展示品95
炭鉱安全情報
以下の開示は、ドッド·フランクウォールストリート改革と消費者保護法(“法案”)とS-K条例第104項に基づいて提供され、この2つの規定は、1977年の連邦鉱山安全·健康法案(“鉱業法”)によって規制された鉱山を経営する会社に1934年の証券取引法(改訂本)に基づいて定期報告を提出しなければならない。これらの開示は、米国での採掘業務のみを反映しており、同法およびS−K法規第104項の要求は、米国以外で運営されている鉱山には適用されないからである。
鉱山安全情報。連邦鉱山安全と健康管理局(“MSHA”)が鉱業法、いかなる健康或いは安全標準或いは任意の法規に違反する行為が発生したと考えている限り、それは伝票を発行し、呼ばれる違反行為を記述し、アメリカの採鉱事業者が呼ばれる違反行為の時間を除去しなければならないことを確定した。場合によっては,たとえばMSHAが条件が鉱夫に危険であると考えた場合,MSHAは条件の影響を受けた鉱山領域から鉱夫をその危険が是正されるまで除去する命令を出すことができる。MSHAが伝票または命令を発行した場合、それは通常、言われている違反行為に対して民事処罰または罰金を科し、事業者に支払うことを提案する。伝票や命令は異議や控訴を行うことができ,この過程の一部として,伝票や命令の重さや数が減少することが多く,却下されることもある.鉱山の大きさやタイプ(地下または地上)および割り当てられたMSHA検査員によって,引用,命令,提案評価の数が異なる。民事処罰に加えて、地雷法は、健康又は安全基準に故意に違反し、又は故意に違反し、遵守しない、又は遵守しない、又は第107条に基づいて公布された命令又は当該法案に基づいて公布された任意の最終決定を遵守したオペレータに対して刑事罰を行うことを規定している。
次の表はMSHAが2022年9月30日までの四半期内に我々に送った引用と注文を反映している。2022年9月30日までの四半期の提案評価は,2022年10月3日までのMSHAデータ検索システムからである
以下の表で用いたACTとMSHA参照に関するその他の情報は以下のとおりである.
·第104条(A)重要かつ大量(“S&S”)引用。鉱産法第104条(A)に基づいて受信したMSHAは強制的な健康又は安全基準に違反する伝票であり,これらの基準は鉱山安全又は健康被害の因果関係に重大かつ実質的な影響を与える可能性がある。
·第104条(B)命令。MSHAは鉱産法第104条(B)条に基づいて発行された命令,すなわちMSHAが規定する時間内に第104(A)条の呼び出しを取り消すことができなかった。これにより、MSHAが違反が減少したと判断されるまで、状況の影響を受けた鉱区から直ちに撤退することになる。
·104(D)節S&S伝票と命令.MSHAが鉱産法第104条(D)条に基づいて発行した伝票と命令は,正当な理由がなく強制性,重大かつ実質的な健康又は安全基準を遵守できなかったためである。
·第110(B)(2)条に違反する。MSHAは地雷法第110(B)(2)条に基づいて発表された公然とした違反である。
·第107条(A)命令。MSHAは、鉱産法第107条(A)に基づいて発行されたコマンドにより、MSHAが“差し迫った危険”(MSHAで定義されている)が存在することを特定する場合に用いられる。



2022年9月30日までの四半期
私のです第百四十四条S&S呼び出し第百四十四条命令第百四十四条S&S呼び出し及び命令第百十一条第二項違反第百七十条命令提案されたMSHA評価死亡者数
万寿菊鉱(MSHAID#2602081)00000$—0
違反されたパターンや潜在的なモデル。2022年9月30日までの四半期内に、当社が経営する鉱山はいずれもMSHAから書面通知を受けていない:(A)強制的健康または安全基準に違反するモデルであり、その性質は鉱業法第104(E)条に規定されている鉱山の健康または安全危害の因果関係に重大な影響を与える可能性がある、あるいは(B)このようなモデルが存在する可能性がある。
法的行動をとるのを待つ。連邦鉱山安全·健康審査委員会(“委員会”)は、鉱業法に基づいて発生した法律紛争の行政裁判および控訴審査を担当する独立した裁決機関であり、この委員会がまだ講じていない法律行動は、他の問題に加えて、MSHAから受け取った伝票、命令、処罰に対する経営者の疑問、または鉱業法第105条に基づいて提出された鉱夫差別に関する苦情に関連する可能性がある。以下は委員会が提起する可能性のある法的訴訟の種類の簡単な説明だ。
·引用文と注文の競争。経営者、鉱夫あるいは鉱夫代表は委員会に訴訟を起こし、MSHAからの伝票や命令に疑問を提起することができる。
·処罰の提案に対する抗弁(処罰評価請願書):提案された処罰に対する抗弁は、委員会に提出された行政訴訟であり、MSHAが伝票や命令に記載されている告発された違反行為について提出した民事罰について質問する。呼び出しの有効性もまたこの手続きで疑問視される可能性がある。
·賠償訴え:MSHAが発行したいくつかの撤回命令により鉱場が閉鎖された場合、賠償を受ける権利のある鉱夫は委員会に賠償請求を行うことができる。訴訟手続の目的は,命令により放置された鉱夫の補償額(あれば)を特定することである。
·解雇、差別または妨害に関する苦情:差別訴訟は、安全苦情を提出してオペレータの過失を受けたなど、鉱業法によって保護された何らかの活動に従事していることを鉱夫が告発した事件に関するものである。
·仮救済の申請:任意の命令の任意の修正または終了、または地雷法第104条によって発行された任意の命令に従って提出された一時救済申請。
·裁判官の決定や命令に対して委員会に上訴する:委員会に請願書を提出し,裁判官の決定や命令によって悪影響を受けたり,屈した者にその決定または命令を適宜審査することを要求する.
2022年9月30日までの四半期内に、同社が運営する鉱山はいずれも委員会に未解決の法律訴訟、いかなる法律訴訟を提起したり、いかなる法的訴訟を解決したりしていない。