添付ファイル3.1

初改訂と重述の付則

のです。

作業馬グループ会社(“会社”)

取締役会が可決した

これらの初めて改訂された定款 は以前のすべての定款に代わって改訂、再記述、置換されている。

文章 i
事務室

当社の業務処理の主な事務所は、取締役会が時々決定するか、または当社の業務が必要となる可能性のある任意の場所に設置することができます。当社は取締役会が時々決めた場所に他の事務所を設立することができます。

第 条2
株主総会

2.1.1株主周年総会は、取締役会および関連会議通告によって指定された時間、日付および場所がネバダ州内またはそれ以外で開催されなければならない。この会議で処理される事務は，取締役を選挙することと，会議の他の事務を適切に提出することである.

2.1.2株主総会では、総会提出のための事務のみを処理することができる。年次会議に正式に提出するためには、業務は、(A)取締役会または取締役会の指示の下で発行される会議通知(またはその任意の副刊)に明記され、(B)取締役会または取締役会の指示の下で他の方法で適切に会議が提出されるか、または(C)株主によって他の方法で正式に会議が提出される必要がある。株主が当社で改正された“1934年証券取引法”(以下“1934年法”という。)第13又は15(D)節の報告要求を遵守しなければならない場合は、当社のbr秘書にタイムリーな書面通知を行ってこそ、業務を適切に年次会議に提出することができる。直ちに、株主通知は、1年前の年会1周年前の60日前の営業終了時または前年年会の1周年前90日までの営業終了時に会社の主要な実行事務室に交付または郵送しなければならないしかし前提はもし が前年に年次総会が開催されていない場合、あるいは年会の日付が前年の依頼書で予定されている日付から30日以上変更された場合、株主は年会前90日目の営業終了時間と忘年会前60日より遅くない遅い時期に株主からタイムリーな通知を受けなければなりません。当社が同年度会議日前に同年次総会の日付を70日未満に初めて公表した場合、当社が当該会議日を初めて公表した第(Br)後10日目の営業時間が終了した日である。会社が1934年の法令の報告要求に制約されているいつでも、株主が秘書に出す通知は、株主が年次総会で提出しようとしているすべてのことについて明らかにしなければならない：(I)年次総会で提出されたい業務の簡単な記述と年次総会でこのような業務を展開したい理由；(Ii)会社の帳簿に表示された株主の名称と住所。(Iii)株主実益が所有する自社株式の種類及び数、(Iv)当該業務における株主の任意の重大な権益、及び(V)1934年の法令により、株主は、株主提案提唱者の身分で提供されなければならない任意の他の資料。上記の規定にもかかわらず， 株主総会の依頼書や依頼書に株主提案に関する情報が含まれるために， , 株主は1934年の法令で公布された条例の要求に従って通知を提供しなければならない。本規約には，第(Br)項第(B)項に規定する手順に従って行われない限り，いかなる年次総会でもいかなる事務も処理してはならないという逆の規定があるにもかかわらず。事実が十分な理由があることが証明された場合、株主周年総会議長は、本段落(B)段落の規定に従って事務を適切に会議処理に提出していないと会議で裁定及び声明しなければならないが、彼がこのように決定した場合、会議に適切に提出されていない当該等の事務は処理してはならないことを会議で宣言しなければならない。

2.1.3本第2.1.2節の場合、“公開発表”とは、ダウ通信社、AP通信社、または同様の国家新聞機関が報道したプレスリリースにおいて開示されるか、または1934年法案第13、14または15(D)節に従って証券取引委員会に開示された文書で開示されることを意味する。

2.2.1任意の目的の株主特別会議は、取締役会の多数のメンバーによっていつでも開催することができる。このような会議は、会社の主要事務所または会議通知で指定されたネバダ州内またはそれ以外の場所で行われなければならない。

2.2.2任意の株主総会は、株主周年大会または特別総会にかかわらず、総会議長または投票に参加した株式の過半数投票によって時々延期されることができる。会議が別の時間または場所に延期された場合、休会した会議で延期された時間および場所が宣言された場合、延期された会議について通知する必要はない。休会で、会社は元の会議で処理された可能性のある任意の事務を処理することができる。休会が30日を超えた場合、または休会後に休会のために新たな記録日が確定した場合は、会議で投票する権利のある各記録株主に休会通知を出さなければならない。

2.2.3どの株主が任意の株主総会で投票する権利があるかを決定する目的については、法律に別段の規定がある以外は、本附例8.8節で株式が記録日に当社の株式記録に名を連ねた者のみが、任意の株主総会で投票する権利があると規定する。同意書に投票または署名する権利を有するすべての人は、自らまたはネバダ州の法律によって許可された代理人によって許可された1人または複数の代理人によってそうする権利を有する。このように任命された代理人は必ずしも株主であるとは限らない.

