アメリカ証券取引委員会

ワシントンD.C.，20549

表格6-K

海外民間発行業者報告

規則第13 a-16または15 d-16によると

1934年証券取引法

日付は2022年5月6日のForm 6-Kレポート

(選管会ファイル第1-13202号)

ノキア社

カラカリ7 A

FI-02610エスポ

フィンランド

(登録者主執行機関の名称及び住所)

添付ファイル：

証券取引所発表 1 (2) 6.5.2022

ノキア株取引所発表
6 May 2022 at 09:00 EEST

首席人事官Stephanie Werner-Dietzはノキアを離れる

ノキア首席人事官ステファニー？ヴェルナー？ディッツは、グループリーダーチームを離れ、別の会社に赴任することを会社に通知した。彼女は2022年8月31日に出発する予定だ。彼女の後継者の募集手続きはすぐに始まり、さらなる詳細は適切な時期に発表されるだろう。

ステファニー·ヴェルナー-ディッツは1998年にノキア に加入し、2020年1月に首席人事官に任命された。彼女のキャリアの中で、彼女は複数の異なる国や地域で様々な人的資源指導職を務めた。ステファニーの指導の下で、ノキアの従業員組織は重大な変革を経験し、再び積極的で敬業する従業員チームを提供することに重点を置いた。彼女は最近、成長、技能、発展を非常に強調し、卓越した技術のリードを確立し、維持するためのノキアの新しい人材戦略を発表した。

“これは私にとって非常に難しい決定でした。私は卒業後ずっとノキアで働いていて、私は私が会社でしたことをとても光栄で感謝しています。 ノキアは永遠に私の一部になるでしょう。私は私たちのグループが一緒に成し遂げたことを誇りに思う。私は恐れずにすべての学習機会をつかむことについてたくさん言いましたが、今は次の行動を取って、私の成長の旅を続ける時だと思います、 Stephanie Werner-Dietzは言いました

ステファニーが去ったことを悲しんでいましたが、ノキアの長いキャリアの後、新しい機会をつかみたいと理解して支持しました。彼女の私たち従業員への思いやりと彼女のビジネス知恵は彼女がノキアが文化を変えるのを助けることができることを意味する。彼女は多元化と包容性の開放と協力精神に礎を築き、さらに最良の実践、政策、プロセスを激励し、促進した。彼女の同僚たちは彼女の期待を懐かしんで、私たちは彼女の新しいポストでのすべての順調を祈ります“とCEO兼最高経営責任者(CEO)は語った。

GLTすべての現メンバーのより多くの背景情報については、www.noki.com/About-us/Company/Leadance-and-治国/group-Leadance-Team/にアクセスしてください

ノキアについて

ノキアで、私たちは全世界の共同行動を助ける技術を作った。

キーネットワークの信頼できるパートナーとして、モバイル、固定、クラウドネットワークの分野で革新と技術リードを実現することに取り組んでいます。私たちは知的財産権と長期研究を使って価値を創造し、しばしば受賞したノキアベル実験室が指導した。

証券取引所発表 2 (2) 6.5.2022

私たちは信頼と安全の最高基準を堅持し、より生産的で、より持続可能で、より包括的な世界を建設するために必要な能力を助ける。

問い合わせ：

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メール：press.services@noki.com

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ノキア

投資家関係

Phone: +358 40 803 4080

電子メール：Investor.Relationship@noki.com

サイン

1934年の証券取引法の要求によると、登録者ノキア社はすでに本報告を以下の正式に許可した署名者が代表して署名することを正式に促した。