2016年5月12日、Innovative Payment Solutions，Inc.(ネバダ州の会社(“ipsi”または“会社”)(最初は2013年9月23日に設立され、名称は“Asiya Pearls，Inc.”)は、デラウェア州のQPagos 会社(以下、“QPagos社”)と会社の完全子会社QPagos Merge，Inc.(“連結子会社”)と合意および合併計画(“合併合意”)を締結した。合併協議により，合併は二零一六年五月十二日に完了し，QPagos CorporationおよびMerge Sub合併(“合併”)，QPagos Corporationは合併後に残っている会社 に継続している.2016年5月27日、会社は“Asiya Pearls，Inc.”と改称した。“QPAGOS”へ。

財務会計や報告の目的で、今回の合併は当時の上場幽霊会社の同社への逆買収とされている。そのため、会計·財務報告ではQPagos Corporation が買収側とみなされ、会計·財務報告では同社が買収実体とされている。

QPagos Corporationは2015年5月1日にデラウェア州法律により成立し、QPagos，S.A.P.I.de C.V.(“QPagos メキシコ”)とRedpag Electric tróNicos S.A.P.I.de C.V.(“Redpag”)との逆合併取引を実現した。すべてのエンティティは2013年11月にメキシコで登録設立された。QPagosメキシコ社を設立したのは，それと契約を締結したサービスプロバイダの支払い取引を処理するためであり，Redpagを設立するのは流通業者としてKiosksを展開·運営するためである

2016年6月1日、会社取締役会(“取締役会”)は、会社の会計年度終了日を10月31日から12月31日に変更した。

2019年11月1日、会社 は会社名を“QPAGOS”から“Innovative Payment Solutions，Inc.”に変更する.また、名称変更後、会社は直ちにネバダ州州務卿に変更証明書を提出し、当時の発行済み普通株を逆分割し、割合は1：10で、2019年11月1日に施行された(“逆株式分割”)。br}は逆株式分割のため、10株分割前の発行済み普通株ごとに自動的に新しい普通株に統合され、保有者がさらなる行動をとることなく、普通株流通株数は320，477，867株から32，047，817株に減少した。

2019年12月31日、2019年8月5日付株式購入契約(“SPA”)によると、当社はVivi Holdings，Inc.(“Vivi”または“Vivi Holdings”)2，250，000株普通株(“Vivi Holdings”)2，250，000株(“Vivi Holdings”)と引き換えにQPagos Corporation、QPagosメキシコ社、Redpagの売却を完了した。Viviの2，250，000株のうち，9%(9%)の株式は，ガストン·ペレイラ(5%)，アンドレ·ノビコフ(2.5%)，ジョセフ·エイブラムス(1.5%)に割り当てられている。SPA計画の取引は、慣例条件を満たし、最終的な公平な意見を受け取り、当社の株主の承認を得た後、2019年12月31日に完了します。そのため、同社はメキシコでは何の業務も運営しておらず、米国業務を保留しており、現在カリフォルニア州の海辺に本部を置いているカルメル。

同社は現在、消費者が現金を銀行に預け、デジタル形式に変換し、迅速かつ安全にメキシコや他の国に資金を送金できるように電子財布の運営と開発に注力している。同社の最初の電子財布Beyond Walletは現在運行している。同社の旗艦電子財布IPSIPayは全面的に使用されている。IPSIPayは2021年12月に初めて発売され、2022年には商業発売を継続している。同社は以前に実体売店に投資しようとしていたが、これにはユーザーが売店の位置にいる必要がある。同社は南カリフォルニアのあるターゲット市場で既存のKioskを使用しようとしているが、その主な重点はスマートフォンで使用できるダウンロード可能なアプリケーションである。

