添付ファイル3.1

PetIQ，Inc.の規約を改訂して再改訂する.

2022年10月26日に採択され

第一条株主

1.1.1会議場所 PetIQ，ΣInc.はデラウェア州の会社(以下“会社”と呼ぶ)であり、その株主会議は会社の取締役会が時々指定した場所(“取締役会”)がデラウェア州国内または海外で開催されなければならない。

1.2年度 会議株主周年大会は、取締役会が取締役を選挙し、当該等の会議の前に適切に開催される任意の他の事務を処理するために定められた時間及び場所で開催されなければならない。

1.3 br}≡特別会議。法律に別途規定がある以外に、任意の目的又は目的のために開催される株主特別会議は、任意の時間に取締役会、取締役会議長又は取締役が先頭に立ってのみ開催され、開催場所、日時は通知又は放棄通知から指定される。1.4節で要求した会社会議通知で述べた目的範囲内の事務のみを特別会議で行うことができる.株主 が特別会議を開催する能力は明確に拒否される。

1.4会議の概要通知 株主が会議で任意の行動をとることを要求又は許可されている限り，会議の書面通知を発し，会議の場所，日時を説明し，特別会議であれば，会議を開催する目的を説明しなければならない。法律、会社登録証明書、または本附例に別段の規定があるほか、任意の会議の書面通知は、会議日前に10日以上であるが60日以下であるが、その会議で投票する権利のある各株主に発行されなければならない。当該通知が郵送された場合は，その通知は，株主が会社の記録に示した住所に送付されたものと見なし，郵便料金は納付したものとする。

1.5会議は休会します。任意の株主会議は、年次会議でも特別会議でも、同じ場所または他の場所で再開催するために時々休会することができます(遠隔通信による会議の開催または継続会議の技術的障害を解決する休会を含む)、(I)休会の会議で時間および場所が発表された場合、(Ii)会議スケジュールの時間内に展示されている場合、そのような休会について通知する必要はありません。株主とエージェント保持者が遠隔通信や(Iii)会議通知で所定の方式で会議に参加できるようにした同一電子ネットワーク上である.休会の会議では、会社は元の会議で処理された可能性のある任意の事務を処理することができる。休会が30日を超えた場合、または休会後に休会のために新たな記録日が確定した場合は、会議で投票する権利のある記録株主一人ひとりに休会の通知を出さなければならない。

定足数。(Br)法律に別段の規定があるほか、会社の会社登録証明書(会社登録証明書は随時改訂または再記載することができる)または本規約は、毎回の株主総会において、会議で投票する権利を有するすべての発行済み株式の保有者が多数票を投じることができる株式保有者が自らまたは代表を委任して出席することができ、定足数を構成する。任意の正式に開催された会議に出席した株主は、休会まで営業を継続することができ、定足数があるか否かを決定する際に計算された株式保有者 が会議から退出した場合であっても、当社又はその証券に適用される法律、自社又はその証券に適用される任意の証券取引所の規則又は規定、当社登録証明書又は本付例が異なる又は最低票が必要であることを規定している場合を除き、この場合、当該異なる又は最低票は関連事項の適用議決権である。 法定人数がなければ、出席した株主は複数票で採決することができる。本別例では，定足数に達するまで1.5節で規定するように時々休会する.当社又は当社の任意の直接又は間接付属会社に属する自社株の株式は投票する権利がなく、定足数に計上することもできないが、上記の規定は、当社が受信者として保有する株式の投票権を制限してはならないが、当社の株式を含むが、これらに限定されない。

組織。株主会議は取締役会議長(ある場合)が司会するか、あるいは会長が欠席した場合は取締役(Standard Chartered Bank)の担当者が司会し、あれば副会長が司会し、あればCEOが司会し、CEOが欠席した場合は取締役会が指定した議長が司会し、指定がなければ会議で選択された議長が司会する。取締役会は、取締役会社の取締役であり、本合意で規定された役割や取締役会割り当ての他の役割を担う非執行役員を任命することができる。秘書は会議秘書を担当するが、秘書が欠席した場合には、会議議長は誰でも会議秘書に任命することができる。

1.8.投票； 個のエージェント.会社登録証明書には別途規定があるほか、任意の株主総会で投票する権利のある株主 は、その株主が保有する各株について関連事項に投票権のある株式に一票を投じる権利がある。株主総会で投票する権利を有する各株主は、依頼書がより長い期間を規定しない限り、他の人または複数の人がその株主を代表して行動することを許可することができるが、その日付から3年後に投票または代理を行ってはならない。正式に署名された委託書が取り消すことができないことを宣言し、かつ、当該委託書に撤回不能権力の権益を支持するのに十分な法律上の証拠が添付されている場合にのみ、その委託書は取り消すことができない。株主は、自ら会議に出席して投票することによって、またはその代表または別の正式な署名を撤回し、より後の日の委託書を明記するために、会社秘書に書面を提出することによって、任意の取り消すことができない委託書を取り消すことができる。株主会議で投票することは必ずしも書面で投票されなければならない。任意の定足数のある役員選挙会議では、各取締役は当該取締役選挙のbr多数票で当選すべきであるが、当社が本条1第1.9節の規定により初めて当該会議通知を出した日の10日前(10)日までに、指名者数が選任取締役数(すなわち“競争的選挙”)を超えた場合は、取締役は投票多数で選択しなければならない。本章では1.8について述べる, “多数投票した”とは、“ある取締役 が当選した投票数が”その取締役当選に投じられた反対票またはその取締役 当選に投じられた“棄権票”または“賛成票を投じない”票(“棄権”と“中間者反対”は“賛成”または“反対”の票ではない)を意味する。在任役員が非競争的選挙で過半数票を獲得できなかった場合、当該在任取締役は直ちに指名やコーポレートガバナンス委員会が策定した手続きに従って辞任を提出しなければならない。取締役会は、指名及び会社管理委員会の提案に基づいて、指名及び会社管理委員会管理の手続きを通じて、辞任を受け入れるか否か、又は他の行動をとるか否かを決定しなければならない。取締役会が取締役の辞任を受け入れない場合、その取締役は、その後継者が正式に選挙されるまで、又はその後、取締役会の条項に従って死去、退職、免職、又は辞任するまで在任を継続する。法律、会社登録証明書または本附例に別段の規定があるほか、他のすべての選挙や問題は、自ら会議に出席したり、代表に会議に出席して投票する権利のある株主が投票する権利のある多数票 を依頼して決定しなければならない。ナスダック世界市場の株主承認政策又は会社株に基づいて見積又は取引を行う他の取引所又は見積システムに基づいて株主承認要求を適用する株主議決事項を提出する場合には、1934年“証券取引法”(以下“取引法”という。)の規則第16 b-3の要件を遵守しなければならない, または改正された1986年の国内税法(“規則”)のいずれかの条文は、改正されたデラウェア州一般会社法(“会社条例”)、会社登録証明書 または本附例で高い議決権要求が規定されていない場合、承認に必要な議決権は、そのような株主承認政策、規則16 b-3 または規則条文(状況に応じて定める)で指定された必要議決権である(または1つ以上適用される場合は最高要求である)。

