従価税8,734 — — 
土地売り費用55 — 3,973 
減価償却、損耗、償却
15,376 16,257 14,395 
総運営費105,115 88,565 85,303 
営業収入562,307 362,393 217,261 
その他の収入、純額6,548 624 2,401 
所得税前収入568,855 363,017 219,662 
所得税費用(福祉)：
現在のところ121,230 93,265 46,002 
延期する1,263 (228)(2,389)
所得税総支出122,493 93,037 43,613 
純収入$446,362 $269,980 $176,049 

2022年12月31日までの年度 .に比べて 2021年12月31日までの年度

合併収入と純収入：

総収入は2022年12月31日までの1年間で2億165億ドル増加し、48.0%増の6億674億ドルに達したが、2021年12月31日までの年間総収入は4.51億ドルだった。この増加は主に石油と天然ガス特許権使用料の1.66億ドルの増加と，同時期の水販売と生産水特許権使用料の合計3110万ドルの増加によるものである。2022年12月31日までの年間純収入は4兆464億ドルで、2021年同期比65.3%増加した。純収入の増加は営業収入の55.2%の増加により、総収入は48.0%増加し、営業利益率は3.9%向上し、2022年12月31日期の84.3%に達した。個別収入項目は次の“業務部門業績”の節で議論される

総合料金：

賃金および従業員の支出に関するそれは.2022年12月31日までの1年間の賃金·関連従業員支出は4140万ドルだったが、2021年同期は4000万ドルだった。会社の株式報酬支出
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カタログ表
2022年12月31日までの年度は760万ドル。付記2“重要会計政策要約-株式ベースの報酬”に記載されているように、当社は、株式ベースの報酬支出を階層的帰属方法を用いて確認し、これは、帰属期間が1年を超える株式報酬の株式報酬支出の確認時間に影響を与える。2021年12月までに、会社には持分インセンティブ計画もなく、株式で報酬も支払われていない。2021年12月31日までの1年間、賃金·関連従業員支出には670万ドルの解散費が含まれている

水務に関する費用それは.2021年同期と比較して、2022年12月31日までの1年間、水サービスに関する支出は420万ドル増加し、1750万ドルに達した。2022年12月31日現在の年度では，移転や治療費が増加しており，2021年同期に比べて販売活動が増加していることが要因である。2021年初め以来，水関連のインフラを電気化するために1330万ドルを投資し，ディーゼル発電機への依存を最大限に削減している。2022年12月31日までの年度の電力支出が増加したのは，主に我々の電化インフラの使用量の増加と，2021年同期に比べて電力コストが上昇したためである。電気料金の増加は同期燃料と設備賃貸料費用の減少分によって相殺される。

一般と行政費用です2022年12月31日までの1年間で、一般·行政費は160万ドル増加し、2021年同期の1180万ドルから1340万ドルに増加した。2022年12月31日までの年度の一般および行政支出は2021年同期より増加し、主に我々の取締役会が10名の取締役に拡大したことによる慈善寄付金、会社保険及び取締役会支出の増加によるものである。

弁護士費と弁護士費それは.2022年12月31日までの1年間、法律と専門費は870万ドルだったが、2021年同期は730万ドルだった。この増加は主に株主事務に関連した法的費用と関連がある。

従価税それは.同社は2022年12月31日までの1年間に870万ドルの従価税支出を記録した。2022年1月1日までに、私たちの歴史的特許使用料権益の従価税は、ある第三者が既存の手配に基づいて直接支払います。私たちの会社再編が2021年1月11日に完了して以来、この歴史的特許権使用料権益に関する従価税を支払うつもりはないという第三者から通知を受けました。これらの従価税を支払う義務は第三者に属するべきであると考えているが，このような税金を推定し，将来従価税を納めない潜在的な税収留置権から特許権使用料利益を保護するために期限時にこれらの税金を支払う予定である。このような税金を支払った後に第三者に補償を求める予定であるが，このような補償の可能性は特定できないため，2022年12月31日現在，未収損失は記録されていない。

他の収入、純額。2022年12月31日と2021年12月31日までの年度、その他の収入純額はそれぞれ650万ドルと60万ドルだった。2022年、利息収益率の上昇に伴い、私たちの現金残高の利息収入も増加しました。

所得税支出総額。所得税の総支出は、2022年12月31日と2021年12月31日までの年間それぞれ1億225億ドルと9300万ドル。所得税支出の増加は主に石油と天然ガスの特許使用料と水販売収入の増加による営業収入の増加である。

細分化市場の運営結果

私たちは二つの報告可能な部門で私たちの業務を運営している：土地と資源管理と水サービスと運営。私たちは合併時にすべての部門間の収入と費用を差し引く。
 
私たちは財政結果に影響を与える様々な要素を監視するために、私たちの運営部門の表現を個別に評価する。列報の報告可能分部は，付記12“業務分部報告”項目8で検討した報告可能分部と一致している。“財務諸表及び補足データ”は，本年度報告Form 10−Kに掲載されている。私たちはアメリカ公認会計原則(“GAAP”)に従って計算された収入と純収入に基づいて私たちの報告分部を監視します。

我々の2022年12月31日までの年間運営実績は、二畳紀盆地の石油と天然ガス活動の反発および2021年と比較した大口商品価格の上昇から直接的かつ間接的に利益を得ている。この間、特許使用料の増加と大口商品価格の上昇により、我々の石油·天然ガス特許権使用料が増加した。また，二畳紀盆地で行われている開発活動も，地役権や他の地表に関する収入，水販売，産出水特許権使用料に積極的な影響を与えている



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カタログ表
2022年12月31日までの年度 .に比べて 2021年12月31日までの年度

以下に報告可能部門(千ドル単位)別に比較可能な時期の経営業績を分析した
 十二月三十一日までの年度
 20222021
収入：    
国土資源管理：    
石油·天然ガス特許使用料$452,434 68 %$286,468 64 %
地役権その他地上関係の収入44,569 7 %32,892 7 %
販売地その他営業収入9,972 1 %1,027 — %
国土資源総量管理506,975 76 %320,387 71 %
給水サービスと業務：    
水道販売84,725 13 %67,766 15 %
産出水特許使用料72,234 11 %58,081 13 %
地役権その他地上関係の収入3,488 — %4,724 1 %
水務サービスと運営総額160,447 24 %130,571 29 %
合併総収入$667,422 100 %$450,958 100 %
純収入：    
国土資源管理$365,041 82 %$208,897 77 %
水サービスと運営81,321 18 %61,083 23 %
合併純収入合計$446,362 100 %$269,980 100 %

国土資源管理

2022年12月31日までに、土地および資源管理業務収入は1兆866億ドルから5.07億ドル増加し、58.2%増加したが、2021年同期の収入は3.204億ドルだった。土地·資源管理部門収入の増加は，主に2022年12月31日までの年間石油·天然ガス特許権使用料が2021年同期比1.66億ドル増加したためである。
 
石油·天然ガス特許使用料それは.2022年12月31日までの年度の石油·天然ガス特許使用料は4.524億ドルだったが、2021年12月31日現在の年度は2兆865億ドルで57.9%に増加した

以下の表は、特許権使用料流量別に、2022年12月31日と2021年12月31日までの年度の財務·運営データを提供しています

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カタログ表
十二月三十一日までの年度
20222021
生産量における私たちのシェアは(1):
石油(MBbls)3,401 3,076 
天然ガス(MMCF)13,086 12,082 
NGL(MBbls)2,208 1,705 
等価物(MBOE)7,791 6,795 
毎日当量(MBOE/d)21.3 18.6 
石油·天然ガス特許使用料(千)：
石油特許使用料$307,606 $195,710 
天然ガス特許使用料74,866 40,964 
NGL印税
69,962 49,794 
石油·天然ガス特許使用料総額$452,434 $286,468 
実現された価格：
石油(ドル/バレル)$94.69 $66.62 
天然ガス(ドル/mcf)$6.19 $3.67 
NGL(ドル/バレル)$34.25 $31.56 
等価物(ドル/BOE)$60.81 $44.14 

(1)石油·天然ガス業界でよく使われる定義は、以前は定義されていなかった：イギリス中央銀行はバレル油当量を代表している。MBBLSは1000バレルの原油、凝縮油またはNGLを表す。MCFは1000立方フィートの天然ガスを表す。MMcfは100万立方フィートの天然ガスを表す。Mboeは千個のboeを表します。Mboe/dは毎日1000 boeを表します。

2022年12月31日までの1年間の原油，天然ガス，天然ガス生産量シェアは1日21.3万バレルであったのに対し，2021年同期は1日18.6万バレルであった。2022年12月31日までの年度、平均実現価格は石油1バレル94.69ドル、1立方メートル天然ガス6.19ドル、天然ガス1バレル34.25ドル、総同値価格は1バレル60.81ドルで、2021年同期の1バレル44.14ドルの総同値価格より1バレル16.67ドル上昇した。

地役権と他の地面に関する収入。2022年12月31日までの年度の地権やその他の地上関連収入は4460万ドルで、2021年12月31日までの年度の3290万ドルに比べて35.5%増加した。地役権および他の地上関連収入には、石油と天然ガスの探査と生産、再生可能エネルギーおよび農業経営のための私たちの土地の使用と横断に関する収入が含まれている。地役権や他の地上に関する収入が増加した要因は，2021年同期に比べて2022年12月31日までの1年間に井筒地権収入が450万ドル増加し，材料販売が370万ドル増加し，管路地権収入が280万ドル増加したためである。地役権や他の地上に関する収入は，我々が土地を持つ地域で経営している会社の開発決定に依存するため，時期によって大きく異なる可能性が予測できない。二畳紀盆地における2022年12月31日までの1年間の開発活動のさらなる検討については，上記の“市場状況”を参照されたい。

販売地その他営業収入それは.土地販売とその他の営業収入には，土地販売と牧場賃貸による収入が含まれており，2022年12月31日と2021年12月31日までの年度はそれぞれ1，000万ドルと100万ドルである。2022年12月31日までの1年間に、6，392エーカーの土地を販売し、総販売価格は970万ドルで、1エーカー当たり約515ドルです。2021年12月31日までの1年間に、30エーカーの土地を販売し、総販売価格は約70万ドル、あるいは1エーカーあたり約2.5万ドル。
 
純収入。2022年12月31日までの年間の土地·資源管理部門の純収入は3.65億ドルだったが、2021年12月31日までの年間の純収入は2.089億ドルだった。2022年12月31日と2021年12月31日までの年度の土地·資源管理部門の支出(所得税支出を含む)はそれぞれ1兆419億ドル、1億115億ドルだった。2022年に支出が増加した要因は2400万ドルです
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カタログ表
2021年同期と比較して、2022年12月31日までの年間所得税支出が増加した。費用は上の“運営結果”の節でさらに議論される
 
水務サービスと運営
 
2022年12月31日までの1年間で，給水サービスと運営部門の収入は22.9%増加して1兆604億ドルに達したが，2021年同期の収入は1兆306億ドルであった。水サービスと運営部門収入の増加は，水販売収入と生産水特許権使用料の増加によるものであり，以下で検討する。上記の“市場状況”で述べたように、我々の部門収入は顧客が行った開発決定と二畳紀盆地全体の活動レベルの影響を直接受ける。したがって，我々の部門収入と売上は，以下でさらに議論するように，これらの決定や活動レベルによって異なる時期に変動する。
 
水道販売それは.2021年同期と比較して，2022年12月31日までの1年間，水販売収入は1700万ドル増加し，25.0%増の8470万ドルに達した。水売上高の増加は，主に2022年12月31日までの年度の原水と処理水販売量が2021年12月31日までの年度より約10.3%増加したためである。

水特許権使用料を産出する。産出水特許使用料は私たちの土地で生産された水の移転や処分から得られる。産出水特許権使用料は契約で規定されており、権利によって支払われるものではない。私たちは海水処理井戸は何も経営していません。2022年12月31日までの年間生産水特許使用料は7220万ドルであるのに対し，2021年同期は5810万ドルである。この増加は主に2022年12月31日までの年度の生産水量が2021年同期に比べて増加したためである。

地役権その他地上関係の収入それは.2022年12月31日までの年度の地権やその他の地上関連収入は350万ドルで、2021年12月31日までの年度の470万ドルに比べて120万ドル減少した。地役権や他の地上に関する収入が減少した原因は，2021年同期に比べて2022年12月31日終了年度の出所水線仮許可証が減少したためである。
 
純収入それは.2022年12月31日までの年間の水サービス·運営部門の純収入は8130万ドルだったが、2021年12月31日までの年間は6110万ドルだった。以上のように，2022年12月31日までの1年間で，水務·運営部門の収入は2021年同期比22.9%増加した。水サービス·運営部門の支出(所得税支出を含む)は2022年12月31日までの年間7910万ドルであったが、2021年12月31日までの年間は6950万ドルであった。2022年の支部支出全体の増加は，主に同期分部収入と運営収入の増加により所得税支出が540万ドル増加したことと，水サービス関連支出が420万ドル増加したことである。費用は上の“運営結果”の節でさらに議論される

非GAAP業績評価基準
 
公認会計原則に従って記載された金額のほかに、いくつかの補充的な非公認会計原則の計量を提出した。これらの測定は、公認会計原則に基づいて提案された測定よりも相関または正確とみなされてはならない。アメリカ証券取引委員会の要求によると、私たちの非公認会計基準の計量は純収益と一致し、これは公認会計基準の業績の最も直接的な比較可能性指標である。すべての非公認会計基準計量について、アメリカ証券取引委員会と他のいかなる監督機関もこれらの非公認会計基準計量に対して判断を下していない。

EBITDAと調整後のEBITDA

EBITDAは利息、税項、減価償却、損失と償却前の収益を差し引く非公認会計基準の財務計量である。その目的は、財務、税収および減価償却、損失および償却費用を含まない収益を強調することであり、その用途は専門的な分析に限られる。調整後のEBITDAをEBITDAと計算し，従業員の株式による報酬，会社再編に関する転換コスト，解散費は含まれていない。株式ベースの報酬および/または転換および解散料のような非日常的または非常なプロジェクトのような非現金活動のない収益を強調することを目的としている。EBITDAと調整後のEBITDAを列記したが，両者とも経営業績を分析する際に純収入に有益な補完であると考えられたからである。


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カタログ表
次の表に2022年12月31日，2021年12月31日と2020年12月31日までの年度EBITDAと調整後EBITDAの純収入台帳(千単位)を示す
十二月三十一日までの年度
202220212020
純収入$446,362 $269,980 $176,049 
追加：
所得税費用122,493 93,037 43,613 
減価償却、損耗、償却15,376 16,257 14,395 
EBITDA584,231 379,274 234,057 
追加：
従業員のシェアに基づく報酬7,583 — — 
解散費— 6,680 — 
会社再編に関する転換コスト— 2,026 5,050 
調整後EBITDA$591,814 $387,980 $239,107 

表外手配

当社は何の表外手配にも参加していません。

重要な会計政策と試算

公認会計基準に従って財務諸表を作成することは、財務諸表の日に報告された資産および負債額に影響を与えるために、管理層に推定および仮定を要求する。私たちは私たちの重要な会計政策を総合財務諸表付記で十分に開示したと思う。私たちの開示政策と一致して、私たちは私たちが最も重要だと思う会計政策に関する以下の議論を含み、これらの政策は私たちが最も困難で、最も主観的で、あるいは最も複雑な判断をする必要がある。
 
石油·天然ガス特許使用料の応計
 
その会社は石油と天然ガスの特許使用料を徴収する。石油や天然ガスの生産と経営者の実際の支払いとの時間間隔が生じるため，提案費用を計上する必要がある。石油と天然ガス特許権使用料は、歴史的生産量、将来の支払い時間の推定、および最近の石油と天然ガス市場価格に基づいて計算される
 
新会計公告

最近発表された会計声明のさらなる情報については、項目8“重要会計政策要約”付記2を参照されたい。“財務諸表と補足データ”

第七A項。市場リスクに関する定量的で定性的な開示。
 
同社の金融商品には、現金および現金等価物(米国国庫券および商業手形を含む)、売掛金および他の負債が含まれており、これらのツールの短期的な性質のため、これらのツールの帳簿価値は公正価値に近い。

項目8.財務諸表と補足データ
 
本プロジェクト8で要求された資料は，我々の合併財務諸表と本年度報告の付記に掲載されている。
27
カタログ表

第九項会計及び財務開示に関する変更と相違。
 
適用されません。
 
第9条。制御とプログラムです

情報開示制御とプログラムの評価

私たちの制御とプログラムの有効性を評価しました 2022年12月31日から、取引法第13 a-15(E)および15 d-15(E)条、ここでは“開示制御”と呼ばれる)。統制措置評価は、我々の最高経営責任者(“CEO”)と最高財務責任者(“CFO”)を含む経営陣の監督·参加の下で行われる。 この評価に基づいて、私たちの最高経営責任者とCEOは、私たちの開示統制と手続きが有効であると結論した。

経営陣財務報告内部統制年次報告書

経営陣は、取引法第13 a-15(F)および15 d-15(F)条の規定に基づいて、トレデビル委員会(COSO)協賛組織委員会が#年に提出した基準を使用して、財務報告の適切な内部統制を確立し、維持する責任がある内部制御-統合 “フレームワーク”(2013). 我々は財務報告の内部統制に対して、財務報告の信頼性と公認会計原則に基づいて外部財務諸表を作成するために合理的な保証を提供することを目的としている。 私たちの経営陣は、2022年12月31日までの財務報告書の内部統制に対する我々の有効性を評価した。この評価に基づき、我々の最高経営責任者と最高財務責任者は、2022年12月31日から財務報告に対する内部統制が有効であると結論した。

徳勤会計士事務所、独立公認会計士事務所、2022年12月31日までの財務報告内部統制を監査しました。徳勤法律事務所の意見は本年度報告表格10−Kの第II部第8項に掲載されている。

財務報告の内部統制の変化

2022年12月31日までの四半期内に、会社の財務報告に対する内部統制に大きな影響が生じていないか、あるいは合理的に会社財務報告の内部統制に重大な影響を与える可能性のある変化が発生していない。






















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カタログ表
独立公認会計士事務所報告

テキサス太平洋土地会社の株主と取締役会へ

財務報告の内部統制については

テキサス州太平洋土地会社(“当社”)の2022年12月31日までの財務報告内部統制を監査しました内部統制--統合フレームワーク(2013)テレデビル委員会(COSO)が主催して組織委員会が発表した。2022年12月31日現在、当社はすべての重要な面で財務報告に対する有効な内部統制を維持しており、その根拠は内部統制--統合フレームワーク(2013)COSOから発表されます

また、米国上場企業会計監督委員会(PCAOB)の基準に従って、当社の2022年12月31日までおよび2022年12月31日までの年度の総合財務諸表および2023年2月22日までの報告を監査し、このような財務諸表に対して保留のない意見を表明した。

意見の基礎

当社の経営陣は、添付の経営陣陳述書に含まれる財務報告書の有効な内部統制を維持し、財務報告の内部統制の有効性を評価する責任がある。私たちの責任は私たちの監査に基づいて、会社の財務報告書の内部統制に意見を述べることです。私たちはPCAOBに登録されている公共会計士事務所で、アメリカ連邦証券法およびアメリカ証券取引委員会とPCAOBの適用規則と法規に基づいて、私たちは会社と独立しなければなりません。

私たちはPCAOBの基準に従って監査を行っている。これらの基準は、財務報告の有効な内部統制がすべての重要な面で維持されているかどうかを決定するために、合理的な保証を得るために監査を計画し、実行することを要求する。我々の監査には，財務報告の内部統制を理解すること，重大な弱点があるリスクを評価すること，評価されたリスクテストに基づいて内部統制の設計·運用有効性を評価すること，および状況下で必要と考えられる他のプロセスを実行することが含まれる。私たちは私たちの監査が私たちの観点に合理的な基礎を提供すると信じている。

財務報告の内部統制の定義と限界

会社の財務報告に対する内部統制は、公認された会計原則に基づいて、財務報告の信頼性と外部目的の財務諸表の作成に合理的な保証を提供することを目的としたプログラムである。会社の財務報告に対する内部統制には、(1)合理的で詳細かつ正確かつ公平に会社の資産を反映した取引および処分に関する記録の保存、(2)公認された会計原則に従って財務諸表を作成するために必要な取引が記録されている合理的な保証を提供し、会社の収入および支出は会社の経営陣と取締役の許可のみに基づいて行われる。(三)財務諸表に重大な影響を及ぼす可能性のある不正買収、使用、または処分会社の資産を防止またはタイムリーに発見する合理的な保証を提供する。

その固有の限界のため、財務報告書の内部統制は誤った陳述を防止したり発見できない可能性がある。また，将来的にどのような有効性評価を行うかの予測は，条件の変化により制御不足のリスクが生じる可能性があり，あるいは政策やプログラムの遵守度が悪化する可能性がある.

/s/徳勤法律事務所

テキサス州ダラス
2023年2月22日
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カタログ表
プロジェクト9 B。 他の情報。
 
適用されません。


プロジェクト9 Cです。 検査を妨害する外国司法管轄区域を開示する。
 
適用されません。
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カタログ表
第三部
 
プロジェクト10.取締役、行政、企業管理

項目1で述べたとおりである.2021年1月11日、私たちは会社再編を完了し、商業信託会社からテキサス太平洋土地信託会社に改称した。私たちの会社の再編には、私たちの管理構造を以前の受託者が管理していた構造から取締役会に変更することが含まれています
 
役員.取締役
 
デヴィッド·E·バリー, 77取締役会の連座議長を務め、2021年1月11日から取締役会のメンバーを務める。バリーは2017年から2021年1月11日までこの信託の受託者を務めている。バリーは2012年からタカ資源会社の総裁を務めており、テキサス州、オクラホマ州、ルイジアナ州で石油と天然ガス探査に従事している。2012年から2014年にかけて、2016年にタルカ資源会社と合併するまでタルカ社の社長も務めた。バリーさんは1969年からKelley Drye&Warren LLP(“Kelley Drye”)法律事務所で不動産、従業員福祉、補償に関する法律事務所に従事し、1978年にパートナーとなった。バリーさんはKelley Drye法律事務所のパートナー代表信託基金として30年以上働いています。バリーは2014年にケリー·デライを退職した。2007年からバリーは総裁としてSidra Real Estate，Inc.で働き、2012年からフルタイムで働いている。Sidra Real Estate，Inc.は米国各地に商業不動産を持つ実体である。

リース·J·ベスト, 752022年4月15日以来、取締役会のメンバーだった。ベストさんは現在、ArCosa Inc.(ニューヨーク証券取引所コード：ACA)取締役会に在籍しており(2018年以降)、同社取締役会の非執行議長である。ベストさんは以前カボット石油天然ガス会社の取締役会メンバーであり(2008年~2021年)、2021年にCimarex Energyと合併してCoterra Energy(ニューヨーク証券取引所コード：CTRA)を設立した後に同社の任期を終了しました。ベストさんは、商業金属会社(ニューヨーク証券取引所コード：CMC)(2010年~2022年)、ナスダック総合中流企業Crosstex Energy，LP(2004年から2014年まで、2009年から2014年までの取締役会長を含む)、パイプ、バルブ、および管財流通企業MRC Global、Inc.(2008年~2022年、2016年~2022年取締役会長を含む)、三一実業会社(ニューヨーク証券取引所コード：TRN)(2005年~2018年)、オースティン工業会社の取締役会にも勤めています。従業員全員の建設会社(2007年から2018年まで、2013年から2018年まで取締役会議長を務めることを含む)。ベストさんは、エネルギーサービスと供給会社の孤星技術会社の前会長兼CEOであり、2007年に引退した米国鉄鋼会社(ニューヨーク証券取引所コード：X)との合併に成功しました。

ベストさんは取締役会の指名とコーポレートガバナンス委員会のメンバーです。

アメリカ空軍ドナルド·G·クック将軍 76,2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。クック将軍は現在Cybernance，Inc.の取締役会メンバー(2016年以来)。クックは以前、Crane Co.(2005年から2022年)、USAA Federal Savings Bank(2007年から2018年)、ゴールドマン·サックスポートフォリオU.S.Security Associates Inc.(2011年から2018年)とBeechraft LLC(前身はHawker Beechraft Inc.)(2007年から2014年)で取締役会メンバーを務めたことがある。クック将軍はバーリントン北方サンタフェ鉄道会社の取締役会に5年近く勤めていたが、2010年まで440億ドルでバークシャー·ハサウェイ社に売却された。ロッキード·マーティン社にもコンサルティングサービスを提供しています彼の豊富な会社管理経験のほか、クック将軍はNACDテキサス州TriCities分会サンアントニオ顧問委員会議長を務め、同組織は取締役会の実践をリードする権威として認められている。彼の36年間の空軍生活の中で、クック将軍は多くの追加司令部と高級参謀任務を経験し、四星大将として退役した。1つの飛行訓練連合隊と2つの宇宙連合隊、第20空軍(米国の核大陸間弾道ミサイル部隊)を指揮し、9·11攻撃中に空中戦司令部の臨時指揮官を務めた。クック将軍は上院連絡弁公室主任や米衆議院軍事委員会の職員を務めていた。2005年8月に空軍を退役する前、クック将軍の最終任務はテキサス州ランドルフ空軍基地の空軍教育·訓練司令部であり、そこで80億ドルの年間予算を執行し、空軍人員を募集、訓練、教育し、毎年50万時間の飛行時間計画を安全に実施し、90%のパイロットに指導、福祉、監督を提供した, 司令部には1000人の軍事·文官がいた。彼は2度傑出したサービス褒章を授与され，彼の傑出した指導力を表彰した.