会社は1社を買収した102021年6月22日、無摩擦金融技術会社(“無摩擦”)への戦略的興味。摩擦なし同意brは、会社がデジタル支払いプラットフォームとして使用するために、リアルタイムで完全にコンプライアンスの金融支払いソフトウェアであるサービスソリューションを会社に提供し、メキシコを含むアメリカ国内と国外の支払いを実現できるようにするとともに、サービス協定を締結し、会社の予想される製品供給を促進するための全製品サービスを提供することに同意した。その会社は撤回できない権利を持っていて、せいぜい1つの追加の41無摩擦会社が普通株を発行した割合、買い取り価格は$300,000一枚ずつ1得られた割合です

2021年8月26日、当社は、同社が所有する新たな子会社、Beyond金融科技株式会社(“Beyond金融科学技術”)を設立した51%の株式、無摩擦会社が残りの株式を所有しています 49%です。Beyond金融技術はBeyond Wallet製品の独占許可を得て、さらに仮想支払いサービスを提供する目標を実現し、アメリカ人のメキシコや他の国への送金を許可した。

新冠肺炎疫病情況は会社管理層が主に疫病による挑戦に対応することに集中することを要求し、持続的な運営を確保し、運営を調整して仮想支払い業界の変化に対応することを含む。新冠肺炎の影響を受けた地域(米国やメキシコを含む)では，地方政府が実施した措置により，企業は疫病をコントロールするための隔離措置を一時停止しており，これらの地域の多くの人が在宅勤務を余儀なくされている。そのため、会社の電子財布の商業発表や南カリフォルニアのキオスクネットワークへの会社の限られた設置が延期され、会社の業務や財務状況に悪影響を与え、会社の収益能力を阻害している。新冠肺炎疫病の発展に伴い、当社は将来類似の挑戦に直面する可能性があり、当社に実質的な悪影響を与える可能性がある。

会社は設立以来純損失 を出しており、近いうちに純損失とマイナス運営キャッシュフローが予想される。2022年6月30日までの6ヶ月末まで、当社は純損失$を記録しました2,897,578$を持っています2,531,868現金で払います。2022年6月30日までの6ヶ月間の審査を経ずに簡明な総合財務諸表を作成する時、管理層はこのなどの財務諸表の発表日から今後12ケ月以内に、新冠肺炎疫病及び前記付記2(F)で述べたその他のリスクが当社の業務及び将来の流動資金に与える影響程度を評価した

同社の現金残高は#ドルです2,531,8682022年6月30日から提供されます。当社の現在の業務計画の評価に基づき、当社がその既存債務の満期日 (付記8参照)を延長できると仮定すると、管理層は、当社の既存現金は、当該等財務諸表の発行日から少なくとも1年以内に計画されたbr}経営に十分であると信じている。

しかし、当社の損失、負キャッシュフロー、既存債務を考慮すると、当社は計画通りに株式や株式リンク証券を発行することでその業務を推進するために、大量の追加資金を調達する必要がある可能性が高い。これが発生すると、会社の株主が希釈され、 が深刻になる可能性がある。追加債務融資(利用可能であれば)は、会社が運営する契約またはそれが追加債務を生成する能力を制限することを含む可能性がある。会社が調達した任意の追加債務融資または追加株式は、会社またはその株主に不利な条項を含む可能性があり、巨額の債務超過費用を支払う必要があり、それによって資源を他の活動から分流させる必要がある。また、融資は優遇条項で会社の運営を支援できない可能性があり、あるいは融資リスクが全くない可能性がある。

もう一つの重大なリスク： 社のどの融資計画も会社を長時間維持するために必要な方法で実施できない。会社が必要なときに十分な資金が利用可能でない場合、会社は運営を減少させ続けることを要求されるか、または企業に技術的または潜在的な市場権利を放棄することを要求する可能性のある手配によって資金を得ることができ、いずれも会社に重大な悪影響を及ぼす可能性がある。また、会社は必要に応じて追加のbr資金を得ることができず、これは会社の業務が倒産したり倒産したり、会社を終了または運営停止させたりする可能性がある。