1.9インチの決定記録株主の日付を決定します。会社が、任意の株主総会またはその任意の延会で通知または採決する権利のある株主を決定することができるようにするために、または任意の配当金または他の分配または任意の権利の分配を受ける権利があるか、または任意の株式の変更、変換または交換について任意の権利を行使する権利があるか、または任意の他の合法的な行動をとるために任意の権利を行使する権利を有する株主を決定することができるようにするために、取締役会は、株主会議の通知を受ける権利のある株主のための記録日を事前に決定することができる。会議日は、会議日の60日前または10日以上を超えてはならず、他の行動の60日を超えてはならない。取締役会が株主総会の通知を受ける権利がある株主を決定する日付 をこのように決定した場合、その日も、会議で投票する権利がある株主を決定する記録日 であり、取締役会が記録日を決定する際に、会議日またはそれより前の後の日付が決定された日 でなければならない。記録日が確定していない場合：(1)確定株主総会で通知又は採決する権利がある株主の記録日を通知する前日の営業終了時とし、通知を放棄した場合, (2)いずれかの他の目的株主の記録日を決定する日は、取締役会が関連決議を採択した日の営業時間が終了した日とする。株主総会で通知または採決する権利のある記録株主の決定は、任意の延長に適用されるべきであるが、取締役会は、延会で投票する権利のある株主を決定するための新しい記録日 を決定することができ、この場合も、延期会議通知を得る権利がある株主の記録日を、投票権のある株主を決定する日と同じまたはそれ以上の日として決定しなければならない。

1.10投票権のある株主のリスト .秘書は、各株主総会が開催される10日前よりも遅く、会議で投票する権利のある完全な株主リストを作成して作成しなければならない。ただし、投票権のある株主の記録日が会議日の10日前未満であると判定された場合、このリストは、会議日前10日目までに投票権を有する株主を反映し、アルファベット順に並べ、各株主の住所及び記録日までに各株主名義に登録された株式数を表示する。このリストは、通常の営業時間内に、会議と密接に関連する任意の目的のために、任意の株主に審査を開放し、期限は10(10)日であり、締め切りは会議日の前日であり、(A)合理的にアクセス可能な電子ネットワーク上で、以下のいずれかの場合である。ただし，このリストを参照するために必要な資料は会議通知とともに提供する必要があり，(B)会議が行われる都市内の地点は，会議通知内にその場所を指定する必要があるか，(C)指定されていなければ会議が行われる場所である.オリジナルまたは複製された株式分類帳は、株主が株式台帳、株主リストまたは会社の帳簿を検査する権利があるか、または任意の株主会議で代表を代表して投票する権利がある唯一の証拠でなければならない。

1.11株主業務概要通知 ；指名。

(A)年次株主総会。会社の株主が考慮する1人以上の個人取締役会メンバーの指名(1人当たり、1人の“指名”と1名以上の“指名”)と指名以外の業務提案(“業務”) は、年次株主総会で会社の会議通知またはその任意の補編(1)に基づいてしか行われない(ただし、会社会議通知に記載されている取締役選挙又は取締役会メンバー選挙は、指名を含むものとみなされてはならない)、(2)取締役会又は取締役会の指示の下で行われた通知又は(3)本章で定める1.11に規定する通知は、会議で投票する権利のある会社秘書に交付されたときに、会社に記録された任意の株主の虚偽である。また，誰が 本節1.11で規定した通知手順を遵守するか.上記第三項の規定は、株主が年次株主総会の前に業務を指名又は提出する唯一の手段である。(取引法規に基づいて第14 a-8(又はそのいずれかの継承者)が適切に提出し、会社会議通知において指定された事項を除く)。

(B)株主特別会議。会社の会議通知によると、会社の株主特別会議で行われる事務のみが会議で行われることができるが、会社の会議通知で言及された取締役選挙または取締役会メンバー選挙は、指名を含むか、または指名を含むとみなされてはならない。(1)取締役会又は取締役会の指示の下又は(2)株主特別会議において取締役を指名することができる株主特別会議において、(1)取締役会が当該会議で取締役を選出することを決定したことを条件とすることができる。ただし、本項1.11に規定する通知を会社秘書に交付する際に登録されている会社株主は、会議及び選挙時に投票する権利がある。誰が本項1.11節で規定した通知手順を遵守するか。会社が株主特別会議を開催して1人以上の取締役を選出して取締役会に入る場合、取締役選挙で投票する権利のある株主は、1人以上の個人(場合によっては)を指名して会社会議通知に規定された職に当選することができる。第1.11(C)(1)節に要求された株主通知が，第1.11(C)(1)(E)節の規定に従って会社秘書に交付されなければならない場合は，第1.11(C)(1)(E)節の規定に従って会社の主要実行事務室に送信しなければならない。

(C)株主指名及び業務。株主は，1.11(A)(3)節に基づいて指名と業務を年次会議に提出する必要があり，株主は1.11節の規定に従って速やかに会社秘書に書面で通知しなければならず，このような提案の事務は株主が行動する正当な事項を構成しなければならない。 株主はΣ1.11(B)(2)節に従って特別会議に適切に指名を提出しなければならない.株主 は、本項1.11節の規定に従って、直ちに書面で会社秘書に通知しなければならない。

(1)           Stockholder Nominations.

(A) 本節1.11に規定する手順に従って指名された個人のみが会社年度または特別株主総会で当選する資格があるが，本節1.11に従って指名されていない個人は株主総会で考慮されたり行動したりしてはならない.

(B)株主がそれぞれイ1.11(A)(3)イ又はイ1.11(B)(2)節に従って会社株主年次総会又は特別会議に指名を提出する場合は、株主は、本項1.11節に基づいて会社の主要執行機関の会社秘書にタイムリーな書面通知を行わなければならない。株主通知は，1.11(C)(1)(C)節または ≡1.11(C)(1)(D)節(会社株主年次総会であれば)と1.11(C)(1)(E)節(会社株主特別会議であれば)と (会社株主特別会議であれば)に従ってそれぞれ会社秘書に提出しなければならない.