クック将軍は現在、企業管理委員会主席及び取締役会報酬委員会主席を指名している。

バーバラ·J·デュガニール64歳2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。ドゥガニールさんは現在、MRC Global Inc.(ニューヨーク証券取引所コード：MRC)取締役会に勤務しており(2015年以来)、エネルギー業界にパイプ、バルブ、その他の関連製品やサービスを提供する工業流通業者であり、彼女は監査委員会の議長を務め、ESGと企業リスク委員会に勤めている
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カタログ表
デュガニエさんはまた、2つの民間会社の取締役会に勤務している：マクドモント国際有限公司(2020年から)、全面的に統合されたエネルギー工学と建築ソリューションサプライヤーであり、監査委員会の議長を務め、リスク委員会に勤めている；Pattery Energy Group LP(2020年から)、風力、太陽エネルギー、送電、貯蔵に専念する民間再生可能エネルギー会社であり、監査委員会の議長を務めている。Duganierさんは以前、監査委員会の議長を務め、2019年11月まで報酬委員会に勤務していたBuckeye Partners、L.P.(ニューヨーク証券取引所株式コード：BPL)、中流油気主有限組合会社、2019年11月まで報酬委員会に勤務していた；Noble Energy(ナスダック：NBL)、探査·生産会社で、2020年10月まで監査委員会のメンバーを務めてきた。デュガニエは取締役の一員でもあり、2015年に売却された財産や傷害保険の保険契約者である米国肝細胞癌保険ホールディングスの企業、リスク監督、賠償委員会のメンバーでもある

2004年から2013年まで、デュガニールさんはアクセンチュアで取締役社長を務め、アクセンチュアは国際的な専門サービス会社であり、戦略、コンサルティング、デジタル技術と運営方面のサービスを提供した。彼女はアクセンチュアのアウトソーシング業務で、世界の首席戦略官とグローバル成長と製品開発主管を含む複数の指導者と管理職を務めたことがある。アクセンチュアに入社した1年前、彼女はデュークエネルギー北米会社の独立コンサルタントを務めていた。1979年から2002年まで、Duganierさんはテキサス州の公認会計士であり、Arthur Andersen LLPで働き、監査役と財務顧問を務め、Andersen Worldwideの全世界首席財務官を含む様々な指導者と管理職を務めた。デュガニールさんはまた、ジョンキャロル大学と全国企業取締役協会テキサス州三城分会(NACD TTC)の取締役会に勤め、NACD TTC取締役会の議長を務めたことがある。DuganierさんはNACD指導部研究員であり、CERTネットワークセキュリティ監督認証とNACD取締役認証を持っている

Duganierさんは報酬委員会の議長であり、取締役会監査委員会のメンバーでもある。

ドナ·E·エプス58歳2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。エプスさんは現在SAIA，Inc.(ナスダックコード：SAIA)取締役会に勤務しており(2019年以来)、監査委員会、指名と管理委員会のメンバー、およびテキサスルーサー社(ナスダック：TXRH)取締役会のメンバーを務め、監査委員会の議長を務め、指名と管理委員会と報酬委員会のメンバーを務めている。エプスさんは国際専門サービスネットワーク徳勤法律事務所で30年以上働いています。エプスさんは1998年から2003年まで徳勤法律事務所の目撃パートナーを務め、2004年から2017年まで退職前に徳勤法律事務所のリスクと財務コンサルティングパートナーを務めた。Deloitte LLP在任期間中、Eppsさんは会社が積極的に能動的な企業リスクとコンプライアンス計画を制定と実施するのを助け、価値保護と創造に重点を置き、そして多数の業界の私営と上場会社に管理、リスクとコンプライアンス事項方面の目撃サービスと財務コンサルティングサービスを提供した。エプスさんは現在テキサス州の公認会計士で、全国会社役員協会取締役会テキサス州北部分会のメンバーでもある。エプスさんは2021年4月からテキサス州東北ボーイスカウト委員会の議長を務め、2019年からテキサス州ダラスReaders 2 Leadersの財務·財務委員会議長を務めている。

エプスさんは監査委員会の議長であり、取締役会の指名と会社統治委員会のメンバーでもある。

カール·F·クルツ61歳2022年4月15日以来取締役会のメンバーだった。クルツさんは、現在、会社の報酬委員会、管理委員会、環境、公共政策委員会、予備委員会に勤務している米国の水務会社(ニューヨーク証券取引所コード：AWK)の取締役会非執行議長およびデヴィン·エネルギー(ニューヨーク証券取引所コード：DVN)の取締役です。クルツさんは、グローバル地球物理サービス(ニューヨーク証券取引所コード：GGS)、SemGroup Corporation(ニューヨーク証券取引所コード：SEMG)、西部天然ガスパートナー(ニューヨーク証券取引所コード：WES)、WPXエネルギー会社(ニューヨーク証券取引所コード：WPX)、Chaparral Energy Inc.(私有)およびSiluria Technologies Inc.(私有)取締役会に勤めています。クルツはアナダコ石油会社に9年間勤め、そこで首席運営官や北米運営、中流、マーケティング部門の上級副社長を務めた。クルツはAres CapitalやCCMP Capital Advisorsで高級投資主管を務め、石油と天然ガス上流と中流業界の投資に集中するなど、豊富な私募株式投資経験を持っている。

クルツさんは取締役会報酬委員会のメンバーです。

ジョン·R·ノリス3世69歳取締役会連席議長を務め、2021年1月11日以来取締役会メンバーを務めてきた。ノリスさんは、2000年から2021年1月11日までの間、信託基金の受託者を務めています。ノリスさんはテキサス州ダラスノリス·ウェーバー法律事務所のメンバー。ノリスさんはノリスの前身会社と提携を始めた
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カタログ表
ウェイバーは1979年に入社し、過去40年間会社で働いてきた。1989年以来、テキサス州法律専門化委員会によって遺産計画と遺言認証法律面の法律専門家として認証されてきた。1995年、彼はアメリカ信託と不動産弁護士学会会員に選ばれ、全米弁護士からなる専門協会であり、遺言、信託、遺産計画と管理、関連税務計画の優れた実践者として公認された。ノーリスさん氏は、テキサス州弁護士会とダラス弁護士会のメンバーで、1995年にダラス弁護士会で遺言認証、信託、財産部門の会長を務めました。Norrisさんは、1995年から2001年までの間にテキサス州弁護士会6 A区訴え委員会のメンバーであり、1998年から2000年までの間に委員会の議長を務めました。

エリック。L·オリバー63歳2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。オリバーは現在SoftVest Advisorsの社長を務めており、同社は登録投資コンサルタント会社であり、私募ファンド顧客のために投資マネージャーを務めている。オリバーさんはまた、SoftVest Advisors，LLCによって提出された総合登録投資コンサルタントであるHeartsBluff Music Partners，LLCとCarrizo Springs Music Partners，LLCの社長を務めています。これまでオリバーはミドラン地図会社の社長であり，1997年から二畳紀盆地の石油·ガスリース·所有権地図メーカーであり，2019年1月にDriling−Infoに売却され，地質研究センター有限責任会社の責任者を務めており，石油や天然ガス業界に地質データを提供する日誌バンクであり，テキサス州アビリンに位置し，2019年に販売されている。また、オリバーは2009年からテキサス互助保険会社の取締役会メンバーを務め、2021年7月に退職するまで務めている。2001年7月以来、アーメン不動産会社(場外取引コード：AME)取締役会の取締役を務め、2002年9月に取締役会議長に任命された。アーメン不動産はいくつかの石油と天然ガスの特許使用料および作業権益物件を直接または間接的に所有している。また、オリバーさんはアビリンキリスト教大学寄贈管理会社アビリンキリスト教投資管理会社の取締役会メンバーであり、またアビリンコミュニティ財団投資委員会の元メンバーでもある。オリバーさんは1981年にアビリンキリスト教大学で化学学士号を取得した。株主契約によると、オリバーさんは最もソフトな指定者です。

オリバーさんは取締役会監査委員会のメンバーだ。

マレー·スタール69歳2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。スタール·さんは、Horizon Kinetics LLCのCEO、取締役会長、および合同創業者であり、Horizon Kinetics資産管理会社のCEOでもあり、Horizon Kinetics資産管理会社は、Horizon Kinetics LLC(総称して“Horizon Kinetics”と呼ばれる)の完全子会社です。30年以上の投資経験を持ち、Horizon Kineticsの独自研究を監督し、会社全体のポートフォリオ管理決定を担当する会社投資委員会の議長を務めている。複数の登録投資会社、私募ファンド、機関独立口座の共同ポートフォリオマネージャーでもある。スタール·さんは、FRMO社(場外取引コード：FRMO)の会長兼CEOであり、2001年から取締役を務めています。RENN Fund，Inc.(ニューヨーク証券取引所コード：RCG)(2017年以降)、バミューダ証券取引所、MSRH、LLC、ミネアポリス穀物取引所の取締役会メンバーでもある。永利電子有限公司(2015-2020)とIL&FS証券サービス有限公司(2008-2020)の取締役会メンバーである。共同でHorizon Kineticsを創立する前に、StahlさんはBankers Trust Companyで16年間働いた(1978年から1994年)、高級ポートフォリオのマネージャーと研究アナリストを務めた。上級ファンドマネージャーとして、彼は公共事業共同基金、銀行の3つの共同信託基金、特別機会基金、公共事業基金、有形資産基金への投資を担当している。株式戦略グループと投資戦略グループのメンバーでもあり、この2つのグループはプライベートバンクのための資産配置ガイドラインを策定した。株主契約によると、StahlさんはHorizonの指定者だ。

スタールさんは、取締役会から指名され、コーポレートガバナンス委員会のメンバーとなりました。

テイラー·グローバー38歳2021年1月11日以来取締役会のメンバーだった。グローバーは現在、第三者物流の総裁兼CEOを務めている。グローバーさんは、2016年11月から2021年1月11日までの間、信託基金の最高経営責任者、総代理、連座秘書を務めています。葛楽華さんは現在も第三者物流子会社の天橋工程有限公司の総裁兼行政総裁を務めており、同社が2017年6月に設立されて以来、同社の職務を担当してきた。グローバーさんは、2014年12月から2016年11月までの間に、10年以上のエネルギーサービスと土地管理の経験を持つ信託基金の総代理を務めています。

行政員

テイラー·グローバー, 38第三者物流の社長兼最高経営責任者を務める。上にはグローバーさんの伝記情報が含まれています。

クリス·ステッドデュム42歳2021年6月1日から第三者物流首席財務官を務める。これまで、ステッドデュームさんは、第三者物流財務·投資家関係部副社長および信託財務および投資家関係部副社長を務めていました。ステッドドゥムさんは、2019年に信託基金に加入する前に、石油と天然ガス投資銀行で10年間働いており、最も最近の仕事は
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カタログ表
2016年から2019年までスティフィル金融会社で取締役を務め、それまで2014年から2016年までGMP証券で取締役を務めていた。

マイケル·W·ドーブス50歳上級副総裁は第三者物流事務局長兼総法律顧問を務める。ドーブスさんはまた、この信託基金の上級副社長および総法律顧問を務め、2020年8月から2021年1月11日までの期間にわたって、信託基金の上級副社長および総法律顧問を務めています。ドーブスは信託基金に加入する前にさんKelley Drye&Warren LLPのパートナーです

重要な従業員

ロバート·A·クライン, 44TPWR常務副総裁を務め、TPWRが2017年6月に設立されて以来務めている。2015年から2017年にかけて、クレイン·さんはEOG Resourcesの水資源マネージャを務め、二畳紀や鷹灘を含む複数の盆地におけるEOGの水資源開発事業を主導しました。彼のキャリアの中で、彼は複数のプラットフォームと業界にまたがる複数の大型給水、分配、処理システムの開発に成功した。

ステファニー·バフェントン, 56第3者物流の首席会計官を務め、2021年6月1日以来この職を務めている。2020年9月から2021年5月までバフェントン氏が財務報告部副総裁を務め、2017年12月から2021年9月まで財務報告部役員を務めた。当社に入社する前に、バフェントンさんは2014年から2017年まで上場不動産投資信託基金Mongraph Residential Trust，Inc.が財務報告副総裁を務めた。バフェントンさんは25年以上の上場企業の経験を持っていて、彼女のキャリアはピマウェイから始まった。彼女はテキサス州の公認会計士です。
 
私たちの管理に関すること

ビジネス行為と道徳的基準

取締役会は、取締役会のすべてのメンバー、行政者、従業員に適用される“ビジネス行為と道徳的規則”を採択した。“商業行為および道徳基準”のコピーは、www.TexasPacpha.comである同社のウェブサイトで調べることができる。私たちのウェブサイトの情報はこの報告書の一部ではない。私たちは、現在のForm 8-K報告書を米国証券取引委員会に提出することによって、私たちの商業行為および道徳基準条項の任意の修正または放棄を開示するつもりだ。

役員とのコミュニケーション

取締役会は、株主や他の興味のある人と有意義な接触を行うことに力を入れ、意見や提案を歓迎する。株主が取締役会連合議長または非経営陣メンバーにどのように連絡するかに関する情報は、当社の会社管理ガイドラインに掲載されています。このガイドは、当社のサイトwww.Texas Pacign.comに掲示されています。取締役会に連絡したい株主や他の興味のある人は郵送で会社に任意の通信を提出することができます。住所はテキサス州ダラス太平洋大通り1700号、2900号室、郵便番号：75201、郵便番号：投資家関係部です。

取締役会の指導構造とリスク監督

ノリス·さんとバリー·さんが理事会の議長を務めた(総称して“共同議長”と呼ぶ)。取締役会は共同議長を独立役員とした.当社は、取締役会を持つ独立議長または独立連席議長が取締役会に強力な指導を提供し、会社の戦略や業績に対する批判的かつ独立的な思考を確保するのに役立つと信じている。私たちの最高経営責任者はまた経営陣代表として取締役会のメンバーになるだろう。当社は，取締役が審議中に直接情報や洞察力を得るために重要であると考えている。このような構造は，会社が非管理役員と管理役員の間で適切で良好な運営のバランスをとり，経験，責任，有効なリスク監督を結合させている。議長或いは連合席議長の職責は当社の企業管理指導に掲載され、取締役会会議と株主会議の主宰(当社の定款に他に規定がある以外)、毎回の取締役会会議の議事日程の制定、指導取締役会実行会議(例えば主席或いは連合席主席は独立資格に符合する)、取締役会会議を開催する権利があり、取締役会会議の日程及び取締役会に配布された資料を承認し、取締役会メンバー及び委員会メンバーのメンバー資格及び評価コンサルティング指名及び会社管理委員会を表現し、及び取締役会の要求を履行するその他の職責を含む。

私たちのコーポレートガバナンス基準は取締役会長とCEOを一人で担当させることを許可しています。もし議長が独立資格を満たしていない場合、独立取締役は彼らの中から1人の独立首席取締役を選択しなければならず、あるいは連合議長の中で1人だけが独立資格、即ち独立連合議長に該当する
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カタログ表
また独立して先頭に立った役員の機能を履行しなければならない。取締役首席独立取締役の職責は著者らの会社管理指針に掲載され、議長或いは連合席主席が欠席した場合の取締役会会議の司会、取締役会の開催及び指導取締役会の実行会議、議長或いは連合席主席と独立取締役との間の連絡役を担当し、取締役会の指示の下で随時主要株主と協議及び取締役のコミュニケーションを行い、及び取締役会の要求の他の職責を履行することを含む。

当社は、リスク監督は取締役会全体の責任であり、どの委員会の責任でもないと信じている。監査委員会は、管理職がリスクを確定·管理するために構築した流れを定期的に審査し、これらの流れについて管理職とコミュニケーションをとる。これらの措置以外に、監査委員会は定期的にリスク評価とリスク管理に関する政策、会社の主要な訴訟と財務リスクの開放、コンプライアンス、ネットワークセキュリティ、情報技術、および管理層がこのような開口を監視と制御するためのステップを討論し、給与委員会は会社が従業員のために制定した報酬と従業員の福祉計画、政策と計画によって発生したリスクを監督する。指名·コーポレートガバナンス委員会は、監査委員会と報酬委員会の協力の下、私たちのESG計画を監督し、関連リスクを監視します。取締役会と各委員会の議長は、管理層との討論と審査で発見された任意の問題が発生した場合、これらの問題を処理し、それに応じて実施される行動、手続き、あるいは過程を監督する

私たちの総法律顧問は、当社の首席コンプライアンス官を務め、会社コンプライアンス計画の有効性を定期的に審査し、時々発生する可能性のあるコンプライアンス問題の状態と応答に対応しています。総法律顧問は最高経営責任者に報告する。

監査委員会の手続き

審査委員会はそれぞれ及び定期的に当社の独立監査師、当社の財務総監及び1名の内部審査機能の代表と面会し、独立審査プログラムの状況、管理層及び独立監査師による当社の財務報告及び内部統制及び法律及び規制規定の遵守に関する評価、及び独立監査師の能力、表現及び独立性に対する管理層の意見を評価するためにいくつかの事項を評価する。監査委員会は内部監査機能を監督し、その構造、人員、予算、年度内部監査計画を含む。また、監査委員会は、全体として、年度監査財務諸表及び四半期財務諸表を審査し、経営陣及び独立監査人と議論する。監査委員会は毎年、年度監査財務諸表が会社の年次報告書のForm 10-Kに含まれるべきかどうかについて取締役会に提案している。

関連者取引を承認するプログラムに関する情報は次の項目13に示す。特定関係と関連取引、および取締役独立性-関連者との取引

役員の資格と指名

指名及びコーポレートガバナンス委員会規約によると、指名及びコーポレートガバナンス委員会は、取締役会が時々承認する基準に基づいて、取締役会のメンバーになる資格があると考えている個人を選別、採用及び面接し、(A)取締役会により選択された取締役が株主総会で選挙又は再任されるために著名人を推薦し、(B)取締役会により任命された取締役候補を空席及び新たに設立された取締役職を埋めるために取締役会に推薦する。指名·コーポレートガバナンス委員会は、取締役会の規模を定期的に審査し、取締役会及びその委員会の年間自己評価を監督する。指名や会社管理委員会も、当社とその株主の利益に最も合致すると考えられる他の要因も考えられる。

指名および会社管理委員会が、上記の審査または考慮要因に基づいて、または空きによって新たな著名人を取締役会に任命する必要があるか、または適切であると結論を出すたびに、委員会は、取締役、管理職、株主、および(適切と考えられる)ために採用された顧問の推薦を考慮する。この場合、他のソースから推薦された被命名者と同じ方法で株主推薦の個人を評価する。株主が一人の個人を取締役の選挙に直接指名することを希望する場合、指名及びコーポレートガバナンス委員会を通過する必要がない場合は、会社の改正及び重述の定款における手続を遵守しなければならない。会社の改訂と再記述の規約は私たちのサイトで提供されています。サイトはwww.TexasPacpha.comです

私たちの取締役会は“多数票政策”を採択した。この政策によると、競争相手のいない選挙では、どの取締役が有名人を指名しても、投票された票の過半数を獲得しなければならない
35
カタログ表
株主投票。指名および会社管理委員会は、提出された辞表を考慮し、取締役会に辞表の受け入れまたは拒否を提案する。

インサイダー取引政策

私たちは会社の証券取引に関する条項、条件、時間、制限、禁止を規定するインサイダー取引政策を持っている。インサイダー取引政策は、すべての従業員、役員、役員、代理人、コンサルタント、請負業者が重大な非公開情報を持って会社の証券を取引することを禁止する。これらの人々は、一般に、公開取引に従事するオプション、下落オプションを見る、下落オプションを見る、または他の会社証券に関連する派生ツール、または“空にする”会社証券を含むヘッジ保証を行うことも禁止されている。インサイダー取引政策はまた、これらの者に、会社証券及び会社総法律顧問が指定した任意の他の会社の証券のすべての質権及び保証金口座預金について、事前に会社総法律顧問の承認を得ることを求めている。インサイダー取引政策はまた、取締役、上級管理者、“取引所法案”第16条の制約を受けた上級管理者及び特定の他の特定の従業員を特定期間内に制限し、会社総法律顧問(又は総法律顧問の場合は首席財務官)の会社証券取引の事前承認を得た後にのみ、会社証券取引を行うことができる。

払戻政策

2022年、当社は“取引法”第10 D節及びその公布された第10 D-1条(総称して“第10 D節”と総称する)に基づいて追跡政策をとった。当社がこのような財務報告書の要求を重大に遵守していないために、その財務諸表の会計再記述の作成を要求された場合、回収政策は、保証役員が、当社が重述の作成を要求される直前の3つの完全会計年度内に受信した任意の超過インセンティブ報酬を償還または没収しなければならないことを要求する。追跡政策がカバーする行政人員は現及び前任行政者であり、取締役会が第10 D条及びニューヨーク証券取引所の上場基準に基づいて決定する。リターンポリシーによって制限された奨励的報酬は、第10 D節で定義された財務報告措置を達成することに基づいて、任意の現金または株式報酬を付与、獲得、または帰属することを完全にまたは部分的に含む。返送されるべき額は、エラーデータに基づいて受信された報酬補償が、再説明の結果に基づいて受信すべき報酬補償を超えた額である。

環境、社会、ガバナンス

項目1におけるESGの議論を参照されたい。“公事。”

人力資本

プロジェクト1における人的資本資源についての私たちの議論を参照してください。“公事。”

取締役会

取締役会は現在10名(10)役員で構成されており、そのうち9名が取締役であるバリーさん、ベストさん、クック将軍、デュガニール氏、エプス夫人、クルツさん、ノリスさん、オリバーさん、スタールさんとなっているが、米国証券取引委員会やニューヨーク証券取引所の規則により“独立している”とされている。取締役会が彼または彼女が第三者物流と実質的な関係がないと判断しない限り、いかなる取締役も独立とみなされてはならない。ノリスさんとバリーさんは取締役会の連合議長です。彼らが信託受託者としての豊富な経験を持っていることを考慮して、Norrisさんとバリーさんは、会社のビジネスや機関の知識について深く理解している取締役会のリーダーに非常に適しています。Norrisさんとバリーさんは、取締役会のどの委員会にも勤めていません；代わりに、彼らは取締役会の議題と材料を作成するために時間と精力を使用し、経営者と協力して、取締役会と活動を調整し、会社の業務について理解を取締役会の他のメンバーに伝授します。

取締役会は少なくとも四半期ごとに会議を開催し、取締役会における独立取締役は、定期的に開催される取締役会会議の直後に実行会議を開催しようとしている(すなわち、非独立取締役や管理職が出席していない場合)。取締役会は、2022年12月31日までの“最終財政年度”)までの財政年度中に10(10)回の会議を開催し、会議を開催するのではなく、書面で合意した形で1回の行動をとった。すべての取締役は前財政年度に取締役会および彼らがサービスする委員会会議に出席し、総数の少なくとも75%を占めた。取締役ごとに会社の年次株主総会にも出席する予定です。

36
カタログ表
取締役会には、指名及び企業管理委員会、監査委員会及び報酬委員会を含む3つの常設委員会が設けられている。各委員会のメンバーを以下のように表に示す。
名前.名前監査委員会報酬委員会指名と会社管理委員会
デヴィッド·E·バリー
ジョン·R·ノリス3世
リース·J·ベスト
l
ドナルド·G·クック
l
▲
バーバラ·J·ドゥガニエ
l
▲
ドナ·E·エプス
▲
l
テイラー·グローバー
カール·F·クルツ
l
エリック·L·オリバー
l
マレー·スタール
l
▲椅子lメンバー

指名と会社管理委員会
 
指名と会社統治委員会はドナルド·G·クック、リス·J·ベスト、ドナ·E·エプス、マレー·スタールで構成されている。ニューヨーク証券取引所の規則によると、委員会のメンバーは指名と会社管理委員会サービスの独立性要求に達している。指名及び企業管理委員会は物色、評価及び推薦合資格が取締役会のメンバーになる人、及び企業管理の監督を担当する。前財政年度には、指名·コーポレートガバナンス委員会が7(7)回の会議を行った。

取締役会はすでに指名と企業管理委員会の定款を通過し、この定款は当社の会社のウェブサイトwww.TexasPacpha.comに掲載されている
 
監査委員会と監査委員会財務専門家
 
監査委員会はドナ·E·エプス、会長バーバラ·J·デュガニール、エリック·L·オリバーからなる。取締役会は、米国証券取引委員会規則の定義によれば、エプスとデュガニエはいずれも“監査委員会の財務専門家”であると認定した。上記はエプスさんとデュガニエさんの伝記を提供した。また、ニューヨーク証券取引所の規則及び取引所法案第10 A(M)(3)条によれば、監査委員会のメンバーは、監査委員会サービスの独立性要件に適合する。

審査委員会は、当社が十分な内部統制を確保することを担当し、当該等の内部統制を検討し、他の財務報告について検討するために、当社の監査役と面会する必要がある。監査委員会はまた任命、事前承認、補償、および監査員の監督を担当する。前財政年度には、当社の監査委員会が5(5)回の会議を開催した。