2.2.4株式または他の投票権を有する証券が2人以上の者の名義で登録されている場合、受託者、共同企業のメンバー、連名テナント、共有テナント、全体テナントまたは他のいずれかである場合、または2人以上の人が同じ株式について同じ受託関係を有する場合、秘書が反対の書面通知を受け、そのような関係を任命または確立する文書または命令の写しを取得しない限り、彼らの投票に対する行動は、以下の効果を持たなければならない：(A)一人だけ投票する場合、彼または彼女の行動はすべての人に拘束力がある。(B)1人以上が投票に参加する場合、多数の人の投票行為はすべての人に拘束力があり、(C)1人を超えて投票に参加するが、任意の特定の事項における投票率が平均的である場合、国税法78.352の規定により、各会派は関連証券に比例して投票することができる。秘書に提出された文書が、いずれもこのようなリースが不平等な権益で保有されていることを示している場合、第(C)項については、多数又は二等分した権益は、多数又は二等分した権益とすべきである。

2.2.5組織

(A)各株主総会において、取締役会長または(議長が委任または欠席していないような)総裁 または(総裁が欠席するような)投票権のある株主によって利益のために選択された1人の会議議長が、議長を務めるために、自ら代表を出席または委任する。秘書、又は秘書が欠席した場合には、総裁が指示した補佐秘書が会議秘書を担当する。

(B)会社取締役会は、株主会議の開催のために必要とされる、適切または便利であると考えられる規則または条例を制定する権利がある。取締役会の規則および条例(ある場合)によれば、会議議長は、会議の正常な進行に必要であると考えられる適切または便利な規則、条例および手順を規定する権利があり、会議議事日程または議事順序の決定、会議秩序を維持するための規則および手順、および参加者の安全を含むすべての必要、適切または便利な行動をとることができるが、これらに限定されない。当社に登録されている株主及びその正式に許可されている代表及び議長が許可する他の者の当該会議への参加の制限、決定された会議開始時間 の後に会議に入る制限、参加者への質問又はコメントの時間制限、及び投票事項の開始及び終了投票の規定。取締役会や議長が株主会議を開催することを決定しない限り、株主会議は議会の議事規則に従って開催される必要はない。

2回連続した年次会議の通知と仮通知がNRS 78.370(6)によって返送されて交付できなければ，株主に通知 を発行する必要はない.

会議で投票する権利のある多数の株式の所有者は、自ら出席しても代表を委任して出席しても、取引の定足数となる。

当社の定款、付例又はネバダ州法律に別段の規定があるほか、株主一人ひとりがその名義で当社帳簿に登録されている1株当たり議決権のある株式に1(1)票を投じる権利があり、会議に出席して会議に投票する権利のある議決権のある株式の多数 は、動議又は決定により総会のすべての問題及び事項を提出するために必要である。

任意の株主総会において、株主は、NRS 78.355に従って書面または電子記録に従って代理人を指定することができる。

当社が当時発行していた一連の優先株の株式所有者は、任意の投票権 を付与することができるほか、どの株主総会で投票する権利を有する株主にも、その株主が保有する1株当たり1票を投票する権利があり、その株主は関連事項に対して投票権を有する。任意の株主総会において、会社定款細則(Br)の任意の規定又はその後に可決された本定款には、規定の異なる割合、会社の任意の証券取引所に適用される規則及び規定、適用される法律又は会社又はその証券に適用される任意の規則又は規定を除いて、すべての事項は、自ら出席又は被委員会代表が出席する株式の多数決権及びこれについて投票する権利を有する株式の多票によって決定されなければならない。全選挙役員の株主総会で，投票された多数票は を選挙するのに十分であるべきである.株主総会で投票する権利を有する各株主は、他の人または複数の人がその株主を代表することを許可することができるが、委託書に規定されている期限が長くない限り、7年を超えてはならないが、その日付から6ヶ月後に投票またはその行動を代表してはならない。もし委任状が撤回不可能であることを宣言し、かつそれが撤回不可能な権力を法的に支持するのに十分な利益と組み合わされた場合にのみ、委託書は撤回できないものとしなければならない。株主は，自ら会議に出席して投票したり，撤回依頼書を秘書に提出したり，より後の日付を明記した新しい依頼書を提出したりして，任意の撤回不可能な依頼書を提出することができる.

