添付ファイル3.2

付例
共 個
リヴィサービス会社

(ネバダ社)

第一条
事務室

第 節1.エージェントと事務所を登録する.ネバダ州の登録エージェントはVCORPサービス会社であり、住所は89701、ネバダ州カーソン市S·カーソン街200番地Suite 200、S·Carson Street、LLC 701である。br社の主な営業場所はユタ州ソルトレイクシティ、84106、Suite 360、South 1300 Eastである。

第二節。他の オフィス。会社はまた、取締役会が決定した場所に事務所または主要営業場所を設立して維持することができ、ネバダ州内外の事務所を含む取締役会が時々決定または会社業務に必要な他の場所に事務所を設立することもできる。

第二条
企業印

第三節.会社印鑑。取締役会は公印を押すことができる.印鑑は、印鑑またはその伝真物を押したり、貼り付けたり、コピーしたりすることによって、または他の方法で使用することができる。

第三条

株主総会

第4節会議の場所と時間

(A)会社の株主会議は、取締役会が時々決定した場所で開催することができ、場所はネバダ州内または域外であってもよい。取締役会は適宜決定することができ、会議はどこでも開催すべきではなく、ネバダ州で改正されたbr法規(“法案”)の規定に基づいて、遠隔通信のみで開催することができる。

(B)株主周年大会は、取締役が随時指定した日時に開催されなければならない。取締役が確定した日時に特別会議を開催しなければなりません。

(C)年次会議及び特別会議は、ネバダ州内又はそれ以外の取締役が時々決定した場所で開催されなければならない。取締役が場所を決定できなかった場合、会議はネバダ州にある会社の登録事務所で行われなければならない。取締役会はまた、会議をどこでも開催してはならないことを自ら決定することができ、同法78.320節に許可された遠隔通信方式のみで開催することができる。遠隔通信による会議 が取締役会の全権を介して許可され、取締役会が通過可能なガイドラインやプログラムの制約 を受けた場合、直接株主会議に出席しない株主とエージェントは、遠隔通信により株主会議に参加することができ、自ら株主会議に出席して株主会議に投票するとみなされ、その会議が指定された場所で開催されるか遠隔通信のみで行われるかにかかわらず行われる。しかし、条件は、 (A)会社は、出席とみなされ、遠隔通信方式で会議で投票することを許可された人が株主または代理人であるかどうかを確認する合理的な措置をとるべきであり、(B)会社は、会議手順と同時に会議記録を読んだり聞いたりする機会があることを含む合理的な措置を講じて、(C)任意の株主または代理人が遠隔通信方式を介して会議で投票または他の行動をとる場合、Br社はこの投票または他の行動の記録を保存しなければならない。

第五節年次会議。

(A)取締役の選挙及びその他の合法的に当社の審議に提出することができる事項を処理するために、当社の株主周年大会は、取締役会が随時指定した日時に行わなければならない。会社取締役会メンバーの指名及び株主審議による業務提案は、年次株主総会で行うことができる：(I)会社の株主会議による通知、(Ii)取締役会又は取締役会の指示の下、又は(Iii)会議で投票して本項に規定する通知手続を遵守する権利を有する会社の任意の株主 が通知を出したときに会社の株主とすることができる。

(B)株主総会において、株主総会の審議に提出された事項のみを行うことができる。株主が本節(A)第1項(Iii)第2項に基づいて株主総会に指名又はその他の事項を提出するためには、(I)株主は、直ちに会社秘書に書面で通知しなければならない。(br}(Ii)同法及び適用法律によれば、このような他の事務は、株主が適切に行動すべき事項でなければならない。この項で定義されているように、そのような提案または指名を行う任意の株主または指名を代表する実益所有者が会社に募集通知を提供した場合、その株主または実益所有者は、任意の提案に必要な会社が議決権を有する株式を有する所有者に委託書および依頼書表を提出しなければならず、適用される法律によれば、当該株主または実益所有者は、その提案に必要な株式の割合、または1つまたは複数の指名に属する場合、株主または実益所有者に委託書および依頼書が提出されており、株主が指名するのに十分な1人以上の著名人を選挙するのに十分な会社が議決権株式の所有者を有していると合理的に考えられており、いずれの場合も、このような材料に募集通知を含めなければならず、(Iv)本節に基づいて直ちにそれに関連する募集通知を提供しなければならない。このような業務または指名を提出した株主または実益所有者は、このような募集通知の提出を要求するために、十分な数の委託書を募集してはならない。速やかにするために、株主通知は、第九十(九十)日の営業終了前に会社の主な執行事務室で秘書に送達しなければなりません^{これは…。}120日目の営業終了より早くない^{これは…。})前年年次総会1周年の前日しかし前提は年次会議の期日が前年度会議の周年記念日より30(30)日早く又は30(30)日以上延期された場合，株主からのタイムリーな通知は第120(120)日の終値よりも早くなければならない^{これは…。})忘年会の前日に、第九十(九十)日の遅い時期に事務が終了することはありません^{これは…。})年会の前日または第10(10)日^{これは…。})第1回目の公開発表日の日後 日。いずれの場合も、年次総会休会を宣言しても、上記株主通知の新たな時間帯を開くことはない。 株主通知は、(A)株主が選挙又は再任取締役への指名を提案した者について、選挙競争における取締役選挙の依頼書募集において開示又はその他の方法で要求される当該者に関するすべての情報を要求し、いずれの場合も、1934年“証券取引法”第14 A条に基づいて、改正された(“1934年法令”)及びその第14 a-4(D)条(この人が委託書で著名人として指名され、当選後に取締役を務める書面の同意を含む)。(B)貯蔵業者が会議の前に提出しようとしている任意の他の業務、会議で提出しようとしている業務の簡単な説明、会議上でそのような業務を処理する理由、および当該貯蔵業者およびそれに代わって提案する実益所有者(ある場合、そのような業務における任意の重大な権益；並びに(C)通知を出した株主及びそれを代表して指名又は提案を行う実益所有者(ある場合)(I)当該株主の氏名又は名称及び住所，並びに当該実益所有者の氏名又は名称及び住所，(Ii)当該株主及び当該実益所有者が実益所有者が所有する会社の株式の種別及び数；及び(Iii)当該株主又は実益所有者が当該株主又は当該実益所有者に委託書及び委託書を提出することを意図しているか否か, 適用法によれば、提案を通過するためには、少なくとも会社が議決権株式のbrパーセントを有する必要があるか、または、1つまたは複数の指名である場合、少なくとも十分な数の会社が議決権株式所有者を有して、その名または複数の著名人を選出する(意向の肯定的な声明、すなわち“募集通知”)がある。

(C) 本節(B)段落第2文には逆の規定があるにもかかわらず，当社取締役会メンバーの選挙人数が増加し，取締役のすべての指名人選が公表されておらず，当社が前年年次総会開催1周年前に作成した取締役会の人数を増やすことも公表されておらず，brもタイムリーであると考えられる.ただし，ポスト増加による任意の新しいポストの指名者に限られるが，br}10(10)日の営業時間が終了する前に会社の主な実行オフィスの秘書に送付しなければならない^{これは…。})同社が初めて同等公告を発表した日の翌日。