取締役会はすでに当社の会社のウェブサイトwww.TexasPacpha.comに掲載された監査委員会の定款を採択した

報酬委員会

報酬委員会はバーバラ·J·デュガニール議長ドナルド·G·クックカール·F·クルツで構成されています取締役会は、報酬委員会の各メンバーが独立していることを決定しており、ニューヨーク証券取引所規則で規定されているように、“取引所法案”第16 b-3条の規定により、“非従業員取締役”とみなされる資格がある。給与委員会の主な機能は、任命された第三者物流幹部(以下、定義を参照)の報酬に関する会社の目標と目標を審査、承認、提案し、第三者物流の報酬計画を審査·承認し、非従業員役員の報酬に関する提案を審査·提出することである。前会計年度に、給与委員会は8回(8)回の会議を開催した。

取締役会はすでに給与委員会の定款を通過し、この定款は当社のウェブサイトwww.TexasPacpha.comに掲載されている
37
カタログ表

特設委員会

取締役会は時々専責委員会を構成し、そのメンバー、職責及び報酬は取締役会によって決定される。

第十一項。 役員報酬
 
報酬問題の検討と分析

本報酬議論と分析(“報酬議論と分析”)は、第三者物流の各行政総裁、財務総監、および前財政年度終了時に行政担当者を務めた他の3人の最高報酬を説明する資料を提供し、前会計年度終了時に他の最高報酬とされているが、行政担当者を務めていない他の2人が、前財政年度内にすべての身分で提供されるサービスの報酬スケジュール(“指名行政担当者”)を説明する。以下の報酬開示は2022年度を反映する。

2022年度には、以下の役人が私たちが指定した実行幹事を代表します

•テイラー·グローバー社長兼CEOです

•クリス·ステドゥム現財務責任者です

•ミシェル·W·ドーブス上級副社長書記兼総法律顧問です

実行要約

TPLは1888年に設立された商業信託会社であり、テキサス州西部の多くの県で広大な土地の所有権を有しており、これらの土地は以前テキサスと太平洋鉄道会社の財産であった。2021年1月11日、私たちは会社再編を完了し、商業信託会社からテキサス太平洋土地信託会社に改称した

私たちの業務活動はテキサス州西部で、主に二畳紀盆地の地表と特許権使用料権益所有権から来ました。私たちの収入は石油、天然ガス、産出水の特許使用料、水と土地の販売、地役権と商業賃貸から来ます。私たちの業務の性質と所有権は地理的な位置に集中しているため、私たちの収入と純収入は四半期ごとに大きく変動しています。石油と天然ガス市場価格の変化に伴って変動するほか、私たちの財務業績は、私たちの石油と天然ガス特許権使用料の利益に関連する油ガス井の所有者と事業者の決定だけでなく、二畳紀盆地の他の所有者と事業者にも依存している。それは主に水販売、地役権、その他の地面関連の収入に関係しているからである。

2022年の企業と財務業績のハイライト

•純収益は4.464億ドル、または1株当たり57.80ドル(基本)と57.77ドル(希釈後)

•収入は6億674億ドル

•調整後EBITDA(1)5億918億ドル

•特許使用料日生産量213万バレル油当量

•2022年に支払われる現金配当総額は1株32.00ドル(1株20.00ドルの特別配当と1株あたり12.00ドルの定期配当を含む)

•2021年の指標を含むESG開示の年間更新が発表された

(1)第7項は、非公認会計基準措置の調整を規定している。“経営陣の財務状況と経営結果の議論と分析--非公認会計基準の業績評価”
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カタログ表
2022年設計の主な側面

2022年、報酬委員会は、典型的なC社のやり方とよりよく一致するように、新しい設計の報酬計画を使用した

•予め定められた指標と目標を含む、より組織的な年間インセンティブ計画

•業績および時間ベースの帰属要素を含む3年間の帰属期間の持分補償と、

•株式指導方針のようなよく見られる会社管理の特徴。

報酬委員会は、Reference Group内の典型的なやり方(以下の定義)を検討し、TPL報酬計画の潜在的な変化を考慮するために、独立報酬コンサルタント会社Meridian Compensation Partners，LLC(“Meridian”)に相談した。再設計の目的は，以下の目標を達成することである

•役員の財務的利益を株主とより緊密に結びつける

•役員報酬は長期業績(株価と財務業績)とより多くリンクし、より大きなリスクを奨励に組み入れ、同時に自由に支配できる報酬に依存することは少ない

•管理チームの連続性を確保するのを助けるために、長期授権期間に組み込まれる

•計画の構造を強化し、参加者と株主のために結果の透明性をどのように決定するかをより多く作成し、計画のリスクプロファイルを増加させる

•上場企業の共同管理基準を達成し、不必要なリスクをもたらすことを回避し、あるいは幹部が高すぎるリスク任務を負担することを奨励するために、この計画を評価し、制御する

•競争力のある報酬計画を保障する

再設計の一環として、2021年奨励計画に基づいて新たに提供された持分報酬に合わせて、報酬委員会は、各幹事の年間現金インセンティブ目標を低減し、株式ベースの長期インセンティブ報酬を取り入れ、参照グループのやり方とより緊密に一致するようにした。私たちの計画は、2021年インセンティブ計画下の奨励を含み、私たちの全体的な業務戦略と比較して、適切なリスクとリターンバランスを持ち、報酬要素のバランスが過度な冒険を阻止すると信じている。

私たちは2023年にこの全体的な構造を維持した。

意思決定過程

報酬理念と方法

TPLの2022年役員報酬計画は、役員チームを募集し、保留し、第三者物流の保護と第三者物流資産の維持目標の実現における業績を奨励することを目的としている。2022年の役員報酬計画には、主に賃金、年間現金ボーナス(2022年からの非持分インセンティブ計画下での奨励を指すことがある)、株式ベースの報酬が含まれる。基本給は、第三者物流の表現に依存するのではなく、私たちが指定した幹部に安定した収入源を提供する。任命された実行幹事の賃金の違いは、それぞれの職責、個人の経験レベルの違い、内部報酬の公平さを反映している可能性がある。現金ボーナスは、報酬委員会が指名された役員がどの年の業績にもTPLの貢献を柔軟に認め、奨励することを可能にする。報酬委員会及び取締役会(状況に応じて)は毎年報酬を検討し、給与委員会及び取締役会は現行の関連雇用協定(例えば適用)による指名された行政者の表現及び貢献及び当社の全体表現に対する評価に基づいて、報酬調整及び現金ボーナス金額を決定する。株式に基づく報酬奨励は報酬と業績をリンクさせ、役員の利益を会社とその株主の利益と長期的に一致させる。以下の“雇用協定”を参照されたい。雇用協定によると、次の年第1四半期に最終年の最終ボーナス額が決定される見通しだ。

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カタログ表
その報酬計画の一部として、TPLは合格した固定収益年金計画と合格した固定納付計画を維持しており、この2つの計画は一般従業員の使用も、指定された幹部の使用も可能である。このような計画は従業員たちが退職のための計画をするのを助けることを目的としている。

2022年の報酬投票発言権を考える

私たちの2022年11月の株主総会では、私たちの大多数の株主投票が役員報酬計画を承認し、投票結果の約71%が賛成した。賠償委員会は，その方法や理念への支援であり，本CD&Aで述べた2022年案を継続する基礎でもあると考えている。

委員会の役割

報酬委員会は、指名された行政員(行政総裁を除く)の報酬を決定し、行政総裁の報酬について取締役会に提案する権利があり、取締役会は最終決定を下す権利がある。給与委員会はまた、会社のために一般的に他の従業員に対する株式報酬計画を制定·監督し、給与委員会の独立した報酬コンサルタントの協力の下、非従業員取締役の報酬について取締役会に提案する。

2022年に指定された実行幹事報酬を決定する際には、報酬委員会議長および全体報酬委員会は、経営陣および(または)報酬委員会の独立した報酬コンサルタントとの会議を含む複数回の会議を開催し、市場慣行を審査し、可能な代替方法を評価し、適切な測定基準および目標を決定する。

管理的役割

当社の最高経営責任者であるグローバーさんは、部下の給与について助言を行いました。また、管理チームは、会社や個人の業績評価に協力して2022年のボーナスを決定するために、報酬委員会に財務業績情報を提供している。賠償委員会はその決定過程でこの情報を審議した。経営陣の会員たちはそれ自身の報酬に関する討論に参加しなかった。

独立顧問の役割

2021年5月、入札過程を経て何人かの報酬コンサルタントを考慮した後、報酬委員会は、第三者物流会社の役員および非従業員役員の報酬を監督することに関連する職責の履行を支援するために、子午線会社を新たな独立報酬コンサルタントとして選択した。賠償委員会は、様々な関連要因を考慮して、Meridianが経営陣から独立していることを決定し、これらの要因には、Meridianが賠償委員会に相談サービスを提供するほか、第三者物流にいかなるサービスも提供しないことと、Meridianが利益衝突を防止するための政策や手順を策定し、遵守することを含む。

独立報酬コンサルタントは、報酬委員会が最高経営責任者および非従業員役員を含む役員の報酬戦略を策定するためのアドバイスを提供する。給与委員会は、役員および非従業員役員の報酬に関する事項を検討し、議論する。審査後、給与委員会は給与委員会の定款に基づいて取締役会に決定及び/又は提案を行い、内容は(A)行政総裁の給与及び行政総裁以外の行政人員の給与を含み、両者はすべて賃金、ボーナス、福祉、奨励及び追加手当、及び(B)第三者物流非従業員の給与を含む

標標流れ

2022年の補償計画を決定する

以下に述べるように、給与委員会は、より持分ベースの報酬計画への移行を含む、私たちが任命した役員のための2022年の報酬を策定するプロセスの一部として、市場データを検討するようにMerdianに要求する。このプロセスの一部として、賠償委員会は、第三者物流は以下のような側面でユニークな組織であることに注目している

40
カタログ表
•鉱物特許権使用料に集中する最大の公開取引組織であり、時価は鉱物特許権使用料の公開取引に集中する2番目の組織の2倍以上である

•鉱物特許権に集中している大多数の組織とは異なり、第三者物流は大量の地表権を持って管理している

•これらの地表権は、私たちの地上賃貸、地役権、および材料(“SLEM”と呼ばれる)および給水業務のような、より多くのビジネスラインを作成することを可能にする

•第三者物流のレガシー資産の貸借対照表上の基数はゼロである

•第三者物流の財務状況は異例で、債務がなく、帳簿資産が限られており、利益率が高い。第三者物流は配当や株式買い戻しにより大部分のキャッシュフローを株主に返すこともできる。

このような独特な特徴のため、第三者物流には親密な同行者がいない。報酬委員会は、同業グループの市場データを審査するのではなく、参照会社(“参考グループ”)のグループの報酬を審査するようにMerdianに要求している。参照グループ(以下に列挙する)は、特許権使用料会社、中流会社、探査·販売会社および不動産投資信託基金のような付属業務で経営している会社を表し、これらの会社の業務ラインは第三者物流と類似しており、時価、企業価値および/または調整後のEBITDAの面で類似している。

特許使用料会社E&P社
プラリエスカイRoyalty Ltd.マラソン石油会社
黒石鉱業会社、L.P.PDCエネルギー会社
ブリグラム鉱業会社闘牛士資源会社
SMエネルギー会社
中流企業キャロン石油会社は
西部中流組合会社
DCP中流，LP不動産投資信託基金
EnLink Midstream，LLCOutFront Media Inc.
NuSTAR Energy L.P。レイニエInc.
Crestwood Equity Partners LP革新工業不動産会社
レキシントン不動産信託基金

報酬委員会は、参照グループからの市場データと、一般業界およびE&P業界からの他の広範な調査データとを使用して、以下に説明するように、2022年報酬プラン設計および個人報酬レベルの決定を支援するために、参考として、2022年報酬を決定する。2022年には、2023年の報酬に関する決定を準備するために、給与委員会は、Sitio Royalty Corp(Royalty)、Kimbell Royalty Partners(Royalty)、Magellan Midstream Partners(Midstream)、Equitrans Midstream Corporation(Midstream)、Southwest Energy(E&P)、Range Resources(E&P)、Equitrans Corporation(Midstream)、Southwest Energy(E&P)、Range Resources(E&P)を含む参考グループの構成要素を更新した。

2022年給与計画

第三者物流の2022年役員報酬計画は、第三者物流の保護と第三者物流資産の維持目標の実現における業績を奨励することを目的としており、具体的には以下の通り

基本給

私たちが任命した幹部は基本給を獲得し、各人の役割、経験、経歴、個人表現に応じて競争力のある固定給与水準を提供する。2022年末までに、私たちが任命した実行幹事の基本給は以下の通りです
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カタログ表
CEOに任命される
2022年12月31日までの基本給
テイラー·グローバー$850,000 
クリス·ステッドデュム$475,000 
マイケル·W·ドブス$400,000 

グローバー、ステンドドゥム、ドーブスの基本給は2021年から変わらない

2022年年間インセンティブ目標

2022年報酬計画の再設計の一部として、給与委員会は、各官僚の年間現金インセンティブ目標を低減し、年間インセンティブ現金ボーナスの目標と測定基準を確立した。実行幹事毎に目標ボーナスがあり、上記参照市場データで決定された賃金パーセントで表される。2022年、私たちが任命した各実行幹事の目標ボーナスが賃金に占める割合は以下の通りです
CEOに任命される
2022年の目標ボーナスが賃金のパーセントを占める
テイラー·グローバー110%
クリス·ステッドデュム90%
マイケル·W·ドブス75%

これらの機会は、2021年の目標ボーナス機会に比べて大幅に減少している

委員会はまた、会社の重要な指標とリンクさせることを目標としたより論理的な年間インセンティブ計画を構築した。2022年の指標には、2つの財務指標(調整後のEBITDA利益率と自由現金フロー/株(FCF/株))およびいくつかの戦略目標が含まれており、以下に概説する。

2022 年度(短期)インセンティブ計画の概要

公制重さ理理
調整後のEBITDA利益率%37.5%TPLの調整後EBITDA利益率は石油と天然ガス業界の中で最も高い会社の一つであり，高い利益率を保つことが管理チームの高度な優先事項である。
1株当たりFCF37.5%FCFを生成することは、第三者物流にとって高度な優先課題であり、株主が配当金および株式買い戻しの形でより大きなリターンを得ることができる。
戦略目標25%これらの目標は、安全、ESG進展、第三者物流の土地、SLEMおよび水サービスの使用の増加、および第三者物流の土地を利用して他の非石油および天然ガス収入源を探索するなど、長期的成功を確保するための重要な戦略優先事項に基づいて策定される。

2022年の各指標の目標は、2022年初めにその年の予想に基づいて制定された。各財務指標の敷居、目標、最高業績レベルを以下のように概説する。閾値、目標、および最高業績レベルでは、各指標は、それぞれ目標ボーナスの50%、100%、200%を獲得する。

公制重みをつける閾値目標.目標極大値商品価格上限調整後の実績
調整後のEBITDA利益率%37.5%84.0%86.0%87.5%88.1%
1株当たりFCF37.5%$38.00$45.00$51.00$55.37

予め設定された財務目標に対する第三者物流の業績は、大口商品価格変化の影響を受ける可能性がある。この影響を軽減するために，委員会は商品調整計算方法を採用し，商品価格を制限した。領幅範囲内では、大口商品価格の調整は行わない。大口商品価格が下限区間を割ったり上回ったりすると、価格下限や上限が設定される。これは私たちの管理チームにいくつかの
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カタログ表
大口商品価格の開放は、私たちの株主と一致していますが、大口商品価格の大きな変化に伴い、開放が制限されています。2022年、大口商品価格の上限は1バレル42.37ドルから1バレル56.95ドルまで様々だ。実際に1株60.81ドルに変化したため，年間インセンティブ結果の財務業績上限を1株56.95ドルと仮定し，調整後のEBITDA利益率と1株当たりFCFを決定した。

最終財務結果によると、第三者物流はこの2つの財務指標で最高水準を超え、各指標で目標の200%を達成した。

給与委員会はまた、当社の管理チームの行動を奨励し、第三者物流の長期的な成功機会を改善するための今年度の戦略目標を策定したが、これらの目標は2022年の財務業績に直接影響を与えない。これらの目標の概要は以下のとおりである

戦略目標結果は…
2021年に比べて染色ディーゼルの使用量は10%減少した2021年に比べて染色ディーゼルの使用量は39%減少した
安全観察の増加、全社の安全訓練と電子事故管理システムの実施を通じて安全文化を改善するゼロ漏れまたは記録可能なイベント。全社安全訓練を完了し，電子事故管理システムを実施する
SLEMと水道サービスの市場シェアを保つSLEMと給水サービスにおける第三者物流の市場シェアを維持
将来の非石油と天然ガス収入に関する合意または契約を確実にするビットコイン採掘、炭素捕獲、電池と太陽エネルギー開発協定に調印し、資本支出は限られています

これらの結果に基づいて、委員会は戦略目標を目標の100%に採点した。

これにより、任命された実行幹事1人当たりのボーナスの175%を目標とし、以下のように概説する

CEOに任命される
2022年実際のボーナス
テイラー·グローバー$1,636,250 
クリス·ステッドデュム$748,125 
マイケル·W·ドブス$525,000 

2022 長期インセンティブ計画

給与委員会は、2022年計画の再設計の一部として、任命された役員を含む第三者物流の重要な従業員のための長期インセンティブ計画を実施した。長期的なインセンティブ計画の目標は

•役員の財務的利益を株主と一致させる。

•役員報酬を長期業績とリンクさせる。

•多くの没収可能な残高と長期的な帰属によって留任インセンティブが作成される。

•典型的な会社の実践と一致した競争力のある報酬計画を提供する。

この計画の目標を達成するために，委員会は任命された幹部のために業績共有単位(PSU)と制限株式単位(RSU)を組み合わせた長期インセンティブ計画を策定した。次の表は各主要車両をまとめ，本節ではより詳細に説明する.

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カタログ表
車両重さ理理
PSUはXOP指数の相対総株主リターン(“RTSR”)にリンクしている25%第三者物流がXOP指数に含まれる多くのエネルギー会社に対して良好であれば、稼ぐことができる。第三者物流がこの指数の上位10%にある場合にのみ、最大金額を稼ぐことができる。
PSUは3年間の累計1株当たりFCFとリンクしている25%TPLが3年実績期間中にFCFを発生させる予め設定された目標を達成すれば稼ぐことができる。FCFを生成することは、配当や株式買い戻しの形で株主により大きなリターンをもたらすことができる。
時間に基づく制限株式単位(RSU)50%我々幹部チームの株式を保有することで、役員利益と株主との整合性を高める。長期(3年)の帰属条項に基づいて、管理チームの連続性を奨励する。

パフォーマンス共有単位(PSU)

PSUは私たちが任命した幹部の長期奨励的報酬の50%を占めている。PSUは私たちの幹部と私たちの長期業績を一致させ、RTSRは広範なエネルギー業界指数(PSUの50%を占める)で測定し、そして3年以内に1株当たりの自由キャッシュフロー(PSUの50%を占める)を産生する。これらの賞があれば、3年間の公演期間終了時に授与されます。

RTSR PSUはXOP指数に含まれる一連のエネルギー業界会社に対する第三者物流の株の表現を評価することを目的としている。この組に対するRTSRは大口商品の価格変動が私たちの業績測定に与える影響を軽減することに役立つ。第三者物流には直接の同行はありませんが、幅広いXOP指数は私たちの多くの顧客と他の大口商品価格の影響を受けている会社で構成されています。

RTSRパーセンテージランキングによると、RTSR PSUは、以下のように、目標株式数の0%~200%の収益を得ることができる

パーセンタイル値
目標のパーセントとして稼いだ株式 (1)
90これは…。またはそれ以上
200%
70これは…
150%
50これは…
100%
25これは…。
25%
これは…。
—%
(1)支出は表中の点間で補間される.

RTSRは業績期初めと期末の平均終値を用いて測定した.2022年賞については、2025年1月の平均終値と2022年1月期の平均終値を比較し、2022年2月1日から2025年1月31日までの再投資配当金を加える。

FCF PSUは、初期目標に対する3年間の累積FCF/シェアを測定します。同社が業績を超えてより大きなFCFを生成できれば、配当や株式買い戻しで株主のリターンを増やすことができるだろう。各株に基づいてFCFを測定することにより、私たちの管理チームは、私たちの株主へのいかなる希釈も絶対的な基礎の十分な大きなFCFにつながることを保証することを要求する。

FCF PSUは、1株あたり累計FCFにより目標株式数の0%から200%を稼ぐことができ、以下のようになる

業績水準累計3年間FCF/株
目標のパーセントとして稼いだ株式 (1)
極大値一株150ドルです200%
目標.目標$127.50/Share100%
閾値一株105ドルです25%
閾値を下回る—%
(1)支出は表中の点間で補間される.

44
カタログ表
制限株式単位(RSU)

RSUは私たちが任命した幹部の長期奨励的報酬の他の50%を占めている。定期的なRSU付与は、第三者物流の所有権株式の確立を支援し、幹部が第三者物流株主と同盟を結ぶことを目的としている。RSUは保留ツールとして、没収可能な大量の会社株を創出した。RSUの付与は第三者物流への継続的なサービスに基づいており，授与日の1周年から料率は33%/年であった。

2022年長期奨励補助金

2022年初め、委員会は、参考グループの市場データの審査に基づいて、経験や専門知識、個人及び会社業績、各任命された実行幹事の潜在的競争機会などの他の要因を考慮して、任命された実行幹事毎に目標長期奨励贈与レベルを決定した。目標長期奨励水準は賃金のパーセンテージとして決定され、付与日1株当たり1，105.45ドルの株価(奨励付与日の普通株の終値)に応じていくつかの株に変換される。2022年2月の賞の概要を以下の表にまとめる
氏名と職位基本給基本給の割合で表される目標LTI
目標LTIドル金額 (1)
PSU数(ターゲット)RSU数
テイラー·グローバー$850,000 325 %$2,762,500 1,250 1,250 
クリス·ステッドデュム$475,000 240 %$1,140,000 516 516 
マイケル·W·ドブス$400,000 175 %$700,000 318 317 
(1)RTSR PSUの会計価値はモンテカルロ推定値を反映しているため、目標LTIドル金額はまとめ補償表の会計価値と一致しない。

その他の補償

任命された第三者物流幹部は、すべての第三者物流従業員が一般的に享受しているのと同じ福祉計画に参加する資格がある。その中には合格した固定収益年金計画と合格した固定拠出計画が含まれている。このような計画は従業員たちが退職のための計画をするのを助けることを目的としている。私たちの管理者だけに提供される非合格補充計画は存在しない。

第三者物流はまた、自動車手当を含むいくつかの幹部に最低限の福祉を提供する。

その他のガバナンス機能

持株基準

当社は、私たちが任命された役員や他の役員が第三者物流において重要な所有権地位を維持して、私たちの上級管理職と私たちの株主との間に実質的な連合を設立することが、私たちの株主の最適な利益に合致すると考えています。したがって、私たちは私たちのすべての幹部に適用される株式指針を作成した。所有権ガイドラインは、私たちの各幹部が普通株式を保有することを要求し、その総価値は少なくとも基本給の指定倍数であり、具体的には以下の通りである

•CEO-5倍基本給

•他に任命された役員は基本給の2倍です

•他の行政幹事は基本給の1倍です

この指針に計上された株式は、直接保有する第三者物流株および帰属されていない時間ベースの制限株を含む。業績株は稼ぐまで計算されていません。各人員が必要な所有権レベルに達する前に、彼または彼女は、帰属持分報酬時に受信された税引後株式の少なくとも50%を保持しなければならない

雇用協定

給与委員会の承認を得た後、会社は任命された各執行主任と雇用協定を締結した。これらの雇用協定は最低補償水準を規定し、理由なくまたは十分な理由で雇用を終了した者に解散費保護を提供する(定義参照
45
カタログ表
協議)。これらのプロトコルは、競争実践に適合することを容易にし、会社を保護することを容易にするいくつかの限定的な契約も含む。以下の“雇用協定”はこのような協定の規定を概説する。

会計と税務面の考慮

我々の役員報酬計画の構成要素を制定する際、委員会は以下の税収と会計規定の影響を考慮した

守則第162(M)条改正された1986年国税法(以下、国税法)第162条(M)条は一般に上場企業が“国税法”の定義に従って、個人が保険を受けた従業員に支払う100万ドルを超える補償を減税することは許されない。税務減免は、TPLと私たちの株主の利益に最も適合する報酬決定を行う際に委員会が考慮する要素の一つに過ぎない。

財務会計基準委員会(“FASB”)会計基準編纂(“ASC”)テーマ718、“株式報酬”(“ASCテーマ718”)ASCテーマ718は、上場企業が付与日と奨励の公正価値に基づいて、株式奨励と交換するために得られた従業員サービスのコストを測定することを要求する。私たちが任命された上級管理者(及び私たちの他の従業員)への配当金の構造は、適切な会計処理を維持するためのものである。

コードネーム409 A節法典第409 a節では、特定の要件が満たされない限り、非限定的な繰延補償計画または手配された繰延補償は、このような繰延が没収される重大なリスクがない限り、個人の現在の総収入に計上されなければならず、以前も個人の総収入に含まれていなかったと規定されている。我々の株式計画，統制権変更協定，解散費計画と合意，その他のインセンティブ計画と合意の構造は，第409 a条の規定に適合している

