添付ファイル10.7

ジョー·フラナガン

2021年12月6日

親愛なる Joe

Accustem Sciences，Inc.首席商務官の任命を提案した。

私はあなたをAccustem Science，Inc.(“当社”)の首席商務官に招待して、あなたの仕事は2022年1月17日(“発効日”)から始まる予定です。

最高経営責任者として、あなたの義務は通常、そのポストに関連し、時々あなたに割り当てられる職責です。これは常勤職で、あなたは直接CEOに報告するだろう。あなたの年収は300，000ドルで、会社の標準給与慣例で支払い、半月ごとに平均的に支払います。

あなたは基本報酬の40%に相当する年間現金ボーナスを得る資格があります。このうち30，000ドルは保証され、2022年第1四半期に支払います。残りのボーナスは、年間審査過程で合意された条件(お客様と会社の業績に基づく条件および支払い時間に関する条件を含むが含まれていますが)によって制約され、年間審査過程の一部として、ボーナス条件の適切な基準について合意します。当社はいかなる金も支払わない権利を保持しており、裁決を下す際には当社に後続の裁決を要求してはならない。あなたの雇用関係が終了した場合、あなたは報酬を得る権利がありません、または報酬が行われた場合にはいかなるボーナス(比例または他の方法)を支払う権利がありません。2022日の例年のボーナスの確実な業績条件は、実行可能な状況下でできるだけ早く私たち双方が合意し、会社の目標と商業化計画の加速と加速の面で得られた進展に基づく。

そして、その後のカレンダー年度審査の流れで、会社はあなたと一緒に個人の目標を達成する進捗状況と、これらの目標に基づいて獲得する資格があるボーナス金額を審査します。

もし が正式に承認されて発行された場合、有効日に99，000株の当社普通株に相当する初期株式オプション奨励 を受け取り、行使価格は1株2.66ドルに相当すると予想されます。

サービス完了の毎年終了時には、4(4)年に合計50%のオプションがバッチ的に付与され、具体的には以下のようになる

Year 1 – 10%

Year 2 – 10%

Year 3 – 10%

Year 4 – 20%

25%のオプションを付与することは、会社が1回の株式融資を完了することに依存し、会社に3，000万ドル以上の純収益をもたらす。

残りの25%の帰属は、2023年第4四半期末までに米国で認証されたCLIA実験室を発売することに依存する。

99，000件のオプション(価値およびパーセンテージについて)は、私たちが前のイギリスエンティティで議論した1，980，000件のオプションと完全に等しい-会社再編について、私たちは古い株を20株で1株に統合し、99，000株 に基づいて新アメリカエンティティ株式のイギリスエンティティと同じパーセンテージを反映した。

すべての株式オプション奨励は、会社の株式オプション計画の一般的な規則を遵守している。

あなたの雇用は会社の人事政策とプログラムの制約を受けて、会社はいつでも自分でそれを解釈、採用、改訂、削除することを決定することができます。あなたは、あなたの在任中に時々発効する会社の福祉計画(例えば、ある)の状況が似ている従業員と同じに基づいて、401(K)計画を含む計画に参加する資格があります。任意の福祉計画の下で保険または福祉を受ける資格があるかどうかは、このようなbr計画の規定に基づいて決定されなければなりません。当社は任意の福祉計画を変更、変更、または終了することを自ら決定する権利を保持しています。

あなたのbrは会社の正常な勤務時間内に週平均少なくとも40時間働きます。無料従業員として、あなたは仕事の分配の性質に応じて残業を要求します。

また、同社はその医療、歯科、ビザ福祉計画にも参加する。会社が健康福祉計画を立てる前に、会社は毎月支払うCOBRA支払いを精算します。

あなたは携帯電話やインターネットのような毎月最高200ドルの電子製品の精算を受ける権利があります。

会社は車の使用料を精算します会社の公務を処理する。精算はあなたがクレームを出す時に月ごとに支払わなければなりません。あなたは国税局の業務マイル除去率に基づいて任意のマイル精算を得ることができます。

あなたの会社での雇用関係は“勝手”になります。これは、あなたまたは会社が事前に通知するかどうかにかかわらず、任意の理由であなたの雇用関係を終了することができることを意味します。

この カプセルは，我々 が提供する独自の情報，発明，スポーツ禁止，スポーツ禁止プロトコルを実行することに依存する.

この 見積りは，推薦者と背景調査の結果にも依存する.