取締役会は、任意の株主総会の前に1人以上の検査員を会議に出席させ、書面で報告することができます。検査員は当社の従業員であってもよい。取締役会は、行動できなかった任意の検査員の代わりに、1人または複数の人を候補検査員として指定することができる。br}検査員または補欠検査員が会議で行動できる場合、会議を主宰する人は、1人または複数の検査員を指定して会議で行動することができる。各検査員はその職責を履行する前に、宣誓して誓いに署名し、厳格かつ公正に、検査員の職責を果たすことができるようにすべきである。検査委員は、(A)発行された株式の数および1株当たりの投票権を決定すること、(B)会議に出席する株式および依頼書および票の有効性を決定すること、(C)すべての票および票を計数すること、(D)検査者の任意の決定に疑問を提起する処理記録を決定し、合理的な期限内に保持すること、および(E)会議で代表される株式数の決定およびすべての投票および票の統計を証明することを証明する。検査担当者は、検査担当者が職責を履行することを支援するために、他の人員またはエンティティを任命または保持することができる。取締役会に別途規定がある以外に、株主は会議で採決される各事項の投票開始及び終了日及び時間 は会議を主宰する者が決定し、会議で公表すべきである。投票権、依頼書、投票権、またはその撤回または変更はありません, 株主が会社に対して適切な管轄権を行使することを申請しなければならない場合は，投票終了後に検査者によって受け入れられなければならない。任意の株主会議で投票された依頼書や票の有効性や集計を決定する際には、検査者は、法律で許可された情報を適用することを考慮することができる。選挙に立候補した人は誰もその選挙で監督官になってはならない。

第三条
の監督

会社定款、細則及びネバダ州法律による株主権限又は承認の行動の制限の下で、会社のすべての権力は、少なくとも一(1)の取締役会によって行使されなければならず、又はその権限の下で行使されなければならず、当社の業務及び事務は、少なくとも一(1)の滴滴出行の取締役会によって制御されなければならない。

取締役会全体を構成する取締役数は1(1)名以上であるが12(12)名を超えない取締役から構成され、取締役会が時々 を決定すべきである。取締役会は決議により、取締役会を の取締役カテゴリに分類することを決定することができる。このようなカテゴリに属する場合、取締役は、取締役会が採択した決議に従って各カテゴリに割り当てられ、NRS 78.330(2)の規定に適合する下で取締役会によって設定された条項に従って選挙されなければならない。

取締役はその任期満了年度の株主年次総会で選挙されなければならず，本条3.3節に別段の規定があるほか，当選した取締役1人当たりの任期は，その後継者が選出され在任資格を持つまでである。取締役は株主である必要はありません。取締役はネバダ州の住民ではなくbrが必要です。

3.3.1任意の取締役は、国税表78.335号に規定されている3分の2以上の投票権に相当する株主投票によって罷免することができる。

3.3.2任意の取締役(Br)は、取締役会、総裁、または当社の秘書の辞任を随時書面で通知することができる。このような辞任は、通知を受けた日からまたは通知で指定された任意の時間後に有効であり、その中に他の規定がない限り、辞任を受け入れることなく有効にすることができる。

3.4.1会社規約に別の規定がある以外に、死亡、辞任、資格喪失、罷免またはその他の理由による取締役会の空き、および取締役数の増加によって生じる任意の新設取締役ポストは、取締役会決議がそのような空席または新設取締役ポストを株主が補填すべきであることを決定しない限り、当時在任取締役の過半数が賛成票を投じなければ埋めることができない。前の文に従って選択されたいずれかの取締役の任期は、その取締役の後継者が当選して資格を有するまで、空席が生じた取締役の完全任期の残り時間としなければならない。取締役の誰かが死亡し、免職または辞任された場合、本附例によれば、取締役会の空きは存在するとみなされるべきである。

取締役会会議は、取締役会が指定したネバダ州内またはそれ以外の任意の場所で開催することができる。そのような指定がなければ、会議は会社の主要事務室で開催されなければならない。どの定例会や特別会議も会議、電話、あるいは類似の通信機器を通して開催することができ、すべての取締役は自分で会議に出席すると見なし、会議に参加したすべての取締役がお互いの声を聞くことができる。

取締役会年次組織会議は株主年次会議休会後すぐに開催されなければならない。このような会議について通知する必要はありません。

年次組織会議を除いて、取締役会に定期的な会議の開催は要求されない。

3.8.1任意の目的のために、取締役会特別会議は、いつでも総裁によって招集されなければならないか、または総裁が欠席し、brを拒否することができない場合、任意の副総裁または任意の2人の取締役によって召集されなければならない。

3.8.2取締役会が特別会議を開催する書面通知は、会議開催前に少なくとも48時間以内に各取締役に自ら送付するか、郵送またはその他の形態の書面コミュニケーションで各取締役に送信しなければならない。延期会議の時間や場所が確定していれば，欠席役員に延期の時間や場所に関する通知を出す必要はない.

