添付ファイル99.1

 

 

 

Snap-on社

401(K)貯蓄計画

年度までの財務諸表

2021年12月31日と2020年12月31日までの年度

2021年12月31日までの追加スケジュール

“独立登録者報告書”と

公共会計士事務所

401(K)貯蓄計画を含むSnap-on

カタログ

			ページ
独立公認会計士事務所報告			3
財務諸表：
2021年12月31日までと2020年12月31日までに福祉に利用可能な純資産報告書			4
2021年12月31日までと2020年12月31日までに福祉を計算可能な純資産変動表			5
2021年12月31日までと2020年12月31日までの年度の財務諸表付記			6-10
補足スケジュール：
表5500，別表H，第IV部，第4 I行--資産一覧表(年末保有)			12

 

注：
労働省は、1974年“従業員退職所得保障法”に規定されている報告及び開示規則及び条例2520.103-10に基づいて要求される他のすべてのスケジュールは、適用されないため省略されている。

独立公認会計士事務所報告

退職計画委員会へ

Snap-on Inc.401(K)貯蓄計画

ウィスコンシン州キノーシャ

財務諸表のいくつかの見方

2021年12月31日および2020年12月31日までのSnap-on Inc.401(K)貯蓄計画(“この計画”)の利益を得ることができる純資産報告書と、この日までの年度までの福祉可能な純資産変動表、および関連付記(総称して“財務諸表”と呼ぶ)を審査した。財務諸表は，2021年12月31日と2020年12月31日までにこの計画の福祉に利用可能な純資産をすべての重要な面で公平に記載しており，当時終了時に福祉に利用可能な純資産の変化は，米国で一般的に受け入れられている会計原則に適合していると考えられる

意見の基礎

このような財務諸表はその計画経営陣の責任だ。私たちの責任は私たちの監査に基づいてその計画の財務諸表に意見を発表することだ。我々は米国上場企業会計監督委員会(PCAOB)に登録されている公共会計士事務所であり、米国連邦証券法および米国証券取引委員会およびPCAOBの適用規則および法規に基づいて、この計画から独立しなければならない

私たちはPCAOBの基準に従って監査を行っている。これらの基準は、財務諸表に重大な誤報がないかどうかに関する合理的な保証を得るために、エラーによるものであっても不正であっても、監査を計画し、実行することを要求する。この計画はその財務報告書の内部統制を監査する必要もなく、私たちが監査する必要もない。私たちの監査の一部として、私たちは財務報告の内部統制を理解することを要求されているが、この計画の財務報告の内部統制の有効性について意見を述べるためではない。したがって、私たちはそのような意見を表現しない

我々の監査には、財務諸表の重大な誤報リスクを評価するプログラム、エラーによるものであれ詐欺であっても、これらのリスクに対応するプログラムを実行することが含まれています。これらの手続きは、財務諸表中の金額および開示に関連する証拠をテストに基づいて検討することを含む。我々の監査には、経営陣が使用する会計原則の評価と重大な見積もり、財務諸表の全体列報を評価することも含まれています。私たちは私たちの監査が私たちの観点に合理的な基礎を提供すると信じている。

資料を補充する

2021年12月31日現在の資産別表(年末現在)の補足資料は、計画財務諸表を監査しながら監査手続を実行している。補足情報はその計画の管理職が責任を負う。我々の監査プログラムは、補足情報が財務諸表または基礎会計および他の記録(場合に応じて)に一致するかどうかを決定することと、補足情報に列挙された情報の完全性および正確性をテストするためにプログラムを実行することとを含む

付表の補足情報に対して我々の意見を形成する際に，補足情報(その形式や内容を含む)が1974年の従業員退職所得保障法に基づく労働部の報告·開示規則·規定に適合しているかどうかを評価した。添付表の補足情報は、財務諸表全体に関連するすべての重要な点で公平に述べられていると考えられる。

/s/Wipfli LLP

ウィスコンシン州ミルウォーキー

June 16, 2022

2009年以来、私たちはその計画の監査役を務めてきた。

401(K)貯蓄計画を含むSnap-on

福祉に利用可能な純資産報告書

2021年12月31日と2020年まで

財務諸表付記を参照してください。

401(K)貯蓄計画を含むSnap-on

福祉に利用可能な純資産変動表

2021年12月31日まで及び2020年12月31日まで年度

財務諸表付記を参照してください。

401(K)貯蓄計画を含むSnap-on

財務諸表付記

2021年12月31日まで及び2020年12月31日まで年度

概要-以下はSnap-on Inc.401(K)貯蓄計画(“計画”)の簡単な説明であり、参考に供する。この計画は1974年に改正された“従業員退職収入保障法”(“従業員退職収入保障法”)の規定に制約されている。参加者は計画文書を参考にして，より完全な情報を理解しなければならない.

