添付ファイル3.1

会社定款

のです。

リーヴィサービス会社

改正された“ネバダ州法規”78.035節によると、リヴィサービス会社の定款はリヴィサービス会社の定款の全文を正確に述べ、合併した。現在、リヴェサービス会社の定款を通じて、その内容を以下のように設定している

第一条

名前.名前

会社名はLeeway Services， Inc.(“会社”)である.

第二条

常駐代理と登録事務所

当社が常駐するプログラムサービスエージェントの名前はVCORP Services，LLCである.

第三条

株本

3.01 法定配当金。当社が発行を認可された株式総数は2億株(200，000，000株)であり、1株当たり額面は0，001ドルである。この株は“普通株”と“優先株”の2種類に分類されるべきだ。

3.02 普通株です。普通株法定株式総数は1.8億株(1.8億株)である。

3.03 優先株。優先株認可株式総数は2000万株(2000万株)である。取締役会は、1つまたは複数のカテゴリまたはシリーズごとに優先株を発行することを許可する権利があり、時々可決された1つまたは複数の優先株発行に関する決議では、以下の事項を規定する

(A)クラスまたはシリーズが完全または限られた投票権、これらの権利の性質および資格、制限および制限を有するかどうか、またはクラスまたはシリーズに投票権がないかどうか；

(B)カテゴリまたはシリーズを構成する株式数およびその名前；

(C)任意のカテゴリまたは一連の特典および相対、参加、選択、または他の特別な権利(例えば)、その制限、制限または制限(例えば、ある)；

(D)任意のカテゴリ又は系列の株式が償還可能であるか否か、償還可能である場合、償還価格、及び当該株式の償還可能な時間、条項及び条件、並びに償還方法

(E)ある種類又は一連の株式が、退職のために当該等の株式を購入又は償還するための退職又は債務返済基金の運営に制限されなければならないか否か、当該等の退職又は債務返済基金を設立する場合、当該等の基金の額及び条項及びbr条文；

(F)配当金が現金、会社株又は他の財産で支払われるか否か、配当金を支払う条件及び時間にかかわらず、任意の他のカテゴリ又はカテゴリ又は系列株の配当の優先度又は支払配当に関連する事項にかかわらず、当該配当金が累積しているか否かにかかわらず、累積している場合は、当該配当金を蓄積する日である

(G)任意のカテゴリまたはシリーズの所有者が、会社の自発的または非自発的な解散時に、または会社の資産の任意の割り当て時に取得する権利がある特典(ある場合)およびその額；

(H)任意のカテゴリまたはシリーズの株式が、会社の任意の他の1つまたは複数のカテゴリの株式または会社の任意の他のカテゴリの株式または任意の他のカテゴリまたは任意の他のカテゴリの株式に変換または交換可能であるか、または株式交換価格または価格または比率、または上述した交換を行うことができる比率または比率に変換可能であるか、または上記の交換を行うことができるが、このような決議および明示的または規定された調整(ある場合)、および

(I)取締役会は、任意のカテゴリまたはシリーズに関連する他の権利および規定に適切であると考えている。

優先株の各カテゴリまたはシリーズの株式は、任意の態様で任意の他のカテゴリまたはシリーズの株式と異なる可能性がある。取締役会は、任意の既存カテゴリまたはシリーズ指定された優先株の株式数 を増加させ、カテゴリまたはシリーズの許可 および未発行の優先株未発行株式を増加させることができ、減算された株式 は、優先株の許可、未発行および非指定株式となる。

第四条

役員.取締役

4.01番です。取締役会を構成する取締役数 は固定すべきであり、会社の定款 に規定されている方式で時々増減することができるが、取締役は1名以下であってはならない。

第五条

目的は…

5.01目的。当社の趣旨は、ネバダ州改正法令(“NRS”)により設立可能な会社の任意の合法的な行為又は活動に従事することである。

第六条

役員および上級者の法的責任

6.01責任制限。会社役員や上級管理職の個人責任はNRSが許容する最大程度免除されており，これらの責任が修正·補完される可能性があるからである。会社株主は、本条のいかなる廃止または改正も所期の目的のみであり、廃止または改正前の取締役または会社幹部に個人的責任として悪影響を与えてはならない。

第七条

賠償金

7.01賠償。誰であっても、民事、刑事、行政又は調査の訴訟、訴訟又は手続の一方、又はいかなる訴訟、訴訟又は手続の一方になるか又は巻き込まれるかを問わず、brは、彼又はその所属者が取締役又はその会社の上級社員であったため、又は当該会社の要求が取締役又は他の会社の上級社員であるか、又は当該会社の組合、合弁企業、信託又は他の企業における代表として、当該会社の一方又は参加のいずれかの者となったり、脅かされたりする。賠償を受け、ネバダ州法律によって許容される最大限にネバダ州法律によって許可されないすべての費用、責任、および損失(弁護士費、判決、罰金、および支払われたまたは支払うべき和解金額を含む)の損害を受けなければならない。このような賠償権利は、その人が望む任意の方法で実行されることができる契約権でなければならない。上級職員及び取締役は、民事又は刑事訴訟、br訴訟又は訴訟を弁護する際に生じる費用は会社が支払わなければならず、訴訟、訴訟又は訴訟の最終処分の前に会社が支払わなければならず、取締役又は高級社員又はその代表による承諾を受けた後、管轄権のある裁判所が最終的に会社の賠償を受ける権利がないと判断した場合、上級職員及び取締役はこの金を償還する。当該等の代償権利は、当該等の取締役、上級職員又は代表が所有する可能性があり、又はその後に取得される可能性のある任意の他の権利を排除せず、かつ、当該声明の一般性を制限しない原則の下で、彼等は、任意の付例、合意、株主投票、法律条文又はその他の規定に従って、そのそれぞれの補償権利、並びに彼等の本条下の権利を有する権利を有する。

7.02条文を付例する。前述の条項の適用を制限することなく、取締役会は、ネバダ州の法律で許容される最も十分な賠償を常に提供するために、賠償に関する定款を時々通過することができ、会社が現在または会社の取締役または会社の役員であった誰かを代表することを促すことができ、または会社が取締役または他の会社の役員としての会社の要求に応じて、または会社の取締役または他の会社の役員としての要求に応じて、または共同、合弁企業における会社の代表として保険を購入および維持することができる。信託又はその他の企業は、当該等の身分又はその身分による当該者に対するいかなる責任も負わず、会社が当該者に賠償する権利があるか否かにかかわらず、その者に賠償を行う権利がある。

7.03続けて書きます。本条に規定する賠償は，取締役会社の役員，従業員又は代理人でない者に対しては，引き続き適用され，当該人の相続人，遺言執行人，管理人に利益を与えなければならない。