第280 Gと4999条を規範化する我々の指定役員雇用協定における支配権福祉変更規定は、統制権変更時に、(I)遵守第280 G及び4999条の規定により、当該等解散費福祉は消費税を納付する必要がないか、又は(Ii)幹部に解散費福祉を全額支払う(ただし税項“総和”は含まない)、幹部に対してより良い税引き結果を発生させる方法(通常は“純額最適”方法と呼ぶ)を軽減するために、(I)幹部に支払う解散費福祉の金額を減少させる。

リスク評価

報酬委員会は、私たちのリスク管理政策と報酬政策とやり方との関係を検討し、私たちに第三者物流に合理的に悪影響を及ぼす可能性があるリスクに直面させる報酬政策ややり方は何もないと結論した。

他の報酬に関する政策

私たちは会社の証券取引に関する条項、条件、時間、制限、禁止を規定するインサイダー取引政策を持っている。インサイダー取引政策はまた、公開取引に参加するオプション、下落オプションを見る、下落オプションを見る、または他の会社証券に関連するデリバティブ、または“空にする”会社証券を含む幹部などのヘッジ保証を禁止する。インサイダー取引政策はまた、これらの人に会社証券のすべての質権と保証金口座預金について事前に会社総法律顧問の承認を得ることを求めている。インサイダー取引政策は、次の“インサイダー取引政策；反ヘッジ政策”でさらに議論される。

私たちは、会社が財務諸表会計の再説明を要求された日の直前の3つの完全会計年度内に受け取った任意の超過報酬の返済または没収を要求する回収政策を持っています。なぜなら、会社がこのような財務報告要件に深刻に違反しているからです。追跡政策は上の“私たちのガバナンスに関する事項”の節でさらに議論される。

報酬総額表

以下の表に、幹事が指名されたすべての職務に付与、獲得、または支払われるサービス報酬に関する資料を示す
46
カタログ表
氏名と職位年.年賃金.賃金
ボーナス.ボーナス(1)
株式大賞(2)
非持分インセンティブ計画 (3)
変更中です
精算贈り物
価値があります
積算
優位性(4)
他のすべての
補償する(5)(6)
合計する
テイラー·グローバー2022$850,000 $— $3,766,469 $1,636,250 $— $32,700 $6,285,419 
社長と最高経営責任者2021$850,000 $2,550,000 $1,500,848 $— $37,183 $31,800 $4,969,831 
2020$850,000 $2,040,000 $— $— $85,166 $31,500 $3,006,666 
クリス·ステッドデュム2022$475,000 $— $1,554,798 $748,125 $— $18,300 $2,796,223 
首席財務官(7)
2021$464,769 $1,068,750 $900,008 $— $32,017 $17,400 $2,482,944 
2020$450,000 $573,750 $— $— $17,223 $10,318 $1,051,291 
マイケル·W·ドブス2022$400,000 $— $957,084 $525,000 $24,285 $18,000 $1,924,369 
上級副社長は
秘書と
総法律顧問 (8)
2021$400,000 $600,000 $500,700 $— $— $12,000 $1,512,700 
2020$166,667 $266,666 $— $— $— $— $433,333 
(1)代表報酬委員会は、2021年と2020年にすべての実行幹事が指名されたボーナス額と、2020年にドーブスさん取締役会が承認したボーナス額とを承認します。2021年および2020年のボーナスは、それぞれの年末ボーナスに計上され、適用年度の3月15日までに支払いおよび/または予想される支払いが行われる。ステッドデュムの2021年のボーナスには、2021年に支払われた5万ドルの昇進ボーナスが含まれている。ドーブスの2020年のボーナスには、2020年に支払われた10万ドルのサインボーナスが含まれている

(2)金額は承認されたドル建て報酬転換時に全額株に四捨五入することに反映される

(3)額には、給与委員会が承認した2022年に指名されたすべての役員の現金ボーナスが含まれており、これは2022年年度(短期)インセンティブ案の要約で議論されている。2022年のボーナスは2022年12月31日までに計算され、2023年3月15日までに支払われる予定だ

(4)代表が任命された執行幹事が第三者物流年金計画の下で蓄積した福祉の前年の精算現在値の合計変化。第三者物流年金計画に関するより多くの情報は、本年度報告書の表格10-Kの第8項に含まれる当社の連結財務諸表の付記6、“年金及びその他の退職後福祉”を参照されたい。“財務諸表と補足データ”2022年報告の額は，2021年12月31日から2022年12月31日までの累積年金精算現在値の合計変化を反映している。この間，累積年金の精算現在値は122 716ドル減少し，ステダムさんは7 421ドル減少し，額は負であり，表ではゼロと報告されている.

(5)提出された金額には、第三者物流会社が会社の固定払込退職計画に基づいて任命された執行幹事口座への入金を含む。

(6)表には、グローバーを除いて、これらの金額は、2022年、2021年、2020年の14，400ドルの自動車手当を含む米国証券取引委員会の10，000ドル開示のハードルを下回っているため、指名された幹部がすべての年で得た福祉や他の個人福祉の総価値を反映していない。

(7)ステッドデュムは2021年6月1日から首席財務長官を務めている。ステッドデュムさんは2020年までにTPLの固定福祉計画に参加する資格があるが、2020年12月31日まで福祉を受けていない。

(8)ドーブスさんは2020年8月3日に第三者物流に加入し、上級副社長と総法律顧問を務めます。ドーブスさんは2022年1月1日にTPLの固定福祉計画に参加する資格がある

計画に基づく奨励の付与

次の表は、前会計年度に私たちに付与された指定役員の持分奨励に関するいくつかの情報を示しています
47
カタログ表
非持分インセンティブ計画の奨励下での推定将来支出株式インセンティブ計画の奨励下での将来の支出の見積もり
その他すべての株式奨励：株式または単位株式数(#) (2)
付与日株式とオプション奨励の公正価値(ドル) (3)
名前.名前賞タイプ授与日閾値
($)		目標.目標
($)		極大値
($)
閾値
(職場) (1)
目標.目標
(職場) (1)
極大値
(職場) (1)
テイラー·グローバー
ボーナス.ボーナス$467,500 $935,000 $1,870,000 
RTSR PSU2022年2月11日156 625 1,250 $1,002,844 
FCF PSU2022年2月11日156 625 1,250 $690,906 
RSU2022年2月11日1,250 $1,381,813 
クリス·ステッドデュム
ボーナス.ボーナス$213,750 $427,500 $855,000 
RTSR PSU2022年2月11日65 258 516 $413,974 
FCF PSU2022年2月11日65 258 516 $285,206 
RSU2022年2月11日516 $570,412 
マイケル·W·ドブス
ボーナス.ボーナス$150,000 $300,000 $600,000 
RTSR PSU2022年2月11日40 159 318 $255,123 
FCF PSU2022年2月11日40 159 318 $175,767 
RSU2022年2月11日317 $350,428 
(1)いくつかのパフォーマンス指標が満たされた場合、これらのPSUは、付与後3年以内に付与される。業績指標のさらなる検討については、本年度報告に含まれるForm 10−Kの第8項に含まれる合併財務諸表における付記7“株式ベース報酬”を参照されたい。“財務諸表と補足データ”

(2)これらのRSUは、3年以内に3分の1の増分で付与される。さらなる検討については、本年度報告第8項の10-K表に記載されている総合財務諸表付記7“株式報酬”を参照されたい。“財務諸表と補足データ”

(3)RSUとFCF PSUについては，付与日公允価値を付与日の終値に基づく.RTSR PSUについては，モンテカルロシミュレーションモデルを用いて付与日公正価値を決定した.表に反映された付与日公正価値は，FCF PSUとRTSR PSUの目標単位に基づく.

次の表には、前財政年度末に我々が任命した役員の未償還持分奨励に関するいくつかの情報が示されています。この表で報告されているすべての未償還株報酬は、表の足注で述べたように、制限株式報酬、制限株式単位、業績株単位である。前財政年度終了時には、TPLの長期インセンティブ計画にはいかなるオプションや株式付加価値権奨励も付与されていない。

48
カタログ表
2022年12月31日の未償還持分賞
株式大賞
名前.名前賞タイプ
まだ帰属していない株式または株式単位数(#) (1)
未帰属株式又は株式単位の時価(ドル)(2)
株式インセンティブ計画奨励：帰属していない未取得株式、単位または他の権利の数(#)
配当インセンティブ計画奨励：まだ付与されていない未獲得株、単位または他の権利の時価または配当価値(ドル) (4)
テイラー·グローバー
ＲＳＡ480 $1,125,230 
RSU1,250 $2,930,288 
RTSR PSU
625 (3)
$2,628,513 
FCF PSU
1,250 (4)
$2,930,288 
クリス·ステッドデュム
ＲＳＡ288 $675,138 
RSU516 $1,209,623 
RTSR PSU
258 (3)
$1,085,050 
FCF PSU
516 (4)
$1,209,623 
マイケル·W·ドブス
ＲＳＡ160 $375,077 
RSU317 $743,121 
RTSR PSU
159 (3)
$668,694 
FCF PSU
318 (4)
$745,465 
(1)RSAとRSUの帰属は以下のとおりである
RSUＲＳＡRSURSU
2023年2月11日2023年12月29日2024年2月11日2025年2月11日
テイラー·グローバー416480416418
クリス·ステッドデュム172288172172
マイケル·W·ドブス105160105107

(2)RSAとRSUの時価は、我々の普通株の2022年12月31日までの終値1株2344.23ドルから計算される

(3)ある性能指標が満たされた場合、RTSR PSUは付与後3年以内に付与される。提案された数字は目標単位の数を表す.業績指標のさらなる検討については、上記の“2022年給与計画”を参照されたい。モンテカルロシミュレーションモデルを用いて決定された公正価値は、2022年12月31日までに1株当たり4205.62ドルに更新された。

(4)いくつかの性能指標が満たされた場合、FCF PSUは付与後3年以内に付与される。列挙された数字は，確率解析による最大ユニット数，すなわち2022年12月31日現在，3年間の計算期間終了時に最大ユニット数に達することを表している.2022年12月31日の公正価値は、2022年12月31日までの終値に基づく1株2344.23ドル

次の表は、2022年12月31日までの財政年度中に、私たちが任命された役員が獲得した株式(限定株を含む)に関する情報を示しています。

2022年12月31日まで年度内に帰属する株式奨励
名前.名前賞タイプ帰属時に獲得した株式数帰属実現の価値
テイラー·グローバーＲＳＡ719$1,676,248 
クリス·ステッドデュムＲＳＡ431$1,004,816 
マイケル·W·ドブスＲＳＡ240$559,526 


49
カタログ表
年金福祉
名前.名前計画名年数.年数
貸方のサービスに記入する		現在の価値
利益を累積する		支払期間
前年度の財政年度
テイラー·グローバーテキサス太平洋土地会社従業員年金計画を改めて述べます10.0 $129,978 $— 
クリス·ステッドデュムテキサス太平洋土地会社従業員年金計画を改めて述べます2.5 $41,819 $— 
マイケル·W·ドブステキサス太平洋土地会社従業員年金計画を改めて述べます1.0 $24,285 $— 

再設立されたテキサス太平洋土地会社従業員年金計画は、非納付固定収益年金計画であり、従業員参加の規則第401節の規定に適合している。その計画に含まれている給与は賃金だ。この計画は、参加者の退職前の最後の5年間の平均賃金の1.5%に相当する正常退職給付を提供し、この計画の次の貸記に記入されたサービス年度のために使用される。ポイントサービスは参加者が本計画に参加した日から稼いでいますが、その日は通常参加者が会社に雇用されている日ではありません。幹事当期課税給付現在値を指名実行される際に用いられる推定方法と重大な仮定の資料については，本報告第8項に記載されている財務諸表付記6“年金とその他の退職後福祉”を参考にした。

通常の退職手当は、2022年12月31日までに推定43，050ドル、ストゥームさんは11，000ドル、ドーブスさんは4，463ドルと計算されます。
 
この計画は会社のサービス20年後に早期退職することに規定されている。早期退職給付の計算方式は正常退職給付と同じであるが、正常退職前に年金受給を開始する前5年は毎年1/15減少し、その後5年で毎年1/30減少する。年金が正常退職10年以上前に始まった場合、55歳の時に支払うべき早期退職給付は、精算上55歳までの期間を減らす。リストの参加者たちは現在早期退職給付を受ける資格がない。
 
報酬比率開示

2022年の全従業員の年間総給与中の桁数と行政総裁年度総給与の比率を計算するために、TPLは、年度総給与を計算する際に、基給、年間売上額、株式給与(ある場合)、その他のすべての報酬とみなされる金額を含む。測定日として2022年12月31日を用いた。2022年の間にサービスが1年未満のどの従業員の基本給金額も年率で計算される。最高経営責任者グローバーさんの報酬は、当社の全従業員(CEOを除く)164，123ドルの年俸中央値の約38倍の6，285，419ドルに決定されました。この計算では、同社には98人の従業員がおり、CEOは含まれていない。

雇用協定

グローバーさん

2019年8月8日、信託は、その総代理兼CEOであるグローバーさんと雇用契約(“雇用契約”)を締結しました(“グローバー合意”)。“雇用協定”は2019年7月1日から発効する。

当社は、会社再編について、以下のように改訂及び再記述された合意をグローバーさんと締結しています。

雇用契約によると、GLOVERさんの基本年俸は800，000ドルで、年間審査を経て、基本給の300%までの年間現金配当を得る資格があり、指定された実績目標を達成していますが、2019年の例年の現金配当は、信託ノミネート、報酬、管理委員会が2018年の現金配当の少なくとも100%を支給しています。グローバーさんは、信託基金または会社が持分補償計画を策定する前に、二次株主または普通株式を、現金配当金の少なくとも25%(見通し税金を差し引いて)使用して購入しなければならない。グローバー協定の期限は2020年12月31日に終了し、関連終了日の少なくとも120日前に更新通知が出されない限り、自動的に1(1)年延期される。

グローバー協定は、グロフさんが無断で信託基金に雇用を終了させた場合、またはその役員に正当な理由で雇用を終了させた場合には、一般免除および請求の免除を行うことを条件に解散料を支払うことになっている
50
カタログ表
以下に説明する限定的な条約を遵守する。解散費給付には、(1)未払いのボーナスと既得の長期奨励給付(2)当年のボーナスが比例して支給終了する(第1のカレンダー四半期以降に終了した場合)、(3)信託で支払われたコブラ保険者とその養育者が獲得し続けた最大18カ月の団体健康、歯科、視力保険料、(4)終了作業が任期の15カ月前に発生した場合、2年前の基本給と現金ボーナスの平均値の2倍に相当する額が含まれる。もしこのような終了が任期の15ヶ月後に発生したら、この金額は前年平均の2倍に減少するだろう。上記のすべての場合において、当該者は、合意で定義された信託制御権変更後24ヶ月以内に、理由がなく、十分な理由があるか、又は信託が合意期限を更新できなかったために信託雇用を終了させた場合、当該者は、(A)その支配権変更前2年の平均基本給及び現金ボーナス及び(B)その制御権変更当時の基本給及び目標現金ボーナスの2.99倍に等しい額を得る権利があり、第(Iv)条に示された額の代わりになる。この者が死亡または障害により雇用を終了した場合，彼は上記(I)および(Ii)条に記載された福祉を受ける権利があるであろう。この人員はまた、任意の理由で雇用を終了した後に未払いの給料、未計だが使用されていない休暇、補助金を受けていないコブラ福祉、未精算の業務費用を得る権利がある。

グローバー協定は、グローバーさんは、時々信託基金に提供される同等の地位のすべての福祉計画および信託基金によって設立される任意の長期的インセンティブ計画に参加する権利を有する信託基金の適用計画、政策、または慣行に基づいて、規定されています。それはまた4週間の有給年次休暇、ビジネス費用の精算と補償権を規定している。

“グローバー協定”には、高級職員が被雇用期間及びその後1年(又はその後6ヶ月、十分な理由がなければ自発的に雇用を終了する)を禁止し、被雇用期間及び被雇用後1年以内(又はその後6ヶ月以内)に、被雇用期間及び被雇用後1年以内に、受託機関の機密資料を開示することができず、被雇用期間及びその後1年以内に受託機関の顧客、サプライヤー及び業務パートナーと競争してはならないという制限的契約が記載されている。

以上のように、自社再編が2021年1月11日に施行されると、当社はグローバーさんと改訂·再記された雇用契約を締結し、(I)グローバー合意の下での信託責任を当社が負担することを確認し、(I)グローバーさんの基本給を850，000ドルに増加させるとともに、グローバー合意の期限を2021年12月31日に変更することを確認する。改正され再説明された雇用協定は他の側面で“グローバー協定”と完全に同じだ。

当社は2022年2月8日に、当社とグローバーさんとの以前の雇用契約に代えて、改訂及び改訂された雇用契約(“A&Rグローバー雇用契約”)を締結します。

A&R GLOVER雇用契約によると、GLOVERさんは年間850，000ドルの基本給を有し、年間審査を経て、取締役会報酬委員会で決定された特定の業績目標を達成するための年間売上高(“花紅”)を取得する資格があります。2021年には、グローバーさんは、その基本給の300%に相当する目標年次ボーナス(“2021年ボーナス”)を取得する資格があり、2021年のボーナスは、税引後金額の25%を現金で支払うことができ、普通株式で支払うことができます。2021年以降の数年間、グローバーの目標年間ボーナスは少なくとも基本給の100%に達し、現金で支払われる。GLOVERさんは、2021年以降の数年以内に、当社に記載されている2021年計画(“LTI報酬”)に基づいて、年間長期報酬を受け取る資格があり、その目標金額とGLOVERさんの年間目標ボーナスを加算した後、少なくとも関連する年間基本給の300%を取得する資格があります。A&Rグローバー雇用契約の期限は2024年12月31日に終了し、いずれか一方が関連終了日の少なくとも120日前に更新しない通知を出さない限り、自動的に1(1)年延期される。

A&Rグローバーの雇用契約は、グローバーさんが理由なく雇用を終了された場合や、グローバーさんが雇用を終了する十分な理由があれば、グローバーさんが一般免除とクレームの免除を行い、以下に述べる限定的な条約を遵守する限り、散財料を支払うことができると規定している。解散費給付には、(I)未払いだが支給されないボーナス、(Ii)基本報酬および計画書類に基づいて規定されるLTIボーナス給付、(Iii)終了年度の比例ボーナス(第1のカレンダー四半期以降に発生した場合)、(Iv)ゲローファーさんおよびその家族のための集団健康、歯科および視力保険の提供を継続するための18ヶ月までのメガネ蛇保険料、および(V)前3年間の基本賃金およびボーナスの平均値の2倍に相当する金額が含まれている。または(B)契約終了当時の基本給と目標ボーナス。A&Rグローバーの雇用契約で定義されている会社の支配権変更後24ヶ月以内に、会社に理由なく雇用を中止された場合、グローバーさんには十分な理由があり、または会社が契約条項を更新できなかった場合、グローバーさんは、(A)その前3年の基本給とボーナスの平均値の2.99倍に相当する金額を、第(V)項に規定する金額の代わりに得る権利がある
51
カタログ表
制御権が変動すること，および(B)制御権が変動した年の基本給と目標ボーナスが発生する.もしグローバーさんが死亡または障害により雇用を終了した場合、彼またはその遺産は、上記(I)、(Ii)および(Iii)第1項に記載の給付を受ける権利がある。グローバーさんはまた、何らかの理由で雇用を終了した後、未計だが支払われていない賃金、計上されていない休暇、補助金の入っていないコブラの福利厚生、未精算の業務費を得る権利がある。

A&Rグローバー雇用契約では、グローバーさんは、会社が適用する計画、政策、または慣行に応じて、会社と同等の地位にあるすべての福祉プログラム、ならびに会社が策定する任意の長期的インセンティブ計画に時々参加する権利を持っています。それはまた4週間の有給年次休暇、ビジネス費用の精算と補償権を規定している。

A&Rグローバー雇用契約には、雇用期間及び雇用後1年以内(正当な理由がなく自発的に雇用を終了した場合は、6ヶ月後)に、被雇用期間及び被雇用後1年以内(又は被雇用後6ヶ月以内)に会社の機密情報を開示することを禁止する制限条項が含まれており、被雇用期間及び被雇用後1年以内に会社と競合してはならない。また、被雇用期間及び後1年以内に会社の顧客、仕入先及び商業パートナーを誘致してはならない。

ステッドデュムさん

スジェダムさんは2019年8月8日、当社と雇用契約(“スピデム協定”)を締結しました。スティデムプロトコルによると、ステッドデュームさんは毎年450，000ドルの基本給を取得しますが、年次検討を経て、報酬委員会で決定された具体的な業績目標を達成するために、基本給の150%までの年間現金ボーナスを得る資格があります。ステッドデュムさんは、ダラスへの彼の引っ越しに関連する費用を支払うために、7.5万ドルの移転手当を得る資格があります。本プロトコルの期限は2022年12月31日に終了し、いずれか一方が関連終了日の少なくとも120日前に更新しない通知を出さない限り、プロトコルは自動的に1(1)年延期される。

Stedumプロトコルは、その上級者が、理由なく当社の雇用終了またはStedhimさんによって、雇用を終了する十分な理由がある場合、Stedumさんが、一般的な免除およびクレームの免除を行い、以下に述べる制限的な条約に署名することを前提として、解散費給付を支払うことを規定している。解散費福祉には，(I)計上されているが支払われていない花紅と既得長期奨励福祉(Ii)契約終了年度の花紅(終了契約が最初の暦の後に発生したような)，(Iii)当社が支払う最大12カ月のコブラ保険料が含まれており，その者とその家族の集団健康，歯科および視力保険，および(Iv)の2年前の平均基本給および現金花紅の倍に相当する金額が継続的に支払われている。(V)条に示す金額の代わりに、当社の支配権変更後24カ月以内に、正当な理由がなく、主管者が十分な理由または当社が合意条項を更新できずに採用を終了した場合、さんStedhimさんは、(A)その支配権変更前の2年前の平均基本給およびキャッシュ·ボーナスおよび(B)その支配権が、その年の基本給および目標キャッシュ·ボーナスの1.5倍の金額を変更する権利を有することになる。ステッドドゥムさんが死亡や障害により雇用を終了した場合、彼は上記第一項及び第二項に記載の給付を受ける権利を有することになる。ステッドデュムさんはまた、未払いの賃金、計上されていない休暇、補助金を受けていないコブラの福利厚生、および任意の理由で雇用を終了した後の未精算の業務費を得る権利がある。

当社は2022年2月8日に、ストダムさんと改訂·改訂された雇用契約(“A&R Stedumm雇用協定”)を締結する。A&Rストゥーム雇用協定に取って代わるTPLとステッドデュムさん前の雇用合意。

雇用契約A&R Stedummによると、さんは毎年475，000ドルの基本給を有し、年次審査を経て、取締役会報酬委員会で決定された特定の業績目標を達成するための年間配当金(“花紅”)を取得する資格がある。スタードドゥムさんは、2021年には、その基本給の222%に相当する目標年次ボーナス(“2021年ボーナス”)を取得する資格があり、2021年のボーナスは、税引後金額の25%を現金形式で支払うことができ、普通株式形式で支払うことができます。2021年以降の数年間、ステッドデュムの目標年間ボーナスは少なくとも基本給の90%に達し、現金で支払われるだろう。さんは、2021年以降の数年間に、同社に記載されたLTI Awardsによって、その年間の目標賞金に少なくともStedhimさんを加算した場合、関連する年次の基本給の少なくとも222%を受け取る資格がある。A&R Stedum雇用契約の期限は2024年12月31日に終了し，いずれか一方が関連終了日の少なくとも120日前に更新しない通知を出さない限り，自動的に1(1)年延期される.