(D)本項に規定する手続に従って指名(又は本附例第IV条により選出又は委任)された者のみが取締役を務める資格があり、本節に規定する手順に従って株主総会に提出された事務のみが株主総会で処理されることができる。法律に別途規定がある以外に、大会議長は1つの指名或いは総会前に提出されるいかなる業務が当該等の 附例に記載された手続きに基づいて作成又は提出されるか否かを決定する権利及び責任があり(どのような状況に応じて決定されるか)、いかなる提案の指名又は業務がこのような付例の規定に適合していない場合、議長は当該等の欠陥のある提案又は業務を株主に提出してはならないことを宣言する権利があり、無視してはならない。

(E) 本節の前述の規定にもかかわらず，委託書と株主総会依頼書に株主提案に関する情報を含むためには，株主は1934年の法令で公布された条例の要求に従って通知を提供しなければならない.この定款のいかなる規定も、株主が1934年法案第14 a-8条に基づいて会社委託書に提案を含むいかなる権利を要求するとみなされてはならない。

(F)本節の場合、“公開発表”とは、ダウ通信社、AP通信社または同様の国家通信社が報道したプレスリリースにおいて、または会社が1934年法案第13、14または15(D)に従って証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に公開提出された文書に開示されることを意味する。

第6節.特別会議.

(A)いかなる目的でも、当社の株主特別会議は、(I)取締役会議長、(Ii)最高経営責任者、(Iii)取締役会が取締役会の法定人数を代表する取締役に基づいて採択された決議、または(Iv)331/3%以上の投票権を有する株式保有者の投票権を有する株式保有者が採択する権利を有する決議によって開催され、取締役会が決定した場所、日時、時間に開催されなければならない。

(B)取締役会以外のいずれかまたは複数の者が適切に特別会議を開催した場合、請求は書面で提出され、処理されるべき事務の一般的な性質を説明し、自らまたは書留、要求の証明書、またはbr取締役会長、最高経営責任者または会社秘書に電報または他のファックスを介して送信されなければならない。通知規定以外は，この特別会議でいかなるトランザクション を処理してはならない.取締役会は、当該特別会議の時間及び場所を決定しなければならない。当該特別会議は、請求を受けた日から三十五(35)日を超えなくても百二十(120)日を超えて開催されなければならない。会議の時間及び場所が確定した後、請求を受けた上級職員は、本附例第七節の規定により投票権のある株主に通知しなければならない。本段落(Br)(B)項は、取締役会が株主総会を開催する時間を制限、確定又は影響すると解釈してはならない。

第七節。会議通知。法律が別に規定がある以外に、毎回株主総会の書面或いは電子伝送通知は会議日の前に10(10)日以上でなければならないが、60(60)日を超えないが、関連会議で投票する権利がある株主 に送られ、もし特別会議に属する場合、この通知は場所(例えば)、日付及び時間、会議目的及び遠隔通信方式(あればある)を指定しなければならず、株主及び被委員会代表は が任意の関連会議に出席し、会議で投票することができると見なすことができる。郵送された場合、通知がアメリカに送られたときに発行され、郵便料金が支払われ、会社の記録上の株主住所に直接送られます。任意の株主会議の時間、場所(あれば)及び目的の通知は書面で放棄することができ、通知を得る権利のある者が会議の前又は後にその人によって署名又は電子伝送により署名することができ、任意の株主は自ら出席し、遠隔通信(適用される場合)又は委託代表を通じて通知を放棄することができる。株主 が会議開始時に明確な目的で会議に参加しない限り、その会議は合法的に開催または開催されないので、いかなる業務の取引にも反対する。会議に関する通知を放棄した株主は、関連会議が適切に通知されたように、各方面において任意の会議に関する議事手順に制約されなければならない。

第8節定足数。 すべての株主総会において、法規又は定款又は本定款に別途規定があるほか、331/3%の投票権を有する流通株の所持者が自ら出席し、遠隔通信(例えば適用される)又は正式に許可された代表が出席すれば取引の定足数を構成する。定足数に達しなかった場合、どの株主総会も時々総会議長または会議に出席した多数の株式所有者が投票して時々延期することができるが、この会議ではいかなる他の事務も処理してはならない。正式に開催または開催された会議に出席した株主は，定足数があれば休会まで業務を継続することができ，十分な株主が脱退しても定足数に満たない。定款又は定款又は本附例に別段の規定があるほか、取締役選挙を除くすべての事項は、自ら出席し、遠隔通信方式(例えば適用)又は代表が会議に出席し、関連事項について一般的に議決する権利のある過半数の株式を株主とすべき行為である。法規、会社規約又は本附例に別段の規定があるほか、取締役は自ら出席し、遠隔通信(例えば適用)又は代表が会議に出席し、取締役選挙投票の株式(Br)投票で選択する権利がある。法規、会社規約または本規約に別途規定がある以外に、1つまたは複数のカテゴリまたはシリーズが単独で投票する必要がある場合、そのカテゴリまたはカテゴリまたはシリーズの大多数の流通株が自ら出席する必要がある, 遠隔通信(適用など)や正式に許可された代表によって，その事項について行動する権利のある定足数を構成する.法規又は会社規約の細則又は本附例に別段の規定があるほか、当該等のカテゴリ又はカテゴリ又は系列株式の多数(取締役選挙に属する場合、多数)は、遠隔通信(例えば、適用される)又は遠隔通信(例えば、適用される)又は代表を会議に出席させる方法で賛成票を投じること、すなわち、そのカテゴリ又はカテゴリ又は一連の株式の行為である。

第9節休会と休会通知。いずれの株主総会も、年次会議や特別会議にかかわらず、時々総会議長または自ら出席した過半数の株式投票、遠隔通信(例えば適用)または代表委任採決によって延期することができる。会議が別の時間や場所(ある場合)に延期された場合，休会を行った会議で延期された時間や場所(あれば)を宣言すれば，延期された会議について通知する必要はない.休会の会議において、会社は“会社定款”、本定款又は適用法律に基づいて、元の会議で処理可能な任意の事務を処理することができる。休会が30(30)日を超えた場合，または休会後に休会のために新たな記録日が決定された場合は，会議で投票する権利のある記録株主一人ひとりに休会通知を出さなければならない.

