アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表格8-K
当面の報告
条例第十三条又は十五条に基づく
1934年証券取引法
報告日(最初に報告されたイベント日) 2022年4月19日
AVI予算グループ，Inc.
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (登録が成立した州または他の管轄区 ) | (手数料) (br}ファイル番号) |
(税務署の雇用主 識別子) |
|
パッシパニ |
||
| (主な行政事務室住所) | (郵便番号) |
(973)
(登録者の電話番号、 市外局番を含む)
適用されない
(前回の 報告以来、以前の名前または住所が変更された場合。)
もし Form 8-K届出が登録者が以下のいずれかの規定による届出義務 (一般説明A.2を参照)を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める |
| 取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う |
| 取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル | 取引コード | 各取引所の名称 登録済み | ||
登録者 が1933年証券法規則405(本章230.405節)や1934年証券取引法12 b-2規則(本章240.12 b-2節)で定義された新興成長型会社であるかどうかを再選択マークで示す.
新興成長型会社
新興成長型会社である場合、登録者が、取引法第13(A)節に従って提供された任意の新しいまたは改正された財務会計基準を遵守するために、延長された移行期間を使用しないことを選択したかどうかをフックで示す。ガンギエイ
| プロジェクト5.02 | 役員またはある高級職員の離職；役員の選挙；ある高級職員の任命；ある高級職員の補償手配。 |
2022年4月19日、安飛士予算集団有限公司(“当社”)はVeresh Sitaと退職合意(“退職合意”)を締結し、これにより、Sita氏は副総裁と当社の首席デジタル及び革新官を辞任し、2022年5月13日から発効する。退職協定は、現金解散費約100万ドル、2022年度の年間配当金をSita氏に比例して支払い、6，871個の時間ベースの制限株式単位の発行加速、Sita氏が保有している他のすべての株式ベースの未帰属奨励を廃止することを規定している。当社は退職契約に基づいて解散費や福祉を提供しなければならない責任はSITAさんのサインと請求の撤回にかかっています。退職協定もSITAさんが当社を離れてから2年以内にeスポーツ禁止やeスポーツ禁止の契約を守らなければならないと規定しています。
分離プロトコルは、添付ファイル10.1として本プロトコルに添付され、参照によって本プロトコルに組み込まれる。上記の別居プロトコルの記述 は完全であると主張しておらず，別居プロトコル全文を参照する際には保留されている.
| プロジェクト9.01 | 財務諸表と証拠品です。 |
以下の証拠は本報告の一部として保存されている
|
展示品 違います。 |
説明する | |
| 10.1 | Veresh SitaとAvis Budget Group，Inc.の間の分離プロトコルは，2022年4月19日である. | |
| 104 | 本報告の表紙は表8−Kであり、フォーマットはイントラネットXBRL(添付ファイル101として)である。 |
サイン
1934年の証券取引法の要求に基づいて、登録者は、以下の正式に許可された署名者がその代表を代表して本報告に署名することを正式に委託した。
| AVIS予算グループ，Inc. | |||
| 差出人： | /s/Jean M.Sera | ||
| ジャン·M·セラ | |||
| 上級副総裁、総法律顧問、首席コンプライアンス官兼会社秘書 | |||
日付：2022年4月22日