百勝中国-SはジョンソンHuangを初代首席顧客官に任命した

王華トンはケンタッキーの社長を務めて、百勝中国-S

上海、中国(2022年04月18日)-百勝中国-S持株有限公司(以下、“会社”または“百勝中国-S”)(ニューヨーク証券取引所株式コード：YUMC、香港取引所株式コード：9987)は今日、Huangを会社の初代首席顧客官に任命することを発表した。このリーダーポストの設立は、会社が顧客を中心に会社のブランド志向の文化に溶け込む戦略的取り組みの一部である。現在ケンタッキーの首席発展官である王華トンはMr.Huangの後を継いでケンタッキーの総経理を務める。これらの任命は2022年5月1日に施行される予定だ

Mr.Huangは、現在ケンタッキー社長で、2006年に会社に入社し、様々な指導職を務めた。Mr.Huangに率いられ、ケンタッキーは著しく成長し、多くの次元で革新的なファーストフードブランドとして認められている。Mr.Huangはこれまで、会社の首席情報とマーケティング支援官を務めていた間、百勝中国-Sが業界をリードするIT機能と強力なデジタルインフラの構築を支援してきた。彼の新しいポストで、Mr.Huangは顧客の需要をよりよく理解し、サービスするために建設能力に集中し、ブランドを越えた顧客忠誠度計画のような職能を越えた措置を率先して展開する。また、会社の新興ブランドであるLavazza、COFFii&joy、Taco Bellを監督し、会社の最高経営責任者Joey Watに仕事を報告し続ける

現在ケンタッキーの首席発展官である王華トンがケンタッキー総経理に就任する。Mr.Wangは24年間の運営経験を持つ老兵で、深い運営専門知識を持ち、1998年に初めてケンタッキーに入社し、当時は運営管理実習生だった。彼はケンタッキーの内部で様々な運営職を担当しており、ケンタッキーブランド最大の地域市場杭州ケンタッキーの市場マネージャーを務めている。Mr.Wangは2015年にケンタッキーエリアの副総裁となり、このポストで、ケンタッキーの業務運営の改善とレストランの効率向上の各種措置を指導した。2020年、Mr.Wangは会社首席開発官に任命された。彼は会社の多様な店舗モデルと成長戦略の革新に重要な役割を果たした。

Watさんは“デジタル技術は百勝中国-Sが巨大なチャンスを放出する核心的な成長推進要素である”と評価した。ジョンソンの新しいリーダーシップは私たちのデジタル能力を強化し、顧客体験を向上させることができます。その強力な技術的背景と組織への深い理解により、ジョンソンはこの新しい役割に最も適している。ジョンソンが過去5年間にケンタッキーを指導した成熟記録は私たちに自信を持たせて、彼は私たちの新興ブランドを百勝中国-Sの未来の成長エンジンに変えることができます

Watさんは続けて言いました“Wartonは本土のリーダーで、豊富な運営経験を持っています。彼はキャリア運営で昇進し、リーダーチームに入った。彼の前の職では、強力なリーダーシップ、戦略的思考、チャンスを確実な成果に変える能力を示していた。彼は商店モデルの革新をリードし、商店ネットワークの拡張を加速し、新しい店のリターンを高めた。私はウォトンがそのブランドを新しい成功水準に上げると信じている。ウォートンはまた私たちが前線で働く若い運営人材を激励するだろう“

前向きに陳述する

本プレスリリースには、会社の業務戦略に関する声明を含む1933年証券法第27 A節と1934年証券取引法第21 E節で指摘された“前向き声明”が含まれている。私たちはすべての展望的陳述を“1995年個人証券訴訟改革法”の安全港条項に盛り込むつもりだ。前向きな陳述は、一般に、歴史的または現在の事実に厳密に関連しておらず、“予想”、“予想”、“信じ”、“予想”、“可能”、“可能”、“意図”、“信念”、“計画”、“推定”、“目標”、“予測”、“プロジェクト”、“可能”、“会”、“継続”のような前向き語を使用することによって識別することができる。“すべき”または同様の用語。これらの陳述は，吾らの歴史的傾向，現状および予想される未来の発展に対する経験や認知，および当時の場合の適切かつ合理的な他の要因による現在の推定や仮定に基づいているが，そのような推定や仮説が正しいことが証明される保証はない.展望的陳述は業績の保証ではなく、それ自体が既知と未知のリスクと不確実性の影響を受けることになり、これらのリスクと不確定性は予測が困難であり、私たちの実際の結果や事件はそれらの陳述が表明したものと大きく異なる可能性がある。私たちはあなたに私たちのどんな期待、推定、または仮定が達成されるか保証できません。本プレスリリースに含まれる前向きな陳述は、本プレスリリースの日にのみ行われ、後続の事件や状況を反映するためにいかなる前向きな陳述を公開更新する義務も負いません, 法律のほかに規定があります。多くの要素は、私たちの実際の結果またはイベントが前向き陳述において明示的または暗示的な結果またはイベントと大きく異なることをもたらす可能性がある。さらに、私たちは現在知られていないか、または現在重要ではないと考えている他のリスクおよび不確定要素は、どのような前向き陳述の正確性に影響を与える可能性がある。すべての展望的な陳述はその内在的な不確実性を理解して評価されなければならない。私たちが米国証券取引委員会に提出した文書(私たちの10-K年度報告書の“リスク要因”および“経営陣の財務状況および経営結果の議論および分析”というタイトルの次の情報を含む)を調べて、私たちの財務および他の結果に影響を与える可能性のある要因に関するより多くの詳細な情報を理解しなければなりません。

百勝中国-Sホールディングス会社の概要

百勝中国-Sホールディングス有限会社は百勝飲食グループの授権側です！大陸部ブランド中国。それは中国大陸部で中国の独占経営権を持っており、中国が指導するリード的なファーストフードブランドのケンタッキー、中国をリードするレジャー飲食ブランドの必勝客、革新的なメキシコ風味食品を提供するカリフォルニアチェーンレストランTaco Bellを含む。百勝中国-Sはまた小肥羊、Huang、Huang、東方曙光とCOFFI&joyなどの概念を直接持っている。また、百勝中国-SはLavazzaと協力し、中国でLavazzaカフェの概念を探索し、発展させている。同社は2022年2月末現在、1600以上の都市に12，163軒のレストランを持っている。

2021年、百勝中国-Sはフォーチュン500強ランキングで363位にランクインし、TIME 100の最も影響力のある会社ランキングに入選した。百勝中国-Sはまた、ダウ持続可能な発展指数：世界指数と新興市場指数のメンバーに選ばれた。2022年、会社はブルームバーグ社のジェンダー平等指数に選ばれ、4年連続でトップ雇用主協会に中国2022年の最優秀雇用主として認証された。もっと情報を知りたいのですが、http：//ir.yumChin.comをご覧ください。