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Workdayはカール·エセンバッハを連合席CEOに任命した

Aneel(Br)連座最高経営責任者、共同創業者兼会長のオニール·ブスリー氏は2024年1月まで連席最高経営責任者を務める予定で、常勤執行議長を務める予定だ

チャノ·フェルナンデスは共同CEOを辞任しWorkday取締役会のメンバーを辞任しました

カリフォルニア州プレセントン、2022年12月20日/AP通信/--財務·人的資源企業クラウド応用分野のリーディング企業Workday,Inc.(ナスダックコード:WDAY)は本日、カール·エッセンバッハを連合席最高経営責任者に任命し、直ちに発効することを発表しました。カールは2018年から取締役会のメンバーだったWorkday取締役会に残り続ける。カールはWorkdayの共同CEO、共同創業者兼会長のオニール·ブスリーとともに共同最高経営責任者を務め、2024年1月、つまりWorkdayの財政年度終了まで務める。その際,Aneelと取締役会はCarlが単独でCEOの役割を担うことが予想され,Aneelはフルタイムで実行議長を務め,取締役会議長を継続する予定である。Chano Fernandez は、連合席最高経営責任者とWorkday取締役会のメンバーを辞任し、直ちに発効しました。

カールは成功した科学技術会社をリードする上で35年以上の経験を持っている。2016年以来、彼はリードするベンチャー投資会社セコイア資本のパートナーであり、高成長、革新的な企業ソフトウェア組織と密接に協力している。カールはリスクパートナーとしてセコイア資本の仕事に引き続き参加するだろう。セコイアに加入する前に、カールは世界の仮想インフラソフトウェア提供者VMware,Inc.で最高運営官、首席財務官代理総裁、グローバル現場業務執行副総裁を含む複数の指導者を務め、会社の当時の規模を拡大することを支援した彼が会社に勤めていた14年間、総収入は70億ドルだった。

ニュースに対するコメント

Workday共同CEOで共同創業者兼会長のオニール·ブスリー氏は“私たちの前には信じられない機会があり、カールは彼のリーダーシップと科学技術会社の規模拡大を助ける成熟した経験と、文化や価値観に対する彼の約束によって、Workdayを次の段階の成長に導いてくれると信じている”と述べた。チャノは9年近く前にWorkdayに加入して以来、Workdayに欠かせない部分であり、大きな成功と成長を助けてくれました。私たちは彼がした多くの貢献に感謝します

Workdayと、企業ソフトウェア業界をどのように再定義し、人間本位、価値観に基づくリーダーシップ、顧客サービスや革新へのたゆまぬ関心を重視してきたかに感心してきました。これはWorkdayが頭角を現し、その成長を推進し、世界最大の組織を支援することに成功した。Workdayでの私の役割を拡大し、Aneel、リーダーチームの他のメンバー、私たちの驚くべき従業員チームと協力して、この大きな勢いに基づいてさらに努力して、私たちの前に置かれた大きなチャンスをつかむことができて嬉しいです

今日のプレスリリースの一部として、 Workdayは、2023年度第4四半期の財務指導と、2022年11月29日に提供される2024年度の予備展望を再確認する。

Workdayについて

Workday は大手企業クラウドアプリケーションプロバイダです財務と人的資源は、変化する世界で顧客が に適応し、発展するのを助ける。財務管理、人的資源、計画、支出管理、分析に関するWorkdayアプリケーションは、世界各地の数千の組織と業界に採用されている-中型企業から50%以上まで金運 500です。Workdayについての詳細は、workday.comにアクセスしてください。

©2022 Workday,Inc. はすべての権利を保持します。WorkdayとWorkdayのロゴは、Workday,Inc.の登録商標です。他のすべてのブランドや製品名は、それぞれの所有者の商標または登録商標です。

前向きに陳述する

本プレスリリースは、連合席最高経営責任者交代の影響、Workdayの将来のリーダーシップのタイミングおよび影響、およびWorkday 2023会計年度第4四半期および2024年度通年財務指導、成長、革新、勢い、およびチャンスに関する陳述を含む前向きな陳述を含む。これらの前向きな陳述は、現在利用可能な情報および私たちの現在の信念、期待、および仮定にのみ基づく。前向き陳述は未来と関係があるため,それらはリスク,不確実性,仮説, や環境変化の影響を受け,これらの変化は予測が困難であり,その多くは我々の制御範囲内ではない。もしリスクが現実になれば,仮説が正しくないことが証明されたり,環境中の予期しない変化を経験したりすると,実際の結果はこれらの前向き陳述が示唆した結果とは大きく異なる可能性があるため,いかなる前向き陳述にも依存してはならない.リスクには、我々が米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出した文書に記載されているリスクを含むが、米国証券取引委員会(“米国証券取引委員会”)に提出された2022年10月31日までの10-Q財務報告と、時々米国証券取引委員会に提出される可能性のある未来報告とを含むリスクが含まれているが、これは予想と大きく異なる結果をもたらす可能性がある。Workdayには義務もなく,本プレスリリースの日以降にこのような前向き 宣言を更新する予定はない.

本明細書、私たちのウェブサイト、または他のプレスリリースまたは公開声明で引用された任意の未発表サービス、特性、 または機能は現在利用できませんが、 はWorkdayによって適宜変更することができ、計画通りに配信されないか、または全く提供されない可能性があります。Workdayサービスを購入するお客様は、現在利用可能なサービス、特性、機能に応じて購入決定を行う必要があります。

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