アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.,20549
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表格11-K
(マーク1)
1934年証券取引法第15条(D)に基づいて提出された年次報告

2021年12月31日までの財政年度
あるいは…。
O 1934年証券取引法第15条(D)に基づいて提出された移行報告

_から_への過渡期
依頼ファイル番号:1-8993
A.プランの全称とプランのアドレスが,指定された発行者のアドレスと異なる場合
以下は以下のとおりである

白山退職計画

B.この計画に基づいて保有する証券の発行者名及びその元本住所
行政事務室:

ワイトサン保険グループ有限会社です。
サウス通り23番地
ハノーバーNH 03755






必須情報

1.適用できません。

2.適用できません。

3.適用できません。

4.白山退職計画(“計画”)は1974年の“従業員退職収入保障法”(“ERISA”)の要求を受けた。ERISA第103節及びその下の条例によれば、この計画は、当該計画の参加者が100人未満であり、2021年1月1日から開始される計画年度の監査免除条件を満たすため、監査された財務諸表を提出する必要がない。この計画の年間総括報告書および表5500の添付表1のコピーが添付されており、この計画は、従業員福祉保障管理局に提出されたか、または提出される。




年報概要および表5500付表1
https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/776867/000077686722000011/image.jpg



https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/776867/000077686722000011/image1.jpg



https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/776867/000077686722000011/image2.jpg



サイン
計画です。1934年の証券取引法の要求によると、受託者(または従業員福祉計画を管理する他の人)は、本年度報告を正式に許可された以下の署名者が代表して署名することを正式に促している


白山退職計画

日付:2022年6月14日

差出人:


/s/ Wesley Bell
ウェスリー·ベル
許可代表