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(R)“離職”とは、取締役従業員の死去、退職、または当社でのサービス(規則414(B)および414(C)節に従って単一従業員とみなされるすべての者を含む)を終了し、規則409 a節に示される“離職”を構成することを意味する。この目的のために、制御されたグループメンバーの決定は、“規則”414(B)および414(C)節の規定に従って行われるべきであるが、“規則”1563(A)(1)、(2)および(3)節および(3)節および“条例”に現れるそれぞれにおいて、“少なくとも80%”の表現ではなく“少なくとも50%”が使用されるべきである。登録する.§1.414(C)-2；また，正当な商業的理由が存在する場合(“条例”の意味で).登録する.§1.409 A-1(H)(3))は，“少なくとも80%”ではなく“少なくとも20%”の表現を用いるべきである.取締役がサービスから離脱したかどうかは、すべての事実と状況に基づいて、第409 a節で発表された指導意見に基づいて決定される。

1.5制御可能性。本計画のいずれかの条項または一部が不正または無効と認定された場合、その条項または一部は、本計画の残りの部分に影響を与えるべきではないが、完全に分離可能でなければならず、本計画は、本計画に上記の条項が挿入されたことがないように解釈および実行されるべきである。

1.3選挙手順。取締役は取締役が最初に計画に参加する資格がある日から30日以内の任意の時間に延期合意を提出することができる。このような予備遅延プロトコルは、30日の選択期間内に当社に提出しなければならないが、いずれの遅延プロトコルも、遅延プロトコルが当社に交付された日後にサービスを提供して得られた費用にのみ適用される。したがって，延期合意が資格に適合した1年目であるが計画年開始後に締結された場合，延期協定はこのような費用の総額に(1)選挙後の計画年残り日数と(2)計画年総日数の比率を乗じたものにのみ適用される.

取締役はまた、各計画年度の年次選挙を提出することを許可されなければならず、その計画年度に支払う費用を延期する新たな延期協定を提出する方法である。このような年次選択は、延期協定に関連する計画年度の開始前のカレンダー年度の12月31日又は前(又は署長が許可する他の日は、第409 a条に該当する範囲内)で会社に提出しなければならない。取締役が完全な計画年度延期協定を速やかに提出できなかった場合、取締役の取締役会の事前招聘費又は取締役会議費用は、その計画年度に支払いを延期することはない。

延期協定を発効させるためには、延期プロトコルは、取締役会招聘料および/または取締役会議費用の延期部分と、配布予定時間とを明記しなければならない。延期は当社が適用された選挙期間内に正しく記入された延期協定を受け取った日から発効します。延期協定はその適用される計画年度内に取り消すことはできないが、取締役が障害や死亡が発生した場合、取締役の延期選挙は取り消されなければならない。本節では、障害とは、医学的に決定可能な任意の身体的または精神的障害を指し、取締役がその職または任意の実質的に類似した職の役割を果たすことができず、そのような障害は、死亡または6ヶ月以上の持続をもたらすことが予想される。

1.1アカウント。会社は、各参加者に代わって、第3.2節に規定する繰延費用及び第3.3節に規定する収益を貸し付け、第4条に基づいて当該参加者に支払う金額を反映する口座を作成しなければならない。本計画第4条に明確に規定されている以外は、参加者は、その口座に記入された任意の金額を受け取る権利がない。

(I)取締役会事前招聘料は、このような費用の完全なパーセントまたはドルの金額で表される；および/または(Ii)完全または完全無の取締役会議料。取締役会の事前招聘費の最低繰延金額は計画年度当たり10，000ドルです。任意の計画年度に繰延される任意の費用の額については、そのような費用が支払われる期間内に、その計画年度に参加者に支払われるべきそのような費用の金額を比例して減少させ、毎回このような減少した金額は、減少した日まで参加者のアカウントにクレジットしなければならない。

