アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表格8-K
当面の報告
条約第13条又は15(D)条に基づく
1934年証券取引法
報告日(最初の報告イベント日)： 2022年1月21日
モルガン·スタンレー
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (法団の国またはその他の司法管轄権) | (委員会ファイル番号) |
(国際税務局雇用主身分証明書番号) |
| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号、
市外局番を含む：(212)
適用されない
(前の名前または前の住所、 前回の報告から変更された場合)
Form 8-K届出の目的が登録者が次のいずれかに規定する届出義務を同時に満たすことである場合は、次の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に規定する書面通信(CFR 230.425) |
| “取引法”規則14 a−12による材料募集(17 CFR 240.14 a−12) |
| “取引所法”(17 CFR 240.14 d-2(B))により，ルール14 d-2(B)により開市前通信を行う |
| 取引所法(17 CFR 240.13 e-4(C))第13 E-4(C)条に規定する開市前通信 |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル | 取引コード | 登録された各取引所の名称 |
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預託株式は、1株当たり1，000株の変動金利株式の1/1，000 資本に相当する 非累積優先株、Aシリーズ、額面0.01ドル |
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預託株式は、1株当たり変動金利株式に固定された千分の1の権益 に相当する 非累積優先株、Eシリーズ、額面0.01ドル |
ニューヨーク証券取引所 | |
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預託株式は、1株当たり変動金利株式に固定された千分の1の権益 に相当する 非累積優先株、Fシリーズ、額面0.01ドル |
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預託株式は、1株当たり変動金利株式に固定された千分の1の権益 に相当する 累積優先株ではなく、系列I、額面0.01ドル |
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預託株式は、1株当たり変動金利株式に固定された千分の1の権益 に相当する 非累積優先株、Kシリーズ、額面0.01ドル |
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受託株式は、1株当たり4.875%の株式の千分の1資本に相当する 非累積優先株、Lシリーズ、額面0.01ドル |
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グローバル中期手形、Aシリーズ、固定金利逓増高級手形、2026年満期 モルガン·スタンレー財務有限責任会社(及び登録者のそれに対する保証) |
登録者が1933年“証券法”規則405(本章第230.405節)または1934年“証券取引法”規則12 b-2(本章第240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを複選マークで示す。
新興成長型会社
新興の成長型企業である場合、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかを再選択マークで示して、取引法第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守してください。ガンギエイ
プロジェクト8.01その他の活動
モルガン·スタンレー(“当社”)は本日、当社取締役会報酬管理発展·後任委員会(“報酬委員会”)が当社取締役会と協議し、当社の会長兼最高経営責任者ジェームズ·P·ゴルマン2021年の給与を決定したと発表した。
報酬委員会は、2021年1月に発表された2年間の目標を達成または超えること、次の段階の転換成長と株主価値を実行することを含む、ゴルマン氏の優れた個人業績と記録的な会社の財務業績の評価に基づいて決定した。
ゴルマンの下で2021年には
| ‒ | 同社は収入、税前利益、1株当たり収益で記録的な財務業績を上げた。会社の純収入は約600億ドル、モルガン·スタンレーに適用される純収入は約150億ドル、1株当たり収益は8.03ドル。 |
| ‒ | 同社はまた、年間純資産収益率が19.8%、効率比率が67%、富管理税前利益率が25.5%、または26.9%(統合費用を含まない)であり、いずれの場合も会社の2年間の目標を達成または超えていると報告している。 |