第10節投票権 どの株主が任意の株主総会で投票する権利があるかを決定するためには、法律に別段の規定がない限り、本附例12節の規定により会社株式記録に株式を登録する者のみが任意の株主総会で投票する権利がある。同意書に投票または署名する権利を有する者は，自ら同意書に投票または署名する権利があり，遠隔通信(適用される場合)を介してもよいし，ネバダ州法により付与されたエージェントによって権限を与えられたエージェントによって行うこともできる.このように委任された代理人は株主である必要はない.委託書は設立の日から三(3)年後に投票してはならない。委託書がより長い期限を規定しない限り。

第11節株式の共同所有者。投票権のある株式または他の証券が2(2)人以上の名義で登録されている場合、 受託者、共同企業のメンバー、連名テナント、共有者、全体テナントにかかわらず、または2人以上の人が同じ株式について同じ受託関係を有する場合、秘書に反対の書面通知を出さなければならず、秘書に彼らを委任または関係を確立する文書または命令の写しを提供する。投票に関する彼らの行動(第13条による同意を含む)は、以下の効力を有するべきである： (A)1人だけが投票する場合、彼または彼女の行動はすべての人に拘束力がある。(B)(1)を超える人が投票する場合、多数の人の投票行動はすべての人に拘束力があり、 (C)が1(1)を超える人が投票するが、任意の特定の事項で平均投票すると、各派閥は 問題中の証券を比例的に投票することができ、またはこの法案の規定に従ってネバダ州巡回裁判所に救済を申請することができる。もし計画環境地政局局長に提出された文書によると、いずれもこのようなレンタルが不平等な権益で保有されている場合、第(Br)(C)項については、過半数または二等分の権益は過半数または二等分の権益とすべきである。

第十二節。株主リスト。秘書は、各株主総会が開催される前の少なくとも10(10)日前に、当該会議で投票する権利のある完全な株主リストを準備して作成し、アルファベット順に並べ、各株主の住所及び各株主名義に登録された株式数を表示しなければならない。このリストは任意の株主に開放されるべきであり、 は会議に関連する任意の目的であり、合理的にアクセス可能な電子ネットワークにおいて、会議通知または正常営業時間内に会社の主要な営業場所 であれば、そのリストを取得するために必要な情報を提供する。もし会社が電子ネットワーク上でリストを提供することを決定した場合、 会社は合理的な手順を取って、このような情報が会社の株主にのみ開放されることを確保することができる。 法律の規定によると、このリストはどの株主にも開放されて会議期間中に審査を行うべきである。

13節で会議を行わない場合は行動をとる.

(A)定款の細則に別段の規定があるほか、法規は、株主の任意の年次会議又は特別会議で行わなければならないいかなる行動、又は株主の任意の年次会議又は特別会議でとることができるいかなる行動も、事前通知及び無議決を必要とすることなく、書面の同意があれば、又は電子伝送方式で記載された行動をとることができる。これについて投票する権利のあるすべての株式が出席して投票する会議で、許可以上またはその行動をとるために必要な最低票を持つ流通株式所有者によって署名されなければならない。

(B)各書面同意書又は電子伝送は、同意書に署名した各株主の署名日を明記しなければならず、任意の書面同意書又は電子伝送は、本合意が要求する方法で最初の日の同意書を会社に送達した後60(60) 日以内に、十分な数の株主によって署名された行動をとる同意書又は電子伝送が、ネバダ州の登録事務所に会社に送達された方法で会社に交付されない限り、効果的に行動することができない。その主な営業場所又は株主会議記録を記録した帳簿を保管する会社の高級社員又は代理人。会社登録事務所に配達する方法は，専人が配達または書留または書留を配達し，返送書を受け取ることを要求しなければならない.

(C) が書面の同意を得て行動を許可した場合には，株主総会を開催したり通知を出す必要はない.

(D)株主または代理人が行動をとることに同意する電子メール、ファクシミリまたは他の電子送信は、本節の目的のために書かれ、署名され、日付が明記されているとみなされるべきであるが、そのような電子メール、ファクシミリまたは他の電子送信によってロードまたは交付された情報のいずれかは、これに基づいて決定することができる。ファクシミリまたは他の電子送信は、株主または代理人、または許可された代表株主の1人または複数の人、および(Ii)株主または代理人または許可者によって送信される日である。電子メール、ファクシミリ、または電子送信を送信する日は、同意書に署名した日とみなされるべきである。電子メール、ファックス又は他の電子伝送方式で行われたいかなる同意も、ネバダ州の登録事務所、会社の主要営業場所、又は株主会議議事手順を記録した会社の上級者又は代理人を紙の形態で複製して送付する前に、交付されたものとみなされてはならない。会社登録事務所に配達された郵便物は，専人または書留または書留で送達し，返送を要求しなければならない.上記の交付制限にもかかわらず、電子メール、ファクシミリ又は他の電子伝送方式による同意を他の方法で会社の主な営業場所に配信することができ、又は株主会議議事録が管理されている会社の上級管理者又は代理人であることが条件となる, 会社の取締役会決議によって規定された範囲および方法で。書面で同意された任意のコピー、送信または他の信頼できる複製は、任意およびすべての目的の代替または使用のために元の文字に使用することができるが、コピー、ファクシミリ、または他の複製は、元の文字全体の完全なコピーでなければならない。

第14節組織。

(A)各株主総会において、取締役会長または(議長が委任または欠席していないような)行政総裁または(例えば、行政総裁が欠席する)投票権のある株主が利益関係で選択された会議議長(Br)が自ら出席または代表を委任して議長を務める。秘書または秘書が欠席した場合には、首席実行幹事が指示した補佐秘書が会議秘書を担当する。

(B)取締役会は、株主会議の開催について必要と思われる、適切または便利と思われる規則または規則を制定する権利がある。取締役会の規則及び規則(ある場合)によれば、会議議長は、会議の正常な進行が必要であると考えられる規則、条例及び手順を規定し、会議議事日程又は議事順序の決定、会議秩序及び参加者の安全を維持するための規則及び手順を含むが、これらに限定されないすべての必要、適切、適切又は便利な行動をとる権利がある。会社に登録されている株主とその正式な許可と構成されたエージェントおよび議長が許可する他の人のこのような会議への参加制限，決定された会議開始時間後に 会議に入る制限，参加者の質問やコメントに割り当てる時間制限 ，投票事項の開始と投票終了の規定である.株主は会議で採決される各事項の投票開始と終了日時を会議で発表しなければならない。取締役会や議長が株主会議を開催することを決定しない限り、株主会議は議会の議事規則に従って開催される必要はない。

第四条
の監督

第15節.任期と任期会社の法定役員数は取締役会が不定期に決定します。会社規約にこのような要求がない限り、取締役は株主である必要はない。何らかの理由で，取締役 が株主周年大会で選出できなかった場合には，都合の良い状況でできるだけ早く取締役を選出することができる.

