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本コンサルタント協定(“コンサルタント協定”)は、2022年5月9日にOLO Inc.(以下、“OLO”または“会社”と呼ぶ)とMarty Hahnfeld(以下、“コンサルタント”と呼ぶ)によって署名される。当社とコンサルタント会社は本稿では総称して“双方”と呼ぶ

1.3.上記の規定があるにもかかわらず、Advisorは、当コンサルタント契約期間内に、当社に30(30)日間の書面通知を発行し、任意の理由または理由なく当コンサルタント契約を終了することができるが、Advisorが当社に通知する場合、当社は適宜一方的に通知期間を放棄することができる

1.4上記の規定にもかかわらず、会社はAdvisorに30(30)日の書面通知を発行することができ、これを理由に本コンサルタント契約を終了することができます。この通知は，終了の根拠を具体的に説明し，Advisor 10(10)日の時間で不足点を解決し，会社を満足させなければならない。本コンサルタント協定については、当社の合理的な結論、すなわちAdvisorは、(I)コンサルタント協定のいかなる条項にも深刻に違反していること、(Ii)Advisorがコンサルタント協定の条項に基づいて果たすべき職責を履行できなかったこと、または(Iii)Advisorの職責を実行する際に不誠実、詐欺または不実陳述を行う行為が含まれている。

4.1.コンサルタントは、旅行に関連するすべての費用(例えば、航空旅行、マイル数、食事、宿泊)およびビジネス用品/デバイス(例えば、コンピュータ、携帯電話、インターネットサービス、名刺)を含む、当コンサルタント協定項目のサービスの履行に関連するすべての費用を担当しなければならない

4.2 Advisorはまた、Advisorによって提供されるサービスおよびAdvisorの雇用および使用のいずれかの従業員が別表Bに従って支払う補償に関連するすべての連邦、州、および地方所得税を自己雇用税を含むすべての連邦、州、および地方所得税に責任を負わなければならない。相談者は，独立請負者として保持されているため，会社は付表Bに基づいて支払うべき賃金や計算すべき賃金を差し押さえないことを認めている

5.1.Advisorおよび会社は、Advisorを独立請負業者として保持することを確認し、同意します。コンサルタントは、当コンサルタント契約期間内に、彼はもはや当社の従業員ではなく、付表Aに記載された職責を履行することを明確に認めている。コンサルタントはこの身分に従って行動すべきであり、そのコンサルタントサービスにおいて自分が当社の従業員であることを主張してはならない。コンサルタントは、医療保険、労働者補償、障害保険、年金、休暇または病気休暇賃金を含む、本請負者関係に基づいて会社の従業員に任意の福祉を提供する権利がない。付随雇用関係に基づいてAdvisorに任意またはすべてのそのような福祉を提供する範囲内で、任意のそのような福祉は、その雇用関係が終了したときに終了しなければならない

5.2.コンサルタントは、表Aに記載されたサービスを実行する方法、詳細、および手段を決定する。法律要件、顧客規範、および一般的な道徳的ビジネス慣行を遵守することに加えて、会社は、表Aに記載されたサービスを実行する際に、コンサルタント、コンサルタントエージェント、従業員、またはアシスタントを制御する権利を保持しないことを理解し、同意する

5.3.当コンサルタント契約期間内に、コンサルタントは、そのような活動がその秘密、スポーツ禁止、および非入札義務に適合する限り、同様のコンサルタントサービスを実行するために、他のエンティティと契約を締結することができることを認め、理解する。具体的には、本コンサルタント協定のいずれか他の条項の範囲を制限することなく、本コンサルタント合意期間内に、Advisorが会社と競合する任意の会社に関するコンサルタントサービスを提供することを禁止することを認める。

5.4.当社はまた、Advisorが本Advisorプロトコルによって予期されるサービスを実行するために他人を雇用または保留する権利があることを認めている。もしAdvisorが他人を招いてこのようなサービスを提供するなら、彼はすぐに会社にこの事実を開示しなければならない。Advisorはまた、会社の書面で承認されない限り、これらの個人は会社の従業員であるべきではないことを認めている。Advisorは、Advisorが本Advisor協定に基づいてサービスを提供することによる他人の雇用または保留による任意の損失や損害を賠償し、弁護士費を含めて損害を受けないようにすることに同意している

6.2.コンサルタントは、当コンサルタントが当コンサルタント協定に基づいてサービスを提供することによって引き起こされる可能性のある任意及びすべての人身傷害又は財産損害の請求、又は任意の他の請求、請求、損害賠償、費用又は支出、弁護士費及び費用を含む、当会社及び当社の高級管理者、取締役、従業員及び株主に賠償、弁護及び保障を行い、ここで損害賠償、弁護及び保障を行う。

6.3.Advisorは、会社がAdvisorまたはAdvisorの従業員または代理人が別表Aに記載されているサービスの提供中に発生したと言われる任意の不注意行為による損失を補うために、一般責任保険に加入しないことをさらに認める。Advisorは、付表Aに記載されているサービスに関連するすべての必要な保険書を自費で取得する責任があることに同意する。