3.9.1任意の会議は、会議で投票する権利のあるすべての者の書面同意を得る限り、会議の前または後に行われても有効である。

3.9.2任意の取締役会会議の取引は、その名称および通知にかかわらず、またはすべての取締役が出席する場合、または出席者数が定足数に達し、会議の前または後に、出席していない各取締役が書面放棄通知、会議の開催または承認会議記録に署名することにかかわらず、定期的な催促および通知後に正式に開催される会議での取引が有効でなければならない。

3.9.3取締役会全員が単独または集団で書面で同意するように、取締役会がとる行動を要求または許可することは、会議を開催することなく行うことができる。書面同意の行為は取締役会の満場一致と同等の効力と効果がある。

3.9.4このようなすべての放棄、同意、または承認は、会社の記録と共にアーカイブされるべきか、または会議録の一部として保存されなければならない。

取締役会 が1人または2人の取締役からなる限り、許可された取締役数のうちの1人が処理業務の定足数を構成する。 が3人以上の取締役がいれば，過半数が定足数を構成する.当社の定款、附例又はネバダ州法律に別段の規定があるほか、会議に出席し、会議に投票する権利を有する取締役は、動議又は決議又は会議に係るすべての問題及び事項を決定するためには、会議に出席した大多数の取締役の賛成票を得なければならない。

取締役は取締役会の決議で時々決められた取締役サービスを担当する合理的な報酬及び会議に出席する費用の精算を得ることができる。どのような支払いも取締役が他の身分でサービスして報酬を得るのを妨げることはありません。

3.12.1取締役会は、1人以上の取締役会メンバーからなる実行委員会を委任することができる。執行委員会は、法律で許可された範囲内で、取締役会決議で規定された範囲内で、会社の業務および事務を管理する上で取締役会のすべての権力および権限を行使することができ、必要なすべての書類に会社印を押すことを許可することができる。しかし、いずれの委員会も、(I)ネバダ州改正法規の提出を株主に承認または採択または推薦する権利はなく、株主の承認を明確に要求する任意の行動または事項、または(Ii)当社の任意の定款を通過、改正または廃止する権利がない。

3.12.2取締役会は、時々法的許可を委任することができる他の委員会とすることができる。取締役会から委任された当該等の他の委員会は、1名又は複数の取締役会メンバーで構成され、当該等の委員会を設置する1つ又は複数の決議案に規定された権力を有し、当該等の決議案に規定された職責を履行しなければならないが、いずれの場合も、当該等の委員会は、本附例で執行委員会の付与を拒否する権限を有してはならない。

3.12.3取締役会委員会の各メンバーは、委員会の任期中に取締役会の任期 と共存しなければならない。取締役会はいつでも委員会のメンバー数を増加または減少させるか、または委員会の存在を終了することができる。委員会のメンバーは亡くなったか、または自発的に委員会または取締役会から辞任した日から終了します。取締役会はいつでも任意の理由で任意の個人委員会メンバーを罷免することができ、取締役会は委員会メンバーの死亡、辞任、免職、またはメンバー数の増加による任意の委員会の空きを埋めることができる。取締役会は、任意の欠席または資格喪失の委員の代わりに委員会の任意の会議に出席することができる任意の委員の候補委員として1人または複数の取締役を指定することができ、また、任意の委員が欠席または資格を喪失した場合、任意の会議に出席するが投票資格を失っていない1人または複数の委員(定足数を構成するか否かにかかわらず)は、一致して他の委員会のメンバーを会議に代行させることができる。

3.12.4取締役会に別の規定がない限り、実行委員会または第3.12条に従って任命された任意の他の委員会の定期的な会議は、取締役会または委員会が決定した時間および場所で開催されなければならず、委員会の各メンバーに通知された後、このような定期的な会議について通知する必要はない。いかなる委員会の特別会議も、その委員会が時々決定した任意の場所で開催することができる。また、当該委員会メンバーである任意の取締役が、取締役会メンバーが当該特別会議を開催する時間及び場所を書面で通知した後、取締役会メンバーが当該特別会議を開催する時間及び場所を書面で通知することができる。任意の委員会の任意の特別会議の通知は、会議の前または後の任意のbr時間に書面で免除することができ、任意の取締役が特別会議に出席することは免除され、会議の開始時に会議 が合法的に招集または開催されないので、取締役が特別会議に出席する目的が会議の開始時に任意の業務の処理に明確に反対しない限り免除されるであろう。このような委員会の法定メンバー数の過半数は事務を処理する定足数を構成すべきであり，任意の定足数のある会議に出席する多数のメンバーの行為がその委員会の行為である.

3.12.5各取締役会会議において、取締役会議長が会議を主宰し、取締役会議長が委任または欠席していない場合、総裁が欠席した場合、上級副総裁(例えば取締役)または出席取締役が過半数票で選択したbr会議議長が会議を主宰する。秘書、又は秘書が欠席した場合、総裁が指示した任意の補佐秘書が会議秘書を担当する

第四条
将校

取締役会は総裁一人、秘書一人、司庫一人を任命した。取締役会はまた、取締役会議長、最高経営責任者、最高財務官、最高経営責任者、最高技術者、副総裁1人または複数の副総裁、および時々適切と思う他の上級者およびアシスタント員を適宜任命することができる。任意の2つ以上のポストは、 同一人物が担当することができる。委員会は任意の期間内に他の誰のポストも埋めないことを選択することができる。