2021年8月26日、当社は金融技術を超えた新たな子会社を設立した。250，000ドルの総収益で第三者からBeyond Walletという製品を買収し、その製品の表示、名称の使用、製品とともに当社技術で実施しています。当社はBeyond金融科学技術51%の株式を所有しており、残りの49%は無摩擦会社が所有しています。

2021年12月31日までの年間で，会社は無摩擦に375，000ドルの毛収入を支払い，IPSIPay 財布の開発に用いられ，現在完成している。当社は、2022年6月30日までの6ヶ月間、IPSIPayソフトウェアのクラウド環境での動作を促進するために302，200ドルを追加支出し、Beyond金融技術は、Beyond Wallet製品の供給をさらに強化するために37，510ドルを追加してソフトウェアを購入した

無摩擦金融技術会社に投資します。

当社は2021年6月22日に無摩擦株購入協定を締結し、総収益500，000ドルで150株の普通株を購入し、発行済み普通株の10.0%に相当する。SPAでは、摩擦なし同意brは、会社がデジタル支払いプラットフォームとして使用するために、米国および海外(メキシコを含む)での支払いを許可するためのリアルタイム完全コンプライアンスの金融支払いソフトウェアであるサービスソリューションを2021年8月30日または前に会社に提供し、会社の予想される製品供給を促進するために、製品サービス全体のサービスプロトコルを会社に提供する。

会社はすでに財務支払いソフトウェアの交付後、1株0.15ドルの使用価格で、無摩擦、無制限、希釈不可能な5年間株式権証を発行し、30，000，000株の普通株を購入することを約束した。無摩擦交付 ソフトウェアと株式承認証はプロトコルに従って発表される。

Br社は無摩擦会社取締役会にメンバーを任命して任命する権利があり、会社が無摩擦普通株を持っている限り、任命された人は引き続き取締役会に残る。

Br社は取り消すことのできない権利を持ち、1%買収あたり300，000ドルで最大41%の発行済み普通株を買収する。

2022年6月30日現在、無摩擦のbr株は上場していない。

Vivi Holdingsに投資してInc.

Viviは売却の代償として、以下の通り2，250，000株のVivi株を発行する。詳細は以下の通り：当社への2，047，500株のVivi株；当社の指定者Andrey Novikovさんへの56，250株のVivi株、当社指定者Joseph W.&Patricia G.Abrams家族信託基金への33，750株のVivi株、当社指定者Gaston Pereiraさんへの112，500株のVivi株。

利用可能な資料が不足しているため、Vivi株式は改正された市場法で推定されているため、売却資産の価値は経営陣が会社全体の企業価値を使用して自社が保持している負債と資産を差し引いて決定される。

当社は2022年6月30日および2021年12月31日にVivi Holdings投資の帳簿価値減値を維持し、Vivi管理層が行う予定の初公開募集や資金集め活動について何の活動も行っていないためである。2022年6月30日と2021年12月31日までの減価総額は1，019，960ドル。

Vivi Holdingsの株は2022年6月30日まで上場していない。

2021年3月22日、当社はカリフォルニア州クメル市第5通り56 B号ブロック1#ATにあるオフィスを借りる不動産賃貸契約を締結した。賃貸契約は2021年4月1日に開始され、12ヶ月間、2022年4月1日に終了した。Br社は実際の便宜策を採用しており，期限12カ月以下の経営リースは発生時に費用を計上している。レンタル期間が満了した後、大家さんは月ごとにレンタルを継続することに同意しました。毎月のレンタル料は4，800ドルです。