A&Rストゥーム雇用契約では、ステッドドゥムさんが会社の理由なく雇用終了された場合や、ステッドダムさんが雇用終了を理由に十分な理由があれば解散料を支払うことになっており、ステッドデュムさんが前提としています
52
カタログ表
一般的な放棄および解放請求が実行され、以下に説明される限定的な条約に遵守される。解散費給付には、(I)未払いだが支給されないボーナス、(Ii)基本報酬および計画書類に基づいて規定されているLTIボーナス給付、(Iii)終了年度の比例ボーナス(第1のカレンダー四半期以降に発生した場合)、(Iv)スターダムさんとその家族のための集団健康、歯科および視力保険の提供を継続するために、(Iv)過去3年間の年金·ボーナスの平均値の2倍に相当する金額が毎月支給されている。または(B)契約終了当時の基本給と目標ボーナス。上記のすべての場合において、A&Rスティダム雇用契約で定められた会社の支配権変更後24ヶ月以内に、正当な理由がなく、または会社が契約条項を更新できなかったためにステダムさんの雇用を終了するならば、ステムさんは、(V)第1項に規定する額に代えて、(A)その支配権変更が生じた3年前の平均年俸およびボーナスの2.99倍に相当する額を得る権利を有することになる。および(B)制御権変更当年の基本給と目標ボーナスが発生する.ステッドデュムさんが死亡や障害により雇用を終了した場合、彼またはその遺産は、前条第一項、第二項および第三項に記載の給付を受ける権利がある。ステッドデュムさんはまた、任意の理由で雇用を終了した後、未計だが支払われるべき賃金、未使用の休暇、未補助金のコブラの福利厚生、および未精算の業務費用を得る権利があります。

A&R Stedum雇用協定は、会社が適用する計画、政策、または慣行に基づいて、さんが時々会社に提供する同等の地位の役員に提供するすべての福祉計画と、会社が制定した任意の長期的なインセンティブ計画に参加する権利を有すると規定している。それはまた4週間の有給年次休暇、ビジネス費用の精算と補償権を規定している。

A&R Stedum雇用協定は、Stedhimさんが、被雇用期間および被雇用後1年(またはその後6ヶ月)において、任意に雇用を終了するための十分な理由がない場合、雇用期間および被雇用後1年(またはその後6ヶ月)、被雇用期間および被雇用後1年以内に、当社の機密資料を開示することを禁止し、雇用期間およびその後の1年以内に、当社の顧客、サプライヤー、および事業パートナーと競合してはならないという制限条項を掲載している。

ドーブスさん

当社は2021年1月11日に会社再編を開始し、デュブス·さんおよびその上級副社長、総法律顧問兼秘書と雇用契約(“デュブス合意”)を締結した。

Dobbsプロトコルによると、Dobbsさんは毎年400，000ドルの基本給を取得するが、年次審査を経て、給与委員会が定めた特定の業績目標を達成するために、基本給100%までの年間現金ボーナスを取得する資格がある。企業が持分補償計画を策定する前に、ドーブスさんは、予測税金を差し引いて、現金配当の少なくとも25%を用いて普通株式を購入しなければならない。ドーブス協定の期限は2021年12月31日に終了し、いずれか一方が関連終了日の少なくとも120日前に継続しない通知を出さない限り、自動的に1(1)年延長される。

ドーブス協定は、会社が無断で高級職員の雇用を中止した場合、または高級職員が雇用を中止する十分な理由があれば、高級職員が一般免除とクレーム免除を実行し、以下に述べる制限条約を遵守すれば、解散費を支払うことができると規定している。解散費給付には、(I)計算されていないが支払われていないボーナスと、既得長期奨励給付(Ii)に比例して計算された終了当時のボーナス(終了が第1のカレンダー四半期後に発生した場合)、(Iii)会社が支払う最大18ヶ月のコブラ保険料、団体健康、歯科、視力保険の提供を継続するためのもの、および(Iv)このような終了が任期の15ヶ月前に発生した場合、2年前の基本給と現金ボーナスの平均値の2倍に相当する金額が含まれる。もしこのような終了が任期の15ヶ月後に発生したら、この金額は前年平均の2倍に減少するだろう。上記すべての場合において、株式会社がドーブス契約に規定する会社の支配権変更後24ヶ月以内に、高級管理職又は法人が契約条項を更新できなかったために、ドーブスさんの雇用を終了する理由がなければ、第一項に規定する額の代わりに、ドーブスさんは(A)コントロール権の変更前の2年前の基本給と現金ボーナスの平均値と(B)コントロール権が当時の基本給および目標現金ボーナスの2.99倍に相当する金額を得る権利を持つ。Dobbsさんが、死亡又は障害により雇用を終了した場合、上記(I)及び(I)第1項に記載の給付を受けることができる。また、Dobbsさんは、未払いの給料、未払いだが使用されていない休暇、補助金なしのコブラ給付を受ける権利があります, すべての理由で雇用を終了した後に精算されない業務費用。

Dobbsプロトコルによると、Dobbsさんは、当社が適用する計画、政策、慣行に応じて、当社と同等の地位の役員に随時提供するすべての福祉プログラムに参加する権利があります
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カタログ表
会社、そして会社が作ったどんな長期的なインセンティブ計画も。それはまた4週間の有給年次休暇、ビジネス費用の精算と補償権を規定している。

Dobbsプロトコルは、会社の機密情報をいつでも開示し、その在任期間およびそれ以降の1年間、会社の顧客、サプライヤー、ビジネスパートナーに意見を求めることを禁止する制限契約を含んでいます。

当社は2022年2月8日に、改訂·改訂された雇用契約(“A&R Dobbs雇用契約”)をDobbsさんと締結する。A&R Dobbs雇用契約は、会社とDobbsさん以前の雇用契約に代わっています。

A&R Dobbsの雇用契約によると、Dobbsさんは毎年400，000ドルの基本給を有し、年次審査を経て、取締役会報酬委員会で決定された特定の業績目標を達成するための年間売上高(“花紅”)を取得する資格があります。2021年には、ドーブスはその基本給100%に相当する目標年間ボーナス(“2021年ボーナス”)を取得する資格があり、ボーナスは現金形式で支払われ、2021年のボーナス税引き後金額の25%が普通株式形式で支払うことができることが条件となる。2021年以降の数年間、ドーブスの目標年間ボーナスは少なくとも基本給の75%に達し、現金で支払われる。また、2021年以降の年度において、Dobbsさんは、当社が決定した年間LTI Awards，同社のLTI Awardsの目標金額を1年として、Dobbsさんの同年度の目標ボーナスを加え、関連年度の基本給の少なくとも175%を獲得する資格を持つことになります。A&R Dobbs雇用契約の期限は2024年12月31日に終了し、いずれか一方が関連終了日の少なくとも120日前に更新しない通知を出さない限り、自動的に1(1)年延期されます。

A&R Dobbs雇用契約では、Dobbsさんの雇用が会社によって理由なく終了またはDobbsさんによって雇用終了された場合には、一般免除および免除クレームの執行および以下に述べる制限的条約の遵守を前提とした散逸料が十分に支払われることになる。解散費給付には、(I)未払いだが支給されないボーナス、(Ii)基本ボーナス·計画書類に基づいて規定されているLTIボーナス、(Iii)終了年度の比例ボーナス(第1のカレンダー四半期以降に発生した場合)、(Iv)メガネ蛇保険料、Dobbsさんおよびその養育者用の持続的集団健康、歯科、視力保険、および(V)3年前の年金·ボーナスの平均値の2倍に相当する金額、(V)前年度化された基本給およびボーナスの平均値の2倍の金額が含まれる。または(B)契約終了当時の基本給と目標ボーナス。(V)項に規定する金額の代わりに、A&R Dobbs雇用契約定義の会社支配権変更後24ヶ月以内に、Dobbsさん、上級管理職の雇用を理由なく終了する十分な理由や、会社が契約条項を更新できなかった場合、(A)その支配権変更が発生する3年前の平均年限の基本給とボーナスの2.99倍に相当する金額を得る権利がある。および(B)制御権変更当年の基本給と目標ボーナスが発生する.Dobbsさんが死亡又は障害により雇用を終了した場合、彼又はその遺産は、上記(I)、(Ii)及び(Iii)条に記載の給付を受ける権利がある。また、Dobbsさんは、未払いの給料、未払いだが使用されていない休暇、補助金なしのコブラ給付を受ける権利があります, すべての理由で雇用を終了した後に精算されない業務費用。

A&R Dobbs雇用契約によると、Dobbsさんは、会社が適用する計画、政策、慣行に応じて、会社と同等の地位の役員に時々提供するすべての福祉計画や、会社が策定する任意の長期インセンティブ計画に参加する権利があります。それはまた4週間の有給年次休暇、ビジネス費用の精算と補償権を規定している。

A&R Dobbs雇用契約は、Dobbsさんが会社の機密情報をいつでも開示し、その在任期間およびそれ以降の1年間にわたって会社の顧客、仕入先、ビジネスパートナーに意見を求めることを禁止する限定契約を含んでいます。

役員報酬

10項で述べたとおりである。“取締役、役員、および会社管理”は、私たちの管理構造を以前の受託者管理構造から取締役会に変更することを含む2021年1月11日に完成します
 
54
カタログ表
次の表には、2022年12月31日までの年間取締役会への給与情報を示しています
名前.名前
現金で支払うか稼いだ費用(1)
株式大賞合計する
ジョン·R·ノリス3世$145,000 $106,154 $251,154 
デヴィッド·E·バリー$145,000 $106,154 $251,154 
リース·J·ベスト (2)
$87,946 $76,037 $163,983 
ドナルド·G·クック$144,247 $106,154 $250,401 
バーバラ·J·ドゥガニエ$150,843 $106,154 $256,997 
ドナ·E·エプス$155,843 $106,154 $261,997 
カール·F·クルツ (3)
$91,748 $76,037 $167,785 
ダナ·F·マッキンニス (4)
$55,000 $— $55,000 
エリック·L·オリバー$115,000 $106,154 $221,154 
マレー·スタール$115,000 $106,154 $221,154 
(1)管理局は時々専責委員会を構成し，当該等のサービスについて補償を支払うかどうかを決定し，あればどれだけ支払うかを決定する.2022年12月31日までに年度内に役員に支払われるいずれかの当該金は、上表“現金で稼ぐか支払う費用”の欄に反映されている。

(2)ベストさんは2022年4月15日に取締役会に加わる。

(3)クルツさんは2022年4月15日に取締役会に参加。

(4)マジンニスさんは、2022年3月28日から取締役会を辞任する。

年間ベースで、すべての非従業員取締役は21万ドルの基本採用金を獲得し、その半分は現金で支払い、半分は普通株で支払い、会社が別途決定しない限り、その価値は付与日ニューヨーク証券取引所の普通株の終値で計算し、授与1周年の時に帰属する。2023年1月1日から毎年予約料の株式部分は125，000ドルに増加した(現金部分は105，000ドルに保たれている)。さらに、非従業員取締役は、以下の追加の取締役会および委員会サービス金額を得ることができます：取締役会連合議長40，000ドル、委員会サービス(委員会あたり)10，000ドル、監査委員会議長10，000ドル、指名および会社管理委員会議長5，000ドル、および報酬委員会議長5，000ドル。2023年1月1日から、取締役会連合議長サービスの追加額は50，000ドルに増加した。複数のリーダー役を務めた取締役は、委員会議長とともに委員会サービス料を獲得し、このような委員会議長を務める指定金額を含む役割ごとに逓増報酬を獲得した。取締役は定期的に手配された取締役会や委員会会議に出席することで追加報酬を得ません。サービス年限が1年未満の非従業員取締役に対して、非従業員取締役に支払われる報酬は、サービス日数に比例して計算される

持株基準

当社は、私たちの取締役が第三者物流において重要な所有権地位を維持し、私たちの株主と実質的な連合を構築することが、私たちの株主の最適な利益に合致すると信じています。そこで、私たちは非従業員役員に適用される持分ガイドラインを作成した。所有権基準は、私たちのすべての非従業員取締役が5(5)年以内に普通株を買収して保有することを要求し、総価値は基本現金予約金の少なくとも5倍である。ガイドラインに計上された株には、直接保有する第三者物流株と、付与されていない時間に基づく制限株とが含まれる。しかしながら、非従業員取締役は、帰属制限株式に関する税務義務を容易にするために、普通株式株式の売却を許可される。非従業員取締役が普通株価値の低下のみによって適用倍数を下回った場合、非従業員取締役は適用倍数を満たすために追加的に株を購入する必要がない。

補償する 委員会 インターロック そして 内線 参与

当社の再編が2021年1月11日に施行されるまで、各受託者は、受託者指名、報酬、管理委員会のメンバーです。受託者の中に第三者物流の高級職員や従業員は一人もいない。すべての受託者は、S-K条例第404項の規定に基づいて信託によって開示されなければならないいかなる関係もない。S-K条例第407(E)(4)(Iii)項によれば、信託開示を要求する連鎖関係は存在しない。当社の報酬委員会は、デュガニエさん、クック将軍、クルツさんによって構成されています。報酬委員会のドゥガニエさん、クック将軍、クルツさんは、前会計年度も第三者物流会社の役員や従業員でもなく、従業員もいませんでした
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カタログ表
S-K規則第404項に基づいて会社が開示する関係を要求する。S-K条例第407(E)(4)(Iii)項によると、当社は開示すべき連鎖関係はない。
 
報酬委員会報告

報酬委員会は、管理層と本プロジェクト11の報酬議論および分析の節を審査し、検討した上で、本報告書に含めることを提案する。

バーバラ·J·ドゥガニエ議長
ドナルド·G·クック
カール·F·クルツ

プロジェクト12.特定の実益所有者の保証所有権および管理層および保証所有者に関する事項。
 
項目1で述べたとおりである.ビジネス-一般-会社再編、2021年1月11日、商業信託から会社への会社再編を完了しました。そこで，2021年1月11日に信託の子株の流通を停止し，普通株を1対1で子株保有者に発行し，ニューヨーク証券取引所で取引を開始し，コードは“TPL”とした

株式補償計画に基づいて発行された証券

次の表は、2022年12月31日までに、私たちの株式補償計画に従って発行された普通株式のいくつかの情報を示しています
平面図発行済みオプション，株式承認証または権利を行使する際に発行可能な普通株式数未償還行権価格の加重平均残りの将来発行可能な普通株式数
テキサス太平洋土地会社2021年インセンティブ計画が株主に承認された
— — 61,270 
テキサス太平洋土地会社2021年取締役株と延期補償計画は株主の承認を得た— — 9,301 
株主の承認を得ない持分補償計画— — — 

2021年インセンティブ計画

私たちは私たちの2021年インセンティブ計画(“2021年計画”)を維持し、この計画によると、会社、関連会社または子会社の任意の従業員に非制限株式オプション、奨励株式オプション、株式付加価値権、制限株式、制限株式単位、業績株、業績単位、現金奨励、その他の株式ベースの奨励を与えることができる。我々の取締役会は2021年8月11日に2021年計画を承認し、私たちの株主は2021年12月29日にこの計画を承認し、この計画は2031年12月29日に満了する。2021計画によると発行可能な普通株式総数の上限は75，000株であり、全部または一部は、認可および未発行株式(ある場合)、在庫株、または当社が任意の方法で再買収した株式からなることができる。

授標協定に別途規定や賠償委員会が別途決定がない限り、会社の統制権が変更された場合には、次のような場合が発生しなければならない

•演技賞以外の他の賞に対しては、補欠賞(すなわち、価値および条件が少なくとも突出賞と同様に割引された賞)を授与することができる

•業績奨励以外の奨励は、制御権変更後に置換奨励を支給せず、会社の普通株が上場取引を停止する場合は、制御権変更後直ちに付与して行使すべきである

•得られていない業績奨励については，(1)実績や目標業績の中で高い者に比例して計算し，(2)日付変更前のカレンダー四半期終了までに計算し，報酬が株価に基づいていれば，変更発効日を抑えるために，

56
カタログ表
•獲得したが付与されていない業績報酬については、直ちに報酬を付与し、制御権変更時に支払わなければならない

•業績奨励以外の奨励については、会社の普通株が支配権変更後に公開取引を継続する場合は、報酬委員会が別途決定しない限り、そのような報酬は、その適用される条項に従って継続しなければならない。

上記の規定にもかかわらず、業績奨励以外の奨励であれば、報酬委員会は、このような奨励を廃止することができ、奨励所有者は、株主がその株式から獲得した金額と、報酬に基づいて獲得した1株当たりの買収価格との差額に相当する株式又は現金を得ることができる。当社と参加者との間の解散費補償協定には別の規定がある可能性があるほか、参加者が制御権変更に関連する任意の報酬を支払うことが、参加者がいくつかの“超過パラシュート支払い”に徴収された連邦消費税を負担させる場合、参加者に(I)他のすべての対処金を支払うべきであるか、または(Ii)超過パラシュート支払いを回避するために減少した支払い金額を考慮して、任意の適用された消費税を考慮して参加者により大きな税引後経済的利益を提供するべきである。いずれの場合も、任意の参加者は、任意の形態の総支払金、または支払い変更の制御に関連する消費税の精算に対処する権利を得る権利がない。

2021年非従業員取締役株および繰延報酬計画

私たちは2021年の非従業員取締役および繰延給与計画(“2021年取締役計画”)を維持し、この計画によると、各非従業員取締役に普通株を付与することができ、私たちの非従業員取締役は取締役の一部または全部の現金費用と株式報酬の支払いを延期することができる。2021年取締役会は、2021年8月11日に取締役会の承認を得、2021年12月29日に株主承認を得る予定で、2031年12月29日に満了する予定です。2021年の取締役計画によると発行可能な普通株の総数は最高10，000株であり、その全部または一部は、認可および未発行株式(ある場合)、在庫株、または当社が任意の方法で再買収した株式からなる可能性がある。

2021年に取締役計画の管理人が贈与について別途決定しない限り、制御権の変更は未解決の奨励に対応して以下の影響を与える

•統制権変更時には、取締役が獲得した代替賞の価値及び条項は、少なくとも取締役の未完成賞(“代替賞”)と同様に優遇され、取締役の未完成賞は未完成状態を維持しなければならないが、置換賞の条項を満たさなければならない。

•会社株が公開取引の支配権変更を停止した場合には、取締役の未償還報酬は、取締役が置換奨励を受けない限り直ちに取締役に帰属しなければならない。

•会社株が公開取引の支配権変更を継続した場合、取締役の未償還報酬は未償還状態を維持し、代替報酬とみなされる。

上記の規定にもかかわらず、2021年取締役計画管理人が決定することができ、制御権が変化した場合、2021年取締役計画によって付与された任意またはすべての付与されていない報酬はキャンセルおよび終了され、このような廃止および終了に関連して、取締役は、株主が制御権変更によって受け取った普通株対価格に相当する、そのような奨励金に該当する現金支払い(または交付株、他の証券株式またはそのような現金支払いに相当する現金、株、証券の組み合わせ)を取得しなければならない。

ある実益は人の保証所有権を持っています

次の表は、2023年2月14日現在、会社が知っているすべての普通株流通株の5%を超える実益所有者を示している
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カタログ表
名前と住所証券数量
実益所有		クラスパーセント
Horizon Kinetics LLC(1)
公園通り南470号、南4階
ニューヨーク、ニューヨーク10016
1,429,92918.6%
先鋒集団(2)
パイオニア通り100番地
ペンシルバニア州マルヴィン19355
631,3658.2%
ベレード株式会社(3)
東52街55番地
ニューヨーク、ニューヨーク10055
430,4015.6%
(1)掲載されている資料は、Horizon Kinetics LLC(総称して“Horizon Kinetics”と呼ぶ)の完全子会社Horizon Kinetics Asset Management LLC(“Horizon”)が2023年1月27日に提出した付表13 D(“付表13 D”)第2号修正案に基づいている。Horizon Kineticsは、その登録投資コンサルタントHorizonを通じて、その顧客に代わって自由に支配可能な投資マネージャを務め、これらの顧客は、第三者物流において実益権益を維持する。マレー·スタールはHorizon Kineticsの最高経営責任者兼最高情報官であり、第三者物流の取締役ユーザーでもある。実益保有株式の数には、ポートフォリオマネージャーやHorizonの他の従業員が個人的に保有する株式は含まれていません

(2)この情報は、パイオニアグループが2023年2月9日に提出した付表13 G第1号修正案に基づく。

(3)この情報は、ベレード社が2023年2月10日に提出した付表13 Gに基づく。


役員と上級管理者の持分情報

次の表は、2023年2月14日現在、私たちの現職役員(役員名)と、私たちの役員と現役員が全体として直接または間接実益として所有している普通株株数を示しています
実益所有者の氏名または名称所有権の額と性質パーセント
クラスに属する
役員や指名された行政員：
デヴィッド·E·バリー442 *
リース·J·ベスト106 *
ドナルド·G·クック149 *
バーバラ·J·ドゥガニエ139 *
ドナ·E·エプス139 *
カール·F·クルツ106 *
ジョン·R·ノリス3世1,139 *
エリック·L·オリバー133,339 (1)1.7%
マレー·スタール360,633 (2)4.7%
テイラー·グローバー1,419 *
クリス·ステッドデュム634 *
マイケル·W·ドブス368 *
全役員及び指定行政員を一組(11名)498,613  6.5%
*クラスに対する所有権が1%未満であることを表す.

(1)(I)Eric L.Oliverが保有する239株，(Ii)デラウェア州有限会社SoftVest，L.P.が保有する130，500株，(Iii)Oliverさん世代の利益管理のための信託基金が保有する350株(“信託株式”)，および(Iv)DeBeck LLCおよびDeBeck Properties LP(合称“DeBeck”)を含む2，250株.SoftVest LPの一般パートナーはデラウェア州の有限責任会社SoftVest GP I，LLCである.SoftVest Advisors、LLCはデラウェア州の有限責任会社(“SoftVest Advisors”)で、SoftVest LPの投資マネージャーです。オリバーさんはSV GPの管理メンバーです。SoftVest LP、ソフトVest Advisors、オリバーさんは、彼らが所有する株式について投票権および処分権を共有するとみなされます。取引法第16条については、オリバーさんは、130，500株の普通株式の実益所有権をソフトVest LPが保有しているが、金銭的利益を除外している。オリバーさんは、信託株式に対して唯一の投票権および処分権を有しており、これらの株式において金銭的権益を所有していません。オリバーはさんがDeBeckを制御し，DeBeck実益が所有する株式について唯一の投票権と処分権を持つが，オリバー·さんはその中でいかなる金銭的利益も持っていない。オリバーさんに従って2023年1月3日に提出された表4

(2)(I)Murray Stahlが保有する2，058株、(Ii)Stahlさんの配偶者が保有する60株、(Iii)Horizon Common Inc.が保有する1，537株、(Iv)Horizon Kinetics Hard Assets II LLCが保有する1，472株、(V)Polestar Offore Fund Ltd.が保有する43，283株、(Vi)CDK Fund Ltd.が保有する5，549株、(Vii)CDK Partners LPが保有する2，484株、(Viii)Horizon Kintics AssLets社が保有する5，549株、(Vii)CDK Partners LPが保有する2，484株、(Viii)Horizon Kintics AssLets社が保有する5，549株、(919，685株)を含む
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カタログ表
Horizon Credit Opportunities Fund LPと，(X)Horizon Kinetics Asset Management LLCが持つ197，586株。本報告書では、第三者物流の普通株式には、組合員およびその他の口座が保有する株式は含まれておらず、スタールさんは、これらの口座において非持株権を有し、かつ、投資の自由裁量を行使しません。上記(Iii)-(X)項で言及した株式は、Horizonが管理し、Stahlさんは会長、CEO、CEOを務めているが、TPL証券に関する投資決定には関与していない。Horizonは、表4および別表13 Dにおいて、第三者物流証券における頭寸および取引をそれぞれ報告する。スタールさんは、Horizonが管理する任意のアカウントの実益所有権を否定しますが、彼はその中で金銭的利益を除外しています。スタール·さんが2023年2月15日に提出した表4に基づきます。

十三項。 特定の関係と関連取引、そして役員の独立性。
 
関係者との取引

前財政年度の開始以来、第三者物流会社と第三者物流会社の取締役、第三者物流会社の受託者又は役員、第三者物流会社の任意の5%の証券保有者又は上記のいずれかの直系親族との間には、現在提案されている取引又は現在提案されている取引を報告しなければならない重大なものはない。

関係者取引の承認手続き

第三者物流は、一般に、第三者物流役員または取締役(またはその任意の直系親族)または5%以上の第三者物流流通株普通株を有する任意の第三者物流株主と重大な利益を有する取引に関与しない。任意の提案取引または一連の同様の取引が、そのような者の任意の財政年度における金額が120，000ドルを超える場合は、取締役会が採択した書面政策および手続きに基づいて、審査委員会によって審査および承認されなければならない。取引完了時には関係者取引ではないが，その後取引過程で関係者取引となる取引も，取締役会が通過した書面政策により審査委員会が審査する必要がある
 
独立性

取締役会は、サードパーティ物流に雇われるグローバーさんのほか、サバンズ·オキシリー法案により確立された独立性基準、米国証券取引委員会とニューヨーク証券取引所の適用規則を除くすべての取締役が独立していると肯定的に認定している

いかなる取締役も独立とみなされてはならない。取締役会が、第三者物流と実質的な関係がないと判断しない限り、取締役会は、第三者物流と実質的な関係を有する組織の幹部、株主、またはパートナーであるか否かを判断しない
 
プロジェクト14.チーフ会計士費用とサービス
 
以下の表に、我々の独立公認会計士事務所徳勤会計士事務所(以下、徳勤)が2022年にTPLに徴収する専門サービス料金を示す
十二月三十一日までの年度
20222021
課金種別：
料金を審査する$664,164 $450,771 
監査関連費用— — 
税金.税金— — 
他のすべての費用 (1)
4,301 37,051 
$668,465 $487,822 

(1)徳勤が後援する教育シンポジウムや会計研究ツールに関する費用を代表する。

監査委員会は、2022年12月31日までの年間で、徳勤が提供するすべてのサービスと徳勤に支払う費用を承認した

監査委員会は、監査委員会が監査および非監査サービスの提供を開始する前に、第三者物流の独立公認会計士によって提供されるすべての監査および非監査サービス費用を承認することを要求する政策を策定した。審議および承認費用は一般に委員会が定期的に手配した会議で行われ，これらの費用が特別会議で審議される他の事項に関与する可能性があれば，これらの特別会議で行われる。
59
カタログ表
第4部