会社の役員は取締役会組織会議で任命された。役人の任命がこの会議で行われない場合は、都合のよい場合にはできるだけ早く会議後に任命しなければならない。各士官の任期は，正式に任命され合格した後継者まで，あるいは将校が亡くなるまで，あるいは以下に規定するように辞職または免職されるまで継続しなければならない。

取締役会が任命した任意の上級職員又は代理人は、理由があるか否かにかかわらず、いつでも取締役会に免職されることができるが、この免職は、免職者の契約権利(ある場合)を損なうことはできない。

いかなるポストも死亡、辞任、免職、失格、その他の理由で欠員が発生し、取締役会が補填することができる。

このポストがあれば、取締役会議長はすべての取締役会会議及び株主会議を主宰し、取締役会が時々議長に割り当てる可能性のある他の権力及び職責を行使及び履行しなければならない。Brが取締役会議長を指定または出席していない場合は、取締役会秘書が会議を主宰し、取締役会秘書がいない場合は取締役会秘書が会議を主宰する

会議の取締役会を指定又は出席し、任意の取締役会会議に出席する取締役は、取締役臨時議長を指定して会議を主宰しなければならない。

取締役会によって支配され、取締役会が他人に監督権を与える可能性がある(ある場合)、最高経営責任者の権力と役割は、

(A) は会社社長を務め、取締役会の制御の下で、会社の業務や事務を全面的に監督、指導、制御する

(B)取締役会のすべてのコマンドおよび決議が実行されることを確実にすること

(C)すべての取締役会の許可又は行政総裁が会社の名義で署名すべきと考えている証書、転易証書、住宅ローン、担保、レンタル、義務、債券、証明書及びその他の書類及び文書に会社の署名を押す；会社の株式の証明書に署名する；及び取締役会の指示の下で、会社の財産を全面的に管理し、会社のすべての上級者、代理人及び従業員を監督及び制御する。

取締役会の統制、および取締役会が他人に監督権を与える可能性がある(ある場合)、首席財務官または財務担当者の権力および職責は、：

(A)その会社のために正確な財務記録を保存する

(B)会社名義で会社の貸手に記入されたすべての金、為替手形、および小切手を取締役会が指定した銀行および信託機関に入金する

(C)取締役会の命令に従って、会社が受信したすべての手形、小切手、為替手形を裏書きし、保管するために適切な証明書を作成する

(D)取締役会の命令に従って、会社名義で会社資金を支払い、小切手及び為替手形を発行する

(E)財務総監のすべての取引及び会社の財務状況の勘定書を行政総裁及び取締役会に提出することを要求しなければならない

(F) 取締役会または最高経営責任者が規定する他のすべての責務を履行する。

取締役会には別途決定があるほか、総裁が当社の最高経営責任者を務めています。総裁以外の幹部がCEOに任命された場合、総裁は取締役会が時々割り当てる可能性のある職責を果たすべきである。総裁は、上記第2条(Br)及び第3条に規定する株主会議又は取締役会会議を招集することが義務付けられており、法律又は本定款に規定する制限がある場合には、総裁が適切と考えられる場所で会議を開催する。

総裁が欠席したり、総裁が亡くなったり、職責を履行できない場合には、総裁副総裁(又は副会長が一人以上でなければならない場合は、その任命時の順に総裁とするか、又は何の指定もない場合には、その任命順に)総裁の職務を履行し、代理時に総裁のすべての権力を有し、総裁に対するすべての制限を受ける。また、総裁または取締役会が時々総裁副会長に割り当てられる可能性のある他の職責を履行しなければならない。副総裁がいない場合は、取締役会は、新たな総裁が任命されるまで、取締役会のメンバーまたは会社の他の上級管理者を指定してその職務を担当することができる。

秘書は、(A)株主会議および取締役会会議の議事録および記録を準備して保存し、この目的のために提供された1つまたは複数の帳簿に保存し、必要に応じて手順を証明し、(B)会社が時々必要とする記録を認証し、(C)すべての通知が本付例の規定に従って、または法律の要求に従って適切に発行されることを確実にする。(D)会社記録及び会社印鑑(あれば)の保管人として、すべての書類に会社印(あれば)を押すことを確保し、会社を代表して当該印鑑を作成する書類が適切に捺印されている。(E)株主毎の郵便局住所登録簿を登録する。(F)要求があれば、会社株の総裁証明書に署名し、当該証明書の発行は取締役会の決議により承認しなければならない。(G)会社の株式譲渡簿を担当する。Brおよび(H)は、一般に、秘書の職務を実行するすべての付随的な責務であり、最高経営者または取締役会は、時々秘書の他の責務に割り当てられる可能性がある。