(C)イ会社株主年次総会の場合、イ1.11(A)(3)節による任意の指名は、前年年次総会1周年前の90日目の営業終了 又は前年年次総会1周年前より早くない120日目の営業終了 を会社の主要実行事務室 で会社秘書に提出しなければならない。年次総会の日付がその記念日より30日早いか、あるいはその記念日の60日より遅い場合、株主の通知は、株主周年総会前120日目の営業時間が終了するよりも早くなければならず、株主総会前90日目の遅い営業終了よりも遅くなく、または当社が初めて会議日を発表した後10日以内でなければならない)。いずれの場合も、当社株主総会の休会または延期公告は、新たな取締役任期を開始する(または任意の時間帯を延長することができない)会社会議で指定されたポストに当選するために、1人以上の個人(どのような状況に応じて)を指名することができます。Σ第1.11(C)(1)節で要求された株主通知 が第1.11(C)(1)(E)節の規定に従って会社主実行オフィスの会社秘書に送付されなければならない.

(D)イ1.11(C)(1)(C)節の規定があるにもかかわらず、会社株主年次会議で選出された取締役会取締役数が増加し、かつ、会社が前年年次会議1周年前に少なくとも100日前に新規取締役職の指名人選を公表していない場合は、1.11節に規定する株主通知もタイムリーとみなされる。しかし、新規役員職の有名人だけでは、会社がこの公告を初めて発表した日の翌日の営業時間が終わる前に、会社の主要行政事務所の会社秘書に送付しなければならない。

(E)会社株主特別会議の場合、適時に承認を行う。1.11(B)(2)節に記載された任意の指名によれば、当該特別会議前120日目の営業終了 よりも早く、当該特別会議前90日目の営業終了よりも遅くない場合、又は当該特別会議日及び取締役会が当該特別会議で選択された著名人が選出された日付を初めて公表した10日後の10日目に、当該特別会議の日付を会社の主要実行事務室の会社秘書に交付しなければならない。いずれの場合も、当社の株主総会の延期または株主特別会議の延期を公開発表しても、上述したように株主通知を出すために、新たな期間を開始することはない(または任意の時間帯を延長する)。

(F)適切な形式を採用するためには，第1.11(A)(3)節又は第1.11(B)(2)節に掲げる株主指名通知に基づいて，(I)当該株主が行う任意の指名について，(A)当該指名された個人に関するすべての情報を，当該情報は，選挙競争における取締役選挙の委託書募集において開示しなければならない，又は開示する必要がある。いずれの場合も、取引法下の14節および取引法に基づいて公布された規則および条例に基づいて、指名または会社への取引法の適用を考慮せず、(B)当該個人が委託書において著名人として指名され、当選後に取締役としての書面で同意することを考慮しない。及び(Ii)Σas が通知を出した貯蔵業者及びそれを代表して指名した実益所有者(ある場合)(A)当該貯蔵業者及び当該実益所有者の氏名又は名称及び住所を交付し，(B)当該貯蔵業者及び当該実益所有者が実益所有及び記録されている自社株式の種別，系列及び番号を発行する。 (C)は，その株主がその会議で投票する権利のある会社の株式記録保持者であり，その株主(またはその株主の合格代表)が当該指名を提出するために代表を自らまたは依頼して会議に出席させる予定であることを示している.(D)当該株主及び/又は当該実益所有者が当該団体の一部を意図しているか否か、又は当該団体が (X)“取引所法令”により公布された第14 a-19条の規則及びこの規則の規定に基づいて、会社に必要な数の議決権を有する株式から代表を募集して、任意の提案を支持する代理者、(Y)交付, または、会社が議決権を有する株式の所有者を選挙するのに十分な数の委託書および/または委託書を提供するか(委託書および委託書のいずれかに含まれなければならない)、および/または(Z)指名を支持するために委託書または株主の投票を求めるのに十分であり(委託書は任意のこのような募集材料に含まれるべきである)、br}(E)は、任意の保証値または他の取引または一連の取引に代表または代表によって達成されているかどうか、およびどの程度であるか。または任意の他の合意、手配または了解(任意の淡倉または株の借入または貸し出しを含む) に達しており、その効果または意図は、その株主または実益所有者またはその任意の関連会社の自社の任意の株に対する損失またはその株価変動を管理するリスクを軽減すること、またはその株主または実益所有者またはその任意の関連会社の当社の任意の株式に対する投票権を増加させることである。(F)イa 代表株主又は実益会社が増加しているか否か、かつ、当社は少なくとも前年度年次総会1周年前の100日前に新規取締役ポストの指名人選を公表していない場合は、第1.11節に要求された株主通知もタイムリーとすべきであるが、br}新規取締役ポスト指名人選に限定される, 会社が初めてこの公告を発表した日から10日以内に会社の主要行政事務室の会社秘書 に送付しなければならない。通知を発行した株主は、本項(1)から(F)項に基づいて通知において提供又は提供を要求する情報が総会で投票する権利のある株主の記録日及び総会又はその任意の延期又は延期前の10(10)営業日の日付が真実かつ正確であり、更新及び補充が送達又は郵送され、以下の者によって受信されるように、会社にその通知を更新及び補充しなければならない。当社の主な執行事務室の秘書は、会議で投票する権利のある株主の記録日 の後5(5)営業日(br}記録日の前に更新及び補充を要求する場合)であってはならず、会議日の8(8)営業日よりも遅くない場合、または実行可能な場合には、いかなる休会または 延期(実行不可能であれば、(会議の前の10(10)営業日または任意の延期または延期の前に更新および補足する必要がある場合)会議の延期または延期の日の前の第1の実際に実行可能な日付)。疑問を生じないために，本項又は本規約の他の章に規定する更新及び補充の義務は，会社が株主に提供するいかなる通知においてもいかなる欠陥の権利も制限してはならない, 本協定に規定されている任意の適用期間を延長するか、または本プロトコルに従って以前に通知を提出した株主が、任意の指名を修正または更新し、または任意の新しい指名を提出することを許可するか、または許可されるとみなされる

(2)           Stockholder Business.