7.1 Advisorは、会社が競争の激しい業務に従事しており、会社はその持続的な成功と利益に重要な専用機密情報の開発に多くの時間、お金、労力を費やしていることを認めている。Advisorは、会社とその実際および潜在顧客に関する機密業務情報を取得し続ける。Advisorはまた、会社はすでに合理的な措置を取って当該などの権益を保護しており、本コンサルタント協定の守秘条項は会社がAdvisorに関する当該などの利益を保護する合理的な手段であることに同意した。

7.2.本“コンサルタント協定”において、秘匿情報という言葉は、(A)会社の独自または商業秘密情報、(B)会社が機密としてマークまたは指定した情報、(C)コンサルタントが会社として機密とされていることを知っている情報、書面であるか否かにかかわらず、機密として指定されているか否かにかかわらず、(D)コンサルタントは、書面であるか否かにかかわらず、機密として指定されているか否かにかかわらず、会社が機密と見なしていることを合理的に認めなければならない。および(E)第三方向会社が提供する，会社が守秘義務のある情報.Advisorは、機密情報は、(A)会社の販売およびマーケティング戦略に関する情報、(B)会社の顧客および潜在的な顧客の識別、履歴、需要、契約、収益性および選好、(C)顧客リスト、および(D)会社業務に関連する他の財務および技術情報を含むが、これらに限定されない。当社は、秘匿情報の概念には上記の項目は一切含まれておらず、これらの項目はAdvisorや他の守秘義務を有する者のいかなる誤った行為によって公開かつ一般的に利用可能になっていることを認めている。上述したにもかかわらず、双方は、セキュリティ情報が、会社が開発した他の開示されている既知または一般的に利用可能な情報のユニークなセットを含む可能性があることを認めている。

7.3 Advisorは、本Advisor協定の発効日後の任意の時間に、会社の明確な書面による同意を得ない場合には、このような開示が当社を代表してAdvisor活動を実行するために必要でない限り、直接または間接的に第三者に秘密情報を開示することはない。Advisorはまた，本Advisorプロトコルの発効日までに，Advisorはどの第三者にも秘密情報を開示しておらず，会社を代表してAdvisorの活動を実行するためにこのような情報を開示しない必要があることを示している

7.5.このコンサルタントプロトコルの終了後、Advisorは、(1)Advisorが所有、保管または制御した機密情報を含む任意の形態の文書および材料(電子文書を含む)を直ちに会社に返却し(または会社が明確に要求および許可した場合に廃棄)、その後、(2)要求を受けたときに、Advisorが機密情報を含む文書または材料を所有していないことを会社に宣誓し、Advisorはそれを第三者に送信しない

8.1コンサルタントおよび会社は、当コンサルタント協定調印後に会社の営業権およびその他の価値を保護·維持するためには、当コンサルタント協定の終了期間および後に、コンサルタントの活動を合理的に制限する必要があることに同意する。したがって、双方は次の制限条約に同意する

8.1.1.非競合。当コンサルタント協定の有効期間内に、コンサルタントは、個人、所有者、マネージャー、請負業者、コンサルタントまたは従業員として、会社と直接または間接的に競合する任意の個人または企業エンティティに、別表Aに記載されているのと同じまたは同様のサービスを提供してはならない。Advisorは，本スポーツ禁止条項が有効な独立請負業者関係の一部として実行されていることを認めている.

8.1.2.お客様は意見を求めません。本コンサルタント契約の有効期間内に、コンサルタントは、個人、所有者、マネージャー、請負業者、コンサルタントまたは従業員の身分で直接または間接的に誘致、移転、または誘致、移転または連行しようとしてはならない。このコンサルタント契約の有効期間内にAdvisorと連絡があり、または会社の機密情報を取得した任意の会社の顧客を持って行ってはならない。双方は、本顧客非招待条項は、当社が当コンサルタント協定の発効日内に提供する商品やサービスに限定されていることに同意した

8.1.3.従業員は意見を求めない。当コンサルタント協定の有効期間内及び当コンサルタント合意終了後の12(12)ヶ月以内に、コンサルタントは、個人、所有者、マネージャー、請負業者、コンサルタント又は従業員の身分で当社の任意の従業員の離職を奨励するか、又は他の方法で当社との任意の雇用関係の性質を変更してはならない

8.3.競業制限条項または競業禁止条項のいずれかの部分が裁判所によって不合理または他の方法で実行できないと認定された場合、そのような部分は、その裁判所が合理的であると考えられる最大限に実行されなければならない。この場合、当事者当事者がその部分を実行可能にするために裁判所によってその部分を改革しようとする場合。このような司法改革の場合、改革後の秘密、競業禁止、競業禁止条項の制約を受けることに同意した場合、その方式と程度は、彼らが最初にこの改革後の合意に同意した方式と程度と同じである。

