アメリカです

アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.，郵便番号：20549

 

表8-K

 

当面の報告

第十三条又は十五条によれば

1934年証券取引法

報告日(最初に報告されたイベント日)：July 1, 2022

 

Catalent，Inc.

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

 

 

デラウェア州		001-36587		20-8737688
(国やその他の管轄区域 (法団のメンバー)		(手数料) ファイル番号)		アメリカ国税局の雇用主は 識別コード)

 

学院路14号 サマセット, ニュージャージー		08873
(登録者の主執行事務所住所)		(郵便番号)

(732)537-6200

(登録者の電話番号、市外局番を含む)

 

表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください

 

☐	証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、203.425ページ)

 

☐	取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める

 

☐	取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う

 

☐	取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：

 

クラスごとのタイトル		取引 記号		各取引所名 それに登録されている
普通株は、1株当たり0.01ドルです		CTLT		ニューヨーク証券取引所

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.

新興成長型会社☐

新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ

 

 

 

プロジェクト5.02

役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配

新任首席行政官

2022年7月5日、キャトレント社(以下、“会社”と略す)は、会社の上級副総裁総法律顧問兼会社秘書を務めてきたスティーブン·L·ファスマンを執行副総裁兼首席行政官に任命し、2022年7月1日から発効する(以下、“当社”と略す)と発表した発効日“)”ファーマンさんは、後任が適切に任命され、資格を得るまで、辞任、退職、死去、免職になるまでこのポストに就く。一方、ファーマンさんは、会社が永久後継者を任命するまで臨時的に法律顧問を務め続ける

ファーマンさんは、2014年10月に当社に入社して以来、当社の総法律顧問兼秘書の上級副社長を務めてきました。これに先立ち、2012年1月から2014年3月まで個人持株多元化持株会社マクアンドルーズ&フォーブスホールディングス執行副総裁を務めた。これまで、1992年以来、ファーマンはマクアンドルーズやフォーブスで複数の職を務めており、ますます大きな責任を担ってきた。2008年から2014年3月まで、M&F Worldwide Corp.の総法律顧問と首席コンプライアンス官を務め、M&F Worldwide Corp.はホールディングス会社であり、業務は金融製品、顧客コールセンター、従業員運営、教育ソフトウェアと調味料に関連している。2008年から2011年にかけて、ファーマンは生体防御会社SIGA Technologies、Inc.の取締役も務めた。ファーマンの初期のキャリアはポール·ウェス·リフキン法律事務所で過ごしましたファーマンさんは、エール大学で法律、プリンストン大学の数学学士号を取得しています

ファーマンさんの昇進については、会社役員報酬·リーダーシップ委員会(“取締役会”)は、発効日から発効するファマンさん以下の新たな報酬配置を承認し、(1)年間基本給を600，000ドルから625，000ドルに増加させる、(2)企業経営陣インセンティブ計画の下で年間目標報酬を増加させる、(3)企業役員のインセンティブベースの年間奨励金計画を46万ドルから500，000ドルに増加させるとともに、(3)企業長期インセンティブ計画における彼の年間目標補助金の価値を増加させる。会社の2018年総合インセンティブ計画(以下“インセンティブ計画”と略す)に基づいて策定された持分インセンティブ計画2018年包括計画“)1，000，000ドル~1，500，000ドルは、会社実行リーダーチームの全メンバーに適用される方式と同様であり、そのうちの30%の付与公平時価(2018年総合計画の定義参照)は、非限定株式オプションとして発行され、20%は時間に基づく制限株式単位の形で割り当てられ、50%は業績に基づく制限株式単位(”業績株式単位“とも呼ばれる)の形で割り当てられる。ファーマンさんが同社に雇用される責務と報酬の条件は変わりません

首席ビジネス主任が退職する

2022年7月5日、同社は、同社の上級副総裁兼首席商務官のカレン·フリン氏がこれらの職責から退職し、発効日から発効したと発表した。Flynnさんの退職は、当社、取締役会、または管理職とのいかなる相違によるものではなく、既存の招聘状に記載されている以外に、その退職に関連したいかなる金も受け取る権利がない

首席会計官の役割転換

発効の日から、リッキー·ホープソンは首席会計官を辞任し、会社の臨床開発と供給部主管総裁に就任した。この移行は、当社、その取締役会、またはその経営陣とのいかなる相違によるものではありません。同社のトーマス·カストラノ上級副社長兼最高財務官が会社の主要会計官を務め、発効日から発効する。カストラノさんの年齢と履歴情報は、2021年9月17日に証券取引委員会の別表14 Aに提出された同社の最終委託書25ページ“コーポレート·ガバナンス·役員”と題するセクションに掲載されており、これらの履歴情報はここで引用されて第5.02条に組み込まれている

 

プロジェクト7.01

“ルールFD開示”

同社は、2022年7月5日に、(1)ファーマンさんを執行副総裁と首席行政官に任命すると発表したプレスリリースを発表し、フリン氏が退職した場合は、いずれも上記第5.02項で説明したとともに、(2)効力発生日から会社報告支部への何らかの変動を、本報告書の添付ファイル99.1としてForm 8-K形式で提供することを発表した

表格8-Kの一般的な説明のようにB.2，添付ファイル99.1および本報告の表の本項目7.01に含まれる情報について8-K改正された1934年の“証券取引法”(以下、“取引法”という。)第18条の規定について“証券取引法”(以下、“取引法”と略す)に登録されているとみなされてはならないし、明確な引用によって明確に提出されない限り、“取引法”または“1933年証券法”(改正“証券法”)に基づいて提出された任意の文書から引用されたものとみなされてはならない

 

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プロジェクト9.01

財務諸表と証拠品です

(D)展示品。以下の証拠は、本8-Kフォームの現在報告されているアーカイブの一部として提供される(または添付ファイル99.1の場合に提供される)

 

証拠品番号：		説明する
99.1		プレスリリースは，日付は2022年7月5日，Catalent，Inc.から発表された
104		表紙インタラクションデータファイル(イントラネットXBRL文書に埋め込まれている).

 

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サイン

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した

 

 

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