1.3 Earings。参加者のアカウントは、署長が時々参加者に提供する投資リストに基づいて、稼いだ(または損失)金額に等しい金額を調整しなければならない(このような収益または損失は“収益”と呼ぶべきである)。収入は参加者が選択した投資措置の業績で評価されるが、署長はできるが、このような投資を持たなければならないわけではない。参加者は，適切なフォームを記入するか，または署長が指定した他の方法で，署長が提供する承認投資リストから収益を測定するための投資を指定しなければならない.参加者は、署名によって許可された時間内にそのような指定を変更することができるが、参加者は、少なくとも毎年そのような指定を変更する権利を有するべきである。収入は、四半期ごとに参加者の口座に記入し、その口座に関連するすべての金額が本計画に従って支払いが完了するまで参加者の口座に記入しなければならない。当社と管理者は一人当たり保証人を務めず、参加者口座に指定された投資の投資実績(参加者が受けたいかなる損失も含む)に責任を負うか、その他の方法で責任を負うこともない

参加者がその口座の投資を指定していない場合は、四半期ごとに適用四半期最終日の有効金利で当該口座の利息を計上しなければならない。そのような参加者のいずれかが計画年度内にサービスを終了する場合、終了が発生した四半期における参加者の利息相殺は、参加者の終了当日の有効金利に基づいており、参加者の四半期内のサービスに応じて比例して割り当てられるべきである。参加者は本四半期内にサービスを終了した後，利息は発生しない.

1.2時間の割り当て。参加者のアカウントは、(I)参加者がサービスから離脱するか、または(Ii)指定された配信日、遅延プロトコルで選択された日、または以前に会社に提出された関連支払日を選択した場合、第4.2節に従って行われる任意の支払いは、指定された支払日または合理的に実行可能な場合にできるだけ早く支払うべきである(ただし、いずれの場合も、指定された支払いが発生した参加者の納税年度終了より遅くなってはならない、または指定された支払い日後3日目の暦の15日後に遅れてはならない)。本協定には何らかの逆の規定があるにもかかわらず、取締役が第409 A節でいう“指定従業員”である場合、取締役がサービスから離脱した日(又は取締役が死亡した日まで)の6(6)ヶ月以内に、取締役に支払われるいかなる金も支払を延期する。

(A)各参加者は、1人以上の受益者を指定し、その死亡後に、その計画に基づいて支払うべき可能性のある任意の金を受け取る権利がある。受益者の指定は当社が提供したフォーマットを採用し、当社が受領した後に発効しなければなりません。会社はこのような指定されたすべての書面記録を保存しなければならない。参加者は会社に新しい指定用紙を提出することで指定を変更する権利がある。受益者の変更は会社が受け取った後に発効します。このような変更はすべて以前の指定を取り消すとみなされなければなりません。

(B)参加者が受益者を適切に指定していない場合、または指定された受益者が存命していない場合、その割り当てられていないアカウントは、(1)その未亡人または夫または(2)その遺産のうちの第1の優先受益者のうちの1つまたは複数に支払われなければならない。管理人はどの受益者を指定するか(あれば)を決定すべきであり，管理人の決定はすべての人に対して拘束力と決定性を持つ。

1.4仕事の能力を失う。会社が会社を満足させる証拠を受け取った場合、本計画に従って任意の福祉を得る権利のある参加者又は受益者が、当該福祉の支払い時に未成年であるか、又は身体的又は精神的に当該福祉を受け入れることができず、有効な解放を与えることができ、他の者又は他の機関がその参加者又は受益者を維持又は保管しており、当該参加者又は受益者の財産の保護者、委員会又は他の代表が正式に任命されていない場合は、“統一贈与未成年法”の下の保管人を含む他の個人又は機関に支払われてはならない。または対応する法律(成人、未成年者の保護者または信託会社でなければならない)は、そのような支払いを効果的かつ完全に解除するために、他の人または機関を解放する。

1.1行政当局。本合意には別の規定がある以外に、取締役会は管理人であり、計画の制御、実施と管理に唯一の責任を負い、参加者および受益者の権利およびそのそれぞれの利益を決定する権力、および計画中の任意の曖昧、不一致または漏れを是正する権利を含む、参加者および受益者の権利およびそのそれぞれの利益を決定する権力を含む、計画の制御、実施および管理に唯一の責任を負わなければならない。(Ii)計画を適切かつ効率的に管理するために必要または適切な規則および規則をその全権および絶対的考慮権を採択すること、(Iii)計画の条項および採択可能な規則および規則に従って計画を実行すること、(Iv)計画によって提供される利益に関する任意の修正または終了または変更を参加者に通知すること、および(V)取締役が計画に基づいて計画に選択または他の方法で計画に参加するために必要な表を決定すること。管理人は本計画の条項を解釈して説明するための唯一かつ絶対的な自由裁量権を持っている。

