総括修正案
非限定株式オプション付与協定
2022年11月2日
オプション付与協定に対するこの総合的な改正(“改訂”)は、トラクタ供給会社、デラウェア州の会社(“当社”)と、2009年の株式インセンティブ計画(2009年5月から施行され、本計画日までに改訂、追加、または他の方法で修正された)のいくつかの“参加者”との間で行われ、上記の日付までである。本プロトコルでは別途定義されていない任意の大文字用語は,本プランで規定されている定義を持つべきである.
当社はすでにこの計画を採択しており、この計画に基づいて、時々オプション報酬を付与することができる
考慮すると、いくつかの参加者は、以前、計画下のオプション報酬を付与され、添付ファイルAに列挙された参加者(そのような参加者、“影響を受けた参加者”)を含む、非限定オプション付与プロトコル(本プロトコルの日までに修正、補足、または他の方法で修正されたプロトコル)に従って、既存の合意の日までに将来付与される可能性のあるオプションを保持する
既存の合意は、既存の参加者が会社の雇用関係を脱退した場合、これらの合意は直ちに終了すべきであることを規定している
考慮すると、当社は、各影響を受けた参加者の既存の合意を修正し、各影響を受けた参加者が、その雇用またはサービスの理由なく終了した後に保有する可能性のある任意の既得オプションをより多くの時間行使することを決定し、影響を受けた参加者の既存の合意(“改正行使”)に規定されている満期日まで、当社およびその株主の最適な利益に適合するようにする
しかし、その計画の条項によると、修正案は影響を受けた参加者の同意を要求しない
そこで、本協定の双方、その相続人、譲受人は、以下のように同意する
1.既存のプロトコルの修正。
ここで、各既存の合意の第4節(または影響を受けていない参加者の雇用またはサービスの終了に関連する同等の条項)を修正し、以下のように再説明する
“第四条.雇用又はサービスの中止
(A)一般ルール.任意のオプションの非帰属部分は、オプション譲受人が任意の理由で雇用またはサービスを終了するときに終了および失効しなければならないが、(1)死亡または(2)障害(以下に定義する)によって購入者の雇用またはサービスを終了する場合、本プロトコルに従って付与されたオプションの任意の非帰属部分は、終了した日からすべて帰属すべきである。雇用またはサービス終了後,本第4節で規定した場合と範囲内でのみ,任意の選択権の既得部分を行使し続けることができる
(B)都合により終了する.被オプション者の雇用又はサービスが何らかの理由で終了した場合は,被オプション受給者が書面契約の一方であるか否かにかかわらず,本合意により付与されたオプションは直ちに終了し,被オプション受給者の雇用又はサービス終了日に失効しなければならない。
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(C)定期終了;休暇。(I)債権者の雇用またはサービスが上記(B)項または以下(D)または(E)項以外の理由で終了した場合、本合意に従って付与されたオプションの既得部分は、(I)債権者の雇用またはサービス終了日から3ヶ月まで、および(Ii)オプションが本計画および本合意の適用条項に従って他の方法で終了または満了する日まで行使可能である。ただし、個人が本項(C)項に記載の理由で雇用又はサービスを終了した場合、又は被所有者の雇用主がもはや連属会社ではない場合、又は受権者が会社の同意を得て、受権者の被雇用又はサービスを当社が販売する事業の買い手に譲渡する場合、委員会は、当該より長い又は短い行使期間を自ら適宜決定することができる(持分購入の残り期間を超えてはならない)。以下第4(E)節の規定によれば、委員会は、(A)任意の休暇(短期又は長期障害又は病気休暇を含む)が当該計画が指す雇用又はサービスの終了を構成するか否か、及び(B)このような任意の休暇がこれまでその計画に基づいて獲得した報酬に与える影響(あれば)が休暇の受給者に及ぼす影響を適宜決定することができる。
(D)死。オプション所有者の雇用又はサービスが死亡により終了した場合、又はオプション所有者の雇用又はサービスが上記(C)項で述べたように終了し、上記(C)項に規定する行使期間内に死亡した場合、オプション所有者の遺言(又は相続法及び分配法に基づいて適用される場合)、オプションの既得部分は、(I)オプション所有者が死亡して1年後まで、及び(Ii)オプションが本計画及び本合意の適用条項に従って終了又は満了した日まで、オプション所有者によって行使されなければならない。
(E)障害。権利者が障害のために雇用またはサービスを終了する場合(以下に定義する)、本協定に従って付与されたオプションの既得部分は、(I)雇用またはサービスが終了した日から3年まで、および(Ii)本計画および本合意の適用条項に従って、本合意によって付与されたオプションが他の方法で終了または満了する日まで行使されなければならない。本協定において,“障害”とは,会社当時の長期障害計画に基づいて完全かつ恒久的な障害条件を満たす障害のことである。
(F)制御権の変更.本合意には別の逆の規定があるにもかかわらず、当社と株式購入者との間の別の契約合意が別途規定されていない限り、制御権変更後1年以内に、(I)退職または早期退職、(Ii)株式購入所有者に十分な理由がある場合、または(Iii)当社が自発的に終了しない(理由ではない)、当社(またはその後継者)が当社(またはその後継者)における被所有者の雇用関係を終了する場合は、本協定の下で付与されたすべての購入持分は、終了日から完全に帰属する。上述したように、制御権変更については、委員会は、制御権変更が発生する前に決議案を適宜通過することができ、制御権変更が発生した場合には、当該購入持分がキャンセルされ、1株当たりに支払われる金額を参考に制御権変更された普通株式の公平市価から使用価格を減算することができ、その金額はゼロ(0)とすることができる(適用する)。明確にするために、公平な市価がキャンセル時の使用価格よりも低い場合、引授者は0ドルを獲得し、本プロトコルによって付与されたオプションの時間価値を考慮すべきではない。
(G)陸揚げ権を保留する。本計画又は本協定のいずれの条項も、被購入者又は任意の他の者に、当社又は任意の連属会社に引き続き雇用される権利を与えてはならず、当社又は任意の連属会社が被所有者又は任意の他の者の雇用又はサービスを終了するいかなる権利にも影響を与えてはならない
2.その他。
(A)除外.この修正案は現在または前任者第16条の既存の合意に適用されない。
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(B)プロトコル全体.適用される既存のプロトコル、本修正案、および本計画は、本プロトコルに含まれる対象に関する本プロトコルの完全な合意および了解を含み、これに関連するすべての以前の通信、陳述、および交渉の代わりになる。既存の合意または計画のいずれかの条項または条項が本修正案の条項および条項と衝突または一致しない場合は、本修正案の条項を基準としなければならない。修正する以外に、既存のプロトコルは不変のままであり、十分な効力と役割を持っている。
(三)実効性。この改正案は、この日に署名されたように、2022年11月2日から施行されるとみなされなければならない。
(D)分割可能性.本修正案、既存の合意または計画の任意の条項の無効または実行不可能性は、本修正案、既存の合意または計画の任意の他の条項の有効性または実行可能性に影響を与えてはならず、本修正案、既存の合意、および計画の各条項は、法的に許容される範囲内で分割可能で実行可能でなければならない。
(五)法に基づいて国を治める。この修正案はテネシー州の法律によって管轄され、法律の衝突に関する規定を考慮することなく、テネシー州の法律に基づいて解釈され、実行されなければならない。


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