第十六節権力。会社の業務及び事務は、取締役会によって管理され、又は取締役会の指導の下で管理されなければならない。ただし、法規又は定款に別段の規定があるものを除く。当社取締役会は、当社の各種類または一連の優先株ごとの投票権および指定(指定された権利および権力を含む)、特典およびその他の特殊な権利、ならびに資格、制限または制限を決定する権利があります。

第17節役員の任期。

(A)取締役 は、毎回の株主総会で選出され、次の株主周年大会及びその後継者 に在任して正式な選挙及び資格に適合するか、又はその死去、辞任又は解任されるまでである。取締役会を構成する取締役数が減少しない取締役会は、どの現取締役の任期も短縮すべきではない。

(B)取締役選挙で投票する権利を有する者は、その獲得権のある票を蓄積してはならない。

第十八条欠員

会社の定款に別の規定がある以外に、死亡、辞任、資格喪失、罷免或いはその他の原因による取締役会の欠員と取締役数の増加により新設された取締役職は、当該等の空席又は新たに設立された取締役職を株主が補填すべきであることを決定しない限り、取締役の過半数で議決されるか、又は残りの唯一の取締役によって補填されることしかできないしかし前提は任意の1つまたは複数の株式カテゴリまたはその一連の所有者が会社定款細則の規定に基づいて1人または複数の取締役を選挙する権利がある限り、取締役会が決議によってbrに関する任意の空席または新たに設立された取締役職を株主が補填すべきであると決定しない限り、そのカテゴリまたはカテゴリまたはシリーズの空きおよび新たに設立された取締役職は、当時在任しているそのような種類またはカテゴリまたはシリーズで選択された取締役またはこのように選択された唯一の残りの取締役によって補填されなければならない。前の文に従って選出された取締役のいずれかの任期は、その取締役の後継者が当選し、資格を有するまで、空席が生じた取締役の完全任期の残りの部分としなければならない。取締役のいずれかの取締役が死亡、免職または辞任した場合、本附例によれば、取締役会の空きは存在するとみなされる。

第19節退職します。 どの取締役もいつでも秘書に書面通知を提出したり、電子伝送で退職することができます。 辞任は特定の時間に発効するか、秘書が受け取った後に発効するか、それとも取締役会が喜んでいるときに発効するかを説明してください。1人以上の取締役が取締役会から辞任した場合，辞任した取締役を含む多数の取締役はその穴を埋める権利があり，その採決はその辞任または辞任が発効したときに発効し，これにより選択された各取締役の任期は取締役任期の残りの部分であり，その後継者が正式に選出され資格に適合するまでである。

第20条退去

法律の規定を適用するいかなる制限を満たしている場合には、取締役会又は任意の取締役は、随時、取締役選挙において投票する権利があるbr社のすべての当時株式を発行した多数の投票権の所有者が賛成票を投じることができる場合には、理由の有無により罷免されることができる。

第二十一条。会議

(A)定期会議。定款に別の制限がない限り、取締役会定例は、取締役会が指定した任意の時間または日付にネバダ州域内またはそれ以外の任意の場所で開催され、音声メッセージシステムまたは他の情報、ファクシミリまたは電子メールまたは他の電子方式を記録および交流するためのシステムを含むすべての取締役に口頭または書面で公表することができる。取締役会の定例会は別途 を通知する必要はない.

(B)特別会議.会社規約に別の制限がない限り、取締役会特別会議は、取締役会議長、最高経営責任者(Br)または任意の取締役が招集されたときに、ネバダ州内またはそれ以外の任意の時間および場所で開催することができる。

(C)電子通信装置による会議。任意の取締役会メンバーまたは取締役会の任意の委員会のメンバーは電話会議または他の通信設備を介して会議に参加することができ、すべての参加者はその装置 を介して互いに相手の声を聞くことができ、このように会議に参加することで自らこの会議に出席することができる。

(D)特別会議通知.すべての取締役会特別会議の時間および場所通知は、通常の営業時間内に、少なくとも会議日時の24(24)時間前に、音声情報システムまたは情報、ファクシミリ、電報または電送を記録および伝達するための他のシステムまたは技術を含む、口頭または書面で電話を介して送信されるか、または電子メールまたは他の電子的方法で送信されるべきである。通知が米国メールで送信された場合は，ファーストメールで送信しなければならず，郵便料金は少なくとも会議日の3(3)日前に前払いしなければならない.任意の会議の通知は、会議の前または後の任意の時間に、書面または電子伝送の方法で、任意の取締役が会議に出席すれば通知を免除することができるが、会議が合法的に開催または開催されていないので、取締役が会議の開始時に任意の事務に反対することを明確に示すために会議に出席することを目的としている場合は除外することができる。

(E)放棄通知 .任意の取締役会会議またはその任意の委員会会議におけるすべての事務処理は、brと呼ばれるか、またはどこで開催されても、定期的な催促および通知後に正式に開催される会議と同様に有効であり、会議に出席する定足数 を前提とし、会議の前または後に出席していないが通知を受けていない各取締役が書面放棄通知に署名しなければならない場合、または電子送信によって放棄通知を送信しなければならない。このようなすべての免除は、会社の記録と共に保存されなければならないし、または会議録の一部として保存されなければならない。

第二十二条。定足数 と投票。

(A)“定款”がより多くの役員を要求しない限り、取締役会の定足数は、当時在任している役員総数の過半数からなるべきであるしかし前提は取締役数は取締役総数の3分の1(1/3)以下であってはならないが，1人の取締役を許可すれば，1人の取締役が定足数を構成する.いずれのbr会議においても，定足数の出席の有無にかかわらず，出席役員の過半数は随時休会することができ，確定した次の取締役会定例会時間までは，会議で発表する以外は，別途通知する必要はない。会社定款で規定されている場合、1人または複数の取締役は、各取締役において任意の事項に対して1票以上または1票以下の投票権を有しており、本節では、取締役多数票または他の割合に対するすべての言及は、取締役の多数票または他の割合 を指すべきである。

(B) 毎回定足数に出席する取締役会会議において、すべての問題及び事務は、出席した取締役が過半数の賛成票で決定しなければならない。法律、定款又は本定款要求が異なる採決を行わない限り。

第二十三条。会議開催されていない操作 会社規約又は本定款に別の制限がない限り、取締役会又はその任意の委員会の任意の会議で要求又は許可された任意の行動は、取締役会又は委員会(状況に応じて)のすべてのメンバーが書面で同意又は電子伝送の方法で同意した場合には、会議を行わない場合にとることができる。また、当該等の書面又は書面又は転送又は転送を取締役会又は委員会の議事録とともに提出する。議事録が紙の形式で保存されているものは、紙の形式で提出しなければならず、議事録が電子的に保存されている場合は、電子的に提出しなければならない。

第二十四条。費用 と補償。取締役は、取締役会決議によって承認された固定額と、取締役会毎回の定例会又は特別会議及び取締役会委員会の任意の会議に出席する費用(ある場合)とを含む取締役会承認のサービス報酬を得る権利がある。本プロトコルに含まれるいかなる内容も、任意の取締役が上級管理者、代理人、従業員、または他の身分で会社としてサービスし、したがって補償を受けることを阻止すると解釈されてはならない。

第二十五条。委員会です。

(A)実行委員会。取締役会は、1(1)名または複数の取締役会メンバーからなる実行委員会を任命することができる。執行委員会は、法律で許可された範囲内で、取締役会決議で規定された範囲内で、会社の業務及び事務を管理する上で取締役会のすべての権限及び権限を行使することができ、必要なすべての書類に会社印を押すことを許可することができる。しかし、どのような委員会も、(I)株主承認の提出を明確に要求するいかなる行動または事項を株主に提案する権利もなく、または(Ii)会社の任意のbr定款を通過、改正または廃止する権利がない。