プロジェクト15.証拠品および財務諸表の添付表
財務諸表
 
“財務諸表索引”を参照してください
 
陳列品             
展示品索引
展示品
番号をつける		 展示品説明
   
3.1
改訂および再発行されたテキサス太平洋土地会社登録証明書(添付ファイル3.1を参照して2021年1月11日に提出されたForm 8-K(ファイル番号001-39804)に組み込まれます。
3.2
テキサス太平洋土地会社の規約を改正·再改訂した(2021年1月11日に提出したForm 8−K(書類番号001−39804)の添付ファイル3.2を参照して編入)。
4.1*
テキサス太平洋土地会社証券説明。
10.1†
テキサス太平洋土地会社と個人役員または上級管理職との間の賠償協定表(添付ファイル10.2を参照することにより、2021年1月11日に提出された8-K表(書類番号001-39804)を組み込む)。
10.2†
テキサス太平洋土地会社とテイラー·グローバーとの間の改正および再署名された雇用協定(添付ファイル10.3を参照することにより、2021年1月11日に提出された8-K表(文書番号001-39804)に組み込まれる。
10.2.1†
テキサス太平洋土地会社とテイラー·グローバーの間で2022年2月8日に改訂および再署名された雇用協定(添付ファイル10.1を参照することにより、2022年2月14日に提出された現在の報告書Form 8-K(文書番号001-39804)に組み込まれる。
10.3†**
テキサス太平洋土地会社とクリス·ステダムが2021年5月31日に締結した雇用協定(添付ファイル10.1を参照して2021年6月3日に提出した現在の報告Form 8-K(文書番号001-39804)に組み込まれている)。
10.3.1†
テキサス太平洋土地会社とクリス·ステダムによって2022年2月8日に改訂および再署名された雇用協定(添付ファイル10.2を参照して、2022年2月14日に提出された現在の報告書Form 8-K(文書番号001-39804)に組み込まれている。
10.4*†
テキサス太平洋土地会社とMichel W.Dobbsとの雇用協定は，2020年12月30日である。(添付ファイル10.6を参照して、2021年2月25日に提出されたForm 10-K年間報告書(ファイル番号001-39804))を組み込む。
10.4.1†
2022年2月8日にテキサス太平洋土地会社とMichel W.Dobbsによって改訂·再署名された雇用協定(添付ファイル10.3を参照して、2022年2月14日に提出された現在の報告書Form 8-K(文書番号001-39804)に組み込まれる。
10.5
2020年6月11日の株主協定(添付ファイル10.1を参照して2020年6月15日に提出された信託会社の現在の8-K表報告書(文書番号001-00737))を組み込む。
10.5.1
株主合意第1修正案は、期日が2020年12月14日である(添付ファイル10.1を参照して2020年12月14日に提出された信託会社に現在8-K表報告書(文書番号001-00737))を組み込む。
10.6†
2021年奨励計画(2021年12月29日に提出されたS-8フォーム登録宣言の添付ファイル10.1(ファイル番号333-261938)を参照)。
10.6.1†
限定株式奨励協定表(従業員)(2021年12月29日にテキサス太平洋土地会社が提出したS-8表登録声明の添付ファイル10.2(文書番号333-261938)を参照)。
10.6.2†
制限株式付与協定表(2021年付与)(テキサス太平洋土地会社が2022年2月14日に提出したS-8表登録声明の添付ファイル10.4(第001-39804号文書)を参照)。
10.6.3†
RTSR業績単位奨励プロトコル表(2021年付与)(テキサス太平洋土地会社が2022年2月14日に提出した表S-8登録声明の添付ファイル10.5(ファイル番号001-39804)を参照)。
10.6.4†
FCF/株式業績単位奨励協定表(2021年付与)(テキサス太平洋土地会社が2022年2月14日に提出したS-8表登録声明の添付ファイル10.6(書類番号001-39804)を参照)。
60
カタログ表
10.6.5†
制限株式奨励協定表(2023年2月13日にテキサス太平洋土地会社が提出した現在の8-K表報告書の添付ファイル10.1(第001-39804号文書)を参照)。
10.6.6†
RTSR業績単位報酬プロトコル表(テキサス太平洋土地会社が2023年2月13日に提出した現在の8-K表報告書の添付ファイル10.2(ファイル番号001-39804)を参照)。
10.6.7†
FCF/株式業績単位報酬プロトコル表(テキサス太平洋土地会社が2023年2月13日に提出した現在の8-K表報告書の添付ファイル10.3(ファイル番号001-39804)を参照)。
10.7†
2021年非従業員取締役株式および繰延給与計画(2021年12月29日に提出されたS-8表登録声明(ファイル番号333-261938)の添付ファイル10.3を参照して組み込まれます)。
10.7.1†
限定株式奨励協定表(取締役)(2021年12月29日に提出したS-8表登録声明の添付ファイル10.4(文書番号333-261938)を参照)。
21.1* 
子会社リスト。
23.1*
徳勤法律事務所は同意した。
23.2*
Lane Gorman Trubitt、LLCは同意した。
31.1* 
最高経営責任者は、取引法第13 a-14条に基づいて認証を行う。
31.2* 
取引法第13 a−14条(A)に基づいて首席財務官を認証する。
32.1* 
2002年のサバンズ·オキシリー法第906条に基づいて最高経営責任者証明書が発行された。
32.2* 
2002年のサバンズ·オキシリー法第906条に基づいて首席財務官証明書が発行された。
101* 
以下の情報は、iXBRL(イントラネット拡張可能な商業報告言語)：(I)総合貸借対照表、(Ii)総合収益表および包括収益表、(Iii)総合資本表、および(Iv)総合現金フロー表である2022年12月31日までの年間報告Form 10-Kからのものである。
104我々の年次報告の表紙にはiXBRL形式のForm 10−Kを用いた。
  
*添付ファイルまたは提供されています。
**S-K規則601(B)(10)条によれば、本展示品の一部は省略されている。漏れた情報は実質的ではなく、公開開示されれば、登録者に競争損害を与える可能性が高い。
経営陣の補償手配を検討する。


第十六項。 表格10-K要約。
 
適用されません。
61
カタログ表
サイン

1934年“証券取引法”第13又は15(D)節の要求に基づいて、登録者は、本報告が2023年2月22日にその正式に許可された署名者が代表して署名することを正式に促した。
 
  テキサス太平洋土地会社
   
  差出人：/s/テイラー·グローバー
   テイラー·グローバー
社長と最高経営責任者

1934年の証券取引法の要求によると、本報告は、以下の者が登録者を代表して、2023年2月22日に示された身分で署名された。
 
 サイン タイトル
    
 /s/テイラー·グローバー 取締役最高経営責任者総裁
 テイラー·グローバー (首席行政主任)
    
 /s/クリス·ステッドデュム 首席財務官
 クリス·ステッドデュム (首席財務官)
/s/ステファニー·バフェントン首席会計官
ステファニー·バフェントン(首席会計主任)
   
/s/David E.バリー取締役会連合議長
デヴィッド·E·バリー
ジョン·R·ノリス3世取締役会連合議長
ジョン·R·ノリス3世
/s/Rhys J.Best役員.取締役
リース·J·ベスト
 /s/Donald G.Cook 役員.取締役
 ドナルド·G·クック  
    
 /バーバラ·J·ドゥガニエ 役員.取締役
 バーバラ·J·ドゥガニエ  
/s/Donna E.Epps役員.取締役
ドナ·E·エプス
/s/Karl F.Kurz役員.取締役
カール·F·クルツ
/s/Eric L.Oliver役員.取締役
エリック·L·オリバー
/秒/マレー·スタール役員.取締役
マレー·スタール
62
カタログ表
第15(A)項。財務諸表。
 
財務諸表索引
 
 
 
連結財務諸表ページ
  
独立公認会計士事務所報告(PCAOB ID番号34)
F-1
独立公認会計士事務所報告(PCAOB ID番号508)
F-3
  
総合貸借対照表−2022年と2021年12月31日
F-4
  
総合収益表と包括収益表−2022年，2021年と2020年12月31日終了年度−
F-5
  
総合権益レポート−2022年，2021年，2020年12月31日までの年度−
F-6
  
統合キャッシュフロー表−2022年，2021年，2020年12月31日終了年度−
F-7
  
連結財務諸表付記
F-8
 
必要な資料が連結財務諸表または関連付記に記載されているか、または適用されないか、または重要ではないので、すべての付表は省略される。



63
カタログ表
独立公認会計士事務所報告

テキサス太平洋土地会社の株主と取締役会へ

財務諸表のいくつかの見方

我々は、監査に添付されているテキサス太平洋土地会社(“当社”)の2022年12月31日及び2021年12月31日の総合貸借対照表、2022年12月31日までの各年度の関連総合収益表及び全面収益総額、権益及びキャッシュフロー表、及び関連付記(総称して“財務諸表”と呼ぶ)を監査した。これらの財務諸表は，すべての重要な点で当社の2022年12月31日と2021年12月31日までの財務状況と，2022年12月31日までの両年度の経営結果とキャッシュフローを公平に反映しており，米国公認の会計原則に適合していると考えられる。

我々はまた、米国上場会社会計監督委員会(PCAOB)の基準に従って、会社が2022年12月31日までの財務報告の内部統制を監査し、根拠を監査した内部統制--統合フレームワーク(2013)テレデビル委員会は、組織委員会が発表した報告書と2023年2月22日の報告書を後援し、会社の財務報告書の内部統制について保留のない意見を表明した。

意見の基礎

これらの財務諸表は会社の経営陣が責任を負う。私たちの責任は私たちの監査に基づいて会社の財務諸表に意見を発表することです。私たちはPCAOBに登録されている公共会計士事務所で、アメリカ連邦証券法およびアメリカ証券取引委員会とPCAOBの適用規則と法規に基づいて、私たちは会社と独立しなければなりません。

私たちはPCAOBの基準に従って監査を行っている。これらの基準は、財務諸表に重大な誤報がないかどうかに関する合理的な保証を得るために、エラーによるものであっても不正であっても、監査を計画し、実行することを要求する。我々の監査には、財務諸表の重大な誤報リスクを評価するプログラム、エラーによるものであれ詐欺であっても、これらのリスクに対応するプログラムを実行することが含まれています。これらの手続きは、財務諸表中の金額および開示に関連する証拠をテストに基づいて検討することを含む。我々の監査には、経営陣が使用する会計原則の評価と重大な見積もり、財務諸表の全体列報を評価することも含まれています。私たちは私たちの監査が私たちの観点に合理的な基礎を提供すると信じている。

重要な監査事項

以下に述べる重要な監査事項とは、財務諸表を当期監査する際に生じる事項であり、監査委員会に伝達または要求され、(1)財務諸表に対して大きな意味を有する勘定または開示に関し、(2)特に挑戦的、主観的、または複雑な判断に関するものである。重要監査事項の伝達は、財務諸表に対する私たちの全体的な意見をいかなる方法でも変えることはなく、次の重要な監査事項を伝達することによって、重要な監査事項又はそれに関連する勘定又は開示について個別の意見を提供することもない。

石油と天然ガス特許使用料は計算すべき−財務諸表付記2参照−

重要な監査事項の説明

当社は同月に受け取っていない石油と天然ガス特許使用料収入の計上項目を記録しており，これらの収入はそれぞれの鉱物備蓄地点から採掘した石油と天然ガスである。2022年12月31日現在、この石油·天然ガス特許権使用料の課税額は約5010万ドルであり、売掛金と売掛金に計上され、純額は添付の総合貸借対照表に計上されている。石油と天然ガスの生産と経営者が実際の支払いを受ける間には一定の間隔があるため，これは通常石油と天然ガス生産後1~2カ月であるため，対策が必要である。石油と天然ガス特許権使用料の課税収入の決定は、歴史的生産量の分析、将来の支払い時間の推定、および石油と天然ガスの最近の市場価格に関する。石油·天然ガス特許権使用料収入の実現された取引価格は、国と国際経済·政治的配慮や場所や契約基盤の違いの影響を受ける

当社は、石油·天然ガス製品の推定生産量、支払い時間、および実現価格に基づいて将来の推定支払いを決定する際の重大な判断を考慮して、石油·天然ガス特許使用料を計算する会社の推定に応じて監査人が監査証拠を評価する際に高度な判断を行い、努力度を増加させるための監査プログラムを実行する。

監査で重要な監査事項をどのように処理するか

石油と天然ガスの特許使用料を計算しなければならない当社の監査手続きには、以下の内容が含まれています
F-1
カタログ表
•会社が推定した石油·天然ガス特許使用料収入に関する内部統制の運営有効性をテストした
•経営陣が試算する方法を評価し、歴史的生産、支払い、支払い時間を考慮した
•我々は，収入推定とその後受け取った石油と天然ガスの特許使用料との差を対応してレビューし，会社の推定過程を評価した
•著者らは、今期まだ受信されていない生産支払いの履歴生産量と支払いデータの完全性と正確性をテストし、歴史データと今期の推定数との相関性を評価した
•我々は，市場定価データと歴史的価格差に基づいて石油と天然ガス特許権使用料の算定費用に使用される石油と天然ガス特許使用料の実価格推定を評価した

/s/ 徳勤法律事務所

テキサス州ダラス
2023年2月22日

2021年以来、私たちは会社の監査役を務めてきた。
F-2
カタログ表
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1811074/000181107423000014/tpl-20221231_g2.jpg

独立公認会計士事務所報告

取締役会と株主へ
テキサス太平洋土地会社

財務諸表のいくつかの見方

当社は、添付されているテキサス太平洋土地信託基金(“信託”)(2021年1月11日からテキサス太平洋土地会社と呼ぶ)の2020年12月31日までの年度の総合収益表及び全面収益、権益及びキャッシュフロー表及び関連付記(総称して“財務諸表”と呼ぶ)を審査した。上記財務諸表は，すべての重要な面でアメリカ合衆国公認の会計原則に従って信託基金の2020年12月31日までの年度の業務とキャッシュフローを公平に列記していると考えられる

意見の基礎

これらの財務諸表は信託管理部門が担当している。私たちの責任は私たちの監査に基づいて信託の財務諸表に意見を発表することだ。私たちは米国上場企業会計監督委員会(PCAOB)に登録されている公共会計士事務所であり、米国連邦証券法および米国証券取引委員会とPCAOBの適用規則と法規に基づいて、信託基金について独立を維持しなければならない。

私たちはPCAOBの基準に従って監査を行っている。これらの基準は、財務諸表に重大な誤報がないかどうかに関する合理的な保証を得るために、エラーによるものであっても不正であっても、監査を計画し、実行することを要求する。

我々の監査には、財務諸表の重大な誤報リスクを評価するプログラム、エラーによるものであれ詐欺であっても、これらのリスクに対応するプログラムを実行することが含まれています。これらの手続きは、財務諸表中の金額および開示に関連する証拠をテストに基づいて検討することを含む。我々の監査には、経営陣が使用する会計原則の評価と重大な見積もり、財務諸表の全体列報を評価することも含まれています。私たちは私たちの監査が私たちの意見に合理的な基礎を提供すると信じている。

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1811074/000181107423000014/tpl-20221231_g3.jpg

2004年から2021年まで、私たちは信託基金の監査役を務めた

Lane Gorman Trubitt LLC
テキサス州ダラス
2021年2月25日










https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1811074/000181107423000014/tpl-20221231_g4.jpg
F-3
カタログ表
テキサス太平洋土地会社
統合された 貸借対照表
(千単位で、株や1株当たりの金額は含まれていない)
 十二月三十一日
2022		十二月三十一日
2021
資産  
現金と現金等価物$510,834 $428,242 
売掛金と売掛金の純額103,983 95,217 
前払い費用と他の流動資産7,427 3,054 
類税交換預かり6,348 — 
所得税を前納する4,809 — 
流動資産総額633,401 526,513 
取得した不動産109,704 109,071 
財産·工場·設備·純価値85,478 79,722 
得られた特許権使用料権益、純額45,025 44,390 
経営的リース使用権資産2,525 1,826 
その他の資産1,294 2,542 
1888年の“信託宣言”によって譲渡された不動産と特許使用料の権益は、価値が分配されていない  
土地(地上権)— — 
1/16非参加永久特許使用料の権利— — 
1/128非参加永久特許使用料の権利— — 
総資産$877,427 $764,064 
負債と権益  
売掛金と売掛金$23,897 $17,907 
従価税を納める8,043 101 
所得税に対処する3,167 29,083 
未収入を稼ぐ4,488 3,809 
流動負債総額39,595 50,900 
繰延税金を納める41,151 38,948 
収入を得ていない-非流動収入21,708 20,449 
リース負債を経営する1,955 1,445 
負債を計算すべき-非流動負債131 611 
総負債104,540 112,353 
引受金とその他の事項— — 
株本：  
優先株、$0.01額面価値1,000,000株式を許可してありません2022年12月31日と2021年12月31日まで
— — 
普通株、$0.01額面価値7,756,156授権株と7,695,679そして7,744,6952022年12月31日と2021年12月31日までの未返済債務
78 78 
在庫株は、コストで計算する60,477そして11,4612022年と2021年12月31日までの株
(104,139)(15,417)
追加実収資本8,293 28 
その他の総合収益を累計する2,516 (1,007)
利益を残す866,139 668,029 
総株772,887 651,711 
負債と権益総額$877,427 $764,064 

連結財務諸表の付記を参照。
F-4
カタログ表
テキサス太平洋土地会社
統合された 損益表と全面損益表
(千単位で、株や1株当たりの金額は含まれていない)
 
 十二月三十一日までの年度
 202220212020
収入：  
石油·天然ガス特許使用料$452,434 $286,468 $137,948 
水道販売84,725 67,766 54,862 
産出水特許使用料72,234 58,081 50,640 
地役権その他地上関係の収入48,057 37,616 41,398 
販売地その他営業収入9,972 1,027 17,716 
総収入667,422 450,958 302,564 
費用：  
賃金および従業員の支出に関する41,402 40,012 32,173 
水務に関する費用17,463 13,233 14,233 
一般と行政費用13,350 11,782 9,751 
弁護士費と弁護士費8,735 7,281 10,778 
従価税8,734 — — 
土地売り費用55 — 3,973 
減価償却、損耗、償却15,376 16,257 14,395 
総運営費105,115 88,565 85,303 
営業収入562,307 362,393 217,261 
その他の収入、純額6,548 624 2,401 
所得税前収入568,855 363,017 219,662 
所得税費用(福祉)：  
現在のところ121,230 93,265 46,002 
延期する1,263 (228)(2,389)
所得税総支出122,493 93,037 43,613 
純収入$446,362 $269,980 $176,049 
精算費用の純償却、所得税の純額を差し引く#ドル9, $30、と$142022年、2021年、2020年12月31日まで年度
32 114 53 
年金計画の純精算収益(赤字)、所得税純額#ドルを差し引く931, $418, and $(342)それぞれ2022年、2021年、2020年12月31日まで
3,491 1,572 (1,285)
その他全面収益合計3,523 1,686 (1,232)
総合収益総額$449,885 $271,666 $174,817 
普通株/二次配当証1株当たり純収益
基本的な情報$57.80 $34.83 $22.70 
薄めにする$57.77 $34.83 $22.70 
発行済み普通株/子株の加重平均株数
基本的な情報7,721,957 7,752,027 7,756,156 
薄めにする7,726,809 7,752,054 7,756,156 

連結財務諸表の付記を参照。
F-5
カタログ表
テキサス太平洋土地会社
統合された 権益表
(千単位で、株や1株当たりの金額は含まれていない)

子株普通株追加実収資本在庫株アカムです。
他にも
会社です。
合併/(損失)		利益を残す純収益
すべてのものから
情報源		合計する
権益
株株金額株金額
2020年1月1日の残高
7,756,156 — $— $— — $— $(1,461)$— $513,598 $512,137 
純収入— — — — — — — — 176,049 176,049 
定期年金費用、所得税純額$(328)
— — — — — — (1,232)— — (1,232)
会計変更の累積影響— — — — — — — — (110)(110)
定期的に配当金を派遣します--$10.001株あたりの株
— — — — — — — — (77,561)(77,561)
特別配当金を派遣します--$16.001株あたりの株
— — — — — — — — (124,099)(124,099)
2020年12月31日までの残高
7,756,156 — — — — — (2,693)— 487,877 485,184 
純収入— — — — — — — 269,980 — 269,980 
定期年金費用、所得税純額を差し引く#ドル448
— — — — — — 1,686 — — 1,686 
普通株買い戻し— (14,791)— — 14,791 (19,903)— — — (19,903)
配当金を支払いました-$11.001株当たり普通株
— — — — — — — (85,264)— (85,264)
子株を普通株に転換する(7,756,156)7,756,156 78 — — — — 487,799 (487,877)— 
株式ベースの報酬— 3,330 — 28 (3,330)4,486 — (4,486)— 28 
2021年12月31日現在の残高
— 7,744,695 78 28 11,461 (15,417)(1,007)668,029 — 651,711 
純収入— — — — — — — 446,362 — 446,362 
定期年金費用、所得税純額を差し引く#ドル940
— — — — — — 3,523 — — 3,523 
株で源泉徴収税を引き換えにする— (756)— — 756 (1,762)— — — (1,762)
普通株買い戻し— (48,959)— — 48,959 (87,900)— — — (87,900)
定期的な支払いと配当金--$12.001株当たり普通株
— — — — — — — (92,737)— (92,737)
支払いと課税された特別配当金--$20.001株当たり普通株
— — — — — — — (154,742)— (154,742)
株式の給与に基づいて控除して没収する— 699 — 8,265 (699)940 — (773)— 8,432 
2022年12月31日現在の残高
— 7,695,679 $78 $8,293 60,477 $(104,139)$2,516 $866,139 $— $772,887 
 
連結財務諸表の付記を参照。
F-6
カタログ表
テキサス太平洋土地会社
統合された 現金フロー表
(単位：千)
 十二月三十一日までの年度
 202220212020
経営活動のキャッシュフロー：   
純収入$446,362 $269,980 $176,049 
純収入と経営活動が提供する現金純額を調整する：  
税金を繰延する1,263 220 (2,099)
減価償却、損耗、償却15,376 16,257 14,395 
株式ベースの報酬8,432 28 — 
土地交換時に確認した販売地収入— — (1,415)
経営性資産と負債変動状況：   
売掛金その他の資産(13,833)(47,603)18,828 
所得税に対処する(25,916)25,029 (1,217)
所得税を前納する(4,809)— — 
未収入を稼ぐ1,938 (1,910)8,787 
営業負債、所得税は含まれておりません10,394 3,152 (6,291)
従価税を納める7,942 10 — 
経営活動が提供する現金447,149 265,163 207,037 
投資活動によるキャッシュフロー：   
固定資産販売収入106 1,086 — 
不動産買い入れ(633)(535)(3,966)
特許権使用料権益を取得する(1,662)— (16,946)
固定資産購入(19,212)(15,548)(5,086)
投資活動用の現金(21,401)(14,997)(25,998)
資金調達活動のキャッシュフロー：   
普通株買い戻し(87,765)(19,684)— 
株で源泉徴収税を引き換えにする(1,762)— — 
支払済み配当金(247,281)(85,264)(201,660)
融資活動のための現金(336,808)(104,948)(201,660)
現金、現金等価物および制限現金純増加(マイナス)88,940 145,218 (20,621)
期初現金、現金等価物、および限定現金428,242 283,024 303,645 
現金、現金等価物、制限された現金、期末$517,182 $428,242 $283,024 
キャッシュフロー情報の追加開示：   
納めた所得税$151,956 $68,223 $46,619 
非現金投融資情報を追加します
非貨幣的資産交換$4,174 $— $— 
資本支出に関する買掛金の増加(減少)$(245)$867 $— 
未帰属株奨励の配当金$198 $— $— 
株式買い戻しはまだ成約していない$354 $219 $— 
普通株発行$— $78 $— 
土地交換$— $— $1,415 
経営的リース使用権資産$1,364 $— $— 
連結財務諸表の付記を参照。
F-7
カタログ表
テキサス太平洋土地会社
連結財務諸表付記

1.    業務の細分化された組織と記述

テキサス太平洋土地会社(その子会社とともに、文脈によっては“TPL”、“会社”、“私たち”、“私たち”または“私たち”)はデラウェア州の会社であり、テキサス州最大の土地所有者の一人であり、約874,000テキサス州西部には数エーカーの土地があり、私たちの大部分の所有権は二畳紀盆地に集中しています。また，我々は約1/128の非参加永久石油·天然ガス特許権使用料権益(“NPRI”)を有している85,000エーカーの土地、約1/16のNPRI371,000エーカーの土地は4,000テキサス州西部の追加純特許権使用料エーカー(1/8に正規化)。

TPLの収入は主に石油，天然ガスと採水の特許権使用料，水と土地の販売，地役権と土地の商業リースによるものである。

2021年1月11日、1888年2月1日の信託声明(“信託声明”)に基づいて組織された商業信託から会社(“会社再編”)への再編を完了し、私たちの名称をテキサス太平洋土地信託基金(“信託”)からテキサス太平洋土地会社に変更した。会社再編及びわが持分構造への影響に関する更なる検討は付記11，“持分”を参照されたい。本総合財務諸表及び付記では、当社、第三者物流、当社又は当社のいずれかの2021年1月11日までの期間について言及し、その日又はその後の期間を指し、当該日又はその後の期間について言及すると、テキサス太平洋土地会社又は第三者物流会社を指す。

