アメリカです

証券取引委員会

ワシントンD.C.，20549

表格8-K

当面の報告
1934年“証券取引法”第13又は15(D)節に基づく

報告日 (最も早いイベントを報告した日)

2023年1月13日

オプション CARE Health，Inc.

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

デラウェア州

(法団の国またはその他の司法管轄権)

(312) 940-2443

(登録者の電話番号、市外局番を含む)

もし Form 8-K届出が登録者が次のいずれかに規定する届出義務を同時に満たすことを意図している場合は、次の対応する枠を選択してください

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：

登録者 が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるか否かを複選マークで示す。新興成長型会社¨

もし が新興成長型会社である場合、登録者が、“取引所法案”第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは修正された財務会計基準を遵守するために、延長された移行期間 を使用しないことを再選択マークで示してください¨

プロジェクト1.01。実質的な最終合意を締結する

2023年1月13日、Option Care Health，Inc.(“当社”)は、2019年8月6日に締結されたABL信用協定の第4回改訂(改訂された、改訂日の前に再記載、追加、または他の方法で修正された)に署名した既存のABL信用協定T“).改正は、既存のABLクレジットプロトコルの下(および定義参照)の循環信用コミットメント総額を50，000，000ドル増加させ、175，000，000ドルから225，000，000ドルに増加させ、LIBORの代わりにSOFR定期金利をプロトコル項下の基準金利とする。ABL信用協定の第4の修正案は、本報告の添付ファイル10.1として表格8-Kの形態で提出され、参照によって本項目1.01に組み込まれる。

第 項2.03.直接財務義務または登録者表外手配の義務を設ける。

本報告表格8−K第1.01項に記載された情報は、参照により本2.03項に組み込まれる。

第5.02項。役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；特定の上級者の任命；特定の上級者の補償手配

2023年1月16日、会社取締役会(“取締役会”)は42歳のルーク·ホイットワースを会社首席運営官に任命し、即日発効した。ホイットワースさんは、最高経営責任者に任命される前に、2022年8月以来、当社の上級副社長、患者登録管理および専門運営を担当してきました。ホイットワースさんは、2018年4月~2022年8月に当社の収入サイクル管理副社長を務めます。当社に入社する前に、ホイットウォースさんは、2003年8月から2018年4月までの間、CEOの財務責任者を健康会社の責任者として務めました。

ホイットウォースさんの昇進に応じて、取締役会は、ホイットウォースさんの年間基本給を550，000ドルに引き上げることを承認し、その年度の報酬報酬を90%に増やすことを目標としており、2023年1月1日から発効します。

9.01項目。財務諸表と証拠品です

(D)展示品

サイン

1934年の証券取引法の要求に基づき、登録者は、次の署名者がその代表として本報告書に署名することを正式に許可した。