(B)その他 委員会.取締役会は時々法的許可を委任することができる他の委員会を開くことができる。当該等が取締役会に委任された他の委員会は、1(1)名又は複数の取締役会メンバーからなり、当該等の委員会の1つ又は複数の決議案に規定された権力を設け、当該等の決議に規定された職責を履行しなければならないが、いずれの場合も、当該等の委員会は、本付例において執行委員会の付与を拒否する権限を有してはならない。

(C)任期。 取締役会は、本節(A)又は(B)段落の規定に適合する場合には、委員会のメンバー数を随時増加又は減少させるか、又は委員会の存在を終了することができる。委員会のメンバーは、亡くなった日または自発的に委員会または取締役会を脱退した日からbr}を終了します。取締役会は、いつでも任意の理由で任意の個別委員会メンバーを罷免することができ、委員会メンバーの死亡、辞任、免職、または増加によって生じる任意の委員会の空きを埋めることができる。取締役会は、任意の委員会の候補メンバーとして1人または複数の取締役を指定することができ、候補メンバーは、任意の欠席または失格されたメンバーの代わりに、委員会の任意の会議において代替することができ、さらに、任意の委員会メンバーが欠席または失格された場合、任意の会議に出席するが投票資格を失っていないbrメンバーは、そのような欠席または失格された任意のメンバーの代わりに、他の取締役会メンバーを一致して会議に出席させることができる。

(D)会議。 取締役会に別段の規定がない限り、実行委員会又は本節で委任された任意の他の委員会の定例会は、取締役会又は任意の当該委員会が決定した時間及び場所で開催されなければならない。 会議に関する会議が当該等の委員会の各メンバーに通知された後、当該等の例について再度通知 を発行する必要はない。任意の委員会の特別会議は、当該委員会が時々決定した任意の場所で開催することができ、任意の委員会メンバーに属する取締役が、規定された方法で委員会メンバーに取締役会特別会議の時間および場所を通知した後に招集することができる。任意の委員会の任意の特別会議の通知は、会議の前または後の任意の時間に書面で免除することができ、任意の取締役が特別会議に出席することは、通知を免除することができるが、会議が合法的に開催または開催されないので、取締役が特別会議に出席する目的は、会議の開始時に任意の業務の処理に明確に反対するためである。委員会の設立を許可する決議案に取締役会が別途規定されていない限り、そのような委員会の法定メンバー数の過半数が事務処理の定足数を構成し、任意の会議に出席する定足数があれば、その委員会の行為はその委員会の行為である。

第二十六条。各取締役会会議において、取締役会長または(議長が未委任または欠席している場合)最高経営者(取締役である場合)または最高経営者(取締役でない場合またはCEOが欠席している場合)、総裁(取締役でない場合または総裁が欠席している場合)は、上級副総裁(取締役の場合)、またはそのいずれかが欠席した場合、出席取締役が過半数で選択された議長が会議を主宰する。秘書、または秘書が欠席した場合、行政総裁または総裁によって指示された任意の補佐秘書が会議秘書を担当する。

第五条
将校

第二十七条。指定された警官。取締役会が指定された場合、会社の上級管理者は最高経営責任者、総裁、秘書、財務責任者を含むべきであり、彼らはいずれも取締役会年次組織会議で選出されなければならない。取締役会は司庫、主計長、1人或いは複数の副総裁、1人或いは複数の補佐秘書、補佐司庫、補佐主計長及びその他の高級職員及び代理人を委任することができ、必要と思われる権力と職責を持つことができる。取締役会は、適切と考えられる追加的な肩書を1人以上の上級管理者に付与することができる。法律が明確に禁止されていない限り、誰でもいつでも会社の任意の職に就くことができる。会社の上級管理者の給与及びその他の報酬は、取締役会又は取締役会が指定した方法で決定されなければならない。

第二十八条。上級乗組員の任期と義務。

(A)将軍。すべての役人の任期は、彼らの後継者が正式に選挙され、資格に適合するまで、すぐに免職されない限り、取締役会によって決定される。取締役会の選挙または任命されたどの高級職員もいつでも取締役会から免職されることができる。任意の理由で任意の高級職員のポストに空きが生じた場合、その空きは、取締役会によって補填されてもよく、または取締役会の許可のような最高経営責任者または他の高級職員によって埋めることができる。

(B)取締役会議長の責務。取締役会議長が出席する際には、株主と取締役会のすべての会議を主宰しなければならない。理事長は取締役会でよく発生する他の職責を履行し、取締役会が時々指定する他の職責と権力を履行しなければならない。CEO及び総裁がいない場合は、取締役会長はまた、会社の最高経営責任者を務め、本節(C)段落で規定する権力及び職務を有しなければならない。

(C)最高経営責任者の責務。最高経営責任者は、取締役会議長が任命されて出席しない限り、全株主会議および(取締役であれば) のすべての取締役会を主宰しなければならない。最高経営責任者は会社の最高経営責任者であり、取締役会のコントロールを受け、会社の業務や高級管理者に対して全面的な監督、指導、制御を行う。行政総裁は取締役会が時々指定した他の職責と権力を履行しなければならない。

(D)総裁の責務。CEOが欠席したり能力を失ったりした場合、総裁は、取締役会議長が任命されて出席しない限り、全株主会議および(取締役の場合)全取締役会会議を主宰する。CEO職が空いているのは、総裁が会社の最高経営責任者を務め、取締役会の統制を受け、会社の業務や高級管理者に対して全面的な監督、指導、制御を行う。総裁はこのポストによく見られる他の職責を履行し、取締役会が時々指定した他の職責及びその他の権力を履行しなければならない。

(E)副総裁の責務 .副校長は、総裁が欠席したり障害があったりした場合、又は総裁の職が空いたときに、総裁の職務を担って履行することができる。副総裁は、その職務に関連する他の職責を履行すべきであるとともに、取締役会又は総裁が時々指定する他の職責及び権力を履行しなければならない。

(F)秘書の役割.秘書は、株主及び取締役会のすべての会議に出席し、そのすべての行為及び議事手順を会社の会議記録簿に記録しなければならない。秘書は，本附則に従って通知を出し，すべての株主会議及び取締役会及びその任意の委員会のすべての通知が必要な会議に通知しなければならない。秘書は本附例に規定するすべての他の職責及びそのポストに常に付随する他の職責を履行しなければならず、そして取締役会が時々指定する他の職責を履行し、取締役会が時々指定する他の権力を持つ必要がある。首席執行主任は、秘書が不在または仕事能力を失った場合に秘書の責務を負担および実行するように任意のアシスタント秘書に指示することができ、各アシスタント秘書は、そのポストに関連する他の職責を履行しなければならず、取締役会または行政総裁が時々指定する他の職責および他の権力を履行しなければならない。