私たちは中国で私たちの業務を経営している二つ支部：土地と資源管理、水サービスと運営。私たちの部門は経営陣に私たちの主要業務の全面的な財政的視点を提供した。これらの細分化は第三者物流の戦略と目標を協調させ、企業内に適時かつ合理的に資源を分配するための枠組みを提供した。我々の細分化市場に関するより多くの情報は、付記12、“業務細分化市場報告”を参照されたい。

2.    重要会計政策の概要

強固と発展の原則 陳述の基礎
 
添付されている総合財務諸表は、米国公認会計原則(“公認会計原則”)に基づいて作成され、当社の総合勘定および当社の全額付属会社の勘定を含む。合併では、すべての会社間口座と取引がキャンセルされた。

財務諸表を作成する際に推定数を用いる
 
公認会計基準に従って連結財務諸表を作成することは、報告期間中に報告された資産および負債額、財務諸表を開示した日のまたは資産および負債および報告の収入および費用に影響を与えるために、管理層に推定および仮定を要求する。実際の結果はこれらの推定とは異なる可能性がある。推定数および/または仮説証明が実際の金額と異なる場合、より多くの最新情報を反映するために、後続の期間に調整されるであろう。

収入確認

石油と ガス.ガス 印税
 
石油と天然ガス特許権使用料は第三者物流が持つ特許権使用料権益に基づいて徴収される。石油と天然ガス特許権使用料は，生産税を差し引いて報告し，原油と天然ガス製品がそれぞれの鉱物備蓄地点から移動したときに収入と確認された。石油と天然ガスの特許使用料は通常原油と天然ガス製品が除去されてから1~2ヶ月後に受け取ります。その月に受け取っていない未収項目を差し引いて売掛金と売掛金を計上し、歴史的傾向に基づいて純額を計算する
 
私たちが受け取った石油と天然ガスの特許使用料は、石油と天然ガスの市場価格と、場所と契約価格の違いに依存する。石油·天然ガスの市場価格は国や国際経済·政治条件の影響を受け、価格の大幅な変動の影響を受ける。

TPLは石油会社の掘削活動の公開報告を分析し、これらの石油会社は私たちが石油と天然ガス特許権使用料の権益を持っているところで運営し、私たちが持っている特許権使用料権益に関する未支払い特許権使用料の決定に努力している。石油や天然ガスの権利は
F-8
カタログ表
掘削や関連工事情報の相違により，満期や支払うべき特許権使用料が関連する石油会社と紛争する可能性があると考えられる。論争のある石油と天然ガス特許使用料はこのような意外な状況が解決された時に記録される。
 
地役権と 他の地表に関する収入は
 
地役権契約とは，会社が第三者物流が所有する土地に配管，送電線，その他の設備を設置することを許可する契約である。第三者物流が署名された契約と支払いを受けた場合、私たちはそれぞれのブロックをテナントに提供する。地役権収入は、地権協定に署名したときに確認された場合、又は継続支払いを受けて継続した場合には、私たちは契約履行義務を履行し、顧客は使用権を所有しています。
 
私たちの地面面積の借約は施設、道路と地面借約を含んでいますが、典型的なレンタル期間は10年通常は毎年固定料金を払わなければなりません。場合によっては、レンタルキャンセルは許可されていますが、最初のレンタル保証金は通常返金されません。最初のレンタル保証金と年次支払いは、受け取ったときに未稼ぎ収入と記入し、レンタル期間内に償却します。前払いレンタル金は適切な会計期間中に延期され、償却されるだろう

地表に関連する他の収入には、ライセンス収入、材料販売収入、および再生可能エネルギー収入が含まれる。ライセンス収入は契約書の署名と支払いを受けたときに確認されます。材料販売収入は顧客が材料を除去する際に確認する。風力や太陽エネルギーなどの再生可能エネルギーの収入には通常、レンタルが含まれており、いくつかは場合によっては将来の特許使用料の支出が含まれている可能性がある。上述したように、レンタル支払いは収入を稼いでいないと記録され、レンタル期間内に償却される。特許使用料は実際の生産によって確認されました

水.水 売上高
 
水販売収入には、事業者および他の顧客への水の販売、共通の関心分野に関連する受信された特許権使用料、および事業者とのレガシー協定に従って受信された特許権使用料が含まれる。場合によっては、第三者と協定を締結し、特定の地理的地域内で水を購入、販売、または譲渡することを含むが、AMIとも呼ばれる様々な給水サービスを提供する。我々の履行義務は送水時に履行されているとみなされ、この点で収入が確認されている。当社は、顧客以外の第三者が水の販売及び/又は輸送に関与している場合には、収入シェア協定、ブローカー水販売取引又は第三者による水買収等の場合、水販売取引において依頼者又は代理人を務めることになる。当社が依頼者とみなされると，関連収入は毛数で水務販売収入に報告され，販売に関する相応コストは総合収益表で運営費用として水務サービス関連費用で報告される。当社が代理とみなされていれば，主に取次水務取引において，関連する水務販売収入は販売に関する相応のコストを差し引いて報告し，総合損益表の水務販売収入項目に計上する

水販売に関するすべてのコストを、第三者からの水の購入、振込費用、処理費用を水サービスに関する費用に計上します

産出水特許使用料

採水特許権使用料とは，我々の土地で油気井を生産する海水の移転と処分による収入である。水が私たちの土地に送られたり、私たちの土地に注入されたりすると、収入が確認される。
 
土地 販売と交換
 
土地購入者は私たちの顧客だと思います。土地管理、賃貸、販売は第三者物流の正常な経営活動ですから。買い手(顧客)に対する履行責任が完了した場合には，販売地に収入した場合に確認する.土地交換収入は交換費用の推定公正価値によって確認された。

現金 現金 等価物と制限された現金
 
私たちは銀行預金、通貨市場基金、元の満期日が3ヶ月を超えない高流動性現金投資を現金等価物と見なしている。次の表は現金、現金等価物の入金を提供しています
F-9
カタログ表
総合貸借対照表内で報告されている限定的な現金の合計は、統合キャッシュフロー表に示される同じ額の合計(千)：
十二月三十一日
2022		2021年12月31日
現金と現金等価物$510,834 $428,242 
類税交換預かり6,348 — 
キャッシュフロー表に表示されている現金、現金等価物、および限定的な現金総額$517,182 $428,242 

売掛金
 
売掛金には，主に水と材料販売に関する貿易売掛金と，我々の石油，天然ガス，産出水特許権使用料に関する売掛金使用料収入がある。準備は私たちの歴史ログアウト経験、売掛金の帳簿年齢と顧客の入金モードに基づいて予想される信用損失を記録することです。信用損失準備金は約#ドルと予想される0.2百万ドルとドル0.1それぞれ2022年12月31日と2021年12月31日まで。

 石油·天然ガス特許使用料の応計

同社は、売掛金と売掛金に含まれる純額を含む石油·天然ガス特許権使用料を計算しなければならない。石油や天然ガスの生産と経営者の実際の支払いとの時間間隔が生じるため，提案費用を計上する必要がある。石油と天然ガス特許権使用料は、歴史的生産量、将来の支払い時間の推定、および最近の石油と天然ガス市場価格に基づいて計算される。 石油と天然ガスの特許権使用料は売掛金と売掛金に計上され，純額は#ドルである50.1百万ドルとドル49.9それぞれ2022年12月31日と2021年12月31日まで。

買収した不動産
 
取得した不動産は原価で入金し、原価または市価のうち低い者に入金する。事件や状況が変化して額面が回収できない可能性があることを示すたびに、管理層は定期的に評価を行ったり取得したりする。減価(あれば)は純収入に計上され，物件の帳簿価値がその推定公正価値を超えていれば推定免税額に計上される。土地に対する不動産改善は微々たるものである。違います。2022年12月31日まで，2021年と2020年12月31日までの年度に減値を記録した。

不動産·工場および設備
 
財産·工場と設備はコストから減価償却累計を差し引いて入金される.メンテナンスとメンテナンス費用は発生時に費用を計上します。我々が水を獲得·処理するインフラの開発に関わるコストは資本化されている。私たちは資産の推定使用年数内に直線法で財産、工場と設備の減価償却を計算します区分別の減価償却寿命は以下の通り
使用寿命範囲を見積もる
井戸や他の水に関する資産3至れり尽くせり30
家具、固定装置、および装置3至れり尽くせり15

取得した特許権使用料権益

私たちは成功した努力法に従って私たちが獲得した特許権使用料の権益を会計処理し、これらの権益はコスト或いは市場の低い者を基準とする。事件や状況が変化して額面が回収できない可能性があることを示すたびに、管理層は定期的に評価を行ったり取得したりする。減値(ある場合)は純収入に計上され、我々の特許使用料権益の帳簿価値が推定公正価値を超えた場合に減値される。違います。2022年12月31日まで，2021年と2020年12月31日までの年度に減値を記録した。

ロスは生産単位に基づいて記録されている。ロス費用は約#ドルです1.0百万、$1.3百万ドルとドル0.42022年12月31日まで、2021年、2020年12月31日までの年度はそれぞれ100万ドル。
 
F-10
カタログ表
1888年“信託宣言”により譲渡された不動産及び特許使用料権益
 
1888年の“信託声明”によって譲渡された土地及び特許権使用料権益、土地及び特許権使用料権益の公平な市場価値は、信託成立時に1888年に決定されなかったため、添付された総合貸借対照表には、譲渡された土地及び特許権使用料権益に価値配分が行われていない。したがって、総合収益表や総合収益表では、損失準備を考慮することなく、土地や特許権使用料権益を譲渡する販売収益からいかなるコストも差し引かない。1888年の不動産の価値を正確に決定できなくても，このことは我々の財政状況や経営結果に大きな影響を与えなくなったと結論できる。土地に対する不動産改善は微々たるものである。

賃貸借証書

私たちはいくつかの施設をレンタルする形でレンタルしています。契約書にレンタルが含まれているかどうかの決定は手配開始時に行われます。私たちが借りた施設はテキサス州ダラスとミドランにある行政事務室と、テキサス州西部造船所のいくつかのモジュール式建築を含んでいます。

私たちの賃貸契約には一般的に賃貸借契約を延長または終了するオプションが含まれています。私たちは、継続オプションを行使する経済的·戦略的動機と、それらがどのように私たちの運営戦略と一致しているかを考慮するために、私たちの賃貸契約を定期的に再評価する。このため、ほとんどの継続選択期間はレンタル期間に含まれておらず、関連支払いも使用権資産やリース負債の計測には計上されておらず、選択権の延長はリース開始時に合理的に確定していないためである。初期期間が12ヶ月以下の短期賃貸は、総合貸借対照表の使用権資産及び賃貸負債では確認されない。

賃貸負債はリース開始日に計量され、まだ支払われていない最低賃貸支払いの現在値と私たちの逓増借入金利を用いて決定され、逓増借入金金利は、通貨環境を適用した賃貸期間内に担保方式で借金する金利に近似している。私たちのテナントとしての取引では、レンタルに隠された金利は通常確定できない。

不動産賃貸については、賃貸構成要素と非賃貸構成要素(例えば公共エリアメンテナンス)を単一賃貸構成要素として計算する。ある不動産賃貸は不動産税、公共地域維持、保険を返済する必要があり、これらの費用は可変賃貸コストとして支出される。あるリースには公共エリアのメンテナンスや駐車などの項目の固定レンタル料が含まれています。これらの固定支払いは、賃貸支払いの一部とみなされ、使用権資産および賃貸負債に含まれる。より多くの情報は付記10、“約束”を参照されたい。

所得税
 
繰延税項資産及び負債は、既存資産及び負債の帳簿金額とそのそれぞれの課税基礎との差額及び営業損失及び税額相殺繰越の差額による将来の税務結果により確認することができる。税金資産及び負債を繰延して税率計量を策定し、その等の一時的な差額を回収又は決済する予定の年度の課税収入に適用されることが予想される。税率変動が繰延税金資産や負債に及ぼす影響は、公布日を含む期間の収入で確認されている。

納税申告書を提出する際には、税務機関が審査した後、取られたいくつかの立場が維持され、別の立場は、取られた立場の是非曲直または最終的に維持される立場の額の不確実性を受けることが非常に確実である。税務頭寸の利益は、この期間の財務諸表において確認され、その間、すべての入手可能な証拠に基づいて、管理層は、控訴または訴訟手続(例えば、ある)を含む審査後に維持される可能性が高いと考えている。持っている税務倉庫は他の倉庫と相殺したりまとめたりしません。確認の可能性が高い税務倉庫位に該当し、適用税務機関と決済した後に50%を超える可能性がある最大税務割引金額で計算されます。取られた税務頭寸に関連する利益が上記計量の額を超える部分は、添付の貸借対照表に税収利益が確認されていない負債、及び審査時に税務機関に支払わなければならない任意の関連利息及び罰金を反映する。未確認の税金優遇の責任はゼロ2022年12月31日と2021年12月31日まで。私たちは、総合損益表と総収益表の所得税支給で、税金優遇に関する利息と罰金を確認しました。

F-11
カタログ表
株式ベースの報酬

当社は、付与日の終値を利用してサービス帰属報酬の公正価値を決定し、当社にとっては、制限株式奨励(“RSA”)、制限株式単位(“RSU”)、業績条件のある業績株単位(“PSU”)を含む。市場条件のあるPSUについては，日付公正価値を付与してモンテカルロシミュレーションモデルを用いて決定した。非帰属報酬は、帰属を奨励する際に計算され、受賞者に割り当てられるべき配当金または配当等価物を取得する権利がある。もし関連した報酬が没収されたら、配当金は没収されるだろう。履行条件のあるRSA，RSU，PSUについては，発生期間を没収して確認した。市場条件のあるPSU賞については，受賞者が算定期間内に必要なサービスを提供していない場合にのみ没収を認める

RSUおよびRSAの株式ベースの報酬支出は、報酬帰属中の財務諸表において階層的帰属方法を使用して確認される。業績条件付きPSU報酬の株式ベース報酬支出は、その報酬が可能かつ評価可能な場合に、計量期間内に比例して確認される。奨励サービスを提供すれば、市場条件を満たしているか否かにかかわらず、PSU奨励株式ベースの報酬支出は計量期間中に比例して確認される。株式給与は総合収益表及び全面収益表に記載され、従業員奨励の賃金及び関連従業員支出及び取締役奨励の一般及び行政支出の一部とする。

ネットワークがあります 1株当たりの収益
 
1株当たりの基本収益は、期日内に発行された株式の加重平均で計算される。一株当たりの純収入は、期間内に発行された株式の加重平均に基づいて、私たちの株式と繰延補償計画に基づいて発行された未帰属株式を加えて計算される。付記9、“1株当たり収益”を参照

会社再編前，流通株は二次株(“子株”)であり，額面は0.03−1/3ドルであり，その後，流通株は普通株，額面は$であった0.011株(“普通株”)。

在庫株

在庫株購入はコスト法で入金され，購入した普通株の全コストを在庫株と記す.在庫株の発行に関するコストは，発行日までの在庫株の平均コストから計算される.
 
総合収益(赤字)
 
総合収益(損失)は純収益と他の影響資本の損益からなり、公認会計原則によると、これらの損益は純収益には含まれていない。
 
信用リスクの集中度
 
現金および現金等価物(米国国庫券、通貨市場基金、および3ヶ月以下の期間の商業手形を含む)に投資します三つ主要金融機関は、これらの実体のリスクを最大限に減少させようとしている。2022年12月31日と2021年12月31日現在、金融機関における現金·現金等価物預金は連邦保険の水準を超えている。私たちはこれらの金融機関の財務状況を定期的に監視し、重大な現金や現金等価物の信用リスクに直面しないと信じている。

重要な取引先
 
4人の顧客を代表しています51.82022年12月31日までの1年間で、第三者物流総収入の割合を占めている。3人の顧客を代表しています41.02021年12月31日までの1年間で、第三者物流総収入の割合を占めている。全部で2人の顧客を表しています28.32020年12月31日までの1年間で、第三者物流総収入の割合を占めている。

再分類する

2021年12月31日まで及びこの年度までの総合貸借対照表及び総合キャッシュフロー表のある財務資料はすでに改訂され、本年度の列報方式に符合する。これらの訂正には#ドルの変更が含まれている101,000以前の売掛金や売掛金に含まれていた従価税と課税費用
F-12
カタログ表
$10,0002021年12月31日現在及び2021年12月31日現在の年度は、従来は経営負債変化における対応従価税変化(所得税を除く)の変化を含めていた。

最近採用された会計基準

2021年7月、財務会計基準委員会(FASB)は会計基準更新(ASU)2021-05を発表したレンタル(テーマ842)レンタル者-いくつかのレンタルには可変レンタル支払いがあります“ASUによれば、レンタルがASC 842分類基準に従って販売型リースまたは直接融資リースに分類され、レンタル者が本来初日に損失を確認する場合、レンタル者は、レンタル開始時に指数またはレートに依存しない可変レンタル料金を経営リースに分類する。本ガイドラインは2022年1月1日に施行され、私たちの連結財務諸表や開示に影響を与えません。

3.    不動産活動

第3者物流は、2022年12月31日と2021年12月31日現在、以下の土地と不動産(単位は千、エーカーを除く)を所有している
十二月三十一日
2022		十二月三十一日
2021
同前の数帳簿純価値同前の数帳簿純価値
土地(地上権) (1)
817,060 $— 823,452 $— 
取得した不動産57,306 109,704 57,129 109,071 
テキサス州にあるすべての不動産874,366 $109,704 880,581 $109,071 
(1)1888年に“信託宣言”によって譲渡された不動産。

第三者物流が保有する譲渡土地は買収時に価値がないと記録されている。土地譲渡に関する更なる情報は、付記2を参照して、“重要会計政策概要-1888年信託声明により譲渡された不動産及び特許使用料権益”を参照されたい。得られた不動産には、担保償還権を喪失したり、第三者と取引したりして得られたブロックが含まれる。

土地を売る

2022年12月31日までの年間で販売しました6,392テキサス州の1エーカーの土地の総販売価格は$です9.7100万ドルで平均約$です1,5151エーカーあたり

2021年12月31日までの年間で販売しました30テキサス州の一エーカーの土地で、総販売価格は約ドルです0.7100万ドルで平均約$です25,0001エーカーあたり

2020年12月31日までの年間で販売しました22,160テキサス州の一エーカーの土地で、総販売価格は約ドルです16.0100万ドルで平均約$です7211エーカーあたり。また土地販売収入は$であることが確認されました1.4二零二年十二月三十一日現在、当社は譲渡土地にコスト基準がない場合には、土地交換に関係している。

土地収用

2022年12月31日までに買収しました177テキサス州で1エーカーの土地を購入して総価格は$です0.6100万ドルで平均約$です3,5851エーカーあたり。

2021年12月31日までの年間で買収しました88テキサス州で一エーカーの土地を買って、総購入価格は約ドルです0.5100万ドルで平均約$です6,0861エーカーあたり。

2020年12月31日までに買収しました756テキサス州で一エーカーの土地を買って、総購入価格は約ドルです3.9100万ドルで平均約$です5,1341エーカーあたり(上述した土地交換によって得られた土地は含まれていない)。



F-13
カタログ表
4.    不動産·工場および設備
 
2022年12月31日と2021年12月31日までの財産、工場、設備純資産は以下の通り(千計)
 十二月三十一日
2022		十二月三十一日
2021
不動産、工場、設備は、コストで計算します  
水務関連資産$125,166 $108,732 
家具、固定装置、および装置9,718 9,071 
他にも598 598 
物件·工場と設備の合計135,482 118,401 
減算：減価償却累計(50,004)(38,679)
財産·工場·設備·純価値$85,478 $79,722 


減価償却費用は$14.2百万、$14.8百万ドルとドル13.82022年12月31日まで、2021年、2020年12月31日までの年度はそれぞれ100万ドル。

5.    石油·天然ガス特許使用料権益

2022年12月31日と2021年12月31日までに、以下の石油·天然ガス特許権使用料権益(千計)を保有しています
帳簿純価値
十二月三十一日
2022		十二月三十一日
2021
1/16非参加永久特許権使用料権益(1)
$— $— 
1/128非参加永久特許使用料の権利(2)
— — 
取得した特許権使用料権益(3)
47,928 46,266 
特許使用料権益総額、毛47,928 46,266 
減算：累積消費(2,903)(1,876)
特許使用料権益総額，純額$45,025 $44,390 
(1)非参加永久特許権使用料権益370,7372022年12月31日と2021年12月31日までの総特許権使用料エーカー。

(2)非参加永久特許権使用料権益84,9342022年12月31日と2021年12月31日までの総特許権使用料エーカー。

(3)特許権料権益4,182そして4,090それぞれ2022年12月31日と2021年12月31日までの純特許権使用料エーカー。


1888年信託宣言により譲渡された特許権使用料権益
 
1888年の信託成立時、信託譲渡の特許権使用料権益の公平な市場価値はまだ確定されていなかったため、これらの譲渡の特許権使用料権益は記録時には何の価値もなかった。譲渡の特許権使用料権益に関する詳細は、付記2を参照して、“重要会計政策概要--1888年信託声明により譲渡された不動産及び特許権使用料権益”を参照されたい。割り当てられた特許使用料資本には、1/16および1/128特許権使用料資本が含まれる。

特許使用料権益取引

2022年12月31日までに私たちは92純特許権使用料エーカー(1/8に正規化)は，購入総価格は約$である1.7100万ドルで平均価格は約1ドルです18,025純版税1エーカーあたり。

いくつありますか違います。2021年12月31日までの年度の石油及び天然ガス特許権使用料権益取引。

二零年十二月三十一日までに、私たちは1,017純特許権使用料エーカー(1/8に正規化)、購入総価格は#ドル16.9100万ドルで平均価格は約1ドルです16,668純版税1エーカーあたり。
F-14
カタログ表
6.    退職金やその他の退職後の福祉
 
第三者物流は、条件を満たしたすべての従業員に適用される固定的な支払い計画を持っている。資格に該当する参加者は、参加者のプランへの貢献額に応じてマッチングの貢献を得ることができ、最高で6彼らは報酬の%を得る資格がある。第三者物流は約$を貢献しました0.7百万、$0.6百万ドルとドル0.52022年12月31日まで、2021年、2020年12月31日までの年度はそれぞれ100万ドル。
 
TPLには、仕事を終えたすべての適格社員に適用される非納付型年金計画(“年金計画”)がある1年第三者物流の連続サービスの間に、彼らは少なくとも完成しました1,000サービス時間です。年金計画は65歳の正常退職給付を規定している。年金計画の納付は、これまで参加者サービスに関する課税給付を反映しており、参加者及びその受益者の退職後の生涯福祉を支払うための額を精算して決定した
 
次の表は、年金計画の2022年12月31日と2021年12月31日までの福祉債務の変化、資産公正価値の変化、資金調達状況を示し、計量日は12月31日(千)

 2022年12月31日2021年12月31日
福祉義務の変化を予想する：
年初予想福祉義務
$11,324 $9,717 
サービスコスト
2,870 3,225 
利子コスト
336 264 
精算損失(6,111)(1,637)
支払われた福祉
(242)(245)
年末の予想福祉義務
$8,177 $11,324 
年金計画資産変動：
年金計画資産年初公正価値$10,713 $7,567 
年金計画資産の実収率(947)874 
雇い主の供出
2,126 2,517 
支払われた福祉
(242)(245)
年末年金計画資産の公正価値11,650 10,713 
歳末資金状況$3,473 $(611)
 
2022年12月31日までの予定年金計画福祉義務は，この日までに使用された仮説と2021年12月31日までに使用された仮説の変化の影響を受ける。これらの変化には割引率を3.002021年12月31日までの割合5.252022年12月31日まで。変化の影響は福祉債務が約#ドル減少すると予想されることだと仮定する6.0百万ドルです。

2022年12月31日と2021年12月31日現在、貸借対照表で確認された金額には(千元)が含まれている

 2022年12月31日2021年12月31日
資産$3,473 $— 
負債.負債— 611 
 $3,473 $611 

F-15
カタログ表
2022年12月31日と2021年12月31日現在、総合貸借対照表の累計その他全面収益(赤字)で確認された金額は以下の通り(千計)
 2022年12月31日2021年12月31日
純収益を精算する$3,189 $(1,275)
累計その他総合収益(損失)で確認した税引き前金額3,189 (1,275)
所得税給付(673)268 
税引後累計その他総合収益(赤字)で確認された金額$2,516 $(1,007)
 
2022年12月31日、2021年、2020年12月31日までの定期福祉純コストには、以下の構成要素(千計)が含まれている
十二月三十一日までの年度
 202220212020
定期純収益コストの構成部分：
サービスコスト$2,870 $3,225 $1,835 
利子コスト336 264 210 
年金計画資産の期待収益率(741)(521)(454)
純損失償却41 144 66 
定期純収益コスト$2,506 $3,112 $1,657 
 
サービスコストは、定期的な福祉純コストの構成要素であり、私たちの合併損益表と賃金と関連従業員支出における全面的な収入総額に反映される。定期純収益コストの他の構成要素はその他の収入、純額合併損益表と全面損益表について。

2022年、2022年、2021年、2020年12月31日終了年度の他の総合(収入)損失で確認された年金計画資産と福祉債務のその他の変化(千単位)：
十二月三十一日までの年度
 202220212020
純損失を計算する$(4,422)$(1,990)$1,626 
精算損失を確認しました(41)(144)(66)
税引き前その他総合損失で確認された総額$(4,463)$(2,134)$1,560 
税引き前純収益コストとその他の総合(収入)損失で確認された総額$(1,958)$978 $3,217 
 
第三者物流は再分類されていません$0.4百万ドル(所得税割引を差し引いて純額$未満0.1百万ドル)累積された他の総合損失から定期福祉純コストを差し引いたその他の収入、2022年12月31日終了年度の純額と#ドル0.2百万ドル(所得税割引を差し引いて純額$未満0.12021年と2020年12月31日に終了する毎年度)。

次の表は、2022年12月31日現在、2021年12月31日までに年金計画資産を超える見込み福祉債務と累積福祉債務を超える年金計画資産(千単位)をまとめている

 2022年12月31日2021年12月31日
年金計画資産を超える予想福祉債務：
福祉義務を見込む
$8,177 $11,324 
年金計画資産の公正価値$11,650 $10,713 
累積福祉義務を超える計画資産：
利益義務を累積する
$5,277 $7,009 
年金計画資産の公正価値$11,650 $10,713 
F-16
カタログ表
 
以下は、2022年、2021年、2020年12月31日までの福祉義務とコストを決定するための加重平均仮定である
十二月三十一日までの年度
 202220212020
12月31日までに福祉義務を決定するための加重平均仮定：
割引率
5.25 %3.00 %2.75 %
補償増値率
7.29 %7.29 %7.29 %
12月31日までの年間福祉コストを決定するための加重平均仮定：
割引率
3.00 %2.75 %3.25 %
年金計画資産の期待収益率7.00 %7.00 %7.00 %
補償増値率
7.29 %7.29 %7.29 %
 
年金計画資産期待収益率仮定7.0TPLは，現在のポートフォリオの履歴実績収益率と将来インフレの仮定に基づいて%を選択した。この金利は，固定収益証券の約3分の2と3分の1の持分証券の長期配置に基づいて決定され，歴史的実際収益率は約3分の1である2.5%和8.5固定収益証券と株式証券をそれぞれ%とし、長期インフレ率を2.5%.
 