この計画は1992年1月1日に施行され、2016年1月1日に改正され、再記述された。この計画の目的は，条件に適合した従業員に税金優遇に基づいて貯蓄を蓄積する機会を提供することである。

計画管理-計画の資産は、T.Rowe Price信託会社(“T.Rowe Price”または“受託者”)が保有しています。参加者の寄付とSnap-on Inc.(“Snap-on”または“会社”)の寄付は受託者に送金される。受託者は受け取った現金を投資し、利息と配当収入を記録し、参加者に分配する。この計画は当社とT.Rowe Price退職計画サービス会社が管理しています。

資格-18歳になった会社とその子会社のフルタイム家庭従業員のほとんどがこの計画に参加する資格があります。21歳になり、1年間サービスする臨時家庭奉公とその子会社のほとんどもこの計画に参加する資格がある。AutoCrib従業員は2020年9月29日からこの計画に参加する資格がある。

支払い-条件を満たす従業員は、賃金延期協定を介して計画に支払うことができる。参加者1人あたりの年間最高供給限度額は、(A)米国国税法(IRC)によって許可された401(K)条の供出上限、または(B)参加者報酬の50%(高給従業員10%)である。また，50歳以上の参加者はIRCの制限の下で追跡に貢献することができる.参加者はまた，他の合格計画から分配(“展示期間”)に貢献することができる.参加者は、共同基金、共同集団信託基金、および咬合式普通株を含む様々な投資選択の間に彼らの口座残高を割り当てる

計画文書に定義されている特定の基準に適合する参加者は、その雇用日30日後に自動的にその賃金の3%で登録される。合資格の参加者には、会社が適宜決定した等額出資(“会社マッチング”)を獲得する資格もある。2021年と2020年には、いくつかの条件に適合した参加者に会社マッチング寄付金を提供し、金額は計画ファイルで定義されています。会社買収により合格参加者となり、または特定の場所に雇用された従業員は、計画文書に定義された異なる会社納付を取得する資格がある可能性がある

資金--参加者の給料に参加者の自選納付を抑留した後、会社はできるだけ早く参加者の自選納付、会社対、会社支払いを送金する。会社のいくつかの寄付金は毎年送金されます

参加者アカウント-各計画参加者の個人アカウントを維持します。各参加者のアカウントは、参加者納付、会社マッチング、会社納付(適用される場合)、および計画収益(損失)分配に記入される。各参加者の口座には引き出し料金も請求され、適用されれば管理費用も分配される。参加者たちはその既得口座残高を得る権利がある。条件に適合する参加者は、既存の非Roth 401(K)アカウントをRoth 401(K)課金に変換することができる。

帰属-参加者は100%彼らの貢献と実際の収入に帰属する。参加者は以下のように、会社のマッチングと会社の貢献を完全に得る

参加者は、正常な退職年齢、障害、または死亡に達した場合にも、会社Matchと会社の支払いを完全に享受する。合併計画からのこのような寄付のいずれかは、本計画に統合される前にそれぞれの計画条項に帰属しているが、資格に適合する挑戦者エレベータ参加者を除いて、挑戦者エレベータから移動する試合は、上記のスケジュールに従って帰属される。合併後に受け取ったすべての合併計画の会社マッチングと会社出資は上記のスケジュールで分類されます。

没収された口座--2021年12月31日と2020年12月31日現在、没収された非既存口座の総額はそれぞれ309，753ドル、171，157ドル。これらの口座は会社の未来の支払いを減らしたり、管理費用を支払うために使用されるだろう。2021年と2020年12月31日までの年間で、会社の払込金は没収された非既存口座により減少し、総額はそれぞれ172，448ドルと264，228ドルだった。