4.11最高経営責任者

最高経営者がいる場合は、最高経営者は、会社の日常業務を全面的に担当し、CEO及び総裁の監督及び指示を受け、CEO及び総裁の全ての命令が実行されることを確実にしなければならない。

4.12首席技術官

もしあれば、首席技術官は知的財産権開発、情報システム、取締役会分配の他の職責を担当しなければならない。

取締役会は、本合意に別段の規定があるにもかかわらず、法律で禁止されている可能性がある場合を除いて、任意の高級職員の権限を時々他の高級職員または代理人に付与することができる。

上級管理者は、会社の業務の処理および促進に関するサービスおよび準備費用を支払うために、時々決定された合理的な報酬を得るべきである。

第五条
記録と報告-検査

ネバダ州の改正法規が提供するすべての帳簿及び記録は、この法規の規定の範囲内で取締役及び株主の閲覧のために公開されなければならない。

本附例の正本又は写しは、秘書が確認した後、改正又は変更された後、法律で規定された方法で公開して会社株主に閲覧させなければならない。

すべての小切手、為替手形または他の支払い金、手形または他の債務証明書の命令、例えば会社の名義で発行または会社に支払う場合、すべて取締役会が時々決議によって決定した者が署名または裏書きしなければならない。

取締役会は、法律の要件を適用するか、または取締役会が適切と考える形で株主に年次報告またはその他の報告を送信するように手配しなければならない。

第六条
付例改訂

6.1新しいbrの添付例を通過することができ、またはbr社の過半数の取締役の議決または書面による廃止または改訂の同意を得ることができる。

第七条
企業印

7.1当社は通常の印鑑や印鑑を採用·使用する権利があり、取締役会の意思に応じて印鑑や印鑑を変更する権利があり、 は印鑑や印鑑を使用または使用しない権利があり、採用の有無にかかわらず、どの会社の訴訟や書類の合法性、 の有効性、実行可能性も必要ではなく、いかなる方法でも発効しない。

第八条
株式証明書

株式は、取締役会が指定した形式および方法を採用し、それに代表される株式の記録保持者の名前、番号、発行日、発行された株式の数、権利、特権、特典および制限(ある場合)の宣言、および譲渡または投票時の留置権または制限の宣言を記載しなければならない。株式が評価可能である場合、または、評価が個人行動によって収集できる場合は、このような事実を簡単に説明しなければならない。

各株式 は、総裁又は秘書が署名しなければならない、又は総裁又は秘書がファックス認証にサインしなければならない。 各署名ファクシミリ認証された株式は、発効前に、当社の譲渡代理人又は譲渡登録員が署名しなければならない。

会社秘書または譲渡代理に正式に署名または継承，譲渡または譲渡許可の適切な証拠付き株式証明書を渡した後，会社は新しい証明書を取得する権利のある人に新しい証明書を発行し，古い証明書をログアウトし，その帳簿に取引を記録する責任がある.

いかなる者も、株式の紛失又は廃棄を要求する場合は、取締役会が要求した方法で誓約書又は非宗教式の誓約を行わなければならず、取締役会が要求した場合、取締役会が満足できる形式及び1名以上の保証人が当社に賠償保証を行い、その後、再発行された株を発行することができる。

取締役会は、会社の要求及び取締役会が指定した時間及び場所で1人以上の譲渡代理人又は譲渡事務員、並びに1人以上の登録員を任命することができる。

取締役会は、株主年次会議又は特別会議又は指定された配当金支払日前六十(60)日を超えない時間内に譲渡帳簿を決済することができる。

当社が日常業務中に保存する任意の記録は、その在庫台帳、帳簿、および会議記録簿を含み、brに保存することができ、または任意の情報記憶装置または方法によって保存することができ、または任意の情報記憶装置または方法の形態で保存することができ、保存された記録が合理的な時間内に明確に読むことができる紙の形態に変換することができることを条件とする。会社は，適用法に基づいて当該等の記録を検査する権利のある誰かの要求に応じて，このように保存されている任意の記録をこのような記録に変換すべきである。

8.8.1取締役会は、どの株主が任意の株主総会またはその任意の継続会議で通知または投票を行う権利があるかを決定することができるようにするために、取締役会は、取締役会が記録日を決定する決議を通過した日よりも早くてはならない記録日を予め決定することができ、適用法によれば、記録日は、会議日の前のbr}60日以上または会議日よりも10日前であってはならない。取締役会が記録日を確定していない場合は、株主総会で通知又は採決する権利がある株主の記録日を通知した日の前日営業終了時、又は通知を放棄した場合は、会議開催日の前日営業終了時とする。株主総会通知又は株主総会で議決された記録株主の決定を得る権利があることは、会議の任意の延期に適用されるが、取締役会は、延期された会議のために新たな記録日を決定することができる。

