アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.,20549
表格8-K
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告されたイベント日):
Equifax Inc
(約章で示した登録者の正確な名前)
(国やその他の管轄区域 (法団のメンバー) |
(手数料) ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別番号) |
|
||||
(主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号は市外局番を含んでいます
適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告後に変更された場合)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
取引法(17 CFR)第14 a-12条に基づいて資料を求める240.14a-12) |
“規則”に規定されている開廷前通知14d-2(b)“取引法”(17 CFR 240.14 d-2(B)) |
“規則”に規定されている開廷前通知13e-4(c)取引法による(17 CFR 240.13 E-4(C)) |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券:
クラスごとのタイトル |
取引 |
各取引所名 それに登録されている | ||
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す(§240.12b-2本章の内容).
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する
第5.02項。 | 役員または特定の上級者の離職;役員の選挙;ある上級者の委任;ある上級者の補償手配 |
2022年12月5日、Equifax Inc.(当社)は米国情報ソリューション会社(USIS)のSid Singhを発表し、総裁が退職した。2023年3月1日まで、シンガーは引き続き会社の移行社員を務める。同社はすでにシンガーの後継者を探し始めている。最高経営責任者Mark Begorは、後継者が決定するまでUSIS業務部門をリードする
彼の退職に関しては、Singhさんと会社は、その雇用終了時に1,550,000ドルの一次退職金を受け取ることになり、適用される税金および源泉徴収金を差し引いた1,550,000ドルの一括退職金(“解任”)を締結しました
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した
Equifax Inc. | ||
差出人: | ジョン·J·ケリー3世 | |
名前: | ジョン·J·ケリー3世 | |
タイトル: | 常務副首席法務官兼会社秘書総裁 |
日付:2022年12月5日