1.2結論決定を下す。署長は、その付与された権力及び適宜決定権の範囲内で本計画に関連する任意の事項に対する決定を行い、すべての参加者、受益者、及び任意の方法又は任意の身分で本計画を処理するすべての他の人にとって、最終的、拘束力及び決定的でなければならない。ただし、本計画条項の解釈又は適用に関するいかなる行動についても、変更に関連し、又は変更後に生じるクレームに係る限り、

(A)管理署長は、必要または適切であると思う者または商号を委任することができ、または計画の管理および運営に関する専門的な意見または協力を求める他の方法で求めることができ、管理署長は、最終的にそのような商号または人の意見に依存する権利があり、これらの商号または人々の意見または意見に善意で依存する任意の行動または非作為において、十分に保護されることができる。

(B)署長は、部下であっても情状であっても、計画下の職務の全部または一部、権力または責任のいずれかを書面で随時転任し、同様の方法でそのような転任を撤回する権利がある。この人がその等の転任の職責，権力あるいは責任を行使する際にとるいかなる行動も，本条例が指すすべての目的について，あたかもその行動が署長によってとられているかのような効力と役割を持っている.また、行政長官は、一人または複数人が行政長官を代表して任意の証明書または文書に署名することを許可することができ、この場合、行政長官がその許可を受けた者には、その人が署名した任意の当該証明書または文書を行政長官の行動として受け入れ、最終的にその人がその許可が取り消されたことを通知されるまで行政長官の行動に依存する権利がある。署長は、その職責、権力又は責任を受けた者のいかなる者に対しても責任を負わず、いかなる職責、権力又は責任を受けた者に対しても、いかなる転任を受けていない職責、権力又は責任についていかなる法的責任を負う必要もない。

1.4ケア基準。取締役会のすべての代表および管理人は、計画に関連する職責を履行する際に一般的な慎重かつ勤勉に行動しなければならないが、これらの個人は、(I)本人またはその代表が公職として計画について締結または署名した任意の契約、合意、債券または他の文書、(Ii)公職として計画について行われたいかなる行動も、行動していない、または誤ったまたは判断されていないため、その深刻な不注意または意図的な不正行為によるものでない限り、または(Iii)計画に参加している任意の他の者の不注意、漏れ、または誤りである。当社はすべての当社の従業員或いは取締役に属する上述の個人を賠償し、その行為或いは本計画方面の不作為と行為による結果と結果から保護しなければならない。このような影響と結果が本人の故意の不当な行為或いは深刻な不注意によるものでない限り、いずれかの個人が本契約に基づいて賠償を受ける権利があるという問題が生じた場合は，その個人は直ちに書面で会社に通知しなければならない。そして、会社は妥協や訴訟を含む主張された責任の処置を自費で担当しなければならない。被補償者は自費で自分の弁護士を招聘し、このような訴訟の進行に参加することができるが、そうしないことは、補償された権利に悪影響を与えない。

1.6弁護士費。参加者の取締役サービスが支配権変更時または後に終了した場合、会社は、期限が切れたときに参加者アカウントに記入された繰延金額を支払わず、参加者が書面支払い要求を出してから60日以内に繰延金額を支払わない場合、会社は、参加者の合理的な弁護士費を支払って、この計画の下で参加者の権利を行使しなければならない。

1.7第409 A条。本計画の規定および本計画に基づくすべての延期選挙の管理、解釈および解釈は、第409 a条またはその例外状況に適合するために必要な方法で行われなければならない(またはそのような規定がそのように管理、解釈または解釈できない範囲内では無視されなければならない)。本計画により認可された配電活動は第409 a節の規定に適合すべきであり，第409 a節の規定に適合するように本計画を解釈し解釈すべきである。当社は、第409 a条の許容範囲内で分配を加速、延期又は修正する権利を保持している。

