付例

のです。

GPLホールディングス

Aネバダ社

2021年7月30日まで

第一条

株主総会

1.1節の時間と場所.任意の株主総会は、取締役会決議が時々指定された時間および場所で開催されるか、またはネバダ州内またはそれ以外の場所で開催されるか、または正式に許可された会議通告に明記されることができる。

第1.2節年次総会。株主総会は取締役会が不定期に確定した日時に開催されなければならない。年次会議の目的は、取締役会を選挙し、会議審議に提出する可能性のある他の適切な事務を処理することである。

1.3節特別会議。法規又は定款に別途規定があるほか、いかなる目的で開催される株主特別会議は総裁が招集することができ、10分の1(1/10)以上の株式を保有する株主が書面で要求を提出する場合は、総裁又は秘書が招集しなければならない。このような要求は、会議を提案する1つまたは複数の目的を示すべきである。

1.4節通知。会議場所、日時の書面通知、及び特別会議の場合、会議を開催する目的は、会議日前に10日以上であるが60日を超えない限り、自ら、郵送又は株主同意の電子伝送形式で、当該会議で投票する権利のある各株主に記録を送信することができる。この通知は，米国または他の任意の国/地域の公式政府メールに送信する際には，株主が会社の株式記録に表示されている住所に送信され，郵便料金が支払われていると見なすべきである.自ら発行または郵送で発行された場合，このような通知は株主に渡しても会社記録上の住所で株主に送達しても，発行されたものと見なすべきである.

1.5節で日付を記録する.どの株主が任意の株主総会またはその任意の延会で通知または投票を行う権利があるか、または任意の配当金または他の割り当てまたは任意のbr権利を受け取る権利があるか、または任意の変更、変換、または株式交換について任意の権利を行使する権利があるか、または任意の他の合法的な行動のための目的を決定することができるようにするためである。取締役会は事前に届出日を確定することができ、届出日は取締役会が届出日決議を採択する日より早くなってはならない。任意の株主総会またはその任意の継続会で通知または採決する権利がある株主の記録日がbr総会日の60日を超えてはならないことを決定し、またその会議日の10日未満であってはならない。会議を行わずに会社の訴訟に書面で同意する権利がある株主の届出日は、取締役会が届出日を決定する決議を通過した日から十日を超えてはならない。どんな他の行動の記録日もその行動の60日前を超えてはならない。記録日が確定していない場合は、(I)任意の会議で通知または採決を得る権利がある株主の記録日を通知を発行する日の前日の営業終了日とし、すべての株主が通知を放棄した場合は、会議開催日の前日の次の日の営業終了日とする。(Ii)取締役会が事前に行動する必要がない場合には、株主が会議を開催せずに会社の行動に同意する記録日を書面で示す権利があると判断する, 取締役会が事前に行動をとる必要がある場合は、取締役会が当該以前の行動をとる決議を採択した当日の営業終了時に、取締役会が当該以前の行動をとる決議を採択した日の営業終了日としなければならない。株主総会通知または株主総会で採決される権利がある登録株主の決定は、任意の休会に適用されるが、取締役会が休会のために新たな記録日を決定することができることが条件である。

1.6節投票リスト。会社に5(5)以上の株主がいる場合、秘書は、各株主総会の開催前の少なくとも10日前に、会議で投票する権利のある株主の完全リストを準備して作成し、アルファベット順に並べ、各株主の名義で登録された住所と株式数を表示しなければならない。このようなリストは、任意の株主に公開されなければならない。は、会議と密接に関連する目的で、通常営業時間内に、少なくとも会議開催前の10日以内に、会社の主な事務所にいます。リストは、会議中に全体にわたって提出され、会議場所に保存され、出席した任意の株主によって閲覧されることができる。

1.7節の定足数.法規あるいは会社定款に別の規定がある以外に、発行された株と発行された株の多数を持ち、会議で投票し、自ら出席する権利があり、あるいはの受委代表が出席する株主はすべての株主会議の定足数を構成しなければならない。しかし，いずれの株主総会でも定足数に達していなければ，自ら出席または受委代表で出席する権利がある株主は時々会議を延期する権利があり，会議で時間と場所を発表した場合，会議が定足数に達するまでを権利する権利がある.定足数のある延会では、元の会議で処理可能な事務を処理することができます。休会が30日を超えたり、休会後に休会のために新たな記録日が確定した場合は、会議で投票する権利のある株主一人ひとりに休会通知を発行しなければなりません。