レンタルコスト合計

当社が発生するリース総コストの個別の構成要素は以下のとおりである

その他のレンタル情報 ：

レンタル納期 を経営しています

経営賃貸項目の将来の最低賃貸支払い金額は以下の通りです

少額工商管理災害救助ローン

2020年7月7日、当社は150，000ドルの小規模企業経済傷害災害ローンを受け取り、年利率は3.75% であり、設立後12ヶ月から月分期で731ドルを返済し、利息残高と元金は2050年7月7日に返済しなければならない。ローンは会社のすべての有形および無形資産によって保証される。得られた資金はbrを運営資金に使用し、新冠肺炎疫病による経済損害を軽減する。

2022年6月30日現在、会社はこのローンについて利息11，142ドルを計上している。

変換可能 対応チケットは以下のものを含む：

2022年と2021年6月30日までの3ヶ月間の利息支出はそれぞれ43，793ドルと51，667ドルであり、債務償却総額は0ドルと509，600ドルであり、2022年と2021年6月30日までの6ヶ月間の利息支出は合計88，172ドルと117，459ドルであり、債務償却総額はそれぞれ263，200ドルと2，623，252ドルである。

騎兵基金I LP

2022年6月30日現在、騎兵手形に計算すべき利息を加えた残高は898，486ドル。

米世グローバル機会基金有限責任会社

2022年6月30日現在、美世手形に計上すべき利息を加えた残高は898，486ドル。

ベリッジ Capital LP。

ベリッチ手形は2022年2月4日に返済され、総収益は1，235，313ドルで、利息88，250ドルを含み、br}ベリッチ手形を終了した。

以上の付記8に開示されたいくつかの短期交換可能手形および以下の付記10に開示されたいくつかの株式証明書は、現金決済を引き起こす可能性のある基本取引(Br)条項を有し、これらの要素のため、すべての交換可能手形およびそれに付随する任意の株式証明書は推定値 を与え、派生金融負債を生成し、このような負債は、交換可能手形の開始時にBlack-Scholes推定モデルを用いて初歩的な推定値を行う。

派生金融負債の価値は、2022年6月30日に557，102ドルに再評価され、242，102ドルおよび149，941ドルを2022年6月30日までの3ヶ月および6ヶ月の経営レポートに計上した。派生ツール負債の価値は、各財務報告中に再評価され、派生負債が生成されている間の経営報告書に任意の変動が記録される。

ブラック·スコアーズ推定モデルは以下の仮定を用いた

デリバティブ負債の変動状況は以下の通り

Br社は全部で7.5億株の法定普通株で、1株当たり額面は0.0001ドルである。2022年6月30日と2021年12月31日までに、会社はそれぞれ367，901，679株の普通株 を発行·発行した。

以下は、2021年1月1日から2022年6月30日までの限定株式活動の概要である

2022年6月30日までに付与され行使可能な制限株は以下のとおりである

2022年と2021年6月30日までの3ヶ月間、会社はそれぞれ62，766ドルと72，141ドルを記録し、2022年と2021年6月30日までの6ヶ月間にそれぞれ125，532ドルと194，282ドルの支出を記録した。

2022年6月30日以降、会社はRichard RosenblumおよびSamad Harakeに追加の制限株式報酬を発行した。より多くの情報は付記14-後続イベントを参照されたい

2022年6月30日と2021年12月31日まで、会社は25，000，000株の優先株の発行を許可し、額面は0.0001ドル、未発行と優先株 を発行した。

2021年1月1日から2022年6月30日までの権証活動の概要は以下の通り

2022年6月30日現在、未返済と行使可能な引受権証は以下の通り

2022年6月30日と2021年12月31日までの未償還権証の内在的価値は0ドルである。

2022年6月30日以降、当社は裏書き合意によりMario Lopez に株式承認証を発行した。より多くの情報は付記14-後続イベントを参照されたい。

2018年6月18日、会社は2018年株式インセンティブ計画(以下、“計画”と略す)を策定した。本計画は、会社役員、高級管理者、従業員、コンサルタントに適切なインセンティブと奨励を提供することによって、会社と会社の株主の利益を促進し、彼らが会社に入社し、雇用またはサービスを継続することを奨励し、会社の長期的に成功した独自の権益を獲得し、会社の長期目標を実現するための個人の表現を奨励することを目的としている。その計画は10年後に2028年6月に終了する。

本計画は，取締役会または取締役会が指定した委員会によって管理され，本計画を管理し，本計画が明確に付与されたすべての権力を行使する権利がある.