この書簡に署名することにより、あなたは、他の義務と衝突することなく、このポストを受け入れ、br職の職責を履行する権利があることを示し、あなたは、あなたの会社への忠誠心または会社に対する利益の衝突を引き起こす可能性があるか、または原因となる可能性のあるbrの状況に巻き込まれていません。あなたが以前の雇用主の明確な書面許可を得ていない限り、あなたはあなたの会社の義務を履行する際に、前の雇用主が一般的に大衆に提供できないいかなる材料や書類を会社に持って行かないか、または使用しないことに同意します。

本書簡に記載されている条項および本明細書に添付された固有の情報、発明、eスポーツ禁止およびeスポーツ禁止協定の確認を示すことによって、私たちの間のすべての了解は、以前の任意の書面または口頭陳述または合意の代わりに説明され、本明細書に含まれる条項、条件、陳述、保証または契約以外には、他の条項、条件、陳述、保証、または契約はない。書面であなたと会社の許可者が署名しない限り、本書簡の任意の条項または条項を修正、放棄、解放、解除または修正することはできませんが、会社は自分で給与、報酬、報酬、株式計画、福祉、職名、場所、職責、責任、報告関係を調整することを決定することができます。

この要約を受け入れることを示すために、以下で署名し、署名された独自情報、発明、スポーツ禁止、およびeスポーツ禁止協定と共に返送してください。

あなたの地位の理由で、あなたは時々重要な非公開情報を得るかもしれません。したがって、あなた は会社のインサイダー取引政策の遵守を要求され、そのポリシーのコピーがあなたに提供されます。

あなた は、会社の業務、業務関係、または財務に関するすべての情報(総称して“固有情報”と呼ぶ)に同意し、書面であるか否かにかかわらず、会社の固有 財産に属します。

あなたは、あなたが従業員を務めている間または後に、会社の上級管理者の書面で承認されていない場合、あなたは、会社の従業員またはコンサルタント以外のいかなる個人またはエンティティにも固有情報を開示することはなく、これらの固有情報をいかなる目的にも使用しないことに同意します(コンサルタント職責の実行および会社の利益のみを除く) は、特定の情報があなたに過ちがないまで公衆情報にならない限り。

あなたはまた、あなたが保管または保有している任意の固有情報を含む材料は、会社に対するあなたの義務を履行するためにのみ、会社の固有財産でなければならないことに同意します。このようなすべての材料またはそのコピー およびあなたが保管または保有している会社のすべての有形財産は、(I)私たちの 要求または(Ii)従業員としての参加を終了したときに会社に渡されなければなりません。交付後、あなたはそのような材料またはそのコピーまたは任意のそのような有形財産を保持してはいけません。

固有の情報を含む固有の情報および材料を開示または使用しないこと、および材料および有形財産を返還する義務は、br社の顧客またはサプライヤー、またはそれをあなたまたは会社の他の第三者に開示または委託した可能性のあるこのような情報、材料、および有形財産にも延長されることに同意します。

すべての 発明、発見、データ、技術、設計、革新、および改善(特許を出願することができるか否かにかかわらず、著作権を有するか否かにかかわらず) は、あなたが単独で、または他人と連携して、構想、実践、作成、設計、または開発し、(I)会社の業務に関連する会社代表に関連する任意の会議、議論または交渉に関連しており、 または(Ii)独自の情報が生成または由来する場合((I)および(Ii)条の下で総称して“発明”と呼ばれる)、会社独自の財産とすべきである。アメリカおよびその他のすべての発明および任意およびすべての関連特許、著作権、商標、商号および他の工業および知的財産権およびその出願を会社に譲渡します。あなたは、あなたが初めて以下のことを知ったとき、すぐに会社に通知することに同意します：(I)あなたの発明または任意の発明の実践に初めて減少した場合、または(Ii)任意の固有情報の開示または乱用。

本招待状の有効性、解釈、解釈と履行、及び本招待状によるすべての行為と取引、並びに双方の権利と義務は、デラウェア州の法律に基づいて管轄、解釈と解釈を行うべきであり、 は法律衝突原則の制約を受けない。本契約書は，双方が本合意の対象について達成したすべての合意と了解を述べ，双方の前または同時に本合意の対象について行ったすべての議論，了解，合意の代わりに，口頭でも書面でも述べる.本招待状は任意の数のコピーに署名することができ， 各コピーは署名と交付時に原本とみなされ，すべてのコピーとともに同じ プロトコルを構成する.

ここに列挙された参加条項が受け入れられる場合は、以下に指定された位置に署名してください。この手紙の署名コピー を返してください。

私は私たちの取締役会を代表して、あなたとの協力をとても楽しみにしています。