年金計画は公式的な投資政策声明を持っている。年金計画の投資目標は収入のバランスであり、適度なリスク受容能力を持っている。この目標は当期収入の通過を強調している30.0%から80.0固定収益証券に%を割り当て、以下の範囲の株式分配による資本増価の二次対価格を補助する20.0%から60.0%です。多様性は株式と債券に投資することで達成される。毎年、目標分配に応じて資産配分状況を審査し、再バランス調整および/または目標分配変化を適宜行う。私たちの現在の出資政策はERISAの最低出資に基づいて年金計画の全額出資状態を維持することです。

公正価値計量
 
公正価値は、市場参加者間の秩序ある取引において資産を売却するために計量日に課金される価格または負債を移転するために支払われる価格(脱退価格)として定義される。
 
公正価値会計基準は公正価値を計量する際に使用する投入のために公正価値等級を確立し、利用可能な時に最も観察可能な投入を使用することを要求することによって、観察可能な投入を最大限に利用し、そして観察できない投入を最大限に減少させる。観察される投入は、独立したソースから得られた市場データに基づいて市場参加者が資産または負債価格を設定する際に使用される投入である。観察不可能な投入は、当時入手可能な最適な情報に基づいて資産または負債を価格設定した市場参加者が使用する投入への仮定を反映している。公正価値を計量する際に使用する投入によって、公正価値の階層構造は3つのレベルに分けられ、以下のようになる

水平1-アクティブ市場で私たちがアクセスできる同じ資産または負債に基づく調整されていない見積もりを投入します。投入品は活発な市場で随時入手可能な見積もりをもとにしているため、1級投入品に必要な判断が最も少ない。
 
水平2-アクティブ市場における同様のツールのオファーに基づいて、または直接または間接的に観察することができる。金融機関や仲介業者を含む様々な資金源から投入される。
 
水平3-全体的な公正価値の計量に大きな意味を持つ観察できない投入。第3級公正価値計測については，公正価値を決定する際の判断の程度が最も大きかった.
 
F-17
カタログ表
2022年12月31日と2021年12月31日まで、主要資産別に分類された年金計画資産の公正価値は以下の通り(千単位)
 合計する見積もりはありますか
活発な市場：
同じ資産
(レベル1)		大切な他の人
観測可能入力
(レベル2)		意味が重大である
見えない
入力量
(レベル3)
2022年12月31日まで：
現金と現金等価物--通貨市場$2,571 $2,571 $— $— 
株392 392 — — 
株式型基金2,884 2,884 — — 
固定収益基金598 598 — — 
課税債券5,205 5,205 — — 
合計する$11,650 $11,650 $— $— 
2021年12月31日まで：
現金と現金等価物--通貨市場$567 $567 $— $— 
株3,490 3,490 — — 
株式型基金1,342 1,342 — — 
固定収益基金596 596 — — 
課税債券4,718 4,718 — — 
合計する$10,713 $10,713 $— $— 

経営陣は少なくとも2023年のERISAの最低額に資金を提供しようとしており、年金計画に自由に支配可能な入金を行う可能性があり、額はまだ確定していない。
 
次の給付金は、予想される将来のサービスを適宜反映し、次の10年の間に支払う予定です(千で計算)
 
十二月三十一日までの年度金額
2023$254 
2024251 
2025247 
2026247 
2027258 
2028 to 20321,873 

7.    株式ベースの報酬

従業員激励計画

2022年12月31日までに、会社はテキサス太平洋土地会社の2021年インセンティブ計画(以下、2021年計画と略称する)に基づいて、ある従業員にRSA、RSU、PSUを配布した。当社普通株の最大総株式数、額面$0.012021年計画によると発行可能な1株(“普通株”)は75,000株式は、ライセンスおよび未発行株式(例えば、ある)、在庫株、または当社が任意の方法で再買収した株式からなることができる。2022年12月31日までに61,2702021年計画によると、普通株式は将来の贈与にも使用できる。現在、2021年計画に従って付与されたすべてのRSA、RSU、およびPSUは、配当金(RSAおよびRSUについては、ホーム時に報酬受給者に割り当てられるべきである)を取得する権利を有するか、または配当金の同値権利を有する。配当金及び配当等の権利は、それに関連する報酬と同じ帰属条件によって制限されなければならず、関連報酬が没収された場合は没収することができる

F-18
カタログ表
次の表は、2022年12月31日と2021年12月31日までの年度の駐屯コーディネーターと駐在コーディネーターに関する活動をまとめたものである

十二月三十一日までの年度
20222021
制限株式賞限定株単位制限株式賞限定株単位
登録演者数加重平均付与日-1株当たり公正価値RSU数加重平均付与日-1株当たり公正価値登録演者数加重平均付与日-1株当たり公正価値RSU数加重平均付与日-1株当たり公正価値
期初未返済債務 (1)
3,330 $1,252 — $— — $— — $— 
授与する (2)
— — 5,612 1,323 3,330 1,252 — — 
既得 (3)
(1,993)1,252 — — — — — — 
取り消しと没収— — — — — — — — 
期末未済債務1,337 $1,252 5,612 $1,323 3,330 $1,252 — $— 
(1)RSAは2021年12月29日に承認された1,993株式は2022年12月29日に帰属及び1,337株式は2023年12月29日に帰属する。
(2)2022年2月11日3,824ある従業員にRSUを授与し，付与日は1株当たりの公正価値を$とする1,105それは.2022年9月1日1,788ある従業員にRSUを授与し，付与日は1株当たりの公正価値を$とする1,790一株ずつです。RSUは3年以内に3分の1の増分で授与される。
(3)まとに命中する1,9932022年12月29日に帰属する株は756従業員は源泉徴収問題を解決するために株を会社に返した

2022年12月31日までの年度PSUに関する活動を表にまとめた

業績株単位
ターゲットPSU数加重平均付与日-1株当たり公正価値
2021年12月31日現在の未返済債務
— $— 
授与する(1)
2,394 1,355 
既得— — 
取り消しと没収— — 
2022年12月31日に返済されていません
2,394 $1,355 
(1)含まれています1,197RTSR(ターゲットベース)(以下のように定義)日付公正価値$を付与するPSU1,6051株当たり1,197FCF(ターゲットベース)(以下のように定義)付与日公正価値#ドルのPSU1,105一株ずつです。PSUプロトコルに記述されている最大性能ポテンシャル指標を達成すれば，PSUプロトコルにより最終的に得られる実ユニット数は目標ユニット数を超える100%(すなわち、グループ2,394より多くの単位が発行されます)。

2022年2月11日、会社はある従業員にPSUを配布した。各PSUの値は1つは普通株株。PSUは3年いくつかの性能指標が満たされていれば、付与後、以下のようになる50PSUの割合は、以下の年度の会社の相対総株主報酬(“RTSR”)によって稼ぐことができる3年制2022年1月から2025年1月までのXOP指数と比較すると、50%PSUは、年間累計フリーキャッシュフロー(“FCF”)によって稼ぐことができます3年制帰属期間。RTSR PSUは市場に基づく報酬であるため、その付与日公正価値は、Black-Scholesモデルと同じ入力仮説を使用して、XOP指数に対する会社の予想潜在順位、すなわち報酬において定義された市場条件を満たす確率を決定するモンテカルロシミュレーションモデルを使用して決定される。モデルにおける期待変動率は，報酬期待期限にマッチする一定期間の履歴株価の変動率に基づいて推定される.無リスク金利は米国債収益率が一定の満期日に基づいており、期限は予想される奨励期限と一致している

F-19
カタログ表
非従業員役員に対する持分計画

2022年12月31日までの年間で、当社は授与します784RSA(その中で852021年非従業員取締役及び繰延補償計画(“2021年取締役計画”)によると、当社の非従業員取締役は没収される)。2021年取締役計画によると発行可能な普通株最高総株式数は10,000株式は、ライセンスおよび未発行株式(例えば、ある)、在庫株、または当社が任意の方法で再買収した株式からなることができる。2022年12月31日までに9,301 2021年取締役計画によると、普通株式株式は将来の付与にも使用できる。現在、2021年の取締役計画に従って付与されたすべてのRSAは配当金を得る権利があり、配当金は帰属時に累積して受賞者に割り当てられている。配当金は配当に関連する奨励と同じ帰属条件によって制限されなければならず、関連する奨励が没収された場合、配当金は没収されることができる。当社は授出日の収市価を利用してRSAの公正価値を決定します

次の表は、2022年12月31日までの年度“2021年役員計画”におけるRSAに関する活動をまとめています
制限株式賞
登録演者数加重平均付与日-1株当たり公正価値
2021年12月31日現在の未返済債務
— $— 
授与する(1)
784 1,277 
既得— — 
取り消しと没収(1)
(85)1,249 
2022年12月31日に返済されていません
699 $1,281 
(1)2022年1月1日会社は680取締役に制限株を配布する。2022年12月31日までの年間で852022年3月、一方の取締役会社の株は退職により没収され、別の会社104限定株は2022年4月15日に新役員に授与される。これらの株は授与1周年に授与されるだろう。

株式ベースの給与費用

次の表は、合併損益表に行項目別に記載されているシェアベースの給与支出(千単位)をまとめています
十二月三十一日までの年度
202220212020
賃金及び従業員の支出に関する(従業員奨励)(1)
$7,583 $28 $— 
総務と行政費用(役員奨励)849 — — 
株式に基づく報酬総支出(2)
$8,432 $28 $— 
(1)業績条件で最高報酬を獲得する可能性に基づいて、奨励下で獲得可能な最高単位に達したと仮定すると、株式に基づく補償費用が記録される。
(2)同社は#ドルの税金割引を確認しました1.82022年12月31日までの年度株式ベース報酬に関する百万ドル。

2022年12月31日までに8.6既存の株式ベースの計画に基づいて付与された未帰属株式ベースの補償スケジュールに関する未確認補償費用総額によると、#年加重平均期間中に確認される予定である1.2何年もです。

F-20
カタログ表
8.    所得税

2022年、2021年、2020年12月31日終了年度の業務所得税準備金は以下の通り(千計)
十二月三十一日までの年度
 202220212020
現在：
アメリカ連邦政府は$117,395 $90,920 $44,395 
州と地方3,835 2,345 1,607 
当期所得税支出121,230 93,265 46,002 
費用を繰延する1,263 (228)(2,389)
所得税総支出$122,493 $93,037 $43,613 
 
2021年1月11日までは第三者物流が信託会社であったにもかかわらず、歴史的には所得税の目的で会社に転換する前に会社課税とされてきた以下の理由により、所得税支出総額は、2022年12月31日、2021年、2020年12月31日までの年間米国連邦所得税税率21%を連邦所得税前収入に適用した金額とは異なる
十二月三十一日までの年度
 202220212020
21%の法定税率で税金を計算する$119,460 $76,234 $46,129 
以下の理由による所得税減免：
法定損失(823)(584)(4,577)
州税3,045 1,740 1,234 
役員報酬1,146 1,687 789 
前年の税収調整(13)18 7 
過去の税負担損失の修正805 12,975 — 
見積もりの罰金と利息(763)1,022 — 
その他、純額(364)(55)31 
所得税総支出$122,493 $93,037 $43,613 
実際の税率21.5 %25.6 %19.9 %

2022年12月31日と2021年12月31日までの繰延税金資産と負債の一時的な差をもたらした税収の影響は以下の通り(千計)
 2022年12月31日2021年12月31日
未収入を稼ぐ$5,621 $5,050 
年金計画負債— 128 
株の報酬1,256 — 
他にも48 25 
繰延税金資産総額6,925 5,203 
財産·工場·設備16,958 16,037 
不動産と特許使用料の権益30,387 28,114 
年金計画資産731 — 
繰延税金負債総額48,076 44,151 
繰延税金を納める$(41,151)$(38,948)

F-21
カタログ表
第三者物流はアメリカとテキサス州で税金を払わなければなりません。2019年までの納税年度には、第三者物流は税務機関の米国連邦所得税審査を受けなくなった。TPLが2021年12月31日までの四半期に所得税と当期所得税支出に対応する誤りが発見されたのは，我々が提出した前期に関する所得税申告書で我々の石油と天然ガス特許使用料権益に関する損失が誤った税務処理を行ったためである。TPLは、罰金と利息を含む現在の所得税支出が#ドル過小評価されていると判断した4.6百万、$4.7百万ドルとドル3.72020年12月31日まで、2019年、2018年12月31日までの年度はそれぞれ100万ドルで、所得税の減額#ドルに対応しています13.0百万ドルとドル8.42020年12月31日までと2019年12月31日まで。第三者物流はこの期間外調整の影響を定性的かつ定量的に評価し、この調整は第三者物流の本四半期またはそれまでのどの時期の財務状況や経営結果に対しても実質的ではないと結論した。関連する所得税申告書を修正し、2022年第3四半期に付加税を納付した。さらにドルは0.42022年の間に数百万ドルの追加利息が発生した。米国国税局は2022年12月31日現在、これらの改訂申告表に関連する過払い利息を評価していない。利息と罰金は総合貸借対照表に計上された未払い所得税に計上され、金額は#ドル1.1百万ドルとドル2.0それぞれ2022年12月31日と2021年12月31日まで。

“インフレ率低減法案”

2022年8月16日、“インフレ低減法案”(IRA)が法律に署名され、(I)調整後の財務諸表収入の3年平均値が10億ドルを超える場合、調整後財務諸表収入に15%の帳簿最低税(AMT)を徴収すること、(Ii)税収控除の形で特定のクリーンエネルギー税優遇を提供すること、および(Iii)ある企業株買い戻しに1%の消費税(2023年1月1日から発効)を含む税収関連条項を含む法律に署名された。会社は金利合意が会社の財務状況や経営業績に大きな影響を与えないと予想している。

9.    1株当たりの収益

基本1株当たり収益(“EPS”)は，期内の既発行株式の加重平均から計算される.希釈1株当たり収益は、期間内に発行された株式の加重平均に、我々のインセンティブおよび持分補償計画に基づいて付与された非帰属制限株および他の非帰属報酬を加えて計算される。希釈1株当たり収益の計算は、インセンティブおよび持分補償計画下のすべての未償還報酬が普通株式に変換される場合、または普通株の発行につながり、会社の収益を共有する際に発生する可能性のある希薄化を反映している。希釈証券の数量は在庫株方法を用いて計算した

次の表は、2022年、2022年、2021年、2020年12月31日終了年度の1株当たり純収益の計算(単位は千株で、株式数と1株当たりのデータを含まない)を示している

十二月三十一日までの年度
 202220212020
純収入$446,362 $269,980 $176,049 
基本的に1株当たりの収益は
基本1株当たり収益の加重平均流通株7,721,957 7,752,027 7,756,156 
基本1株当たりの収益$57.80 $34.83 $22.70 
希釈して1株当たりの収益：
基本1株当たり収益の加重平均流通株7,721,957 7,752,027 7,756,156 
希釈性証券の影響：
持分激励計画4,852 27 — 
希釈後の1株当たり収益の加重平均流通株7,726,809 7,752,054 7,756,156 
希釈して1株当たり収益する$57.77 $34.83 $22.70 

制限株式は、発行された株式および発行された普通株の数に計上されるが、制限株式が帰属する前に、基本的な1株当たり収益計算には含まれない。

F-22
カタログ表
10.    支払いを引き受ける

訴訟を起こす

経営陣は、2022年12月31日までの会社の財務状況、経営結果又は流動性に重大な影響を与える法律、環境又はその他の約束又は事項を知らない。

2022年1月1日までに、私たちの歴史的特許使用料権益の従価税は、ある第三者が既存の手配に基づいて直接支払います。当社の再編が完了して以来、このような歴史的特許権使用料の権益に関する従価税を支払うつもりはないという第三者から通知を受けました。2022年12月31日現在，当社が記録した課税費用は約$である8.0400万ドルの従価税と満期時にこの税金を支払うつもりです。このような税金を支払った後に第三者に補償を求める予定であるが，このような補償の可能性は特定できないため，2022年12月31日現在，未収損失は記録されていない。

賃貸承諾額

2022年12月31日と2021年12月31日まで、私たちが記録した使用権資産は2.5百万ドルとドル1.8100万ドルと賃貸負債#ドル2.8百万ドルとドル2.1百万ドルです。主にダラスとテキサス州ミドランにある行政事務室に関連する運営レンタルと関係があります。オフィス賃貸契約は毎月の賃貸料の支払いを要求し、それぞれ2025年12月と2027年7月に満期となる。経営リース費用はレンタル期間内に直線法で確認します。2022年12月31日と2021年12月31日までの各年度の経営リースコストは#ドル0.8百万ドルです。

私たちのいくつかのレンタルプロトコルには、レンタル資産の使用を管理する契約や、一定のレベルの保険を維持することが要求されていますが、私たちのレンタル契約には実質的な財務契約や制限はありません。私たちのレンタル約束には残存価値が保証されていない。私たちが経営する賃貸負債の加重平均レンタル期間は約44何ヶ月になりますか。レンタルの加重平均割引率は4.7%.

2022年12月31日現在、将来の最低賃貸支払いは以下の通り(千単位)

十二月三十一日までの年度金額
2023$834 
2024854 
2025826 
2026316 
2027187 
賃貸支払総額3,017 
差し引く：推定利息(229)
リース負債総額を経営する$2,788 
 
これらの賃貸契約のレンタル料は約#ドルです0.82022年2021年2020年12月31日までの毎年

11.    権益

企業再編

2021年1月11日、第三者物流は会社再編を完了した。会社再編を実施するために、信託会社は第三者物流会社と合意を結び、一連の取引を承諾し、信託会社のすべての資産、従業員、債務および債務(投資、財産および従業員福祉、税務関連資産および負債を含む)を第三者物流会社に移転することを実現し、これらの資産、債務および債務は、会社再編前、会社再編時、および会社再編後に帰属することができる。

2021年1月11日の開設前に、信託は、第三者物流会社のすべての普通株式を信託の子株証明書(“子株”)保有者に次の規定に比例して割り当てる
F-23
カタログ表
彼らの信託基金(“分配”)における権利。分配の結果、第三者物流会社は現在1社であり、その普通株はニューヨーク証券取引所に“TPL”のコードで上場している。

株式買い戻し計画2022以降

2022年3月11日、私たちの取締役会は株式買い戻し計画を承認しました。総買い戻し金額は1002022年に私たちは普通株の百万株を発行した。株式買い戻し計画については、当社は一般的に証券法で株の買い戻しを禁止する可能性がある場合に株を買い戻すことを許可するルール10 b 5-1取引計画(“取引計画”)を作成した。取引計画によると、株式買い戻しは2022年4月18日に開始される。株式買い戻し計画は2022年12月31日に満期となる。2022年12月31日までの年間で$を買い戻しました87.9百万株は普通株式(未成約の株式買い戻しを含む)を発行した。

2021年12月31日までの年間で$を買い戻しました19.9百万株は普通株式(未成約の株式買い戻しを含む)を発行した。

株式買い戻し計画は2023年1月1日に開始されます

2022年11月1日、私たちの取締役会は株式買い戻し計画を承認しました。総買い戻し金額は250私たちが発行した普通株の100万株は2023年1月1日から施行される

会社は運営現金による資金を利用して、買い戻し計画下の株を日和見で購入しようとしている。この買い戻し計画はいつでも取締役会によって一時停止、修正、延長、または終了することができます。株式買い戻し計画下の購入は、1934年の証券取引法(改正)により公布された第10 b-18条の規則に適合する公開市場買い戻し、私的協議の取引及び/又は会社が適宜決定した他の取引により行うことができ、会社が実施可能な第10 b 5-1条の取引計画を含み、市場状況、適用される法律の要求及びその他の要因の影響を受けることになる。

配当をする

2022年12月31日までに、私たちは現金配当金$を送ります12.001株当たり普通株と特別配当金$20.001株当たり普通株。2021年12月31日までに、現金配当金$を派遣します11.001株当たり普通株。

12.    業務細分化報告
 
本報告で述べた間、私たちは、以下の部分に基づいて、私たちの財務業績を報告します：土地と資源管理、ならびに水サービスと業務。私たちの部門は経営陣に私たちの主要業務の全面的な財政的視点を提供した。これらの細分化は、私たちの戦略と目標を調整することができ、企業内のタイムリーかつ合理的な資源分配のための枠組みを提供する。私たちは合併時にすべての部門間の収入と費用を差し引く。
 
国土資源管理部門には私たちを管理する874,000テキサス州西部の表面積と石油と天然ガス特許権使用料権益は、主に二畳紀盆地に集中しています。この部分の収入源は主に石油と天然ガスの特許使用料、地権と商業賃貸、土地と材料販売の収入を含む。

水サービスと運営部門には，二畳紀盆地の事業者に全方位的なサービスを提供する業務が含まれている。この部門の収入源には，主に原水の販売と処理水による収入および生産水特許使用料収入が含まれている。
 
F-24
カタログ表
この部門の財務結果は以下のとおりである(千計)
 十二月三十一日までの年度
 202220212020
収入：   
国土資源管理$506,975 $320,387 $195,142 
水サービスと運営160,447 130,571 107,422 
合併総収入$667,422 $450,958 $302,564 
純収入：   
国土資源管理$365,041 $208,897 $127,977 
水サービスと運営81,321 61,083 48,072 
合併純収入合計$446,362 $269,980 $176,049 
資本支出：   
国土資源管理$393 $4,688 $152 
水サービスと運営18,574 11,727 4,934 
資本支出総額$18,967 $16,415 $5,086 
減価償却、損耗、償却：   
国土資源管理$2,234 $2,397 $1,514 
水サービスと運営
13,142 13,860 12,881 
減価償却、損耗、償却総額$15,376 $16,257 $14,395 

次の表に総資産と不動産、工場と設備を示し、部門別純価値(千で計算)

 2022年12月31日2021年12月31日
資産：  
国土資源管理$735,193 $635,338 
水サービスと運営142,234 128,726 
合併資産総額$877,427 $764,064 
財産、工場、設備、純額：  
国土資源管理$5,998 $6,639 
水サービスと運営79,480 73,083 
財産·工場·設備を合併して合計し，純額$85,478 $79,722 
 
13.    後続事件
 
資産負債表の日の後からこれらの財務諸表の発行日までに発生したイベントを評価し、確認または開示基準に適合する以下のイベントを決定しました

発表した配当金

2023年2月10日、取締役会は四半期現金配当金を$と発表しました3.251株当たり、2023年3月15日に2023年3月8日終値時に登録された株主に支払う。

F-25
カタログ表
14.    石油·天然ガス生産活動(監査なし)
 
私たちは石油と天然ガス生産に占める私たちのシェアをバレル油当量(“Boe”)で測定した。1バレルBOEは原油1バレル，凝縮油，NGL(天然ガス液体)または約6000立方フィートの天然ガスに相当する。2022年、2021年、2020年12月31日までの年度、私たちが生産した石油と天然ガスのシェアは約21.3, 18.6そして16.21日当たり1000バレルです私たちの特許権使用料権益に関する準備金は列報されていません。この情報は利用できないからです。

掘削されたがまだ完成していない油気井(“DUC”)が多く、特許使用料の権益を持っている。DUC井の数はすべての完了待ち井の統一掘削間隔単位を用いて決定され，これらの単位は共通の利益を持つ。私たちは確定しました584, 452そして、そして531DEC油井はそれぞれ2022年，2021年，2020年12月31日に我々の特許使用料の影響を受けている。


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