この計画によると、利用可能な証券の最大数は800，000株の普通株だ。任意の会計年度内に任意の個人に付与された普通株の最高数は、100，000株普通株を超えてはならない。

2021年10月22日、会社は2021年株式インセンティブ計画(“2021年計画”)を策定した。本計画は、当社の取締役、上級管理者、従業員、コンサルタント、コンサルタント、サービス提供者に適切なインセンティブと奨励を提供することにより、当社の従業員やサービスに参入し、継続することを奨励し、当社の長期成功において所有権権益を獲得し、長期的な会社目標を達成する上でのbr個人の表現を奨励し、会社と会社の株主の利益を促進することを目的としている。この計画は10年後に2031年8月に終了する。

2021計画は、取締役会または取締役会によって任命された報酬委員会によって管理され、その計画を管理し、その計画が特に付与されたすべての権力を行使する権利がある。

2021計画で利用可能な証券の最大数は53，000，000株の普通株である。

“2021年計画”によれば、会社は、(I)非制限株式オプション、(Ii)奨励株式オプション、(Iii)株式付加価値権、(Iv)制限株式、(V)制限株式単位、(Vi)他の株式奨励を付与することができる。

2022年6月30日までの6ヶ月間、いかなるオプションも付与されていない。

以下は、2021年1月1日から2022年6月30日までのオプション活動の概要です

2022年6月30日現在、未返済と行使可能なオプションは以下の通り

未償還オプションの内在価値は、2022年6月30日と2021年12月31日現在でそれぞれ0ドルとなっている

2022年と2021年6月30日までの3カ月のオプション費用はそれぞれ94，462ドルと0ドルであり，2022年と2021年6月30日までの6カ月のオプション費用はそれぞれ188，928ドル，91，608ドルであった。

その後 から2022年6月30日まで、William Corbettは追加の選択権を獲得した詳細は 付記14-後続イベントを参照されたい.

基本1株当たり損失は，毎期発行済み普通株の加重平均から計算される。1株当たり償却損失以上で決定した基本株式プラス普通株等価物をベースとする。1株当たりの純損失の計算は、1株当たりの純損失に対して逆償却作用のある普通株の発行を想定していない。2022年及び2021年6月30日までの3ヶ月及び6ヶ月以内に、すべての引受権証、オプション及び転換可能な債務証券は1株当たりの償却純損失に計上しない。

発行済み株式ツールの行使によって存在する可能性のある希釈性br株は、2022年および2021年6月30日までの3ヶ月および6ヶ月以内の影響が逆希釈されているため、計算には含まれていない。具体的には以下の通りである

関連側と 以下の取引を行った：

ジェームズ·フラー

2021年2月22日、取締役会は会社の2018年株式激励計画に基づいてJames Fullerオプションを付与し、208，333株の普通株を購入した。この等株購入権の使用期間は10年であり、授出日から計算して、授出日に全数帰属し、行使価格は1株当たり0.24ドルである。

7月22日に。2021年には、会社はフラーさん2，000，000株の普通株式を付与し、154，000ドルの価値があります

また、取締役会は、2021年2月22日にフラーさん208，333株の普通株式に対して行使可能なオプションの再定価を付与することを承認し、1株当たり0.24ドルから1株当たり0.15ドルに調整することを明らかにした。

アンドレイ·ノヴィコフ

2021年2月22日、取締役会は会社の2018年株式激励計画に基づいてAndrey Novikovオプションを付与し、208，333株の普通株を購入した。この等株購入権の使用期間は10年であり、授出日から計算して、授出日に全数帰属し、行使価格は1株当たり0.24ドルである

