誤り000144366900014436692022-08-292022-08-29

ワシントンD.C.，20549

 

表8-K

 

当面の報告

 

本条例第十三条又は第十五条に基づく

1934年証券取引法

 

報告日(最初に報告されたイベント日)：2022年8月29日

 

(登録者の正確な氏名はその定款に記載)

 

 

 

 

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：

 

 

表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください

 

 

 

 

 

再選択マークは、登録者が1933年証券法規則405または1934年証券取引法規則12 b-2によって定義された新興成長型会社であるかどうかを示す。

 

新興成長型会社☐

 

新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ

 

 

第5.02項。役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配。

 

以下に第5.07項で述べるように，2022年8月29日，Proto Labs，Inc.(“当社”)の株主が当社の2022年長期インセンティブ計画(“2022年計画”)を承認した。当社は、2022年7月19日に米国証券取引委員会に提出した株主特別総会(“株主特別総会”)の最終依頼書(“依頼書”)において、2022年計画を承認することを提言1としている。“2022年計画”は2022年8月29日(“発効日”)から施行される。

 

2022年計画では、会社従業員、コンサルタント、コンサルタント、非従業員取締役に最大1，236，000株の会社普通株を発行し、Proto Labs，Inc.2012年長期インセンティブ計画(“優先計画”)によって付与された任意の普通株式を規定しており、これらの普通株式は、発効日に発行され、その後ログアウトされ、満期または没収され、または現金で決済され、このログアウト、没収、満期または現金決済の範囲内で、2022年計画に基づく将来の奨励に使用されることができる。2022年計画は、会社取締役会報酬委員会(以下、“取締役会”と略す)によって管理される。発効日まで、以前の計画の下で完成していない奨励は、以前の計画の条項に引き続き制限されるが、以前の計画に基づいて新たな奨励は行われない。

 

2022年計画の条項は依頼書この説明書は、参照によって本明細書に結合される。ここでは、エージェント宣言から関連する2022年計画の記述を参照することによって、2022年計画の全文を参照することによって限定され、2022年計画の全文は、本ファイルの添付ファイル10.1としてアーカイブされ、参照によって本ファイルに組み込まれる。

 

2022年計画に従って作成された報酬に関する会社役員および非従業員取締役に適用される報酬プロトコルフォーマットは、それぞれ添付ファイル10.2~10.10としてアーカイブされ、その条項は、参照によって本明細書に組み込まれ、本報告の一部を構成する

 

 

プロジェクト5.07。事項を証券保有者に提出して投票する。

 

当社は2022年8月29日に株主特別総会を開催します。議決権のある27，503，100株の普通株のうち，21，810，464株が特別会議に自らまたは代表を委任した。以下は各提案の最終投票結果である。

 

提案1.Proto Labs，Inc.2022年長期インセンティブ計画の承認

 

 

 

アドバイス2.休会勧告

 

 

9.01項目。財務諸表と証拠品です。

 

(D)展示品。

 

 

 

サイン

 

1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した。