wday-20211116

表8−Kの提出が、登録者が次のいずれかに規定する提出義務(一般指示A.2参照)を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応するブロックを選択してください。以下に示す)：


☐			証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ)
☐			取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める
☐			取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う
☐			取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う

同法第12条(B)に基づいて登録された証券：


クラスごとのタイトル	取引コード	登録された各取引所の名称
A類普通株、額面0.001ドル	WDAY	ナスダック株式市場有限責任会社
		(ナスダック世界選りすぐり市場)

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.

新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ

Robynne Siscoは2021年11月16日、Workday首席財務官を辞任する予定で、2022年2月1日から発効するWorkday，Inc.に通知した。同日、Workday取締役会はダグ·ロビンソンを連合席総裁に任命し、2021年11月18日から発効し、バーバラ·ラルソンを首席財務官に任命し、2022年2月1日から発効した。ロビンソンはシスコと共同で総裁を務めるだろう。シスコは2022年2月1日から首席財務長と首席財務長を辞任し、ラルソンが担当するが、引き続き連席総裁を務める

現在49歳のロビンソン氏は2010年にWorkdayに入社し、2021年2月以来世界販売部執行副総裁を務めてきた。Workdayに加入して以来、ロビンソン氏は2018年5月から2021年2月まで米州販売部上級副総裁、2016年9月から2018年5月までグループ副総裁、2016年2月から2016年9月まで北米販売戦略副総裁、地域販売副総裁と取締役地域販売マネージャーを担当するなど、我々の販売組織内で様々なリーダーを務めてきた。Workdayに加入する前、Robinsonさんは甲骨文会社やPeopleSoft、Inc.で様々な販売職を務めていた。Robinsonさんはオハイオ大学の金融·管理情報システムの学士号を持っている。

合同総裁に任命されたことについて、ロビンソン氏は200万ドルの制限株式単位を授与され、その4分の1は2022年12月15日に帰属し、残りの金はその後の12四半期に等級額で分割払いされ、適用日まで継続的にサービスされると仮定する。

ロビンソン氏は取締役またはWorkdayの任意の幹部と家族関係がなく、ロビンソン氏はS-K規則404(A)項に従って開示すべき任意の取引において直接的または間接的な重大な利益関係はない。Workdayは、2021年1月31日現在の財政年度会社Form 10-Kの添付ファイル10.1としてアーカイブ化されたRobinsonさんと賠償協定の標準フォーマットを締結しています。

現在51歳のラルソンは2014年にWorkdayに入社し、2021年2月以来上級副総裁の会計、税務、財務省部長を務めてきた。Workdayに加入して以来、Larsonさんは2019年5月から2021年1月までWorkday財務管理部総経理、2016年4月から2019年5月まで商業財務副総裁、2014年7月から2016年4月まで取締役企業融資計画と分析およびG&A財務上級マネージャーを担当するなど、私たちの組織内で様々な指導者を務めてきた。Workdayに参加する前に、Larsonさんは2007年11月から2014年7月までVMware、Inc.で財務計画と分析の上級取締役を務めた。これまで、彼女はTIBCOソフトウェア会社とサイモンテック社で高級財務職を務めていた。ラーソンさんはアリゾナ大学の工商管理学士号を取得し、会計と金融を重点的に取得した

彼女が首席財務官に任命されたことについて、ラルソンの基本給は40万ドルを維持する予定で、任命日からWorkday 2023年度の年間目標ボーナスは基本給の30%から50%に増加し、Workdayのキー従業員ボーナス計画に基づいて決定される。ラルソンは彼女の任命に関連する200万ドルの制限株式単位を取得し、その4分の1は2022年12月15日に授与され、残りの部分は次の12四半期以内に四半期別に均等に分割払いされ、適用された帰属日まで継続的にサービスされることが前提となる

ラルソンさんは取締役またはWorkdayの任意の幹部と家族関係がなく、ラルソンさんはS-K規則404(A)項に従って開示されなければならない任意の取引において直接的または間接的な重大な利益関係はない。Workdayは、2021年1月31日までの会計年度会社10-Kレポートの添付ファイル10.1アーカイブとしてLarsonさんと賠償協定の標準フォーマットを締結する予定です。

ロビンソン氏とラーソンさんがそれぞれ任命したプレスリリースのコピーが添付ファイル99.1として本ファイルに添付されていることを発表した。本文に添付されているプレスリリースの情報は、改正された1934年“証券取引法”(以下、“取引法”と略す)第18節の目的について提出されたものとみなされてはならないし、他の方法でこの条項の責任を負うものとみなされてはならないし、1933年に改正された証券法または“取引法”に基づいて提出されたいずれの文書にも引用されているとみなされてはならない。


展示品番号						説明する
99.1						プレスリリース日：2021年11月18日
104						表紙インタラクションデータファイル(表紙XBRLタグはイントラネットXBRL文書に埋め込まれている)


デラウェア州	001-35680	20-2480422
(国やその他の管轄区域法団に成立する)	(手数料) ファイル番号)	(税務署の雇用主識別番号)


			Workday，Inc.
			/s/リチャード·H·バウアー
			リチャード·H·バウアー
			首席法務官、会社事務主管、会社秘書