1.8節の採決と委託書。毎回の株主総会において、各株主が保有する議決権を有する1株当たりの議決権について1票の投票権を有し、委託書に規定されている期限が長くない限り、7年を超えてはならない。ある特定の事項があるカテゴリまたは系列株式で採決される必要がある場合、そのカテゴリまたは系列株の過半数の保有者は、そのカテゴリまたは系列株式取引の定足数を構成すべきである。適切に開催された株主総会に定足数が出席している場合は、当該事項を採決する権利のある多数の株式保有者の賛成票を株主とする行為を自らまたは委託する。(I)より多くのbrで投票するか、カテゴリ別に投票するか、または(Ii)すべての株主がネバダ州の法律に従って締結され、強制的に実行可能な合意に規定されていない限り。

1.9節は棄権する。会社の株主は自ら或いは代表を派遣して任意の年会或いは特別会議に出席し、この会議に対する放棄通知を構成すべきであり、株主が会議に出席する明確な目的が会議開始時に任意の業務の取引に反対しない限り、この会議は合法的に開催または開催されないからである。通知を得る権利のある1人または複数の株主によって署名された書面は、通知時間の前、通知時間または後、または会議時間にかかわらず、通知と同等でなければならない任意の会議の通知を放棄する。いかなる会議も、いかなる書面放棄通知においても処理すべき事務を指定する必要はなく、会議の目的を指定する必要もない。

第1.10節株主は会議なしに行動する。ネバダ州の法律の任意の適用条項が別途規定されていない限り、株主会議で要求または許可された任意の行動は、行動の前または後に少なくとも多数の投票権を有する株主によって書面同意に署名された場合、会議なしにbrをとることができるが、会議上のこのような行動が異なる割合の投票権を必要とする場合には、その割合の書面同意が必要となる。いずれの場合も，行動が書面で許可されている場合には，株主会議や通知を開催する必要はない.

第二条

役員.取締役

部分

第二十一条番号。取締役数は一人または複数人であり、取締役会の決議によって時々決定されるべきであるが、取締役数を減らすことによって取締役のいずれかの任期を短縮してはならない。

2.2節の選挙。本条第二項第二項に規定する場合を除き、取締役会は、株主総会又はそのために開催される特別会議で選挙を選出しなければならない。各取締役の任期は、その後継者が当選して資格を取得するまで、または以前に辞任または免職されるまでである。

2.3節の空きがある.取締役会に出現した任意の空きと、取締役会の増加により補填される必要がある任意のbr取締役職は、残りのbr取締役(定足数に満たないにもかかわらず)が賛成票を投じるか、または唯一の残りの取締役によって埋めることができる。この新しく当選した取締役は、彼の後継者brが当選して資格brを取得するまで、あるいは彼が会社を辞めるまで、あるいは免職されるまでこの職務を担当する。

2.4節の会議。取締役会は決議によって定例会の開催場所と時間を決定することができ、召集や通知を必要としない。

第2.5節特別会議通知。特別会議は、会長、総裁、または取締役会のいずれかの2人のメンバーによって開催することができる。特別会議通知は各取締役会メンバーに送信しなければならない：(I)秘書、会長または取締役会メンバーは郵送で会議を招集し、は通知をアメリカまたは他の任意の国の公式メールに送り、郵送前払いし、少なくとも会議開催の7日前に取締役に送信し、住所は秘書がこの目的のためにbr社に提供する最後の住所であり、このように郵送された任意の通知は郵送時にとみなされるべきである。または(Ii)自ら、電話または上述した電子伝送方式が会議の少なくとも48時間前に発行され、そのような個人的または電話的会話が発生した場合、または電子伝送がアドレスに送信された場合、通知は発行されたとみなされるべきである。

