2022年10月6日

スダカール·ヴァシュニさん
電子メールで

親愛なるスーダカ:

私たちはあなたをAvanos Medical,Inc.に招待して、上級副総裁のグローバルサプライチェーンと購買部の職務を担当することを喜んでいます。このポストではAvanos最高経営責任者Joe·ウディに直接仕事を報告します。

開始日
あなたの予想開始日は2022年11月14日です

補償する
上述したように、あなたの目標年収総額は、基本賃金、短期奨励報酬、および長期奨励報酬を含む1,433,600ドルであり、具体的には以下の通りです

基本給
あなたの給料は年間446,000ドルで、適用される控除と控除によって制限されています。私たちの受給者に対するやり方と一致して、あなたの給料は毎月15日で最後の営業日で半月ごとに支払われます。

短期奨励的報酬
あなたはAvanosの管理成果奨励プログラム(MAAP)に参加する資格があるだろう。あなたのボーナスインセンティブ目標は、今年度の基本給の60%(年間目標=267,600ドル)になります。あなたの2022年の実際のボーナスはその年度に比例して割り当てられるだろう。

ボーナス基準は報酬委員会によって毎年制定される。2022年、あなたのボーナスは、2022年3月の報酬委員会で設定された目標でのAvanosの年間業績に基づきます。2023年初めには、委員会はこれらの業績目標を達成する程度を評価し、幹事への費用の支払いを承認する。Avanosの計画ファイルにはMAAPの完全な条項と条件が列挙されている。






長期奨励的報酬
2023年から、あなたはAvanosの株式参加計画に基づいて年間長期インセンティブを受ける資格があります。2023年、あなたの目標年間奨励価値は720,000ドルです
今後の年間長期インセンティブ目標奨励額、および奨励タイプと組み合わせは、取締役会が適宜決定する可能性がある。Avanosの計画文書にはAvanos持分参加計画の完全な条項と条件が記載されている。

賞にサインする
あなたはまた800,000ドルの一度のサイン奨励を受けるだろう。この報酬はあなたが始めた日から授与され、金額が含まれます
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300,000ドルと時間ベースの制限株式単位で、金額は500,000ドルです。現金報酬はあなたが仕事を始めた90日以内にあなたに支払います。付与される時間ベースの制限株式単位の数は、日Avanos株に付与された終値で割った契約持分奨励額(500,000ドル)に等しい。これらの時間に基づく制限株式単位は、付与日の3周年に付与される。契約持分奨励は支払い時に適用される州と連邦税の源泉徴収によって制限されるだろう。

優位性
Avanosは、医療、歯科、視力、生命保険、柔軟な支出口座、会社が支払う障害計画、従業員株式購入計画、および一致した401(K)計画を含む包括的な福祉プログラムを提供する。あなたはこのような計画の詳細な情報が含まれた福祉ガイドラインを得るだろう。

休暇をとる
Avanosの従業員として、あなたは毎年3(3)週間の休暇と4(4)個人の休暇を得るだろう。休暇と個人休暇はあなたの雇用日に比例して割り当てられます。

移転する
Avanosの会社はジョージア州に本社を置くAlpharettaで、2023年にこの地域への移転を開始し、起動後12ヶ月以内に移転を完了する予定です。あなたはAvanosの移転計画に参加する資格があるだろう。Weichert Workforce Mobility Inc.Avanosの移転サービスを管理しています。Weichertの代表は移転を開始した後にあなたに連絡して、あなたと一緒に移転計画を検討します

もしあなたが2周年前に自発的に組織を離れた場合、あなたは移転計画に従って受け取った任意の移転支払いをAvanosに返済する義務があります。

解散費
あなたはAvanosの既存のSeverance計画に参加する資格があるだろう。プランの一般的な条項はAvanosの依頼書に記述されており,完全な条項と条件はAvanosの計画文書に列挙されている


その他の考慮事項
この提案は、(1)背景調査および薬物テストを円満に完了すること、(2)米国で働いている合法的な権利を確認すること、(3)あなたがAvanosのために働くことを阻止する他のいかなる競合禁止、または任意の他の合意を遵守していないかを確認すること、および(4)Avanosの秘密保持、禁止、および商業アイデアの譲渡合意を受け入れるかどうかにかかっている。Avanosのすべての新入社員は、従業員が機密情報、顧客リスト、商業機密にアクセスする可能性があるので、この合意を必要とする。

Avanosでの雇用は自由であり、あなたや会社はいつでもどんな理由でも終わらせることができる。しかも、この手紙はただあなたが自由に雇用する条項の一般的な説明を提供するためのものだ。それは契約を構成せず、いかなる契約または準契約権利も発生せず、Avanosは雇用契約または雇用条項を随時変更または撤回することができる。

私たちはあなた方がこの見積もりを受け入れることを期待して、あなた方の迅速な回答に感謝します。

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もしあなたが何か問題があったり、もっと情報が必要だったら、私かJoeウディに電話してください。


真心をこめて

/ジョン·W·カトー

ジョン·W·ガトゥ
総裁副人的資源部




この提案とその条項と条件を受け入れたことを示すために、以下に提供する空白に署名してください


受け入れました

/s/スーダカ·ヴァシュニ
スダカール·ヴァシュニ
2022年10月28日
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