| ‒ | 市場は同社の持続的なモデルチェンジと成長を認めており，これは2021年の同業者に対する強い相対表現 および3年と5年間の最適表現を反映している。2021年、モルガン·スタンレーの株価は43%上昇し、68.53ドルから98.16ドルに上昇した--これは株価の著しい増加であり、同業者への割増でもある時価は約500億ドル増加し、年末時価は1740億ドルに達した。 |
| ‒ | 同社は株主のリターンを増やし続けている。四半期配当金は2倍の0.70ドル、総配当金は38億ドルで、同社は2020年の10億ドルを上回る110億ドルの株を買い戻した。 |
| ‒ | 同社は引き続きその戦略転換の優位性を利用して著しい成長を推進している |
| o | 機関証券の各業務における税前利益率と財布シェアは引き続き増加し、収入は記録的な300億ドルに達し、コンサルティング、引受と株式業務の収入は強く、第1四半期の単一顧客事件に関連する損失 にもかかわらず。 |
| o | 富管理は各ルートでトップの業務を持ち、1500万近くの独特な顧客関係を持ち、純新規資産は4380億ドル、顧客総資産は4.9兆ドル、預金は3460億ドルで、いずれも前年より著しく増加している。 |
| o | 投資管理会社は年間純収入が60億ドルを超えていることを発表し、記録的な1.6兆ドルの資産管理収入と1145億ドルの純流量のおかげだ。 |
| o | 同社は引き続きE*TRATEとEaton Vanceの買収に成功し、これらの買収は会社の富と投資管理特許経営権の規模と広さを著しく増加させ、現在顧客の総資産は6.5兆ドルである。 |
| ‒ | 同社は引き続き従業員の健康と福祉に集中し、br強化された育児休暇政策、在宅介護の有給休暇福祉、MS at Workによる財務健康計画を含む従業員の健康サービスを強化している。 |
| ‒ | その会社は多様性と包括性に引き続き努力している。ゴールマン氏が議長を務める包括的研究所と協力し、同社は労働力の多元化を推進し、サービス不足のコミュニティに投資し、多元化指導者の企業との接触を強化し、従業員の生活と仕事の多元化コミュニティを支持した。同社はまた、2000万ドルの投資を含む人種平等を促進する多くの組織を支持し、低収入の背景からの学生のために大学や職業の成功を得やすい道を作っている。的確な職業発展と求人計画を通じて、同社は異なる人材を育成·募集した。同社はまた、多様な従業員チームへのより大きな問責を推進するために代表目標を導入した。 |
報酬委員会は、ゴルマンの2021年の総報酬を3，500万ドルとし、2020年の3，300万ドルを上回った。ゴルマン氏の2021年の報酬 は、150万ドルの基本給、837.5万ドルの現金配当、502.5万ドルの繰延配当金、 および2010万ドルの業績既得持分奨励の4つからなり、会社が予定の業績目標に達した場合にのみ、(A)会社の有形普通株の平均リターンと(B)3年間の業績期間の相対総株主リターン に関連する株 に変換することができる。給与委員会は、業績帰属配当金奨励の有形普通株式権益収益率目標を15% から16%に引き上げ、この部分奨励の1.5倍の最高配当金を稼ぎ、昨年の業務の変革的な変化を反映している。
数年前と同じように、ゴルマンさんの75%のインセンティブ報酬は3年以内に支払いを延期し、ログアウトされる可能性があり、ゴルマンさんの繰延インセンティブ報酬の100%は株主利益と一致するように株式奨励金の形で支給される。2021年、ゴルマンが業績既得権益の形で支給したボーナスの割合は60%に増加した。
登録者のインセンティブ報酬計画及びガバナンスに関する他の重要な情報は、ゴルマン氏及び他の任命された役員の報酬のすべての重要要素の解釈を含み、登録者の2022年年度株主総会の委託書に紹介され、2022年4月に米国証券取引委員会に提出される予定である。
ここで提供される情報は、いくつかの非GAAP財務指標 を含むことができる。このような指標の定義またはそのような指標の比較可能な米国公認会計原則データとの整合性は、本報告に含まれるか、または同社の2022年1月19日のForm 8−Kの現在の報告に含まれる。
この表格8-Kの報告書は、いくつかの財務および他の目標、目的、および目標の達成状況を含む前向きな陳述を含むことができる。読者に展望性陳述に過度に依存しないように戒める。これらの陳述は、管理職の現在の推定、予測、期待、仮説、解釈または信念のみを反映しており、リスクと不確実性の影響を受け、実際の結果と実際の結果が大きく異なる可能性がある。 会社の将来の業績に影響を与える可能性のあるリスクと不確定性に関する討論は、第1項の直後の第1項、第1部分の第1項、第1部分、第1項、第1項、第1項、第1項、第1項、第1項、第1項、第1項、第I部第1 A項における“リスク要因”、第I部における“法的訴訟”、第I部の第3項、第II部の“経営陣の財務状況及び経営結果の検討及び分析”、第II部の第7項、第II部の“市場リスクに関する定量的及び定性的開示”、会社が2020年12月31日までの10−K年度報告の第7 A項、及び全10−K表中の他の項目、会社の四半期報告10−Q表、会社の現在の8−K表報告、その任意の修正案 を含む.
サイン
1934年の証券取引法の要求に基づき、登録者は、次の署名者がその代表として本報告書に署名することを正式に許可した。
| モルガン·スタンレー | |||||
| 日付： | 2022年1月21日 | 差出人： | マーティン·M·コーエン | ||
| 名前： | マーティン·M·コーエン | ||||
| タイトル： | 会社の秘書 | ||||