9.総合的に救済を施す。コンサルタントは、上記の秘密、競業禁止または競業禁止条項に違反すれば、会社は補うことのできない損害を受け、金銭的損害は会社を完全に補償することができないことに同意した。コンサルタントは、一時的、初歩的、および永久禁止は、上述した秘密、スポーツ禁止またはスポーツ禁止条項に違反することを違反または脅かす適切な救済措置であり、これらの救済措置は、制限ではなく、会社が権利または享受する可能性のある任意の他の権利または救済措置の補充でなければならないことに同意する。コンサルタントはさらに、裁判所が一時的または予備禁止を発表した場合、会社は保証金の提出を要求されてはならないと同意した

10.法律および解釈を修正します。この協定は、その衝突または法的選択条項を考慮することなく、カリフォルニア州の法律に基づいて管理および遵守されなければならない。このコンサルタント協定の任意の条項が管轄権のある任意の裁判所によって不法または実行不可能であると宣言された場合、双方は、コンサルタント協定が合法的かつ実行可能になるために、関連条項を修正、変更または変更する権利があることに同意する。本コンサルタント協定のいずれかの条項が実行可能に修正されない場合、この条項は、当コンサルタント協定の残りの部分を完全に有効にするために直ちに無効にされなければならない。

11.企業契約。本コンサルタント合意は、双方が以前に本合意の対象について合意したすべての了解および合意を表現し、代替し、書面でも口頭でも、コンサルタントが当社にコンサルタントサービスを提供することに関する本合意双方間の完全な合意を完全かつ最終的に明らかにし、合意とその中に保持されているすべての合意と義務を分離することが完全に有効であることを前提とする。上述したように、Advisorは以前に従業員として会社にサービスを提供し、雇用に関するいくつかの秘密保持、スポーツ禁止、スポーツ禁止義務を履行していたことを認めている。双方は、本コンサルタント協定に含まれるいかなる内容も意図せず、守秘、競業禁止、競業禁止に関する雇用義務をいかなる方法でも代替または制限すべきではなく、これらの義務は依然として完全に有効であることに同意する。双方の明確な書面による同意を得ない限り、本コンサルタント協定を修正、変更、または変更することはできず、その中で特に本コンサルタント協定について言及する

12.氷点効果。本コンサルタント協定は、コンサルタント、コンサルタントの相続人、遺言執行人及び管理人及び会社及びその相続人及び譲受人に対して拘束力を有し、会社及びその相続人及び譲受人の利益に合致する。このコンサルタント協定はコンサルタントによって譲渡されないかもしれない。本コンサルタント契約は、会社の相続人と譲受人が実行することができます

13.利用可能な救済措置。本コンサルタント協定または適用法に従って得られる任意の他の救済措置に加えて、双方は、いずれか一方が本コンサルタント合意に違反した疑いがあるために法的訴訟を起こさせられた場合、そのような訴訟の勝訴者は、専門家費用を含む任意の控訴(控訴を含む)によってその弁護士費および費用の判決を得る権利がある。

14.放棄しません。会社またはコンサルタントは、任意の場合において、当コンサルタント協定下の任意の権利を行使することができず、任意の他の場合に同じまたは任意の他の権利、権力、または特権を放棄することを構成しません。どんな放棄も書面でなければならず、放棄されたと告発された側によって署名されなければならない

本問合せプロトコルに含まれるタイトルは便宜上，本問合せプロトコルの一部を構成せず，本問合せプロトコルを解釈するためにも利用できない.いずれの場合も、本コンサルタント協定のすべての部分の表現は、その公平な意味に基づいて解釈されなければならず、本合意を起草する側またはその法定代表者によって、当社またはコンサルタントを厳格に支持または反対してはならない。

16.このコンサルタント協定は、1つ2つの署名であってもよく、各々は正本とみなされなければならず、各々は共通して同じプロトコルを構成しなければならない。会社が当コンサルタント協定に署名するまで、その協定は発効しないだろう。

17.当コンサルタント協定が要求する任意の通知は、第1節のキャンセル条項を含めて、書面で直接送信され、米国レベルのメールを介して以下のアドレスに送信されるか、または電子メールで送信されなければならないことに留意されたい。専人が配達または郵送を預ける場合は，配達は完了とする.

Advisorが提供するコンサルタントサービスには、Noah Glass、Nithya Das、首席経営者と協力し、会社の戦略や取り組みに関するアドバイスを提供することが含まれています。当コンサルタント契約期間の毎月が開始される前に、コンサルタントは、双方が誠実に合意した利用可能時間を会社に提供しなければならない。

当社とAdvisorが2022年5月9日に締結した離職協定及び免除条項によると、当コンサルタント協定の発効日前にAdvisorに付与されたすべての既存の未帰属RSU奨励及び株式オプション付与(“株式奨励”)は、本コンサルタント協定の有効期間内に引き続き帰属する。このような株式奨励は、当コンサルタント協定が任意の理由で終了した後、付与を停止する。前述は、コンサルタントサービスに関連してコンサルタントに提供される唯一の補償でなければならない。