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各取締役会メンバー(以下、“取締役会”と略す)は、取締役会社(以下、“当社”と略す)またはその任意の子会社の従業員またはコンサルタント(各そのようなメンバー、すなわち“合格取締役”)を同時に担当しない場合、取締役会におけるサービスにより、本非従業員取締役報酬政策に記載されている報酬を得る。資格に適合した取締役は、現金を支払うことができるか、または株式奨励金を付与することができる日前に、その全部または任意の部分の報酬を拒否するように当社に通知することができる。本政策は、最初に当社と自社普通株(“普通株”)が初めて公開発売された引受業者との引受契約日に発効し、これにより普通株は初回公開発売中に定価を設定し、取締役会または取締役会報酬委員会が適宜随時改訂することができる。

以下に記載する年間現金補償額は、予想資格取締役を四半期ごとに全額支払い、サービス発生毎の財政四半期の最終日に借金を支払う。資格に該当する取締役が財政四半期1日目に発効しない時間に取締役会又は取締役会委員会に加入した場合は、財政年度が適用されるサービス日数に応じて以下に述べる各年度雇用金を比例配分し、資格に適合する取締役がサービスを提供する第1財政四半期の金額を比例して支払い、その後に全額四半期金を定期的に支払う。すべての年間現金費用は支払い後に付与されます

以下に掲げる持分報酬は、会社の2018年持分インセンティブ計画(“計画”)に基づいて発行されます。この政策により付与されたすべての株式オプションは非法定株式オプションとなり、1株当たりの権利価格は、付与日に関する普通株の公平時価(本計画の定義参照)の100%に等しく、期限は付与日から10年(本計画で規定されているサービス終了に関する早期終了の制限を受け、死亡、障害、または理由でサービスを終了しない場合、終了後の権利期間は終了日から12ヶ月)であることが前提となる。

1.初期授権：取締役会メンバーに初当選または委任された合資格取締役については、当該合資格取締役が初めて当選又は取締役会メンバーに任命された日(又は当該日が市場取引日でなければ、その後初の市場取引日となる)、合資格取締役は自動的に購入株式を授与し、35，000株普通株(“初期購入株式権付与”)及び限定株式単位を購入し、7，500株普通株(“初期株式購入権付与”)を獲得するために、取締役会又は取締役会報酬委員会がさらなる行動をとる必要はない

すべての初歩的な株式購入権の授与を受けた株式は授出日から3年以内に月などの額に分けて帰属し、購入持分は授出日3周年の時にすべて帰属させるが、資格取締役継続サービス(計画参照)を受けて当該等の帰属日まで管理し、制御権変更(定義は計画参照)時にすべて帰属しなければならない。初期取締役単位の授権を受けた株式は、3年以内に年等額に分けて帰属し、初回帰属単位が付与された株式を授権日3周年のときにすべて帰属させるが、資格を受けなければならない取締役継続サービス(定義は計画参照)を当該等帰属日毎の規限に適用し、制御権変更(定義は計画参照)の際にすべて帰属する。

2.年度授出：当社の毎回の株主周年大会当日、株主総会後に引き続き取締役会の非従業員メンバーを務める合資格取締役は、購入17，500株の普通株の購入権(“年間購入持分授出”)及び制限株単位が3，750株の普通株(“年間購入持分授出”及び年度購入持分とともに授与される“年度授出”)を自動的に授受され、取締役会又は取締役会報酬委員会がさらなる行動をとる必要はない。上記の規定にもかかわらず、合資格取締役が当社の前回株主周年総会日当日またはその後に取締役会に加入した場合、当該合資格取締役年次授権金は、取締役会加入から当社株主周年総会までの送達日数に応じて比例して割り当てられます。疑問を生まないように、株主周年総会に取締役会に加入した合資格取締役は、当該年度株主総会の年間補助金を得る資格がない

年間株式購入権付与日に限定された株式は、(I)授出日1周年及び(B)当社の次の株主周年総会日(いずれの場合も受合資格取締役継続サービス(定義は計画参照)規約)に帰属し、制御権(定義は計画参照)が変更された場合には必ず帰属する。取締役年度付与規約を受けた株式は、(I)授権日1周年及び(B)当社の次の株主周年総会日(いずれの場合も受合資格取締役持続サービス(定義は計画参照)規約)に帰属し、制御権(定義は計画参照)が変更されたときにすべて帰属する。