(A)1.11節の規定により提出された業務は、株主総会又は特別会議において当該等の業務を株主総会又は特別会議で処理することのみに限定され、1.11節の規定により提出された業務は、株主総会で審議又は行動してはならない。

(B)イ会社株主年次会議の場合において、イ1.11(A)(3)前項の業務勧告に基づく書面通知は、前年年次会議一周年前の九十日前の営業終了又は前年年次会議一周年前の百二十日前の営業終了前に会社主執行事務室の会社秘書に適時に送付しなければならない。株主周年総会の日付 が当該周年総会日の30日前又は当該周年総会日後60日以上早い場合は、株主の通知は、当該株主周年総会前120日目の営業時間終了前、及び当該株主総会日前90日目の営業時間終了前、又は当社が当該株主周年総会日を初めて公表した翌日から10日目以内に発行しなければならない)。いずれの場合も、上述したように株主通知を出すために、当社の株主周年総会の延期または延期を公開発表することは、新たな期間を開始することはない(または任意の期間を延長する)。

(C)適切な形式を採用するためには，株主は，第1.11(A)(3)節で発行された業務提案通知に基づいて述べなければならない：(I)株主が提出した業務について，会議に提出したい業務の簡単な説明，提案又は業務のテキスト(提案審議の任意の決議のテキストを含む)，及び このような業務が定款改正の提案を含む場合は，(I)に説明しなければならない。修正案の文言)、会議でこのような業務を行う理由、およびその株主およびその提案を代表する受益者(例えば、)のこのような業務における任意の重大な利益関係；及び(Ii)通知を出した株主及びそれを代表して指名された実益所有者(ある場合)についてのii，(A)当該株主及び当該実益所有者の氏名又は名称及び住所，(B)当該株主及び当該実益所有者が所有する会社の株式の種別，系列及び株式数，並びに当該株主及び当該実益所有者によって記録されている。(C)貯蔵業者が会議で議決する権利のある当社の株式の記録所有者であり、貯蔵業者(または貯蔵業者の資格代表)が意図的にbr}自らまたは委員の代表によって会議に出席して事業を提出する権利があることを示す。(D)当該事業を提出するために、その代理人(またはその代表によってどの程度またはその代表によって締結されたかどうか、または任意の他の取引または一連の取引、または任意の他の合意、手配、または了解(任意のフェードアウトまたは株式貸し出しを含む)が達成されているかどうか。その効果又は意図は、損失を減少させ、株価変化のリスクを管理し、又は増加させることである, 当該株主又は実益所有者又はその任意の連属会社 は、当社の任意の株式に関連し、及び(E)株主又は実益所有者の代表は、 があれば、以下の団体のメンバーに意図的又は属する：(1)当社が発行した株式のうち少なくとも が提案業務を承認又は採択するのに必要な割合の所有者に委託書及び/又は委託書を提出し、及び/又は(2)当該業務を支援するために当社の株主に委託書を募集する。

(d)           General.

(1)法律に別段の規定があるほか、会社の株主総会議長は、(A)当該会議の前に提出される予定の指名又は業務が本節1.11に規定する手続に従って提出又は提出されたか否かを決定し、(B)提案された指名又は業務が本節1.11に規定する手続に従って行われ又は提出されていない場合、(A)本節BR 1.11に規定する手続に基づいて指名又は提案又は業務を行うか否かを決定する権利及び責任がある。声明は、指名または業務を考慮しないか、または提案の指名または業務を考慮または処理しない。1.11節の前述の規定にもかかわらず、株主 (または当該株主の合格代表)が当社の株主年次総会または特別会議に出席して指名または業務を提出しなかった場合、その指名または業務は無視され、その指名または業務は、当社がその採決に関連する依頼書を受信した可能性があっても、 または処理とみなされてはならない。本定款には、法律に別段の規定がない限り、いかなる株主又は実益所有者(I)が取引法により公布された規則14 a-19(B)に基づいて任意の提案された代理者について通知を提供し、(Ii)その後、取引法に基づいて公布された規則14 a-19の要求を遵守できなかった場合(又は適用されるように、会社がその株主又は実益所有者を信納するために十分な合理的な証拠をタイムリーに提供できなかった場合)、“取引法”により公布された規則14 a-19(A)(3)の要求(br}は以下の文より)に適合しており，そのような著名人ごとの指名を考慮すべきではない, 指名が会議通知または他の依頼書材料に記載されているにもかかわらず、会社は、提案された有名人の選挙に関連する依頼書または投票を受信した可能性がある(このような依頼書および投票は、br}によって無視されるべきである)。会社の要求に応じて、任意の株主又は実益所有者が取引所法案が公布した規則14 a-19(B) に基づいて通知を提供する場合、当該株主又は実益所有者は、適用される会議の5日前(5)営業日 に合理的証拠を会社に提出し、取引所法案により公布された規則14 a-19(A)(3)の要件を満たしていることを証明しなければならない。

(2)本章の節1.11については、“公開公告”は、国家通信社が報道したプレスリリースにおける開示又は会社が証券取引委員会に公開提出した書類の開示を含むものとする。

(3)1.11節のいずれの規定も影響とみなされてはならない(A)会社株主は、規則14 a-8(またはその継承者のいずれか)に基づいて、会社委託書に提案を加える権利または義務(ある場合)、または(B)会社の任意の一連の優先株保有者が、会社登録証明書の任意の適用条項に従って取締役を選挙する権利を要求する。

1.文章2 取締役会

2.1.番号； 資格。任意の系列優先株保有者が特定の場合に取締役を選挙する権利に適合する場合には、取締役の取締役数は時々取締役会決議によって決定されなければならないが、取締役会決議により取締役数を減らして任期を短縮してはならない。取締役は満18歳または18歳以上の自然人でなければならないが、必ずしもデラウェア州住民、会社の株主、あるいはアメリカ市民とは限らない。

2.2互い違い取締役会；期限；日没条項。取締役会は3つのレベルに分け、それぞれVI I類、VI II類、VI III類に指定しなければならない。各種類の役員の選挙人数はできるだけ等しくなければならない。取締役会の初期区分は理事会が決議案を採択して決定した。各クラスI取締役の初期任期は2018年の株主総会で満了し、各II役員の初期任期は2019年の株主総会で満了し、各III取締役の初期任期は2020年の株主総会で満了する。各級取締役の初期任期が満了した場合、各級取締役の任期は3年であり、その後継者が正式に当選して合格するまで、またはそれ以前に辞任、死亡、または免職されるまでである。本条例の施行日後に行われる当社の株主周年総会で選ばれたすべての取締役は、当社の次の株主周年総会で任期が満了し、かつ、本条2.2節の分類規定の制約を受けない。取締役会を構成する取締役数が減少しない取締役会は、どの現取締役の任期も短縮すべきではない。

2.会社を辞める； に空きがあります。どの取締役も当社に書面で通知した後、いつでも退職することができます。新たに設立された取締役職または取締役会が任意の理由で出現したいかなる空きも、その過半数が定足数未満であるか、または唯一の残りの取締役によって補填されるが、このように選択された各取締役は、その取締役が所属するカテゴリの次の選挙 まで、その後継者が当選して資格を有するまで、残りの取締役の過半数によって補填されることができる。