ノーヴィコフさんは2021年5月31日、2021年6月1日から発効する取締役会のメンバーおよび会社秘書を辞任することを取締役会に通知した。ノビコフさんは2021年8月以降、会社の最高技術責任者として休職している。

ウィリアム·コビット

2021年2月22日、取締役会はWilliam Corbettを会社の最高経営責任者兼臨時最高経営責任者に任命し、取締役会議長にbrを任命し、1株当たり0.24ドルの取引価格で20，000，000株の普通株式を購入する5年間の引受権証を発行した。取締役会はまた、コービットさんの月基本給を30，000ドルに引き上げることに同意しました。コービットさんの引受証支出は、2021年12月31日現在で4，327，899ドルとなっている。

2021年8月16日に、当社は以前の役員採用合意の代わりにCorbettさんとの間で合意を締結しました(“2021年8月Corbett採用合意”)。2021年8月のCorbett雇用協定は、Corbettさんによって以前の当社の雇用契約との規定に従ってCorbettさんに付与された引受権証に代替授権を提供することを目的としています。Corbett雇用協定によると、2021年8月のCorbett雇用協定によると、Corbettさんは2021年8月のCorbett雇用協定の日から2024年12月31日まで当社の最高経営責任者にフルタイムで勤務を継続します。Corbettさんは、会社の役員、マネージャー、および従業員の標準的な給与基準に従って毎月30，000ドルの賃金を支払う必要があります。さらに、2021年8月のCorbett 雇用契約によって規定されています：(1)Corbettさんは、企業 が達成する限り、(または)会社の自己決定の年収やその他の財務的業績目標を時々達成する限り、(2)会社はCorbettさん20，000，000を許可する資格があります, 普通株式1株当たり0.15ドル(3)Corbettさん毎月800ドルの自動車手当購入株式制約の50%(50%)の株式は付与日に帰属し、さらに50%のオプション制約を受けた株式は3年以内に毎月1/36のレートで帰属する。当該等オプションは授出日後10年以内に行使することができ、会社は無現金で当該オプションを行使する規定を提供しなければならない。この等買株権は取締役会が2021年8月に承認した当社の2021年株式激励計画 に基づいて授与され、株主が2021年10月22日に開催された株主周年総会で承認した後に授与する必要がある。2022年6月30日までの6カ月間のコービットのオプション支出は133，174ドル，2021年12月31日までの年度は910，019ドルであった。

さらに、当社とCorbettさんは、2021年8月16日に、ネバダ州の会社法またはネバダ州の会社法に基づいて、ネバダ州の会社法によって許容される最大限度において、第三者の請求および派生した請求、および予支料を含む、被補償者に最大の範囲での弥陀合意を作成することに同意しました。仲裁人または裁判所が認定しない限り、(A)当社がこのような紛争で責任を負わない、または(B)幹部の訴訟やクレームは、軽率な性質を持っている場合、任意の仲裁人の報酬と支出を含むCorbettさんの弁護士費と費用を支払わない限り、“Corbett弥陀協定”の締結前に発効した賠償協定を改正しました。任意の他の事件または事項では、当社とCorbettさんはそれぞれ弁護士料金と費用を負担しなければなりません。

Clifford ヘンリー

2021年5月1日、会社はヘンリー·さんを取締役会のメンバーに任命します。

2021年7月22日、当社は154，000ドルの普通株式のうち、Henryさん2，000，000株を授与しました。

Henryさんと会社に口頭相談の取り決めがあり、その予定によると、彼は毎月3，500ドルの金融·資本市場諮問サービスを得ることができます。 この諮問協定は、2021年5月に発効し、取締役会は2022年3月に承認されました

マディソン·コビット

当社は2021年5月1日にCorbettさんを取締役会メンバーに任命しました。Corbettさんは会社のCEO兼取締役会長William Corbettさんの娘です。

