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信実鉄鋼会社は上層部の交代を発表した
カーラ·R·ルイスがジェームズ·D·ホフマンの後任に就任する
2023年1月
アリゾナ州スコッツデール、2022年10月11日-信実鉄鋼アルミニウム株式会社(ニューヨーク証券取引所コード：RS)は本日、ジェームズ·D·ホフマンが2022年12月31日に最高経営責任者を辞任する意向を発表したほか、取締役会はホフマン氏の後任にカーラ·R·ルイスをCEOに任命し、2023年1月1日から発効すると発表した。ホフマン氏は信実グループの取締役会に残り、2022年末まで最高経営責任者を務め、その後、2023年12月に退職するまで最高経営責任者の上級顧問を務める。
信実グループ取締役会長のマーク·V·カミンスキー氏は、“信実グループ取締役会は、ジムが長い間会社に卓越した貢献をしてきたことに心からの感謝と感謝の意を表する。ジムは最高経営責任者としてRelianceを率いて疫病を過ごし，卓越した運営への関心を維持した。彼のキャリア全体における運営と顧客サービスに対する約束は、私たちの顧客、サプライヤー、株主、従業員の尊重を得た。ジムの重大な貢献は、誠実な安全と企業誠実文化、そして彼の在任中に達成した記録的な収入、利益、1株当たりの収益に現れている
カミンスキー氏は続けて、“取締役会はまた、カーラ·ルイスがCEOに昇格したことを喜んで発表したが、これは戦略的、熟慮、慎重に実行された長期後継計画過程の結果である。30年間、KarlaはReliance実行管理チームに不可欠な一部であり、Reliance運営、財務状況、戦略ビジョンに関する独自の一手目の知識を持ってきた。彼女は金属サービスセンター業界で公認され、尊敬されているリーダーであり、資本の調達と配置で株主価値を向上させる上で良好な記録を持っている。私たちすべての利害関係者は、KarlaのReliance幹部としての長年の利益を得て、彼女の業績記録brを拡大しながら、Relianceの北米屈指の金属サービスセンター会社としての地位を固めると信じています“
カーラ·ルイスは1992年に信実グループに入社し、会社のディレクターを務めた。1999年から2021年1月まで首席財務官を務め、2000年に高級副総裁、2002年に常務副総裁、2015年に高級執行副総裁に昇進した。2021年1月、彼女は取締役·信実の総裁に任命された。ルイスさんは引き続き総裁を務め、昇進後も信実グループの総裁と最高経営責任者を務める。
ホフマンさんは言いました“私はRelianceが金属サービスセンター業界で獲得したリーダーシップと私たちの比類のない実行管理チームをとても誇りに思っています”2008年にRelianceに加入して以来、Karla と私は密接に協力してきた。カーラは長い間試されてきた指導者と幹部であり、信実文化や戦略に対する根深い知識は、信実の成長と利益を推進し続ける。信実な顧客、仕入先、株主、従業員はよくお世話になりました
ルイスさんは“信実会社の最高経営責任者を務めることができて光栄です。取締役会の信頼と信頼に感謝します。私は私たちの経験豊富で強力な運営指導部や信実会社のすべての才能あふれる人と協力し続けて、業界のリード業績を提供し、株主価値を増やす歴史を継続できて嬉しいです”とコメントした
信実鉄鋼アルミニウム業有限会社について
信実鉄鋼アルミニウム業有限公司(ニューヨーク証券取引所コード：RS)は1939年に設立され、世界をリードする多元化金属ソリューション提供者であり、北米最大の金属サービスセンター会社でもある。Relianceは，米国以外の40州と12カ国·地域の約315地点のネットワーク を介して付加価値金属加工サービスを提供し，各業界の125，000以上の顧客に100，000種類を超える金属製品を流通している。Reliance は、高速回転および付加価値処理サービスを有する小さな注文に集中する。2021年、Relianceの平均受注規模は3，050ドルであり、 の約50%の注文は付加価値処理を含み、約40%の注文が24時間以内に交付された。信実鉄鋼アルミ社のプレスリリースやその他の情報は、同社のサイトで閲覧できます。サイトはrsa.comです。
前向きに陳述する
本プレスリリースに含まれるいくつかの陳述は、“1995年個人証券訴訟改革法”に示された展望的陳述に属するか、またはみなされる可能性がある。前向きな陳述は、企業の将来の成長および収益性、および業界のリードリターンおよび株主価値を増加させる能力、ならびに将来の需要および金属定価、ならびに会社の運営結果、利益率、収益性、税収、流動性、訴訟事項、および資本資源に関する信頼性のある業界、端末市場、業務戦略、買収および予想の議論を含むことができるが、これらに限定されない。場合によっては、前向き陳述は、“可能”、“可能”、“br}”、“将”、“すべき”、“可能”、“将”、“予想”、“計画”、“予想”、“信じ”、“推定”、“予測”、“潜在”、“初歩”、“範囲”、“ ”、“意図”および“継続”などの用語、および同様の表現によって識別することができる。
これらの展望的陳述は、管理職の今日までの推定、予測、および仮定に基づいており、これらの推定、予測および仮定は不正確であることが証明される可能性がある。展望性陳述は既知と未知のリスクと不確定性に関連し、未来の業績の保証ではない。実際の結果および結果は、買収の予想利益が予想通りに実現できない可能性、労働力制限およびサプライチェーン中断の影響、持続的な流行病、および企業に重大な影響を与える可能性のある世界および米国の政治および経済状況の変化、例えばインフレおよび不況を含む、これらの前向き陳述で表現されたまたは予測とは大きく異なる可能性があるが、信頼性が取られている行動およびその制御範囲を超えた事態の発展を含むが、これらに限定されない。その顧客とサプライヤーおよび当社の製品とサービスに対する需要。持続的な新冠肺炎の大流行が会社の運営にマイナス影響を与える可能性の程度は高度な不確定と予測できない未来の事態の発展に依存し、大流行の持続時間、ウイルスのいかなる再出現或いは突然変異、新冠肺炎の伝播或いはその影響を制御するための措置、ワクチン接種仕事の速度と有効性、及びウイルスのサプライチェーン及び全世界とアメリカの経済状況に対する直接と間接影響を含む。インフレ、景気後退、新冠肺炎、サプライチェーン中断、ロシアとウクライナ間の衝突、あるいはその他の原因による経済状況の悪化は、同社の製品やサービスの需要をさらにまたは長期的に低下させ、その業務に負の影響を与える可能性がある, 金融市場や企業信用市場にも影響を与える可能性があり、これは会社の融資ルートや任意の融資条項に悪影響を及ぼす可能性がある。br社は現在、インフレ、景気後退、新冠肺炎の流行、サプライチェーン中断、またはロシア-ウクライナ衝突と関連経済影響のすべての影響を予測できないが、それらは会社の業務、財務状況、運営業績、キャッシュフローに重大な悪影響を及ぼす可能性がある。
本プレスリリースに含まれる声明は、発行された日まで、法的に別の要求がない限り、新しい情報、未来のイベント、または任意の他の理由によるものであっても、公開更新または修正のいかなる前向き声明のいずれの義務も負わないことを示している。信頼性業務に関する重要なリスクと不確実性 は“プロジェクト1 A”で見つけることができる。会社が2021年12月31日までの年次報告Form 10−K およびRelianceが米国証券取引委員会の他の文書に提出した“リスク要因”である。
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