2.4 br}定期会議。取締役会定期会議はデラウェア州国内或いは海外の場所及び取締役会が時々決定したbr時間に開催することができ、取締役会が決定すれば、通知を出す必要がない。

2.5 br}特別会議。取締役会特別会議はデラウェア州国内或いは海外の任意の時間或いは場所で開催することができ、最高経営責任者、任意の副総裁、秘書、取締役会最高経営責任者取締役又は取締役会多数の人が召集される限りである。取締役会特別会議を開催する者は、特別会議を開催する前に少なくとも24時間通知を出さなければならない。

2.6.電話会議を許可します。取締役会メンバー又は取締役会が指定した任意の委員会は、電話会議又は同様の通信機器を介して取締役会の会議に参加することができ、会議に参加したすべての者はこのようにして相手の声を聞くことができ、本項2.6節の規定により会議に参加することにより、自ら当該会議に出席するように構成されている。

2.7指定者数； 行動に必要な投票。すべての取締役会会議において、全取締役会の過半数は事務を処理する定足数を構成しなければならない。会社登録証明書または本附例に別段の規定があるほか、定足数会議に出席する役員の過半数の採決は取締役会が決定しなければならない。

組織。 取締役会会議は取締役会主席(例えばある)が司会し、例えば取締役会主席が欠席し、首席取締役が司会する；例えば取締役会副主席が欠席し、副会長(例えばある)が司会する；例えば副会長が欠席し、最高経営者が司会する；例えば取締役会主席が欠席し、会議で選定された会長が司会する。秘書は会議秘書を担当すべきであるが，秘書が欠席した場合，会議議長は誰を会議秘書に任命することができる。

2.9取締役会 は、会議を経ずに書面の同意で行動する。会社登録証明書または本付例に別の制限があることに加えて、任意の要求または許可は、取締役会またはその任意の委員会会議で行われた行動、例えば、取締役会またはその委員会(どのような状況に応じて)の全員が書面または電子的方法で同意し、書面または書面または電子的な送信または送信が取締役会またはその委員会の議事録と共に提出された場合、会議を開催することなく、事前通知および採決を必要としない場合にとることができる。議事録が紙の形で保存されている場合は紙の形式で提出され，電子的に保存されている場合は電子的に保存されるべきである.

2.10ドルの費用および役員報酬。会社登録証明書または本付例に別の制限がない限り、取締役会は、取締役の報酬を決定する権利があるか、またはその権限を適切な委員会に委託することができる。

2.第3条 委員会

3.1.委員会。取締役会は、全体取締役会の過半数で採択された決議案により、1つまたは複数の委員会を指定することができ、各委員会は、会社の1人または複数の取締役からなる。取締役会は、任意の委員会の候補メンバーとして2人以上の取締役を指定することができ、彼らは、任意の欠席または失格されたメンバーの代わりに、委員会の任意の会議で代替することができる。委員会メンバーが欠席または失格された場合、任意の会議に出席し、投票資格が取り消されていない1人または複数のメンバーは、定足数を構成するか否かにかかわらず、そのような欠席または失格された任意のメンバーの代わりに、他の取締役会メンバーを一致して会議に出席させることができる。どのような委員会も、法律で許可されている範囲内および取締役会決議で規定されている範囲内で、会社の業務および事務を管理する上で所有し、取締役会のすべての権限および権限を行使することができ、brに必要なすべてのページに会社印を押すことを許可することができる。

3.2.委員会の規則。取締役会またはそのような委員会の定款に別段の規定がない限り、取締役会が指定した各委員会は、その業務の展開について規則を制定、変更、廃止することができる。当該等の規則がない場合、各委員会 は、取締役会が本附例第(Br)第2条に従って業務を処理するように業務を処理しなければならない。

3.第3条第4 役人

4.1執行官；選挙；資格；任期；辞任；免職；欠員。会社の高級社員は取締役会で選出され、最高経営者、最高財務官、秘書が兼任し、取締役会は取締役会の決定に基づいて、取締役会メンバーの中から取締役会主席、取締役CEO(役員を務めてはならない)と副会長を選択することができる。取締役会はまた、総法律顧問、総裁、1人以上の副総裁、アシスタント秘書、主計長、アシスタント主計長、および取締役会が必要と考えている他の上級職員を選挙することができる。brは、その後継者が当選または委任されるまで、またはその死亡またはその辞任まで、または以下に規定される方法で免職されるまで、またはその辞任まで、または以下に規定されるように免職されるまでの任期である。いかなる上級者も書面で会社に通知した後、いつでも退職することができます。取締役会はいつでも理由のない場合にはいかなる高級社員も罷免することができるが、この免職はその高級社員と会社との契約権利を損なうべきではない。どんな数のポストも同じ人が担当することができる。当社の任意のポストが死亡、辞任、免職またはその他の理由で出現したいかなる空きも、取締役会が任意の定例会または特別会議でその任期の残りの部分を埋めることができます。

4.2.幹事の役割を遂行する権限を有する。会社の上級管理者は会社の管理において取締役会が規定する権力と職責 を持っており，このような規定がなければ，それぞれ会社の財産や事務を管理する権力と役割を持っており，brは取締役会の制御を受けており， は一般にそれぞれの職に関係している.取締役会は任意の高級職員、代理人、または従業員がその忠実な職責を履行することを保証することを要求することができる。上記の規定を制限することなく、

(A)取締役会議長 。取締役会議長(あれば)は会社の役員メンバーとしなければならない。取締役会議長は、本協定で規定されている役割と取締役会割り当ての他の役割を担っている。

(B)取締役会を指導する。取締役会の首席取締役(ある場合)は、会社の上級者ではなく、会社の役員とすべきである。取締役会最高経営責任者取締役は、本合意で規定された職責及び取締役会割り当ての他の職責を担う。

(C)CEO。行政総裁は当社の主な行政者である。取締役会によって統制されている場合、CEOは、会社の業務を全面的に監督し、会社の最高経営責任者が通常有しているか、または取締役会が割り当てる可能性のある他の権力および職責を有する。

(D)社長。 総裁は会社首席運営官を務めています。取締役会の制御の下、総裁brは、会社の業務に対応して全面的な監督を行うが、CEOの職責は含まれておらず、会社総裁が通常所有しているか、または取締役会が割り当てる可能性のある他の権力および職責を有している。

(E)財務責任者 。首席財務官は、会社の主要財務官であり、会社のすべての資金および証券を管理し、彼または彼女が署名する必要があるすべての文書および文書に署名しなければならない。首席財務官は取締役会が割り当てた他の義務または責任を負わなければならない。