“コロナウイルス援助、救済、経済安全法”の影響である“CARE法”が2020年3月27日に署名されて法律となった。計画管理部門は，CARE法案の機能であるコロナウイルス配布，ローン返済の一時停止，必要な最低配布免除−2020年12月31日までの有効期限を実施した。これらの特徴の目的は，コロナウイルスの大流行の影響による従業員への財務困難を減少させることである。

受取参加者手形-参加者チケットはプレイヤ口座残高の50%を超えてはならず，50，000ドルを超えてはならない.最低紙幣の金額は1，000ドルで、参加者は任意の特定の時間に1枚の未返済紙幣しかありません。債券は最優遇金利で計上され，金利は債券発行月の最終営業日に発表された金利プラス1%，個人債券の最長手形年期は5年，住宅ローン手形の最長年期は15年である。これまで，合併後の計画により，期限30年の担保融資手形が許可されていた。手形が合併前の計画に基づいて発行された場合、参加者は1枚以上の未返済手形を持つ可能性がある。

弔慰金の支払い-終了、死亡、障害、または退職により退職した場合、参加者(または死亡の場合は受益者)は、一度の支払い、分期支払い、または部分割り当ての形態で支払いを選択することができる。59歳から1/2歳と苦しい在職退職も可能です。

管理費用-各カレンダー四半期に参加者アカウントから各参加者11.00ドルの費用を差し引いて、計画管理費用の相殺を支援します。ローン費用、配送/引き出し費用、宅配費、基金費用、私募投資管理費は参加者が支払います。一部の行政費用は、計画投資管理/相談料や監査費用など、会社が支払うことができる。

会計基礎-添付財務諸表は、米国公認の会計原則(“GAAP”)に基づいて作成された。

見積もりを使用して--公認会計原則に従って財務諸表を作成することは、計画管理層に推定と仮定を要求し、これらの推定と仮定は、収益とその変化の報告純資産額に影響を与える。実際の結果はこれらの推定とは異なる可能性があり，短期的に変化する可能性がある.

投資推定値と収入確認-この計画の投資は公正価値に基づいて報告されている。公正価値とは、計量日に市場参加者間の秩序ある取引において資産を売却することによって受信された価格または負債を移転して支払う価格を意味する。退職計画委員会は、投資コンサルタント、受託者、保険会社が提供する情報を用いて、その計画の推定政策を決定する。公正価値計測に関する議論は付記3を参照されたい。

証券の購入と売却は取引日をもとに記録する。利息収入は権責発生制で入金される.配当金は除利日に入金される.純増益には、年内に購入、売却、保有する投資の損益が含まれる。

公正価値計量-公正価値計量階層構造は公正価値を計量するための投入を優先順位付けする。この階層構造は，同じ資産と負債の活発な市場の未調整オファーに最高優先度(“レベル1”)を与え，観察できない投入に最低優先権(“レベル3”)を与える.公正価値計量は主に観察可能な市場情報に基づいて、“第二級”優先度が与えられる

福祉支払い--参加者に支払われる福祉は、分配日までの既得参加者口座残高に基づいて記録される。2021年12月31日と2020年12月31日には、支払いの福祉申請を待っていない。

受取参加者手形--参加者当収手形はその未払い元金残高に何の応算も加えて未払い利息で入金される。延滞した参加者チケットは，計画文書の条項によって割当てに再分類される.2021年12月31日または2020年まで、信用損失支出は記録されていない。参加者がチケットの償還を停止し、計画管理者が参加者のチケットが違約であると判断した場合、参加者のチケット残高は減少し、福祉支払いを記録する。

リスクと不確実性--この計画は、共同基金、共同集団信託基金、カード式普通株を含む様々な投資証券を利用する。一般的に、投資証券は金利リスク、信用リスク、全体の市場変動など様々なリスクに直面している。ある投資証券に関するリスクレベルにより、投資証券の価値が短期的に変化する可能性があり、これらの変化は、利益を得ることができる純資産報告書で報告された金額に大きな影響を与える可能性がある。