8.8.2会社が任意の権利を取得する権利のある任意の配当金または他の分配または割り当てられた株主を決定することができるようにするために、または株の任意の変更、変換または交換について任意の権利を行使する株主を決定する権利があるか、または任意の他の合法的な行動の目的のために、取締役会は、記録日を決定する決議が採択された日よりも早くてはならない記録日を事前に決定することができ、記録日は、その行動の60日前よりも早くなってはならない。このような目的のために株主の記録日を決定することは、取締役会が決議に関するbrを採択した日の営業終了時でなければならない。

ネバダ州法律には別の規定があるほか、会社は、その帳簿上に株式所有者として登録された者が配当金の専有権を徴収することを認め、当該株式の所有者として投票する権利があり、かつ、明示的または他の通知の有無にかかわらず、他の人が当該株式または当該株式などの株式についていかなる衡平法または他の要求または権益を認めるかを制限されない

第9条
配当

会社の定款と適用法律(ある場合)の規定により、取締役会は任意の定例会或いは特別会議で法律に基づいて会社の配当金を発表することができる。会社定款及び適用法律の規定により、配当金は現金、財産又は株式の形で支払うことができる。

任意の配当金を派遣する前に、取締役会は、発生する可能性がある場合に対応するために、またはバランス配当として使用するか、または会社の任意の財産を修理または維持するために、または会社の利益に有利であると考えられる取締役会の他の用途として、または会社の任意の財産を修理または維持するための他の用途として使用することができ、取締役会は、設立時の方法でそのような準備金を修正またはキャンセルすることができる。

文章 X
会計年度

当社の会計年度は取締役会決議によって決定されます。

第十一条
賠償

11.1取締役であったか、または取締役であったか、または会社の要求に応じて、別の会社、共同企業、合弁企業、信託または他の企業の役員、従業員または代理人として、脅威、係争または完了した任意の脅威になったか、または脅かされた場合、訴訟または訴訟(会社によって提起された、または会社の権利に基づいて提起された訴訟を除く)の一方またはその一方に脅かされた誰であっても、会社は賠償しなければならない。弁護士費、判決、罰金、和解のために支払われた金額を含む賠償費用は、弁護士費、判決、罰金、和解を達成するために実際かつ合理的に発生した訴訟、訴訟または法的手続きに関連する費用を含み、それぞれの場合、時々改正されたNRS 78.7502 およびNRS 78.751または任意の後続法規の賠償条項が許容される範囲内で、そのような行為が違法であると合理的に信じ、会社の最大の利益に適合または違反しない方法で行動する場合、いかなる刑事訴訟または法的手続きについても、そのような行為が違法であると信じる合理的な理由はない。いかなる訴訟、訴訟、または法律手続きの終了は、判決、命令、和解、有罪判決、または抗弁または同等の理由として終了すべきではなく、それ自体は、その人が善意に基づいて行動していないと推定すべきではなく、その行動方法は、会社の最良の利益に適合していないか、または反対しない、またはいかなる刑事訴訟または法的手続きについても、その行為が違法であると信じる合理的な理由がある。

11.もし当社の役員、従業員又は代理人であったか、又は当社の要求に応じて、他の会社、共同、合弁企業、信託又は他の企業の役員、高級社員、従業員又は代理人としてサービスを提供した場合、当社は、当該人が当社のいかなる脅威、係争又は完了した訴訟又は訴訟の当事者であったか、又はそのために当社の判決に有利な費用を賠償しなければならない。訴訟または訴訟の弁護または和解によって実際かつ合理的に招いた弁護士費を含み、和解で支払われた金額および弁護士費を含み、当該人が善意で行動し、その合理的に会社の最大の利益に適合するか、または反対しないことを合理的に信じて行動する場合、その人がすべての控訴を尽くした後に管轄権を有する裁判所判決について、会社または会社に支払われた和解金額に責任を負う任意のクレーム、問題または事項を賠償してはならない。訴訟又は訴訟を提起した裁判所又は他の管轄権を有する裁判所が裁定を申請しなければならない限り、事件のすべての状況を考慮して、当該者は、当該裁判所が適切と認める費用の賠償を公平かつ合理的に得る権利がある。

11.3からbr社の取締役、高級管理者、従業員又は代理人が(A)及び(B)項で述べた任意の訴訟、訴訟又は手続の事件又はその他の方面について勝訴を取得し、又はその中の任意の申立、争点又は事項について抗弁を行う場合、会社は当該人が実際かつ合理的に当該人が抗弁により実際かつ合理的に招いた支出について賠償すべきであり、弁護士費を含む。

11.4裁判所が(B)項に基づく事前支払いを命じない限り、第(A)又は(B)項に基づく任意の情状酌量補償は、取締役、高級職員、従業員又は代理人への賠償が関連する場合に適切であると判断した後にのみ、具体的な事件において会社によって許可されなければならない。この決定は，(1)株主が行う，(2)取締役会が多数のbr票で非訴訟，訴訟または訴訟当事者の取締役からなる定足数を通過する，(3)非訴訟，訴訟または訴訟当事者の取締役が多数票で通過すれば，独立弁護士が書面で意見を行う，または(4)独立弁護士 のように書面意見で非訴訟，訴訟または訴訟当事者の取締役からなる定足数を取得できなかった場合は，独立弁護士brが書面で意見で行うべきである.