(F)副総裁。総裁副会長の職権は取締役会または最高経営責任者によって分配される。

(G)秘書。秘書は、法律又は本規約で通知する必要があるすべての株主及び取締役会会議の通知を発行し、議事録を保存しなければならない。秘書は、彼または彼女が認証に署名する必要がある文書と証明書類に署名し、適切な場合に会社の印鑑を押さなければならない。

4.3.給与。上級管理者の報酬は、取締役会によって不定期に決定されます。本プロトコルは、取締役を含む任意の他の識別情報で会社としてサービスすること、または任意の身分で会社の任意の株主、子会社、または関連エンティティとしてサービスすることを妨げることなく、したがって適切な報酬を得る。

4.4.他社株の代表 。取締役会に別の指示がない限り、CEOまたは取締役会またはCEOが許可した任意の他の者 は、当社の名義で所有する任意およびすべての株式に付随する任意の他の1つまたは複数の権利を代表し、当社を代表して行使する権利を有する。本協定によって付与された権力は、その人によって直接行使されてもよいし、その人によって許可された任意の他の人によって、委託書またはそれによって正式に署名された授権書によって行使されてもよい。

4.文章在庫5 在庫

5.1            Certificates.

(A)Σ 社は、証明書または証明書なしの形で会社普通株を発行する権利がある。会社普通株は発行順に会社の帳簿に登録しなければならない。任意の普通株および証明書に代表される当社の任意の他の株式株は番号を付けなければならず、 は(I)取締役会議長総裁または総裁副会長および(Ii)秘書またはbr補佐秘書、または財務担当者または財務担当者によって署名されなければならない。証明書上の任意またはすべての署名は、ファクシミリ署名であってもよい。 証明書に署名またはそのファックス署名が証明書に添付された任意の上級者、譲渡代理人または登録員が、証明書が発行される前に、もはや上級者、譲渡代理人または登録員ではない場合、証明書は、発行された日の当該者、譲渡代理人または登録員と同じ効力である会社によって発行することができる。無証株式の発行または譲渡後の合理的な時間内に、当社はその記録所有者にDGCL第151(F)条を含む書面 声明を送信し、会社名、株主名、株式数とカテゴリ、および法律要求の他の情報 を記載しなければならない。発行された任意の株式および発行された任意の通知は、法的要件または任意の適用可能な譲渡、投票または同様の制限を実施するために必要な他の情報および図の例を含むべきである。

(B)すべての代償が支払われるまで、法律以外に許可がある場合を除き、代表株の株式を発行してはならない。

(C)φto 法律の許容範囲内で、取締役会は証明書または無証明株の発行を許可することができ、株式の一部を代表して、保有者に投票権を行使し、配当金を獲得し、清算分配に参加させる権利を持たせることができ、br}は保有する断片的な株式の割合に応じて、または、取締役会は、1株の株式の公正価値を現金で支払うことを許可することができ、このような断片的な株式を取得する権利がある人が決定するときには である。又は法律で許可された条件で、会社の上級職員又は代理人が署名した場合には、全額株式と交換可能な株式を登録形態で発行することができるが、当該株式は株主にいかなる権利を与えてはならないが、その中に規定されているものを除く。

5.2.株式証明書の紛失、盗難、または廃棄；新しい証明書の発行。会社は、その前に発行された紛失、盗難、または廃棄されたと言われる任意の証明書の場所で新しい株式証明書を発行することができ、会社は、そのような証明書の任意の盗難、盗難または廃棄、または新しい証明書の発行によって提出された任意のクレームを補償するために、紛失、盗難または廃棄、または新しい証明書の所有者またはその法定代表者に十分な保証金を提供することを要求することができる。紛失、盗難または廃棄を指摘された株式に代表される株式が無証株となった場合、会社は、新規株を発行する代わりに、その帳簿に無証株brとして反映することができ、紛失、盗難または破壊された株の所有者、またはその法定代表者にbr保証金を会社に提供して、紛失、盗難、または廃棄のために会社に提出した任意のクレームを補償することができる。

5.3            Transfer of Shares.

(A)株式の譲渡 は、当社の帳簿上で行わなければならない：(I)イは、その記録保持者又は正式に許可された代理人、譲受人又は法定代表者のみが行い、及び(Ii)証明書であれば、正式な署名又は継承、譲渡又は譲渡許可付き証明書を自社に提出する際に、当社は、証明書を取得する権利のある者に新たな証明書を発行する責任がある。古い証明書を取り消してその帳簿に取引を記録します。

(B)会社は、すべての場合、任意の1株または複数株の記録所有者をその絶対所有者 と見なす権利があるので、法律に別途明確な規定がある以外に、会社は、これについて明示的または他の通知が出されたか否かにかかわらず、任意の他の者が当該株または当該株式のいずれかの法律、平衡法または他の申立または権益を認めるべきではない。

5.4.振替代行；登録者。取締役会は、1人の譲渡代理人及び1名以上の連名譲渡代理人及び登録員を委任することができ、1名又は複数の連名登録員を委任することができ、任意の当該等の代理人が自社の株式の発行、譲渡及び登録に関するすべての規則及び規則を作成又は許可することができる。(Br)取締役会は、1名の譲渡代理人及び1名以上の連名譲渡代理及び登録員を委任することができ、また、任意の当該等の代理人が自社株の発行、譲渡及び登録に関するすべての規則及び規則を作成又は許可することができる(Ii)。

5.条項6 賠償

6.1.賠償を受ける権利 .会社は、法律の適用が許容される最大範囲内で、現在存在または後に改正される可能性のある方法で、会社を賠償し、損害を受けないようにしなければならない(ただし、このような改正の場合、上記の法律が改正前よりも広い賠償権利を提供することができる会社のみ)、すでにまたは脅威となっている者、または他の方法で任意の訴訟、訴訟または訴訟に参加している者は、民事、刑事、br}行政または調査(“訴訟”)にかかわらず、彼または彼女の法定代表者が取締役または会社の高級社員であるか、または取締役または高級社員を務めている間、会社の要求に応じて、別の会社または共同責任会社、有限責任会社、共同経営企業、信託、企業または非営利実体の取締役、高級職員、従業員、メンバー、受託者、パートナー、マネージャー、代表または代理人として、この訴訟の根拠は、取締役、高級社員、従業員、メンバー、受託者、パートナー、代表または代理人の公式身分、またはその賠償者がそれによって引き起こされたまたは受けたすべての費用、法的責任および損失(弁護士費、判決、罰金、消費税または罰金、および和解で支払われた金額を含む)について、会社(“賠償を受ける側”)の維持またはスポンサーの従業員福祉計画に関連するサービスを含む。もしその人が誠実に行動し、会社の最大の利益に適合または反対しないと合理的に信じている方法で行動すれば、いかなる刑事訴訟または法律手続きについても, この人の行為が不法だと信じる合理的な理由はない。会社は、賠償を受ける側が起こした訴訟(または一部の訴訟)が取締役会の許可を得た場合にのみ、当該賠償者が起こした訴訟(または一部の訴訟)について当該賠償者を賠償しなければならない。