2.6節の定足数.取締役会の全会議において、取締役総数の過半数が処理業務の定足数を構成し、いずれかの会議に出席する取締役の過半数の行為は取締役会の行為であるが、法規、定款又は本定款に別途明確な要求があるものを除く。出席人数が定足数に満たない場合は、出席した役員又は取締役は、別途通知することなく、時々休会することができる。取締役会会議では代理投票は許されません。

2.7節は棄権する。取締役会会議に出席する取締役は放棄会議通知を構成すべきであるが、取締役出席会議の明確な目的は、会議開始時に任意の業務の取引に反対することであり、この会議は合法的に招集または開催されていないため、除外する。取締役は，その通知を得る権利のある1人または複数の取締役が，通知時間の前，通知時間の時または後または会議時間の後であっても，書面で通知を放棄することは，通知を発することと同等でなければならない.

2.8節では会議を行わない場合に行動する.任意の要求または許可brの取締役会会議で取られる行動は、会議なしにbrをとることができ、書面で同意された場合、そのように取られた行動は、すべての取締役によって署名され、取締役会議事録とともにアーカイブされなければならない。その中に別の規定がない限り、このような同意は同等であってもよく、最後の署名の日から施行されなければならない。

2.9節電話で出席します。取締役会メンバは電話会議や類似の通信機器を介して当該取締役会の会議に参加することができ，すべての参加者はこのようにして相手の声を聞くことができ，このような参加会議は自ら会議に出席することを構成すべきである.

第三条

高級乗組員

3.1節選挙。会社は高級管理者を設置し、その職名と職責は取締役会決議によって決定され、その中には会長1人、総裁1人、秘書1人、財務担当者1名が含まれなければならず、1人以上の副総裁と1人以上のそのような高級管理者のアシスタントを含むこともできる。いずれの場合も，上級社員の肩書と職責は，会社が本附例6.1節に該当する文書と株に署名できるようにしなければならず，のうちの1人の上級職員は，株主と取締役の議事状況をそのために保存されている帳簿に記録する責任がある.上級職員は取締役会選挙によって生成されるが、br会長は、1人以上のアシスタント秘書、アシスタント財務担当者、および必要と思う他の部下上級職員を任命することができ、br彼らの任期、権力の行使、およびbr取締役会または会長が時々決定するbr職責を履行することができる。br}の任意の2つまたは2つ以上のポストは同じ人が担当することができる。

3.2節の罷免と辞任。取締役会が選挙または任命した任意の高級職員は、いつでも取締役会多数票で罷免することができる。会長が任命したいかなる高級職員もいつでも取締役会または会長から免職されることができる。いずれの者も、いつでも書面で議長や秘書に辞任を提出することができ、別段の規定があることを通知しない限り、辞任を受け入れることなく発効することができる。会長、総裁、副総裁、秘書、財務主管などのポストに空きが生じたのは、取締役会が補填します。その他のポストの空きは、会長が補填します。

第3節取締役会議長。会長は、株主及び取締役会のすべての会議を主宰し、通常その職に関連する権力及び職責を有し、取締役会が時々規定する可能性のある他の権力及び他の職責を有する。

3.4節総裁。社長は会社の最高経営責任者であり、取締役会の指導の下で会社の業務や事務を全面的に積極的に管理している。取締役会が別途会議司会者を指定する以外、すべての株主総会は総裁が司会する。

第3.5節総裁副総理。総裁は副総裁、または1人以上あれば、は取締役会が決定した順序で副総裁を務めるか、総裁が決定した順序で取締役会が決定した順序で副総裁を務め、は総裁に続く次の上級職員である。総裁副会長はまた、取締役会が規定する適切な職責を履行し、取締役会が規定する権力を行使し、又は取締役会が規定する職責及び権力の代わり又は補充、例えば総裁が時々規定する職責及び権力を履行しなければならない。総裁が亡くなったり、欠勤や障害があったりした場合、総裁副会長または副総裁(複数の副総裁がいる場合)は取締役会が決定した順に担当するか、または複数の副総裁がいる場合は、総裁が決定した順序で(その決定の代わりに)担当するか、または会長が決定しなければ、理事長がbrで決定された順序で総裁の後の次の上級職員を務め、総裁の職責を果たし、総裁の権力を行使する。