2021年7月22日、当社はCorbettさんに2，000，000株の普通株を授与し、154，000ドルの価値がある

デイビッド·リオス

2021年7月22日、当社はDavid·リオスを取締役会メンバーに任命した。

2021年7月22日、会社はRiosさんに1，000，000ドルの普通株式を付与し、77，000ドルの価値があります

リチャード·ローゼンブルーム

2021年7月22日、当社はリチャード·ローゼンブルームを当社総裁兼最高財務官に任命した。また、Rosenblumさん は、次の年次株主総会に会社を勤めている取締役会のメンバーに選ばれました。

Rosenblumさんは、2021年7月27日に、Rosenblumさんと役員採用合意(“雇用契約”)を締結し、それによると、Rosenblumさんは、2021年7月1日から、当社の社長兼チーフ財務責任者に常勤で就任する予定です。雇用協定の効力は取締役会の雇用合意に対する承認に依存しなければならず、 は雇用合意規定が早期に終了しない限り。雇用協定の期限は2024年12月31日まで。ローゼンブルームさんは毎月18，000ドルの基本給を提供しています。さらに、雇用契約は、：(1)さんRosenblumは、企業が時々、企業が適切に決定した年間収入または他の財務的業績目標を達成することを前提として、取締役会が決定した現金配当金を得る資格があると規定しています。そして(2)当社はRosenblumさんに10，000，000株の普通株式を購入するオプションを付与し、1株当たりの有価株式の行使は場外取引所の普通株式に相当し、又は授出日に全国証券取引所に上場するなど、当社の普通株式の市価に反映される(“新株予約”)。オプション制約を受けた株式の50%(50%)は付与日に帰属し、さらに50%のオプション制約を受けた株式は3年以内に毎月1/36のレートで帰属する。この等株購入権は授出日後10(10)年内に行使することができるが、当社は行政人員が現金なしでこの購入株権を行使することを規定しなければならない。株式購入は取締役会が2021年8月に承認した会社の2021年株式インセンティブ計画に基づいて付与されたが、株主の2021年計画の承認を待たなければならない, 2021年10月22日に開催された年次株主総会で承認されました これらのオプションは、会社が2021年の株式インセンティブ計画 に基づいて付与したものです。ローゼンブルームの2022年6月30日までの6カ月間のオプション支出は55，757ドル，2021年12月31日までの年間のオプション支出は381，006ドルであった。

Rosenblumさんが雇用契約の期間内の任意の時間に雇用関係を終了した場合、理由は (雇用協定の定義参照)、または自発的終了、退職、死亡、または障害のため、Rosenblumさんは、終了の日に発効した年の基本給の50%(50%)に相当する解散料を得る権利があります。Rosenblumさんが雇用契約の期間内の任意の時間に、買収後12ヶ月以内(雇用契約の定義参照)、または自発的終了、退職、死亡、または障害のために会社との雇用関係を終了する場合、Rosenblumさんは、終了の日に発効した年間基本給に相当する100%の解散料を得る権利があります 解散費は会社を受益者とする一般免除を実行し、交付することを条件としなければならない。

当社は、2021年8月16日に、RosenblumさんとRosenblum役員採用協定(“第1の修正案”)の修正案を締結しました。“役員採用契約”の条項によれば、企業は、10，000，000株(1，000万株)の普通株を購入するためにローゼンブルームさんに選択権を付与することに同意しており、1株当たりの普通株の行使価格は、普通株式の場外取引所の終値に反映されており、授与日に株式が上場する場合には、全国証券取引所(“選択権”)の終値に反映される。“第1修正案”では、このオプションは2021年8月31日に付与され、行権価格は1株0.15ドルと規定されている。

さらに、当社はRosenblumさんと契約を結び、これにより、当社は、ネバダ州公法所によって許容される、またはネバダ州公法所によって許容される第三者による弁済および派生した請求を含む被弁済者を最大限に弁済するために、Rosenblumさんに弁済を行うことに同意し、立て替え支出について規定します。