6.2.前払い費用 会社は最終処分前に賠償を受ける側が訴訟弁護によって発生した費用(弁護士費を含む)を支払わなければならない；ただし、取締役または上級職員が訴訟最終処分前に発生した費用は、取締役またはその代表が承諾(“約束”) を受けたときにのみ支払い、取締役または高級職員brが本条または他の条項に従って賠償を受ける権利がない場合は、すべての立て替え金額を返済しなければならない。

6.3            Claims.

(A)クレーム者が賠償を受ける権利があるかどうかを決定するために、賠償を受ける側が合理的に必要な書類及び情報を得る権利があるかどうかを決定するために、請求者が賠償を受ける権利があるかどうかを決定するために、賠償を受ける側は、会社に書面請求を提出しなければならない。本条項6.3(A)第1文(Br)条第(Br)項の規定によれば、請求された側からの書面賠償請求に基づいて、(1)取締役会が複数票で被賠償側の権利を決定しなければならない：(1)取締役会が数票で通過し、賠償側が賠償を要求する事項当事者ではない取締役(“利害関係のない取締役”)からなる定足数を決定し、 (2)取締役会が定石数を得ることができなくても、受損側の権利について決定しなければならない(6.3(A))。この利害関係のない取締役の定足数 は，会社株主が利害関係のない取締役からなる取締役会の定足数で指示されないか，または(3)に規定されており，もし の多くが利害関係のない取締役指示がない場合.

(B)イ会社が賠償者から書面によるクレームを受けた後60 日以内に本条第6条に基づいて提出された賠償又は支払費用のクレーム(費用前借りクレームを除く，適用期間30日)を全額支払っていない場合は，損害者は訴訟を提起することができ，未払いのクレーム金額を取り戻すことを要求し，クレームの全部又は一部が勝訴した場合は，起訴クレームの費用を得る権利がある。このようなbr訴訟(訴訟費用請求を強制執行するための訴訟を除く)については、必要な承諾(ある場合)が当社に提出されていれば、請求を実行するために提起された訴訟を除く)、すなわち被賠償者は、“会社賠償責任条例”に基づいて当社が被賠償者の請求金額を賠償することを許可する行為基準に達していない。会社(その取締役会または株主を含む)は、DGCLが規定する適用行為基準に達しているか、または会社(その取締役会または株主を含む)が実際に被弁済者が適用されていない行為基準に達していないと実際に確定していないので、このような状況下で賠償者を賠償することが適切であることを決定できなかった。もし6.3(B)の節によって請求者が賠償を受ける権利があると確定した場合, 本項6.3(B)節により開始された任意の司法手続きにおいて、会社はその決定の制約を受けるべきである。会社は、本条項の6.3(B)に基づいて開始されたいかなる司法手続においても、本条項6の手続及び推定が無効であり、拘束力があり、強制執行できないと主張してはならず、当該訴訟において、会社は本条項第6条のすべての条項の制約を受けなければならない。

6.4.従業員と代理。取締役会が時々許可する範囲内で、会社は、会社が賠償及び立て替えに関する本条項6の現又は前取締役及び上級管理職費用に関する規定の範囲内で、会社に賠償を受ける権利を最大限に付与することができ、会社が最終処分の前に任意の訴訟について抗弁して生じた費用の権利を付与することができる。

6.5.権利のΣ非排他性 .6この条項は、いかなる者に付与される権利も、その者がいかなる法規、会社登録証明書の規定、本定款、合意、株主又は利害関係のない取締役の投票又はその他の規定によって所有することができるか、又はその後に得られる任意の他の権利を排除しない。

6.6他の 賠償。当社は、かつて又は当社の要求に応じて取締役を務めていた者、別の会社、共同企業、合弁企業、信託、企業又は非営利実体の役員、従業員又は代理人を賠償する義務があり、この人が当該他の会社、共同企業、合弁企業、信託、企業又は非営利企業から徴収したいかなる賠償金額も減額しなければならない。

6.7.賠償権の性質；改正または廃止。かつて、現在取締役又は会社の高級社員であった者は、本条第6項に規定する賠償に依存し、すでに又は継続して当該職に奉仕しているとみなされなければならない。このようなbr権利は、その人が取締役又は会社の高級職員になったときに帰属し、かつ、取締役、高級職員、従業員又は代理人でなくなった弁済者については、引き続き存在し、賠償を受ける側の相続人、遺言執行者、管理人に恩恵を与えなければならない。本条第6条の任意の改正、修正、変更または廃止、または が任意の方法で損害者またはその相続人の任意の賠償権利を減少、制限、制限、悪影響またはキャンセルする場合、前借り費用または他の態様は、予期される目的のために、任意の方法で、そのような権利を任意の方法で減少、制限、悪影響、またはキャンセルしてはならず、そのような権利は、当時または以前に存在した任意の実際または主張された事実、事件、行動または不作為、br}または任意の行動に関連してはならない。前または後に提起または脅威が提起された訴訟または法的手続きは、そのような任意の事実、イベント、行動、または非作為的な実際または指定状態に全体的または部分的に基づく。

実行可能である。 本条項≡6のいずれかまたは複数の条項が任意の理由で無効、不正または実行不可能と認定された場合、(1)本条項≡6の残りの条項の有効性、合法性および実行可能性(本条項に限定されないが、任意の部分または本条項を含む)6の各々は、無効とみなされる任意の条項、 不正または実行不可能な条項を含み、それ自体は無効とはみなされない。不正または実行不可能)は、いかなる方法でも影響または損害を受けてはならないので、(2)可能な範囲内で、Σ6の規定(無効、不正または実行不可能と考えられる規定を含むが、これらに限定されないが、いかなるエンタルピー部分または実行不可能とみなされる規定を含む各 部分を含む)は、無効、不正または実行不可能と認定された規定によって表現された意図を有効にするものとして解釈されるべきである。