第3.6節総裁補佐副総裁。総裁補佐副総裁、総裁補佐者、又は複数人がいる場合は、社長アシスタントが総裁又は総裁副会長の監督の下で、取締役会、総裁又は総裁副会長が不定期に規定する職責及び職権を履行する。

第三十七条局長。秘書は、すべての株主会議及び取締役会特別会議の通知を発行又は手配し、議事録を保存し、会社印鑑及び株式記録を保存し、すべての会社のファイル及び記録を保存し、政府機関に報告書を提出することを担当しなければならない(納税申告書を除く)、任意の会社印鑑の押印を要求する文書に会社印(会社印を印刷する際は、その署名証明)を押す権利がある。取締役会や総裁が時々規定する適切な他の義務や他の権力を履行する。

3.8節アシスタント秘書。アシスタント秘書がいる場合、又は1人以上のアシスタント秘書がいる場合は、取締役会が決定した順序、又は総裁又は秘書の代わりに決定された順序で、秘書が欠席又は行為能力又は取締役会の明確な権限を失った場合には、理事長又は秘書が秘書の職責を履行し、秘書の権力を行使し、秘書の監督の下で、取締役会、会長、秘書が不定期に規定している他の職責と他の権力を履行する。

3.9節司庫。財務主管は会社のすべての株式、債券及びその他の有価証券の資金及び保管を制御し、納税申告書の作成と提出を担当しなければならない。彼は会社に支払われたすべてのお金を受け取り、領収書と証明書を発行し、会社の名義と代表会社が小切手と引受証に署名し、完全に返済する権利があるだろう。彼はまた会社の資金の支出を担当し、完全かつ正確な収入と支出記録を保存しなければならない。彼は会社の名義ですべてのお金と他の貴重品を取締役会が指定した信託機関に預け、取締役会または総裁が時々指定する他の職責と権力を履行しなければならない。

第3.10節補佐司庫。(ある場合)又は補佐司庫(一人以上の場合)は、取締役会が決定した順序又は理事長又は司庫の代わりに決定された順序で司庫の職責を実行し、司庫の権限を行使し、司庫が欠席又は行為能力がない場合、又は取締役会が補佐司庫に明確に権限を付与する場合には、議長又は司庫は、司庫の監督の下で、取締役会、総裁、司庫が時々規定している他の職責と職権を履行する。

第3.11節賠償。管理者は取締役会の許可または承認された報酬を得なければならない。選挙や将校への任命自体は、将校として履行されるサービスが補償される権利を創出すべきではない。

第四条

委員会

4.1節の委員会の指定。取締役会は、権限又は指定された機能を履行するために法律の許容範囲内に委員会を設置することができ、各委員会は、会社の1人以上の取締役で構成され、取締役会が決定した場合、1人以上の非会社取締役で構成されてもよい。委員会メンバーが欠席または失格された場合、任意の会議に出席し、投票資格を失っていない1人または複数のメンバーは、定足数に達したか否かにかかわらず、一致してに一致して、その欠席または失格されたメンバーの代わりに別の取締役会メンバーを指定することができる。

第4.2節委員会の権力と権力。取締役会は、執行委員会が1人以上の会社役員(ただし会社役員ではない者)からなることを規定する決議または本附例の修正案を採択することができ、会社の業務や事務を管理する上で取締役会のすべての権力と権力を行使することができ、すべての必要な書類に会社印を押すことを許可することができる。ただし、執行委員会は、定款の改正において取締役会の権力又は権力を行使してはならない(ただし、実行委員会は、会社定款第3条第3項の規定に基づいて、取締役会が可決した株式株式の発行の1つ又は複数の決議が許可されていることを規定する範囲内で、配当、償還、解散、配当、償還、解散に関連する優先株のいずれかの優先権又は権利を決定することができる。会社の財産または資産の任意の分配、または任意の他のカテゴリの株式または任意の他のカテゴリの株式または会社の任意の他のカテゴリの株式または任意の他のカテゴリの株式を変換または交換するか、または任意の一連の株式の株式の数または任意の一連の株式の株式を増加または減少させることを決定する)，は、合併または合併プロトコルによって、株主に売却、リースを推薦する。または会社のすべてまたは実質的にすべての財産および資産を交換し、会社の解散または解散の撤回、または本附則を修正することを株主に提案する。そして、決議案が明確に規定されていない限り、, どの実行委員会も配当を発表したり、株式の発行を許可する権利がない。