(G)首席財務官の責務。最高財務官は、会社の帳簿を保存または手配し、取締役会または最高経営責任者が要求するフォーマットおよび頻度に従って会社の財務諸表を提出しなければならない。取締役会の命令により、首席財務官は、会社のすべての資金及び証券を信託しなければならない。最高財務官は、その職務上一般的な他の職責を履行し、取締役会または最高経営責任者が時々指定する他の職責および権力を履行しなければならない。行政総裁は、財務総監が不在または行動能力を喪失した場合に、財務総監または任意のアシスタント財務総監または任意のアシスタント財務総監に財務総監の役割を負担および実行するように指示することができ、各財務総監および財務アシスタント財務総監および財務総監および財務アシスタント財務総監は、このポストにしばしば関連する他の職責を履行しなければならず、取締役会または行政総裁が時々指定する他の職責および他の権力を履行しなければならない。

第二十九条。ライセンス を発行する.取締役会は不定期に許可することができます

この規定にはどんな規定があるにもかかわらず、いかなる人も他の人たちや代理人に対する権力や義務を持っている。

第三十条。会社を辞めます。どの高級職員もいつでも取締役会、行政総裁、総裁、秘書に書面通知や電子メールで退職することができます。通知に遅い時間が規定されていない限り、辞任は、通知を受けた者が受領した後に発効しなければならず、この場合、辞任は、遅い時間に発効しなければならない。通知に他の規定がない限り、このような辞任を受け入れる必要はなく、それを発効させることができる。いかなる辞任も、会社が辞任者と締結した任意の契約によって享受する権利(ある場合)を損害してはならない。

第三十一条。罷免。いかなる高級職員も、いつでも当時在任取締役の多数票で賛成したり、当時在任取締役の一致書面または電子同意を経たり、取締役会によって免職権限が付与された可能性のある任意の委員会または上級職員を、理由があるかどうかにかかわらず免職されることができる。

第六条
会社文書と投票に署名する
会社が持っている証券の

第三十二条。会社文書 を実行する.取締役会は、署名方法を適宜決定し、署名者が会社を代表して任意の会社文書または文書に署名することを指定することができ、または会社を代表して会社名に署名するか、または会社を代表して契約を締結することができるが、法律または本規約に別途規定がある場合を除き、そのような署名または署名は会社に対して拘束力がある。銀行又はその他の資金保管者によって発行され、会社の貸手又は会社の特別口座に記入されたすべての小切手及び為替手形は、取締役会が許可した一人又は複数人によって署名されなければならない。取締役会の許可または承認を受けない限り、または上級職員の代理権限の範囲内で、任意の高級職員、代理人または従業員は、任意の契約または約束によって会社を拘束する権利がないか、またはその信用を質的に、または任意の目的または任意の金額に責任を負わせる権利がない。

第三十三条。会社が持っている証券の投票権。会社 は、自身または任意の身分で他の当事者が所有または保有する他の会社のすべての株式および他の証券であり、取締役会決議によって許可されたbr人によって投票されなければならず、関連するすべての依頼書は、 取締役会決議によって許可された人によって投票されなければならないか、または許可されていない場合には、取締役会議長、CEO、総裁、または任意の副総裁によって署名されなければならない。

第七条

株の株

第三十四条。表 と証明書の署名.会社の株式は証明書で代表されなければならない。そうでなければ、証明書を提示してはならない。会社株の証明書(ある場合)の形式は、会社定款及び適用法律に適合しなければならない。当社の株式を保有する株主は、会社の株式の数を証明するために、最高経営責任者総裁、最高財務官総裁、司庫またはアシスタント司または秘書または秘書またはアシスタント秘書を含むが、これらに限定されない任意の2人の許可者を取得する権利がある。証明書 上の任意またはすべての署名はファックスである可能性がある。証明書に署名したか、または証明書にファックス署名を加えた任意の係官、移譲代理人または登録員が、証明書の発行前に官僚、移譲代理人、または登録官ではなくなった場合、証明書は、彼または彼女が発行された日に役人であるか、移譲代理人または登録官であるかのように効力を発行することができる。

第三十五条。 個の証明書を紛失しました。株式紛失、盗難、または廃棄を主張する者が宣誓書を作成した後、紛失、盗難、または廃棄を告発された会社が以前に発行した任意の1つまたは複数の証明書の代わりに、1つまたは複数の新しい証明書を発行しなければならない。新しい証明書を発行するための前提条件として、会社は、紛失、盗難または廃棄された証明書の所有者または所有者の法定代表者が、会社が要求した方法で会社を賠償することに同意するか、または会社に保証を提供することを要求することができ、保証金の形態および金額は、いわゆる証明書の紛失、盗難または破損によって会社に提出された任意のクレームを補償するために会社によって指定されることができる。

第三十六条。遷移制限

(A)当社は、当社の任意の1つまたは複数の株式カテゴリの任意の数の株主と任意の合意を締結および履行して、売却、譲渡、譲渡、質権または当社の任意のbr株またはその中の任意の権利または権益を制限または差し押さえる権利を有し、任意のまたは法律による実施にかかわらず、または贈与またはその他の方法(“譲渡”)で、そのようなbr}株主が所有する任意の1つまたは複数の株式カテゴリの株式売却、譲渡、譲渡、質権または任意の方法で譲渡または差し押さえする権利がある。

(B)会社株式株式記録の譲渡は、会社の所有者自ら又は正式に許可された受権者がその帳簿上で行うことしかできず、株式が株式で代表されている場合は、適切な書き込みを受けた株又は同数の株式を渡した後に行うことができる。

(C)株主がその株式の売却又は譲渡を希望する場合は，株主はまず会社に書面通知を出さなければならない。通知は，譲渡予定の譲受人の名称を指定し，譲渡予定株式の数量，譲渡予定価格及び譲渡予定のすべての他の条項と条件を説明しなければならない.

第三十七条。 記録日を修復しています。

(A)会社が任意の株主総会またはその任意の休会で通知または採決する権利のある株主を決定することを可能にするために、取締役会は、取締役会が記録日を決定する決議を通過した日よりも早い記録日を事前に決定することができ、法律が適用される場合には、記録日は、会議日の60(60)日よりも早く、または10(10)日以上であってはならない。取締役会が記録日を確定していない場合は、株主総会で通知又は採決する権利がある株主の記録日を通知の前日の営業終了時とするか、又は通知を放棄した場合は、会議開催日の前日営業終了時の とする。株主総会通知または株主総会で議決された記録された株主の決定を得る権利があることは、会議の任意の休会に適用されるただし，前提として， 取締役会は休会の会議のための新しい記録的な日付を決定することができる。

(B)会社が会議なしに会社の行動に書面で同意する権利のある株主を決定することができるようにするためには、取締役会は、記録日を決定する決議を取締役会が採択した日よりも早く、かつ、取締役会が記録日を決定する決議を採択した日よりも後の10(10)日よりも遅れてはならない記録日を決定することができる。登録されている株主が株主 に書面で許可を求めたり、会社の行動を取ったりする場合は、秘書に書面通知を行い、取締役会に記録日の決定を要求しなければならない。取締役会は、請求を受けた日から10(10)日以内に速やかに決議を採択し、記録日を決定しなければならない。取締役会がこのような請求を受けた日から10(10)日以内に記録日が確定していない場合、すなわち、法律が適用されて取締役会に事前に行動を要求しない場合には、会議がない場合に会社の行動に書面で同意する株主の記録日を決定する権利があると判定された場合、署名された書面は、ネバダ州の登録事務所に会社に送達することによって会社に提出することに同意した最初の日でなければならない。その主な営業場所又は株主会議記録を記録した簿冊を保管する会社の高級社員又は代理人。会社登録事務所に配達する方法は、専人または書留または書留であり、返送を要求しなければならない。もし取締役会が記録日を確定していない場合、法律は取締役会に事前に行動することを要求します, 会議なしに会社の行動に書面で同意する権利がある株主の記録日を，取締役会がその事前行動をとる決議を採択した日営業終了日とする.

