アメリカです
アメリカ証券取引委員会
ワシントンD.C.，20549
表
当面の報告
第十三条又は十五条によれば
“1934年証券取引法”
報告日(最初に報告されたイベント日)：
(登録者の正確な氏名はその定款に記載)
| (国やその他の管轄区域 (法団のメンバー) |
(手数料) ファイル番号) |
アメリカ国税局の雇用主は 識別番号) |
(主な執行機関の住所、郵便番号を含む)
(登録者の電話番号、市外局番を含む)
適用されない
(前の名前または前の住所は、前回の報告から変更された場合)
表8-Kの提出が登録者が以下のいずれかに規定する提出義務を同時に満たすことを意図している場合、以下の対応する枠を選択してください
| 証券法第425条に基づく書面通知(“連邦判例編”第17巻、230.425ページ) |
| 取引法(17 CFR 240.14 a-12)第14 a-12条に基づいて資料を求める |
| 取引法第14 d-2(B)条(“連邦判例アセンブリ”第17編240.14 d-2(B)条)に基づいて開市前通信を行う |
| 取引法第13 E-4(C)条(17 CFR 240.13 E-4(C))に基づいて開業前通信を行う |
同法第12条(B)に基づいて登録された証券：
| クラスごとのタイトル |
取引 |
各取引所の名称 それに登録されている | ||
登録者が1933年“証券法”第405条(本章230.405節)又は1934年“証券取引法”第12 b-2条で定義された新興成長型会社であることを再選択標識で示す240.12b-2本章の内容).
新興成長型会社
新興成長型企業であれば、登録者が延長された移行期間を使用しないことを選択したか否かを再選択マークで示し、取引所法第13(A)節に提供された任意の新たまたは改正された財務会計基準を遵守する。ガンギエイ
| プロジェクト5.02 | 役員または特定の上級者の離職；役員の選挙；ある上級者の委任；ある上級者の補償手配 |
(E)2022年10月6日、コネチカット州水務会社とコネチカット州水務会社、並びにコネチカット州水務会社とコネチカット州水務会社の総裁兼メイン州水務会社のモリン·ウィスブルック最高経営責任者は、ウィスブルック氏が改訂·再署名した雇用協定(“雇用協定”)の改正案(“改正案”)を締結した。この改正は2022年10月5日に上博グループ(“当社”)取締役会役員報酬委員会(以下、“委員会”と呼ぶ)および長春社取締役会で採択された。改正によると、(I)雇用協定によると、Westbrookさんの採用期間は2022年10月9日から2023年1月31日に延長され、(Ii)Westbrookさんの年間基本賃金は現在の413，749.96ドルに維持され、さらなる検討や増加は行われず、(Iii)Westbrookさんの2022年の例年の年間花紅は表現目標の達成とサービス継続に基づいて決定され、(Iv)Westbrookさんは2023年の例年の年間花紅を受け取る資格がない
上記の規定に加えて、改訂規定によると、Westbrookさんの非帰属時間に基づく制限株式単位奨励(“RSU”)と業績に基づく制限株式単位奨励(“PSU”)は引き続きPSUの持続的なサービスと業績表現に基づいて帰属する。すべての付与されていない奨励金は、委員会とCTWS取締役会が別途承認しない限り、2023年1月31日に没収される。ウィスブルックは新しい配当金を得る資格がない
Westbrookさんの雇用が2023年1月31日までに無断で終了したり、障害や死亡で終了したりすれば、彼女は雇用協定に規定されている解散費と福祉を獲得し、延長期間の残り時間に基づく乗数を使用する資格があるだろう。もし彼女が自発的に退職したら、彼女は雇用協定のいくつかの条項によって任意の解散費や福祉を受ける資格がないだろう
前述の要約は、修正案全文によって限定され、修正案は、ここでは添付ファイル10.1としてアーカイブされ、参照によって本テーブル格8-Kに組み込まれる
| 9.01項目。 | 財務諸表と証拠品です |
(d)陳列品
展示品索引
| 展示品 違います。 |
説明する | |
| 10.1 | 2022年10月6日に発効したモリン·ウィスブルックが改正·再署名した雇用協定の改正案 | |
| 104 | 表紙相互データファイル-表紙XBRLタグは、イントラネットXBRL文書に埋め込まれている。 | |
サイン
1934年の証券取引法の要求によると、登録者は、本報告が正式に許可された次の署名者がその署名を代表することを正式に促した
| SJWグループ | ||||||
| 期日：2022年10月6日 | /s/ジェームズ·P·リンチ | |||||
| チーフ会計官ジェームズ·P·リンチ | ||||||