共同集合信託基金は、基金マネージャーが報告した1株又は単位資産純資産(“NAV”)に計量日までに保有している株式又は単位数を乗じ、関連投資の価値に基づいて列記する。ファンドマネージャーは、関連資産の価値(契約価値による列報を含む場合がある)に基づいて、ファンドマネージャーが提示した資産純資産額に基づいて、完全利益反応型投資契約(“FBRIC”)を対象とした投資の一般集合信託基金を列記する。この等投資は1株当たりの資産純値(あるいはその同値)の実際の便宜的な計算で公正価値によって計量され、公正価値階層に分類されていない。共同集団信託基金は1株当たり純資産純資産額が計画通りに毎日参加者の償還を提供し、事前に要求を通知していない。資金不足の約束もなく、償還制限もない。

共同基金の株式と連結式普通株は1株当たりの見積もり或いは単位市場価格で推定され、活発な取引所の正式な終値或いは最終取引定価を得ることができ、公正価値レベルで第1級に分類される

次の表で“資産純資産額で計量された投資”の欄には、1株当たりの資産純値(またはその同値)ごとに公正価値で計量されたいくつかの投資が反映されており、これらの投資は公正価値レベルに分類されていない。これらの表に記載されている公正価値金額は、公正価値階層構造が福祉に利用可能な純資産報告書に記載されている金額と一致するようにすることを目的としている。

以下は、資産別に分類された2021年12月31日現在のこの計画資産の公正価値投入の概要である

 

						レベル1						投資する 測定時間は NAV						合計する
共同集団信託						$	—					$	536,454,651					$	536,454,651
共同基金						332,088,309						—						332,088,309
スナップ式普通株						38,329,240						—						38,329,240
合計する						$	370,417,549					$	536,454,651					$	906,872,200

以下は、資産別に分類された2020年12月31日現在の同計画資産の公正価値投入の概要である

 

						レベル1						投資する 測定時間は NAV						合計する
共同集団信託						$	—					$	481,476,227					$	481,476,227
共同基金						279,997,083						—						279,997,083
スナップ式普通株						33,290,495						—						33,290,495
合計する						$	313,287,578					$	481,476,227					$	794,763,805

次の表は、2021年12月31日までと2020年12月31日までのファンドマネージャーが1株当たりの純資産額を使用して公正な価値を提供する計画投資の補足開示を示している

 

						2021 公正価値						2020 公正価値
共同集団信託基金：
安定価値基金						$	85,397,967					$	83,538,320
固定収益基金						37,968,684						42,789,611
目標期日基金						352,649,640						294,614,002
中型株式型基金						23,630,553						20,394,282
小型株式型基金						36,807,807						40,140,012
合計する						$	536,454,651					$	481,476,227

 

当社はこの意向を示していませんが、本計画により、当社はいつでもその供給を中止し、本計画を終了する権利がありますが、ERISAの規定に適合しなければなりません。この計画が終了した場合、参加者は100%をその口座に所有するだろう。

国税局(“IRS”)は、IRCの適用法規に基づいて設計された計画及び関連信託を会社に通知した。当社と計画管理人は依然として、この計画の現在の設計と運営はIRCの適用要件に適合しており、この計画と関連信託は引き続き免税されていると信じている

2021年12月31日と2020年12月31日までに、この計画はそれぞれ177，961株と194，522株のスナップ式普通株を保有し、価値はそれぞれ38，329，240ドルと33，290，495ドルである。2021年12月31日と2020年12月31日までの年間で，購入予定のスパイク式普通株総額はそれぞれ11，095，986ドルと8，622，847ドルであり，計画カード留め式普通株の販売総額はそれぞれ15，796，511ドルと12，984，859ドルであった。これらの投資およびこれらの投資における取引は利益側取引の資格に適合しており，ERISAで禁止されている取引の制約を受けない.この計画は，この計画受託者が管理する共同集団信託基金や共同基金にも投資する

本計画で生じた利害関係側取引に関する投資ファンド管理費用は，投資の公正価値増額純額に計上される。他の利益者取引には、様々なサービスプロバイダに支払われる記録保存、コンサルティング、および他の行政費用が含まれる。ERISA条例の法定免除により、上記利益側取引及び参加者から受け取るべき手形は禁止された取引とはみなされない

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補足付表を提供する

根拠は

労働部の規則制度

401(K)貯蓄計画を含むSnap-on

表5500、別表H、第4部、第4 I行--資産別表(年末保有)

EIN：39-0622040計画番号：005

2021年12月31日まで

添付の独立公認会計士事務所の報告を参照します。