4.3節委員会プログラム。取締役会または委員会が委員会のための他のプログラムを作成していない場合、各委員会は、第2.4節(取締役会年次会議に関するものを除く)と本附例第2.5、2.6、2.7、2.8と 2.9節で規定したプログラムの管轄を受けなければならず、まるで委員会が取締役会であるかのようになる。

第五条

賠償する

第5.1節会社又は会社の権利以外の行為の費用。誰でも、会社の役員または高級社員であったか、または取締役または高級社員であった間、会社の要求に応じて、会社の要求に応じて、会社であったか、または脅かされた任意の脅威、br未決または完了した訴訟、訴訟または法的手続きのいずれであっても、民事、刑事、行政または調査(会社が提出または会社で提起する権利のある訴訟を除く)、または取締役または会社の上級職員の間に、会社の要求に応じてサービスを提供し、リスク投資、信託、協会または他の企業が費用(弁護士費を含む)、判決、罰金、和解を達成するために実際かつ合理的に支払う金額を負担しない場合、もし彼が善意で行動し、会社の最大の利益に適合または反対しないと合理的に信じて行動すれば、いかなる刑事訴訟や法的手続きについても、彼の行為が違法であると信じる合理的な理由はない。いかなる訴訟、訴訟または法律手続きは、判決、命令、和解、有罪判決または抗弁またはその等価物によって終了し、それ自体は、その人が善意に基づいて行動していないと推定すべきではなく、その行動方式は会社の最大の利益に適合していないか、または反対しない。いかなる刑事訴訟または訴訟手続きに対しても、彼はその行為が不法であると信じる合理的な理由がある。

5.2節会社または会社の名義で行動する費用。Br社の任意の脅威、保留または完了した訴訟または訴訟の当事者となったか、または脅威になっていたか、または脅威になっていた者であったか、または取締役または会社の役員であったか、または取締役または会社の役員が現在または過去に会社の要求に応じて、別の会社、共同企業、信託、br}合弁企業、信託、br}合弁企業、信託、br会社の代理でbr社の脅威、未決または完了した訴訟または訴訟を受けたbr人は、会社はそれを賠償しなければならない。協会または他の企業は、彼が善意に基づいて行動し、会社の最良の利益に適合するか、または反対しないことを合理的に信じて行動する場合、協会または他の企業がその訴訟または訴訟の弁護または和解のために支出した費用(弁護士費を含む)を実際にかつ合理的に支払うが、いかなるクレームに対しても賠償すべきではない。その人が会社に責任があると判決されるべき問題または事項については、訴訟または訴訟を提起した裁判所に限定されない限り、その人が適切と思われる費用を支払うために、公平かつ合理的に賠償を受ける権利があると判断する権利があると判断しなければならない。

5.3節抗弁に成功した。本条項第5条の2節に記載されたいずれかの者が、この条項に記載された任意の訴訟、訴訟又は訴訟、又は任意のクレーム問題又はその中の事項を抗弁することに成功した場合、彼は、実際かつ合理的にこれに関連する費用(弁護士費を含む)を支払うために、賠償を受けるべきである。

第5節賠償の決定。本第5条前2節に規定する任意の賠償(裁判所が命じない限り) 会社は、特定の事件においてのみ取締役又は人員に対する賠償を確定しなければならない。彼がその中で規定されている適用行為基準に適合した後、賠償を行うことができるので、関連する場合は適切である。この決定は、(I)株主が行い、(Ii)取締役会が複数票で訴訟、訴訟または法的手続き当事者ではない取締役からなる定足数で行うこと、または(Iii)その定足数に到達できない場合、または(Br)利害関係のない取締役がこの指示を有する場合は、独立した法律顧問が書面で行うものである。