(C)br命令では、会社は、任意の配当金または他の割り当てまたは任意の権利を割り当てる権利を有する株主を決定することができ、または株式の任意の変更、変換または交換について任意の権利を行使する権利を有する株主、または任意の他の合法的な行動の目的のために、取締役会は、記録日を決定する決議が採択された日よりも早くてはならない記録日を事前に決定することができ、記録日は、行動の60(60)日よりも早くなってはならない。記録日が確定していない場合は，当該等の目的のために株主を決定する記録日は，取締役会が決議を採択した日の営業時間終了日としなければならない。

第三十八条。登録された 株主。ネバダ州法律に別段の規定があるほか、会社は、その帳簿に登録されている者が株式所有者として配当金の専有権及び投票権を取得する権利を認める権利があり、明示的又は他の通知の有無にかかわらず、他の他の人が当該株式又は当該株式等の株式に対するいかなる衡平法又は他の請求又は権益を認めることを拘束されていない。

第八条
会計年度

第三十九条。財政 年度。会社の会計年度は取締役会の決議で決定されます。

第9条
賠償

第四十条。役員、役員、従業員、他の代理人に対して賠償を行う。

(A)役員及び行政官。会社は、この法律または任意の他の適用法が禁止されていない範囲内で、その役員および役員を最大限に賠償しなければならない(本条の場合、“幹部”は1934年に法案が公布された規則3 b-7によって定義された意味を持たなければならない)しかし前提は会社は、その役員や役員と個人契約を締結することで、このような賠償の範囲を修正することができるただ、さらに、会社は、(I)法律がこのような賠償を明確に要求しない限り、(I)訴訟が会社の取締役会によって許可され、(Iii)このような賠償は、会社が同法または任意の他の適用法によって会社に付与された権力によって、 が自ら決定するか、または(Iv)このような賠償を本節(D)の段落に従って行わなければならない、取締役またはその役員が提起した任意の訴訟(またはその一部)によって賠償 を要求してはならない。

(B)他の人員、従業員、および他のエージェント。会社は同法または任意の他の適用法律の規定に従って、その他の高級職員、従業員、その他の代理人に対して賠償を行う権利がある。取締役会は、役員以外の誰にも賠償を提供するか否かの決定を取締役会が決定した上級管理者又は他の者に委託する権利がある。

(C)費用。 いずれかが当社の取締役又は役員であったか、又は当社の請求に応じて、自社の取締役又は他の会社、共同企業、合弁企業、信託会社又は他の企業の役員であっても、当社の要求に応じて、訴訟手続の最終処分の前に、直ちに当該民事、刑事、行政又は法的手続(民事、刑事、行政又は調査を問わず)の一方又は一方と脅かされた者に、賠償を提供する。すべての役員または役員がこの訴訟に関連したすべての費用しかし前提は法案が要求する場合、取締役または役員が取締役または役人の身分で(役員または役人の身分でサービスを提供するのではなく、従業員福祉計画にサービスを提供する任意の他の身分を含むがこれらに限定されない)発生した費用は、当該賠償者またはその代表によって会社に送達されるときにのみ前借りされる。前払いされたすべてのお金を返済するが、最終的には最終司法判断によって決定されなければならず、最終的な司法判断は、当該賠償者に対して本節の規定に従って、または他の方法でそのような費用のbr}賠償を得る権利がもはやない。

上記の規定にもかかわらず、本項(E)項に基づいて別途決定がない限り、任意の民事、刑事、行政又は調査の性質を有する訴訟、訴訟又は法律手続において、(I)非訴訟当事者の法定人数(定足数でなくても)が法定人数の多数票を取得した場合、会社はbr社の役員に前借りしてはならない(当該役員が会社の役員であったか又は会社の役員であった役員でない限り、この場合はこの項は適用されない)。あるいは(Ii)多数の当該等取締役が指定した当該等取締役からなる委員会が決定し、当該等取締役の人数が定足数未満であっても、又は(Iii)当該等取締役又は当該等取締役が独立法律顧問が書面でこのような直接的な決定を行うことがなければ、決定を下す際に意思決定者が知っている事実が明らかであり、当該人の行為が悪意であることを納得させ、又はその行動様式が会社の最良の利益に適合していないか、又は反対しないことである。

(D)強制執行。 明示的契約を締結する必要がない場合、本節で規定する役員及び役員が賠償及び立て替えを受けるすべての権利は、契約権利とみなされ、その効力は、会社と取締役又は役員との間の契約における規定と同じである。(I)全額または一部賠償または下敷き請求が却下された場合、または(Ii)請求後90(90)日以内に処理されなかった場合、本節で取締役または役員または上級管理者に付与された任意の賠償または下敷き権利は、その権利を有する者またはその代表が任意の管轄権を有する裁判所によって強制的に実行されてもよい。このような強制執行訴訟におけるクレーム者は、全部または一部が勝訴した場合、起訴クレームの費用を得る権利がある。任意のクレーム要求に対して、br社は、この方法または任意の他の適用法律が、会社がクレーム金額 を賠償することを許可するため、クレーム者が行為基準に達していない任意のこのような訴訟に対して抗弁する権利がある。会社の役員(民事、刑事、行政、調査にかかわらず、その役員がかつて取締役会社の幹部であるか)が提出したいかなる立て替え要求に対しても、会社はこのような訴訟について明確で納得できる証拠を提出し、抗弁として、その人が悪意を持って行動していることを証明し、あるいはその行動方式が会社の最大の利益に適合していないか、反対しない権利がある, またはその人がその行為が合法であると信じる合理的な理由がない場合に取られる任意の刑事行動または手続きについて。会社(その取締役会、独立法律顧問又は株主を含む)は、訴訟開始前に請求人が同法又は任意の他の適用法律に規定されている適用行為基準に適合していることを決定できなかった場合に賠償を受けることが適切であり、会社(その取締役会、独立法律顧問又は株主を含む)が実際にクレーム者が当該等の適用行為基準に達していないと判断したものでもない。訴訟の抗弁理由として、あるいはクレーム者が適用される行為基準に達していないという推定を確立しなければならない。

