添付ファイル10.1

エジソン国際と南カリフォルニアのエジソン社は

役員報酬明細書

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2022年8月25日に通過します

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2022年10月1日から、以下に別途規定があるほか、エジソン国際会社(“EIX”)および/または南カリフォルニアエジソン会社(“SCE”)の非従業員取締役は、以下に述べる年間招聘費、費用精算、株式に基づく奨励を受け、取締役への補償となる。以下に述べる持分に基づく奨励条項は、2022年8月25日以降の取締役の選挙または再選の奨励に適用される。

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EIXやSCE従業員である取締役は，取締役を務めることで追加報酬を得ない(EIX取締役ペアプレゼント計画への参加は除く).同時にEIX取締役会とSCE取締役会、および対応する取締役会委員会に在任している取締役は、2つの取締役会に在任しているために追加補償を受けることはない。

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年度前払金

回路基板固定器·各取締役は、127，500ドルの年間取締役会予備招聘金を取得し、その間、個人が取締役を務める任意のカレンダー四半期または1つ未満のカレンダー四半期には、31，875ドルが前払いされる。

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取締役会委員会議長招聘権-監査および財務委員会の議長を務める取締役は、毎年25，000ドルの求人費を追加します。給与および役員人事委員会、指名·管理委員会、または安全·運営委員会の議長を務める各取締役会社は、毎年20，000ドルの採用費を追加する。取締役が委員会の議長を務めている間の任意のカレンダー四半期又は1つのカレンダー四半期未満では、委員会主席の招聘費は四半期ごとに全額前払いしなければならない

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EIX取締役会長の留任-株式指数取締役会の議長を務める非従業員取締役は、毎年92，500ドルの採用費を追加的に得る。取締役がEIX取締役会議長を務めている間の任意のカレンダー四半期又はその部分では、招聘金は四半期ごとに全額前払いしなければならない

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四半期ごとの手付金分割払いはカレンダー四半期の第1営業日に支払います。選挙発効日以降は、最初の四半期ごとの定額分割払いをできるだけ早く支払います。

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会議費

取締役会に別途承認がある場合を除き、取締役にいかなる会議費用も支払うことはできません

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費用精算

取締役は、(I)取締役が取締役として会社を代表して取締役会会議、委員会会議又はビジネス会議に出席する合理的な費用、及び(Ii)取締役が取締役サービスに関連する取締役教育プロジェクトに参加することにより生じる合理的な費用のために、領収書及びその他の要求がある書類支援の費用報告書を会社秘書に提出した後、直ちに精算を受ける。¹

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持分に基づく奨励²

株式ベースの報酬(“報酬”)は、EIX 2007業績奨励計画または後続計画(“計画”)の条項に従って付与されるが、現金で支払われる任意の報酬は、計画外で支払われるものとみなされる。この賞は、完全に帰属するエジソン国際繰延株式単位(“DSU”)および/またはエジソン国際普通株(“普通株”)からなる。配給単位は普通株の価値を代表し、2008年の取締役繰延補償計画(“この計画”)に基づいてその条項の制限を受け、取締役の口座に記入する。配当株には、追加配当株に変換された配当等価権が含まれる。いずれの特定の場合においても、取締役に付与される持株単位または普通株式数の算出方法は、その日に付与された適用持分奨励金額(ドルで表され、以下に述べる“奨励金額”)を、その日までの公平時価で除算し、四捨五入を最も近い全株とする。このような目的の公正な市価はこの計画に基づいて決定されなければならない。各賞は理事会が事前に承認した条項と条件によって制限されるだろう。

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初選挙と年間再選賞最初に当選または再任された取締役の各々は、一般株式および/またはDSUを獲得し、総報酬金額は167，500ドルであるが、初期選挙報酬は以下のように比例して割り当てられる。付与された日付は、最初の選挙または再選の日付としなければならない。普通株式および/またはDSUで付与される報酬部分は、DDCPに従って決定されるべきである。

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EIX取締役会長への追加報酬非従業員取締役をEIX取締役会長に初めて任命した後、取締役は普通株式および/またはDSUを獲得し、奨励金額は92，500ドルであり、以下の規定に従って比例して割り当てられ、付与日は任命の発効日とされる

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非従業員取締役がEIX取締役会長としてEIX取締役会メンバーに再当選し、改選後に再びEIX取締役会長に任命または継続された場合、取締役は追加の普通株式および/またはDSU奨励を受け、奨励金額は92，500ドル(年間再任奨励額167，500ドル、総奨励金額260，000ドルを除く)であり、付与日は今回の再任日とする

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普通株式および/またはDSUで付与される追加の報酬部分は、DDCPに従って決定されるべきである。

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いくつかの賞は比例して割り当てられている上記規定の初期選挙及び初回追加奨励額は、(I)EIX会計年度の第2四半期及び当該年度EIX年度株主総会日の後、(Ii)EIX会計年度の第3四半期、又は(Iii)EIX会計年度の第4四半期に比例配分される。このようなインセンティブのいずれかのインセンティブ金額を決定する際には、上記適用されたドル金額には、次の表に従って決定されたパーセンテージが乗算される

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しかしながら、非従業員取締役がEIX年次総会日前の特定のEIX会計年度に最初の選挙および/または最初の追加報酬を獲得した場合

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取締役が当該年度に取締役の株主に再選された場合、彼又は彼女は再び同じ報酬額を得ることはできない。³

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EIX付属会社取締役会EIX取締役に在任していないSCE非従業員取締役は、SCE取締役会がそのような補償を許可する場合、EIX非従業員取締役と同等の額の報酬を得る。異なる額のSCE賞と他のEIX付属会社の非従業員取締役賞は、EIX取締役会が追加的に承認した場合にのみ授与される。

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役員は賠償計画を延期する

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役員の非従業員のすべての従業員はその条項に基づいてこの計画に参加する資格がある。DDCPは、役員が年間求人費、会議費(ある場合)と株式ベースの奨励から税引前繰延を行う機会があることを許可している。“役員”は、適用された場合には、初回選挙当時に取締役に支払うべき賠償金の支払いを強制的に延期することを含む参加条項を規定している

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プレゼントのペアリングプラン

東アジア指数と中国国際ショッピングセンターの取締役はすべて香港国際指数取締役ペアギフト計画に参加する資格がある。