添付ファイル10.3

付録A-Q 3-4 2022
RingCentral,Inc.役員ボーナスプランへ
2022年第3四半期から第4四半期までの業績目標
(2022年6月1日より施行)

1.2022年第3四半期から第4四半期までの業績期限と業績目標。2022年第3四半期から第4四半期までの2四半期の業績期間について、それぞれ2022年9月30日と12月31日に終了した(各四半期は2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間)。2つの2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間のそれぞれについて、2つの重みの等しい(各50%)業績目標(各目標は“2022年第3四半期~第4四半期業績目標”)があり、収入と営業利益率(以下の定義)がある。次の表に2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間の収入と営業利益率業績目標を示す。

2022年履行期間業績目標を達成する
(単位:百万)
営業利益率業績目標
Q3$530.810.5%
Q4$576.312.8%
“収入”とは、2022年第3四半期から第4四半期までの各業績期間において、会社が第三者から発生した純収入であり、サービス収入や製品収入を含むものであり、2021年12月31日までのカレンダー年度に会社が提出したForm 10-K表に定義されている。純収入の定義は、会社がその四半期の財務業績を報告するプレスリリースに記載されているように、販売総額から任意の関連する割引、返金、または他の相殺収入の金額を減算することである。

“営業利益率”とは、2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間中、会社の非公認会計基準の営業収入をその収入で割ることを指す。非GAAP営業収入とは、会社の収入から収入コストと運営費を差し引いたものであり、会社が四半期財務業績報告で公表した株式ベースの補償支出、買収に関連する無形資産の償却、法律の和解に関連する費用、およびある買収調整後の影響は含まれていない。
2.2022年第3四半期から第4四半期までのボーナスプールの設立。“計画”条項の制約の下、“計画”第3(D)節を含むが、2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間が終了した後、委員会は以下のガイドラインに基づいて2022年第3四半期から第4四半期までの各業績目標の達成度を決定する。
A.会社が2022年第3四半期から第4四半期までの業績期間の指針(“収入下限”)を発表した後、2022年第3四半期~第4四半期の業績期間に達成された収入がアナリストが一般的に予想している収入金額(“収入下限”)を下回った場合、この2022年業績期間の収入業績目標に関する2022年第3四半期~第4四半期のボーナスプールは資金を提供しない。



B.会社が2022年第3-4四半期業績期間の指針(“営業利益率下限”)を発表した後、2022年第3-4四半期業績期間に達成された営業利益率がアナリストが一般的に予想している営業利益率(“営業利益率下限”)を下回った場合、この2022年第3-4四半期業績期間の営業利益率業績目標に関する2022年第3-4四半期ボーナスプールは資金を提供しない。
C.会社が達成した収入が少なくとも収入下限に等しい場合、2022年第3四半期~第4四半期の業績目標に関する2022年第3四半期~第4四半期のボーナスプールは、適用実績目標に関する業績に基づいて次のように資金を提供する。
収入:100%ボーナスプールについては、基金の収入に対して、収入の100%から101%の業績目標を達成しなければならない。収入実績目標の101%以上が達成された1%当たりの収入については、収入関連ボーナスプールは10%増加し、収入業績目標に達成された100%以下の収入の1%ごとに、収入関連ボーナスプールは10%減少する。
D.会社が実現した営業利益率が少なくとも営業利益率下限に等しい場合、2022年業績期間の営業利益率業績目標に関する2022年第3四半期~第4四半期ボーナスプールは、適用実績目標に関する業績に基づいて次のように資金を提供する。
営業利益率:100%ボーナスプールに対して、基金の営業利益率に対して、営業利益率業績目標の-0.4%から+0.4%を実現しなければならない。営業利益率実績目標の0.1%を上回る営業利益率を実現するごとに、営業利益率に関するボーナスプールは1%(最高120%以下)増加し、営業利益率業績目標の0.1%を下回る営業利益率を実現するごとに、営業利益率に関するボーナスプールは1%減少する。
以下のグラフは,業績目標ごとに適用した資金調達倍数を例示している.

業績目標達成収入
2022年第3四半期から第4四半期までのボーナスプール資金支出が収入に占める割合*
収入の下限を下回る0%
96%60%
97%70%
98%80%
99%90%
100% 100%
101%100%
102%110%
103%120%
104%130%
105%140%



業績目標営業利益率を達成する
2022年第3四半期から第4四半期までの営業利益率のボーナス池資金倍数*
営業利益率の下限を下回る0%
目標より1.4ポイント低い90%
目標より0.9点低い95%
目標より0.4ポイント低い100%
ゴールにある100%
目標より0.4点高い100%
目標より0.9点高い105%
目標より1.4ポイント高いです110%
目標より1.9点高い115%
目標より2.4%高い120%
>2.4%以上の目標120%
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*“%”は、上記の各支出の目標ボーナス金額に等しい。上述した収入の最低資金調達倍数は、2022年第3四半期~第4四半期の収入業績目標の実現は、少なくとも2022年第3四半期~第4四半期のボーナス計画に資金を提供するために必要な収入下限に等しいと仮定している。営業利益率の最高資金倍数は120%である。収入には最高資金倍数がない。
図解
例えば、会社が2022年第2四半期から第4四半期までの収入実績目標の101%の収入を達成し、2022年第2四半期から第4四半期までの営業利益率業績目標を1.3ポイント上回る営業利益率で営業利益率を実現した場合、2022年第2四半期から第4四半期までのボーナスプールの資金は104.5%に達し、以下のように決定される
-2022年第3四半期から第4四半期までの収入実績目標の50%(50%重み付け目標*100%)
-2022年第3四半期から第4四半期までの営業利益率目標を達成する54.5%(50%重み付け目標*109%)
3.ボーナス支給の時間。本2022年第3四半期から第4四半期までのボーナス計画に基づいて稼いだ四半期ボーナスは、ボーナスを稼いだ次の四半期に支払わなければならない。