6.9賠償を要求する保険 当社は、現在又はかつて当社の取締役員、職員又は代理人を代表することができ、又は当社の要求に応じて、他の会社、共同企業、共同企業、信託会社又は他の企業の取締役社員又は代理人としてサービスを提供する任意の者を代表することができ、そのいかなる上記の身分又はその身分により招いた任意の法的責任で保険を購入及び維持することができ、費用は当社が自己負担する。Br会社が取締役条例第145節の条項に従って当該人にこのような責任を賠償する権利があるか否かにかかわらず。 会社がこのような保険を提供する任意の1つまたは複数の保険証書を維持する限り、現職または前任取締役またはbr}高級職員それぞれ、および6.4節の規定によって賠償権利を獲得した各代理人または従業員は、そのまたはそれらの条項に基づいて、その保険範囲内の最大範囲内で、任意の現職または前任取締役、高級職員、従業員または代理人に保険を提供しなければならない。

6.10賠償の制限 本条6に何らかの逆の規定があっても、賠償を受ける権利を得る訴訟(6.3節の管轄を受けなければならない)を強制的に執行することを除いて、会社は、その訴訟(またはその一部)が取締役会の許可または同意を得ない限り、取締役または高級職員(またはその相続人、遺言執行者または遺産代理人または法定代表者)に賠償する義務がない。

6.文章ﾟ7 その他

7.1財務年度 。取締役会決議に別途決定があったほか、会社の会計年度は例年となっている。

7.2.印鑑。br}会社の印鑑には会社の名前が刻まれていて、取締役会が時々承認するフォーマットを採用しなければなりません。

7.3.通知。法律、会社登録証明書、または本規約に別の要求がない限り、会社、任意の株主または取締役に発行される任意の通知は、書面でなければならず、郵送、プライベートキャリアまたは個人配信、電報または電送、または電話、送信通知ファクシミリの有線または無線デバイスによって伝達することができる。上記の規定があるにもかかわらず、“会社条例”、“会社登録証明書”又は本附例による株主への通知を制限しない場合には、会社が“会社条例”、“会社登録証明書”又は本附例のいずれかの条文に基づいて株主に発行するいかなる通知も、通知を受けた株主の同意を受けた電子伝送形態で発行される場合には、有効である。株主は会社に書面通知を出すことで、このようないかなる同意も撤回することができる。以下の場合、このような任意の同意は撤回されたとみなされなければならない

(A)同社は、電子伝送配信会社が当該同意に基づいて連続して2つの通知を発行することができない。 及び

(B)会社の秘書またはアシスタント秘書、譲渡代理人または他の担当者が上記 の能力がないことを知っている。無意識にこのような無能を撤回と見なすことができず、任意の会議または他の行動を無効にしてはならない。“電子転送”は、任意の形態の通信を意味し、紙の物理的な転送に直接触れることなく、 は、受信者によって保持、検索、および審査可能な記録を作成し、その受信者が自動化プロセスによって紙の形態で直接コピーすることができる。会社がその株主に出した書面通知郵送の場合は有効 とし，郵送時に一等郵便料金を前払いし，かつ住所が会社の現在の株主記録に示されている株主住所に正確に書かれている場合である.上記を除いて、書面通知は、(A)受領、(B)消印により証明された米国郵便に保管されている5日後、一等郵便、前払い郵便、正しい住所で郵送された場合、証明書に表示された日付が有効である場合、(C)証明書に表示された日付は、証明書が書留または書留で発行された場合、証明書を要求し、受信者またはその代表が証明書に署名する場合に有効であるとみなされる。(D)Σは、電子伝送(以下(E)で述べたものを除く)を介して株主に送信される場合は ；または(E)Σであり、株主アドレス、電話番号または会社レコードに出現する他の番号に電報、電送またはファクシミリ装置を介して送信される場合。

7.4.株主、取締役、および委員会会議の通知を免除する。通知を得る権利のある者によって署名された任意の書面放棄通知， または通知を得る権利がある者が電子送信方式で放棄した任意の通知は，通知の前または後にかかわらず，通知と同等とみなされるべきである。会議に出席する者は、その会議が合法的に開催または開催されていないので、会議の開始時に任意の事務に明確に反対する目的で会議に出席しない限り、その会議を放棄する通知を構成しなければならない。株主、取締役、または取締役会メンバーの任意の定例会または特別会議の事務処理または目的は、任意の書面放棄通知で具体的に説明する必要はない。

7.5.興味のある役員；定足数。会社と1人または複数の取締役または上級管理者との間、または会社と任意の他の会社、共同企業、協会または他の組織との間の任意の契約または取引、例えば、会社の1人または複数の役員または上級管理者が取締役または上級管理者であるか、または経済的利益を有する場合、取締役brまたは上級管理者が契約または取引に出席または許可する取締役会または委員会会議のみによって、または彼/彼女または彼らの票がこの目的のために計算されるだけで、無効にすることができ、または無効にすることができる。(A)彼または彼女の関係または利益および契約または取引に関する重要な事実が開示されているか、または取締役会または委員会に知られている場合、利害関係のない取締役数が定足数未満であっても、委員会または委員会は、誠実信用の多数の取締役の賛成票で契約または取引を許可する。(B)本人または彼女の関係または利益、ならびに契約または取引に関する重大な事実を開示または承知する権利のある株主は、株主の誠意ある投票によって明確に承認された場合、または(C)取締役会、その委員会または株主の許可、承認または承認を経た場合、会社に対して公平である。 取締役会又はライセンス契約又は取引の委員会の会議の法定人数を決定する際には、すべての取締役は、興味のある取締役を含めて計算される可能性がある。

7.6 br}バーに記録されたForm≡.会社が日常業務中に保存する任意の記録は、在庫台帳、帳簿、および会議記録を含み、穿孔カード、テープ、写真、ハードディスクまたは任意の他の情報記憶装置に保存することができ、または穿孔カード、テープ、写真、ハードディスクまたは任意の他の情報記憶装置の形態で保存することができ、このように保存された記録は、合理的な時間内に明確に読み取り可能な形態に変換することができることが条件である。記録を検査する権利がある者の要求に応じて、会社は保存されている任意の記録をこのような記録に変換しなければならない。

7.7            Amendment of Bylaws.

(A)本附例は、株主総会または特別総会でのみ株主によって改正または廃止することができ、株主総会の通告は、1つまたは複数の条文の改正または廃止を指定し、その改正または廃止について投票する権利を有するすべての株式br}を有する株主が賛成票を投じなければならない。

(B)取締役会は、会社の本附例を改訂又は廃止する権利があり、又は会社のために新たな付例を採用する権利がある。このような定款又は本定款の任意の変更、改訂又は廃止は、株主がその後、本定款第7.7(A)に掲げる(A)節の規定に基づいて改訂又は廃止することができる。

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