第5.5項前借り費用。任意の民事または刑事訴訟、訴訟または法律手続きの弁護によって引き起こされる費用は、取締役またはその代表による償還承諾を受けた後、会社が事前に当該訴訟、訴訟または法律手続きの最終処分前にbrを支払うことができ、もし彼が本条項の許可を得る権利がない会社がbr}Vを賠償する権利がないと最終的に決定する場合、または取締役は任意の民事または刑事訴訟、訴訟または法律手続きの弁護によって引き起こされる費用を支払うことができる。

第5.6節には、非排他的条項が規定されている。本条項第5条の他の条項が規定又は付与された賠償及び立て替え費用は、賠償又は立て替え費用を求める者が会社定款又は任意の他の定款、合意、保険証書、株主又は公正取締役の投票、法規又は他の身分(Br)に基づいて、その職に就いている間に公的身分及び他の身分で行動する権利があるとみなされてはならない。

5.7番目の保険です。取締役会の行動により、取締役が訴訟においていかなる利益があるにもかかわらず、br社は現在または会社または会社の役員であった誰かを代表する権利があり、または会社が別の会社、共同企業、信託会社、協会または他の企業の会社の役員、役員、従業員または代理人の要求に応じて、取締役会が適切な金額で保険を購入し、維持することができる。彼がいかなるbr身分またはその身分によるいかなる責任についても、彼が本条項第5条の規定に基づいて賠償を受けているかどうかにかかわらず、会社が本条項第5条またはネバダ州法律または任意の他の適用法律の規定に基づいて、そのような責任について賠償を要求される権利があるかどうかにかかわらず。

第5.8節に残っている会社。取締役会は、取締役又はその構成会社の役員であった者、又は会社の要求を構成すべき者として、他の会社、共同企業、合弁企業、合弁企業、信託会社の役員であった従業員又は代理人として、本条第5条に記載されている会社への言及を含むことができる決議を採択することができる。本項第五条の規定によれば、協会又はその他のエンティティの当社に対する地位は、彼が同じ身分で当社にサービスを提供する場合又は当社の要求に応じて当該他のエンティティにサービスする場合と同じでなければならない。

第5.9節権利侵害行為。本条項第5条に規定されている又は与えられた賠償及び前借り費用は、もはや上級管理者でない者については、継続して行わなければならず、当該者の相続人、遺言執行人及び管理人に利益を与えなければならない。

第5.10節従業員と代理人。会社は取締役や会社の役員でもないが、現在あるいはかつて会社の従業員や代理人であったり、会社の要求に応じて別の会社、共同企業、合弁企業、信託、協会または他の企業の役員であるbr役員、従業員または代理人サービスである人に賠償と前払い費用を行うことができ、これは会社がアリペイまたは幹部に対して取ったやり方と同じである。

第六条

在庫品

6.1節の証明書.当社の株を保有するすべての株式を保有する者、及び当社の株を保有するすべての無証株式保有者は、総裁又は取締役会議長、総裁副会長、当社秘書又はアシスタント秘書、又は財務主管又はアシスタント財務主管が当社の名義で署名した証明書を取得して、当社の株式の数を証明する権利がある。

6.2節ファックス署名。株式(I)が会社又はその従業員以外の譲渡代理人によって署名される場合、又は(Ii)会社又はその従業員以外の登録員が署名する場合、証明書上の任意の他の署名はファックスであってもよい。任意の上級職員、譲渡代理人又は登録員が署名した場合、又はファクシミリ署名した場合、その証明書が発行される前に、そのような証明書は、死亡又は辞任のために、当該上級職員、譲渡代理人又は登録員の身分として停止しなければならない。しかし、この証明書は、その人が発行当日に上記の上級者、譲渡代理人または登録員であるかのように、会社によって発行されることができる。

第6.3節株式譲渡。ネバダ州の法律又は管轄権のある裁判所が別途明文で規定していない限り、会社株の譲渡は代表株の証明書又は証明書を提示した後にのみ、会社の帳簿上で行うことができる。会社の上級職員や譲渡代理人は，任意の譲渡を行う前に，保証署名を要求することを自ら決定することができる.