社は変換可能な手形を持っており、上記付記8で開示され、2022年8月16日に満期になります。もしこれらの手形がその日までに普通株に転換されていない場合、会社はこれらの手形の未返済元金と利息を返済する必要があるかもしれない。

2022年7月8日から、当社はカリフォルニア会社Pez-Mar，Inc.とMario Lopez(“Lopez”)のサービスを提供する裏書き協定を締結した。裏書き協定によると、ロペスは会社の代弁者を務め、当社の実体および仮想支払い処理および送金業務、当社の関連製品およびサービスを宣伝、宣伝および代弁する。

裏書き契約の期限は二つ(2)発効日から数年、慣例的な条項や条件で早期に終了する。双方は、ソーシャルメディア投稿、テレビ広告、取材、写真撮影を含む合意期間内のロペスのいくつかの成果を発表することに同意した。裏書きプロトコルはまた、他の慣例条項、契約および条件を含み、 は、陳述および保証、期間内の競合製品の裏書きの制限、セキュリティ、賠償、 および貸手およびロペスの独立請負者地位を含む。

サービスに対する補償として、ロペスまたはその指定者は以下の報酬を得る(I)現金裏書き料30万ドル(300，000ドル)，支払い方法は以下のとおりである：(I)裏書き契約に署名した場合は100 2.5万ドル(125，000ドル)，(Ii)裏書きプロトコル署名後は四半期ごとに12.5万ドル(125，000ドル) を支払う^{これは…。}発効日の翌日および(Iii)50，000ドル(50，000ドル) は、発効日の1周年当日またはその前および(Ii)1株当たり0.0345ドルで行使できる合計1，500万(15，000，000)株式会社の普通株の引受証である。株式承認証の有効期限は3年で、発効日から計算する。引受権証を行使する権利は有効期間内に帰属しなければならないが、当社の基本取引完了又は裏書き合意に関連して規定されたいくつかの終了事件が完了した後に全数帰属しなければならない。権利行使価格は、関連株式が改正された1933年証券法下の有効な登録声明に基づいて登録されない限り、“キャッシュレス行使”によって支払うことができる。これらの株は何らかの“搭載”登録権利の制約 を受ける.

2022年7月8日、当社は、(I)当社の業務計画を審査するための12ヶ月間のコンサルティング契約を締結し、(Ii)当社の収入、コスト、キャッシュフローを分析し、評価し、(Iii)当社を代表して潜在的かつ実際的なビジネスパートナーに当社を紹介し、インタラクションを行う。同社は2，000，000株の普通株を発行し，提供されたサービスへの補償として，これらのサービスは発行日にすべて稼いでいるさらに、請負業者は毎月#ドルの費用を受け取るだろう3,000本協定は2022年8月1日から発効し、有効期限は です.

2022年7月8日、当社は、(I)当社の業務計画を審査するための12ヶ月間の第2のコンサルティング契約を別の請負業者と締結し、(Ii)当社の収入、コスト、およびキャッシュフローを分析および評価し、(Iii)当社を代表して当社を紹介し、潜在的および実際のビジネスパートナーとの連絡を確立する。その会社は発行した2,000,000普通株は提供されたサービスに対する補償 として，発行日にすべて稼いでいる.

2022年7月11日、取締役会は の発行を許可した15,000,000会社の会長兼最高経営責任者ウィリアム·コビットに奨励的株式オプションを授与する2,000,000普通株式は会社総裁兼最高財務官リチャード·ローゼンブルームに授与される。

2022年8月5日、取締役会は の発行を許可した3,000,000さんHarakeまたはその指定者については、Harakeは無摩擦金融技術株式会社の総裁である。

上記の事項を除いて、当社は財務諸表の発表日から後続イベントを評価しましたが、財務諸表で調整または開示する必要はありませんでした。