1.1変更と終了。取締役会は、本計画を随時遡及または予想し、修正、修正、中止または終了する権利を保持しているが、任意の修正、修正、中止または終了は、修正、修正、中止または終了前に参加者がそのアカウントの既得金額をクレジットする権利に悪影響を与えてはならない；さらに、第409 a条または他の適用法がさらに許可されていない限り、本計画を終了することは、本計画の下での割り当てイベントであるべきではない。上記の規定または本計画のいかなる逆の規定にもかかわらず、会社は、本計画または遅延合意の条項を適宜修正または修正すること、または取締役の同意を必要とすることなく、本計画が第409 A条(またはその例外)に適合するように、必要または適切と考えられる任意の他の行動をとることができる。このような修正、修正、終了、または終了の通知は、影響を受けた各参加者に書面で通知されなければならない

1.2会社の合併、合併、またはその他の取引。本計画のいかなる規定も、当社の合併、合併、再編又は清算を阻止し、又は当社がその任意又は全部の財産を売却することを阻止することはできません。このような取引によって形成され、生成された任意の後続会社または他のエンティティは、本計画を採用することによって、本計画の一方となる権利を有する。このような取引が発効した日から180日以内に、このような新しいエンティティが上記の規定に従って本計画の一方となっていない場合、本計画は自動的に終了すべきであるが、第409 a条または他の適用法律が別途許可されていない限り、本計画の終了は、本計画の下での分配イベントであってはならない。

1.1会社の責任制限。本計画の設定、任意の修正、任意のアカウントの作成、または任意の利益の支払いは、法律または特定の計画条項が別に規定されていない限り、任意の参加者、受益者または他の人に、会社またはそれに関連する任意の人のための任意の法律または平等法の権利を与えると解釈されてはならない。

(A)本計画に基づいて支払わなければならないいかなる金も、期待、譲渡、差し押さえ、差し押さえ、売却、譲渡、譲渡(法律上または衡平法上にかかわらず)、徴収、実行、質権、財産権負担、押記または任意の他の法律または衡平法手続きに制限されてはならず、いかなる試みも無効であり、いかなる利益も、利益を享受する権利を有する者の債務、契約、責任、承諾または侵害行為に責任を負うか、または制限されない。上記の規定は、本計画によって以前に参加者又は受益者に多く払った福祉を取り戻すいかなる手配、又は福祉支払を銀行機関口座に直接入金する任意の手配(譲渡又は譲渡の手配の一部を構成していない場合)を排除しない。

(B)任意の参加者の福祉が裁判所によって差し押さえまたは差し押さえを命じられた場合、当社は、管轄権のある裁判所に訴訟を提起し、その計画が支払うべき福祉の適切な受給者を決定するための宣言的判決を求めることができる。上記訴訟の保留期間において、任意の支払すべき利益は、支払を必要とする場合には納付裁判所に必要であり、裁判所は、上記訴訟終了時に適切と思われる受取人に分配する。

1.5税金待遇。本計画に含まれる任意の内容および本計画条項に従って取られた任意の行動は、任意の参加者、受益者、または本計画に従って任意の福祉を享受する権利を有する任意の他の人が、本計画に従って繰延される、クレジットアカウントまたは本計画に従って支払われる任意の金額の任意の特定の税金結果に対する任意の権利または期待を生成または解釈してはならない。本計画には逆の規定があるにもかかわらず、任意の場合、管理人(またはその任意のメンバー)または当社またはその関連会社(または当社またはその関連会社の従業員、上級管理者または取締役)は、本計画が第409 A条または任意の他の適用される法律の要件を満たしていないために、任意の参加者(または任意の他の人)に対していかなる責任を負うことはない。

(A)当社が本計画に基づいて福祉を支払う義務は、第3条に記載した金額のみを本計画条項に規定された方法、時間及び条件のみで支払う無担保、無資金の契約義務と解釈され、当社には当該等の福祉に資金を提供し、担保又は第三者保証を得る義務はない。いずれかの資産が本計画に基づいて対処する利益を提供するために割り当てられた場合は、当該等の資産は、当社の一般債権者の債権に支配されなければならず、本計画又は任意の他の合意の規定によれば、当社を除くいかなる者も、当該等の資産の中でいかなる権益を有してはならない。

(C)第III条に基づいて定められた参加者1人当たりの繰延費用及びその任意の収益に相当する金額は、当社が適宜決定し、信託条項の規定の下で、信託条項に基づいて保有する信託に移行することができる。信託の資産は、会社債権者の債権に支配され、収入手続92~64に記載されているモード信託の条項に適合する独立した信託文書(“信託協定”)に従って維持されなければならない。