6.4節NRS 78.242.個人または団体が所有する株の譲渡に対する制限。譲渡制限“とは、本プロトコルに従って質権または質を担保する任意の証券(またはそれに関連する担保権利)または他の担保について、その所有者に対して、その証券(またはそれに関連する担保権利)の能力を売却、譲渡、または他の方法で譲渡する能力の任意の条件または制限、またはその中またはそれに関連する任意の文書の規定を実行することを意味し、その担保自体またはそれに関連する任意の文書に記載されている規定にかかわらず、これらに限定されるものではない。このような証券(またはそれに関連する担保権利)または他の担保の譲渡または他の譲渡または強制執行、または他の担保の譲渡または強制執行は、限定されないが、(I)そのような証券(またはそれに関連する保証権利)または他の担保の任意の購入者、質権者、譲受人または譲受人のタイプまたは地位、財務または他の態様の任意の制限を含むが、これらに限定されない、(Iii)任意の証明書、同意、合意、合意、譲渡者または譲受人のタイプまたは地位、財務または他の態様の任意の制限を必要とする。これらの証券(またはそれに関連する担保権利)または他の担保を売却、質権、譲渡または他の方法で譲渡または強制する前に、その証券(またはそれに関連する担保権利)または他の担保の発行者、任意の他の義務者または任意の登録員または譲渡代理人に対するいかなる人の意見、および(Iv)当該証券(またはそれに関連する担保権利)または他の担保に対する任意の登録または資格要件または入札説明書交付要件, 国または外国証券法(証券法第144条または第145条によって生成される任意のこのような要件を含むが、これらに限定されない)であるが、そのような証券を交付することを要求する売り手、質押人、譲渡者または譲渡者の任意の譲渡、指示または権利命令(またはそれに関連する保証権利)または他の担保は、その人の会社または他の許可された任意の証拠と共に、“譲渡制限”を構成しなければならない。関連制限については，知っているか知らないかにかかわらず，その人に対して強制的に制限を行うことができる.本制限が発効した日(すなわち本付例通過の日)には，どの株主が保有する株式にも制限はない

6.5節の証明書が失われる.株式紛失、盗難または廃棄を主張する人が宣誓書を作成した後、取締役会は、br社が発行した紛失、盗難または廃棄されたとされる任意の証明書の位置に新しい株を発行するように指示することができる。証明書の発行を許可した場合、取締役会は、その紛失、盗難または廃棄証明書の所有者またはその法定代表者が、その任意の証明書が紛失、盗難または廃棄されたこと、またはその新しい証明書の発行によって当社に提出された任意のクレームを補償するために、そのような証明書が指定された、盗まれた、または廃棄されたことを補償するために、適切に決定し、新しい証明書を発行するための前提条件とすることができる。

第七条

封印する

取締役会は、採用されると会社の会社印鑑を構成する汎用印鑑または印鑑を採択して提供することができる。この印鑑はで使用可能であり，その伝真品が印鑑を押されたり，貼り付けられたり，手動で複製されたりする.

第八条

財政年度

取締役会は決議を採択し，7月31日に採択した^ST は会社の財政年度として終わります。

第9条

修正案

The Board of Directors is expressly authorized to adopt, repeal, alter, amend and rescind any or all of the Bylaws of the Corporation. The affirmative vote of at least a majority of the Board of Directors then in office shall be required in order for the Board of Directors to adopt, repeal, alter, amend or rescind the Corporation’s Bylaws. The number of directors of the Corporation shall be determined in the manner set forth in the Bylaws of the Corporation. The election of directors need not be by written ballot unless the by-laws of the Corporation shall so provide. The Corporation’s Bylaws may also be adopted, repealed, altered, amended or rescinded by the majority vote of shareholders.

These bylaws have been duly adopted by the written consent by the Corporation’s Board of Directors on the 30^th day of July 2021 in accordance with NRS.

GPL HOLDINGS, INC.

/s/ Sylvester L. Crawford

By: Sylvester L. Crawford,

its sole director