(E)権利の非排他性 .本節で付与される権利は、その人がいかなる適用された法規、定款の規定、定款、合意、株主または利害関係のない取締役の投票権または他の身分によって所有され得るか、またはその後に得られる任意の他の権利を排除せず、その公職身分で行われる行動であっても、在任中に別の身分で行われる行動であっても、その公職身分で行われる行動を排除しない。会社は、br法案または任意の他の適用法で禁止されていない最大程度で、それの任意またはすべての役員、上級管理者、従業員または代理人と賠償および立て替えに関する個人契約を締結することを明確に許可されている。

(F)権利の生存権。本節では，誰にも付与された権利は，取締役又は役員の職務を停止した者に対して引き続き存在し，その人の相続人，遺言執行者，管理人の利益に適用される。

(G)保険。(Br)この法律または任意の他の適用法によって許容される最大範囲内で、会社は取締役会の承認を受けた後、本節の要求または賠償を受けることを許可された誰を代表して保険を購入することができる。

(H)改訂。本条項の任意の廃止または修正は、任意の訴訟が発生したと言われている場合または非作為化された場合に有効であるといわれる権利に影響を与えない。この訴訟は、会社の任意の代理人に対して訴訟を提起する理由とされていない。

(I) 条項を保持する.本節またはその任意の部分が任意の理由で任意の管轄権のある裁判所によって無効と宣言された場合、br社は、本添付例のいずれかが無効にされていない適用部分または任意の他の適用法によって禁止されている範囲内で、各役員および役員に対して全面的な賠償を行わなければならない。本節で他の管轄区域の賠償条項が適用されて無効な場合は、会社は適用法律に基づいて各取締役 と幹部に対して全面的な賠償を行わなければならない。

(J)ある 定義.本節では，以下の定義を適用すべきである

(1)“訴訟”という言葉は、広く解釈されなければならないが、民事、刑事、行政または調査にかかわらず、調査、準備、起訴、弁護、和解、仲裁および控訴、ならびに任意の脅威、保留または完了した訴訟、訴訟または訴訟で証言することを含むが、これらに限定されない。

(2)“費用”という言葉は、法廷費用、弁護士費、証人費用、罰金、和解または判決のために支払われる金額、および任意の訴訟に関連する任意の性質または種類の任意の他の費用および支出を含むが、これらに限定されない広義の解釈とすべきである。

(3)合併後の会社に加えて、“会社”という言葉は、合併または合併において吸収された任意の構成会社(構成会社の任意のメンバーを含む)を含むべきであり、合併または合併が単独で存在する場合、 は、その取締役、高級管理者、従業員または代理人に賠償の権限および許可を提供する権利を有し、現在またはその構成会社の取締役、br}高級管理者、従業員または代理、または現在または過去に会社を構成すべき要求を別の会社、共同企業の高級管理者、従業員または代理サービス者として提供する権利があるべきである。合営企業、信託又はその他の企業は、本節の規定により、発生した又は存続している会社に対して、当該構成会社が単独で存在し続ける場合に、当該構成会社に対する彼の地位と同じ地位にあるべきである。

(4)会社の“役員”、“高級管理者”、“高級管理者”、“従業員”または“代理人”に言及する場合は、当該人が会社の要求 に応じてそれぞれ別の会社、共同企業、合弁企業、信託会社または他の企業の取締役、高級管理者、高級管理者、従業員、受託者または代理人として含まれる場合に限定されない。

(5)“他の企業”に言及するには、従業員福祉計画を含むべきであり、“罰金”には、従業員福祉計画について誰かを評価する任意の消費税 を含むべきであり、すべて“会社の要求に応じたサービス”に言及すると、 は、会社の役員、高級社員、従業員または代理人として従業員福祉計画、その参加者または受益者に責任を課す、またはそのサービスに関連する任意のサービスを含むべきである。そして、誰でも善意に基づいて行動し、従業員福祉計画参加者と受益者の利益に適合すると合理的に信じて行動することは、本節で指摘する“会社の最大の利益に背かない”方法で行動するとみなされるべきである。

第十条
通知

第四十一条。お知らせします。

(A)株主に通知を出す.株主総会の書面通知は，本規約第7条の規定に従って発行されなければならない。 株主とのいかなる合意又は契約に基づいて株主に通知する有効な方法を制限しない場合には，法律に別途要求がある場合を除いて，株主会議以外の目的で株主への書面通知は，米国郵送又は国が認可した隔夜宅配便，ファックス，電報又は電送又は電子メール又はその他の電子的方法で送信することができる。

(B)取締役に通知を出す.取締役に出さなければならない任意の通知は，本節(A)段落で述べた方式 または本細則第21節に規定する方式で発行することができる.この通知が直接送られていない場合は，その取締役が秘書に提出した書面アドレス を送ったり，このようなアーカイブがない場合には，その取締役が最後に知られている郵便局アドレスに送信しなければならない.

(C)誓約書 を郵送する.会社によって正式に許可され、勤務している従業員または影響を受けた株式種別について指定された譲渡代理人または他の代理人によって署名された郵送宣誓書は、そのような通知を受けたかまたは受信した1人以上の株主または取締役または取締役の名前および住所を指定し、通知を発行する時間および方法は、詐欺がない場合には、その中に記載されている事実の表面的証拠としなければならない。

(D)通知方法.すべての通知受信者に対して同じ通知発行方法を採用する必要はないが、任意の1つまたは複数に対して許可された方法を採用することができ、任意の他の1つまたは複数に対して任意の他の許可された方法 を採用することができる。

(E)それとの通信が不正とされている人に通知する.法律又は定款又は定款のいずれかの規定によれば，いかなる者とのコミュニケーションも不正とみなされ，それに通知を出す必要がある場合は，その者に通知を行う必要がなく，また，いかなる政府当局又は機関に許可証を申請し，又はその者に通知の許可を出す義務もない。通知されていない、または開催されている行動または会議は、通知が正式に発行されたように、同じ効力および役割を有するべきである。 社がとる行動要求が同法のいずれかの規定に基づいて証明書を提出する場合は，証明書 は，このような事実であり，かつ通知が必要であれば，通知を受信する権利のあるすべての者に通知を出しているが，その通信が不正である者は除外することを明記しなければならない.

(F)共有アドレスの株主 に通知する.会社法が別途禁止しているほか、会社法、会社登録証明書又は会社細則の規定に基づいて発行された任意の通知は、単一の書面通知方式でアドレスを共有する株主に発行され、通知を受けた株主の同意を得た場合に有効である。株主が単一通知の送信に関する会社の意向の通知を受けてから60日以内に書面で会社に反対しなかった場合は、その同意は与えられたものとみなす。株主は会社に書面通知を出すことで任意の同意を撤回することができる。

第十一条
修正

第四十二条。改訂。 取締役会は会社の定款を採択、修正または廃止することを明確に許可している。株主には会社の定款を通過、修正、または廃止する権利があるしかし前提は that, in addition to any vote of the holders of any class or series of stock of the corporation required by law or by the Articles of Incorporation, such action by stockholders shall require the affirmative vote of the holders of a majority of the voting power of all of the then-outstanding shares of the capital stock of the corporation entitled to vote generally in the election of directors, voting together as a single class.