11.5上級職員及び取締役は、(A)及び(B)項に記載の民事又は刑事訴訟、訴訟又は訴訟を弁護するために生じる費用を発生時に会社が支払い、訴訟、訴訟又は訴訟の最終処分の前に会社が支払い、取締役又はその代表による承諾を受けた後、管轄権を有する裁判所が最終的にその権利がないと判断した場合、上級職員及び取締役は関連金を償還する。本項の規定は、取締役又は上級管理者以外の会社員がいかなる契約又は法律の規定により前借り費用を得る権利があるかに影響を与えない。

11.第(A)項及び第(B)項による賠償及び裁判所が本条の許可又は命令により立て替えた費用は、賠償又は立て替え費用を求める者を排除しない。会社の定款又は任意の附例、合意、株主又は利害関係のない取締役又はその他の方法により享受する権利がある他の権利は、その公職身分で行われる訴訟であっても、在任中に他の身分で行われる訴訟であっても、裁判所が前借り費用を命じない限り、(B)第2項に基づいて支払われた費用は、いかなる役員または人員にも支払うことができず、最終審判決がその人の行為または故意に関連する不正行為、詐欺または違法行為であることを判断しない場合、訴訟の原因に大きな意味を持つ。および(Ii)すでに取締役，高級職員，従業員または代理人でなくなり，その人の相続人，遺言執行者，管理人に利益を得させた者に対しては，その義務を履行し続ける.

11.7会社は、誰に代わって保険を購入および維持するか、または他の財務手配を行うことができ、その人は、その人に対する任意の責任およびその人が取締役、人員、従業員または代理として生じる責任および費用、またはその身分によって生じる責任および費用を負担するために、現在または過去に会社の役員、従業員または代理人であったか、または会社の要求に応じて、別の会社、共同企業、合弁企業、信託会社または他の企業の人員、人員、従業員または代理人としてサービスを提供することができる。会社がそのような法的責任と支出についてその人を補償する権利があるかどうかにかかわらず。

11.8会社が第11.7条に基づいて行う他の財務的手配は、(I)信託基金を設立することと、(br}(Ii)自己保険計画を確立することと、(Iii)会社の任意の資産に担保、利息または他の留置権を付与することによって、その賠償義務を確保することと、(Iv)信用状、担保または保証人を設立することと、を含むことができる。

11.9第11.7条又は第11.8条に基づくいかなる財務的手配も、管轄権のある裁判所の判決を受けた者に保護を提供してはならず、すべての控訴を尽くした後に故意の不正行為、詐欺又は承知の違法行為に責任を負わせることができるが、裁判所が前借り費用又は賠償を命じた場合を除く。

11.10第11.7又は11.8世代個人による任意の保険又はその他の財務手配は、その人の株式又は他の証券の全部又は一部が当社によって所有されていても、当社又は取締役会によって承認された任意の他の者によって提供することができる。

11.11詐欺がない場合：(I)11.7または11.8節に基づいて行われた任意の保険または他の財務手配の条項および条件が適切であるかどうか、および保険または他の財務手配を提供する人の選択に対する取締役会の決定が決定的である；および(Ii)保険または他の財務計画：(1)無効または撤回可能ではない；(2)保険又は他の財務手配を承認した取締役が保険又は他の財務手配の受益者であっても、当該保険又は他の財務手配を承認した取締役は、そのために個人的責任を負うことはない。

11.12本細則第XI条の任意の 撤回または修正は、当時またはこれまでに存在した任意の事実状態の任意の権利または義務に損害または影響を与えないか、またはその前または後に提出された任意の事実状態に基づく任意の訴訟、訴訟または法的手続きを損害してはならない。

11.13第XI条は、賠償に有利であり、最終処分の前に訴訟に関連する費用を支払うことに有利であると自由に解釈すべきであり、第XI条に基づいて提出された請求者がこのような賠償を受ける権利があると推定されなければならず、会社は立証責任を負うべきであり、そのクレーム者が賠償を受ける権利がないことを証明すべきである。

11.14第XI条に基づいて賠償要求を提出した者には、そのような賠償を得る権利がないことが発見され、その結論を支持する可能性のある任意の情報は、法的に許容される範囲内で秘密にされなければならず、いかなる 第三者にも開示されてはならない。

11.15第XI条のいずれかの規定が無効又は実行不能とみなされた場合、会社は賠償及び前借り費用を引き続き負担しなければならないが、本条第XI条のすべての非無効又は強制執行できない規定を遵守しなければならない。

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